為什麼會被勞檢的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦SanjayGupta寫的 大疫時代必修的生命教育 和蘇琮祺的 心態致瘦:諮商心理師的21堂身心減重課都 可以從中找到所需的評價。
另外網站創業者注意!沒準備好這6項資料,新創團隊被勞檢就得當心也說明:一文中解釋過雇主沒幫員工投保勞保會面臨到哪些風險,或許有些勞工在到職時並不在意,但當發生特定事故或勞資雙方因為其他因素發生爭執時,沒有為員工投保 ...
這兩本書分別來自行路 和遠流所出版 。
輔仁大學 社會工作學系碩士班 王潔媛所指導 林資靜的 失能老人家庭照顧者僱傭外籍家庭看護工之決策歷程 (2021),提出為什麼會被勞檢關鍵因素是什麼,來自於失能老人、家庭照顧者、外籍家庭看護工、決策歷程。
而第二篇論文國立嘉義大學 教育學系研究所 王以仁、吳瓊洳所指導 賀湘邦的 已婚成年子女及其配偶的性別意識與孝道信 念對代間支持的影響 -以台灣社會2006~2016調查為例 (2021),提出因為有 性別意識、孝道信念、代間支持的重點而找出了 為什麼會被勞檢的解答。
最後網站單打獨鬥的勞權抗爭之途 - 小田野計畫則補充:「勞動檢查就是賭,賭你的勞檢員會幫你查出來。」 為何勞動檢查體制無法回應李念七的期待,掃蕩那藏汙納垢的北榮清潔勞動亂象?最初承辦此 ...
大疫時代必修的生命教育
為了解決為什麼會被勞檢 的問題,作者SanjayGupta 這樣論述:
歐巴馬最屬意的衛生署長人選 白宮學者、CNN首席醫療記者 OpenBook年度生活書《大腦韌性》作者 桑賈伊.古普塔(Sanjay Gupta) 震聾發聵之作! 研究顯示,在我們有生之年,至少會再遭遇一場傳染病大流行, 那麼,從個人、社會到國家,應該從這次新冠疫情中學到什麼? 桑賈伊.古普塔是資歷長達二十餘年的CNN首席醫療記者,長期以來親臨全球重大災難現場,包括海地地震、日本海嘯,伊拉克、科威特和阿富汗戰事等,重要醫療事件更是無役不與,比如SARS與伊波拉病毒疫情、中東呼吸症候群疫情、炭疽病毒攻擊事件,都可見他站上第一線,撰文或邀請專家一
同為美國民眾解惑。由於報導內容專業、持平又深入淺出,深受美國民眾信賴,在新冠疫情爆發後,他的文章與節目也成了民眾了解相關事實的首選。 由於大流行病很可能每隔一段時間便捲土重來,古普塔以此次新冠疫情為鑑,為國家、社會乃至個人,整理出重要的因應之道。為此,他至今做了數千場訪談,對象包括華府決策要員、世界頂級公共衛生專家、流行病學相關領域知名學者、患者本人或家屬、私營單位主事者,以及與時間賽跑、迅速研發治療對策的科學家及其合作藥廠之高層等,從而得知許多獨家內幕。 此書前半部,檢討了疫情爆發後美國犯下的種種失誤,像是政治角力導致正確防疫政策推遲、質疑口罩與社交距離的效果
、輕忽無症狀感染、誤判新冠肺炎為老人病、太晚關閉公共場所等。此外古普塔還調查並回應了幾個重大疑慮,像是:全球疫情爆發源頭在哪?是否有人刻意釋出病毒?「疫苗猶豫」甚至「反疫苗運動」抱持什麼考量與論點?它們又錯在哪裡?作者以科研成果和他國經驗,建議了更為理想的作法。 由於長年直接與大眾溝通,古普塔的著作往往非常實用。本書後半部從這波疫情對人類社會造成的長期影響切入,關照民眾切身的難題,探討日後生活方式應如何調整:日常生活如何與病原共存、如何安排財務計畫、為何應預立危急時的醫療選擇、如何調適心態並培養心理韌性、怎麼為年老的父母安排居住環境、外出旅行要特別注意什麼,乃至長新冠患者日後要
怎麼維護健康……等等。 全書讓讀者在掌握真實資訊的同時,亦使自己的生命更具韌性、更具保障。(更詳盡介紹可參閱目錄引文) 各界好評 ►「古普塔借鑑他在前線抵抗新冠肺炎的精彩報導,寫了這本充滿實用智慧的書,幫助我們在大流行病盛行的這個時代變得更有韌性。藉著近期吸取的經驗,這本帶著希望和樂觀的書為讀者在駕馭未來時提供了一個紮實的基礎。」——華特.艾薩克森(Walter Isaacson),《賈伯斯傳》與《破解基因碼的人》等暢銷書之作者 ►「既像謀殺案推理小說,又是實用的生存指南,桑賈伊.古普塔醫生此書實屬傑作。在這本精彩的書中,桑賈伊向讀者揭發在疫情新聞中不
曾聽過的事(極少人有能耐這麼做),同時提供我們保持安全、並以前所未見的方式追求生命所需的日常工具。」——安迪.斯拉維特(Andy Slavitt),白宮新冠肺炎應對團隊前資深顧問 ►「憑藉著特有的好奇心、同情心和謙卑,再結合大師級的說故事長才,古普塔醫生介紹了這場我們經歷過最嚴重的公共衛生災難決定性的歷史,不管是個人還是整個社會,如果想要變得更強大就必須讀這本書。」——溫麟衍醫生,前巴爾的摩衛生專員 ►「口罩、肥皂、水、與人保持六英尺距離,再加上這本傑作,能讓我們在勢必得面對的下一場疫情中得以生存——也對我們剛經歷的這場疫情更加了解。新冠肺炎目前尚無治癒方法,但
這本書能讓你免受那些把世界搞得天翻地覆的錯誤訊息和假消息所累。」——史考特.伯恩斯(Scott Z. Burns),電影《全境擴散》編劇 ►「桑賈伊.古普塔醫生的智慧,讓我得以在過去十八個月守護住家人。現在這本書將使我們更有把握,自己擁有面對接下來發生的事時應具備的資源和心態。」——法蘭西斯.福特.柯波拉(Francis Ford Coppola),五度奧斯卡金像獎最佳導演獎得主 ►「這本書簡直是驚悚小說,我們暫時還不知道結局。這就是為什麼我們需要古普塔這位值得信賴、誠實且明智的嚮導,來告訴我們為何我們會走到這個地步,並幫助我們預見未來,以因應下一場大流行發生。
」——拉里.布萊恩特(Larry Brilliant)醫生,公共衛生碩士及大流行應對諮詢公司(Pandefense Advisory)執行長 ►「如果有哪本關於新冠肺炎的書是「必讀的,毫無疑問就是這本。」——彼得.傑.霍特茲(Peter Jay Hotez),貝勒醫學院熱帶醫學院院長及教授 ►「這本書對當前與未來的健康危機,做了充滿智慧且資訊完整的評估。」——《科克斯書評》 ►「寫實,但是帶給人的感覺並非愁雲慘霧、黯淡無光,反倒是令人振奮的期許。」——《出版者週刊》
為什麼會被勞檢進入發燒排行的影片
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#社工 #薪資回捐
各節重點:
00:00 開頭
01:23【七七會員福利】廣告段落
02:29 台灣社福普遍民營化
03:26 社福界最大醜聞:高雄晚晴回捐案
04:20 回捐型態百百種
05:25 回捐是為了讓員工薪資「更合理」?
06:26 回捐罰則過輕
07:26 政府與社福機構「唇亡齒寒」
08:19 社工薪資新制上路
09:06 上有政策,下有對策?
10:08 我們的觀點
10:57 問題
12:19 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:黑毛
|腳本:黑毛
|編輯:土龍
|剪輯後製:歆雅
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→斷裂的社安網/社工薪水回捐竟無法可罰 政府與機構共生連結:https://bit.ly/2XGGMHN
→回捐還不夠扯!晚晴逼簽自願離職 社工險跳樓輕生:https://bit.ly/2XFY5Zv
→北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉:https://bit.ly/3CC9Tuo
→陳新皓:社福外包 社工如拋棄式人力:https://bit.ly/2Zq6b9b
→4/2 社工日,薪酸誰人知:回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業:https://bit.ly/3kvH9NH
→周孟謙/晚晴回捐案評論:手無寸鐵的抵抗,與非自願的隱身:https://bit.ly/2W4k9Mw
→回捐13萬薪還沒拿回來!晚晴社工現身討公道:https://bit.ly/3u2P9ZR
→晚晴婦女協會爆「逼社工回捐薪資、無預警解雇」 高市府開罰了!:https://bit.ly/3zwf8d6
→【時力議員黃郁芬專欄】明明是老鳥,跟菜鳥拿一樣起薪?薪資新制讓資深社工「心酸酸」:https://bit.ly/3ktHvEA
→【社工的心聲】蔡總統同意這說法嗎?──台南市社工新制是殘補式計畫:https://bit.ly/2ZbVrec
→社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題:https://bit.ly/3lLNfsW
→社工改名社福宣導員 反映南市府的行政傲慢:https://bit.ly/3AAu63o
→斷裂的社安網/社福機構被檢舉回捐停補助 聽衛福部次長怎麼說!:https://bit.ly/3kwlW6p
【 延伸閱讀 】
→不只是勞雇關係──社福團體工作者的多重弱勢:https://bit.ly/3lTyhkK
→《RIGHT PLUS 多多益善》社工回捐系列報導:https://bit.ly/3AAw57Q
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失能老人家庭照顧者僱傭外籍家庭看護工之決策歷程
為了解決為什麼會被勞檢 的問題,作者林資靜 這樣論述:
臺灣邁入高齡社會,老年人口比率上升,在疾病與老化的雙重影響下,日常生活仰賴他人提供照顧,然家庭照顧者無法長期回應此密集性需求,選擇聘僱外籍家庭看護工協助分擔家內照顧成為首要選擇。本研究即探討失能長者之家庭照顧者聘僱外籍家庭看護工之決策過程與動機,採取質化研究,以半結構問卷進行訪談,訪談宜蘭地區曾考慮僱傭及已僱傭外籍家庭看護工的失能老人家庭,共有17位失能老人之家庭成員,探討影響失能老人家庭決策與僱傭外籍家庭看護工歷程,及僱傭後對家庭互動關係之變化。 本研究發現,失能老人欲聘僱外籍家庭看護工為回應家中長者因疾病導致失能後需要密集性照顧,加上居住型態改變,多數長者與成年
子女並未同住,家庭照顧分工不易,面臨工作、家庭與子女分工等諸多限制。另有高齡配偶擔任家庭主要照顧者,皆為家庭向外尋求照顧服務資源之肇因。其次,失能老人家庭聘僱的決策過程中,遵循著「長幼有序」、「男性決策為主」之文化規範,以及「主要照顧者具有經濟決策權」的模式進行照顧資源的選擇。在現有各項長照服務資源中,家屬選擇外籍家庭看護工之考量分別為「照顧安全性」、「照顧連續性」、「照顧可負擔性」、「申請服務的可近性」,其中又以「照顧安全性」、「連續性照顧」為關鍵之因素,認為外籍家庭看護工的特質最貼近照顧需求。 外籍家庭看護工在進入失能老人家庭後,即與失能老人及家庭照顧者形成三角的互動關係,與老
人逐漸發展類家人的信任與家屬的僱傭關係,隨不同角色與關係,發展出三角制衡關係。失能老人與家屬皆認為在僱傭外籍家庭看護工後,在照顧品質及家人間的生活品質皆有改善,然仍需回應外籍家庭看護工「多元化飲食習慣」、「語言溝通障礙」、「執行照顧工作的異質性」等現況,指出雇主端需有意識的融合外籍家庭看護工文化差異。另外,首次聘用外籍家庭看護工與已聘用外籍家庭看護工多年兩者相較,對於「外籍家庭看護工品質的穩定性」與「長期支出照顧費用的經濟壓力」之感受差異性最大。 為穩定外籍家庭看護工之品質,與外籍家庭看護工的溝通與培訓之質與量最為關鍵。同時,在媒合外籍家庭看護工與失能老人過程中,雇主須敏感家庭看護
工文化差異與需求,能有助於外籍看護工執行照顧工作的穩定性。研究建議家屬可結合社區端現有的資源網絡,由外籍家庭看護工陪同失能老人參與社區活動,有助於雙方的社會參與及對文化差異的了解,重視外籍看護工在家庭與社區的融合。政府在積極發展長照政策之際,回應失能家庭照顧者主觀性需求,增加服務資源的連續性與可及性,回應失能老人與家庭長期面臨之多元負荷,維持家庭的穩定性。
心態致瘦:諮商心理師的21堂身心減重課
為了解決為什麼會被勞檢 的問題,作者蘇琮祺 這樣論述:
心,是打開你健康體態的原力鑰匙! 心理師揭開12個「瘦不了」地雷, 5大策略教你減去身心負重,不復胖! 你知道心態可以改變體態嗎? 或許,你需要的不只是減去身體重量,而是重塑身心狀態。 從內在強化到習慣建立, 讓諮商心理師帶你由心出發,打造健康美好的自己! 這是一門從心理層面出發,協助你以健康方式重新面對瘦身歷程的課程。在這裡,我們不學計算熱量,也不會認識營養,更沒有運動規劃或技巧示範。 諮商心理師蘇琮祺,從探索肥胖的生理與心理成因開始,搭配心理學有效的應用與小技巧,引導你朝健康減重的心態前進,養成合適的習慣,達到不復胖且符合自我期待的狀態。
只要持續練習,這次你一定可以成功塑造理想的體態與健康的自己,從此不需再為減肥而減肥! 這不是一本瘦身書,而是帶你重新認識自己的指南!! 高度推薦 史考特|醫師、一分鐘健身教室 吳映蓉|台大營養基金會董事、營養學博士 呂孟凡|營養師、「營養麵包」粉專版主 林長揚|簡報教練 洪仲清|臨床心理師 胡展誥|諮商心理師 烏烏醫師|禾馨婦產科醫師 許書華|醫師、輔大醫院智慧科學體重管理中心主任 陳艾熙|減重飲食研究女王、新生代演員 陳志恆|諮商心理師 劉燦宏|雙和醫院副院長 蔡宇哲|哇賽心理學創辦人兼總編輯 蔡明劼|內分泌新陳代
謝專科醫師 蘇益賢|臨床心理師 或許你現在正在徘徊選擇哪一條道路(選擇哪種瘦身方式),此刻,請你不要猶豫,先看一下小蘇老師《心態致瘦》這本書,一定會幫你選對鑰匙,踏上正確的道路,遇見更美好的自己。──吳映蓉(台灣營養基金會董事、營養學博士) 這本《心態致瘦》可以說是集大成之作,對於想瘦但總是瘦不下來的人來說,絕對會有很大的幫助。想瘦,就先從好好了解自己的心理開始吧!──呂孟凡(營養師、「營養麵包」粉專版主) 誠摯推薦你閱讀《心態致瘦》,讓我們一起從理解自己開始,踏出減重成功的第一步吧!──林長揚(簡報教練) 釋放情緒,可以培養成習慣。生活如果簡單,不強迫性地
找事情填滿自己的生命,壓力就不會那麼滿,身心就能走向怡然。……作者在社群網站上的文字分享,是我偶爾會拜讀的良善知識。我期待自己因此更健康,也邀請大家一起學習,深深地祝福您!──洪仲清(臨床心理師) 藉由這本書,我們可以重新調整對自己的看法,不再是依據體重機上的數字或衣服標籤上的號碼來評價自己。──胡展誥(諮商心理師) 《心態致瘦》談的不只是瘦身,而是你與你的人生,或是說你該如何溫柔地找回屬於自己的人生。──烏烏醫師(禾馨婦產科醫師) 我真心希望所有人都可以閱讀這本《心態致瘦》,無論你有沒有肥胖的問題,我想這本書除了幫助需要瘦身的人,更多的是幫助現代社會因壓力而迷惘的人。
──陳艾熙(減重飲食研究女王、新生代演員) 如果你能參透,減肥最需要的其實是心理健康,那麼你會知道,肥胖只是個假議題,是提醒我們正視個人內在需求的訊號。這正是蘇琮祺諮商心理師《心態致瘦》這本書的精髓,有別於一般的減重書籍,帶你直指核心、看見關鍵、迎向健康。──陳志恆(諮商心理師、暢銷作家) 很少閱讀一本書時會持續點頭表示認同,《心態致瘦》這本書完全打中一個常在減肥的心理學家的心。──蔡宇哲(哇賽心理學創辦人兼總編輯) 你是不是覺得自己很努力瘦身,卻始終沒有達到理想中的目標呢?你的機會來了,翻開這本書,為自己補上這最後一塊拼圖吧!──蔡明劼(內分泌新陳代謝專科醫師)
這本書將帶著你從各種角度,重新理解你的身體、深入洞察你的心理狀態,並且更多嶄新的切入點,替自己重新詮釋「減重」這兩個字。──蘇益賢(臨床心理師)
已婚成年子女及其配偶的性別意識與孝道信 念對代間支持的影響 -以台灣社會2006~2016調查為例
為了解決為什麼會被勞檢 的問題,作者賀湘邦 這樣論述:
本研究旨在探討家庭中成年子女及其配偶之性別意識與孝道信念對於代間支持的影響。其中性別意識為對於性別角色態度是否具有平權的態度;而孝道信念援引葉光輝之雙元孝道雙元孝道信念中的相互性孝道與權威性孝道概念;代間支持為親代子代間互相提供經濟、家務支持,並提供良好情感互動的回饋行為。本研究串連台灣社會變遷基本調查2006、2011與2016年的家庭問卷資料庫為來源,選取符合研究目的之樣本後以描述性統計、獨立樣本t考驗、迴歸分析、進行量化資料分析。研究結果顯示:一、比對2006、2011與2016年的代間支持水準,成年子女對於父母的代間支持與資源的轉移呈現下降趨勢。孝道信念逐漸演化,集體主義與傳統規範漸
漸被平等、尊重與互惠的個人主義取代。二、性別意識在2006、2011與2016的逐期提升;顯示性別平權觀念增加,性平教育在台灣地區推行順利。三、在對原生家庭的代間支持的影響部分,孝道信念還是有一定影響力,但其影響也逐漸由權威性孝道轉為相互性孝道為主。
為什麼會被勞檢的網路口碑排行榜
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#1.政府內部的吶喊──香港公務員工運口述史 - 第 302 頁 - Google 圖書結果
是次是官式訪問,梁籌庭等所有團員的名單應該早己上呈北京,為何會有如此情況呢?其後,梁籌庭曾有一次更被邊檢人員帶去一房間,兩名解放軍(名稱可能有誤) ... 於 books.google.com.tw -
#2.[問題] 現在向勞工局檢舉還會被偷告密給公司嗎? - 看板Kaohsiung
檢查員是無辜的但你還是會認為是不是檢查員說出去的明明申訴書就寫要保密身分,為什麼勞檢一走主管馬上叫我進辦公室? 這個案例我問問大家. 於 www.pttweb.cc -
#3.創業者注意!沒準備好這6項資料,新創團隊被勞檢就得當心
一文中解釋過雇主沒幫員工投保勞保會面臨到哪些風險,或許有些勞工在到職時並不在意,但當發生特定事故或勞資雙方因為其他因素發生爭執時,沒有為員工投保 ... 於 twworkforce.com -
#4.單打獨鬥的勞權抗爭之途 - 小田野計畫
「勞動檢查就是賭,賭你的勞檢員會幫你查出來。」 為何勞動檢查體制無法回應李念七的期待,掃蕩那藏汙納垢的北榮清潔勞動亂象?最初承辦此 ... 於 ntureporters.wordpress.com -
#5.高雄市議會舉辦『高雄市專案產業別勞檢施行工會陪鑑制』公聽 ...
第一點,剛剛前面我們工會的夥伴有提到特定產業陪鑑的這個東西之所以會被提. 起來,其實跟一個東西有關,就是我們的勞動檢查法第22 條:在進行勞檢的時候. 於 cissearch.kcc.gov.tw -
#6.如何授權藝術圖像? - Google 圖書結果
當系統偵測到侵權事項時會先通知侵權方,如收到通知後卻不予處理或者態度惡劣的話,就會被自動列入維權騎士的黑名單,而可能被舉報或進入司法訴訟。如進入司法訴訟時, ... 於 books.google.com.tw -
#7.為什麼會被勞檢?勞檢會問什麼?4大精華完整教學! - 法律010
法律知識文章民事律師推薦智慧財產權欠錢不還刑事/毒品犯罪勞資爭議離婚/繼承車禍我是律師律師名錄免費法律諮詢首頁/勞資爭議/加班為什麼會被勞檢?勞檢會問什麼?4大 ... 於 neon-pet.com -
#8.[討論] 昨天申請勞動檢查了- 看板Salary - 批踢踢實業坊
因為一天上班時數多於10小加上公司的政策請事假會領不到全勤3000 所以一請的話硬生生連最低工資都領不到今天看了是案件進行中請問有沒有人公司被勞檢 ... 於 www.ptt.cc -
#9.【勞動法】老闆必看!勞檢處常見處罰5類型 - 律師真心話
... 都搞清楚(勞動基準法、職業安全衛生法、就業服務法等法律規範),不小心忽略了,又剛遇到政府主管機關實施『勞動檢查(俗稱勞檢),就會被開罰了! 於 chehan0310.pixnet.net -
#10.雇主好像違法怎麼辦? —— 教你如何維護自身工作權益(檢舉篇)
補充說明:因為匿名檢舉可能造成合法雇主被惡意檢舉,或是大量不實的檢舉造成勞工行政機關業務過多,卻都無法追究責任。 lecture-two-11. lecture-two-12 如果對於勞動檢查 ... 於 www.goodjob.life -
#11.S2EP02︱勞檢在幹嘛?前勞檢員的真心話時間ft. Workforce ...
怎麼樣的公司會被檢查?勞檢不過會 ... 該來的就會來!可以預測什麼時候被勞檢嗎? ... 報導者(2017),《達成率100%的勞動檢查,為何得不到勞工信任?》 於 player.soundon.fm -
#12.勞動檢查經驗談@ 這是shine的部落格 - 隨意窩
進入工廠之後,我依規定出示勞動檢查證,並表明係來實施勞動檢查。該廠出面接待人員竟不知勞動檢查為何物,勞委會北檢所究係何單位,甚至高級主管亦復如此。 於 blog.xuite.net -
#14.十年.踏痕歸 - Google 圖書結果
唔奇怪發現自己好像是躺在野餐墊上虞因按著有點發痛的頭正想掙扎起身就被旁邊的人 ... 搞不清楚為什麼會出現烤魚不過虞因下意識覺得好像不能浪費得好好吃掉才行被圍毆 ... 於 books.google.com.tw -
#15.老闆如何面對勞檢?常見勞雇問題公開講 - 活動通
勞基法令一改再改,今年更是勞保與健保雙管齊漲!以為遇不到,踢到鐵板才知道怕!花錢請人還要花錢買教訓,人事成本負擔比例卻不斷拉高,無論大小公司只要勞工去申訴, ... 於 www.accupass.com -
#16.為什麼會被勞檢 - 商業貼文懶人包
為什麼會被勞檢 ?解析面對勞動檢查的準備之道。 主管機關依據政府施政重點,分別針對違反勞動法令比例較高之行業、特定(弱勢)身份勞工、因媒體揭露企業違法行為致 ... 於 businesstagtw.com -
#17.處理勞檢及降低加班費與工資排除技巧 - 新達企管顧問有限公司
(2)委任或承攬,用何方式處理才不會被認定為勞工身份。 ... (1)平日加班每小時加給工資1.33倍、1.66倍,竟被勞檢單位認定違反勞基法? 原因為何?如何操作才合法。 於 hrservice.com.tw -
#18.勞動部啟動專案勞檢二張表掌握今年重點 - 經濟日報
針對非典勞工,也會檢查勞動契約,看看是否原本應是不定期契約(正式工作性質)卻被改成定期契約(非典工作)。業者若違反《勞基法》,可罰2至100萬元,並 ... 於 money.udn.com -
#19.為什麼會被勞檢- สำรวจ
睿哲管理顧問有限公司 ... 『為什麼會被勞檢?解析面對勞動檢查的準備之道』... ... 隨著台灣的勞權意識日漸升高,政府也積極改善勞動環境,每年定期的勞動檢查成為政府保障 ... 於 th-th.facebook.com -
#20.勞動檢查懶人包|勞檢不要來~準備這些資料,包你順利過關!
對於這些高風險的工作環境,雇主都是需要提供或是裝設安全設備的唷。 . 攝影師:Andrea Piacquadio,連結:Pexels. 為什麼我會被 ... 於 www.swingvy.com -
#21.人頭照服員與偽造班表,如何一再逃過稽查與評鑑?
不論業者提供的「班表」或「出勤記錄」,兩相對照之下是未發現異常,或是發現了諸如「工時過長」等具體的違法內容,基本上勞檢員都無從去懷疑出勤時間被造假,也因此不會 ... 於 npost.tw -
#22.勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰!!
至於台灣的企業為何沒在怕勞基法?主要原因是台灣勞檢員不足、罰責太低,因為勞檢會有一個SOP流程,到第一線稽查後會將結果丟到勞動雲平台上面做紀錄,但是現在最大的 ... 於 join.gov.tw -
#23.2019年勞動條件落實法遵專案之探討
首先,所謂的「法遵」就是法律遵循,是一種行政指導[1],行政指導不同於勞動檢查[2],會事先發文給事業單位,跟事業單位說明是要來作勞動法令宣導,把事先 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#24.春安勞檢擬查3350場次首納夜間工作場所| 生活 - 中央社
勞動部職安署今天宣布,因應企業接近年關趕工、歲修作業增加,啟動40天春安勞檢,預計實施至少3350場次勞動檢查,除會針對營建、交通運輸業加強勞檢, ... 於 www.cna.com.tw -
#25.【勞動法】老闆注意喔!!五大勞動檢查處罰事項
這類的處罰原因,因為產業型態的特性,常常會是傳統產業、餐飲業或勞力密集產業在勞工局進行勞動檢查後被處罰的原因。一旦透過勞動檢查後發現雇主讓僱請 ... 於 joelindex0208.pixnet.net -
#26.臺中市政府勞工局104 年度勞動檢查業務廉政研究調查報告
一不可,而未來應該加強哪些項目的勞動檢查,學者則認為工時、職業. 病及隱性勞安因素應作為強化檢查的項目。 ... 比如哪些行職業有高危險,這些危險的行業為什麼會出. 於 www.labor.taichung.gov.tw -
#27.法科!輕鬆點: S2EP02︱勞檢在幹嘛?前勞檢員的真心話時間ft ...
在這集中,我們邀請到Workforce勞動力量的創辦人Sean分享,勞動檢查是在檢查什麼?怎麼樣的公司會被檢查?勞檢不過會怎麼嗎?除此之外,過去曾擔任勞動… 於 podcasts.apple.com -
#28.桃園市政府-勞動檢查處
桃園市政府-勞動檢查處 · 常用服務 · 最新消息 · 新聞稿 · 公布違法事業單位 · 職安文宣 · 活動花絮 · 影音專區 ... 於 oli.tycg.gov.tw -
#29.繽紛生活-勞檢新判例)員工未申請加班費雇主遭罰 - 台糖公司
胡華泰說,工時、加班、特休假都是勞檢重點,只是不同行業勞檢重心會有不同。而近年人民檢舉、工會陳情非常活躍,曾有一家公立醫院,半年內被檢舉多達16次,若檢舉內容不 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#30.第一次申請勞動檢查就上手(勞動視野工作室會員烈火)
Q4:若檢舉雇主,勞工局或勞檢單位會保密檢舉人資料嗎? Q5:為何經常聽到檢舉人的資訊流到雇主手上而被秋後算帳?我要如何自保? 於 www.thrf.org.tw -
#31.勞動檢查程序是什麼? - 法律百科
勞動檢查 員會當場告知事業單位準備受查檢的相關資料,並且確認陪同人員的身分。之後開始查驗相關資料,並到工作場所實際進行檢查。雇主、勞工及其他有關 ... 於 www.legis-pedia.com -
#32.違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統
雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。 300,000. 2, 桃園市, 111/01/03, 110/11/24, 110年府勞檢字11003063001號 ... 於 announcement.mol.gov.tw -
#33.從勞動檢查人力的不足,思考不同的管理方式簡要研析 - 立法院
不過有立委質疑,勞動部連現有的762人都補不齊,即使員額增加到1,000人,補不齊也只會讓勞檢員的勞動條件變得更惡劣,例如在現有762名員額中,負責勞動條件檢查的法定員額 ... 於 www.ly.gov.tw -
#34.勞動事件法HR防禦術|勞檢來了怎麼辦?5大FAQ - 震旦集團
Q3.為什麼公司會被勞檢? ... 公司會被勞檢的原因有三種,. 第一種:專案性檢查,如季節例行性檢查,在返鄉過節時檢查客運司機是否有超時加班情況;或是因為 ... 於 www.aurora.com.tw -
#35.企業人資必知的勞動檢查重點違規項目:特別休假和出勤紀錄 ...
例如,員工若未確切紀錄出勤時間超過一定次數,將會影響考績或認定為曠職扣薪等制度,去養成員工打卡的習慣,未來如果公司被勞檢時,才能避免受罰。 至於 ... 於 femashr.com -
#36.罷免說明會登場!林昶佐送「整疊政績」回擊罷昶挑戰書
無黨籍立委林昶佐:「應該回歸罷免的本質,就是理性討論,我們提出再多的資料,他們都當做沒看到,這就是我覺得為什麼,我們一直覺得這是一個惡質罷免 ... 於 www.setn.com -
#37.勞檢處檢舉的推薦與評價,FACEBOOK、PTT
因為一天上班時數多於10小加上公司的政策請事假會領不到全勤3000 所以一請的話硬生生連最低工資都領不到 今天看了是案件進行中 請問有沒有人公司被勞檢過 於 hypermarket.mediatagtw.com -
#38.勞檢員都走「主管」走的通道,產業、職業工會要求「陪同勞檢」
產、職工會發布聲明表示,目前勞檢大多由「單一企業為主的」企業工會陪同,但是全台灣企業工會不到900家(約58萬人),覆蓋率只有5.4%,特定產業,包括 ... 於 www.thenewslens.com -
#39.6成退休勞工年金不到2萬元…為何他可月領近5萬元?滿足3 ...
追根究柢,勞保年金為什麼會讓人覺得少的可憐?以下我們來一一剖析。 ... 保費會充公嗎?3個原因可能導致拒賠) ... 提前領年金,注意會被打折! 於 www.edh.tw -
#40.【鏡相人間】外籍移工為什麼要逃
從越南來台工作4年的阮國非,在新竹鳳山溪邊與警察、民防發生肢體衝突,身中9槍喪命。事發後,移民署呼籲,逃逸外勞應正名為「失聯移工」, ... 於 www.mirrormedia.mg -
#41.揭開你不知道的勞檢地雷 - 今周刊
兆豐銀管理部門主管說:「兆豐銀員工補休辦法在其他縣市都沒問題,為何在桃園市就會被罰?」 新修《勞基法》與越趨嚴格的勞檢,高舉著保護勞工權益的 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#42.申請勞檢,要先知會主管? - Cheers快樂工作人
「親愛的夥伴是的,這是民主時代。 但是為什麼你不願意先通知我,讓我改善,若是不好再通知勞檢呢? 如果你也是喜歡公司的 ... 於 www.cheers.com.tw -
#43.為什麼會被勞檢?解析面對勞動檢查的準備之道
主管機關依據政府施政重點,分別針對違反勞動法令比例較高之行業、特定(弱勢)身份勞工、因媒體揭露企業違法行為致引發社會關注的議題、公共安全相關的特定產業,以及因應 ... 於 www.erc.com.tw -
#44.勞動條件法令遵循訪視問答集
七、勞動部為何要跨部會合作,引領事業單位落實法遵?其內容為何? 有鑑於勞動檢查並非督促事業單位落實勞動法令之唯一策略,. 因此除加強公權力 ... 於 www.osha.gov.tw -
#45.更好的改變,還是更多的限制?: 國際健康功能與身心障礙分類系統(ICF)概念與應用
國際健康功能與身心障礙分類系統(ICF)概念與應用 愛盲基金會 ... 失去健康、失去工作」的恐懼心理,教「個人」應該如何打贏、如何適應這個跟不上,你就會被排除的社會。 於 books.google.com.tw -
#46.勞基法修法後勞動檢查合法因應實務解析 - 活動匯
8. 國定假日縮短後可否協商調移休假? 9. 已經排定在其他日休息,就不會被處罰嗎? 10.面對法定工時40小時,延長工時正確定義為何? 11.加班費到底應該如何 ... 於 events.taiwantrade.com -
#47.勞動檢查持續進行,企業如何免被開罰!|鼎新電腦
鼎新HRM系統結合現行法規,隨時檢核公司規範合法性,不怕員工超時加班情形發生,還能有效產出勞檢備查文件,省時更省力,是人資部門的最佳得力助手. 於 www.digiwin.com -
#48.大亂鬥!跛腳的勞動檢查體系如何保障勞工權益?
勞動檢查 權比照類似司法權的中央政府權力集中模式,是考量到勞檢員可隨時任意發動進入私人企業場域進行檢查的特別行政權,因此必須受到一定約束,以避免 ... 於 labor.ngo.tw -
#49.擔心被勞檢先看過來!勞檢員親曝檢查SOP並揭企業易犯2錯誤
最有效的審查的方式,就是會抽查部分員工上、下班出勤資料,並算看看加班費給付紀錄,是否符合一例一休的標準,也會審查員工工時有沒有都合乎法規! Q5: ... 於 www.518.com.tw -
#50.「勞動檢查程序」是什麼?若不符勞檢結果該如何救濟?|法律 ...
勞動檢查 員會當場告知事業單位準備受查檢的相關資料,並且確認陪同人員的身分。之後開始查驗相關資料,並到工作場所實際進行檢查。雇主、勞工及其他有關人員等都不可以無故 ... 於 blog.104.com.tw -
#51.臺北市勞動檢查處-常見問答
編號 標題 發布日期 1 育嬰留職停薪可否只申請3個月? 110‑07‑01 2 發生職業災害之如何保障自身權益? 110‑03‑26 3 目前基本工資數額規定為何? 110‑01‑01 於 lio.gov.taipei -
#52.命途 案簿錄 9 [完] - Google 圖書結果
... 偷跑進來惡作劇就在窗邊排成一排所以他們便先拿進來放著不曉得為什麼到現在還沒 ... 調查的處置正等待處分中根據嚴司的小道消息調查結束後即使復職應該也會被調離 ... 於 books.google.com.tw -
#53.為什麼會被勞檢?解析面對勞動檢查的準備之道
為什麼會被勞檢 ?解析面對勞動檢查的準備之道. 主管機關依據政府施政重點,分別針對違反勞動法令比例較高之行業、特定(弱勢)身份勞工、因媒體揭露企業違法行為致引發 ... 於 hsp.iwiki.tw -
#54.遇到勞動檢查,你可能被員工檢舉了! 面對勞檢的必備資料
相信中小企業主或人資主管,如果某天突然收到來自勞工局或勞保局的來函,被要求實施勞動檢查,一定是場最不想遇到的惡夢然而一般中小企業為何會遇到 ... 於 www.crewin.company -
#55.還好有看這篇!雇主都想知道的勞檢問答 - 競爭力企管顧問
任何行業都有可能被勞動檢查。而在官方宣佈,勞檢將會先鎖定需要輪班輪休之行業(如交通運輸及醫療服務業等),嚴格確認雇主 ... 於 www.compet.com.tw -
#56.決勝內在領導力:隱藏在世界領袖中的人格特質與內在領導
一旦出現夫妻問題和親子問題,這些人的工作能量耗損值就會過高,並且承受很高的身心 ... 沒有時間與自己及所愛的人一起,反而會被原生家庭和親密關係的問題困住,就會出現 ... 於 books.google.com.tw -
#57.被解聘之勞檢處檢查員給馬市長的一封信
整件事情演變下來,這些人為何都未受到應有的處分呢? 就一個聘用人員的身分來講,本人不會戀棧職位(已被歧視到 ... 於 www.coolloud.org.tw -
#58.Level 1 of Rope Access Training Manual 台北市勞檢處初級 ... - 亞陞
台北市勞檢處『繩索作為高空工作訓練』證書分級課程內容說明: 初級課程內容(Level 1 Course ... 右腿蹬直左手上拉,Croll 將會被小的Maillon 往上帶自動上移 ... 於 www.apex111.com -
#59.達成率100%的勞動檢查,為何得不到勞工信任? - 報導者
隨著新聞揭露哪家血汗企業被「重罰」2萬,或報導某官員說對企業要用輔導取代處罰,網路上便會掀起一波勞檢相關討論。而在一則各縣市政府勞檢執行率破百的 ... 於 www.twreporter.org -
#60.【勞動法】老闆必看!勞檢處常見處罰5類型|律師真心話
... 等法律規範),不小心忽略了,又剛遇到政府主管機關實施『勞動檢查(俗稱勞檢),就會被開罰了! ... 【勞檢處罰類型一】勞工工作時間違反勞基法規定. 於 www.1111.com.tw -
#62.北市春安勞檢首日稽查24起違規、開罰121萬 - 自由時報
農曆春節期間仍有不少人守在崗位繼續工作,台北市勞動局配合勞動部安全衛生署在1月7日至2月15日進行春安勞動檢查,勞檢首日查察24件違反《職業安全 ... 於 news.ltn.com.tw -
#63.別以為發資遣費就可以叫員工滾蛋!為何勞資糾紛頻傳的公司
換言之,若雇主沒有如實記載員工出勤時間,面臨勞檢時一定過不了關,依勞基法79條規定,會被裁處9萬元至45萬元罰鍰。萬一員工提起訴訟請求加班費, ... 於 www.forwardhrm.com.tw -
#64.路易莎8名勞工中毒新北勞檢處:最高處30萬元罰鍰
勞檢 處表示,經2次現場勞檢發現,事發當時路易莎公司人員於廠區使用燃燒瓦斯的烤箱. ... 《Colette》導演致意:香港示威者不會被忘記 ... 於 newtalk.tw -
#65.【吐司】離職後我瘋狂檢舉前公司,惡質老闆我還不吉下去 ...
A:除了檢舉公司是違建外,還檢舉了勞動基準法(2019.03.15已勞檢,因三項違規處6萬罰緩)、職業安全 ... 我為何會在高處、為何沒有安全配備等等。 於 forum.gamer.com.tw -
#66.輕鬆搞定勞基法 - 第 287 頁 - Google 圖書結果
第 21 條投保單位所保管之被保險人保險卡,於其投保薪資調整或內容變更時, ... 第三節被保險人第 22 條僱用未滿十五歲之人從事工作,其投保單位於加保時,應檢附國民中學 ... 於 books.google.com.tw -
#67.如何因應勞動檢查? HR不能錯過的有用資訊
近年來勞動檢查越加頻繁,對企業營運產生不小的影響與衝擊,在相關勞動法令規定的前提下,來確保企業經營安全與勞工就… ... 為什麼會被勞檢? 於 philiptalkhr.wordpress.com -
#68.納預防過勞及夜間工作檢查勞動部啟動春安勞檢
同時,也會辦理30場次宣導,以提升事業單位安全衛生管理能力。事業單位如違反《勞動基準法》部分,每項可處新臺幣2萬元至100萬元罰鍰,違反《 ... 於 wantrich.chinatimes.com -
#69.為什麼會被勞檢,大家都在找解答 訂房優惠報報
為什麼會被勞檢 ,大家都在找解答第1頁。,為什麼我會被勞動檢查?—對於這些高風險的工作環境,雇主都是需要提供或是裝設安全設備的唷。.攝影師:AndreaPiacquadio,... 於 twagoda.com -
#70.鄰人 - Google 圖書結果
德軍甚至把三名猶太婦女帶到憲兵站,向她們保證她們不會被殺。一名憲兵指示我把那些婦女安置在一個房間,並提供食物給她們,於是我為她們做了些吃的。 於 books.google.com.tw -
#71.6萬場勞檢蓄勢待發!許銘春提醒勞檢員 - 風傳媒
日前經濟部為部份行業放寬七休一限制開會,許多工會幹部抱怨未受邀請,對此許銘春則說:「我們會再來問,他們應該要被邀請。」. 於 www.storm.mg -
#72.【內幕】替勞工把關的勞檢員竟是約聘職年扛 ... - 上報Up Media
他補充說,人力不足,許多勞檢員即便用光了當月的加班上限,但做不完的勞檢業務一樣要完成,因此有些人會利用周六「自主加班」,有人則是每天平均多留2、3 ... 於 www.upmedia.mg -
#73.勞動檢查法 - 全國法規資料庫
一、勞動檢查機構:指中央或直轄市主管機關或有關機關為辦理勞動檢查業務所設置之專責檢查機構。 二、代行檢查機構:指由中央主管機關指定為辦理危險性機械或設備檢查之 ... 於 law.moj.gov.tw -
#74.已經很注意了為何還被罰?企業如何因應勞檢就看這篇! - LINE ...
而勞動部職安署也已在1月中旬啟動春安勞檢,預計檢查期程會到2月26日,先前我們曾經介紹過勞檢的「勞動條件事項」,這次也補充「安全衛生事項」的檢查 ... 於 today.line.me -
#75.為什麼會被勞檢?勞檢會問什麼?4大精華完整 ... - 韓國住宿訂房推薦
韓國勞檢會問什麼,2021年3月31日— 勞檢相信是所有雇主最害怕的事情沒有之一。今年初台北市勞動局公布2020年勞檢罰款金額高達1億900萬元。到底為什麼要做勞檢? 於 entry.kragoda.com -
#76.勞動條件陪檢人制度問答集
... 申請勞動檢查,要求國家介入來糾正雇主繼續侵害勞工權益的行為。但不少勞工不清楚要如何檢舉、或是擔心檢舉後會被秋後算帳,針對這些問題,勞動 ... 於 laborvision.pixnet.net -
#77.北市去年勞檢重罰「慣老闆」逾1億南山人壽蟬聯榜首 - ETtoday
台北市府勞動局19日召開記者會,公布2020整年度違反《勞基準》裁罰結果,共有1393家事業單位遭到裁處,年度總罰鍰金額為1億900多萬元,其中遭罰最多的 ... 於 www.ettoday.net -
#78.年休3 天過勞死!勞檢沒用的問題在「不夠隨機」 - 報橘
但明明台南勞動檢查達成率高,2019 年1 至7 月勞檢共計2195 次,對違法企業實施罰鍰 1962 萬元,怎麼還會被酸是「過勞之城」?問題的癥結出在哪? 於 buzzorange.com -
#79.勞動基準法相關問題及說明
如果有違法會被裁罰嗎? 1、「法遵訪視」與勞動檢查不同,與過往實施之輔導、宣導同為行政指導,對於事業單位並無強制力。法遵訪視由事業單位準備出勤紀錄、工資清冊、 ... 於 ly.cyhg.gov.tw -
#80.勞工的最後一道防線:勞動檢查- 企業認識篇【冰與火的世界】
第六、限期改善通知書: 別以為繳完罰鍰就算了喔,勞檢處還是會針對被開罰之項目,不定期回來抽查,我 ... 於 www.hr.org.tw -
#81.慣老闆為何不甩勞基法勞檢員點出關鍵原因 - 蘋果日報
PTT法務部站長LLsolo在八卦版發文指出,他目前就在新北市做勞檢員,雖然勞檢會有一個SOP流程,到第一線稽查後會將結果丟到勞動雲平台上面做紀錄,但是 ... 於 tw.appledaily.com -
#82.立院三讀違反勞基法企業將被公布處分日
立法院會三讀「勞動基準法第80條之1條文」及「勞動檢查法部分條文修正案」。三讀條文明定,事業單位若違反勞基法,主管機關應公布項目,除了現行已有 ... 於 kupe.aetutw.org -
#83.勞動臺北電子報第23期
小李:「好,不過領班,為什麼要通報勞檢處呀?」 ... 過去勞工安全衛生法規定發生死亡重大職災應於24小時內通報勞檢機構,事業單位以電話進行職災通報;然而考量科技 ... 於 web.bola.taipei -
#84.檢討勞檢篩檢標準勞動部擬納「小規模、多標案」 - 工商時報
勞動部官員也允諾,未來會把這種「小規模、多標案」的廠商納入勞檢的對象。 ... 質詢時質疑,為什麼義祥工業社過去向向台鐵局承攬6件工程,卻從未被篩選成為勞檢對象。 於 ctee.com.tw -
#85.工會vs.勞檢:勞動部告訴你和不告訴你的事 - 焦點事件
不過,在討論這個之前,還要先處理,到目前為止,各地勞工局在勞檢時,原則上只會通知「企業工會」陪檢,「產、職業工會」是被排除在通知之外的。 「企業 ... 於 eventsinfocus.org -
#86.勞動檢查最熱門的檢查項目 - 仲悅企管顧問有限公司
需注意,勞資會議需每3個月召開一次,所以超過3個月沒開勞資會議的話,後續如有加班情況,也會被認定違法。 三、出勤紀錄. 根據前陣子的新聞,有一名女子 ... 於 www.hrfun.com.tw -
#87.虎年護工安過好年!高市長陳其邁加強勞檢確保民眾安全
高市長陳其邁加強勞檢確保民眾安全. △高雄市政府 ... 於 www.nownews.com -
#88.一部勞基法搞慘360行? | 遠見雜誌- 前進的動力
某天勞檢員登門檢查,認為Amy有超時加班事實,但公司並未給付加班費或補休。 ... 雖然她只罵了兩句,但那股怒氣,讓我不自覺地趕緊往前走,好像深怕自己也會被波及似的 ... 於 www.gvm.com.tw -
#89.大家過勞只是剛好!新北市違反勞基法的企業只有17家
勞基法能否被落實,關鍵在於對「勞動條件」的檢查是否落實。 ... 如果再比對一下六都擁有的勞動檢查人力、或勞動部要進行勞檢的人力,想掉眼淚的可 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#90.關於勞動檢查 - 嘉譽康宇
哪些資料是勞檢時必備資料?無法提供會有什麼罰則? · 勞工名卡之置備及保存。 · 勞工出勤紀錄。 · 勞工工資清冊。 · 正常工時(包括彈性工時)、延長工時(包括休息日)、例假及 ... 於 kang-yu.com.tw -
#91.怕被勞檢開罰?這招讓勞檢員找問題還免開罰
勞權意識高漲,若雇主違反勞基法,勞工可依循管道檢舉,但不少雇主不諳法令、不懂一例一休等規範,甚至被稱為慣老闆,新北勞工局即日起開放事業單位申請法令遵循訪視, ... 於 law.moeasmea.gov.tw -
#92.真假勞檢查不出驚爆不能說的秘密 - Tvbs新聞
為什麼勞檢 常常查不到真正違規,TVBS取得這些「不能說的秘密」! ... 就算是被迫,也親筆簽下離職書,勞檢員一查奇怪卻無可奈何,那勞工該如何自救? 於 news.tvbs.com.tw