swot交叉分析範例的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

swot交叉分析範例的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦AND股份有限公司寫的 解決問題的商業框架圖鑑:七大類工作場景 ╳ 70款框架,改善企畫提案、執行力、組織管理效率,精準解決問題全圖解【隨書送】解決問題的商業框架隨行本 和野上真一的 圖解 行銷基本力都 可以從中找到所需的評價。

另外網站只要2步驟!用SWOT分析個人生涯規劃,清晰帶來執行力也說明:是否有潛在的壓力或不安的情緒? SWOT分析策略執行. 知曉各項分析,下一步就是實踐與運用,透過SWOT的交叉分析,可以更清楚掌握下 ...

這兩本書分別來自采實文化 和商周出版所出版 。

嶺東科技大學 國際企業系碩士班 昝大偉所指導 羅美芝的 零工經濟從業者商業模式探討—以婚禮主持從業者為例 (2021),提出swot交叉分析範例關鍵因素是什麼,來自於零工經濟、SWOT分析、TOWS分析、商業模式、婚禮主持人。

而第二篇論文國立彰化師範大學 工業教育與技術學系 廖錦文所指導 施慧如的 學前教育機構服務品質及改善策略之研究—以中部地區托嬰中心為例 (2020),提出因為有 托嬰中心、服務品質、改善策略的重點而找出了 swot交叉分析範例的解答。

最後網站怎麼做?求職也能用SWOT分析優勢?免費SWOT分析模板整理則補充:「SWOT分析」是優勢(Strength)、劣勢(Weakness)、機會(Opportunity)與威脅(Threat)這4面向,取其英文首位字母組合而成的分析框架。 SWOT 分析旨在 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了swot交叉分析範例,大家也想知道這些:

解決問題的商業框架圖鑑:七大類工作場景 ╳ 70款框架,改善企畫提案、執行力、組織管理效率,精準解決問題全圖解【隨書送】解決問題的商業框架隨行本

為了解決swot交叉分析範例的問題,作者AND股份有限公司 這樣論述:

  ★日本亞馬遜行銷經營類暢銷榜第1名   ★攻占日本實體與網路書店排行榜   ★日本超人氣商業管理類書籍   原來,解決問題也能套公式!   根據各種工作場景,發現問題、分析、解決、制訂策略、管理、傳達⋯⋯   只要套用商業框架,就能加快思考的深度與廣度,突破盲點!   .針對各種工作場景,全圖像化step by step,一用就上手的解決商業問題專書   .詳解各種框架的概念和用途,改善企畫提案、執行力、組織管理效率!   .所有框架皆提供範本,可以邊寫邊思考   .隨書送《解決問題的商業框架隨行本》精選超過40款常見的商業框架空白表格   .本書內附PowerPoint空白表格下載Q

R Code,隨時隨地讓問題迎刃而解   【什麼是商業框架?】   商業框架,就是思考的「架構」,   即是為了達成特定目標,將重點、範圍、流程加以標準化的方法,   在進行思考或分析的時候,只要先建立架構,   就能明確地掌握我們應該思考什麼、應該整理什麼,進而加快思考的速度。   這就是,當工作遇到瓶頸,   有的人總是無法切入核心,或是想不到好方法破解僵局;   有的人卻可以立刻掌握問題重點,快速找出解決辦法,兩者之間的差異。   【商業框架還能打造共識】   在團隊、跨部門合作越來越普遍的時代下,   即使看見、聽見一樣的事情,每個人的感受或想法也會有所差異,   商業框架能找出

共通的語言,避免認知出現落差,凝聚共識。   【七大類70款商業框架】   本書將工作中會遇到的各種問題分成七大類的商業框架,   透過70款思考工具,幫你面對相關決策時,快速找出可對應的思考框架,找出問題所在:   •8款發現問題框架   找出問題:As is / To be、6W2H   整理問題:邏輯樹狀圖   決定優先順序:決策矩陣   •13款分析市場框架   分析大環境與自身公司:PEST、SWOT   分析客戶:帕雷托、RFM、客戶體驗旅程圖   分析競爭對手:4P分析、核心能力分析   •10款思索解決方法框架   不設限地拋出創意:曼陀羅九宮格、腳本圖   將創意具體

化:創意表單、分鏡圖   評比並選擇創意:優缺點表、SUCCESs、報酬矩陣   •14款制訂策略框架   思考策略方向:安索夫矩陣、STP、定位圖   思考該如何實現:商業模式圖、流程圖、AIDMA、甘特圖   設定目標:路線圖、KPI樹狀圖、AARRR、SMART   •10款改善業務框架   反思結果:KPT、YWT、PDCA   將業務狀態視覺化:業務盤點表、業務流程圖、PERT圖   思考改善策略:勉強.過剩.不均、ECRS、業務改善提案表   •11款管理組織框架   全體清楚掌握目標:任務.願景.價值、Need / Want矩陣   提昇成員關係的品質:周哈里窗、PM理論、

利害關係人分析   提昇成員的動機:雙因素理論、GROW模型   •4款傳達與共享框架   傳達資訊:產品企畫書、活動企畫書、PREP、TAPS   最後,隨書附贈《解決問題的商業框架隨行本》,   一本在手,各種商業問題迎刃而解,讓你成為解決問題高手。 名人推薦   【專業推薦】   王永福|《教學的技術》、《上台的技術》作者   林稚蓉|簡報培訓師   孫治華|策略思維顧問有限公司總經理、簡報實驗室創辦人   劉奕酉|職人簡報與商業思維專家   「書中提供相當多且實用的思考框架,幫助你發現問題、分析並訂定解決策略!有效改善你的企畫提案、簡報邏輯與商業困境。」──林稚蓉,簡報培訓師

  「最完整、系統化的分析架構,每個職場人需要的關鍵策略工具箱。」──孫治華,策略思維顧問有限公司總經理、簡報實驗室創辦人   「一本加速思考到產出的好書,多達七十種框架都是工作場景中必須掌握的技巧,不只適合商務人士,更值得職場工作者的你做為隨身工具書。」──劉奕酉,職人簡報與商業思維專家   作者簡介 小野義直(Ono Yoshinao)   AND股份有限公司董事長。大學畢業任職於廣告公司,6年後因公司倒閉而自立門戶。擅長驗證假設及快速完成實踐循環,提昇階段性任務的達成率。至今已協助超過1,000家零售業、服務業公司完成從架構設計到制定溝通策略的工作。在協助過無數專案後,體

認培育專案領導人與組織發展的重要性,現在亦協助個人或組織進行改造。 宮田 匠(Miyata Takumi)   AND股份有限公司董事,負責公關、網路行銷業務。在其公司經營的網站「HIRAMEKI EX」上,負責撰寫關於企畫書製作、商業框架應用之專欄。現在對言語與思考之間的關係深感興趣,正在持續探究中。 譯者簡介 周若珍        若珍.Narumi。日文教師、日文譯者,現就讀淡江大學日文研究所。深愛動物,支持以領養代替購買,以結紮代替撲殺。   好評推薦 前言 解決問題最強的武器──框架 序章  如何活用框架 第1章    發現問題.課題 STEP 1 找

出問題 01. As is / To be 02. 6W2H 03. 原因分析 04. 可控制/不可控制 STEP 2 整理問題 05. 邏輯樹狀圖 06. 課題設定表單 STEP 3 決定優先順序 07. 急迫性/重要性矩陣 08. 決策矩陣 專欄 「責任在我」或「責任在人」 第2章    分析市場 STEP 1 分析大環境與自身公司 09. PEST分析 10. 五力分析 11. VRIO分析 12. SWOT分析 STEP 2 分析客戶 13. 帕雷托分析 14. RFM分析 15. 人物誌 16. 同理心地圖 17. 客戶體驗旅程圖 STEP 3 分析競爭對手 18. 4P分析 19

. 4P+提供內容與對象分析 20. 價值鏈分析 21. 核心能力分析 專欄 徹底瞭解定量.定性的差別 第3章    思索課題解決方法 STEP 1 不設限地拋出創意 22. 腦力書寫 23. 曼陀羅九宮格 24. 型態分析法 25. 腳本圖 26. 奧斯本檢核表 STEP 2 將創意具體化 27. 創意表單 28. 分鏡圖 STEP 3 評比並選擇創意 29. 優缺點表 30. SUCCESs 31. 報酬矩陣 專欄 在激發或評比創意時必須留意「成見」 第4章    制訂策略 STEP 1 思考策略方向 32. 產品組合矩陣 33. 安索夫矩陣 34. 交叉SWOT 35. STP 36

. 定位圖 STEP 2 思考該如何實現 37. 商業模式圖 38. 流程圖 39. AIDMA 40. 甘特圖 41. 組織圖 STEP 3 設定目標 42. 路線圖 43. KPI樹狀圖 44. AARRR 45. SMART 專欄 回測與預測 第5章    改善業務 STEP 1 反思結果 46. KPT 47. YWT 48. PDCA(檢核表) STEP 2 將業務狀態視覺化 49. 業務盤點表 50. 業務流程圖 51. PERT圖 52. RACI STEP 3 思考改善策略 53. 勉強.過剩.不均 54. ECRS 55. 業務改善提案表 專欄 籌畫會議時應留意的重點 第

6章    管理組織 STEP 1 全體清楚掌握目標 56. 任務.願景.價值 57. Will / Can / Must 58. Need / Want矩陣 STEP 2 提昇成員關係的品質 59.周哈里窗 60. 認知/行動循環 61. Want / Commitment 62. PM理論 63. 利害關係人分析 STEP 3 提昇成員的動機 64. 雙因素理論 65. Will / Skill矩陣 66. GROW模型 專欄 開會前先制定基本規範 第7章    傳達與共享 STEP 1 傳達資訊 67. 產品企畫書 68. 活動企畫書 69. PREP 70. TAPS 框架應用MA

P 框架應用時機一覽表 參考文獻.網站   前言 解決問題最強的武器──框架   你現在有沒有想實現的目標?無論是想發展新業服務、增加業績,或是提昇團隊的績效,相信你每天都努力地面對各種挑戰。   本書的目的,就是幫助你提高目標的解析度,讓目標變得更具體,同時吸引能攜手實踐的夥伴。假如你有想實現的目標或想解決的問題,卻不知該從何做起,一直在理想與現實之間躊躇徘徊,那麼請絕對不要錯過這本書。   「煩惱」與「思考」乍看相似,事實上卻截然不同。「思考」是試圖找出達成目的或目標的策略和方法,而「煩惱」則是指目標不明確、不知該思考什麼才好,毫無頭緒的狀態。倘若處於煩惱狀態中,就算有創意

也無法有所進展,只能成天抱著鬱悶的情緒。   我認為,框架(framework)是一種強力武器,能幫你脫離這種漫無目的的摸索,替你創造邁出第一步的機會。目前坊間已經有許多介紹框架應用的書籍,但本書不但說明框架的整體概念,更針對各種精挑細選的框架進行詳細的解說。除了個人,在組織和團隊中的運用也是本書的重點,希望本書有助於你擁有主見、解決問題。   先掌握基本概念   在詳細解說框架之前,首先在此簡單地介紹何謂框架,以及框架具備的功能。   何謂框架   首先,我想說明一下「框架」是什麼。所謂的框架,就是「架構」。   在進行思考或分析時,只要先建立架構,就能明確掌握我們應該思考什麼、

應該整理什麼,進而加快思考的速度。   例如,當我們想「調查競爭對手」時,應該將構成4P的因素,也就是「產品」、「價格」、「流通」、「行銷」等4 個因素拆開思考,而非漫無目的地蒐集資料,才能掌握具體而有用的資訊。   前人所留下的智慧財產──為了達成特定目標,將自己應鎖定的重點或指標、範圍、流程加以標準化的方法──就是框架。   摸索出最適合自己的框架運用方式不過,框架並非萬能。儘管它能提供解決問題所需的重要提示,但單靠框架無法讓一切順利進行,因為根據不同的狀況和目的,最適合它的框架也會有些許差異。   先試著套入框架的態度固然重要,然而一旦演變為「為了套用框架而套用」,就本末倒置了。

重要的是,必須隨時思考「為什麼要使用這個框架」,調整既有框架,找出對自己最具效果的運用方法。換言之,我希望你能抱著將本書升級為《解決問題的商業框架圖鑑2.0》的態度來活用本書。   打造共識   前面提到框架是一種「架構」,具有加速思考的功能。除此之外,框架還有另一個重要的功能──替共同解決問題的夥伴打造「共識」。   即使看見、聽見一樣的事,每個人的感受或想法也會有差異。當眾多成員攜手達成某個目標時,一旦彼此的認知出現落差,問題就會逐漸萌生,等到發現時很可能已經非常嚴重,甚至導致企畫案或專案功敗垂成。   例如,在構思點子時,思考的切入點為何、團隊想要達成的目標是什麼,都必須先凝聚共

識;在設定目標時,則必須對決策基準的優先順序達成共識;在決定具體戰略或戰術時,確認每個詞彙的意思和定義也是必要工作。   在現代,為了達成目標而由跨部門成員組成團隊的情況愈來愈普遍,因此凝聚共識、尋找共通語言的重要性也與日俱增。而框架正是一種可以有效凝聚共識的工具。   運用框架時所需的態度   在使用框架時,必須隨時意識到「Why」、「What」與「How」(尤其是引導人)。為什麼要使用框架?想要使用框架做什麼?要如何使用框架?──在運用各種框架時,請站在上述角度思考。   本書在介紹各種框架時,會不斷提及上述角度。除了個人運用,本書也會針對團體運用的狀況進行解說。讓我們利用框架整理

討論的內容,將結論視覺化,再邁向下一個議題吧!   有關本書的架構   本書將70款框架依不同場景分七章介紹,整體而言,是以發現問題到解決問題的過程來排序。在順利解決問題前的步驟,雖然會因時間、場合和狀況不同而異,但當你煩惱著不知該從何著手解決問題時,希望本書能為你提供參考。   第1章~第4章主要介紹從發現問題到訂立解決方案的框架與想法,第5章~第6章則會說明執行解決方案時所需的框架;具體而言,包括使業務視覺化、改善業務內容和管理組織時可運用的框架。第7章收錄第1章~第6章思考的內容與團隊共享,或提案時可派上用場的內容。   此外,為了提供你思考時可參考的角度,本書在每一款框架的解說

頁中,也會一併介紹「促進思考的提問」,包括有助了解各框架基本概念的問題、促進改變思考角度的問題,以及有助提升行動力的問題等。為了讓每一款框架達到最有效的運用,也請你自己再補充問題。   最後的CHECK POINT 是你評估達成率的參考指標。請參考CHECK POINT,來確認框架是否運用得宜。另外,本書也附有每一款框架的範本和簡單範例。  

零工經濟從業者商業模式探討—以婚禮主持從業者為例

為了解決swot交叉分析範例的問題,作者羅美芝 這樣論述:

本研究主要目的在探討零工經濟從業者之商業模式—以婚禮主持業者為例。本研究採質性訪談為主,初期以文獻探討為基礎,蒐集相關論文研究、書籍、期刊、媒體報導等資相關資料,建立研究廣度。再挑選五位具代表性人物 ,進行質性研究的半結構式深度訪談,打造研究深度。訪談內容以 SWOT分析、TOWS分析、商業模式圖九大要素為主要面向,設計問題進行深度訪談,將訪談內容錄音整理成文字稿,並將訪談內容重點建立五個個案的SWOT及TOWS分析及商業式模式圖及每個個案的背景資料所得資訊進行統整和分析。 本研究結果歸納出,自疫情爆發時到現在後疫情時代,婚禮主持業者找到可行性或轉型方案並將其分析出來的商業模式圖及就業

巿場中成功達到獲利優勢獲得穩定營運的關鍵因素,並做為未來即將投入或面臨零工經濟從業者之參考。

圖解 行銷基本力

為了解決swot交叉分析範例的問題,作者野上真一 這樣論述:

★日本亞馬遜網路書店4.7星好評!★     從4P理論、「現代行銷學之父」科特勒,到目前最新的網路社群媒體行銷用語,如Line@、Instagram等。本書蒐羅近500個精選行銷相關概念,包含十大領域:行銷基礎、市場及顧客、品牌策略、行銷策略、行銷研究、產品策略、價格策略、通路策略、溝通策略及最新的數位行銷。完整涵蓋了行銷的各種面向,用淺顯易懂的圖像及文字詳盡說明,讓看來艱澀的行銷變得平易近人。     這是一本分類有系統而清楚,循序漸進、有條理地帶領讀者了解「行銷」相關概念的書。利用圖像與文字深入淺出說明,讓對行銷毫無概念的人也能毫無窒礙地閱讀,輕鬆吸收知識。後方並

附有索引,方便讀者查閱,同時也可兼作行銷辭典使用,是極為實用的行銷參考書籍。 ▌本書特色 ▌ 1.分類清楚,架構明確。 2.收錄近500個精選行銷概念。 3.搭配生動圖解,易於理解閱讀。 4.索引+參考頁數提醒,簡明實用。 ◆上班族必備的行銷知識!從初學者到行銷從業人員皆適用! 現代資訊社會各家無不卯足全力行銷,幾乎所有的工作都跟行銷脫不了干係。 但市面上的行銷專業書籍大多艱澀難懂,動不動六、七百頁以上的教科書,使人望之卻步。 這是一本圖文並茂、精簡易讀的實用入門工具書。 不論是否學過行銷,皆能迅速上手。 讓你5分鐘就能讀懂一個概念!  ◆貼心頁數提醒,即時查閱解惑。

看到一半發現前方概念再度出現,卻臨時想不起來是什麼? 沒關係!本書在提到相關概念時,會將參考頁數標示出來,讓你可以即時翻回去比較,再也不需要從目錄或索引慢慢找。 ◆讀者評論: 滿分★★★★★/讀者GRAYFOX 簡單易懂的行銷用語集。 對從事行銷的人是很不錯的書籍。不只是文字,連意義、解說都很淺顯。而且內附很多插圖,對讀者來說很好懂。我推薦在讀艱深行銷書前,可以先閱讀此書! 滿分★★★★★/讀者Yukisan 插圖及圖片簡單明瞭。 我覺得這本書在文字說明以外,還加上了簡潔的插圖或是範例,非常容易理解。是一本行銷初學者可以隨時毫不費力查閱的參考書籍。 滿分★★★★★/讀者O

utdoorman 文字淺白,很輕鬆就可以讀懂,是一本能讓人信賴的行銷書籍,謝謝。

學前教育機構服務品質及改善策略之研究—以中部地區托嬰中心為例

為了解決swot交叉分析範例的問題,作者施慧如 這樣論述:

本研究旨在探討學前教育機構服務品質指標,分析服務品質的缺口,進而研究改善策略。選擇托嬰中心為研究對象,囿於研究議題涉及機構敏感資訊,故採便利抽樣方法對中部地區托嬰機構進行問卷調查取樣。經徵詢托嬰中心同意協助進行家長問卷調查,統計回收有效問卷329份,回收率96.5%。將問卷進行編碼後,使用敘述性統計、獨立樣本T檢定、單因子變異數分析、成對樣本T檢定、重要—表現程度分析法及卡方檢定等進行統計分析。依據研究目的,獲致研究結果如下:壹、建構提出托嬰中心服務品質指標,共計5個衡量構面的25項指標,具有簡單、明確與實用等特性。貳、綜合服務品質指標的差異分析,計有2個衡量構面及14項指標達到統計顯著差異

,實證托嬰中心的服務品質存在缺口。參、家長背景變項對於托嬰中心服務品質的差異分析結果,在較高年齡層、軍警公教職業別、家庭月收入中下級距及育有單一子女等4類家長群組,經檢定對於服務品質指標「期待」的重要程度高於「認知」的表現程度。肆、使用重要—表現程度分析法參照托嬰中心服務品質指標重要程度與表現程度的衡量數值,辨別出25項指標落在4個象限的改善策略建議,邏輯簡便實用;研究發現對於服務品質指標評價顯著差異的數量,「公辦民營非營利托嬰中心」類別家長明顯少於較其他兩個類別。伍、交叉分析發現「未參加準公共化私立托嬰中心」類別家長在較高「教育程度」與「家庭月收入」層級的比例,皆為最高;「公辦民營非營利托嬰

中心」類別家長分別在較低「教育程度」與「家庭月收入」層級的比例,均為最高。