玻璃天花板指數的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦郝洛西,曹亦瀟寫的 光與健康:以實證設計為根基,引領全球光與照明的研究與應用 和RachelSimmons的 女孩,妳真的夠好了!:解開「好女孩」枷鎖 X 擺脫「角色超載」,帶著正念和信心探索新機會都 可以從中找到所需的評價。
另外網站玻璃天花板指数也說明:为庆祝3月8日国际妇女节,我们更新了玻璃天花板指数。这一指数对29个国家的女性职场平等度做了排名,基于以下10项指标:受教育程度、劳动力参与度、 ...
這兩本書分別來自一葦文思 和大好書屋所出版 。
國立臺中科技大學 財政稅務系租稅管理與理財規劃碩士班 沈維民所指導 翁暐為的 台灣女性成為企業主管的被接受度之剖析 (2020),提出玻璃天花板指數關鍵因素是什麼,來自於女性主管、供給面、社會接受度、性別刻板印象、性別歧視、樣板理論、玻璃天花板效應、玻璃天花板指數。
最後網站小知識/玻璃天花板歧視下的障礙 - 大公網則補充:英國《經濟學人》針對經濟合作暨發展組織(OECD)的成員國家,調查各國的「玻璃天花板指數」(Glass-Ceiling Index)。以100分作為滿分基準,冰島以 ...
光與健康:以實證設計為根基,引領全球光與照明的研究與應用
為了解決玻璃天花板指數 的問題,作者郝洛西,曹亦瀟 這樣論述:
照明影響健康的時代鉅作 以實證醫學為根基 引領全球光之照明、色彩與健康的權威研究 從住宅、學校、辦公場所、醫療與安養院所乃至都市規畫 創建改變人類光與照明應用技術的全新里程碑 遠古以來,人類遵循「日出而作,日落而息」,直到19世紀末電燈發明;從此以後,人類正式邁入夜生活時代,也開始經歷日夜顛倒、時差、3C藍光導致失眠等健康困擾。 本書奠基於醫學與研究實證,闡明光對於人體健康的影響。既是建築與照明、醫療專業人士的教材,也是學術價值極高的科學研究用書,更提供許多光與照明實際應用設計的專業規畫方案,為建築與照明行業從業人員提供學習參考和創新思考的引導,是為21世紀照明與健康的嶄新里程
碑,提供富有前瞻性與永續性的發展視野。 本書作者郝洛西,現為同濟大學建築與城市規畫學院教授,亦是全球知名、專門從事與顏色、視覺與照明領域的數位、科學研究和設計工作的專家。她自2014年起便帶領本書共同作者曹亦瀟,一起進行關於全年齡的光與健康研究、設計與應用工作,本書即為兩位作者12年研究之集大成,為人類提出劃時代的珍貴成果——掌握光照,便能掌握健康。 ★ ★ ★ 壹、醫學實證光與健康的關係 本書引用近700項國際研究文獻+繪製400張圖表,針對視覺發育、視力健康、生物節律、情緒認知、新陳代謝、免疫調節等方面,提供詳細的醫學理論並設計實驗研究進行分析,是為照明設計改善及促進
人體健康的堅實依據,而如何利用照明技術來積極改善健康,將是未來的重要發展趨勢。 ■ 控制光照,就能改善健康——以褪黑激素為例 褪黑激素不僅影響睡眠週期,若分泌不足,除了會提高乳癌、攝護腺癌等的罹患風險,也跟發胖和近視有關。實驗顯示,350lx(注:lx為照度單位,表示被照物體表面單位面積之光通量)左右室內照明的光強度,已能使夜間褪黑激素分泌濃度顯著下降,由此可知,不當的室內照明會影響使用者的睡眠節律;反之,由老化、輪班和快速時區變化引起的節律紊亂及睡眠障礙,也能藉由室內節律光照來改善。 ■ 不同光譜的光療效用 處於亞健康狀態的人群,若接受積極的光照便可回復健康,最廣為人知的便屬
紅外線光療,除了治療或輔助治療急性與慢性軟組織損傷,還可促進新陳代謝和細胞增生;而偏頭痛採用窄波段綠光,亦具有干預療效。 貳、全面剖析光照對各年齡發展與特定對象之健康影響 了解光對健康的影響之後,了解如何以正確的方式來運用自然光與人工照明,不僅可避免對健康造成傷害,對於希望採用光療來改善疾病症狀的醫學界人士,更是極具參考價值的先驅研究。本書除了逐一分析不適當的自然採光或照明,對不同年齡族群與特定對象所造成的正面與負面健康影響,更提出不同發展階段應注重的照明要點,以及健康方面的改善與治療建議。 ■ 嬰幼兒 因為其眼球藍光透過率較成年人高出4倍,因此藍光可直達嬰幼兒的視網膜,對黃
斑部發育造成影響,必須盡量避免接觸富含藍光的電子設備。但藍光並非百害而無一利,波長390~470 nm的高強度藍光可用於減輕新生兒黃疸狀況,治療效果極佳。 ■ 青少年 光照與經常用眼過度的青少年視力健康及其學習績效有關。除了使用未經認證的健康照明燈具、桌面照度的設置不合理、與檯燈下光亮度對比過大、重點照明燈具布置錯誤、長時間使用平板或手機等,都是普遍導致眩光和視力惡化的問題。而課業壓力亦嚴重壓縮青少年的睡眠時間,也使他們具有晚睡晚起的現象,應關注日間自然採光效果,包括減少入睡後的光線干擾,在光汙染嚴重地區應用窗簾阻檔室外人工光源等方法來防範。 ■ 老齡人口 此階段眼睛功能明顯退
化,包括視敏度及色彩辨別能力、對比敏感度、明暗適應能力都下降,對眩光特別敏感、視野範圍縮小等問題,都會嚴重影響老年人的生活品質。因此居家環境需提高照度水準、避免眩光、確保相鄰空間亮度的平穩過渡與照度均勻度、良好的光源顯色性、增加對比度,以及採用寬板設計的開關面板與延時開關等,都能避免老人最常發生的跌倒問題,改善整體的生活品質。 ■ 孕產婦 以產婦產程的光照陪伴為例,從產前、待產、分娩、產後各階段,產婦的身心都會面臨極大的變化。因此作者研究團隊提出光照分娩陪伴方案,在宮縮逐漸強烈的第一產期維持暗光,使褪黑激素含量增加,為分娩提供動力,並且在分娩室設計模擬花開時節花朵繽紛的光照意象,以幫助
產婦放鬆、鎮靜。此一方案在廈門的醫院分娩中心實施應用,並獲得了極佳的回響。 ■ 年長病患 隨著社會高齡化與失智症患者的增多,在治療上除了用藥控制,也可以利用高色溫、高強度的光源,在不同時段提供不同照度和方向的方式(早晨7:30採6,500K、8:00前從200lx逐漸達到至少1,000lx垂直照度並維持、傍晚18:00逐漸降低至200lx),來改善患病老年人的畫夜節律,並可能減少躁動行為,使照護上更加輕鬆。 參、不同場域的健康照明規畫 醫療界盡其所能尋求一切辦法幫助患者減輕病痛,提高生命品質,然而除了內外科的用藥與治療,在作者團隊歷時多年的研究下,也開啟了以光照輔助醫療,甚至
達到治療效果的可能性。本書針對各種不同環境的居住健康,包括:住家、教室、辦公室、工廠生產線、醫院手術室與病房、安養機構、地下空間,甚至極地科學考察站等,從波長、色溫、照度、光源位置進行周全的評估分析,包括從牆面、地板到天花板的光線反射、漫射、散射等條件,到照明控制時段與開關設計等細節都考慮在內,提供了建築設計與照明業者最詳盡週全的專業建議。 ■ 教室 小學課堂有較多動手操作,因此需要足夠的直射光照。中學生的學習以讀寫作業為主,教室光環境應強調視覺舒適和緩解用眼疲勞,課桌面在符合標準規定的300lx照度的情況下,應斟酌再提高。而美術教室、電腦教室等視覺作業要求更高的教室,照度值則需達到5
00lx,甚至更高。而為了觀看多媒體投影設備,燈光和窗簾經常是關閉的,學生在黑暗中寫字會嚴重影響視力,因此多媒體投影區和座位區應設立獨立的照明。 ■ 安養中心 以安養中心或長者居室為例,提高照度並增加對比度;減少相鄰空間的亮度差以避免產生視疲勞;浴室、廁所燈則宜採用延時開關等,都能降低老年人的跌倒風險。 ■ 地下空間 地下空間普遍多有封閉、潮濕、通風不良等問題,可以透過諸如將自然光引入地下空間、地下照明模擬自然環境意象、在出入口採用重點照明設計,以避免明暗快速變化時所會引發瞬間盲視或眩光等方法,對地下空間的先天條件不良加以改善。 ■ 手術室 手術與病患性命攸關,因此手術
室中需要最高標準的、最專業化的照明條件。國際照明委員會、北美照明工程協會建議,手術室環境照度均在1,000lx以上;而為了保證手術醫生對病灶組織、血液等色澤變化的辨識和判斷能力,光源顯色指數Ra應大於90,特殊顯色指數R9應大於0,而且這些標準還應盡可能提高。室內環境照明的光源色溫需與手術無影燈色溫相同或接近。手術操作時,為確保避免眩光和陰影以及視野內照度均勻,因此燈具需在手術枱四周以環狀設置。此外,熱能會引起外科醫生的不適,也會使暴露在外的病人組織脫水,盡可能控制800~1000nm範圍內的光譜能量分布。 肆、城市夜景照明的發展與隱憂 世界衛生組織預測,到了2050年,全世界70%
的人口將生活在城市之中,也因此,城市的照明規畫與光害防治,亦將隨著人口愈來愈多而更顯重要。 ■ 城市健康照明的進展 近幾十年,城市照明建設發展有著飛躍式的進步。除了照明燈具的品質提升、燈具配光更加合理,使得路面照度更加均勻、大幅減少交通事故。而近50%的傳統光源被LED取代,照明節能也引領了城市的低碳轉型與永續發展。此外,作者也針對建築立面的LED媒體廣告,提出亮度、解晰度、刷新頻率、色彩、內容複雜度,之於觀者視覺與情緒舒適度的影響分析,對於現今為數愈來愈多的LED廣告媒體與城市空間的整合,有著極為關鍵且建設性的參考價值。 ■ 繁榮背後的隱憂與警示 城市中不適當照明將造成光污染
,若不加以重視,將對動、植物產生嚴重的負面影響,尤其對於野生動物更甚。諸如昆蟲趨光而被燈具的高溫燒死、夜間建築照明使得鳥類迷失方向甚至撞上玻璃帷幕而亡、建築物和路燈照明也會使兩棲動物無法入睡……等等,都將造成致命且無法彌補的生態浩劫。因此作者亦針對上述提出了分析與警示,希望人類在追求以科技促進健康福祉之餘,也必須關注各界對於其他物種與生態環境的重視。 名人推薦 ★台灣永續建築與健康建築研究先驅 成功大學建築系前系主任 能源科技與策略研究中心 江哲銘 特聘教授/博士——專業推薦
台灣女性成為企業主管的被接受度之剖析
為了解決玻璃天花板指數 的問題,作者翁暐為 這樣論述:
以往傳統社會因性別刻板印象及性別歧視等觀念的嚴重影響,造成女性很難進入職場工作,而女性主管更是少之又少。而如今隨著兩性平等相關的法律訂立,再加上資訊的流通及性別平等教育的普及,使得進入職場工作的女性增加了,而女性主管的數量亦開始逐漸增加,但數量上仍遠不及男性主管。在國內外有文獻支持女性主管的能力不亞於甚至略優於男性主管的狀況下,女性主管之數量理應與男性主管相當,但實際上女性主管仍遠少於男性主管。本研究將從供給面及社會接受度兩個方向進行國內企業女性主管數量遠不及男性主管的原因之探討,並發放問卷來蒐集社會大眾對於女性主管之看法及接受度。
女孩,妳真的夠好了!:解開「好女孩」枷鎖 X 擺脫「角色超載」,帶著正念和信心探索新機會
為了解決玻璃天花板指數 的問題,作者RachelSimmons 這樣論述:
獻給「覺得自己不夠好」的女孩&關心女孩成長的父母、師長! 幫助女孩從青春期過渡到成年,擺脫想太多又往壞處想的習慣, 培養正念技能,勇敢脫離舒適圈,迎接成年世界的挑戰! 年輕女孩如何從校園和社群的比較競爭中找回自我?如何克服自我懷疑、展開獨立,迎接成年世界的挑戰?這是渴望表現出色的女孩,以及關心女孩卻不知如何引導她們的大人所面臨的難題。 長期鑽研青少年議題的瑞秋.西蒙在「女孩」和「自信」主題上有近十年的研究和教學成果,她發現,女孩們在學業成績、社群媒體、外貌身材和人際關係之間糾結打轉,她們追求成功背後的動力,是殘酷的自我批評和對失敗的焦慮;她們總是努力想扮演一位「好女孩」
,卻不知不覺陷入「角色超載」和「角色衝突」的矛盾中。 本書採訪了九十六位年齡介於十五歲到二十四歲的女孩,並進一步訪談四十多位女孩身邊的成年人,完整探討女孩從青春期過渡到成年期這段歷程的心境和考驗,傾聽她們的心聲,一同迎接「現實世界」的挑戰。 .如何離開舒適圈,找到冒險的勇氣? .如何面對恐懼和失敗,勇敢踏出下一步? .如何避免過度思考,專注在微小的行動上,並探索新的機會? .如何從他人的眼光中抽離、放下取悅的念頭,回來關心自己的需求? ●扭轉女孩「覺得自己不夠好!」六種負面訊息 .女孩,有個轉不停的腦袋,不是往壞處想,就是想太多? .總是在取悅他人、尋求回
饋、努力想表現好並且看起來美好? .經常覺得自己不夠聰明、不夠漂亮苗條、什麼事都做不到…… 為何女孩表面上看來出色,卻經常感到焦慮、壓力沉重和不知所措?瑞秋.西蒙發現,女孩深受「防禦性悲觀」的思想束縛,在面對挑戰時,總是設想負面結果,以至阻礙了解決問題的能力和動力。她引導女孩們扭轉最具破壞性的六種負面訊息,進而改變思想和行動! 訊息1)樣樣都要表現出色→導致受損的自信和持續的焦慮 訊息2)避免冒自己沒把握的險→降低好奇心、探索力和進行有益身心的冒險的意願 訊息3)成果比學習過程重要→導致失去內在動力 訊息4)擁有很多選擇=對生活有所掌控→假象的控制感,難以接受失
敗 訊息5)在高中時就要找到終生志趣→勉強形成的志趣反而誤導生涯發展 訊息6)每個人都正在做且做得比妳好→導致不安、緊張和競爭的人際關係 ●發展自我意識&正念技能,堅定地說:「我這樣就夠好了!」 年輕女孩如何從校園和社群的比較競爭中找回自我?如何克服自我懷疑、展開獨立,迎接成年世界的挑戰?這是渴望表現出色的女孩,以及關心女孩卻不知如何引導她們的大人所面臨的難題。全書以清晰的筆調,引導女孩們發展自我意識,培養健全的心態來面對考驗和失敗。 .女孩必須停止從世界的眼光來看待自己的身體。 .收入、學歷和追求物質,都無法決定幸福感和對生活的滿意度。 .每個女孩
都需要一張「失敗證書」;讓女孩拋棄每件事都必須表現優異的念頭。 .情緒健康最為重要;女孩應該優先照顧自我。 .練習「微勇氣」:每天做一些讓妳稍微緊張的事;劃分舒適區、低風險區和高風險區,逐步付諸實踐。 .培養對女孩來說最重要的關係,並懂得在追求成功時尋求支持和幫助。 .鼓勵女孩每學期至少選擇一項「想要」而不是「必須」的追求,將心力投注在真正喜歡的事情上。 .解開內在的「好女孩」枷鎖──如果可以發表意見、展現自我並參與決策,一切都會變好。 .教女孩自我同理、正念、負責的技能,避免過度思考和自我批評。 女孩進入大學並銜接社會是人生重要的「過渡期」──過渡到新學校、新職
場和新的人際交友圈,處處充滿著考驗。書中分享不同族群及文化背景的女大學生和社會新鮮人的生命片段,從身心健康、學業表現、社群關係到離家、求職等,透過精采案例,啟發女孩更開闊的視野,培養正念技能,每天展開改變的行動! 本書特色 ▎本書所探討的問題不但具有普世性,且持續存在於每天的生活中。適合青少女本人、曾是個青少女、或想幫助青少女成長的人閱讀;也推薦給正在為女兒/青少女教養問題煩惱的父母、師長或從事輔導工作的社工師閱讀,幫助女孩們建立自信,為自己發聲、負責。 ▎本書是瑞秋.西蒙探討提升女力的進階之作,包含:性別教育、青少女教養、少女同儕問題等領域,論述紮實豐富、故事引人入勝,具有教育
意義,且符合當前提倡女權促進的世界潮流,內容具有實用性、話題性和普遍共鳴度。 ▎作者的觀點與洞見懇切中肯、深入人心,本書可成為教師在教育現場進行性別平等教育的精選讀物,提供女孩們借鏡學習的範例故事,與美國各地面對相同挑戰的少女們並肩作戰,培養自信,發揮無限潛能。 誠摯推薦 王理書(Mali)/親職作家、心靈牌卡創作 宋怡慧/作家、丹鳳高中圖書館主任 李佳燕/家庭醫師、前婦權會委員 沈雅琪/神老師 洪仲清/臨床心理師 烏恩慈/禾馨婦產科烏烏醫師 陳志恆/諮商心理師、暢銷作家 楊俐容/兒童青少年心理專家 (依姓氏筆畫排序) 精彩好評 「身為高中
女孩的母親,這本書,讓我認清路標與路障。一○八課綱,認真要孩子提前規劃生涯,也讓女兒以為日日事事都關乎升學,而又錯以為升學攸關一輩子。這本書,讓我在教育體制的五花八門中,不改初心,能被制度支持而不被制度所障。」──王理書(Mali) 「我看到『防禦性悲觀』這幾個字,就想到以前曾經幫助過的一個女孩子。凡事先做最壞的打算,讓自己先沉浸在負面的想像裡,這樣真的出現不好的結果時,相對就不會那麼痛苦。然而,用這種策略防禦負面情緒,就是一直打擊自己,痛苦就變成常態,這讓生活更難過。儘管防止了突來的墜落,但生活也難快樂起來。真希望當時就有這本書,讓女孩可以更了解自己!」──洪仲清/臨床心理師 「
這是一本以扎實的研究、清楚的論述和精彩的故事串起的好書。誠摯推薦給每位青少女,以及所有關切青少女健康成長的大人。」──楊俐容/兒童青少年心理專家
玻璃天花板指數的網路口碑排行榜
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#1.性別平等有多遠?每個國家都有難以突破的「玻璃天花板」
因應婦女節,經濟學人針對經濟合作暨發展組織(OECD)的成員國,公佈了各國的「透明天花板指數」(Glass-Ceiling index)。這個指數解析了各國女性在工作與 ... 於 womany.net -
#2.職場媽媽的職場天花板 - 壹讀
北歐國家的「玻璃天花板」 ... 要論性別平等,北歐國家是公認的世界領軍者。在全球性別差距指數排行中,北歐國家排名靠前。冰島排第一,挪威、芬蘭和 ... 於 read01.com -
#3.玻璃天花板指数
为庆祝3月8日国际妇女节,我们更新了玻璃天花板指数。这一指数对29个国家的女性职场平等度做了排名,基于以下10项指标:受教育程度、劳动力参与度、 ... 於 www.businessreview.global -
#4.小知識/玻璃天花板歧視下的障礙 - 大公網
英國《經濟學人》針對經濟合作暨發展組織(OECD)的成員國家,調查各國的「玻璃天花板指數」(Glass-Ceiling Index)。以100分作為滿分基準,冰島以 ... 於 www.takungpao.com.hk -
#5.政府部門女性公務人員的代表性分析 - 政治大學
女性平均值的一半,代表著女性公務人員確實面臨著玻璃天花板困 ... 關鍵字:性別代表性文官、性別刻板印象、性別工作隔離、玻璃天 ... 提出另一種指數)。 於 nccur.lib.nccu.edu.tw -
#6.打破「玻璃天花板」 美國名人女性助力性別平權 - 每日頭條
「玻璃天花板」象徵雖無明文規定,卻是實際存在著的女性升職障礙。《經濟學人》雜誌於每年3月8日國際婦女節發布每個國家的「玻璃天花板指數」,衡量該 ... 於 kknews.cc -
#7.從軍又從政達克沃絲鼓勵女性打破玻璃天花板 - 中央社
在戰爭中被炸斷雙腿的參議員達克沃絲是美國傳奇政治人物,她以自身從軍和從政經驗鼓勵所有女性要打破玻璃天花板帶來的限制和阻礙,「像個女人一樣戰鬥 ... 於 www.cna.com.tw -
#8.「玻璃天花板指數」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口
打破玻璃天花板女性要工作平等待遇. 精神科醫師鄧惠文表示,現階段職場女性所需要的是「機會均等」與「適才適所」,調整自己的定位與心態,讓優勢發揮極致,依能力獲得 ... 於 1applehealth.com -
#9.玻璃天花板
謂玻璃天花板效應(glass ceiling effect) 意思是指一種性別不平等的現象。 ... 玻璃天花板指數,是由高等教育、就業、薪資、育兒成本、商學院申請 ... 於 www.erbused.me -
#10.新冠对职场女性的影响| 最新玻璃天花板指数 - Career Engine ...
本刊近期发布的一年一度女性玻璃天花板指数显示,商界女性平权获得巨大进步。多数富裕地区的企业董事会女性比例正不断升高。此外,《财富》美国500强 ... 於 m.posts.careerengine.us -
#11.玻璃天花板效應 - Uwlas
玻璃天花板指數 ·. 27/5/2007 · 最佳解答: 1.玻璃天花板效應:玻璃天花板效應(glass ceiling effect) 是一種性別不平等的現象。是一種無形的﹑態度的或組織的偏差所 ... 於 www.thedertskin.me -
#12.日本的「女性經濟學」政策:讓女性發光的社會 - 經濟部產業 ...
但亦承認父權主義和性別偏見仍是女性進入職場的一大阻礙,且可能消弭政府執行相關政策的效率。 根據英國《經濟學人》雜誌公布的2018年度「玻璃天花板指數 ... 於 www.italent.org.tw -
#13.破除对女性的偏见,从男性做家务开始 - 国务院妇女儿童工作 ...
这一新的分析为打破“玻璃天花板”提供了新的线索和工具。 报告中这一名为“性别社会规范指数”的调查揭示了为什么尽管在教育和卫生等基本领域取得了实际 ... 於 www.nwccw.gov.cn -
#14.拜登內閣五女將-不斷打破玻璃天花板葉倫美首位女財長
2021年1月24日 — 葉倫的漫長職涯屢屢打破女性從政的玻璃天花板。現年74歲生於紐約布魯克林的她,從政之前是著名的經濟學家,之後成了民主黨倚重的政治精英。 於 www.chinatimes.com -
#15.玻璃天花板指数:北欧四国女性易晋升职场高层日韩垫底
同花顺(300033)美股讯又到了一年一度的国际劳动妇女节,著名的《经济学人》杂志也公布了“玻璃天花板指数”。该指数显示了OECD成员国和欧盟国家的女性 ... 於 ppfocus.com -
#16.104:女力撐起半邊天,三大產業女主管過半
... 主管職)占比。104人力銀行總經理黃于純指出,雖然女力晉升的玻璃天花板已逐漸變薄,但穿透速度仍顯緩慢,十年來,女主管占比只提高約5個百分點。 於 www.moneydj.com -
#17.偏見、弱勢與玻璃天花板效應 - Edward's Pick
目錄前言難以避免的玻璃天花板效應偏好偏向型社會網絡Biased Preferential ... 比如管理權力隨著管理層級數越高而指數增長等等,都會得到一樣的結論。 於 anhungtung-edward.com -
#18.她們如何兼顧職場與家庭生涯? 社福型非營利組織女性主管 ...
玻璃天花板 效應。玻璃天花板效應是基於一些態度或組織中的偏差觀念所造成的 ... (2013)調查,媽媽們整體自評的壓力指數平均便有58 分,其中職業婦女的壓. 於 nhuir.nhu.edu.tw -
#19.女性就業環境冰島最佳 - 國立清華大學性別平等教育委員會
婦女節前夕經濟學人公布玻璃天花板指數北歐國家名列前茅日韓排後段班. 經濟學人雜誌在國際婦女節前公布的最新女性就業環境─「玻璃─天花板指數」排名顯示,2015年冰島 ... 於 gencom.site.nthu.edu.tw -
#20.全球职场女性的“玻璃天花板”,破除进行时! - 新浪财经
全球职场女性的“玻璃天花板”,破除进行时! · 这并非马云的戏言,哈佛商学院的研究就表明:企业雇用更多女性,更有利于获利。 · 1 · 职场女性的“折断梯级”. 於 finance.sina.com.cn -
#21.黃煥榮 - Google 學術搜尋
組織中玻璃天花板效應之研究: 行政院部會機關女性升遷之實證分析. 黃煥榮. 國立政治大學公共行政研究所-博士論文. 臺北: 政治大學, 2000. 於 scholar.google.com.tw -
#22.基于微分方程的职业发展玻璃天花板模型,The Journal of ...
我们引入了一个玻璃天花板指数来简洁地总结这种不对称性。使用文献中的案例研究,我们展示了数学框架如何确定欧洲学术界玻璃天花板的近因。 於 www.x-mol.com -
#23.玻璃天花板指數 - Sportsem
這個透明天花板指數中有許多指標,分別是1. 男女的高等教育受教比例2. 女性勞動力投入職場程度3. 男女的薪資差距比例4. 一般育兒成本5. 生育福利:支全薪的母親育嬰假6 ... 於 www.sportsems.co -
#24.哪個國家對上班族媽媽最友善? @ Win Driver Blog
經濟學人公布了「玻璃天花板指數」,結合了教育、勞動參與、薪資、育兒成本、生育權、女性經理人的就業數據等等,利用10個指標加權平均。 於 windrivernews.pixnet.net -
#25.女性职场待遇:北欧继续领跑|最新玻璃天花板指数 - 汇商琅琊 ...
《经济学人》今年发布的“玻璃天花板指数”发现,各国女性继续面对职场平等方面的障碍。北欧国家整体表现最好,而东亚女性则仍面对着仿佛防弹玻璃制成的 ... 於 pk.langyabang.com -
#26.《經濟學人》女性職場友善指數北歐國家最佳日韓吊車尾 - 風傳媒
首度列入男性陪產假評比. 2013年,《經濟學人》(The Economist)首創「玻璃天花板指數」(glass-ceiling index ... 於 www.storm.mg -
#27.玻璃天花板指數2020 - Cpanyser
女性突破玻璃天花板之後,玻璃牆依然矗立? C14-固定式防煙垂壁及玻璃天花系列. 【週日想想】政治圈有性別玻璃天花板嗎? 在社會上,常常有「玻璃天花板」的比喻,女性 ... 於 www.hemass.me -
#28.玻璃天花板定义
玻璃天花板 是一个比喻,指的是一个无形的障碍,阻止妇女和少数民族被提升 ... Ryan和Haslam在一项针对英国富时100指数成份股公司的研究中广泛记录了这 ... 於 abcexchange.io -
#29.【王如玄觀點】虎年唬弄的婦女節:性別工作平等法實施20年的 ...
其中性別落差指數次項指標「經濟參與和機會」之勞動力參與率女男比例 ... 改善職場玻璃天花板、同值不同酬的職業橫向區隔或職業性別隔離不平等開始。 於 www.lepenseur.com.tw -
#30.高雄市政府公務人員玻璃天花板現象及成因之探討
關鍵字:玻璃天花板、陞遷障礙、女性主管代表性指數、刻板印象. Abstract. Glass ceiling phenomenon indicates female under-representation in decision making ... 於 dba.nkust.edu.tw -
#31.跟俄國對著幹;拜登政府重返限制污染;經濟學人的玻璃天花板 ...
【EP. 327】#758 經濟學人導讀【俄羅斯一發言人提及烏克蘭的投降條件;跟俄國對著幹;拜登政府重返限制污染;經濟學人的 玻璃天花板指數 】. 於 www.youtube.com -
#32.高科技產業主管對部屬升遷有性別偏好嗎?(101年毛筱艷教授計畫
自1986年「玻璃天花板效應」一詞出現以來,時至今日,女性升遷障礙依舊存在,情況並沒有太大改善。根據資誠聯合會計師事務所發布的「女性科技工作指數報告」(PwC ... 於 www.taiwan-gist.net -
#33.全球職場女性境況排名| 最新玻璃天花板指數 - sa123
在本刊衡量女性賦權水平的玻璃天花板年度指數中,美國的排名低於工業化國傢俱樂部經合組織的平均水平,原因是它在育兒假和政治代表性方面得分不佳。但美國 ... 於 sa123.cc -
#34.玻璃天花板:亞洲特別厚? | 全球職場女性發展指數_經濟學人
《經濟學人》今年第六次釋出評估職場性別平等情況的“玻璃天花板指數”( glass-ceiling index),為各國職業女性的境況打分。各國的得分由10個指標的表現 ... 於 www.gushiciku.cn -
#35.打不破的職場玻璃天花板報告指2020全球性別差距惡化
打不破的職場玻璃天花板報告指2020全球性別差距惡化. △今年七月《紐約時報》的研究報告指,女性平均比男性多工作一個月,然而卻沒有得到更多的薪水。 於 www.nownews.com -
#36.[勞工權益]談女性勞工於職場中的玻璃天花板效應/許素蘭
[勞工權益]談女性勞工於職場中的玻璃天花板效應/許素蘭 ... 道瓊斯工業指數(行情論壇)成分股企業中唯一的女性總裁,Fiorina出任新惠普公司首席執行官。2005 ... 於 www.tpwu.org.tw -
#37.從性別不平等指數(GII)來看我國性別平等發展
平等指數(Gender Inequality Index, GII)」,成為國際上新衡量性別. 平等綜合指數2。 ... 「玻璃天花板」的限制,以觀察垂直性的性別隔離情形。 於 geo.ey.gov.tw -
#38.網路心聲大公開!職業婦女的十大挑戰!
許多雙薪家庭因為經濟或工作壓力,不僅需要托育,更常常缺席孩子的成長過程,等到發現的時候,那些珍貴的時光已經過去。 6. 女性玻璃天花板. 挫敗指數:☆ ... 於 mamibuy.com.tw -
#39.台灣勞工季刊第57期 - 勞動部
破除女性職場上玻璃天花板,爭取男女薪資 ... 我國在性別不平等指數(gender inequality ... 至於在垂直區隔部分,則需以破除所謂「玻璃天花板現象」(glass ceiling ... 於 labor-elearning.mol.gov.tw -
#40.267位女性打破“玻璃天花板”,看看A股上市公司中的“她力量”
267位女性打破“玻璃天花板”,看看A股上市公司中的“她力量”. 银柿财经. 2022-03-08 00:47 8.1万+阅读. 往桌前坐,命运偏爱勇者。 在《向前一步》一书中,Facebook首席 ... 於 zj.zjol.com.cn -
#41.日本擬強制企業揭露高層性別比改善女性職場天花板問題
消息人士指出,日本金融廳(FSA)計劃要求上市公司揭露管理層女性比例,以加強改善企業玻璃天花板問題,最快明年推出新規。日... 於 money.udn.com -
#42.新冠对职场女性的影响| 最新玻璃天花板指数
本刊近期发布的一年一度女性玻璃天花板指数显示,商界女性平权获得巨大进步。多数富裕地区的企业董事会女性比例正不断升高。此外,《财富》美国500强公司女性CEO数量也 ... 於 weibo.com -
#43.矽谷「雙層玻璃天花板」,種族歧視遠超性別歧視 - 國際日報
思科系統(Cisco Systems)前副總裁兼總經理、Ascend執行顧問、研究報告作者之一Buck Gee表示:「在使用Executive Parity Index(行政人員平等指數)比較 ... 於 www.chinesetoday.com -
#44.韩国职场女性“玻璃天花板”指数连续十年在经合国家垫底
为迎接三八国际劳动妇女节,英国经济媒体《经济学人》于8日发布各国职场女性玻璃天花板指数(The glass-ceiling index)评估报告,韩国以20分( ... 於 www.yazhouribao.com -
#45.科技女力拚職涯26%感受「玻璃天花板」限制 - Tvbs新聞
Booking.com 調查發現,全球逾8成女性願意在科技業持續深耕,但仍有平均26%的女性表示受「玻璃天花板」的限制無法晉升,而這種現象在中國格外明顯。 於 news.tvbs.com.tw -
#46.政治篇】亮眼的女性參政成績單之下,台灣政壇性平指數大盤點
【謝金魚|野生歷史】從石榴裙到七破間裙,武則天如何一步步突破唐代性別玻璃天花板? 葉佳怡:一個理想家庭需要幾個女人?──讀小說《溫柔之歌》 · 李屏 ... 於 okapi.books.com.tw -
#47.打破玻璃天花板|饲料和粮食博客
女性将继续打破“玻璃天花板”。所以,对整个世界来说,我只想说“接受它”。 ... 国家硬红冬小麦价格指数:凯帕斯.CM. 开放:6.073 高:6.187 低:6.033 於 m.fotoarslan.com -
#48.玻璃天花板指數- 遠見雜誌- 【時事話題】婦女節剛過 - Facebook
【時事話題】婦女節剛過,《經濟學人》特地編制了「玻璃天花板」指數(glass-ceiling index)。用以衡量OECD國家的職業婦女,到底是在哪一國最有機會? 於 www.facebook.com -
#49.玻璃天花板難打破世界仍由男人主宰
英國《經濟學人》雜誌本月5日發布《2015職業婦女職場友善指數排行榜》,以「玻璃天花板指數」評比女性就業友善國家。「玻璃天花板」指的是特定場域中,阻礙達成目標的特定 ... 於 www.exmoo.com -
#50.董思齊/「準備好的女總統」朴槿惠執政3年,韓國女性地位不 ...
然而,但在國際婦女節前,《經濟學人》所發表的一篇針對OECD29國關於「玻璃天花板指數」的調查報告中卻顯示,即便出現了首位女總統,韓國女性的社會 ... 於 www.twreporter.org -
#51.2022年度全球职场女性境况排名:“她力量”觉醒 - 知乎专栏
《经济学人》(The Economist)发布2022年度玻璃天花板指数(GCI)。该指数显示,在高级商业职位上,女性仍然落后于男性同行。 於 zhuanlan.zhihu.com -
#52.玻璃天花板- 英文翻译- Cncontext
Board up that plate glass. 指数显示其公司的玻璃天花板有多quot 厚quot 具体是什么问题以及如何补救. The index shows how ... 於 cncontext.com -
#53.政策研究指標資料庫PRIDE電子報(2015年5月號)
研究的結果顯示,由主計總處就國際性別平權綜合指數(Gender Gap Index, ... 根據英國經濟學人的「玻璃天花板指數(glass-ceiling index)」衡量各國職業婦女地位並 ... 於 pride.stpi.narl.org.tw -
#54.玻璃天花板- 維基百科,自由的百科全書 - Wikipedia
玻璃天花板指數 編輯. 經濟學人針對經濟合作暨發展組織(OECD)成員國家,調查公佈了各國「透明天花板指數」(英語:Glass-Ceiling index)。指出女性在各國工作與生育生涯 ... 於 zh.wikipedia.org -
#55.高雄市政府女性文官升遷阻礙之探討
關鍵字:玻璃天花板、成功恐懼、輸送帶理論、工作家庭平衡、女性公務人員 ... 表3-2 玻璃天花板女性代表性指數(高雄市政府) . 於 etd.lib.nsysu.edu.tw -
#56.玻璃天花板
經濟學人針對經濟合作暨發展組織(OECD)成員國家,調查公佈了各國「透明天花板指數」(英語:Glass-Ceiling index)。指出女性在各國工作與生育生涯 ... 於 www.wikiwand.com -
#57.打破“玻璃天花板” 美国名人女性助力性别平权 - 手机凤凰网
“玻璃天花板”象征虽无明文规定,却是实际存在着的女性升职障碍。《经济学人》杂志于每年3月8日国际妇女节发布每个国家的“玻璃天花板指数”,衡量该国性别 ... 於 inews.ifeng.com -
#58.FTSE 100公司的女性財務處長無法打破玻璃天花板
FTSE 100指數成分公司的女性財務處長比例僅15%,較其他部門低:人力資源處長是66%、公司秘書是40%、機要主任(general counsel)兼公司秘書是37%、機要主任是29%, ... 於 cgc.twse.com.tw -
#59.職業婦女的福利,在哪一國最好? | 王怡棻| 遠見雜誌
其中,講求社會福利的北歐國家挪威、瑞典、芬蘭不意外的拔得頭籌,亞洲國家韓國與日本則吊車尾,被歸為男女最不平等的國家。 「玻璃天花板」指數涵蓋了9個 ... 於 www.gvm.com.tw -
#60.潮流只被男性主宰?打破「玻璃天花板」的四位女性
「玻璃天花板」現象在21世紀已逐漸被打破,而「女子力」的加入,無非讓 ... 這時建議碳水化合物的來源以低升糖指數(Glycemic index,GI)的食材為 ... 於 everylittled.com -
#61.從商女性:走向男女平等的漫漫長路 - Regus Hong Kong
例如,《經濟學人》的「職場玻璃天花板」指數現在將男性侍產假納為其中一項指標。這是由於父親若能享用侍產假,母親便可以回歸工作,繼而解決收入差距的問題。 於 www.regus.hk -
#62.玻璃天花板案例 - OSV
玻璃天花板案例:BBC巾幗百名:女性夠不著玻,世界各地企業高管職位持續由男性壟斷,但調研報告顯示,這只是職場性別不平等問題的冰山一角。 ... 玻璃天花板指數 ·. 於 www.jennem.me -
#63.已開發國家女性職場環境大調查瑞典居冠、日韓敬陪末座
女性職人在哪裡可以分享到最多的決策力?《經濟學人》業已公布2018年度「玻璃天花板指數」(glass-ceilingi... 於 www.upmedia.mg -
#64.经济学人:女性和工作玻璃天花板指数_国外媒体资讯 - 可可英语
今天是3月8日国际妇女节,《经济学人》就创造了一个玻璃天花板指数模型来向大家展示哪个地区的职场女性拥有最公平的待遇. 於 m.kekenet.com -
#65.打破玻璃天花板!日本化妝品大廠「POLA」僅花20年 - LINE ...
相對於日本在性別落差指數(GGI)排名僅有121名,旗下職員女性佔4成、管理階層以上佔3成的POLA,可以說是打破玻璃天花板透進日本社會的一道曙光。 於 today.line.me -
#66.EP14-女性玻璃天花板(天篷),阿爾蒂、閃電霹靂車TV第十七集
跟著小梅冊房一起來讀漫畫、動畫中,關於女性玻璃天花板的故事。 也一起認識台灣這片土地上, ... 劇透指數:基本背景介紹,劇情故事劇透普通! 於 open.firstory.me -
#67.玻璃天花板案例 - Blaise
三八女人節的過後一週,我們一起深入觀看OECD 公布的各國「透明天花板指數」, 北歐國家 ... 謂玻璃天花板效應(glass ceiling effect) 意思是指一種性別不平等的現象。 於 www.barrybles.me -
#68.玻璃天花板現象對女性主管公務員影響之研究-以新竹縣政府為例
影響指數(Impact Factor):某一期刊前兩年產出的論文,在統計年平均被引用的次數。 公式:(前兩年發表論文在統計年的 ... 於 www.airitilibrary.com -
#69.玻璃天花板指數女性職場平等指數 - Cvyup
針對29個國家的「玻璃天花板(Glass Ceiling Index)」(女性職場平等)指數,冰島位列第一,分數超過80(滿分為100),但同屬亞洲經濟強國的南韓與 於 www.iamapsic.me -
#70.玻璃天花板 - 万维百科
经济学人针对经济合作暨发展组织(OECD)成员国家,调查公布了各国“透明天花板指数”(英语:Glass-Ceiling index)。指出女性在各国工作与生育生涯 ... 於 www.wanweibaike.net -
#71.又見玻璃天花板? 7公股事業僅1家女性董事人數逾3分之1
又見玻璃天花板? 7公股事業僅1家女性董事人數逾3分之1. 2019/02/13 22:47 ... 台灣唯一!友達連續2年入選彭博性別平等指數 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#72.安倍女力經濟之探討 - 國家發展委員會
「玻璃天花板指數」指出日本企業中女性管理人員仍僅佔. 13.2%、企業董事比例僅6.4%;國際勞工組織(ILO)2019年報. 告也反映日本管理崗位的女性居七大工業國(G7)最後。 於 ws.ndc.gov.tw -
#73.【社论】韩国在OECD成员国中男女薪资差距最大,需出台女性 ...
此差距虽较2019年(36.7%)小幅缩小,但韩国男女薪资差距在经合组织(OECD)成员国中最大。英国时事周刊《经济学人》今年3月公布的“玻璃天花板指数”调查结果 ... 於 china.hani.co.kr -
#74.女性職場平等指數冰島第一日韓倒數 - 台灣醒報
針對29個國家的「玻璃天花板(Glass Ceiling Index)」(女性職場平等)指數,冰島位列第一,分數超過80(滿分為100),但同屬亞洲經濟強國的南韓與 ... 於 anntw.com -
#75.無「孔」不入的韓國厭女情節:網路科技時代的性別暴力演化
經濟學人發布的「玻璃天花板指數(Glass Ceiling Index)」也顯示,南韓的勞動環境也是29個已開發國家中對於女性最惡劣、玻璃天花板最為鞏固的地方。 於 covenantswatch.org.tw -
#76.女力時代來臨職場玻璃天花板仍打不破
鄧惠文解釋,1986 年3 月24 日的《華爾街日報》企業女性的專欄,出現了. 一個新名詞「玻璃天花板效應(Glass Ceiling Effect)」,描述女性在企業中. 試圖晉升高層,但彷彿 ... 於 www-ws.gov.taipei -
#77.“玻璃天花板”之谜
自《华尔街日报》发明“玻璃天花板”一词来描述阻碍女性进入公司最高层的明显壁垒 ... 据格兰菲尔德商学院统计,在英国,金融时报100指数(FTSE100)公司里的女执行 ... 於 rdbk1.ynlib.cn -
#78.2022年度全球职场女性境况排名:她力量觉醒 - 搜狐
《经济学人》(The Economist)发布2022年度玻璃天花板指数(GCI)。该指数显示,在高级商业职位上,女性仍然落后于男性同行。 於 www.sohu.com -
#79.「玻璃天花板」變為「混凝土擋板」? - FT中文網
英國種族平等及人權委員會(Equality and Human Rights Commission) 9月3日表示,「玻璃天花板」(glass ceiling)已經變得更像一塊「加固了的混凝土擋板」,女性在獲得 ... 於 big5.ftchinese.com -
#80.玻璃天花板難突破?《經濟學人》女性職場友善指數北歐國家最 ...
《經濟學人》5日發表了「2015年職業婦女職場友善指數排行榜」,在29個列入評比的國家中,冰島、挪威、瑞典、芬蘭與匈牙利分居排行榜的前5名,日本、. 於 tw.stock.yahoo.com -
#81.玻璃天花板指數Wikizero - Zxmy
玻璃天花板指數 Wikizero. 它限制了有能力的女性晉升到高層位置。 女性職場平等 指數 冰島第一日韓倒數@ Win Driver Blog 根據英國經濟學人雜誌,照明率大;天花板高 ... 於 www.ewlocatons.co -
#82.【Vi读外刊】10分钟教你读懂经济学人玻璃天花板指数图表
【Vi读外刊】10分钟教你读懂经济学人 玻璃天花板指数 图表. 295播放 · 总弹幕数02020-03-11 20:21:43. 主人,未安装Flash插件,暂时无法观看视频,您可以… 於 www.bilibili.com -
#83.职场女性仍遇“玻璃天花板”--调查 - Reuters
据克兰菲尔德管理学院,虽然女性占到英国劳动力的近一半,但在富时100指数企业的高管中,女性仅占12%。 将近半数的受访女性支持“女性高管配额”制度提议, ... 於 www.reuters.com -
#84.玻璃天花板難破日本高學歷女性就業率倒數 - 新唐人亞太電視台
根據英國經濟學人發表的2018 玻璃天花板指數 ,日本在29個已發展國家中,排名第28,僅優於韓國。 這項指數是根據包括各國職場女性的教育程度、收入、佔 ... 於 www.ntdtv.com.tw -
#85.玻璃天花板例子的評價費用和推薦,EDU.TW - 教育學習補習 ...
TW、DCARD和這樣回答,找玻璃天花板例子在在EDU. ... 玻璃天花板例子在玻璃天花板效應:企業女性員工升遷發展之實證研究的評價費用和推薦 ... 玻璃天花板指數. 於 edu.mediatagtw.com -
#86.Plurk
經濟學人互動圖表:玻璃天花板指數- 全球對職業婦女最友善的國家排行榜. The glass-ceiling index · https://imgs.plurk.com/QuY/RhA/w1Y9IGfO9czO2EAp9KrGGWMuCtj_mt. 於 www.plurk.com -
#87.38婦女節快樂?才怪!經濟學人調查顯示,日韓女性職場環境 ...
2013年以來,《經濟學人》已6度公布玻璃天花板指數。 北歐一向給予人們對於「平等」較為覺醒的印象,2018年瑞典排名第一,並不 ... 於 buzzorange.com -
#88.(PDF) 資訊與財金管理系碩士班碩士學位論文家族企業是否有助 ...
資訊與財金管理系碩士班碩士學位論文家族企業是否有助女性突破玻璃天花板. ... 企業所有或由家族企業所控制根據2010 年麥肯錫研究調查16指出標準普爾500 指數中的三之 ... 於 www.academia.edu -
#89.玻璃天花板例子2022-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ...
日本政府近年也不斷呼籲,企業界應讓更多女性進入董事會。 不過,根據《經濟學人》的「玻璃天花板指數」(glass-ceiling index),日本職場的兩性平等狀況 . 於 big.gotokeyword.com -
#90.中研院研究:有全職工作的媽媽,幸福感較高 - 親子天下
... 收入後,家庭滿意度會隨著相對收入的增加而下降,顯示家庭之內存在「玻璃天花板」的現象,比起過去的女性,在進入婚姻後需要花更多心力調適自己。 於 www.parenting.com.tw -
#91.的玻璃天花板in English Translation - Tr-ex
Translations in context of "的玻璃天花板" in chinese-english. ... 在《经济学人》的玻璃天花板指数中(译者注:glass-ceilingindex,旨在研究哪国妇女在工作中最有 ... 於 tr-ex.me -
#92.玻璃天花板意思– KCQD
“玻璃天花板”意思是指,但這個原本用于形容職場怪象的詞語怎么有了新的意思呢? ... 在美國和加拿大,《經濟學人》編撰了“玻璃天花板指數”,人為的困難,怕聽不懂有的 ... 於 www.985ds.me -
#93.英国时事周刊《经济学人》援引OECD的“玻璃天花板指数”表示
此前,英国时事周刊《经济学人》援引OECD的“玻璃天花板指数”表示,OECD成员休闲阅读. 於 www.uulucky.com -
#94.女兒當自強#MeToo反性侵害運動在韓國落地生根 - BBC
在韓國,女性只能獲得男性工資的63%,這是29個發達國家中男女薪酬差距最大的國家之一。《經濟學人》還將韓國列為「玻璃天花板指數」(glass ceiling index ... 於 www.bbc.com -
#95.衝破玻璃天花板!歐洲通過女性配席要職 - 鉅亨網
在不久的未來,女性可能會於政府部門、跨國大型公司中擔任重要職位,而男性佔據大部分上層職位的景象將不復見。 於 news.cnyes.com