社會團體工作的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

社會工作(概要)解題完全制霸

為了解決社會團體工作的問題，作者龍昇 這樣論述：

　　本書係收錄社會行政高、普、特考及社會工作師專技高考中「社會工作」一科的試題並加以逐題解析，本書具有以下特色： 　　1.含括各類國家考試試題，可以讓同學們在短時間內透過考古題體認考試趨勢及測試自己的實力。 　　2.本書以簡短、精闢的方式，針對各個題目進行解析，適合缺乏讀書時間或希望在短時間內準備考試的同學們參考。 　　3.將試題以分章歸類，適合需部分強化或複習的同學使用。

社會團體工作進入發燒排行的影片

希望取向應用在原住民生涯賦能團體之研究

為了解決社會團體工作的問題，作者柯漢雯 這樣論述：

　　本研究旨在探討以希望取向為理論基礎為原住民實施生涯賦能團體方案能否提升原住民的希望感、生涯效能及職場心理適應，並探析研究者在希望感賦能過程中的省思。本研究採用行動研究法，融合質性及量化分析，研究對象為六位待業中的原住民，進行為期三個月的行動歷程，包含五次的生涯賦能團體。　　研究期間，量化分析以「希望量表」進行前後測檢定；質性分析以訪談紀錄、團體記錄、單元學習單、滿意度問卷及觀察資料檢視研究參與者希望感成效，再透過省思日誌反思研究者於行動歷程的個人成長。綜合研究結果統整以下結論：一、原住民參與生涯賦能團體整體滿意度達97.5%，且從團體記錄、觀察記錄及訪談紀錄等資料呈現團體增進希望感，方案

實施具成效。二、量化資料顯示原住民參與者在參與生涯賦能團體後，希望感提升情形達顯著效果。三、由質性資料分析可知六名研究參與者參與方案後，均抱持希望感積極面對就業困境，知覺生涯效能與職場心理適應的正面影響。四、研究者透過生涯賦能方案之實施，為實務工作問題提供解決策略，且妥善因應參與者行動過程遭遇的困難，促進雙向賦能與成長。　　最後，研究者依據研究結果提出具體建議，提供未來實務工作者及研究者參考。

社會工作實務搶分題庫(9版)

為了解決社會團體工作的問題，作者陳思緯 這樣論述：

　　錄取率最高達20.1% (最近3年高考)   作者超人氣部落格瀏覽人次破91萬 　　讀書方法＋精準重點→不浪費時間=記憶背誦更簡單！一次OK！ 　　不必通勤跑補習班浪費你的時間，考用名師幫大家把歷屆試題按章節及重要度有系統性的整理好了！ 　　本書申論題逐題提示解題方向，同時亦延伸提醒考生應注意的相關考點，建立相關題型的完整性與建立清晰正確的解題觀念與技巧。    名人推薦 　　1江宜梅 具名推薦 　　（103年第一次專技社工師錄取、104年高考公職社工師正取） 　　考點分析中，詳列該注意的重點及延伸思考，增加解題時完整論述的能力。熟悉實務面的各個面向，知己知彼，

方能成功。 　　2 葉昭良 具名推薦 　　（104年高考公職社工師正取） 　　社工實務領域廣泛，準備考試真的不容易，感謝思緯老師所整理的參考書，讓學生考試過程少走很多冤枉路。

服務品質與關係品質對人民團體滿意度 之影響：以新北市宜蘭同鄉會為例

為了解決社會團體工作的問題，作者李泓毅 這樣論述：

隨著都市化的發展，人民團體日益蓬勃發展，民眾對於人民團體的服務需求與期望也不斷提高。本研究以新北市宜蘭同鄉會為研究對象，探討不同人口背景資料與所屬分會對於服務品質、關係品質以及服務滿意度是否有顯著性的差異存在。本研究於2021年12月1日至12月25日期間，針對新北市宜蘭同鄉會會員發放問卷。問卷經由試測之後，再放發給同鄉會會員。本研究共發放450份，回收440份，剔除無效問卷35份，有效問卷為405份。針對回收有效問卷，本研究採用信、效度分析、t檢定、變異數分析以及迴歸分析進行各項差異性分析與檢定分析。本研究主要研究發現如下：1.受訪者不同性別對於「環境整潔」等五項服務品質的認知，具有顯著性

的差異。2.受訪者不同性別對於「服務據點鄉親互動是善意的」等四項關係品質的看法，具有顯著性的差異。3.受訪者不同的年齡層對於「會員抱怨或意見妥善處裡」等五項服務品質構面的意見，具有顯著的差異性。4.受訪者不同的年齡層對於「整體服務品質」等六項關係品質構面的看法，具有顯著的差異性。5.階層迴歸分析顯示：影響服務滿意度共「有服務有形性」等六項自變項，解釋力高達83.6%。根據研究發現，最後本研究提出數點管理及研究建議。