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精準社交：上班族都需要的人脈管理法則，節約社交成本，精準投放資源，讓1%的菁英為你所用

為了解決line社群@所有人的問題，作者張萌 這樣論述：

85%的上班族都有人脈饑渴症，只是你不知道！ 化解人脈焦慮，實行有效社交的一本人際關係全攻略！ 　　卡內基曾說：「一個人的成功，有85%來自人際關係。」 　　便捷的網路讓我們的交友更加廣泛，社群好友加起來動輒幾千人， 　　但是當你工作遇到困難，需要朋友幫忙的時候，第一個想到的會是誰？ 　　拿出手機翻遍了Line、Facebook、Instagram，這些人之中，又有誰願意幫忙呢？ 　　朋友多≠人脈廣，想要讓人脈澈底發揮價值，就必須減少無謂的成本支出，並幫你的社交瘦身！ 　　作者張萌曾出席博鰲亞洲論壇、五度出席APEC CEO高峰會、兩次登上美國紐約時代廣場大螢幕，受到各國總理、首相、

國務卿等近30位領導人接見，也是幫助700萬青年實現財富增長的個人品牌戰略專家。 　　他在本書中分享個人品牌管理術、促進溝通的說話技巧，以及諸多新人、上班族、創業者的職場經驗談，並用創業7年的豐富經驗與資深講師的身分，提出人脈經營的投資策略： 　　．利他思維：站在他人的角度思考問題，創造個人優勢，讓厲害的人時時刻刻想到你。 　　．10/20/150法則：管理與隨時更新你人生中最重要的180人的關係，幫助自己順利實現目標。 　　．六度分隔理論：拆除社交圈的圍牆，讓不同圈子的資源相互流通，產生跨領域的新價值。 　　．裂變法則：透過一個人來結交另一群人，打造資源富足、互惠互利的專業領域平臺。 　

　．人脈分層法則：將人脈圈以親密程度、職業類別仔細劃分，在關鍵時刻迅速找到對的人。 　　經營人脈的最終目的，是要用最少的社交成本讓最有價值的人才為你所用， 　　我們能從中獲取豐富的資源，提升人生效率，實現複利成長！ 　　【如果你有以下症狀，趕緊翻開這本書，尋找解方！】 　　．剛畢業覺得自己毫無優勢，建立人脈好困難→使用利他思維，創造獨特價值 　　．努力想要給人好印象，卻不知道該怎麼表現→學會三點定位法，讓人馬上想到你 　　．參加公司舉辦的聚會活動，卻不知道該怎麼聊天→拿出偏愛地圖與禁忌地圖，閒聊不翻車 　　．打開手機發現好友都是按讚之交，覺得身邊沒厲害的朋友→用10/20/150法則管理人

脈，找出專業領域的大咖 共贏推薦 　　蟬聯當當網成功勵志暢銷榜104週，2.9萬網友實用推薦！ 　　百度公司總裁　張亞勤 　　Facebook首席運行官　雪柔．桑德伯格 　　樊登讀書創辦人　樊登 首席推薦 　　．「張萌是年輕人中自我管理、效率優先、充滿正能量和領導力的傑出典範，我認為對年輕的朋友們會有很大幫助。」──百度公司總裁　張亞勤 　　．「祝福LEAD（立德領導力）帶領的男孩、女孩們，在世界各領域開創未來，引領新高度。」──Facebook首席運行官　雪柔．桑德伯格 　　．「時間的開始是從零開始的自己，時間的盡頭是更好的自己，中間就是自我管理、自我約束、自我成長的過程。」──

天九共享集團全球CEO兼國際集團總裁　戈峻  

我想交朋友：如何氣定神閒的初次見面；怎麼相處，能從相識變朋友?

為了解決line社群@所有人的問題，作者RachelDeAlto 這樣論述：

　　◎你有多久沒按過朋友家的門鈴？跟人聯繫99%都是發訊息：「在哪？做啥？」 　　◎「螢幕虛張聲勢症」正在流行，透過螢幕什麼幹話都敢講，更不想與人面對面。 　　◎網聚、社交趴，我想去又好緊張？ 　　 　　加州大學洛杉磯分校，做了一個「孤獨量表」相關研究， 　　發現45%的千禧世代和48%的Z世代常覺得孤獨，沒有朋友， 　　但同時更有高達70%的人有社交焦慮， 　　以至於沒有一個能與自己分享人生起落的同伴。 　　為什麼社交軟體越發達，人卻更孤單？因為沒有「面對面」。 　　所以，這10年來，作者的工作就是， 　　幫助人們面對面交朋友，而非用「照片」或「頭像」。 　　作者瑞秋

‧德爾托（RachelDeAlto）是公關專家、Match交友平臺的首席專家， 　　做過三次TEDx演說，其中一場〈在濾鏡世界裡做真實的自己〉， 　　甚至成了TED.com的經典演說之一。 　　◎最可怕的文明病──螢幕虛張聲勢症，怎麼克服？ 　　試試看「暴露療法」（本書第一章）， 　　作者用這套方法，幫助孤獨患者，從在茶水間與同事互動開始， 　　出席會議不再害怕的躲在角落。 　　作者自己用這方法，再也不怕面對蜘蛛了。 　　◎怎麼與初次見面的人相處？ 　　（這經過加州大學調查，不是作者瞎掰） 　　第一要點是真實──沒人想跟完美的人交朋友， 　　所以你想哭就哭、想笑就笑，不用非得用側臉拍照。

　　用一張你滿意的照片當頭像，別用美肌修到你爸媽都不認識，展現你最真實的模樣。 　　你要增加與人（本人）見面的次數，而非挑中一人就成為你的朋友。 　　還有一個是同理心，講話前先觀察， 　　對方如果心情不好，就別急著分享你的旅遊趣事，多聽、少說。 　　◎要知道對方能否成為好友？你得經常面對面，但不是透過手機： 　　用通訊軟體溝通，是有效的工作交流，卻不是真的在交朋友。 　　友誼的建立來自「我在場」，並保持眼神接觸， 　　交朋友的現在進行式：不要凝視超過9秒， 　　對看5、6秒就要移開視線，以免（初認識的）對方感到不自在。 　　網聊合得來，但萬一和本人見面後說著說著，彼此話不投機， 　　該

怎麼批評，才能表達你的看法而不傷和氣？ 　　畢竟，面對面交朋友，你無法選擇「馬上離線」。 　　社交軟體越發達，近半數的人卻感到孤單， 　　因為這年頭，透過螢幕你還是無法看到「真正的」本人，面對面才可以。 　　本書幫助你在茫茫人海中，快篩出那些能成為你朋友的人。 推薦者 　　臨床心理師／李郁琳 　　諮商心理師、作家／黃之盈  

「知識付費經濟」現況與未來- 以中國「北京思維造物公司」為例

為了解決line社群@所有人的問題，作者王毓雯 這樣論述：

隨著AI、5G、物聯網等科技技術的逐步到位，未來人類的教育、工作、生活模式乃至於價值觀，都將發生前所未有的改變。同時，因為合成生物學、基因編輯、精準醫療等生醫產業的進步，人類壽命未來可能都將以「百歲」為低標，過去一輩子待在一家公司、一個行業的工作模式，已經逐漸被斜槓人生、兼職副業、中年跨領域創業等其他可能性替代。如果不想被社會無情地淘汰，不論頂著怎樣的學歷，「終身學習」恐怕是未來所有人都必須面對的課題，從中發展出的「知識付費平台經濟」，也成為兩岸新興行業。隨著「知識付費平台經濟」這種商業模式的興起，光是在華語市場裡，不僅中國出現了數百家「知識付費」新創企業，兩岸傳統媒體更以此為重要的轉型方向

；在這個平台經濟上，近年也孕育出不少知名的「知識KOL」(或稱知識IP)，提供給各行業頂尖菁英或有特殊專長者更多的機會。有人譏諷知識付費平台是在「販賣恐懼」，踩住人們對競爭力、社會地位「錯失恐懼症」(FOMO, Fear of missing out)的痛點大發利市，但本研究認為，科技快速更迭的大環境下，以及人類天生對於新知的好奇心、持續進步的上進心，才是支持知識付費平台經濟的重要力量。然而，新興的商業模式將如何倒逼現有的教育產業(包含各知名大學的EMBA等在職教育)、甚至傳統媒體做出改變?目前的市場需求是否已經足夠支撐至少一家獨角獸企業的存在?而整條價值鏈從上游知識IP(內容產出)、付費平台

(渠道)、用戶(如何增加覆購率、提高黏著度、以及教育新用戶)如何串聯?如何相互綁定?如何防止一手捧紅的知識IP自立門戶?應該多少比例地與實體教育機構結合、或是自行設立線下課堂……，這些都存在著許多可能性等待著市場逐一驗證。為了聚焦，本研究以總部位於中國北京的「思維造物」公司為知識付費平台經濟主要個案，一步步拆解這家公司的發展沿革，討論其商業模式在不同時期的演變，以及它可能的未來，希望可以給台灣傳統媒體轉型、民眾自我成長、新創思維、乃至於知識KOL的養成，帶來新的啟發與思考。