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加保健保的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包
加保健保的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦黃文平寫的 輕鬆搞懂健保、勞保、就保、汽機車強制保險：2010年全新修訂版 和黃文平的 輕鬆搞懂健保、勞保及汽機車強制保險都 可以從中找到所需的評價。
另外網站Tontek 常見問答-健保也說明：02.：眷屬如何辦理加保／退保作業？ 03.：新生兒如何投保？ 04.：媳婦可否為公婆投保？ 05.：女婿可否為岳 ...
這兩本書分別來自高寶 和高寶所出版 。
國立政治大學 勞工研究所 林良榮所指導 潘宗璿的 集體勞動關係法之勞工概念研究－兼論台日外送平台工作者之工會組織爭議問題 （2021），提出加保健保關鍵因素是什麼，來自於集體勞動法、工會法、勞工、外送員、外送員工會。
而第二篇論文佛光大學 公共事務學系 張中勇所指導 饒佳汶的 台灣人口少子化問題與對策之研究 （2021），提出因為有 台灣少子化、人口老化、少子化政策的重點而找出了 加保健保的解答。
最後網站【全民健保】第六類全民健保-加保、轉出、停保、復保 - 屏東縣 ...則補充：1‧身分證正本及印章(代理人身分證、印章) 2.未成年人需戶口名簿影印本或戶籍謄本一份3.離...
輕鬆搞懂健保、勞保、就保、汽機車強制保險：2010年全新修訂版
為了解決加保健保 的問題，作者黃文平 這樣論述：
◎ 本書給您最新健保 調漲資料，想要省下自己的荷包，絕對非看不可，絕對是每個家庭都該擁有一本的實用工具書！ ◎ 每年都要繳這幾種費用，但你清楚自己的權益嗎？本書教你把屬於你的各式給付、理賠金和補助費，放回你的口袋！ 庶民經濟風潮下，你不可不知！ 99.4.1起 健保費調漲，眷屬要不要考慮換人扶養？ 99.3.1起 汽機車強制保險，理賠金額有何變動？ 98.5.1起 就保新增育嬰留職停薪津貼，父母的育兒計畫？ 98.1.1起 勞保給付年金化，應選擇一次領取或領取年金？ 如何加保健保，繳交健保費對自己最有利？ 住院或治療時，用勞保還是健保身份較划算？ 老年給付，應領取一次金或領
取年金才領得多？ 未參加勞保或就保，為何還能領取相關給付？ 發生職業傷病，除了勞保外尚可領取何種補助？ 交通事故的正確處理程序為何？理賠如何申請？ 本書以日常發生的案例為開頭，引用相關法條來講解並計算投保人可以獲得多少理賠，另外列舉許多我們可能不知道要去申請的補助，如失業救濟金，醫療補助，生育補助等等！是與台灣民眾最相關的實用書籍！ 【三分鐘，測試您對這四種保險的了解】 1. 因為有全民健保，生病住院時除了繳掛號費，就不用再花任何錢？（×） 2. 申報所得稅時，所有保險費合計列舉扣除額最高24,000元？（×） 3. 如果因為兼差有二份以上工作，每份工作都要加入健保？（×） 4. 如果因為
兼差有二份以上工作，每份工作都要加入勞保？（○） 5. 如果因為兼差有二份以上工作，每份工作都要加入就保？？（×） 6. 參加勞保的勞工，被老闆炒魷魚時都可以申請失業給付？（×） 7. 上班途中發生車禍受傷住院，可以申請勞保的普通事故給付？（×） 8. 未參加勞保的勞工發生職業災害，就不能申請任何的勞保給付？（×） 9. 因為投保汽機車強制保險，發生車禍的任何損失都可以申請理賠？（×） 10. 車禍受傷住院發生的任何醫療費用，可以申請汽機車強制保險理賠？（×） 11. 騎機車撞電線桿受傷住院，醫療費用可以申請汽機車強制保險理賠？（×） 12. 車禍當事人只要談好和解賠償內容，保險公司都要接受並
理賠？（×） (若您超過三項答案錯誤或不確定，買本書回家好好研究吧！) 作者簡介 黃文平 經歷： ．社區大學勞動法令講師、多家保險公司勞動法令講師、多家企業之勞動法令輔導顧問 學歷： ．大葉大學人力資源暨公共關係學研究所、東海大學經濟系 著作： ．《輕鬆搞懂健保、勞保、汽機車強制保險》、《勞退新制完全搞定》 【相關演講或課程邀約請洽出版社或上網】 ．E-mail：ｍ185086＠yahoo.com.tw ．部落格：tw.myblog.yahoo.com/morgan-blog
加保健保進入發燒排行的影片
【檢討健保制度正當時】
我曾於3月20日當次院會提出有關健保可適用的規定「探親三、探親四、探親五」事由加保健保，並要求予以廢止所提出臨時提案。在4月20日行政院回函，其中衛福部的態度上引用了釋字第734號解釋和第443號解釋，並以此認為探親三、四、五並沒有違反所謂的「法律保留原則」。又主張在台灣地區長居久住者，基於「社會連帶性」，皆應參加健保，來認定探親三、四、五有加入全民健保之必要。
但在這份行政院回函的內容中，其中也提到「本部歷年所公告認定之長期居留證明文件，若有順應社會情勢變更之必要，可通盤予以檢討。」
社會情勢變更的標準是什麼？這次疫情算不算？立法委員們提案連署算不算？
在院會提出臨時提案的重點，並不在於「認定什麼文件」可以作為參加全民健康保險的資格。應該是要更仔細的討論，「哪些對象」被允許加入全民健康保險，要主張「社會連帶」需要到多連帶？被允許加入的對象中，例如第六類，狀況包山包海，是不是應該要有更細緻保費分擔區隔？
健保議題在此次疫情燒得正熱，正是最好的討論時間，我主張先把探親三、四、五，這種「社會連帶」比較遠的蛋殼好好討論一番，我們才有進入到蛋白以及蛋殼來進一步討論相關濫用或是停、復保的情形。
現在的問題是，山在裡面、海也在裡面，持續多年當然會引起社會的不信任，我們應該重新檢視、分類，包括醫療資源台灣人自己浪費的部分、認定對象的部分、醫院與醫護之間不信任的狀況、點數打折等等問題繁雜龐大。如果說「社會情勢變更的必要」，現在就正適合！大家都希望開始檢討健保制度！
#3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
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集體勞動關係法之勞工概念研究－兼論台日外送平台工作者之工會組織爭議問題
為了解決加保健保 的問題，作者潘宗璿 這樣論述：
隨著網際網路及個人通訊設備技術的發展與普及，產生了許多了新形態的商業模式，新興如Uber、外送平台等模式，企業也更容易藉此使用企業外勞動力，同時，此類企業外工作者面臨到勞動保護缺失的問題，在與傳統僱佣模式不同的新型態工作中，面臨工作者無法受到既有的勞動法保護之問題。對此外送員開始凝聚集體力量組織工會法上之工會，但我國對於工會法上勞工是否應與勞動基準法相同尚無定見，本文即以平台外送員是否為工會法上勞工為研究對象。而在先進各國中日本在地緣關係與社經文化上與我國較為接近，對於我國勞動法制有深刻的影響，且其有關工會法上勞工之判決與學說討論發展至今有累積相當數量。同時，日本政府自2018年前後即有注意
到外送員等個人工作者之勞動問題，直至2021年由日本內閣為首的政府部門提出以勞動法為主、競爭法為輔的法政策規劃。最後，日本也有以平台外送員為主的工會，且相當積極地與外送平台進行協商，可作為工會運動的模範。因此日本法制之經驗應可作為我國的借鏡。作為結論，本文認為我國工會應建構獨立的勞工概念，盡可能地讓更多的工作者可以組織工會，並且在我國未來的立法政策上，可以採用日本政府提出之勞動法為主、競爭法為輔的法政策，並制定類似日本下請法，以增加對於個人工作者的工作條件保護。
輕鬆搞懂健保、勞保及汽機車強制保險
為了解決加保健保 的問題，作者黃文平 這樣論述：
每個台灣家庭必備的實用工具書！！每年都要繳這三種保費，但你清楚自己的權益嗎？把屬於你的理賠金、補助金和退休金，放回你的口袋！ ＊健保費支出已可單獨全額列舉扣除，該如何運用健保節稅？＊住院時，用勞保還是健保付費比較划算？＊生育補助，該怎麼計算又該怎麼申請？＊勞保的失業補助金，不領白不領？＊發生了職業傷害，卻只有1/6的人會請領補助？那些該如何請領？＊交通事故的正確處理程序為何？ 專業的勞動法令顧問黃文平先生，以各種日常發生的案例為題，引用相關法條講解，並實際計算投保人可以獲得多少理賠，及列舉許多我們可能不知道要去申請的補助，如失業救濟金，醫療補助，生育補助等等，是與台灣民眾最相關的實用書
籍！ @【健保、勞保及汽機車強制保險──你了解多少】檢測你對這三種保險的認識：1.因為有全民健保，生病住院時除了繳掛號費，就不用再花任何錢？2.九六年申報所得稅時，所有保險費合計列舉扣除額最高24,000元？3.如果因為兼差有二份以上工作，每份工作都要加入健保？4.勞工的眷屬人數若較多，會讓雇主的健保費負擔較重？5.如果因為兼差有二份以上工作，每份工作都要加入勞保？6.參加勞保的勞工，被老闆炒魷魚時都可以申請失業給付？7.上班途中發生車禍受傷住院，可以申請勞保的普通事故給付？8.未參加勞保的勞工發生職業災害，就不能申請任何的勞保給付？9.因為投保強制汽(機)車險，發生車禍的任何損失都可以申請理
賠？10.車禍受傷住院發生的任何醫療費用，可以申請強制汽(機)車險理賠？11.騎機車撞電線桿受傷住院，醫療費用可以申請強制汽(機)車險理賠？12.車禍當事人只要談好和解賠償內容，保險公司都要接受並理賠？ (若您超過三項答案錯誤或不確定，一定要好好研究這本書！) 專業推薦 「經閱讀該著作內容，發現作者非常用心，不但把全民健康保險、勞工保險及汽機車強制保險作深入淺出的介紹，並將這三種保險的加保、保費計算、給付項目、申請程序以及不依規定加保會受到的處罰，有條不紊的加以說明，同時還附有案例，使讀者更容易瞭解。這本書具有知識性與實用性，很適合民眾閱讀，也適合相關保險從業人員參考。」──劉見祥（前行政院
衛生署中央健康保險局總經理．亞洲大學副教授） 作者簡介黃文平目前擔任多家企業勞動法令顧問，輔導企業建立人事管理制度，規劃團體及職業災害保險。學歷：台中技術學院 會計統計科畢業 東海大學 經濟系畢業證照：人身保險業務員、財產保險業務員 投資型保險商品業務員、理財規劃人員 信託業業務人員、專案管理師經歷：台中巿?頭店社區大學勞動法令講師著作：《勞退新制完全搞定》書泉出版社
台灣人口少子化問題與對策之研究
為了解決加保健保 的問題，作者饒佳汶 這樣論述：
少子化現象一直都是許多國家迫在眉睫的問題，由於現代人因為各種因素使得生育意願降低，導致多項層面皆受到嚴重的影響，因此各國政府積極制定政策及措施，期望能夠將生育率回升，以應對少子化帶來的危機。然而台灣也不例外，目前台灣少子化現象逐年嚴峻，生育率更是年年下滑，到2021年出生人數更是下滑到153,820人，總生育率僅剩0.98胎，成為政府棘手的問題。因此本研究透過文獻分析法，分別透過蒐集相關之專書、期刊、書籍、論文、報章雜誌、研究報告、電子資料庫、官方統計數據、文件記錄、市場調查資訊、以及政府部門報告等相關資料進行探討。首先針對目前台灣少子化之現況與成因，介紹台灣近年來少子化現象的發展與趨勢，並
從而了解台灣人不願生育的因素。接下來要討論少子化會對台灣造成的衝擊與影響，針對經濟、社會以及環境三大面向分別進行闡述，從中探討直接造成的衝擊與威脅，以及間接所產生的影響與未來可能引發的趨勢。在認識台灣少子化的危機後，分別於馬英九與蔡英文兩個執政時期，對於因應少子化所制定的政策與措施進行成效之評估。最後則是討論目前台灣無法應對之挑戰以及未來的策進之道。最終研究結果發現，台灣人不願生育的因素在經濟方面有1.經濟負擔2.工作壓力3.育兒成本；在社會方面有1.價值觀改變2.育兒條件不足3.醫療技術進步；最後在環境方面有1.政府政策的影響2.移民人口的變動。另外在衝擊與影響中，對於經濟面向、社會面向以及
國防面向皆造成嚴重的危機。而馬英九與蔡英文執政時期的少子化相關政策與措施皆有不錯的執行狀況與滿意度。但是評估的結果卻存在許多問題與缺失，依舊無法提升整體生育率。最後在挑戰與策進中，發現1.房價逐年上漲，導致民眾買房困難2.國民價值觀改變，生育意願不高3.歷年薪資毫無成長，經濟負擔沉重等未來需要積極改善的問題。