智原分紅的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

智原分紅的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦CarlRichards寫的 用心於不交易+養股+散戶的獲利準則(全三冊套書) 和蔡明介,林宏文,李書齊的 【全新改版】競爭力的探求:IC設計、高科技產業實戰策略與觀察都 可以從中找到所需的評價。

另外網站智原3035財務比率表年表也說明:業外收支/營收, 2.99, 0.35 ; 常續利益率--稅後, 1.53, 6.95 ; 每股比率指標. 單位:% / 元 ; 期別, 2020, 2019 ; 種類, 合併, 合併 ...

這兩本書分別來自大是文化 和財信出版所出版 。

國立高雄師範大學 人力與知識管理研究所 劉廷揚、陳建志所指導 江依璆的 組織文化、情緒勒索對離職傾向影響性之研究-以員工人格特質為調節變項 (2019),提出智原分紅關鍵因素是什麼,來自於組織文化、情緒勒索、人格特質、離職傾向。

而第二篇論文國立政治大學 新聞研究所 馮建三、Feng, Chien San所指導 黃國蓉的 部落格廠商贊助文書寫分析 (2010),提出因為有 部落客、勞動、自主性的重點而找出了 智原分紅的解答。

最後網站中美晶(5483) | 即時-討論區-股市爆料同學會 - 理財寶則補充:1476儒鴻、1517利奇、1773勝一、1809中釉、2103台橡、2104中橡、2338光罩、2348海悅、2457飛宏、2497怡利電、2609陽明、3035智原、3041揚智、3169亞信、3224三顧、3305 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了智原分紅,大家也想知道這些:

用心於不交易+養股+散戶的獲利準則(全三冊套書)

為了解決智原分紅的問題,作者CarlRichards 這樣論述:

  《用心於不交易》   如果你問我,手中的股票哪一檔獲利最高?我會告訴你:被我忘掉了的那一檔。   股市獲利的祕訣在哪裡?老實說,祕訣就在「不交易」這三個字。——本書作者林茂昌   作者林茂昌,國內知名翻譯家,翻譯過多本重量級財經著作,   但更厲害的是,他執筆創作前原本是績效卓越的專業級投資者,   他的第一本書《我的職業是股東》,告訴你投資為什麼容易賠錢。   本書是他的第二本書,告訴你:投資想獲利,其實來自於不交易。   歡迎進入林茂昌的不交易的世界。   ◎首先,你要選擇正確的遊戲:   投資市場裡,充斥著各種影響漲跌的遊戲規則:   零和遊戲、大富翁遊戲、馬太效應、正和遊

戲,你要選擇正確的遊戲才能贏。   作者的用心於不交易,又是哪一種遊戲?   ◎不交易的重點不是漲跌,而是競爭優勢──看這家公司是否有壟斷力:   所謂的壟斷力量,就是找出手中持股的長期競爭優勢,怎麼找?   作者的標準有:5到10年的穩定獲利、最好每股盈餘(EPS)維持2元以上、   股東權益報酬率(ROE)10%以上。   但要小心負債過高和ROE過高的公司。為什麼?   還有,企業的合作優勢和人脈網絡也是關鍵。這些資料要去哪裡找?   ◎然後,你複利了嗎,這是獲利關鍵但也是魔咒:   複利只有兩個重點:   1.投資一定要賺錢,至少不能賠錢,才談得上複利。   2.賺到的錢要再投入,

就是把每年收到的股息再拿去買股票。   為什麼這麼簡單,多數人卻做不到?因為穿隧效應。   ◎我實際執行的「不交易」體驗:   作者曾長期持有國內外績優股,   他曾遇到哪些問題?如何因應?如何思考?   一般人看的是股票的價格,林茂昌看的是股票的價值,   這就是交易世界與不交易世界相交會之處。   唯有用心於不交易,你才能了解用錢賺錢的真義。   《養股,我提早20年財富自由》   「看完本書,最大感想是,與其養兒子,不如現在開始養股兒子。」—本書小編   作者黃嘉斌在股市打滾超過20年,曾創下傲視證券業的76.3%報酬率。   不到50歲就靠「被動收入」擺脫薪資束縛、財富自由,

  他的訣竅不是天天看盤、殺進殺出,而是:養股,閉著眼睛抱10年。   他說,沒錢買股王不要緊,但你能從小資股就開始養大它!   他用三張表、六個指標,養出賺錢標的。   ◎養股有三種,哪一種最適合我?   .買了不用管、自己會長大:成長股   投資報酬率是否持續成長三年,且漲幅在三成以上。   例如:大立光(3008)、中美晶(6414)、玉晶光(3406)。   .平常賺不多,但定時會送上孝親費──價值股:   要找股價淨值小於1的標的,但要注意公司負債、海外子公司和存貨。   台積電(2330)、新唐(4919)、長華(8070)、新揚科(3144)都是。   .大家不看好的

產業,卻偷偷漲10倍:轉機股   轉機股有四種類型,其中「有富爸爸加持」的標的,   最有可能成為超級大黑馬,像是:鴻準(2354)、大榮(2608)、建漢(3062)。   ◎善用六大指標,小資股也能「養」成翻倍賺   .營收不能只看公司有沒有賺錢,要看用1元能賺多少?   .想逮住股市的大黑馬,別錯過每股盈餘逐季倍數成長的個股   .想打敗定存,就用股息殖利率挑價值股。搭配抵扣率達15%的標的,讓你再賺一次股利(息)。   .投資最怕誤把本夢比當本益比,地雷公司都有九大凶兆,博達、樂陞都曾走過一樣的路,這樣教你除雷。   ◎我這樣養股,打敗加權指數   .投資別聽名嘴,要聽市場專家

:年底的外資分析、法人報告就是你的選股依據。   .賺波段,你得看利率循環法,有四個階段,進出也得守紀律。   .如何分析產業特性與評估重點?怎麼看出「飆的」與後續追蹤?   ◎存到第一桶金,我這樣管理風險   .投資的第一步,存小錢或存零股,獲利50萬之後,這樣操作資金可以賺倍數!   .期貨、選擇權和台股有什麼關係?怎麼布局?   .當行情急轉直下,哪種股票該養著,哪種股票得棄養?脫手三分之一最能保本。   本書特別加碼送45支養股精選,   讓你現在就開始養股兒子,最快達到財富自由。   《散戶的獲利準則》   連續五年盤據連鎖書店財經排行榜   亞馬遜讀者4.5顆星熱烈好評

  「這是近年來把投資觀念講得最透澈的一本書!」雪球股達人溫國信   投資股票和基金,怎麼做才會獲利?   ‧隨時觀察股市,才可能賣在最高點、買在最低點。   ‧蒐集飆股資料與消息,只要買到一、兩次,從此就能財務自由了。   ‧多看財經雜誌、收看財經節目。   ‧注意經濟學家、股市分析師的趨勢預測。   ‧多聽幾位理財顧問、銀行理專的建議,作好長遠的終身財務規畫。   ‧多吸收幾種金融商品知識、投資組合多樣化,避險又增加獲利機會。   …………告訴你,以上這些做法都錯了。   國際投資大師《投資金律》作者威廉.伯恩斯坦、雪球股達人溫國信、《商業周刊》財富網、專欄作家股海老牛大力推薦!  

 《紫牛》賽斯.高汀、《創意黏力學》丹.希思、《過得還不錯的一年》葛瑞琴.魯賓三大暢銷作家,一致奉行!   本書特別加贈「新手必讀、老手更適用的2018台股操作實戰手冊」   由台股三大投資高手陳喬泓、股魚和艾致富聯手撰寫,告訴你:   大盤還有可能再創新高嗎?今年什麼題材當道?哪些個股可以列入選股名單?   當年錯過台積電,今年該選原相、凡甲還是智原?   替第一次買股票、或已打滾股市多年的你,打造最強獲利組合。   《紐約時報》點閱率最高財經部落格作者卡爾.理查茲,   二、三十年來歷經了慘賠與大賺,他以資深散戶的投資經驗,告訴我們︰   大多數股票投資人習慣的買賣股票方式,都錯了。

  投資股票致富的正確方式,很簡單,但是很無聊,所以大多數人不採用。   理查茲愛滑雪、爬山,很少看盤、幾乎不看財經雜誌,   他身為理財顧問,卻遠離世界的金融中心紐約,半隱居在西部的猶他州,   許多親友客戶跑來問他選股、買基金的致富祕訣,問題一再重複,   於是他乾脆寫了本書告訴大家,怎麼悠哉做股票、買基金,理財賺到錢:   1.緊盯股市動向,必賠。緊守理財目標來選股才對。   2.追求最高投資報酬率,最可能的結果是你滿手套牢股票(或基金)。   3.聽別人的意見選股,必賠。個人理財的意思是:你「個人」有了解。   4.當你還有卡債或感到房貸壓力時,不可以投資股票。   5.財經雜誌的

消息,不可能讓你掌握先機。你只能偶爾看看。   6.預想退休生活的理財規畫,根本毫無意義。理財規畫請專心於最近三年。   7.出場時機要靠「了解」,不要靠「感覺」。   8.理財顧問跟你說的大部分是廣告,你該聽到的,得靠自己問。   9.學會跟家人談「錢」。對錢的觀點不一樣,投資股票可能讓你家庭不幸福。   10.投資股票而致富的人,方法很無聊、過程超單調,唯有成效讓你興奮不已   如果你還沒開始學投資,本書是你買進第一張股票、第一檔基金之前,   建立正確理財觀念一定要看的書。   如果你已經是資深股民,但是投資績效一直不如你的期待,   本書會告訴你十個必須牢牢記住的獲利觀念。 各界推

薦   《養股,我提早20年財富自由》   《商業周刊》財富網專欄作家股魚   暢銷書《高手的養成》作家安納金   財經主播詹璇依   News98《財經起床號》節目主持人陳鳳馨   中廣《理財生活通》節目主持人、財經作家夏韻芬   《散戶的獲利準則》   雪球股達人/溫國信   《商業周刊》財富網、專欄作家/股海老牛   國際投資大師《投資金律》作者/伯恩斯坦  

組織文化、情緒勒索對離職傾向影響性之研究-以員工人格特質為調節變項

為了解決智原分紅的問題,作者江依璆 這樣論述:

                                                      摘  要    本研究旨在探討組織文化、情緒勒索、人格特質對離職傾向之影響性。採問卷的方式進行資料收集,以臺中、臺南、高雄之公、私部門員工為研究範圍,分析這四變項之間的相互影響性,並以人格特質做為調節變項,探討是否會對組織文化與離職傾向間、情緒勒索與離職傾向間的影響有調節作用。樣本共發放350份問卷,回收共計350份,扣除無效問卷問之有效樣本對象共計348份,有效問卷使用率為99.4%,並使用 SPSS統計進行研究假設驗證與分析,研究結論如下:一、組織文化對離職傾向具顯著影響為部分成立

二、情緒勒索對離職傾向具正向顯著影響三、人格特質對離職傾向具顯著影響為部分成立四、人格特質在情緒勒索與離職傾向間具調節效用為不成立五、不同服務部門在官僚型組織文化、創新型組織文化、情緒勒索及離職傾  向上具顯著差異。    本研究提出部分實務上之建議及提供未來研究者可以參考之依據,藉以擴展其研究領域,以提升其研究信效度以及研究價值。關鍵字:組織文化、情緒勒索、人格特質、離職傾向

【全新改版】競爭力的探求:IC設計、高科技產業實戰策略與觀察

為了解決智原分紅的問題,作者蔡明介,林宏文,李書齊 這樣論述:

  本書第一版於2002年出版後,即獲得股市投資人及關心國內高科技產業人士的熱切關注,六年後的全新增訂版除保留原書仍具參考價值的內容之外,聯發科技、揚智科技董事長蔡明介先生再次提出對台灣及國際IC設計產業的新觀察,以及對於知識經濟、人才發展、研發管理的新思考,並不吝分享30年從工程師而高科技專業經理人的豐富工作經驗,對即將進入高科技產業的新鮮人提出精闢建議與殷殷期盼;而已經入行的從業人員則不難從蔡明介先生的經驗和反思之中,找到發人深省的提點,思索未來方向。新版內容包括三大主軸︰   ◎  知識經濟與全球IC設計——人類文明從農業經濟進化為工業經濟,如今則是以知識加值為特徵的知識經濟。一個以腦力

為中心的產業,對研發管理、人才發展必須格外注意,才能達成企業、員工及股東三贏的勝局。    ◎  台灣與國際 IC設計產業觀察——蔡明介先生長期探索IC設計業的心得,包括IC設計業的經營理念、市場法則、競爭策略等,對想要了解IC設計業的讀者,是最佳的參考資料。   ◎   競爭力與趨勢探索——探討台灣科技產業的競爭力根源、未來發展前景,並深入思考新經濟的意涵及其挑戰,同時在面對新科技世代交替之際,省思科技產業如何因應轉型,以及在不景氣的時候如何進行體質調整。   蔡明介先生透過本書提出個人對半導體產業與IC設計業的深刻觀察與反省,而聯發科技與揚智科技所締造的卓越績效,更是他經營理念的最佳註腳。

作者簡介 蔡明介  台大電機系、美國辛辛那提大學電機碩士,曾任工研院電子所工程師、聯電研發部副總、聯電第二事業群總經理,現任聯發科技、智原科技董事長,從事IC設計業二十餘年。 林宏文   交大電信工程系,曾任《經濟日報》記者,現任《今周刊》副總編輯,主跑科技產業。 李書齊 《今周刊》記者。 增訂版序  蔡明介 ∕ 5 原版序  蔡明介 ∕ 9 第一篇 知識經濟與全球IC設計 從工業革命到知識經濟 ∕ 12 台灣IC產業發展過程的見證 ∕ 23 六年來全球IC設計業的變與不變 ∕ 30 科技管理的核心理念與策略、戰術 ∕ 39 重新檢視公司的經營理念 ∕ 51 落實研發管理 ∕ 62 人才

發展與員工分紅 ∕ 72 開放的心胸,無限的想像——交通大學榮譽博士頒授典禮演講 ∕ 82 從亞太觀點來看全球IC設計公司的發展——美西玉山年會晚宴演講 ∕ 96 揚智的改造工程 ∕ 112 創業的核心:「將有利於吾國乎?」——創業英雄的經驗分享 ∕ 118 企業的成長、組織的蛻變與轉型——以聯發科為例 ∕ 126 第二篇 台灣與國際IC設計產業觀察 永續經營比當股王更重要 ∕ 142 IC設計業「一代拳王」理論 ∕ 146 IC設計業四個致勝要素 ∕ 153 如何跨越IC設計業十億美元「天險」 ∕ 163 IC設計公司的價值 ∕ 176 第三篇 競爭力與趨勢探索 台灣半導體產業的競爭力根源

∕ 184 五力分析與S曲線的應用 ∕ 192 新經濟就是創造更高的價值 ∕ 203 落實「創新」管理 ∕ 213 策略轉折點與企業轉型 ∕ 217 斷裂性技術與延續性技術 ∕ 230 五大核心事業詭論與五個擴充失敗的原因 ∕ 235 參考書目 ∕ 251 後記 勇氣與深思的力量  林宏文 ∕ 255 增訂版序  蔡明介   資訊科技時代,半導體扮演著整個資訊工業發展的火車頭,IC成為資訊產品的重要零件。二十幾年來,IC設計業隨著半導體產業的蓬勃發展,以一個全新的商業模式出現,也對資訊科技的發展造成關鍵性的影響。依照高登?摩爾的推估,未來的十到十五年摩爾定律仍然適用於資訊科技,半導體及IC

設計業也將持續繁榮的發展。     本書距第一次出版已有六年多了,六年對於傳統產業來說變化可能不大,但是對一個新興的IC設計產業,隨著資訊科技應用環境的快速轉變,IC設計公司變化是很大的。在這段時間內,整個資訊產業也有不少的變化,最明顯的是從「PC時代」轉變到「後PC時代」。在後PC時代中,「個人和網際網路」的全球化趨勢更為明顯,特別是亞洲地區,已從世界工廠蛻變成為通訊及消費性產品的重要市場,對於在亞洲的設計公司,未來充滿了機會與挑戰。同時台灣原本獨有的一些特色也在改變,例如員工分紅也將費用化,制度上將產生很大的變化。      本書是當初我對IC產業的觀察及經營管理的一些心得整理集結而成,現

在因應環境的變化做了一些增補。聯發科這幾年的發展,從二○○○年到現在,不但產品線範圍變廣,佈局也更國際化,確實反映了「世界是平的」。就公司的經營管理,隨著時空環境的改變也做了一些適當的調整,這些在「六年來全球IC設計業的變與不變」及「玉山科技的演講」都有進一步的說明,當然公司所要面對的挑戰也越來越大。     在增訂版的書中,主要增加的部分都集中在第一篇的部分,包括「從工業革命到知識經濟」「六年來全球IC設計業的變與不變」「重新檢視聯發科的經營理念」「落實研發管理」「人才發展與員工分紅」「開放的心胸,無限的想像——交通大學榮譽博士頒授典禮演講」「從亞太觀點來看全球IC設計公司的發展——美西玉山

年會晚宴演講」「揚智的改造工程」「創業的核心:『將有利於吾國乎』——創業英雄的經驗分享」等文章。本篇最後收錄我過去幾年在不同階段中,針對公司重要發展方向而發給同仁的內部郵件,標題保留原名「董事長的話」。      舊有文章有關資訊及半導體業的公司情況,現在看來有些也有過時之慮,也有所刪減,僅保留一些現在看仍有參考價值之文。另外,由於二○○○年前後新經濟崛起,當時有不少談論網路與寬頻產業等文章,如今看來,網路已是產業的新基礎架構,普遍為大家所接受及使用,所以原來有關網路與寬頻的文章在新版書裡就可以省略了。 後記 勇氣與深思的力量 林宏文   今年初,《競爭力的探求》一書開始進行第二版的增補工作,

我再次密集地赴新竹聯發科公司總部,與董事長蔡明介進行訪談。距離上一次密集與蔡董進行採訪的時間,大概已經有八年了,一九九九年底,當時我加入《今周刊》不久,邀請蔡董於《今周刊》開闢專欄,大約為時兩年、每個月一次,我會到新竹採訪蔡董,聽他談IC產業的競爭與策略,然後回來把訪談內容整理出來,這就樣,一篇篇內容扎實豐富的文章,就在《今周刊》「科技大趨勢」的專欄裡一一呈現。      當時,聯發科的辦公室還在舊聯電晶圓廠的對面,員工僅一百多名,與聯詠、智原等其他聯電設計部門移轉出來的公司一起共用一個大樓,由於公司還小,規畫也都很簡單,每次我走進一樓大廳時,經常就可以直接看到辦公室忙進忙出的員工,還不時聽到

工程師走路時,腳上脫鞋劈劈啪啪的聲響,讓我回想到當年還在交大念書時,在宿舍或教室裡,都可以聽到這種熟悉的聲音。      如今,聯發科在創新一路的篤行大樓裡,樓高十一層,地下還建了超過二千個停車位,在歷經國內外一連串的購併後,目前全球員工已超過三千人,總部大樓眼看著就快沒有空間了,公司市值與規模也都與當年不可同日而語。但是,有這麼多的成就,蔡董給我的感覺,卻好像什麼事都沒發生過,跟八年前一樣低調謙虛。有一次採訪前,我跟蔡董恭禧,聯發科的手機晶片做得很好,在大陸市場大獲全勝。      沒想到,蔡董的反應出乎我的意料。他沒有客套地回應,卻用警愓自己的語氣說:「我最不喜歡人家說我們已做得很好,尤其

是員工,更不應該有這種想法。」八月初,有一次餐敘與蔡董碰面,當時是他獲頒交大榮譽博士學位之後。那時,隨著國際及國內股市多頭行情,聯發科股價多次突破高價,成為僅次於高通(Qualcomm)的全球市值第二大IC設計公司。我跟蔡董說這件事,他的回答也很平靜:「那有什麼意義?股價每天在變,要能sustain(維持)才行啊!」    採訪工作多年,看過科技業形形色色的人,像蔡董把標準訂這麼高的老闆,實在也不多見。聯發科能夠跨越IC設計業的成長瓶頸,不斷創造驚奇,也是因為有這種不斷超越自己的企圖,才能屢次完成不可能的任務。如今,在第一版《競爭力的探求》推出六年多後,這本書得以再進行第二版的增補,確實有新的

意義,因為在初版第一次上市時,聯發科也才上市掛牌不久,這幾年之間,蔡董對外幾乎是封口不說話,外界很難了解他的想法。這一次,蔡董把六、七年來全球IC產業的變化,以及聯發科五年來在研發管理、經營理念和改造揚智科技等過程,都有深入的描述,相信可以給關心台灣IC 設計業發展的讀者,一個很好的參考。      在聯發科蛻變的過程中,令我印象最深刻的,是聯發科公司六項價值觀中的「勇氣與深思」。在大部分企業的價值觀中,幾乎都會強調誠信、創新或崇本務實等,但很少企業會把「勇氣」這種字眼放在價值觀裡。而聯發科這項特有的價值觀,讓他們在做產品規畫時,就不怕挑戰歐美等國的一流大廠,不論是早年的光儲存晶片,到後來的手

機及電視晶片,聯發科把勇氣發揮到極致,創下亞洲IC設計公司多項新記錄。     在《今周刊》製作一個「股王預備軍」的專題時,我去採訪了另一家表現也很突出的IC設計公司誠致科技,總經理方新舟先生跟我提到,蔡董寫的《競爭力的探求》一書,是他們公司主管必讀的參考讀物,但由於時隔五年,聯發科的手機晶片又獲得那麼大的成就,他很想知道,在這段期間,聯發科到底是怎麼做到的?      當時我想,蔡董在新版的書中,已補充了九篇文章,內容也相當扎實,但可能是因為蔡董向來不張揚自己的成就,對競爭者也常常不願做太多評論,因此,這給了我一個很好的理由,可以從記者比較中立的角度,來寫聯發科成功的關鍵。於是,我就著手製作

「聯發科股王再起」的封面故事,刊於二○○七年九月中旬第五六○期的《今周刊》。文章登出來後,有不少企業主管說,聯發科的故事讓他們佩服,對於經營管理的想法,也獲得很多啟發。     其實蔡明介凡事都保持低調,而在低調的另一面,是他永遠不滿意現狀,總是保有追求更高目標的企圖。有時想想,很多人沒有機會見證聯發科的成功過程,但我卻能夠有第一手的貼近觀察,實在是很幸運。   這本書能夠再版,除了要感謝蔡董願意在百忙之中,抽空進行口述工作之外,也要感謝財信出版公司的楊森先生及陳重亨先生,以及我的同事李書齊先生等人。 從工業革命到知識經濟  有發明家預言,在二○一○年一千美元所能購得電腦的運算能力只

相當於一隻老鼠,但是,在二○三○年它會相當於一個人類大腦;估計在二○五○年時,同樣一千美元可以購得電腦的運算能力,相當於所有人類大腦的加總。設想,人類社會屆時會變成什麼樣的狀況?  人類文明的發展過程是很有趣的,約略可以分為三個階段,早期的農業經濟社會,前後持續了八千年,當時的生產要素就是二個M,也就是人(Man)和土地(Motherland)。到了西元一七五○年,「蒸汽機」的發明造就了第一次工業革命的誕生,不僅生產力大幅提升,也造就人類社會文明的進展,此時的生產要素,就從二個M變成四個M,也就是人、機器、資本及原料(Man、Machine、Money & Material)。  在有關工業革

命的描述上,管理大師彼得杜拉克曾舉印刷術的演變為例,他說,在西元一四五○年,活版印刷發明之前,當時的書是靠修道院裡的僧侶用手抄的方式,平均每人一年可以抄一千二百頁左右,但在活版印刷的機器發明後,每個操作機器的工人,每年可以產出二十五萬頁,產出效率提升了二百倍,因此讓資訊的傳播速度加快,成本也跟著降低。  有關成本降低的描述,彼得杜拉克也舉了一個例子,他談到在工業革命前,一磅棉花需要花一個工人十二到十四天的工作時間,但機器發明後,一個工人做十二天可以產出一千磅,成本降低了一千倍。從工業革命邁向資訊時代  工業革命帶來的進步,是不會停止的,舉個大家都耳熟能詳的例子,以前用馬車來運輸,因此馬力成為衡

量載重的單位,但現在的車子,像BMW的七四五系列,一部車就有三三○匹馬力,如果古人真的可以「回到未來」的話,一定想不通,到底要把這麼多馬放在那裡,才能拉動這部車子。  工業革命時代前後大約持續了兩百年,對人類社會的影響相當大,不僅機器設備可以產生「動力」,人的活動距離也跟著變遠,同時也促進商業的交流及資訊的傳播,對人類社會的影響不可謂不大。  接著是資訊科技時代,大約可以從一九五○年電腦發明算起,至今不過六十年,相較於工業時代,資訊時代的進步速度更快,因為腦力(Brain Power)取代了馬力(Horse Power),原來四個M,也變成了一個M(Man)再加二個M(Money+Machin

e),其中Man的重要性又更高,凌駕在其他要素之上。  在工業時代,福特汽車的創辦人亨利福特有一句名言:「你可以擁有各種顏色的T形車,只要它是黑色的。」(Any customer can have a car painted any color that he wants so long as it is black),福特開始時只是生產一種車去適應每個人的需求。針對僱用生產線員工的要求,他還說:「為什麼每次我需要的是一雙手時,總會跟來一個大腦?」這些話,很清楚地描述,在工業時代,同一個規格並大量生產,是那時唯一的模式與價值;至於工人更只是生產線上一個元素而已,所以要的只是工人的手,生產製造不

需要他的大腦來做太多要求。  不過,後來彼得杜拉克在討論這個觀點時,他說:「你不可能只雇用一雙手,你雇用的一定是整個人。」因此,雖然你只要僱用的是他的手和頭腦,但他有兩隻腳,隨時可能會走掉。資訊發展造就知識經濟  所謂的知識經濟,其經濟形式是建立在知識和資訊的生產、分配和使用上,換句話說,在知識經濟時代,是以知識和資訊的激發、擴散以及有效的運用,為其重要的特質,以知識所創造出來的附加價值,為其主要的核心所在,就是指以知識資本為主要生產要素,透過持續不斷的創新,並善用資訊科技力量以提昇產品附加價值的一種經濟型態。  在知識經濟時代,一個國家知識經濟能否蓬勃迅速發展,要視其帶動知識經濟發展的要素是

否健全,其要素有:足量的市場、知識社會的基礎建設、知識資本、創新能力、資訊科技等。談到足量的市場,知識經濟是一種規模的經濟,它的利潤是遞增的,它的效應是乘數倍增的。  知識經濟的力量與價值到底有多大?我覺得其中可以有一個方法,是衡量每個東西單位重量所能產生的價值,例如一台汽車的重量大約兩千公斤,若以每一公克的價值,大約就是值新台幣一元;至於法國的香水,每一公克大約可以賣到九百元;又像雷射印表機的墨水,每公克可以賣到一千元;義大利名師設計的領帶,每一公克也可以賣到一百元。  若拿半導體的晶圓來看,一片八吋晶圓約五三‧三克,平均一公克可以賣到二千元,但若加上包裝、測試及產品應用設計等,作成系統解決

方案,再拿到市場去賣,價值甚至會再增加數倍。晶圓的原材料,一公克也才值一百多元,但經過IC設計工程師的巧手後,價值可以增加數十倍甚至百倍,這就是知識經濟的力量,而資訊科技的發展,就是知識經濟發展的主要動力。人類四次資訊革命與技術應用  回顧人類歷史,總計發生了四次資訊革命。第一次是在西元前四千年,文字書寫的發明,讓人們容易溝通,也漸漸造就了一些部落或小國家的形成,到了西元前一三○○年,書本的發明,形成第二次革命,知識開始流通,人們可以溝通、學習並管理,就統治階級來說,就更加容易治理國家。  西元一四五○年起,印刷術的發明,讓書本大量傳播,知識流通更為加速,對統治者來說,也因民智大開,教會不再被

少數人壟斷,造就了波瀾壯闊的文藝復興時代。而最近的一次則是一九五○年,電腦與資訊科技的革命,帶來的是更大的巨變。  若從技術的應用史來看,尤其是技術被發明後,從生產及商品化的過程,也有很多有趣的故事。例如十九世紀汽車才發明時,那時引擎是放在車子後面,做為推進器,但沒有幾匹馬力,能推動的重量很有限,因此早期汽車被接受的程度並不高,後來到了一次世界大戰時,由於馬匹不夠,發現汽車有大量運輸的能力,才加速了汽車的發展及普及。  另外,愛迪生當年發明留聲機的技術,最初也根本沒想到要拿來放音樂,最初愛迪生想到的用途,是要給主管下達命令或記錄遺囑之用,後來有人把它拿去街上放音樂,給民眾聽,順便放個帽子讓人丟

一些銅板,結果愛迪生還很不高興,不同意留聲機拿來做這個用途,但後來放音樂的用途實在太受人歡迎了,也讓留聲機得以大紅大紫,應用更擴大。電腦普及化,半導體為資訊產業火車頭  早期IBM發明的電腦,本來的預期也是應用在科學上大量的計算,後來發展出PC,IBM當時也沒意識到PC會有日後如此普遍性的應用,在蘋果電腦發明了超強功能的圖形使用者介面(GUI)後,更適合個人的使用,讓PC的普及才更快速進展。  在資訊革命時代,個人電腦扮演的角色至為重要,讓每個人的生產力大幅增加,而且在數位化的環境中,相較於二十年前,目前每個人的生活對數位電子產品的依賴,更是大大地提高,從辦公室到家庭及個人,電腦、手機及網際網

路等,甚至汽車的電子化也日益增加,每個人使用電子產品的機會都大為增加。  其中,半導體就扮演著整個資訊工業發展的火車頭,在這麼多產品的應用中,都需要靠半導體來推動,因此,若我們把人類文明與使用材料的發展做一個對照,西元前三千年之前是石器時代,接著是銅器時代,再接下來是鐵器時代,從西元一九六八年起,就是半導體的矽器時代,如今,在各種電子產品的應用加重,矽器時代可以說是真正的實現了。  依照摩爾定律的推估,如果半導體業再持續發展,未來資訊科技的想像空間將會大到難以想像,有發明家預言,在二○一○年一千美元所能購得電腦的運算能力只相當於一隻老鼠,但是,在二○三○年它會相當於一個人類大腦;估計在二○五○

年時,同樣一千美元可以購得電腦的運算能力,相當於所有人類大腦的加總。設想,人類社會屆時會變成什麼樣的狀況?事實上,科技的發展遠超過我們的想像,虛擬原則正不知不覺地入侵到真實世界之中;有一天,量變到質變,未來世界一定有超乎想像之變化。以奇異、豐田為師,專業經理人終身學習  在知識經濟的時代中,對於每一位知識工作者來說,當科技進步如此迅速,每個人一定都要跟著成長,因為在這個時代,最容易產生折舊的已經不是機器設備,而是知識,因此終身學習也愈來愈重要。彼得杜拉克就說過,「想要在挑戰性的世界中擔任一名知識工作者,同時產生及維持效能,就必須保持學習,經常刷新知識才行。」另外,他也提到,「後現代社會是一個知

識型的社會,個人與組織唯有透過不斷的學習,才能永保優勢。」  如果舉兩個全世界最被專業經理人推崇的兩家公司,奇異與豐田汽車為例,兩家公司都不約而同強調終身學習,也都要求專業經理人要不斷地進步。終身學習的前提,就是每個人都要很謙虛,因為世界太大了,還有太多事情是你不知道的。我記得蘋果公司執行長賈柏斯,有一次應邀到史丹佛大學的畢業典禮演講,他提到自己的成長過程,最後結論是勉勵大家要「求知若渴,虛心若愚(Stay Hungry, Stay Foolish)」,他告誡年輕人,要常保謙虛之心,要不斷地學習,才不會被世界淘汰。  最後,我要以立體派大師畢卡索的故事做結尾,有一次,畢卡索在參觀位於法國西北部

、一處名為拉斯寇(Lascaux Cave)的史前壁畫洞窟,看到三萬年前新石器時代的壁畫,由於這些畫實在太漂亮了,看完時他嘆為觀止地說,「三萬年來,人類沒有什麼進步,其實我們什麼也沒有發明!」我想,在知識日新月異的時代中,畢卡索的話,也可以拿來隨時警惕自己保持謙虛,做為知識工作者的座右銘。

部落格廠商贊助文書寫分析

為了解決智原分紅的問題,作者黃國蓉 這樣論述:

  本研究所討論的背景,在於近年來部落格發展的情況。起初的問題意識與關心的部分,是現今使用者創生內容(User Generated Content)的發展。    由於此類媒體常常被大眾冠以「草根媒體」、代表消費者或使用者力量的崛起,以及生產內容的民主化,強調其內容是自主產製,不像大眾商業媒體會受到廣告主與組織的層層管控和壓力。因此,想要討論部落格在面對商業力量的滲透時,影響的層面和方式,是怎樣的樣貌。因此本研究以部落客的廠商贊助文章為觀察的切入點,並且著重於部落客的自主程度,也就是可以如何理解商業力量對部落格的影響。  在文獻探討部分,以三個面向來探究。首先,整理對於網路「互動性」概念的討

論。這是因為在草根媒體的相關論述中,常認為網路新媒體和傳統大眾媒體重要的不同之處在於此。另一方面,社群互動是形塑網路使用者內容生產以及部落格文化的重要面向。接著討論網路使用者與資本之間可能既存的生產關係,部落客作為網路內容的生產者,與資本家之間可以有怎樣的生產關係?一方面,多數網路使用者是無償地在網上貢獻內容,因此首先說明科技壯大的分享文化,使網上無償貢獻內容盛行;另一方面,部分使用者與企業之間也進展出薪資雇用或承攬契約的勞動關係。第三部分,則以「勞動過程中的控制」和相關文獻來看對研究問題的啟發。 三、四章為訪談和資料的分析。第三章以文獻和訪談資料,陳述與分析部落格整體環境至今的發展與變遷

。這些發展形成了今日部落客所處的結構。由於本研究所關注的問題,是資本與部落客之間的生產關係,對整體內容產製的影響,因此著重在和資本如何進入這個場域。目的是在對客觀結構有所認識之後,能夠指認部落客在這個體系之中,處在什麼位置,資本在此的獲利邏輯為何,作為下一章分析的基礎。  商業力量一直以來都介入在部落格體系之中,掌握使用者曝光與交流的管道,而不是從贊助文才開始。除了在生產關係上可以利用部落客所創造出來的價值,另一方面也能由於平台與廣告商對前述管道有一定程度的掌握,因此可以進行某種意義上的管理、控制,與引導。在這樣的情況下,部落客自願投入為資本生產符合所需的內容,雖然在細部的、單項的資料呈現上可

以擁有自己掌控的部分,也為自己爭取協商空間。