台灣知名領導者的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarshallGoldsmith寫的 UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版) 和LudwigvonMises的 人的行為:經濟學專論(上)(4版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站2023 SOFT POWER 柔性突圍8 位女性領導人分享生命故事也說明:緊接著登場的是台灣雀巢董事長羅台青,身為雀巢在台耕耘40 年來第一位台籍 ... 費森尤斯醫藥、腎臟照護執行顧問馮冬萍認為,女性領導者不管在工作或是 ...
這兩本書分別來自李茲文化 和五南所出版 。
國立屏東大學 體育學系探索教育碩士在職專班 涂瑞洪所指導 余成文的 臺灣休閒露營地基礎設施需求之研究 (2022),提出台灣知名領導者關鍵因素是什麼,來自於營地設施、國際露營總會。
而第二篇論文國立臺北商業大學 企業管理系(所) 張旭華、袁漱萱所指導 王奮政的 一例一休對美髮沙龍經營之影響探討 (2021),提出因為有 一例一休、美髮沙龍、勞資關係的重點而找出了 台灣知名領導者的解答。
最後網站如何在最壞狀況當個稱職領導者,看台灣三大頂尖企業家如何挺 ...則補充:【為什麼我們要挑選這則文章】 2021 又要過完了,你對明年的自己有什麼期許? 台灣最頂尖的三位模範企業家張忠謀、周俊吉、郭台銘是如何走向成功的, ...
UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)
為了解決台灣知名領導者 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get
You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。 ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了: ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。 ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。 ■告訴全世界我多聰明:想告
訴別人我比他想像中更聰明。 ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。 ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。 ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。 ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理之父彼得‧
杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色 ★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ? ★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。 ★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。 ★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。 ★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇: 美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」 《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」 《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」 《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」 《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」 《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」 《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠
」 名人推薦 前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強 前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲 卡內基訓練負責人 黑幼龍 影響力品牌學院創辦人 丁菱娟 前統一星巴克總經理 徐光宇 前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲 跨界王 黃子佼 企業講師、作家、主持人 謝文憲 《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克 理財暢銷作家、富媽媽 十方 (李雅雯) 閱讀人社群主編 鄭俊德 帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
胡志強,前台中市長 人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。 徐光宇,前統一星巴克總經理 在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考! 洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA 如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。 林文玲,前《經理人月刊》、《數位時
代》總編輯長 作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。 黑幼龍,卡內基訓練負責人 《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。 謝文憲,企業講師、作家、主持人 讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。 十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家
《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。 鄭俊德,閱讀人社群主編
台灣知名領導者進入發燒排行的影片
本集語速較快。5/31LIVE講座側錄現場有1500位聽友,針對想要踏入電商 或是 已經踏入電商一陣子的各位老闆,有一個重新審視自己的經營策略。無論從傳統轉型,或者新創品牌電商,有哪些入門的電商常見問題?您想從事餐飲食品品牌類的內銷市場的話,那一定要來收聽這集!
強人來賓是品牌電商資深顧問-行銷總監Jin,
Jin的代表作是曾輔導餐飲食品企業,從賠錢赤字,到第一年就轉虧為盈、超過千萬營收!甚至透過後續完整工作SOP的建立,對老闆而言已成為了一種另類的被動收入。
★ 本集分點章節:
(00:00:53)【品牌電商第一步】講座開始
(00:06:55)聽友現場提問:如何做出差異化、已有手作品如何開始個人電商
(00:08:30)食品品牌第一年就轉虧為盈的操作心法
(00:15:43)案例一:食品餐飲業的問題實例
(00:11:42)最常被詢問的電商經營問題
(1)該經營FB,line,還是IG?
(2)為什麼放上網路都沒人下單?
(3)為什麼怎麼廣告投都沒成效?
(00:18:11)案例二:食品餐飲業的成功實例
不只是消費者來買、連廠商都來代工
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 強人來賓 「金九銀十」行銷總監-Jin:顧問範圍從系統面、網站、金流、物流、宣傳,包括品牌延伸口碑行銷,關鍵字,SEO等,並在ROAS(廣告投資報酬率)高達50倍,並為業主帶來NT$千萬的線上營收!
過往輔導專案包括:知名海鮮品牌,上市櫃廠商系統建置,台灣知名鳥商,大型的日本貿易商電商系統整合,餐飲食品品牌。
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恭喜聽友 Stella, Felix 抽中這本「the making of a manager: what to do when everyone looks to you」可選原文或中文譯本乙本, 均全新實體書(價值NT$420~$910),讓自己不斷成長!
3.於8/11(三)抽出, 並於fb , 節目音檔中公告, 若七日後失聯將視為放棄,由下一位遞補。
★ 本集重點摘錄:
品牌重塑, 包裝
第一個月就已經轉虧為盈
從傳統轉型到電商
KOL 到 品牌能量累積
★ 本集補充資料
無
★ 本集提到過往單集
無
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
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臺灣休閒露營地基礎設施需求之研究
為了解決台灣知名領導者 的問題,作者余成文 這樣論述:
臺灣近年來掀起一波露營熱潮,露營活動已經成了國人假日最喜愛的休閒活動之一。露營場地如雨後春筍般一家又一家的開,一些知名露營場地假日的營位更是一帳難求。然而,在這股熱潮下,有關營地設施、安全、規範或收退費等各種問題也是層出不窮。蓋因國內休閒露營地規劃時,對許多基礎設施並沒有詳細的標準,如此,營地經營業者無法有明確的規劃方向,提供的相關營地資訊更是容易缺漏,露營遊客也因此無法獲得正確、整體的資訊,這都是造成營地安全與衝突紛爭的重要因素。 本研究使用深度訪談法蒐集資料,參考國內外休閒露營地設立之相關規定,整理出露營場地應具備之相關機能。透過三角驗證法彙整露營遊客、露營業者以及露營專家對臺灣休
閒露營場地基礎設施與分級之意見。經本研究分析、整理,提出以下三個要點:一、臺灣目前休閒露營產業以舒適型露營人口為主,認為營地應提供基本水、電、衛浴、休閒設施以滿足露營遊客需求,特別是對衛浴設施的要求為最高。二、重視露營的舒適度,而忽略營區應提供的安全、交通、管理機能。三、期待政府對於露營區的合法問題成立專責的部門,能立露營專法符合現今露營生活型態,保障露營遊客、業者之權益。 臺灣休閒露營產業仍在蓬勃發展中,如何提升國內休閒露營地的品質與安全,並與國際接軌,引進國際露營地的星級制度,將臺灣壯麗的自然風景行銷世界,是未來的課題。
人的行為:經濟學專論(上)(4版)
為了解決台灣知名領導者 的問題,作者LudwigvonMises 這樣論述:
中華經濟研究院特約研究員 吳惠林 專文導讀 當今大多數大學裡,以經濟學為名所傳授的東西,實際上是在否定經濟學。 米塞斯——繼亞當·史密斯之後,最重要的經濟學家,其代表作《人的行為》被譽為意義最深遠的經濟學著作。他把經濟學納入社會哲學或行為通論的架構中來處理,與當代主流經濟學者所宗奉的凱因斯,把經濟學寄託於數學或統計學部門有所不同。這一差異,關乎他們個人學問造詣之深淺廣狹者,乃至關乎經濟學是否被確實了解者,其事小;關乎其影響於人類文明演化之分歧者,其事大。 經濟學絕不該遭到降格,關在教室和統計室裡,也絕不該留在少數人的圈子裡祕傳。它是人生和行為的哲學,關
係到每個人和每件事情。它是文明,和人之所以為人,必不可少的精髓。在此提到這個事實,並非在老王賣瓜、自賣自誇。今天把這個突出地位分派給經濟學的,不是經濟學家,而是所有的人們。 所有當今的政治議題,都涉及一般稱之為經濟問題的問題。在當前關於社會和政治事務的討論中,所有爭執都涉及行為學和經濟學的根本問題。每個人心裡都盤據著某些經濟學說。 和從前以為是哲學和神學研究主題的那些問題相比,哲學家和神學家現在對於經濟問題更感興趣。小說和戲劇現在也從某些經濟理論的角度處理所有人間世事,包括兩性關係。每個人都想到經濟學,不管他本人知不知道經濟學。在加入某個政黨時,以及在投下他的選票時,每位公民都必然
連帶地採取某個立場,看待一些基本的經濟理論。 (本書為上冊,收錄前17章,第18章至第39章收錄於下冊)
一例一休對美髮沙龍經營之影響探討
為了解決台灣知名領導者 的問題,作者王奮政 這樣論述:
一例一休的制度推行後,各產業皆受到影響,並衍生出諸多問題,像是提高人事成本、人力之間的調動、員工休假之間的協調等。本研究以美髮產業為例,探討一例一休制度對於美髮沙龍業者的影響。本研究運用專家訪談法,訪談美髮沙龍的經理人與資深設計師,分別針對為薪資結構、勞資關係、休假制度及產業影響關係進行了解。以及利用問卷調查的方式瞭解消費者對於服務時間、服務態度、服務便利性與整體、價格的看法。此外,本研究半結構方式設計問卷,針對美髮助理就工作時間、休閒時間、整體、薪水等,進行問卷調查以了解助理對一例一休的看法。透過訪談整理與問卷回收分析,本研究分別針對產業、政府、消費者,以及助理,分別提供一例一休的應對及建
議。
台灣知名領導者的網路口碑排行榜
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#1.台灣企業家最佩服10大企業家是誰?-天下雜誌
第一名到第十名依序為,郭台銘、張忠謀、王永慶、施振榮、施崇棠、許文龍、高清愿、嚴凱泰、蔡明介,以及張榮發與鄭崇華並列第十名。 ... 去年首度登上榜首的鴻海董事長 ... 於 dgnet.com.tw -
#2.不只總統蔡英文,這些國家也是女元首!「抱小孩前進聯合國
而隨著台灣第一位女性總統,蔡英文女士的連任,亦可以看出女性領導人已廣被台灣 ... 發言人Stephane Dujarric曾說:「全球的女性國家領導者僅佔了5%。 於 www.harpersbazaar.com -
#3.2023 SOFT POWER 柔性突圍8 位女性領導人分享生命故事
緊接著登場的是台灣雀巢董事長羅台青,身為雀巢在台耕耘40 年來第一位台籍 ... 費森尤斯醫藥、腎臟照護執行顧問馮冬萍認為,女性領導者不管在工作或是 ... 於 web.ncku.edu.tw -
#4.如何在最壞狀況當個稱職領導者,看台灣三大頂尖企業家如何挺 ...
【為什麼我們要挑選這則文章】 2021 又要過完了,你對明年的自己有什麼期許? 台灣最頂尖的三位模範企業家張忠謀、周俊吉、郭台銘是如何走向成功的, ... 於 buzzorange.com -
#5.台灣世界級企業家領導風範| 誠品線上
內容簡介本書探討九位台灣世界級企業家的成功歷程與領導風格,包括辜振甫、王永慶、張榮發、許文龍、高清愿、張忠謀、施振榮、郭台銘及嚴凱泰,這些卓越的企業家,雖然 ... 於 www.eslite.com -
#6.他們的領導魅力是什麼? - 天下雜誌
林志明分析,張忠謀與曹興誠是專業經理人,郭台銘、施振榮、林百里、施崇棠則是從高科技白手起家,王永慶、高清愿與許文龍是台灣老一輩白手起家的代表。「 ... 於 www.cw.com.tw -
#7.領導力MAX!練習的六大指南 - 台灣青年創新創業協會
從提供「床+早餐」的簡易模式,逐漸發展成全球知名的住宿租賃平台,. 幫助來自世界各地的旅客找到理想住宿,這正是「共同願景」帶來的影響力,. 而身為領導者要懂得 ... 於 www.taiwanyouth.com.tw -
#8.隱形冠軍2.0: 中堅企業面對地緣政治的務實佈局,擁抱生態系與永續成長的新策略
緊接在後的是北歐諸國、台灣、荷蘭及日本。 ... 兩個典型原物料隱形冠軍的例子,分別是全球水菸市場領導者,埃及的納哈拉( Nakhla )公司,以及全球鈦金屬市場領導者, ... 於 books.google.com.tw -
#9.品牌轉型:台灣要做工業4.0的領導者,還是背後的代工者?
將機械產業作為台灣投入航太、精密醫療、物聯網等領域的製造支持者,是一個很好的方向!不過,面對這個策略,我們需要釐清一個關鍵問題:我們是要做「工業4.0」的領導 ... 於 www.ddg.com.tw -
#10.台灣之光企業領導-高淑華,郭台銘,王永慶,張忠謀,許文龍
郭台銘(英文名:Terry Gou,1950年10月18日-),台灣企業家,生於台灣臺北縣板橋鎮,板橋高中初中部、中國海事專科學校(今台北海洋科技大學)畢業,是鴻海精密董事長、 ... 於 www.cctvtv3.com -
#11.世界媒體看中國:習近平是獨裁者該不該說
2016年3月15日有消息說:“中國領導人卡通形象爆紅網絡。不少網友直呼:中國政治第一次如此有幽默感和親切感,這也是中國未來復興的重大寫照。 於 www.voacantonese.com -
#12.同1間公司待超過10年...37歲工程師的中年焦慮:新人成長這麼快
... 他們曾經接受過別人難以應對的挑戰,攻克過難關,是個「技術專家」;或許他們有使命感,有領導力,只要有歷練的機會,說不定可以成為「領導者」。 於 www.businesstoday.com.tw -
#13.Palo Alto Networks – 全球網路安全領導者– 台灣- Palo Alto ...
Palo Alto Networks 是全球網路安全業界的領導廠商,我們的使命是成功防禦網路攻擊,保護人們在數位時代的生活方式。我們所推出的開創性的安全產品Security Operating ... 於 www.paloaltonetworks.tw -
#14.揭情報員神秘幕後!劉連昆犧牲、楊銘中遭關押20年出獄...上 ...
資深媒體人李志德以90年代知名的間諜案「劉連昆案」為基底,改編為長篇 ... 他在書寫過程慢慢體認到李登輝是真正對中共有「鬥爭意識」的領導者,第一 ... 於 www.fountmedia.io -
#15.2020 台灣CEO 100強 - 遠見研究調查
本屆共97個CEO以100家企業領導者身分入榜,有三個CEO同時占兩名額,包括徐旭東以遠傳電信、裕民航運雙雙入榜,陳泰銘以國巨、奇力新雙入榜,羅智先則 ... 於 gvsrc.cwgv.com.tw -
#16.「台灣50強CEO」大洗牌!郭台銘、張忠謀蟬聯一二名 - 風傳媒
2018「台灣50強CEO」榜單公布,毫不意外由郭台銘、張忠謀蟬聯一二名,但從新進榜的CEO名單,也可預見 ... 這份調查堪稱是台灣上市企業領導人的績效,呈現出什麼結果? 於 www.storm.mg -
#17.如何為組織找尋一個好的領導者 - 台灣社會企業創新創業學會
如何為組織找尋一個好的領導者 作者:Marguerite Rigoglioso 史丹佛社會創新評論 2006 春季刊 大衛•貝爾(David Bell)雇用過許多主管。 於 www.seietw.org -
#18.CEO 領導者解決方案- Vitals ESP 企業知識協作平台
CEO 領導人解決方案,92% 以上的主管一致認同管人最難! ... 想知道更多知名企業(世界先進、台灣中油、台灣造船、新光合纖等) 如何藉由知識管理達到企業轉型目的的 ... 於 www.vitalsesp.com -
#19.20位台灣最強女CEO出爐!嚴陳莉蓮、李麗秋、陳碧華等低調 ...
圖/HBR台灣第一位最佳女性CEO調查入榜名單 ... 延續百大CEO評比HBR首度調查台灣女性CEO經營績效 ... 由此可見女領導者穩定經營的能力。 於 www.gvm.com.tw -
#20.新通訊 03月號/2023 第265期 - 第 88 頁 - Google 圖書結果
這也使得在永續評分落後的企業要追上領導者的腳步變得更加困難。根據調查,此差距源自於企業面 ... 愛德萬測試(Advantest)宣布簽訂協議,收購台灣興普科技股份有限公司。 於 books.google.com.tw -
#21.是效仿的榜樣!斯洛伐克經濟部次長大讚:台灣是創新領導者
史維茲指出,除台達電、鴻海及友達光電三大知名台灣廠商,期盼更多台商進駐,雙方企業、大學及技術研究單位迄今簽訂16項合作備忘錄,均有助深化合作。 為 ... 於 www.setn.com -
#22.台灣省15位知名企業家排行榜,看看你認識幾個台商? - 頭條新聞
台灣 省有哪些著名企業家?王永慶、郭台銘、張忠謀、施振榮、辜振甫、張榮發等是台灣有名的企業家。其中,王永慶(1917年1月18日-2008年10月15日), ... 於 www.ponews.net -
#23.卓越領導4大天職™ | 富蘭克林柯維台灣FranklinCovey Taiwan
1. 建立信任,信任源於領導者自身的品格和能力。 2. 創建共同願景和策略,有效地傳達訊息並號召其他人加入。 3. 始終貫徹執行自己的願景和策略 ... 於 www.franklincovey.com.tw -
#24.高階晶片多在台生產!台海開戰將引發災難
[NOWnews今日新聞]外交部長吳釗燮於日前接受德媒專訪表示,近年來台灣一直飽 ... 領袖高峰會、歐盟美國峰會及其他重要峰會,多國領導人都重申維持台海 ... 於 news.pchome.com.tw -
#25.看台灣三位「女力」領導者,如何讓MIT躍上國際
去年(2020)《財富》(Fortune)雜誌公布的「財富世界500 強」(Fortune Global 500)中,女性執行長人數就創下歷史新高的37人。 女性領導者更有同理心、 ... 於 supplier.alibaba.com -
#26.轉換型領導之研究 以成功領導者為例- 政大學術集成
因此本研究藉由次級資料分析法,探討台灣六位知名領導者(王永慶、王鍾渝、施崇棠、張明正、許文龍及嚴長壽)運用轉換型領導的程度,並冀求將研究結果與西方研究相較。 於 ah.nccu.edu.tw -
#27.2023/24台灣領袖高峰會
不管您來自何種文化、種族、語言、宗教、教派或職業,我們都深信這將裝備、激勵、強化您,完成上帝呼召您去完成的使命,成為最大的領導影響力。 於 www.leaderfocus.org.tw -
#28.台灣人力資源管理與組織行為研究回顧 - 第 290 頁 - Google 圖書結果
領導的情境論主張,領導者的特性與領導效能之間的關聯性會受到權變因素所調節或影響。二十世紀後期,一些新興的領導理論蓬勃發展(詳見 Avolio et al., 2009 的回顧), ... 於 books.google.com.tw -
#29.經營理念 - 日立冷氣
台灣 日立江森自控公司承繼「日立」與「江森自控」兩家全球知名百年企業之優良文化, ... 「日立」的精神為「誠、和、開拓者精神」,「誠」代表製品的誠意與信賴,透過 ... 於 www.jci-hitachi.tw -
#30.職場性騷,台灣一年26萬人的惡夢!企業、主管到個人必讀防護 ...
要打造性別安全的職場環境,就和企業轉型一樣,領導者的意志最為重要。 「有企業人資主管告訴我:『我們公司成立50年來,沒有發生過性騷擾事件。 於 www.moneydj.com -
#31.未來智造者──郭台銘台灣優先策略 - Google 圖書結果
... 而在於「領導者」本身,能不能凝聚成團隊的力量,帶領眾人從風雨飄搖之下,在一個資源有限的小島,安定下來,進取發展,進一步創造台灣經濟奇蹟。 於 books.google.com.tw -
#32.台積電成全球半導體業王者外媒稱讚張忠謀及台灣政府這做法成 ...
報導強調,晶片在現代生活中無處不在,但大多數晶片背後的公司並不像知名科技公司那樣被大眾所熟知。 台積電作為全球半導體產業的領導者,被譽為台灣 ... 於 today.line.me -
#33.ET民調揭曉!台灣人最崇拜企業家Top 10 張忠謀打敗郭台銘奪冠
最崇拜的台灣企業家前10名,台積電董事長張忠謀名列今年榜首,接下來依序為鴻海董事長郭台銘、宏碁董事長施振榮、富邦集團董事長蔡明忠、聯發科董事長蔡明 ... 於 finance.ettoday.net -
#34.全台最佳女CEO調查/上市櫃女董事長20強 - Yahoo奇摩新聞
也就是光一個John,就壓過了所有的女性領導者。顯示在美國,女性企業領導人也居於顯著弱勢。 至於在台灣,以本次台灣「最佳女性CEO調查」的 ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#35.轉換型領導之研究 以成功領導者為例 - 博碩士論文網
因此本研究藉由次級資料分析法,探討台灣六位知名領導者(王永慶、王鍾渝、 ... 台灣領導者在願景的實踐過程中,兼顧了部屬的利益與福祉。3、 在「智力的啟發」構面中 ... 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#36.awoo攜手產學專家開講助企業成為造浪者 - 工商時報
MarTech Asia暨成長駭客年會2023登場 分享零售新未來台灣知名AI行銷科技 ... 亞洲行銷科技高峰會MarTech Asia 2023,號召17位國際企業領導者及業界 ... 於 ctee.com.tw -
#37.5大企業家的魅力領導重細節、基本功 - 經理人
王永慶身為台灣最老的創業家,從未停止前進的腳步。王永慶塑造的台塑文化,不但滲透到集團8萬員工的處事準則裡,甚至內化為各種軟硬體──從 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#38.領導者意志力決定企業變革底氣 - iThome
資誠企管在「2021台灣企業領袖調查報告」中,用了邱吉爾在第二次世界大戰演講中的這句話做開場「千萬不要浪費一場好危機」 ,而開啟這份針對234份量化 ... 於 www.ithome.com.tw -
#39.領導人 - ASUS
立足台灣、放眼全球,在這百家爭鳴的科技戰國時代,華碩的蛻變崛起,歸功於施先生在企業內部推動的「設計思維」革命,強調「以人為本」及「體驗至上」,鼓勵同仁理性感性 ... 於 www.asus.com -
#40.<花想世界> 探討經理人AI時代不可不知的《領導者的數位轉型》
面對大環境的改變,身為一個領導者,勢必要清楚地了解並實現數位轉型。未來的世界裡,AI人工智慧加上HI人類智慧並行,一定是個趨勢,我們必須擁抱科技。 於 news.microsoft.com -
#41.關於台達- 經營團隊
媒體界推崇鄭崇華先生為台灣第一位企業環保長(CEO, Chief Environmental Officer) ... 鄭先生以長期關懷能源與氣候變遷議題、領導台達落實CSR成為產業典範,2015年獲 ... 於 www.deltaww.com -
#42.讀李大師文章女性領導者述生命獲啟示 - 新唐人亞太電視台
法輪功創始人李洪志先生發表《為甚麼會有人類》文章,在全球持續發酵。兩位來自 台灣 的女性 領導者 ,不約而同拜讀了這篇文章,並且從文章中獲得生命的 ... 於 www.ntdtv.com.tw -
#43.年輕上帝公神像阿忠供奉 - 波新聞
住在大樹區九曲堂,台灣廣播、電視、錄音界知名的「廣播人」—「阿忠」李明忠,將近半個世紀,除涉獵戲劇、拍攝紀錄片、古典音樂、台灣本土音樂〈南 ... 於 www.bo6s.com.tw -
#44.重構台灣:當代民族主義的文化政治 - 第 79 頁 - Google 圖書結果
然而對某些人來說,這種回顧式的說法,只不過是替他們當年相當溫和的反殖民路線辯解的說詞罷了。例如派翠西亞‧鶴見(E. PatriciaTsurumi)認為,自治運動的領導者仍然 ... 於 books.google.com.tw -
#45.台灣最有影響力的企業家平台 商周CEO學院-CEO領導學程
電源供應器領導者. 全漢科技. 新媒體第一品牌. 愛爾達科技. 台灣精品咖啡龍頭. Cama咖啡. 台灣大汽車包養維修技術公司. 卡爾世達. 全台最大民營酒廠. 金色三麥. 知名 ... 於 bwlearning.businessweekly.com.tw -
#46.尋找台灣最優秀的企業領導人 - Luis國際資訊事務所
國際媒體有不少針對知名跨國企業的「最佳CEO」調查,這些上榜者無一不是明星高階經理人中最閃亮的人物。 因為他們策略選擇、經營管理上的卓越表現,讓公司 ... 於 luis4949.pixnet.net -
#47.領導者的深潛執行力:華碩突破重圍的領導學 - Cheers快樂工作人
不過,施崇棠懷抱雄心壯志,想讓華碩自己也成為全球知名品牌,曾抱怨「我認為台灣人在推動創新的心態上,沒有很好的訓練」。 於 www.cheers.com.tw -
#48.AIT處長孫曉雅:支持台灣領導者與中國官員更密切接觸
孫曉雅回應,「不是」,交流本身是好的,所謂「現狀」指的是某種和平與穩定,而非受到脅迫的現狀。 李四端追問,美方是否確實支持未來台灣的領導者能與 ... 於 tw.nextapple.com -
#49.台灣第一份「最佳女性CEO」調查出爐! 含上市公司15強
由此可見女領導者穩定經營的能力。例如勤誠興業陳美琪、麗豐陳碧華等,幾位此次榜上有名的上市公司女董事長,長期以穩健步調推動 ... 於 www.taiwannews.com.tw -
#50.領導者補習班- 台灣口罩最知名的「中衛」,實在很難買到 ...
台灣 口罩最知名的「中衛」,實在很難買到。 那麼前三大廠的「宏瑋口罩」就成為了... 「 我們幫孩子準備的口罩之首選」了! #口罩提供補習班內師生使用#販售醫療級口罩 ... 於 m.facebook.com -
#51.台積電、鴻海、潤泰……台灣長青標竿企業五大共同領導特質!
根據柯林斯等人的研究,能夠基業長青的偉大公司,其創辦人與經營者通常都是「造鐘」(指建構能永續發展的組織)者、而不是「報時」(指只依賴偉大領導人、 ... 於 news.readmoo.com -
#52.名師來開課!50位台灣領導者雲端交流「哈佛式個案教學」
知名 律師、台灣尤努斯基金會董事長蔡慧玲也全程參與。 每期領導者學程,六位老師親自授課個案三年來,台灣各校教授們一共產出約20篇本土個案,刊登 ... 於 www.yzu.edu.tw -
#53.台灣中小企業領導風格與組織公平對組織績效影響之研究The ...
型領導者則會激勵部屬和塑造組織願景,且在實 ... 風格影響組織績效的干擾效果,來分析台灣地區. 中小企業主管的領導 ... 是由知名專家學者所編制,且已經過許多之前相. 於 www.feu.edu.tw -
#54.最高領導者的條件(暫缺) - 允晨文化
尤其對新時局,新世代的領導人來說,更需切實體會,熟慮深思,謀定而動,以開創台灣新局。 李鈞震2008新聞政治讀書會--最高領導者的條件 · Afa Wu's Podcast. 從八八水災談 ... 於 www.asianculture.com.tw -
#55.與企業截然不同的文化,人人皆為領導者| TFT 為台灣而教
此外,在得到一個可以到知名企業分享的機會時,以他過去的工作習慣,通常聽到的第一個問題是「能不能去?」,TFT的夥伴們竟然都提出同一個問題:「為什麼 ... 於 www.teach4taiwan.org -
#56.領導者的數位轉型 - 博客來
書名:領導者的數位轉型,原文名稱:Competing in the Age of AI: Strategy and Leadership When Algorithms and Networks Run the World,語言:繁體中文 ... 於 www.books.com.tw -
#57.【書評】《人才》:企業領導者只教釣魚不夠雄心壯志,應該 ...
【書評】《人才》:企業領導者只教釣魚不夠雄心壯志,應該助人創辦養活幾百萬人的漁業公司 · 看見元宇宙前,先讓我們再次看見真正的台灣——《看見台灣》十 ... 於 www.thenewslens.com -
#58.領導者的深潛執行力:華碩突破重圍的領導學
不過,施崇棠懷抱雄心壯志,想讓華碩自己也成為全球知名品牌,曾抱怨「我認為台灣人在推動創新的心態上,沒有很好的訓練」。 於 www.smartlinkin.com.tw -
#59.參選總統郭台銘:自信能夠提供台灣未來最有價值的領導
參選總統郭台銘:自信能夠提供台灣未來最有價值的領導 ... 在中美競爭中被兩⼤國擺佈,他看到的是今天的「⼤談判時代」,如果有⼀個對的領導者,台灣 ... 於 money.udn.com -
#60.台灣地區領導人- 維基百科
中華人民共和國最高領導人胡錦濤亦以政黨領袖身份(中共中央總書記)與他見面。2015年11月兩岸領導人會面時,政治定位於「大陸領導人」與「台灣領導人」。中華人民共和國 ... 於 zh.wikipedia.org -
#61.台灣的領導團隊 - Colliers
他們是充滿熱忱、意志堅定及目標相同的領導者:加速我們的客戶、我們的投資者、 ... 和解決方案,並成功協助許多台灣和中國大陸知名客戶進行土地開發決策和投資處置。 於 www.colliers.com -
#62.我的策略就是要對手絕望!一張台積電手稿揭開他60年的領導心法
只不過同樣在管理人才方面,台積電陸續於美國、日本設廠的現在,張忠謀面對台灣管理者能否妥善跨國管理海外人才的問題時,斬釘截鐵地回應,台灣人難以像 ... 於 www.bnext.com.tw -
#63.斯洛伐克經濟部次長:台灣是創新領導者效仿榜樣| 政治 - 中央社
史維茲指出,除台達電、鴻海及友達光電三大知名台灣廠商,期盼更多台商進駐,雙方企業、大學及技術研究單位迄今簽訂16項合作備忘錄,均有助深化合作。 為 ... 於 www.cna.com.tw