傑出的領導者的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

傑出的領導者的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦田口佳史寫的 示弱的勇氣:老子教你學會真正的堅強【暢銷紀念版】 和傑瑞.科隆納的 讓你的脆弱,成就你的強大:重整創業路上的情緒包袱,成為更堅韌的領導者都 可以從中找到所需的評價。

另外網站覺察令自己難堪的「領導力鴻溝」,是達到傑出的第一步也說明:為了領導者能夠從「我在哪」轉換到「我想要在哪」,我會幫助他們重新思考自己「知道什麼」。我達成這點的技巧可以透過一套受榮格所啟發的領導原型來了解。

這兩本書分別來自野人 和寶鼎所出版 。

國立屏東大學 文教事業經營碩士在職學位學程 尤松文所指導 張靜芸的 少子化趨勢下國小經營策略-以屏東縣四林國小為例 (2021),提出傑出的領導者關鍵因素是什麼,來自於偏鄉學校、學校經營策略、特色課程、行政領導、公共關係。

而第二篇論文國立政治大學 行政管理碩士學程 傅凱若所指導 盧鈺川的 我的陸航保修軍官經歷-從被領導到領導的成長過程 (2021),提出因為有 自我民族誌、航空保修、衝突管理、目標管理的重點而找出了 傑出的領導者的解答。

最後網站正大專欄-卓越領導的十項特質(下篇)則補充:... 傑出的教練,他們必更重視自我提升,為他們實現自己的全部潛力做出貢獻 ... 領導者,部屬與客戶三贏的局面。 以上所提出未來領導者的特質,雖然裡面 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了傑出的領導者,大家也想知道這些:

示弱的勇氣:老子教你學會真正的堅強【暢銷紀念版】

為了解決傑出的領導者的問題,作者田口佳史 這樣論述:

日本No.1東洋思想家‧50年企業顧問 最發人深省、打破常規的「最佳生存指南」 當你渴望改變人生,就問「老子」吧!   《老子》流傳兩千五百年,歷久不衰,全球發行量僅次《聖經》。黑格爾、尼采、海德格、愛因斯坦、知名導演李安均非常推崇本書。老子從宇宙的角度鳥瞰世界,直指世間運作法則的本質,當你對閉塞的現況感到窒息,期望有所突破時,《老子》無疑是你的最佳人生指南。   身處競爭激烈的社會,老子告訴你:   柔軟的身段、思考、態度,能成就一個人真正的強韌與美好。   老子的智慧能幫助你……   ✓擁有超強抗壓力:養成接受所有價值觀的柔軟思維,無論發生任何問題,都能靈活應變。   ✓消除干擾

人生的欲望:欲望七分滿即可,懂得節制慾望,才能將心力聚焦在「真正想做的事」。   ✓活得更舒心自在:丟棄私欲、虛榮、偏見等「心靈的包袱」,多體會感動的瞬間,取回最純粹的生命力。   ✓學會真正的堅強:10多歲要鍛鍊身體;20多歲要多與人吵架;30多歲要與人為善;40多歲要學習巧妙使用吵架與親和力的訣竅;50多歲則親身實踐這些訣竅,讓自己更臻圓熟。   ✓成為更大器的人:真正的大人物總是「少說多做」、謙虛寡言,並擅長傾聽,他們從不彰顯自我成就,卻能贏得眾人愛戴。   讀《老子》,學會真正的堅強,活出從容、淡定和美好詩意人生。 日本讀者好評   我的人生真的好轉了!這是一本真正的人生指

南。──by山口 哲史   之前我曾想要改變自己、突破現狀,卻一直無法如願。   只能責怪自己,徒增壓力,陷入越來越深的自我懷疑。   此時,我邂逅了這本書,它讓我察覺到一切煩惱的答案就在我自己,心情突然輕鬆不少,更走出了人生的牛角尖。   這本書的道理簡單易懂,卻又是那麼地真實隽永,無疑是現代人最佳的人生指南。     現代人的心靈良方。──by仁道   透過這本書,我們可以進入老子的世界,重新檢視宇宙與自然中的自己,以更廣闊的視野克服煩惱,重新挑戰全新的生活方式。這是一本讓我想推薦給周遭人的書。   最簡單好懂的「超譯老子」──by安納俊紘   難得有書能夠用如此簡單明瞭的方式,詳細地

解說《老子》!像是「無為自然」「與道共生」「知足者富」「無用之用」等思想的超譯,讓人深刻感受到作者的見識與豐富的人生經驗。   令人感動的超譯!!──by堀田都茂樹   現今的我們無疑正面對時代的轉換期,該如何活著、今後又該何去何從?老子的思想讓我們回到生存的原點。田口老師的超譯非常精彩,我打從內心感激他讓2500年前的重要思想重新復活。 作者簡介 田口佳史   日本No.1東洋思想家‧50年企業顧問   1942年出生於東京,東洋思想研究家‧知名企業顧問。   「東洋與西洋的智慧融合研究所」理事長,「Image Plan」公司社長。   1964年畢業自日本大學藝術系,二十五

歲於泰國曼谷市郊外身受重傷。在生死交關之際,邂逅了《老子》。之後,奇蹟似生還。自此以後,研究中國傳統思想四十多年,成為東方倫理學、東方領導論的第一人。擅長以淺顯易懂的平實文字,用現代人能理解的方式,詮釋古籍經典的精妙思想。   1972年成立「Image Plan」公司,協助2000多家公司企業改造,擁有指導10000多名社會人士的傲人成績。之後,於1998年發表以老莊思想為基礎的經營論《道.管理》,在美國也發行了英文版,融合東方思想與西方先進技術的新經營思想,讓他受到矚目,成為知名企業顧問。   2009年在慶應大學丸之內校區開的「論語」「老子」課程,獲得了學生極高的人氣與支持。   

其著作有《孫子兵法商學院》《天可汗的領導學》(野人文化)、《讀論語不必多,懂一句就夠了!》(如果出版)等。 譯者簡介 卓惠娟   任職出版相關工作十餘年,於不惑之年重啟人生,旅居日本三年返台後,逐步實踐二十歲時曾立下的夢想,專職翻譯工作。譯有《山羊島的藍色奇蹟》、《遺體》、《三星內幕》、《佛陀教你不生氣》、《超譯佛經》、《哲學超圖解》等。部落格:譯網情深blog.roodo.com/lovetomo   【編者序】 示弱的勇氣:競爭激烈的時代,老子教你學會真正的堅強 【前言】 正是時候讀老子:直指世間運作法則本質的經典,現代人最迫切需要的生存指南 ▌第一堂課「道可道,非常道。」 ▌

真正堅強的人,總是「用心體驗生活的每一刻」 〔人生智慧01〕有實力的強者,是拋開「說理」,重視「體驗」的人 〔人生智慧02〕人生猶如一場旅行,用心體驗生活,就能愉快走到終點 〔人生智慧03〕只論輸贏,是欲望的奴隸;致力「創造」,才是人生的主人 〔人生智慧04〕貪欲是煩惱的源頭,白開水般的平凡,才是最難得的幸福 ▌第二堂課「含德之厚者,比於赤子。」 ▌真正堅強的人,懂得「丟掉妨礙心靈自由的包袱」 〔人生智慧05〕拋開浮華、偏見、虛榮等「人生包袱」吧!無欲無求的人,擁有最純粹的生存能量 〔人生智慧06〕清楚人的魅力來自其人格,比起外在的頭銜和名聲,更重視內在涵養 〔人生智慧07〕知識不是用來累積

的,唯有親身實踐,才能內化為才華 〔人生智慧08〕將眼光放在自己缺乏的特質,不如直視原本擁有的天賦和個性 〔人生智慧09〕不執著社會認定的「成功」,以「興趣」作為生存的武器 〔人生智慧10〕「強求」只會結惡果,「順其自然」與人為善,才能水到渠成 〔人生智慧11〕不要被他人或社會的價值觀左右,凡事問心無愧為人著想,就能避免紛爭 〔人生智慧12〕與其怪罪他人,不如全力以赴做自己該做的事 〔人生智慧13〕「忙碌」不值得炫耀,保留適當餘裕,身心才能保持良好狀態 〔人生智慧14〕不執著生,不畏懼死,這樣的人往往最長壽 ▌第三堂課「柔弱勝剛強。」 ▌真正堅強的人,擁有「以柔克剛的彈性思維」 〔人生智慧1

5〕養成接納所有價值觀的柔軟思維,無論發生什麼事都能保持平常心 〔人生智慧16〕與其煩惱未來,不如把心空出來,專心增強實力 〔人生智慧17〕一個人的「涵養」不是靠說出來的,而是不經意在舉手投足中流露 〔人生智慧18〕強扭的瓜不甜,不顧對方意願強行推動事情,只會招來反感 〔人生智慧19〕結滿的稻穗頭彎得越低,成就越高的人身段越軟 ▌第四堂課「治人事天,莫若嗇。」 ▌真正堅強的人,熟知「與欲望和諧共處的方法」 〔人生智慧20〕別被世人追求的欲望迷惑,逞強只會給自己招來苦果 〔人生智慧21〕過多欲望只會成為身心的負擔,欲望斷捨離,才能過你真正想要的人生 〔人生智慧22〕追求「小欲」,終將被人孤立;

追求「大欲」,有人望還能成大事 〔人生智慧23〕欲望越是追求越沒有底線,最富有的人是懂得知足的人 ▌第五堂課「禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。」 ▌真正堅強的人,通達「吃虧就是占便宜的智慧」 〔人生智慧24〕處於巔峰狀態,更要「謙卑、謙卑、再謙卑」 〔人生智慧25〕偶爾遠離文明生活的喧囂,在自然界取回身心靈的平衡 〔人生智慧26〕二選一是愚蠢的作法,兩者兼顧才最聰明 〔人生智慧27〕居安思危,有備無患,平安無事時更要為將來的萬一做準備 〔人生智慧28〕世間萬事萬物,總是有相反的一面,因此不能只看單一面, 〔人生智慧29〕恰到好處的高尚、恰到好處的粗鄙,才是「擅長生存」的人 〔人生智慧30〕「工作

欲」要大,「物質欲」要小;精力的六成用來磨練內在,四成用來豐富外在 〔人生智慧31〕好事壞事都肇始於「幼苗」;趁早摘除禍苗,細心照顧善苗 〔人生智慧32〕自無用的欲望脫離,「順其自然」能讓身心處於柔軟的狀態 ▌第六堂課「古之善為道者,微妙玄通,深不可識。」 ▌真正堅強的人,力行「謙虛寡言的美德」 〔人生智慧33〕真正的領導者總是小心謹慎,冷靜觀察現狀,沉著應對問題 〔人生智慧34〕組織中的人際關係不需要「好惡之情」虛懷若谷、沉默寡言的人,才是傑出的領導者 〔人生智慧35〕擅長掌握人心的領導者懂得適時示弱的智慧 〔人生智慧36〕不受限是非善惡的既有價值觀,只做自己覺得對的事情 〔人生智慧37〕

永續經營企業的條件:絕對優勢的競爭力和員工幸福優先的精神 ▌第七堂課「上善若水。」 ▌真正堅強的人,謹記「強者,不以示弱為恥的道理」 〔人生智慧38〕比懷抱願望更重要的是,專心努力的過程 〔人生智慧39〕相信宇宙力量並心懷感謝,就能磨練直覺並開發潛能 〔人生智慧40〕向「水」學習最上乘的溝通術:傾聽是最棒的對話技巧 〔人生智慧41〕遇到難題時更應聚焦問題本質,簡單思考,問題就能迎刃而解 〔人生智慧42〕孤獨不是壞事,偶爾獨處,有助活出自己的人生 〔人生智慧43〕不被期待就沒有壓力,反而能自由自在地做喜歡的事 〔人生智慧44〕不管交談的對象是誰,都要主動配合對方,一視同仁 〔人生智慧45〕別讓

世間價值觀限縮你的格局;格局,決定你的結局 〔人生智慧46〕不要受表象束縛,看清事物的本質,自然無為地活下去吧! 前言 正是時候讀老子:直指世間運作法則本質的經典,現代人最迫切需要的生存指南   《老子》是距今約兩千五百年前的經典。   能夠歷經如此長久的歲月仍廣為後代流傳,就證明它具備了相當的理由及魅力。   事實上,《老子》被認為是「期望尋求改變時的最高指導原則」。   像是「希望轉換一下心境」「希望人生能煥然一新」,或是「希望讓社會呈現嶄新氣象」……等,人們時常萌生想要轉換、革新某些事物,讓生活或人生更加美好的念頭,期望讓社會或國家有新的轉變,歷史能有新的進展。   但實

際上,「改變」不是一件簡單的事。   光是改變每天的生活習慣,就是件困難的事。回想過去的自身經驗,你應該更能體會這個道理。   即使心想每天早點起床念書、改變上下班路線以轉換心情,只要稍微忙碌一點,或是發生什麼令人煩心的事,就會立刻挫折氣餒。   抑或者,原本企圖往好的方向尋求改變,卻造成自己及周遭的混亂;或是雖然想革新某件事物讓它變得更好,卻反而弄巧成拙比過去的狀況更糟。類似的這樣的事情,可說不勝枚舉。   這樣的時刻,正是歷經時代千錘百鍊的資深顧問《老子》登場的最佳時機。   作為最實用的人生指南,老子給你的建議,重點如下:   當你想致力於某件事時,老子首先會確認你當下的心理

狀態──   「等一等!   就你的實力而言,你所設定的目標或收穫,是不是有點好高騖遠?會不會太貪心了點?   而且,你想這麼做的動機,是希望向同伴誇耀?還是存心在他人面前耍帥?是否出於這類不良的動機呢?」   接著,當你正在進行什麼事時,老子會提醒你──   「不是任何事都只要埋頭苦幹就會成功,努力過頭反而會壞事唷!」   即使與一般大眾的意見相反,他也會依據真理,確實提出忠告。   而當你完成某件事時,他則會嚴厲地提醒你──   「別總是留戀於過去的成功經驗!這樣簡直乏味透頂,就像『再三回沖以致淡而無味的茶』。早早迎向下一個挑戰,好好享受你的人生吧!」   儒家和道家雖同

屬中國傳統思想,兩者的思想卻南轅北轍。   例如,儒家的名作《論語》,對於想要維持現狀,希望持續保持長期穩定狀態的人而言,是最能有所助益的指南。   因為《論語》是站在社會內部的角度觀察社會。所以,《論語》指導的是人們想建立更好的人際關係時必須注意的要點。   相反的,《老子》則是站在社會外圍觀察社會。其中的陳述是由宇宙鳥瞰地球的觀點。由於它極度客觀且全面地觀察人類或人類社會,所以《老子》往往能夠切中事物的本質。   因此,當我們意圖尋求改變或轉換時,《老子》能夠從客觀且全面的角度,給予我們最中肯的建議。   一般認為,現代社會正面臨「大轉換期」。我們必須面對和明治維新時期同等程度的

轉換及變化。   留心回想,我們的周遭豈不是已發生許多和以往截然不同的變化嗎?   「不知為什麼,以往沒問題的方法,近來卻行不通了。」   「以往水乳交融的關係,曾幾何時竟然惡化了。」   「以前不曾有過的全新競爭對手,接二連三地出現。」   「出現始料未及的商業模式,整個業界和以前截然不同。」   諸如此類,以上這些都可說是「大轉換期」特有的、最明顯的現象。   因此,現代人更迫切需要的,正是「尋求改變時的指南」──《老子》。   老子在他的著作中,詳細解說了創造宇宙根源、世間萬物(也包括我和你在內)的「道」。「道」的中文讀音是「TAO」,因此,道家思想在英文中被稱為「Tao

ism」。   老子之所以講述「道」,原因在於「道」創造了宇宙萬事萬物,是這個世界運轉能量的根源。世間的一切,任何事物都離不開「道」。   因此,這一切根源的「道」所闡述的生存方式及實踐方法,才是最合理的。換句話說,「道」教導的是世上的真理,所以依照「道」去生活、於生活中實踐,原本就是最佳的生存原則。   這就是老子的基本思想。   換句話說「把道的樣子,作為自己應有的樣子」,就是《老子》講述內容的根本。   我在二十五歲那年,於泰國曼谷市郊的農田,被兩頭巨大的水牛牛角刺穿,身受重傷性命垂危。當時孤單的住院生活中,一位住在泰國的日本人給了我一本書。   那就是我和老子初次的邂逅。

  後來的五十多年間,《老子》從未離開過我身邊,可以說是我片刻不離手的一本書。   而且,老子所講述的「道」,正有如故鄉的母親那般,在我人生的道路上,時時常伴我左右。   「與道同行」的經驗越深,我越覺得不該一人獨享如此深遠而實用智慧。因而決定出版本書。   期盼藉由本書,能夠讓更多人理解、實踐老子所說的「道」,每個人都能藉此實現「愉快的人生」,這將是我無上的喜悅。   田口佳史 編者序 示弱的勇氣:競爭激烈的時代,老子教你學會真正的堅強   身在二十一世紀的我們,為什麼要閱讀春秋時代的《老子》?   閱讀,需要一個理由或誘因。這部五千多字、距今兩千五百年前的作品,能夠給生活在

現代的我們帶來什麼樣的助益?相信這是許多讀者都想知道的。   《老子》(又叫《道德經》)相傳是中國春秋時代思想家李耳的著作,根據聯合國教科文組織統計,《老子》是世界上發行量僅次於《聖經》的人類文化典籍。之所以有如此歷久彌新的翻譯量、印刷量和閱讀量,根本原因在於它對人類精神世界的恒常思辨、警醒。   其影響之深遠不僅止於東方文化,知名哲學家黑格爾(Georg Wilhelm Friedrich Hegel)、尼采(Friedrich Wilhelm Nietzsche)、海德格(Martin Heidegger)均對老子十分推崇;二十世紀最偉大的物理學家愛因斯坦(Albert Einstei

n)的書架上僅有的幾本書,其中一本就是《老子》的德文譯本。一九八七年《紐約時報》(New York Times)更是評選老子為古今十大作家之首。就連國際知名導演李安執導的電影《臥虎藏龍》中,也可以看到老子哲學的深刻影響。由此可知,《老子》的內容並不隨著時代變遷而過時,反而在經歷時空的考驗之後,更顯出其智慧的深遠與永恆。   那麼,再次回到開頭的問題:   身在二十一世紀的我們,為什麼要閱讀春秋時代的《老子》?   現代人能夠從《老子》學習到什麼呢?   生在這個劇烈競爭的社會,身處急湍的資訊洪流,這些資訊在在煽動著欲望,每天都有不同聲音告訴我們:不能輸在起跑點上、要比別人有錢、要贏過別

人、要過比別人更富裕的生活、要成為眾人艷羨的大人物……「強大」,成為人類社會苦苦追尋的生存目標。社會的浮躁衝動,個人主義盛行,短視與功利主義氾濫,都是一味要強惹的禍。人們為了虛榮而勉強自己追求私利私欲,但曾幾何時,我們追求的是別人的夢想,滿足的是別人的渴望,卻只換來滿臉滄桑與疲憊的身心,自己一點也不開心……人人都在想,是否有辦法改變這樣的現狀呢?   面對這樣的社會風氣,老子給予現代人的建言是:「柔弱勝剛強。」   老子說:「堅強者死之徒,柔弱者生之徒。」(堅強是死亡之路,柔弱是生命之路。)一味追求變強,不可能成為「真正堅強的人」。這樣的人往往被既定成見與我執束縛,難以變通,導致身心僵硬,

缺乏靈活應對時代或情勢變化的彈性,這也就是「剛強易折」的道理。   但是,表現「柔弱」為何能讓人學會真正的堅強?在此必須就老子的「柔弱哲學」進一步解釋。老子說:「上善若水。」(上善之人的德行像水一樣。)水是最柔弱的,處萬物之下,卻無堅不摧,無所不至。強者,不以示弱為恥。柔軟的身段、思考、態度,往往能造就一個人真正的強韌。真正的強者,其思維柔軟,從不自我設限,也不墨守成規,能以最柔軟謙卑的身段與虛懷若谷的胸懷待人接物,擁有順應各種變化的行動力與判斷力,他們不被世俗追求的欲望誘惑,善守自己真心想追求的夢想與信念。像這樣大器的人,在任何時代都能生存。   老子的思想對於今天的我們,仍是非常適用的

哲學。本書作者田口佳史也是《老子》的受益人之一。二十五歲那年於曼谷市郊外身受重傷。在生死交關之際,邂逅了《老子》。之後,奇蹟似生還。自此以後,他專注研究中國傳統思想四十餘年,成為日本第一東洋思想家。擅長以淺顯易懂的平實文字,用現代人能理解的方式,超譯詮釋古籍經典的精妙思想。同時,他也是擁有三十年實戰經驗的知名企業顧問,曾協助兩千多家公司企業改造,指導一萬多名社會人士成為職場贏家。而他在日本知名學府慶應大學開設的「老子」「論語」課程,更是學生們爭相搶修的人氣課程。   他將五千多字的《老子》精煉為最足以滋養現代人的六堂心靈成長課,本書內容可細分為四十六則〔人生智慧〕,鼓勵我們「用心體驗生活的每

一刻」,提醒我們「丟掉妨礙心靈自由的包袱」,教導我們「以柔克剛的彈性思維」,傳授我們「與欲望和諧共處的方法」,提點我們「吃虧就是占便宜的智慧」,提醒我們「謙虛寡言的美德」,勉勵我們「強者,不以示弱為恥的道理」。   《示弱的勇氣:老子教你學會真正的堅強》堪稱最適合現代人的生存指南。相信本書作者對《老子》的全新詮釋能夠幫助你擁有超強抗壓力、消除干擾人生的欲望、活得更舒心自在、學會真正的堅強、成為更大器的人,從而活出身為一個人的從容、淡定和美好詩意。   野人文化編輯部 【摘文1】 【人生智慧09】 是以聖人處無為之事,行不言之教,萬物作焉而不辭;生而不有,為而不恃,功成而弗居;夫唯弗居,是以

不去。〈「養身」第二〉 ■不執著於社會認定的「成功」,以「興趣」作為生存的武器 一味追求世間認定的成功,隨著成敗一喜一憂,久而久之,挑戰新事物的能量將枯竭殆盡,甚至產生自我懷疑。不要受世間的價值觀束縛,也不要執著世間所謂的成功,請你追求喜愛的事物,這麼一來,積極挑戰的能量就不會枯竭,能夠愉快地活著。 老子說:「聖人以『無為』處理事務,以『不言』推行教化。任萬物自然生長變化,而默不作聲;生養了萬物,卻不據為己有;作育了萬物,卻不自恃其能;成就了萬物,卻不自居其功。正由於他不自居其功,反而得到萬物的尊敬愛戴,所以他的功德才能不朽。」 ♦減除雜念與欲望,專心追求「喜愛的事物」 這段話接續了前一節的文

章,說明「無為不言」的教誨。 所謂「無為」,就是順其自然無作為,其相反詞是「人為」。「人」、「為」這兩個字組合在一起,不就變成「偽」了嗎?以人為的方式行事,人生總有一天會變成「山寨品」。 這裡的「無為不言」,就是「道」。「道」能夠誕生萬物,毫不計較功名利害,也不居高臨下地睥睨一切,認為自己最偉大,只是淡淡地生育萬物。 把這件事和我們的人生對照思考,就是要我們別執著俗世所說的「成功」吧。 一味追求這樣的成功,順利時自大地認為「我比誰都厲害」,緊抱著這樣的成功不放,反而不會再有進步,使迎向新挑戰的能量枯竭殆盡,總有一天就會開始質疑:「事情怎麼會演變成這樣?」 我們不應執著於社會認定的「成功」,而是

應該去做自己的價值觀想做的事。換句話說,每個人都應該去追求「喜愛的事物」。 如果是喜歡的事,做的時候開心,自然不會有能量耗盡的狀況。因為挑戰課題將接二連三的出現,所以也不會感到厭倦。最後的結果,不就能夠絲毫不以為苦,持續不斷地努力下去嗎? 老子說的「即使功成名就,因為不會一直死守成功的寶座,所以也不會發生從寶座摔落的狀況」,指的就是這麼一回事。追求自己喜愛的事的人,不僅能夠成就世人眼中成功的大事,而且能在無意識的狀況下持續累積成功。

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少子化趨勢下國小經營策略-以屏東縣四林國小為例

為了解決傑出的領導者的問題,作者張靜芸 這樣論述:

  本研究旨在探究少子化趨勢下偏鄉小校的經營策略,研究對象為屏東縣四林國小。個案學校因坐落在偏遠地區與都市交界地帶,屬非山非市型態的學校,昔日因教育資源不易取得,學生來源十分有限。但在校長領導下經營策略開始轉變,朝向結合在地文化,找出學校特色與學習亮點,讓學校在人口外移的逆境中展現出傑出的招生成果。本研究流程經確認動機與目的、文獻的相關回顧後,採用訪談法以及相關文件資料的蒐集進行分析研究,最後撰寫研究結果與建議。透過個案分析四林國小逆勢成長的特殊現象,本研究提出幾項成功的關鍵因素,結論摘述如下:一、充分溝通是提高治校認同的基礎。二、校務發展與校長權變領導密不可分。三、特色課程能有效凝聚親師認

同。四、建立友善與自信的環境。五、夥伴關係強化外部資源導入機會。  本研究依據研究結論,提出相關建議提供同樣是非山非市型態的偏鄉小校作為學校經營策略之參考。

讓你的脆弱,成就你的強大:重整創業路上的情緒包袱,成為更堅韌的領導者

為了解決傑出的領導者的問題,作者傑瑞.科隆納 這樣論述:

AMAZON網路書店4.6顆星好評、2019年度最佳商業與領導力書籍 《哈佛商業評論》、《富比士》、《快企業》、《Inc.》熱烈推薦   創業成功,必然伴隨著人際關係與幸福的遠離? 奮力帶領公司前進的同時,如何與焦躁不安的自己和解? 領導人的情緒低潮與不敢示弱的偏執,有何解方?     — 與柯隆納一同踏上自我探究之旅,從憂鬱、恐懼、壓力中解放 —   — 治癒創業路上的千瘡百孔,讓人生重新啟動 —     {重啟人生公式}   實務能力開發+徹底探究自我+分享經驗   提升領導力+增強復原力     「創業是孤獨的」、「創業沒那麼容易」、「創

業就是不停地失眠與燒錢」⋯⋯在那些開創公司、賺進大筆財富與聲望的成功背後,少有人知曉創業家內心的掙扎與痛苦,看似「得到」很多,但更多時候是在自我消耗。被譽為「CEO身邊的耳語者」、「紐約矽巷的尤達」的主管教練柯隆納,也曾競逐於金錢遊戲、因投資失利而情緒崩潰,在尋求協助療癒自我的過程中,他發現看似毫無來由的非理性情緒與行為表現,很可能肇因於童年時期殘留下的恐懼:     因貧窮而爭吵不斷的童年生活,將金錢與地位視為被認可的唯一指標;   面臨被撤換的命運,擔憂失去地位的同時也喪失自尊與價值;   瘋狂加班工作,其實是害怕自己重返「一文不值」的老路;   對有問題的合夥人或下屬

無計可施,原來是因為他們都有著過往「不理性他人」的影子⋯⋯     面對無法言喻的複雜感受、面對不知如何是好的困惑,柯隆納從親身經驗與輔導實例出發,結合榮格療法與佛教思想,傾囊相授他獨特又富有成效的見解,娓娓道來直面心結、破除過往心魔的重要性與方針,幫助領導者聆聽內心的聲音,進而克服心理創傷:     【第一課】   我與金錢的關係最初是怎麼形成的,這種關係對我長大成人以後的工作方式有何影響?成長過程中我對金錢與工作所抱持的信念系統為何?     【第二課】   我如何以尊嚴、勇氣和優雅這些基本權利來做領導者?即便碰上失去地位和自尊受到挑戰這些領導必經的過程,我

該如何善加利用,讓自己成長為我在這世上想做的那種成人?     【第三課】   我是怎麼虛耗自己,弄得自己身心俱疲?我疲於奔命的源頭和目標是什麼?我怎麼會讓自己心力交瘁至此?     【第四課】   我這輩子究竟是什麼樣的人?我能否從這個人身上學到教訓,幫助我變成我想成為的領導者?我的家人對於忠於真我、展現脆弱、做真實的自己表達過什麼看法?     【第五課】   為什麼我人生中的那些人讓我如此煎熬?我與他們的關係為何這麼辛苦?我有什麼話必須對共同創辦人、同事、家人、人生伴侶說卻沒說出口?     【第六課】   我的遠大目標是什麼?為什麼我在奮

力往前走時會覺得失落?我該怎麼做才能成長、蛻變並找到人生的意義?     【第七課】   我是什麼樣的人會如何形塑我領導他人和自己的作風?我的人格結構中有哪些無意識模式會出現在我的組織中?     【第八課】   我該怎麼挺過心碎的人生?該如何平靜過日子?     【第九課】   我屬於哪一種領導者和成人?我如何得知我已經做完自己的功課?     柯隆納要告訴所有領導者:你不孤單,你也不需要成為別人心目中的英雄,你只需要探究並真正瞭解自己,成為自己生來就要成為的那個人。     有時候我們需要的其實是一個機會,讓我們得以重設目標,跟內心深處的

自我和他人重新連結。     唯有成為更好的自己,才能成為更好的領導者!   本書特色     1. 作者以優美的筆調書寫人生經歷與情感起伏,感情豐富之餘也十分激勵人心,更生動地描述了許多實際案例做為佐證;加上作者曾為一名投資者和創業家,具有專業領域的知識和經驗。     2. 迥異於一般商業領導力書籍對外在技能的追求,作者融入濃厚的佛教思想哲理和對生命的思考,內修領導者內在心靈的成長,切點新穎,值得一讀。      3. 每一章結尾附有能探究自我的習題,讓讀者能夠再次咀嚼該章精華並延伸思考。   名人推薦   Mr. 6劉威麟|網路趨勢觀察家   

王怡人|JC趨勢財經觀點版主   王梓沅|創勝文教共同創辦人   張瑋軒|吾思傳媒 女人迷創辦人暨執行長   劉軒|知名作家、心理導師   蘇書平|為你而讀/人資商學院創辦人   龔建嘉|鮮乳坊創辦人   (依照姓氏筆劃排序)   國外好評     「上帝造傑瑞.科隆納的時候,肯定沒用上模具!犀利與溫和、莊重與詼諧、雷射般的智慧與饒富趣味的想像力,全都巧妙地融合在傑瑞的人生與工作當中——當然還有這本書裡。他知道未經省察的人生不值得過,也知道若真要選擇過這樣的人生,最好永遠都別去做需要跟別人打交道的工作。傑瑞的教練方式不走「成功七步驟」這種路線,也不會擺出倡導清高的領導力美德那種姿

態。他的做法是幫助領導者一一解開綑綁了自己、同事、工作和周遭世界的內在繩結。他用優美的篇章鋪陳扣人心弦的故事、鐵錚錚的真相和實用工具,讀者可以從中了解到傑瑞如何「運作」他自己和各位讀者。人生沒有一定,但我可以向各位打包票,這本書一定可以療癒你,改造你的工作方式,使你各方面都獲得提升。這就是傑瑞在做的事情,我是眾多見證人之一。」——帕克.巴默爾(Parker J. Palmer)/《在一切的邊緣》(On the Brink of Everything)、《讓生命發聲》(Let Your Life Speak)和《教學的勇氣》(The Courage to Teach)作者     「扎實

、全面,有百分之百的傑瑞風格,滿溢著愛和關懷,還有最重要的是,充滿真相。如果我們願意面對的話,也是任何人都可以擁抱的真相:你並不孤單。這不是談領導力的書,而是一本關於怎麼做人的書,當然這一點又使本書成為十分重要的領導力之作。必讀!」 ——賽斯.高汀(Seth Godin)/《夠關鍵,公司就不能沒有你》(Linchpin)作者     「原汁原味、發人深省地探討童年的點點滴滴如何形塑了領導力旅程。」——亞當.葛蘭特(Adam Grant)/《反叛,改變世界的力量》(Originals)和《給予》(Give and Take)作者     「假如你想要成為更好的領導者或更好的人,抑

或是兩者兼具,務必一讀!文筆優美,十分坦率地闡述為何自我無法成長也會阻礙企業的成長。」——安琪拉.達克沃斯(Angela Duckworth)/《恆毅力》(Grit)作者、Character Lab執行長、賓州大學Christopher H.Browne特聘教授     「傑瑞的著作述說的可不只是這位CEO好友的個人祕密,這是一個用勇氣破開心房的故事。」——珮蒂.麥寇德(Patty McCord)/Netflix前人才長、《給力》(Powerful)作者     「我和傑瑞一起學習如何成為創業投資人,但更重要的是,我們也學到如何做好一個人,才能成為創業領導人。領導並不容易,傑出

的領導者會認真自省,因為唯有了解自己,領導力才會長遠有效。傑瑞用這本書幫助所有領導者深入探索這趟旅程的所有面向。」——布萊德.菲爾德(Brad Feld)/創投公司Foundry Group合夥人暨新創加速器Techstars共同創辦人     「我和傑瑞初次合夥開公司,那時本來打算將公司命名為『顛峰』,但後來改為Flatiron。公司成立幾個月之後,有一次我們兩個因天候不佳被困在波士頓,最後決定租車開回家,希望回到家能倒頭睡在自己床上。結果就像大部分的人開夜車的習慣那樣,我們一路上邊開邊聊,把心裡話都說出來了,就在某個點上,傑瑞告訴我他青少年時曾經試圖自殺的過往。當下我對傑瑞的認知完

全改變,也讓我從不一樣的角度來欣賞他。我見證過傑瑞的掙扎,乃至於他最後跟心中的魔鬼握手言和,我都看在眼裡。他在這個過程當中,也或許正是因為這個過程,而成了十分受歡迎的主管教練。這本書就是在說這個故事,但又不只如此。傑瑞是一個楷模,從他身上可以看到如何借力使力把橫亙於前的障礙,化為自身優點的來源。《讓你的脆弱,成就你的強大》這本書能夠幫助有心仿效的人一臂之力。」——弗雷德.威爾森(Fred Wilson)/紐約風險投資公司Union Square Ventures共同創辦人暨合夥人     「誠實、脆弱和真知灼見盡現於本書,告訴讀者若是想了解自我、忠於自我並且愛自己,就必須拿出勇氣徹底探

究自我。傑瑞以此為志業,照亮了一條路徑,這條路徑用更健全的方式來定義領導者。坊間探討如何成為商業界更出色領導者的書籍多如牛毛,然而《讓你的脆弱,成就你的強大》卻是唯一憑藉著智慧與洞見,從『一個更好的人可以變成更好的領導者』這種獨特的視角來切入的指南。」——畢健.薩比特(Bijan Sabet)/創投公司Spark Capital共同創辦人暨普通合夥人     「《讓你的脆弱,成就你的強大》顛覆了一般觀念,向讀者指出人要用堅毅和韌性來展現自己的脆弱。科隆納以充滿深刻見解又情感豐富的故事,告訴我們該怎麼用心去正視痛苦,才能走到另一邊的目的地,又如何才能以更完整又充滿希望的自我到達那個境界。

此外,他也告訴我們如何於當今世界運用這番道理。這本書激發我更加敞開自己的心房,讓我變得更豐富。」——提姆.萊恩(Tim Ryan)/美國俄亥俄州眾議員及《治癒美國》(Healing America)作者     「你可以在《讓你的脆弱,成就你的強大》這本書看到很多雲霄飛車、小行星和檸檬糖;我手上這本不但已經有了摺角,還劃上重點、加了一些眉批,也因為跟著我搭飛機,從包包裡拿進拿出的而有些破損了。這本書述說心碎戰士的故事,正投我所好。傑瑞在書中說他自己的故事,也鼓勵了我反思自身的故事。他在自己的位子上就座,塑造了長者的行為楷模,我可以看到那就是我要仿效的對象。我要感謝勇氣十足的他用破開的心

房寫了這本書;這表示他把自己的頭伸進魔鬼的嘴巴裡,以此證明我們同樣也可以做到。」——布萊斯.羅伯茲(Bryce Roberts)/創投公司OATV (O'Reilly AlphaTech Ventures)管理合夥人     「傑瑞.科隆納的《讓你的脆弱,成就你的強大》引領讀者走過荊棘滿布、激發人心的自我發現旅程;那是他自己和他幫助過的人的旅程,也包括你的旅程,假如你已經準備動身的話。他用坦率到令人吃驚的態度將自己在商業界和人生當中的故事娓娓道來,並穿插著他對靈學的研究見解,以此完備他的地圖,讓我們能用來把內在價值觀與外在工作調和到一致。」——安.克里默(Anne Kreamer)/《

始終都是個人》(It’s Always Personal)和《風險∕回報》(Risk / Reward)作者     「《讓你的脆弱,成就你的強大》是一本傑作,精采、壯麗並且充滿情感共鳴,它會啟發那些亟需協助但又不知從何尋起的人採取行動。舉例來說,作者對忠誠士兵經歷的描述就十分精闢,完美地捕捉到人如何為了生存而維持著痛苦又具有破壞性的自我層面。本書讀來威力強大又一針見血,心理層面的勾勒十分出色,是難能可貴的佳作。」——羅瑞.洛斯曼(Rory Rothman)/精神分析心理治療師     「這是一本探討勇氣與愛的作品。傑瑞以他強壯牢靠的背、敞開的心房,勇敢地站在讀者面前,他身體力

行,做出令我們所有人心生嚮往的領導楷模,絕非只是提供建言或分享一些奇聞趣事。」——以撒克.歐特茲(Isaac Oates)/軟體公司Justworks執行長     「《讓你的脆弱,成就你的強大》一讀便欲罷不能,書中的心得會讓你想一再回味。傑瑞分享了他十分私人的經驗,用他的過去當作媒介,幫助讀者找到真正的自我。他提出的框架鼓舞並啟發我們,讓我們能把這個框架進一步發揚光大。傑瑞的坦誠以對不但激勵我成為更好的領導者,也驅策我成為更好的人——朋友、母親、市民。」——莎拉.高斯(Sarah Kauss)/環保保溫瓶公司S'well創辦人暨執行長

我的陸航保修軍官經歷-從被領導到領導的成長過程

為了解決傑出的領導者的問題,作者盧鈺川 這樣論述:

本研究採用自我民族誌作為方法學,探討個人自軍校畢業任官十一年軍旅生涯的經歷,由尉級軍官被領導,每位帶領過我的主官,用他們的方式,讓我了解身為航空保修幹部,為了飛機修護「日以繼夜,追求卓越」的信念;到晉升為少校所長,自己擔任主官,實際從事領導後面臨挫折、過程中也不斷遭遇衝突狀況發生,從而在經驗中學習,再從學習中自我成長。經由書寫自己的故事,讓自己再次回顧過去的自己。並訪談帶領過我的長官(我被領導,對上)、同時擔任所長的同儕(立場相同,平階)以及我帶領過的部屬(我的領導,對下),分別從三個不同的角度來看我的領導與個人特質,讓自己更全面的認識自己。藉由與理論(衝突管理、目標管理、目標與關鍵結果)對

話,了解管理階層、執行階層因立場不同,只要環境與制度沒有改變,衝突是無法避免的。而在訪談過程中,也讓我從「找到自己缺點並改掉」的想法中釋懷,正因為內省後,對自我認知的深度及境界重新改觀,認知到自己的不足,而如何及時意識到自己已經陷入迷思的旋渦後,學習自己在迷惘中脫困而出,才是更重要的。每個人也許沒有與生俱來的領導天賦,但領導是可以被訓練的一種能力,在重新塑造及內化後,領導是一種個人散發的魅力,每個人都能成為傑出的領導者。最後統合自己被領導與領導的經驗、與理論對話的反思,擘劃出屬於自己的領導信念,作為讓自己再次前行的養分。