金管會主管法規查詢系統的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

不只是工程師才要懂的 App 資訊安全：取得資安檢測合格證書血淚史(iT邦幫忙鐵人賽系列書)

為了解決金管會主管法規查詢系統的問題，作者楊士逸(羊小咩) 這樣論述：

本書內容改編自第12屆 IT 邦幫忙鐵人賽，Security 組優選網路系列文章 《看完眼眶濕濕的App開發者慘烈對抗險惡資安環境血與淚的控訴！》   　　*平時也不可鬆懈！使用手機時也可以進行的資安措施 　　*揭開加解密演算法的神秘面紗，並教導讀者如何使用 　　*嚴密防堵駭客破解手機App，全面保護手機資訊安全 　　*講解程式發布安全、敏感性資料保護等資安檢測項目 　 　　用幽默詼諧的方式介紹艱澀難懂的演算法和如何破解及保護 App，也是台灣第一本，詳細介紹 App 資安檢測項目，並如何通過檢測取得證書，並加料許多即使是一般使用者也受用無窮的保護手機資訊安全的觀念。   　　目標讀者：

　　一般使用者 　　◾  可以了解什麼樣的 App 是否安全，該怎麼保護自己的個資。 　　一般 App 開發者 　　◾  可以學到 SSL 數位憑證觀念， 怎麼將資料加密和怎麼攔截網路傳輸資料。 　　資深 App 開發者 　　◾  了解駭客是如何使用「敲殼、逆向、滲透」破解 App，又該如何保護 App。   本書特色   　　大家都該懂得手機資安保護 　　◾  該不該 JB 或 Root，危害是什麼 　　◾  公用 Wi-Fi 好危險 　　◾  簡訊驗證安全嗎 　　◾  權限隨便給，就會被人看光光   　　資安檢測，從菜鳥到專家 　　◾  資安檢測怎麼誕生的 　　◾  怎麼查找自己所需的規範

文件 　　◾  怎麼取得資安檢測通過證書和標章 　　◾  逐項講解資安檢測項目和技巧   　　神祕的加密學，就這樣趕鴨子上架 　　◾  實作各種雜湊演算法，且運用於電子簽章 　　◾  從原理到實作講解對稱加密演算法，公開金鑰演算法 　　◾  在各種情境下使用混合加密系統   　　手機 App 是怎麼破解，又該怎麼保護 　　◾  駭客是如何脫殼，反編譯 　　◾  使用憑證綁定確保通訊安全 　　◾  混淆程式碼保護你的 App 　　◾  攔截通訊傳遞資料   專業推薦   　　作者跟大家介紹如何使用工具監看網路封包，同時也介紹各種常見的加密演算法的理論與實作，口吻輕鬆有趣，搭配圖解說明，不管你是一

般的 App 使用者或是開發者，相信都能在此書中學得資安相關技能，以及保護自己或保護 App 的方式。——高見龍／五倍紅寶石程式資訊教育 負責人   　　作者透過自身經驗與學習，解析當前市面上流行的攻擊手法，讓讀者可以快速的理解各種攻擊手法以及相對應的防範措施該如何進行，並且分享了取得資安檢測合格證書辛苦的經驗與歷程給大家。這絕對是一本不能錯過的好書。——Paul Li／Yahoo 奇摩 Lead Engineer

實踐公司治理-葉銀華觀點

為了解決金管會主管法規查詢系統的問題，作者葉銀華 這樣論述：

　　集團在台灣的影響力無遠弗屆，近年來一些集團投資失利，嚴重衝擊台灣經濟與股市，有些財務不透明，更引發公司治理疑慮。台灣該如何提振競爭力？根本之道就是做好公司治理與金融監理。 靠公司治理找回競爭力 　　集團企業主宰台灣經濟命脈，集團經營失利，更衝擊台灣政經社會與股市。力霸集團瓦解對台灣影響十分深遠；國際私募股權基金欲併購日月光，下市的可能引發台灣股市震撼；向為業界標竿的明基因併購德國西門子的手機部門，不到一年就敵不住嚴重虧損，不僅將資金燒光，集團市值更下跌500億元，迫使績優經理人覺醒。 　　主管機關如何做好集團監理？經理人如何健全集團旗下的治理機制？如何降低併購的決策風險？一般投資大眾又

如何洞察機先，以免掉入財報陷阱中？輔仁大學金融所教授兼所長葉銀華在本書中從力霸集團案的教訓、私募基金的併購、併購的決策風險、強化董事會運作，以及公司治理的六大趨勢，提供精闢解答，幫投資人找到好公司。 本書特色 　　◎經理人與投資人必備的一本書：坊間有關公司治理與金融監理的書多以理論為主，本書提出實例個案，深入解析近年重大經濟事件主角力霸、日月光、明基的公司治理問題，並導引政府主管機關、企業人士、一般投資大眾有效監管、監控公司治理。 　　◎作者從五大面向，包括力霸集團瓦解的震撼、公司治理與私募基金的併購、併購戰略的決策隱憂、健全董事會功能、公司治理的大趨勢，提供現代企業必備的公司治理原則與方法。

作者簡介 葉銀華 　　現任輔仁大學金融所教授兼所長。曾任行政院改革公司治理小組委員，參與「強化公司治理政策綱領暨行動方案」的制訂，現為台灣證券交易所常駐監察人（公益）與台灣總合股務公司公益董事，並且積極參與中華公司治理協會之準則委員會與認證委員會的工作，積極致力於公司治理的推廣。 　　台大財務博士，曾赴美國西雅圖華盛頓大學、香港科技大學與日本一橋大學進行學術研究。著有《蒸發的股王：領先發現地雷危機》（商智）、《透視上市公司：聰明選股，遠離地雷》（先覺）、《公司治理與評等系統》（商智，與柯承恩教授、李存修教授共同撰寫），2002年發展出一套「台灣上市公司之公司治理評等系統」，引導投資者，以免踩

到地雷股。

獨立董事與薪酬委員會對高階經理人報酬與經營績效之影響

為了解決金管會主管法規查詢系統的問題，作者陳威杏 這樣論述：

本研究分別探討董事會監管機制對經營績效與經理人薪酬之影響，分成董事會及薪酬委員會兩部分，實證結果如下：董事會中獨立董事對經營績效之影響為不顯著，表示獨立董事無法有效監管經營績效。董事會中獨立董事對經理人薪酬之影響為顯著，表示獨立董事能有效監管經理人薪酬之合理性。經理人薪酬對經營績效之影響達顯著水準且呈正相關，表示將經理人薪酬與經營績效做連結後，能提升經營績效。薪酬委員會獨立性高對經理人薪酬之影響為顯著，薪酬委員會設置獨立董事能有效監管經理人薪酬，此結果應可支持2018年12月27日公告修正「上市(櫃)公司董事會設置及行使職權應遵循事項要點」，規範上市櫃公司之薪資報酬委員會須有過半數成員由獨立

董事擔任。