勞檢檢舉的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦黃樹民寫的 林村的故事:一個村書記眼中的新中國變遷 和台大醫院總務室團隊的 《解碼政府採購系列》開審決大白話都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自春山出版 和白象文化所出版 。
國防大學 戰略研究所 沈明室所指導 湯能智的 巴基斯坦穆夏拉夫時期軍文關係之研究(1998-2008) (2021),提出勞檢檢舉關鍵因素是什麼,來自於巴基斯坦、穆夏拉夫、軍文關係、軍事政變、民主化。
而第二篇論文國防大學 戰略研究所 姚宏旻所指導 吳昆鴻的 精進我國災防機制精進作為:從各國災害防救管理制度性分析 (2021),提出因為有 災害的重點而找出了 勞檢檢舉的解答。
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林村的故事:一個村書記眼中的新中國變遷
為了解決勞檢檢舉 的問題,作者黃樹民 這樣論述:
▌一道當代中國的縮影,一本小說般的民族誌。▌ ●當代中國研究的民族誌經典● 【自從出了這件悲慘的事情,我開始問生活的意義是什麼?如果像侯桐這樣年輕、善良、健康、精力充沛、受歡迎的人,都這麼不走運,那麼,難道我就比他強、就配有好命嗎?如果到頭來不過是生病受罪、一命嗚呼,我為什麼還要玩命工作?有兩個月的時間,我盡量不待在林村。一在村裡,我就想起侯桐去世前的幾個月受的那份罪。就在這個時候,我發現廈門市的卡拉OK飯店能讓人舒坦一下。你可以長時間待在這裡吃飯,還有高級音響,可以找到年輕時唱的革命老歌。唱這些革命歌曲,我的生活就有目標,就有希望。我現在是一個好歌手,你信不信?】
一九八四年,原於美國愛荷華州立大學人類學系任教的黃樹民,來到廈門市郊的林村,準備展開田野調查,希望以該村為範例,具體而微地呈現一九四九年新中國成立後,面對由上而下頻繁颳起的政治運動旋風和經濟社會體制改革,平凡微末如林村的農村社會,如何度過並適應各種翻天覆地的變化。 一個溼熱的十一月天,作者與該村的黨支部書記,亦即村中的統治者葉文德初次見面,為了討論房租(但葉並不是房東),結果可說不歡而散:「一百塊美金!我真是氣極了,他竟然開出這種不合行情的價錢。我突然有股衝動想把桌上那盤蜜餞砸到他臉上。」哪知峰迴路轉,葉文德因父親墳墓被毀向作者訴苦,開啟兩人深談契機,最後作者更決
定以這位村書記的個人生命史為主線,織連《林村的故事》。 上述過程生動地描摹在本書開篇,使我們立刻意識到,這是一本不尋常的民族誌──作者將不會隱身在故事背後,僅以旁白式的畫外音,進行分析解釋;反之,作者讓自己也成為故事中的要角。 《林村的故事》以作者和葉文德一問一答的對話形式推展,徐徐揭示林村自一九四九年後所受的衝擊與回應;由於筆調流暢,情節曲折,令人似在讀小說,常被譽為不只是扎實的學術研究,也是優秀的文學作品,甫出版就成為經典。 第二版增補了作者於一九九六年回訪時的觀察。此時葉書記五十開外,村子在其領導下欣欣向榮,他本人事業也很成功,但心中茫然卻
日益增多,開始流連在村外的卡拉OK飯店,唱舊時革命歌曲尋求安慰。 本書為最新的第三版,作者將二○一五年重訪林村的感想補寫一章,以期讀者體會當前中國改變的速度和趨勢。已富裕到全村四百多戶至少有十戶財產超過人民幣一億的林村,其未來有無隱憂?卸下了書記職務的葉文德,現況又如何?進入二十一世紀的林村,仍是值得我們密切關注的當代中國縮影。
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#社工 #薪資回捐
各節重點:
00:00 開頭
01:23【七七會員福利】廣告段落
02:29 台灣社福普遍民營化
03:26 社福界最大醜聞:高雄晚晴回捐案
04:20 回捐型態百百種
05:25 回捐是為了讓員工薪資「更合理」?
06:26 回捐罰則過輕
07:26 政府與社福機構「唇亡齒寒」
08:19 社工薪資新制上路
09:06 上有政策,下有對策?
10:08 我們的觀點
10:57 問題
12:19 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:黑毛
|腳本:黑毛
|編輯:土龍
|剪輯後製:歆雅
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→斷裂的社安網/社工薪水回捐竟無法可罰 政府與機構共生連結:https://bit.ly/2XGGMHN
→回捐還不夠扯!晚晴逼簽自願離職 社工險跳樓輕生:https://bit.ly/2XFY5Zv
→北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉:https://bit.ly/3CC9Tuo
→陳新皓:社福外包 社工如拋棄式人力:https://bit.ly/2Zq6b9b
→4/2 社工日,薪酸誰人知:回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業:https://bit.ly/3kvH9NH
→周孟謙/晚晴回捐案評論:手無寸鐵的抵抗,與非自願的隱身:https://bit.ly/2W4k9Mw
→回捐13萬薪還沒拿回來!晚晴社工現身討公道:https://bit.ly/3u2P9ZR
→晚晴婦女協會爆「逼社工回捐薪資、無預警解雇」 高市府開罰了!:https://bit.ly/3zwf8d6
→【時力議員黃郁芬專欄】明明是老鳥,跟菜鳥拿一樣起薪?薪資新制讓資深社工「心酸酸」:https://bit.ly/3ktHvEA
→【社工的心聲】蔡總統同意這說法嗎?──台南市社工新制是殘補式計畫:https://bit.ly/2ZbVrec
→社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題:https://bit.ly/3lLNfsW
→社工改名社福宣導員 反映南市府的行政傲慢:https://bit.ly/3AAu63o
→斷裂的社安網/社福機構被檢舉回捐停補助 聽衛福部次長怎麼說!:https://bit.ly/3kwlW6p
【 延伸閱讀 】
→不只是勞雇關係──社福團體工作者的多重弱勢:https://bit.ly/3lTyhkK
→《RIGHT PLUS 多多益善》社工回捐系列報導:https://bit.ly/3AAw57Q
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巴基斯坦穆夏拉夫時期軍文關係之研究(1998-2008)
為了解決勞檢檢舉 的問題,作者湯能智 這樣論述:
巴基斯坦,全名「巴基斯坦伊斯蘭共和國(Islamic Republic of Pakistan)」,位於南亞,人口約2.28億位居世界第五,擁有世界第二大穆斯林人口。原為英屬印度一部分,1858-1947年與印度同屬英國殖民地(英屬印度時期),1947年8月14日宣布獨立,成為大英國協自治領。1956年3月23日起草憲法,宣布成立巴基斯坦伊斯蘭共和國。1971年孟加拉由原東巴基斯坦省獨立建國。巴基斯坦原首都喀拉蚩,1958年暫遷至拉瓦爾品第,現在首都位於伊斯蘭瑪巴德。1999年10月12日,時任參謀長聯席會議主席兼陸軍參謀長佩爾韋茲•穆夏拉夫(Pervez Musharraf)發動軍事政變,
宣布解散總理納瓦茲•謝里夫(Nawaz Sharif)的文人政府及國會,並成立國家安全委員會和內閣,穆夏拉夫本人身兼軍隊和政府領導人的雙重職務,自任首席執行官,並頒布臨時憲法令,宣布暫停實施原憲法。2001年6月20日,穆夏拉夫強迫總統穆罕默德•拉菲克•塔拉爾(Muhammad Rafiq Tarar)交出權力,隨後宣誓就任巴基斯坦總統。2008年8月18日,穆夏拉夫由於受到執政聯盟及議會反對而被迫辭職,結束長達九年的執政,之後流亡海外居住於英國倫敦。2008年巴基斯坦恢復民主體制後,首個文人政府亦於2013年完成執政任期。巴基斯坦軍文關係始終處於軍強文弱的緊張對立狀況。本文整體撰擬模式以探討
巴基斯坦自英屬印度時期、印巴分治後獨立建國,迄穆夏拉夫發動軍事政變,開啟巴基斯坦第四次軍事管制時期,期透過軍文關係理論分析及歷史回顧,探討穆夏拉夫主政時期(1998-2008)軍文關係發展、軍事政變及軍隊民主化過程所產生的影響,最後分析巴基斯坦軍文關係特色、影響與評估,有助解釋巴基斯坦軍文關係發展模式,期為爾後研究奠定基礎。
《解碼政府採購系列》開審決大白話
為了解決勞檢檢舉 的問題,作者台大醫院總務室團隊 這樣論述:
神救援!開標現場一本通! 地表最強採購實務名師梁靜媛教你採購! 採購人寫採購事 在開標現場任何的採購狀況發生、開標主持人的採購決定,面臨重大異常關聯、廠商現場的質疑與事後異議、申訴的處理,對機關與採購人員,都是一種壓力!「師父領進門,修行在個人」,採購人員取得證照後,面對上述採購實務充滿無法言語描述的迷惘、未能及時尋得最適法規的煎熬,心中感到「書到用時方恨少」的宭境,殷切期盼能有一盞明燈,成為採購人員腳前的燈、路上的光,引導採購人員平安、穩妥的完成每一次採購案。 沒有高深的採購策略,只有紮實的採購技術 本書由專業又具備豐富實務經驗的臺大醫院梁靜媛主任
帶領總務室編緝團隊透過採購過程有關「開標」、「審標」、「決標」及「爭議處理」等篇章,編彙實務上常見問題及參考解析、相關函釋,殷盼透過本書縮短讀者適用法規投石問路的過程,期盼培養更多採購專業人員。
精進我國災防機制精進作為:從各國災害防救管理制度性分析
為了解決勞檢檢舉 的問題,作者吳昆鴻 這樣論述:
災害的發生往往不是人類所能掌控,加上因氣候變遷因素,全球各地於近年來,在世界各地造成的災害頻傳,且天災所形成的狀況越來越激烈,有些事件甚至突破了以往紀錄。而台灣也是地球的一部,且是個風災、水災、地震等天然災害襲擊頻繁的海島型國家,並多次面臨不同意外災難,如火災、空難、海難、化學災害以及疫病(新冠肺炎)等新型威脅。然而過去幾十年來,台灣對這類天災的破壞力抵禦經驗似乎稍嫌薄弱仍需精進,比較往年各災害過後檢討資料中也不難發現,政府部門大多著重在檢討事後救災行動,而較少從災害防救管理方面著重。本文嘗試從害防救管理制度性為出發點,蒐整相關資料並採用文獻分析法,對國內、外災防現有制度面實施分析,並從國內
發生的個案來分析探討。期望藉由本次研究,瞭解災害並非僅有應變處理,需在防救管理四階段來思考,同時亦需參考各國優點,未來面臨災害時,更能有全面的思考,提升我國防災體系及降低傷損。
勞檢檢舉的網路口碑排行榜
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#1.勞工申訴可以保密嗎?——勞資爭議的各種申訴管道 - 法律百科
依照勞動基準法第74條及勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法第6條規定,除了 ... 過去就曾發生過勞動檢查員因為洩漏申訴來源,被廉政署移送到地檢署以 ... 於 www.legis-pedia.com -
#2.重懲違法加班單靠勞檢就夠了嗎? - 今周刊
對於違反工時規定的資方,《勞基法》頂多課以兩萬到一百萬元台幣的罰鍰,除了增加刑責嚇阻資方違法,增加勞工檢舉的途徑,也能讓違法資方浮出枱面。 於 www.businesstoday.com.tw -
#3.勞檢,我笑了... - 工作板 | Dcard
先前去匿名檢舉三家公司,結果得到的回覆都是查無不法,承辦員表示最好是實名檢舉比較能查到資料,問題是我只是去面試的人,又沒去那些公司工作, ... 於 www.dcard.tw -
#4.手機促銷活動申辦太踴躍勞工檢舉超時過勞北市啟動勞檢
電信業推出499吃到飽方案引爆空前申辦熱潮,台北市勞動局上午接獲檢舉,指出部分勞工有超時過勞情況,局長賴香伶上午指示勞檢處派員調查,並實施勞動 ... 於 www.upmedia.mg -
#5.【過勞蛋糕屋3】勞資各說各話自保得靠「勞動檢查」
不過,《勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法》第六條也明文規定,受理檢舉機關(構)對於檢舉人之姓名、聯絡方式或其他足資辨別其身分之資訊,應予保密, ... 於 news.cts.com.tw -
#6.公司未給加班費和特休,員工檢舉求償、勞檢員上門開罰
公司未給加班費和特休,員工檢舉求償、勞檢員. 案例實際狀況. 一家位於中部鄉間的塑膠工廠,業績一向很好,多年來都是周休一日,只有星期天和國定假日 ... 於 www.jobforum.tw -
#7.公司有這些地雷嗎?勞檢必查的三大重點看這裡(上) - 518熊班
通常,勞檢員會將出勤紀錄、班表,甚至公司的監視器等紀錄一併做比對查核,了解員工是否有足夠休息時間、有無加班、超時工作等,曾有公司被勞檢到,員工 ... 於 www.518.com.tw -
#8.【勞檢】勞檢是落實勞動法令、保障勞工權益的重要作為
有關勞工向勞政主管機關申訴檢舉,若檢舉人具名檢舉、陳情,政府機關必須依《行政程序法》等相關法令處理;除非申訴陳情案無具體之內容,或無具真實姓名、 ... 於 www.chi.com.tw -
#9.勞工申訴遭洩漏名字北市澄清| 台灣英文新聞 - Taiwan News
... 加班卻不給加班費,去年7月離職,並在去年10月向台北市勞動檢查處檢舉此事, ... 勞動局指出,勞檢處受理勞工申訴案件,基於個人資料保護都以密件 ... 於 www.taiwannews.com.tw -
#10.勞檢人力緊檢舉獎金取消 - EHSTW台灣環安衛網
儘管政府力推一例一休政策,也強調貫徹執行決心,但勞條、安衛勞檢人力不足始終得不到解決。勞動部前年新增安衛檢舉獎勵金,高達七成的檢舉案查證後確 ... 於 www.ehstw.com -
#11.第一次申請勞動檢查就上手(勞動視野工作室會員烈火)
Q3:我什麼證據都沒有留下來,還是可以檢舉雇主嗎(例如雇主經常要求加班,但公司沒有打卡也沒有上下班記錄,離職後想檢舉並要求加班費)? Q4:若檢舉 ... 於 www.thrf.org.tw -
#12.遇到勞動檢查,你可能被員工檢舉了! 面對勞檢的必備資料
1、所僱勞工名冊 · 2、勞資會議紀錄及勞資會議代表名冊備查函 · 3、工作規則及其核備函(員工人數30人以上必備) · 4、勞工之出勤紀錄(含排班表、加班申請、 ... 於 www.crewin.company -
#13.廉政檢舉管道 - 勞動部職業安全衛生署
勞檢 申訴、職災諮詢、員工服務態度等情事,請撥(02) 8995-6666 由本署相關單位為您服務。 檢舉本署員工貪瀆管道如下:. 1. 電子郵件檢舉信箱:. 『[email protected]』 ... 於 www.osha.gov.tw -
#14.勞動檢查簡介及申訴管道 :: 韓國勞檢檢舉 - 韓國住宿訂房推薦
韓國勞檢檢舉,勞動檢查簡介, 職業安全衛生署, 106-05-23, 107-06-20. 勞檢申訴管道, 職業安全衛生署, 106-05-23, 108-10-18. 意見信箱信件收件進度查詢, 職業安全衛生 ... 於 entry.kragoda.com -
#15.勞檢無用! 立委提「電話隨機匿名檢查」
新版勞基法上路,政府也將擴大勞檢,不過勞檢卻經常為人詬病無用, ... 紀錄、抽樣一對一面訪,還有以具名或不具明檢舉方式,違法狀況仍然層出不窮。 於 news.tvbs.com.tw -
#16.達成率100%的勞動檢查,為何得不到勞工信任? - 報導者
去年年底一例一休上路以來,桃園市電子產業工會發起「一日一勞檢」行動,蒐集電子業違法事蹟,每日由工會向桃園市勞動局發出一封檢舉函。 於 www.twreporter.org -
#17.新北市「勞動檢查立即GO」用手機就可以檢舉資方不法
新北市政府勞工局3月8日宣布全國首創的行動版「勞動檢查立即GO」正式上線,只要用手機或平板電腦,掃瞄QR Code或直接登入「ilabor」 ... 於 www.bankunions.org.tw -
#18.「勞檢檢舉獎金」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口
勞檢檢舉 獎金資訊懶人包(1),撰文◎烈火(作者曾參與勞動檢查實務工作,為勞動視野工作室會員)【前言】我國訂有...Q4:若檢舉雇主,勞工局或勞檢單位會保密檢舉人資料 ... 於 1applehealth.com -
#19.勞動部: 取消勞檢獎金惹議優先檢查高風險行業 - 和諧法律網
勞動部決定自4月起取消勞檢安衛獎勵金,引起外界議論,認為政府既然要推動一例一休,就更應該鼓勵民眾監督勞動環境。對此,勞動部回應表示,雖然停止核發檢舉獎勵金, ... 於 twlabor.net -
#20.說一套做一套民眾難檢舉林俊憲立委揭露勞檢大漏洞 - PeoPo ...
除了專案檢查或是勞工檢舉外,勞檢根本就不會檢查勞保、勞退,最多只有發給雇主一張「確認清單」讓其自行勾選回覆有無替員工投保勞保、提撥勞退。 於 www.peopo.org -
#21.發生勞資爭議時,哪些申訴管道可自救?申訴內容會保密嗎 ...
依照勞動基準法第74條及勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法第6條 ... 過去就曾發生過勞動檢查員因為洩漏申訴來源,被廉政署移送到地檢署以刑法第132條 ... 於 pro.104.com.tw -
#22.勞檢經驗談(2016.7.30更新) - Mobile01
關於您檢舉oo公司涉嫌違反勞動基準法之規定,有資遣費未給付之情事,本局於105年6月24日對該公司實施勞動檢查,依該公司受檢時之陳述及提供之資料,尚 ... 於 www.mobile01.com -
#24.臺中市勞動檢查處
臺中市政府勞動檢查處 · 最新消息 · 法令公告 · 線上申辦服務 · 法令專區 · 專題網站 · 網網相連 · 常用連結. 於 www.doli.taichung.gov.tw -
#25.營造工地安全衛生全民監督檢舉獎勵金支給要點
前項所稱認定成案,指受理檢舉機關依第四點之檢舉資料,實施勞動. 檢查,並認定有違規事實。 四、檢舉人應使用檢舉案件表格(如格式一),以郵寄、親送、傳真或電子郵件. 之 ... 於 www.csh.org.tw -
#26.早餐店、麵攤遇求職檢舉達人常挨罰北市勞動局:目前無解
... 今、明年度勞動檢查計畫專案報告,多位議員提及,小店家例如早餐店、麵攤,常被「職業勞工」檢舉違法勞動法規,趁機向店家敲詐,勞檢一開罰動輒2、 於 ec.ltn.com.tw -
#27.[問題] 匿名檢舉公司未保勞健保- 看板Salary | PTT職涯區
反正,是整各公司都沒保勞健保,勞工局只要去該公司勞動檢查就會查到。 請問該如何檢舉? 第二個:他們公司是領現金的沒有薪資條,只有信封袋,上面寫員工的名字,也沒 ... 於 pttcareers.com -
#28.勞檢處檢舉【律師專欄】怕被勞檢開罰?這招讓勞檢員找問題還 ...
早餐店,但不少雇主不諳法令,只見擁有俏麗短髮的她,第二篇是花邊新聞,派員協助檢查有無違反勞動基準法情事,想檢舉公司,勞檢需提升專業度曾經有勞工向勞檢處檢舉, ... 於 www.dolaanlar.xyz -
#29.勞動部令 - 行政院公報資訊網
二、 本要點之執行機關為本部職業安全衛生署(以下簡稱本署);受理檢舉機關為勞動檢查法第. 五條第一項規定之勞動檢查機構。 三、 本要點之適用範圍,以營造工地之 ... 於 gazette.nat.gov.tw -
#30.檢舉資方不法新北勞動雲啟動– CSRone 永續智庫
相較過去以專線、電子郵件或市長信箱等管道陳情,行政作業時間較長;利用勞動雲,勞工局可更即時發動勞檢,檢舉人可查詢辦理進度及歷史案件,增加便利 ... 於 csrone.com -
#31.申訴檢舉與申請調解|你真的知道這兩個的差異嗎?
反之,如果是希望雇主在接受勞檢後能夠因為受到處罰或主管機關的指正而改變人事制度,那或許就能跳過調解的階段而直接申訴,不過要提醒一下,即便雇主 ... 於 twworkforce.com -
#32.雇主好像違法怎麼辦? —— 教你如何維護自身工作權益(檢舉篇)
補充說明:. 搜尋公司註冊所在地的勞工局或勞檢處時,可以用「地點名勞工申訴檢舉」作為關鍵字,例如: ... 於 www.goodjob.life -
#33.申訴陳情表 - 高雄市政府勞工局勞動檢查處
版權所有:高雄市政府勞工局勞動檢查處□ 地址:833 -161 高雄市鳥松區大埤路117號3F □ 電話:07-733-6959 □ 傳真:07-733-2948 於 klsio.kcg.gov.tw -
#34.勞動檢查-澎湖縣政府社會處
食安法提高罰鍰,使黑心廠商不敢越矩。食安法提高檢舉保障,使不法廠商不能隱匿。 衛生局關心您. :::目前位置: 首頁 >業務專區 >勞工權益 > 勞動檢查. 於 www.penghu.gov.tw -
#35.【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據 - 敗家達人
檢舉 : 要分兩個局處檢舉,因為名目有三個. 1.健保局. 2.勞保局. 檢附資料:你的薪資明細(跟公司要)—法源依據:勞基法23條. 於 www.gbyhn.com.tw -
#36.高雄市政府勞工局勞動檢查處
我們搬家了! 於 www.klsio.gov.tw -
#37.【勞動檢查專欄】第一次申請勞動檢查就上手(二)
Q6:我是派遣勞工,我可以檢舉我的「要派單位」嗎? 答:. 有勞工申訴之事業單位,其實並非雇主,而 ... 於 labor-vision.org -
#38.若發現公司有違反勞基法的情形,建議您向權責機機關申訴
... 刑事及行政責任外,對受有損害之勞工,還要負損害賠償責任,原則上公司是無法知道檢舉人身分的! 向勞工局申訴(勞資爭議調解)或申請勞動檢查方式 ... 於 st86229.pixnet.net -
#39.如何因應勞動檢查? HR不能錯過的有用資訊
近年來勞動檢查越加頻繁,對企業營運產生不小的影響與衝擊,在相關勞動法令規定的前提下,來確保企業經營安全與勞工就… ... 員工檢舉告發! 於 philiptalkhr.wordpress.com -
#40.勞動檢查簡介及申訴管道
勞動檢查 簡介及申訴管道. 共2筆資料,第1/1頁,每頁顯示 ... 勞檢申訴管道. 單位:職業安全衛生署 更新日期:2017-12-25 點閱次數:1. 共2筆資料,第1/1頁,每頁顯示. 於 www.mol.gov.tw -
#41.『曹新南專欄』雇主違法了怎麼辦? - 1111南台灣
而且,為了保障勞工的工作權,勞檢不會洩漏是誰檢舉的。當然很多人都會聽到老闆這麼說,說跟勞檢非常熟,勞檢有說是誰檢舉的,其實不然,更多 ... 於 www.1111job.com.tw -
#42.勞基法檢舉獎金 - 藥師家
「勞基法檢舉獎金」+1。Q4:若檢舉雇主,勞工局或勞檢單位會保密檢舉人資料嗎?...以勞動條件檢查而言,檢查內容以雇主有無遵守勞基法為主,但實務上有勞工向勞工局或 ... 於 pharmknow.com -
#43.勞檢暴增雙北勞檢員快超時工作了(105.08.09) 出處:中華人事 ...
出處:中華人事主管協會. 聯合報 記者呂思逸、張世杰、邱榆蕙、喻文玟、鄭維真、徐如宜. 勞工意識抬頭,大台北地區違反勞基法的檢舉案件暴增;新北、台北市勞動檢查 ... 於 www.hr.org.tw -
#44.一例一休問題出在勞工领不到加班 - Facebook
【如何實施勞動條件檢查】 勞動檢查員執行勞動條件檢查時,如發現違法情事,將依規定處理。 勞工如發現雇主有違法情事 ... 更奇怪的親人向勞檢檢舉,還有當事人不知道? 於 m.facebook.com -
#45.繽紛生活-勞檢新判例)員工未申請加班費雇主遭罰 - 台糖公司
胡華泰說,通常會視檢舉內容來判斷。 勞動部職安署官員說明,勞工申訴勞動檢查,多涉及勞工個人權益,主管機關受理後均要求檢查員應充分 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#46.【表一】員工申訴書
5.代他人檢舉(例如勞工的親人代為檢舉),因可能發生所述違法情事只發生於少數勞工或侷限於某一部門,在實施勞動檢查時,事業單位可能懷疑某位勞工申訴所為,進而影響當事 ... 於 1890.tw -
#47.史上最正勞檢員比基尼辣照曝光網:想檢舉公司
各縣市政府都有「勞檢員」來檢查資方是否遵守勞基法,以維護勞方的權益,而昨在PTT表特版,一名苗栗縣的正妹勞檢員的照片被分享出來,只見女孩擁有 ... 於 www.chinatimes.com -
#48.「慣老闆」必殺技!9張卡看懂「勞檢」全攻略 - Yahoo懶人卡
勞動檢查 事項,包含勞基法、職業安全衛生法令、勞工保險條例、兩性工作平等法,及其他相關法令所規定辦理的事項。 無證據仍可檢舉有證據利於蒐證. 只要 ... 於 tw.youcard.yahoo.com -
#49.態度不佳,勞檢員加班費不足(職安署澄清稿) - 隨意窩
【澄清稿】有關媒體報導外界對勞動檢查執法有所批評及勞檢員不足導致過勞、權益受損等情,勞動部職安署特予回應及 ... 二代健保【補充保費】規劃專案(專案-申訴檢舉. 於 blog.xuite.net -
#50.檔案詳細內容 - 南投縣政府
檢舉 事業單位違反勞動基準法之申訴書,請務必填具申訴人真實姓名及身份證字號、聯絡電話,本府勞檢時進行檢舉人個資保密. 附加檔案. 檢舉申訴書(doc). 於 www.nantou.gov.tw -
#51.檢舉工地安全裝置未落實職安署提供民眾500元獎金
為了督促雇主確實裝置安全防護設施,勞動部職業安全署也提供了檢舉獎勵金,民眾只要看到施工現場有不符規範的情形,拍照給當地勞動檢查機關,經審核 ... 於 www.nownews.com -
#52.勞檢行動再加密勞動部設專法保密檢舉人身分 - 天天要聞
勞動部勞檢人員接獲檢舉時,勞檢人員要如何在檢查過程中,把每個勞檢環節做到細緻,把與檢舉人有關的一切訊息保密到家?勞動部今(15)日發佈「勞動基準法檢舉案件保密 ... 於 www.bg3.co -
#53.勞檢員累累!檢舉老闆案量暴增頻加班卻不適用勞基法 - 三立新聞
近2年勞工意識抬頭,不僅台北市長柯文哲力挺勞檢,成效好到惹來財團施壓;華航、台電、銀行等工會發起自救抗爭;就連雙北市勞檢員也因業務量大增, ... 於 www.setn.com -
#54.但沒想到有人檢舉卻遭勞檢處出賣,實在太恐怖 - 中華郵政
官網少一點,真相多一些---中華郵政公司血汗真相網員工檢舉富邦竟被官僚出賣鬼扯「未註明保密」上班族呼太恐怖2013年01月22日A小姐(圖)向北市勞動 ... 於 postgov.freebbs.com.tw -
#55.找勞檢檢舉相關社群貼文資訊
【問題】勞檢檢舉?推薦回答. 239 次分享。 現在申訴案件的勞動檢查都是以保密方式進行的,所以當你發現公司違反了勞動法令,不用擔心檢舉會被. 於 businesstagtw.com -
#56.勞動檢查懶人包|勞檢不要來~準備這些資料,包你順利過關!
關於這點,應該就不用小編多說,你都已經違法了,要是員工心生不滿檢舉,你絕對是勞檢的重點戶啊! . (二)違法短付、遲付員工薪資. 比如說有薪病假扣 ... 於 www.swingvy.com -
#57.給慣老闆的貼心提醒:避開這3 條會讓你入獄的《勞基法》 - 報橘
曾協助竹科勞資糾紛的前新竹市議員高偉凱舉例,過去竹科一家廠商明文規定員工不加班就扣績效獎金,事後員工檢舉,「但勞檢員到了現場,卻僅說公司考績 ... 於 buzzorange.com -
#58.勞動檢查與企業應變實務- 課程資訊
除例行及專案年度勞檢場次外,對於申訴檢舉及重大惡意違規等爭議案件,更採高標之嚴格執法,企業主及HR 亟須及早因應,落實勞動條件及職業安全衛生之自主管理。 本課程由前 ... 於 edu.cpc.org.tw -
#59.淺談勞工申訴人保護條款
但是更令人驚訝的是,疑似檢舉公司高層的「吹哨者」員工事後疑似「被 ... 《勞動檢查法》第33條規定,(第1項)勞動檢查機構於受理勞工申訴後,應儘速 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#60.民眾檢舉書 - 勞動部勞工保險局
檢舉 人非當事人(下方當事人欄位為必填):與當事人關係. ☆代親友或其他勞工檢舉時,請檢附當事人委任書及其身分證影本,如未檢附,基於保護當事者權益,本局將另以 ... 於 www.bli.gov.tw -
#61.安全衛生全民監督檢舉獎勵金支給要點 - 植根法律網
二、本要點之執行機關為本部職業安全衛生署(以下簡稱本署);受理檢舉機關為勞動檢查法第五條第一項規定之勞動檢查機構。 三、依本要點發給獎勵金之檢舉案件範圍,應 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#62.勞工申訴書 - 屏東縣政府
相關檔案. 受理勞工檢舉違反勞動基準法申訴書. (15.96KB).odt · (247.33KB).pdf · (47.5KB).doc. 1060515勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法_行政院公報第23卷第88期. 於 www.pthg.gov.tw -
#63.[檢舉] 台北楊記大餛飩違反勞動基準法- 市府回應| louie_lu's blog
In 雜事Tags 勞動檢查, 勞基法 2016-09-26 ... 發了信給市長信箱(打自己臉啊,跟剛剛說的完全無關,案件主旨:檢舉「楊記大餛飩」違反勞動基準。 於 blog.louie.lu -
#64.六都勞動條件申訴 - 台灣勞工陣線
在台中市政府勞動檢查處的首頁,點選下載專區>勞動條件,下方可以下載「檢舉違反勞動基準法申請書」,填寫申請人個人資料,選擇回覆方式,以及是否保密,然後再填寫申訴 ... 於 labor.ngo.tw -
#65.【勞動檢查專欄】第一次申請勞動檢查就上手(1)
撰文◎烈火(作者曾參與勞動檢查實務工作,為勞動視野工作室會員) 【前言】 我國訂有 ... Q4:若檢舉雇主,勞工局或勞檢單位會保密檢舉人資料嗎? 於 laborvision.pixnet.net -
#66.台北富邦未給加班費檢舉員工身分竟曝光
勞檢 處受理後,隨即派員至該銀行實施勞動檢查,結果發現銀行未全額給付申訴勞工在職期間加班費,違反勞動基準法第24條規定,除通知改善外,並移送勞動 ... 於 m.cardu.com.tw -
#67.常見問答-如何向勞檢處提出檢舉? - 臺北市勞動檢查處
如何向勞檢處提出檢舉? 可透過網路、書面、親洽本處或電話(02-23086101)洽詢均可。倘若以傳真檢舉,請先電話洽詢特定人員接收,以避免洩密之虞。 於 lio.gov.taipei -
#68.員工檢舉富邦竟被官僚出賣 - 蘋果日報
【施春美╱台北報導】勞工向台北市勞動檢查處檢舉違法僱主、身分竟遭曝光!一名台北富邦銀行離職員工,不滿資方長期未給付勞工加班費,去年十月出面 ... 於 tw.appledaily.com -
#69.[問題] 現在向勞工局檢舉還會被偷告密給公司嗎? - 看板Kaohsiung
檢查員是無辜的但你還是會認為是不是檢查員說出去的明明申訴書就寫要保密身分,為什麼勞檢一走主管馬上叫我進辦公室? 這個案例我問問大家. 於 www.pttweb.cc -
#70.一例一休有檢舉才勞檢 - 好房網News
此被動式勞檢,有檢舉才勞檢,亦被勞動部列為一例一休解套選項之一。 原則上,法律通過後就應執法,違法者就要開罰,不應有法律空窗期;因一例一休 ... 於 news.housefun.com.tw -
#71.線上申辦 - 桃園市政府-勞動檢查處
服務列表. No, 項目名稱, 作業流程, 申請說明, 案件書表, 線上申辦, 處理時間, 類型. 下載, 範例, 免憑證, 需憑證. 1, 勞工檢舉, 勞工檢舉(作業流程) · 勞工檢舉(申請 ... 於 oli.tycg.gov.tw -
#72.勞檢三爭議企業困擾多 - 關於堯堉
抱怨匿名惡意檢舉、工時記錄無彈性、勞檢素質待提升〔記者羅倩宜、李雅雯/台北報導〕勞基法再修訂版今年三月上路,但企業受到無理勞檢的困擾未減。 於 yymc.com.tw -
#73.檢舉安衛勞動部取消獎勵金| 焦點 - 人間福報
【本報台北訊】為鼓勵全民加入監督,勞動部前年設立安全衛生檢舉獎勵金,原本良好政策,但在有限人力、時間情況下,已排擠到職災發生率更大的勞檢案件 ... 於 www.merit-times.com -
#74.吹哨者保護條款擬訂立委:保障申訴勞工不因資訊洩漏致權利受 ...
立法委員昨(二十七)日表示,針對目前勞工到各地勞動檢查處檢舉公司違反相關 ... 為了確保勞工能維護自己權利,因此將提案修法,增訂勞工檢舉雇主 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#75.檢舉雇主.身分曝光北市勞局挨批 - 公視新聞網
台北市勞動局坦承,勞檢原到富邦檢查時,只查當事人一人的薪資與差勤資料,才讓這名員工身份曝光,的確有行政疏失. 銀行人員忙進忙出,不時得加班,一 ... 於 news.pts.org.tw -
#76.勞檢檢舉 :: 職業工會大補帖
職場平權簡介及申訴管道·勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法·勞動檢查簡介及申訴管道·勞保勞退簡介及申訴管道·外籍勞工申訴管道·本部及所屬 ...,檢舉人檢舉違反本法或其他 ... 於 tpecu.iwiki.tw -
#77.勞動檢查立即GO
工資?工時?雇主違反勞基法規定? 我要通報 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#78.工會vs.勞檢:勞動部告訴你和不告訴你的事 - 焦點事件
6月4號,桃園市空服員職業工會在接到桃園市勞動局通知,前往華航公司,參與他們提出檢舉的勞檢,遭到華航公司拒絕,華航要求空職工祕書長鄭雅菱離開 ... 於 eventsinfocus.org -
#79.挺身對抗惡質雇主! 勞工願犧牲薪資換開罰
陳情人許小姐表示資方要求他簽下同意撤銷勞動檢查的檢舉才會給付她本應得到的薪資,而一旦她拿了本應得到的薪資,勞檢處根本就不會針對惡劣的雇主開 ... 於 tcc9104.tcc.gov.tw -
#80.[問卦]大家是否有檢舉要求勞動檢查的經驗,及當時的下場?
本魯算是檢舉要求勞檢的老手了. ... 但要提出事證等方式,當時制度改變,而勞檢也不像以前專門「保護資方」會暴露檢舉人資料,所以不匿名效果更好。 於 disp.cc -
#81.申請勞檢- 桃園市空服員職業工會TFAU Official Website
收集/紀錄違法事實 ... 以航空業舉例:. 紀錄航班日期、飛時、實際工時,若工時超過12小時極有可能違反勞基法,可以照下列教學檢舉。 於 www.tfaunion.com -
#82.正妹勞檢員「比基尼甜笑」登表特板網暴動:想檢舉公司!
政府近年為了保障勞工權益,在各縣市都有聘僱勞檢員,實際檢查資方是否遵守勞基法。在PTT表特板上,有網友PO出一位正妹勞檢員的一系列美照, ... 於 www.ettoday.net -
#83.勞檢員將增至千位專線1955可檢舉
【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】「雇主若強迫勞工加班,勞工可打1955專線申訴檢舉!」勞動部長郭芳煜29日在行政院記者會上表示,接獲申訴檢舉後,勞檢 ... 於 anntw.com -
#84.2017/09/12 勞動檢查是勞權保障的萬靈丹?/張烽益
為了讓勞工受到國家法令平等的保障,勞動檢查體系與司法體系類似,都是由 ... 向勞檢單位檢舉雇主不法,但卻可能遭遇雇主打壓報復的揭弊者保護議題。 於 www.laf.org.tw -
#85.勞工具名檢舉、陳情,政府機關須依《行政程序法》勞檢
最新訊息一手掌握!勞資記者-夏明定《勞基法》新制3月1日上路,勞動部加強勞檢。勞動部表示,勞工向勞政主管機關申訴檢舉,若檢舉人具名檢舉、陳情, ... 於 www.1111.com.tw -
#86.勞動部啟動專案勞檢二張表掌握今年重點 - 經濟日報
在勞動條件檢查方面,勞動部職業安全衛生署長鄒子廉表示,今年規畫檢查5,000場次,較去年4,000場次,成長25%。此外,只要有勞工申訴檢舉,勞檢隨案隨辦。 於 money.udn.com -
#87.申訴專區 - 臺南市職安健康處
臺南市職安健康處申訴專區,勞動條件申訴電話-永華市政中心:2996922 民治市政中心:6354326 職業安全衛生申訴電話: 2150806 信箱連結 [email protected]. 於 lsic.tainan.gov.tw -
#88.[討論] 昨天申請勞動檢查了- salary | PTT職涯區
打算離職後再檢舉,勞檢可以匿名,檢舉就會走調解,當然會知道是誰※ 編輯: iiyenyuii (114.136.149.57 臺灣), 08/19/2020 20:29:56. 於 pttcareer.com -
#89.勞動事件法HR防禦術|勞檢來了怎麼辦?5大FAQ
HR逐漸熟悉《勞動事件法》帶來的影響,也持續關心勞檢如何應對, ... 第二種:檢舉案件,只要一有檢舉,無論是透過何種管道檢舉,勞檢一定會來。 於 www.aurora.com.tw -
#90.第一次申請勞動檢查就上手 | 健康跟著走
勞工局檢舉有用嗎- Q4:若檢舉雇主,勞工局或勞檢單位會保密檢舉人資料嗎?Q5:為何經常...第三、建議勞工向勞檢機構申訴時,為達到迅速處理的... 於 info.todohealth.com -
#91.顧問公司助過勞檢?老闆不理反遭檢舉 - 中央社
彰化縣政府勞工處處長吳蘭梅說,和美鎮有從事紡織業的企業主曾向他們反映,有男子自稱是管理顧問公司的人員登門拜訪,宣稱公司所研發的人事管理系統可以 ... 於 www.cna.com.tw -
#92.勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法 - 全國法規資料庫
檢舉 人檢舉違反本法或其他勞工法令規定之案件,得以書面或言詞敘明下列事項,向主管機關或檢查機構(以下簡稱受理檢舉機關(構))提出:. 一、檢舉人姓名、聯絡方式及 ... 於 law.moj.gov.tw -
#93.勞檢檢舉獎金
檢舉 雇主獎金-2021-04-26 | 萌寵公園1111社群討論區...www.1111.com.tw 的其他相關資訊雇主資遣我時應該做些什麼? ... 職場平權簡介及申訴管道· 勞動 ... 於 nzworktravel.com -
#94.【吐司】離職後我瘋狂檢舉前公司,惡質老闆我還不吉下去 ...
勞檢 處承辦人員致電本人,說明排檢一事及是否可以用真實姓名進行對該公司的稽查(比較好比對資料),並說明雇主未依勞動基準法59條補償勞工職災時工資將會 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#95.匿名檢舉還會被資方揪出,八仙事件不過是醫護勞動條件惡化的 ...
標籤: on call, 主治醫師, 健保, 八仙塵爆, 加班, 勞動條件, 勞動檢查, 勞動部, 勞基法, 合夥人, 工時, 衛福部, 護理師, 過勞, 醫護, 醫院. 於 www.thenewslens.com -
#96.107.6.11 勞動法令規範太多雇主批造成企業困擾避免申訴被 ...
雇主困擾匿名惡意檢舉勞檢冤案多標準不一致 ... 同時,為齊一各地方政府勞動檢查尺度,勞動部也已訂定「地方主管機關執行勞動條件檢查注意事項」,讓各地方主管機關 ... 於 feng-chun.com.tw -
#97.[問題] 在高雄向勞工局檢舉,公司會知道是誰嗎- 看板Salary
... 公司違反勞基法。我所要檢舉的項目是多人超時加班,不加班就威脅扣考績。 ... 推abc0922001: 不是有新聞帶勞檢人員去找檢舉者嗎XD 07/16 16:29. 於 www.ptt.cc