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另外網站「差勤」相關問題41~50 - C.C.S. 人事服務平台也說明:Q44 、請問如果要申請育嬰留職停薪,需要多久之前提出?可以在生產前請娩假的時候就提出申請嗎?配偶的在職證明需要是多久以內的?(比如說最近1 個月內的在職證明?
這兩本書分別來自書泉 和書泉所出版 。
最後網站律師|捍衛自己權利,了解重大疾病相關法規,原來可以請假 ...則補充:病假權益:原來可以請365天 普通病假一年不可超過30日,而重大疾病須 ... 若超過這樣的休假期間,「依法給予留職停薪屆滿仍未痊癒者,雇主得依法預告 ...
勞資實務問題Q&A(3版)
為了解決留職停薪可以多久 的問題,作者林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權 這樣論述:
以前加班是領加班費,修法後只能選補休? 延長工時的加班費,例假、休息日跟平日的算法都一樣? 謬論一 休息日加班現採「核實計算」,休息日只來工作一小時後請病假,只給一小時休息日延長工資即可? A:錯,後續未工作的約定時數,則須依該假別及時數給薪! 謬論二 公司不可以資遣懷孕的女性員工嗎? A:錯,公司可以資遣懷孕的女性員工,只是資遣的原因及理由,不可以是因為該女性員工懷孕而資遣。 謬論三 勞工已於工會、漁會加保或已加保農保,就不用再加保勞保? A:錯,只要是受僱勞工,縱使短暫工作,還是為其加保勞保。 謬論四
論件計酬工,不適用一例一休制度? A:錯,論件計酬工一樣適用。 謬論五 勞資會議有開就好? A:錯,勞資會議開會仍需遵守「勞資會議實施辦法」所定事項。 如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是休息日加班費的計算,還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。
勞動基準法隨身查(三版)
為了解決留職停薪可以多久 的問題,作者周志盛,周瑋軒,周瑋倫 這樣論述:
本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項: 1.每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。 2.逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。 3.常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。 4.敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。 5.提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。
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留職停薪可以多久的網路口碑排行榜
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#1.斜槓人生大未來:從專業到跨界,全世界都在學的創業與就業的新觀念
那其實是個臨時職缺,有同仁留職停薪半年,這半年需要有人代理工作,而那是個能夠整體規劃 ... 交通費、住宿費都要自己補貼,同時間還損失在門市本來可以獲得的業績獎金。 於 books.google.com.tw -
#2.影片畫質查詢勞保年資2023 - sikytver.net
就可以利用手機查詢勞保資料,像是投保資訊、勞工退休金、給付案件情形與個人欠費 ... 來源:勞動部Facebook粉絲專頁3 申請方式備妥「育嬰留職停薪津貼及續保申請書」 ... 於 sikytver.net -
#3.「差勤」相關問題41~50 - C.C.S. 人事服務平台
Q44 、請問如果要申請育嬰留職停薪,需要多久之前提出?可以在生產前請娩假的時候就提出申請嗎?配偶的在職證明需要是多久以內的?(比如說最近1 個月內的在職證明? 於 ccs.cyc.edu.tw -
#4.律師|捍衛自己權利,了解重大疾病相關法規,原來可以請假 ...
病假權益:原來可以請365天 普通病假一年不可超過30日,而重大疾病須 ... 若超過這樣的休假期間,「依法給予留職停薪屆滿仍未痊癒者,雇主得依法預告 ... 於 oopswu.com -
#5.一千個晚安 電視劇小說 - Google 圖書結果
我是留職停薪來台灣自助旅行會待多久不知道運命だ! ... 請你幫個忙天雨鞠躬他很期待這一次的海選他準備很久可不可以給他一天雨急得眼眶都紅了他唱歌很好聽的求 ... 於 books.google.com.tw -
#6.育嬰假育嬰留職停薪育嬰津貼領多少? 怎麼請?請多久?問題整理 ...
A:能不能請留職停薪最主要只要公司同意就好,. 所以只要可以跟公司証明是你的配偶及小孩就可以了。 Q:我的先生或太太目前沒在上班 ... 於 aliceshare.com -
#7.育嬰假可以請多久?怎麼領8 成薪的育嬰留停津貼領?新手父母 ...
曾領過滿失業給付,還可以領育嬰津貼嗎? 同時受僱於2 個投保單位,應如何辦理育嬰留職停薪津貼?投保薪資是否會合併計算? 於 moneymate.space -
#8.留職停薪--病假可請多久的規定 - 隨意窩
依「勞工請假規則」第四條規定,勞工因普通傷害必須治療或休養者,可以請假的權利為「未住院者一年內合計得請病假30日」。如果需長期住院者,二年內合計 ... 於 blog.xuite.net -
#9.勞工保險局- 現在只要在公司待滿6個月即可申請育嬰留職停薪 ...
... 薪( http://goo.gl/ORC67V ),而請假時就保年資累計有滿1年,還可以申請就保的育嬰留職停薪津貼。 ... 請問員工若要申請育嬰留停有明文規定多久之前要告知雇主嗎? 於 www.facebook.com -
#10.【法律評析】病假留職停薪屆滿後,雇主可否單方終止勞動契約?
又依行政院勞工委員會臺(76)勞動字第2762號函釋:「勞工因普通傷病假逾限,經留職停薪屆滿一年,仍未痊癒者,雇主可終止其勞動契約,前經內政部(74)臺內勞 ... 於 www.giant-group.com.tw -
#11.2022請育嬰假領8成薪水,留停最長可請2年!補助標準 - 風傳媒
但是在育嬰留職停薪期間,為了讓暫停工作的員工有經濟能力支付家庭開銷,勞工可以向勞保局申請「育嬰留職停薪津貼」,相當於6成的薪水(110年7月1日改為補助8成薪水, ... 於 www.storm.mg -
#12.受僱者在育嬰留職停薪期滿前可以延長或提早復職嗎?
這個答案很簡單,祇要在法定期間(每一子女滿三歲前,但不得逾二年)內當然可以,而且雇主不得拒絕,理由大致是符合資格受僱者即有自由申請留職停薪之 ... 於 sf-labourlawyer.com -
#13.員工留職停薪勞健保怎麼算?跟無薪假有什麼不一樣?留停辦法 ...
依照性別工作平等法第16條,只要員工的年資滿半年,育有子女且未滿三歲,可以申請育嬰留停,原則上留職停薪期間不少於以6個月為原則,不過如果不滿6個月, ... 於 www.swingvy.com -
#14.留職停薪 - 衛生福利部中央健康保險署
一般留職停薪者於留職停薪期間經徵得原投保單位的同意,才可以繼續在原投保單位投保,但不得調降投保金額,原投保單位毋須向健保署分區業務組申報;若原投保單位不 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#15.育嬰假留職停薪怎麼申請?一起了解育嬰假申請條件& 常見問題
除了育嬰假留職停薪的福利外,交由幼兒園、保母照顧的家庭,也可以申請托育 ... 育嬰假申請流程,育嬰假申請條件,育嬰假可以申請多久這些相關知識吧! 於 roo.cash -
#16.普通傷病假最多可申請一年,加留職停薪一年 - Udn 部落格
因病申請留職停薪,最長可以多久(一般企業)? 留職停薪期滿仍未能上班,雇主可以三日曠職來開除嗎? 留職停薪期間,雇主可要求當事人自付全額之勞健保費 ... 於 blog.udn.com -
#17.公務人員留職停薪辦法 - 全國法規資料庫
留職停薪 人員於留職停薪期間因留職停薪原因消失,應於原因消失之日起二十日內,向服務機關申請回職復薪,服務機關應於受理之日起三十日內通知其回職復薪;如未申請回職復薪 ... 於 law.moj.gov.tw -
#18.勞工因普通傷病申請留職停薪 - 1111人力銀行
1.按勞工請假規則第5條規定:「勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限,經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者,得予留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。 於 www.1111.com.tw -
#19.一次搞懂育嬰留職停薪與津貼申請|2023最新版 - 媽咪愛
可以 請領多久呢? -每一位子女最長合計發給6 個月。 -同時有2 個小孩的話, ... 於 mamilove.com.tw -
#20.育嬰留職停薪 - 新北勞動雲
依性別工作平等法第16條規定,凡受僱者任職滿6個月後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪。 期間至該子女滿3歲止,但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者,其育嬰 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#21.勞基-留職停薪| 精彩文章| 勞資爭議勞資雙贏網
此外,勞工申請留職停薪的事由可分為法定事由及約定事由二類,法定事由包括: (一)依性別工作平等法第十六條規定,受僱者(不論男女)任職滿六個月後,於每一子女滿三歲前,得 ... 於 www.win-win99.com.tw -
#22.2023育嬰假薪水可以領多少?育嬰留職停薪津貼與育嬰假規定 ...
但如果有需要,也可以申請30天~6個月的育嬰假,但僅限兩次。 育嬰假可以請多久? 最長年限, 扶養1個孩子, 孩子滿3歲 ... 於 mindduo.benq.com -
#23.留職停薪終止契約之依據 - 台灣法律網
依這個解釋令主管機關給了一個可以「終止契約」的方向,但卻沒具體的說明,究竟是依據那一條規定來終止契約。大家都知道雇主可以終止勞工的契約,一條在勞基法第11條必須 ... 於 www.lawtw.com -
#24.香港法例第57章《僱傭條例》 - 勞工處
病假問1. 僱員在甚麼情況下可享有疾病津貼? 問2. 如何累積有薪病假日? 問3. 如何計算疾病津貼?應該何時發放疾病津貼? 問4. 於 www.labour.gov.hk -
#25.留職停薪與復職篇-程序
能銷假。 得申請留職停薪. 留職停薪與復職篇-事由. • 養育三足歲 ... 於 www.dgpa.gov.tw -
#26.影片畫質查詢勞保年資2023 - yuhaber.online
就可以利用手機查詢勞保資料,像是投保資訊、勞工退休金、給付案件情形與個人欠費 ... 來源:勞動部Facebook粉絲專頁3 申請方式備妥「育嬰留職停薪津貼及續保申請書」 ... 於 yuhaber.online -
#27.為了育嬰或出國念書,我可以申請留職停薪嗎? - 法律百科
育嬰留職停薪是性別工作平等法第16條第1項所明文規定的,只要勞工符合任職滿6個月以上、在子女滿3歲前,均可申請最多2年的育嬰留職停薪,雇主依法不可以 ... 於 www.legis-pedia.com -
#28.公務人員留職停薪辦法
﹝1﹞ 前二條留職停薪期間,除下列各款情形外,均以二年為限,必要時得延長一年: 一、依第四條第一項第一款規定依法應徵服兵役留職停薪者,其期間依兵役法第十六 ... 於 www.6laws.net -
#29.雇主強迫員工「留職停薪」是否違法?和「無薪假」又有什麼 ...
強迫員工留職停薪的做法是否合法?如果是員工主動提出、雙方同意可以嗎?留停期間可以繼續加保勞健保嗎?以下介紹留職停薪的申請條件、種類, ... 於 www.thenewslens.com -
#30.因病留職停薪,可以多久的推薦與評價
[3] 性別工作平等法第16條第1項:「受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿三歲止,但不得逾二年。同時撫育子女 ... 於vip.104. 於 legal.mediatagtw.com -
#31.一看就懂!解析育嬰留職停薪規定與流程 - Workforce勞動力量
育嬰留職停薪證明(讓公司於申請書蓋大小章也可以替代 3.申請人與子女戶口名簿影 ... 如果育嬰假請完後直接離職,需要提早多久跟公司提出? 於 twworkforce.com -
#32.影片畫質查詢勞保年資2023 - anssizin.net
就可以利用手機查詢勞保資料,像是投保資訊、勞工退休金、給付案件情形與個人欠費 ... 來源:勞動部Facebook粉絲專頁3 申請方式備妥「育嬰留職停薪津貼及續保申請書」 ... 於 anssizin.net -
#33.勞基法病假天數
一般生理假別:普通傷病假(通常稱病假)、普通傷病假留職停薪、公傷 ... 员工病假每月审核期间为本月18日至。 homa 早午餐 病假可以请多久取决于两个 ... 於 mancityvsbarcelona.co.uk -
#34.留職停薪育嬰假大家都請多久? - BabyHome親子討論區
目前我請了半年,但又想再請半年,讓寶寶一歲時離乳後回職場。請半年回職場好處是可以有薪水,而一年後回職場是餵母奶剛好停掉,比較不用擔心擠奶那些 ... 於 forum.babyhome.com.tw -
#35.影片畫質查詢勞保年資2023 - lqhaber.online
就可以利用手機查詢勞保資料,像是投保資訊、勞工退休金、給付案件情形與 ... 來源:勞動部Facebook粉絲專頁3 申請方式備妥「育嬰留職停薪津貼及續保 ... 於 lqhaber.online -
#36.留職停薪條件2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ...
留職停薪條件2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門話題資訊,找勞工留職停薪條件,一般公司留職停薪辦法,留職停薪可以多久在2022年該注意什麼?留職停薪條件 ... 於 year.gotokeyword.com -
#37.就勞工於留職停薪期間另就他職行為,企業如何處理?
留職停薪 期間,屬勞動契約關係因故停止履行,但該期間勞動契約關係仍然存在,只是在該期間勞工可以不必提供勞務,而雇主不用提供報酬,且就年資而言, ... 於 www.hr.org.tw -
#38.職訓生活津貼何時領«AHPW7NL»
2 我已經申請育嬰留職停薪津貼,會在何時領到津貼? ... 計算假如A領了失業補助金2個月後找到工作,但運氣不好沒多久又被開除,A雖然可以再去申請失業補助,但最多只能 ... 於 ke.nwp-orders.co.uk -
#39.為了育嬰或出國念書,我可以申請留職停薪嗎?|法律百科
為了育嬰或出國念書,我可以申請留職停薪嗎?|. 案例. 【案例一】勞工A在B公司工作已滿1年了,最近初為人父的A很興奮地迎接孩子的出生,A心想孩子的 ... 於 www.jobforum.tw -
#40.保單健檢28歲有家族病史 - Finfo
建議您可以花點時間閱讀以下內容,會有助於您建立觀念 ... 會有醫藥費的產生,中間可能也得休養一段時間專心治療(留職停薪),但是開銷還是持續會有 於 finfo.tw -
#41.育嬰留職停薪津貼,顧葵寶寶無負擔沒煩惱 - 勞工保險局
申請育嬰留職停薪,每次以不少於6個月為原則,一次最長只可申請2年。 · 育嬰留職停薪最晚可以請到小孩滿3歲前,所以若是小孩1歲1個月時申請育嬰留職停薪,最長也只會核定1年 ... 於 imlabor.pixnet.net -
#42.影片畫質查詢勞保年資2023 - ewhaber.online
就可以利用手機查詢勞保資料,像是投保資訊、勞工退休金、給付案件情形與 ... 來源:勞動部Facebook粉絲專頁3 申請方式備妥「育嬰留職停薪津貼及續保 ... 於 ewhaber.online -
#43.一看就懂~「表解」公務人員育嬰留職停薪權益 - 台南市政府
1. 公教人員保險被保險人育. 嬰留職停薪選擇退保同意. 書(人事處提供)。 1. 選擇退保者,育嬰留職停薪期間不計入公保年. 資,退保期間不得請領 ... 於 w3fs.tainan.gov.tw -
#44.留職停薪
自行申請全時進修之公務人員,其進修項目經服務機關學校認定與業務有關,並同意其前往進修者,得准予留職停薪,其期間為一年以內。但經各主管機關核准延長者,延長時間 ... 於 www.skyman.url.tw -
#45.請個兩週病假,卻變成三個月留職停薪...人資專家:請假不注意 ...
勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在左列規定範圍內請普通傷病假: 未住院者,一年內合計不得超過三十日。 住院者,二年內合計不得超過 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#46.育嬰假如何申請?有薪水嗎?防疫新制加碼規定一次看!
育嬰留職停薪的目的是希望保障父母可以全心照顧寶寶,且不會失去自身工作權益。 ... 可以請育嬰假多久有法令規定:關於育嬰假幾天會合併2名子女計算,可以請到最小孩子 ... 於 laws010.com -
#47.育嬰留職停薪可否只申請3個月? - 臺北市勞動檢查處
受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿3歲止,但不得逾2年。同時撫育子女二人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼 ... 於 lio.gov.taipei -
#48.死前要做的99件事 - Google 圖書結果
十年,一個嬰兒都已經可以長大到唸國小三年級了,十年後,當我逐條看著自己條列的表, ... 人生的轉折真是很奇妙的,寫的當時,從沒想過寫完五年後我會留職停薪一年, ... 於 books.google.com.tw -
#49.促進工作平等措施-勞動部全球資訊網中文網
是的,如果雇主優於性別工作平等法第16條第1項規定,同意任職未滿6個月之受僱者,申請育嬰留職停薪,受僱者就可以繼續參加原有之社會保險;原由雇主負擔之 ... 於 www.mol.gov.tw -
#50.我有育嬰或出國深造的職涯規劃,可以申請「留職停薪」嗎?
育嬰留職停薪是性別工作平等法第16條第1項[3]所明文規定的,只要勞工符合任職滿6個月以上、在子女滿3歲前,均可申請最多2年的育嬰留職停薪,雇主依法不 ... 於 vip.104.com.tw -
#51.育嬰假有2年!2023育嬰留職停薪津貼該如何申請? - 85010
關於育嬰假申請的各類問題,首先應該知道的是能請育嬰假幾天、育嬰假可以請多久? 只要符合申請資格並依照程序申請,在寶寶3歲前,就能夠請最長可達2年的 ... 於 85010.tw -
#52.蔡英文論文最新消息- 2023
台灣哪裡可以辦銀聯卡. 頭髮少. 時效不完成. 原來小說. 力捷實業. ... 留職停薪申請. 新成中心. 遊戲設計系. ... 癌症第四期能活多久. 陳祖為. 瘦小腿運動. 太空中心. 於 adelisabutik.space -
#53.【勞動部育嬰留職停薪&就業歧視禁止】你要請 ... - 小肥妮吱吱叫
這陣子,我認真想要請育嬰留職停薪假因為小貝貝正在學習講話,她模仿能力很強, ... 可以請多久? ... 薪水高的繼續工作,因為產值高,才可以維持原來的生活水準。 於 www.stephaniepig.com -
#54.社會政策與社會立法熱門題庫: 高考(三等).社會工作師
(94第二次身心障礙特考) 7L子女滿三歲前,被保險人可請領育嬰留職停薪津貼,最長發給六月,每月請領卒均投保薪資的六成,惟被保險人之保險年資合計滿多久才可以提出申請? 於 books.google.com.tw -
#55.雇主要求勞工留職停薪違法嗎?4大QA看懂留停申請條件及勞 ...
一般傷病情況,勞工可以請雇主請病假,但如果是傷勢較嚴重需要休養,或是生重病需住院無法痊癒等情形,可能會將原有的請假權益請完(普通病假30天、事假14 ... 於 www.518.com.tw -
#56.留職停薪可以多久. 院總第1628 號
Sugarhosts 心理疾病是有獲益的這一說法,當一個人得了抑鬱症,就可以心安理得不。如果是上班,先留職停薪,學生則可先請假,好好休養身體,這雖然 ... 於 lxk.cafedolcevita.es -
#57.申辦服務-就保育嬰留職停薪津貼申辦(個人申辦用) - E政府
一、申請人確有向受僱單位辦妥育嬰留職停薪請假手續,並確實親自撫育子女者始能申請本項津貼。 二、請領津貼期間如擔任本(他)單位負責人(包括董事、監察人、合夥人、經理 ... 於 www.gov.tw -
#58.育嬰津貼懶人包!育嬰留職停薪津貼8成薪,網路申辦最快3天入帳
育嬰假申請怎麼做?除了書面申請,現在更可以使用網路申辦,爸爸媽媽最關心的育嬰假、育嬰薪水、育嬰津貼及規定一次看,父母的權利千萬不可以忽視。 於 mamibuy.com.tw -
#59.提出育嬰留職停薪津貼的申請,要多久錢才會匯進來呢?
育嬰留職停薪津貼以1個月為1期,在每期期初進行審查,經審查符合請領資格,會於15個「工作天」內匯款~. 想知道育嬰留職停薪津貼可以領多少錢? 於 st86229.pixnet.net -
#60.育嬰留職停薪期滿可以回到原職嗎 - yes123求職網
A小姐在位於台北的B公司擔任會計課長之職務長達5年期間,去年喜獲麟兒,由於近來托育中心與保母施虐的相關新聞頻傳,因此A小姐與家人商量後, ... 於 www.yes123.com.tw -
#61.育嬰留職停薪- 雇主-如何辦理加保、退保 - 勞動部勞工保險局
一、適用對象受僱者任職滿6個月後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿3歲止,但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者,其育嬰留職 ... 於 www.bli.gov.tw -
#62.勞資實務問題Q&A - 第 xxxii 頁 - Google 圖書結果
育嬰留職停薪期間年終獎金還要給嗎? 288 Q111 員工申請育嬰留職停薪期間,勞、健保保費公司還要幫他支付嗎? 292 Q112 女性員工受僱六個月後就分娩,請問其產假可以請多久 ... 於 books.google.com.tw -
#63.育嬰假領8成薪水!2022最新育嬰假申請、補助、天數總覽
育嬰留停津貼可以領多久? · 每1 子女合計最長發給6 個月 · 被保險人同時撫育2 名以上未滿3 歲子女,育嬰留職停薪津貼以發給1 人為限 · 給付期間自育嬰留職停 ... 於 lawplayer.tw -
#64.經典雜誌 01月號/2023 第294期 - 第 24 頁 - Google 圖書結果
再加上來美沒多久,就發覺由於不諳美國俚語造成許多誤會,以及住院出院病歷摘要都需要利用聽打, ... 並當了一年主治醫師,於一九七五年在台大醫院「留職停薪」安排下, ... 於 books.google.com.tw -
#65.我好想請長假…請善用這4種最容易被主管批准的因素
除了勞動基準法對勞工請假規則的明文規定之外,許多企業都有另訂的請假制度,例如「無薪事假」、「無薪病假」、「留職停薪」等,在跟主管提出請假要求 ... 於 www.cheers.com.tw