5人以下公司勞基法的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

5人以下公司勞基法的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦三民名師群寫的 2022英文題庫(高普考/地方特考/三等/四等)(總題數940題100%題題詳解)(二版) 和三民名師群的 八週帶你讀公共管理(概要)(心智圖+圖表統整+進度安排+自我評量)(六版)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站災保法上路雇主不分僱用人數須強制投保 - 工商時報也說明:Q:我是4人以下的公司老闆,勞工保險都沒有強制投保了,災保法要投保嗎? ... A:為了適當保障職災勞工及其家屬生活,並合理分攤雇主勞基法職災補償 ...

這兩本書分別來自三民輔考 和三民輔考所出版 。

國立政治大學 法律學系 孫迺翊所指導 盧品澤的 職業災害給付抵充制度之研究 (2021),提出5人以下公司勞基法關鍵因素是什麼,來自於抵充、職業災害、職災抵充、職災勞保給付、職災補償、職災賠償。

而第二篇論文修平科技大學 人力資源管理與發展碩士班 楊雯惠所指導 劉慧玫的 自我效能對工作投入影響之研究 - 知覺組織支持為干擾變項 (2021),提出因為有 自我效能、工作投入、知覺組織支持的重點而找出了 5人以下公司勞基法的解答。

最後網站未滿5人不用投勞保?「別被慣老闆唬了!」兩張護身符缺一不可則補充:適用《勞基法》的勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留的外籍人士)就是「勞工退休金」的強制提繳對象,無論僱用人數多寡以及是否在公司 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了5人以下公司勞基法,大家也想知道這些:

2022英文題庫(高普考/地方特考/三等/四等)(總題數940題100%題題詳解)(二版)

為了解決5人以下公司勞基法的問題,作者三民名師群 這樣論述:

  ★本書收錄試題包含主題式分類題庫180題+模擬試題200題+歷屆試題560題=940題,題題詳解,100%完整解析!   ★歷屆試題收錄普通考試、高考三級考試、鐵路人員考試員級考試及司法人員考試四等考試英文科試題,所有題目皆由三民輔考專業英文名師提供詳盡解析,透過大量練習必能在考試中脫穎而出!   【適用對象】   這本《英文題庫》適用報考以下考試的考生:   ‧高考三級及普通考試各類科。   ‧退除役轉任公務人員三等及四等考試各類科。   ‧鐵路人員考試高員三級及員級考試各類科。   ‧移民行政人員考試三等及四等考試各類科。   ‧原住民族三等及四等考試各類科。   ‧地方特考三

等及四等考試各類科。   ‧司法人員考試三等及四等考試各類科。   【考試資訊及報考利多】   ◎高普考:   高普考是我國規模最大、缺額最多的公務人員考試之一,薪資待遇優渥,高考三級起薪約4.7萬元,普通考試起薪約3.7萬元,年終獎金上看1.5個月,每年穩定調薪,更有多項公務人員福利。工作環境穩定沒有裁員問題,考試類科多元,任何背景皆可報考,絕對是有志報考公職考試的入門好選擇!   ◎地方特考:   地方特考分為三等、四等、五等考試,三等考試起薪約為4.7萬元,四等考試起薪則約3.7萬元,與高普考同為規模最大、最具指標性的國家考試。地方特考由各直轄市及各縣市政府開缺,採集中報名、分區報名

、分區錄取的方式,錄取後分發到各直轄市及縣市政府部門,為家鄉親友服務,工作起來也更順心。分發到離家近的單位,可以省下大量通勤時間,多出來的時間可以多陪伴家人,享有公務員優渥待遇之餘,還能兼顧家庭!   ※應試正確資訊請以考試簡章為準※ 本書特色   這本《英文題庫》由三民輔考專業英文名師精心研究歷年公職三四等考試英文科考古題,並從中選錄經典試題匯整於此書,包含主題式分類題庫180題+模擬試題200題+歷屆試題560題,共940題。全書所有題目都有詳盡解析,只要循序漸進演練,答錯的題目釐清問題所在,針對不熟的題目反覆演練,必能在考試中大放異彩!本書共分以下部分:   第一部分 主題式分類

題庫   本部分根據公職三四等考試英文考科的命題大綱,分為「字彙」、「文法」、「克漏字測驗」及「閱讀測驗」等四篇。再依各自的命題重點,分為十餘個主題,每個主題前皆置重點說明,幫助考生掌握考科重點,每篇後另附該篇實力演練,讓你每學習一個單元就能立即驗收成果,不僅練習作答技巧,更是考前重點複習精華!   第二部分 模擬試題   熟悉考試題型與出題方向是得分關鍵之一,尤其是閱讀測驗,平常就要養成大量閱讀的習慣,考試時才能穩定發揮實力。本書第二部分〈模擬試題〉收錄10回試題(每回20題,包括字彙5題+克漏字測驗兩篇文章10題+閱讀測驗一篇文章5題),各回題型仿照公職三四等考試英文科考題,透過實戰模擬

演練,快速鍛鍊答題技巧與速度!   第三部分 歷屆試題詳解   本部分收錄104~110年普通考試、高考三級考試、鐵路人員考試員級考試及司法人員考試四等考試英文科試題共28份,所有試題皆由三民輔考專業名師提供詳盡解析,透過勤做試題演練,必能輕鬆掌握公職三四等考試英文考科的重點和方向! 考生推薦   【考生上榜心得1】:普考一般行政上榜生:謝依靜   .國文:56分   .法學知識與英文:70分   .政治學概要:77分   .行政學概要:80分   .行政法概要:88分   .公共管理概要:67分   第一次準備國考的我,會要求自己做題目的同時,也要確實理解每一個選項,把錯的題目確實搞

懂,找出在課本上的哪個章節並標註起來,方便以後複習的時候可以加強這部分。至於申論題部分,靠的也是多練習多寫,初期可以找過去的試題和擬答,用抄寫的方式來練習,後期寫題目的時候,絕對不能先看擬答,一定要逼自己動腦盡量去想,這樣才有幫助。   分享各科準備方法   【國文】本身喜歡國文的我,這科對我來說是調劑身心的科目,通常我是利用讀專業科目的空檔唸此科。測驗題的部分會找高中時的教科書輔助,尤其是國學常識的部分,也要多做考古題。作文和公文沒有訣竅,就是多寫及多練習,才不會在考試時腦袋空白!   【法學知識與英文】這一科範圍廣,我覺得頗難準備。法學知識的憲法比較好拿分,一定要把大法官釋字和憲法條文

讀熟;法學緒論建議把老師的補充資料讀熟,而最新的法條修正也是可能出現的考點;英文建議多背單字,可多看英文雜誌加強功力!   【行政法】行政法是我滿有心得的科目,熟讀法條加上練習考古題,尤其行政程序法、行政執行法、行政罰法、訴願法更是重中之重,熟讀之後要考80分絕對不是問題!   【行政學】行政學是專業科目中非常好拿分的科目,初讀時或許會覺得內容多又雜,找不到學習的重點,不過還是要很有耐心的讀完,理解之後把每一章節的重點背下來,並練習考古題。行政學的考題變化不大,只要記下重要的考點,題目都能迎刃而解,拿個80分並不難!   【政治學、公共管理】這兩科皆為一半測驗一半申論的題型。測驗題的部分

把講義讀熟、內容理解,搭配考古題練習就不會有問題;申論題則是比較頭痛的部分,這時重點就一定要背下來,硬著頭皮也要背,一定要按照理論的內容來論述,才能拿到分數,如果只憑自己的想法寫是很難拿分的。平時要分配時間,練習寫考古題,大約抓30分鐘寫一題,並至少寫一面半的字量。   【總結】準備考試一定要對自己有信心,要展現決心上榜的霸氣加上腳踏實地、按部就班的準備,這是我十個月上榜的關鍵!   【考生上榜心得2】地特四等一般行政上榜生:施佩妤   .國文:64分   .法學知識與英文:76分   .政治學概要:81分   .行政學概要:86分   .行政法概要:98分   .公共管理概要:76分

  大學畢業後因為興趣踏入服務業,做了四年多發現服務業升遷和福利都不符合自己期待,後來身邊幾位考上公職的同學,他們生活很穩定、工作福利也不錯,因此現實和夢想之間,我想要以現實來輔佐自己的夢想,如此便開始了我的國考之路。   分享各科準備方法   【國文】公文把握格式就有基本分,作文則需將要表達的觀念充分的運用到考卷中。   【法學知識與英文】 這科法條只要掌握住大重點,例如憲法、法學知識等的基本功夫,其他公司法和勞基法我只掌握一些法條重點記憶背誦。英文則是每天都有聽雜誌廣播的習慣,加上下載app玩玩單字遊戲慢慢累積起來單字量。   【行政法】行政法我先買大框架的書來看它的結構圖,另外法條

記憶背誦也非常重要,有許多題目都是以法條為主。   【行政學】行政學範圍太大,所以我有買好幾本書來加強小細節。   【政治學和公共管理】課本讀兩遍後整理出重點,我認為看自己的重點整理,再加上考古題、申論題的練習就足以應付考試。公共管理和行政學有些地方是大同小異,將這兩科相同地方整理出來可以減少重複背誦,公管裡面的章節也有共同特點,只要再多加練習考古題和申論題就可以。   【總結】我將筆記分成法科和文科的重點整理,相同部分或比較之處會整理在一起,而且筆記會越整理越精簡,考試時我只帶筆記本到考場!最後一個月大量練習申論題,找方法將這些東西記起來,有些網路上也有口訣,不然也可以自己發明。最後我

也滿推薦多去考試,不管是否考相關科目都可以累積考試經驗,這樣在面對自己的大考才不會驚慌失措。

5人以下公司勞基法進入發燒排行的影片

#黃珊珊 #新創產業 #勞動局長賴香伶
珊珊過去多次要求勞動局對於新創產業,以及像早餐店這種員工人數不多的商家,在面對勞動稽查或是員工申訴案件時,能有更多相關的訪視或輔導機制,避免類似之前所謂的「早餐店殺手」出現。而勞動部也從今年起,針對30人以下的小型企業,推動「以法遵訪視取代勞檢」計畫,並打算從農曆年後進行2萬場次輔導,那台北市的具體作法有那些呢?

台北市議員黃珊珊表示,在去年就曾要求北市勞動局,應該針對像早餐店,小吃攤這種應業規模不大,員工可能只有1-2位的小型店家或新創產業,進行專案勞動宣導。但實際上許多新創或小型產業面對的狀況並沒有改善。

最近就有一個案例,一家辦公室設在co-working space的新創公司,一來因為新創業者,二來辦公室是co-working形式,所以他們上下班不要求打卡,但也就是這樣,這公司就被違法勞動基準法第30條第6項裁罰新台幣2萬元。

從勞動局提供資料中也顯示,違反勞動基準法第30條第6項(雇主置被之出勤紀錄,未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止)在107年違反勞基法態樣中也高居第4名。

台北市在建置更多新創基地的同時,在勞動相關法令的訓練、輔導等是否也應該同時給予更多協助。本質詢組具體建議方向分為兩個部分---
一、 比照勞動部「以法遵訪視取代勞檢」計畫,針對新設企業、小型企業、未曾辦過勞檢的企業,逐步辦理訪視計畫。
二、 在5人以下企業(5人以下非勞保強制投保單位)、新設企業以及初次違規這3個原則下,若是有相關申訴或檢舉案件,能先以「行政指導」取代懲處。(行政程序法165及166條)

此外,黃珊珊議員也提醒勞動局,勞動檢查的標準必須一致,不
可以因為不同的勞檢員就有不同的結果。就有公司反映,在勞工未行使特休假之工資給付上,對於績效獎金的認定,以及是否列入平均工資中計算有不同的見解。過去公司提供給勞檢員的資料中,這部分的計算是將績效獎金提出不算,也沒有被要求更正,但在這次的勞檢中,卻指稱這樣是違法的,讓該公司一頭霧水、莫衷一是。

最後黃珊珊議員強調,法律的存在不是為了處罰,而是為了導正。對勞動局而言,輔導、勞檢案、行政指導次數多,遭懲處案與再犯情形愈少,這才是最佳的結果。這些新創、微型企業在創立之初,在面對密密麻麻相關法令時,不管是勞工部分,還是稅務部分等,都需要政府更多的協助,希望相關單位未來也能朝此方向持續推動改進。

職業災害給付抵充制度之研究

為了解決5人以下公司勞基法的問題,作者盧品澤 這樣論述:

職業災害之發生牽動著受災勞工之生活,蓋除了可能面臨的漫長治療與復健外,亦可能喪失工作能力,其影響之範圍小至家庭,大至社會。而受災勞工得否於遭受職災時,獲得完善之保護,則有賴我國職災救濟體系之應對。對此,我國所建構之職災救濟體系,係採取職災補償以及民事賠償並行之並存主義。換言之,即藉由多部源於不同法領域之法規,層層疊築而成。惟不同法領域之疊加,勢必會產生不同立法目的及性質之法規間的適用疑義,發生複數不同法領域之請求權競合之問題,而如何於不同法領域之間衡平雇主與受災勞工之權益,避免產生雙重負擔(雇主)以及雙重得利(受災勞工)之偏頗,至關重要。故本文以各法領域間,職災相關給付之抵充為主軸,解析各法

域之職業災害定義範圍及成立要件,輔以統整各法域間職災適用對象之交錯範圍後,以此為底來分析各法域於職災相關給付之法性質與標的項目間之抵充適性,藉以釐清現行職災抵充制度之樣貌。此外隨著勞工職業災害保險及保護法之立法,其勢必對於現行職災抵充制度之相關法規又將產生影響,本文亦將以此為題,在我國現況下進行剖釋之。

八週帶你讀公共管理(概要)(心智圖+圖表統整+進度安排+自我評量)(六版)

為了解決5人以下公司勞基法的問題,作者三民名師群 這樣論述:

  ★重點心智圖協助考生建立基本概念!   ★以圖表方式替考生統整各家學說!   ★八週進度安排,讓考生可以按表操課,準備考試不再沒有方向!   ★「本週評量」有效驗收學習成果!   ★書末收錄公務人員高考三級、普通考試、地方特考三等、地方特考四等考試公共管理(概要)試題,100%題題詳解!     【八週帶你讀系列書籍介紹】   考生在準備考試時,可能會因為有限的準備時間、高普考寬廣的內容,而感到無所適從,進而不知該如何安排學習時間與進度。對此本系列書籍仿照補習班上課時程,將內容安排為八週時程,讓考生能夠依此架構安排時間,循序漸進研讀。讓考生能在有限的時間內仍能有條不紊,逐步且確實地吸收

高普考各科目內容,正是本系列誕生的宗旨。     【適用對象】   這本《八週帶你讀公共管理(概要)》適用報考以下考試的考生:   ‧高考三級及普通考試一般行政。   ‧身障特考四等考試一般行政。   ‧退除役轉任公務人員三等及四等考試一般行政。   ‧原住民族四等考試一般行政。   ‧地方特考三等及四等考試一般行政。     【考試資訊及報考利多】     ◎高普考:   高普考是我國規模最大、缺額最多的公務人員考試之一,薪資待遇優渥,高考三級起薪約4.7萬元,普通考試起薪約3.7萬元,年終獎金上看1.5個月,每年穩定調薪,更有多項公務人員福利。工作環境穩定沒有裁員問題,考試類科多元,任何背

景皆可報考,絕對是有志報考公職考試的入門好選擇!     ◎地方特考:   地方特考分為三等、四等、五等考試,三等考試起薪約為4.7萬元,四等考試起薪則約3.7萬元,與高普考同為規模最大、最具指標性的國家考試。地方特考由各直轄市及各縣市政府開缺,採集中報名、分區報名、分區錄取的方式,錄取後分發到各直轄市及縣市政府部門,為家鄉親友服務,工作起來也更順心。分發到離家近的單位,可以省下大量通勤時間,多出來的時間可以多陪伴家人,享有公務員優渥待遇之餘,還能兼顧家庭!     ※應試正確資訊請以考試簡章為準※     【一般行政類科介紹】   一般行政類科工作範圍廣泛,從中央到地方各級單位都有人力需求,

每年缺額量多穩定。其工作簡單易上手,且考試科目無特殊專業背景要求,懷抱公務員夢想、喜歡行政庶務的考生,可以優先選擇此類科報名。     一般行政的工作內容,由於是針對普通行政事務而開設,因此工作涵蓋很廣,多以例行性事務為主,像是文書處理、事務管理、物料採購、出納、打字等,不會牽涉到太多的專業技能。     也因此,考上一般行政類科公務員,將來遇缺所能申請分發的單位,廣度也居各類科之冠,最有機會調回住家附近,因此是多數公職考生的第一選擇!     【考生上榜心得1】:普考一般行政上榜生:謝依靜   .國文:56分   .法學知識與英文:70分   .政治學概要:77分   .行政學概要:80分

  .行政法概要:88分   .公共管理概要:67分     第一次準備國考的我,會要求自己做題目的同時,也要確實理解每一個選項,把錯的題目確實搞懂,找出在課本上的哪個章節並標註起來,方便以後複習的時候可以加強這部分。至於申論題部分,靠的也是多練習多寫,初期可以找過去的試題和擬答,用抄寫的方式來練習,後期寫題目的時候,絕對不能先看擬答,一定要逼自己動腦盡量去想,這樣才有幫助。     分享各科準備方法   【國文】本身喜歡國文的我,這科對我來說是調劑身心的科目,通常我是利用讀專業科目的空檔唸此科。測驗題的部分會找高中時的教科書輔助,尤其是國學常識的部分,也要多做考古題。作文和公文沒有訣竅,就是

多寫及多練習,才不會在考試時腦袋空白!     【法學知識與英文】這一科範圍廣,我覺得頗難準備。法學知識的憲法比較好拿分,一定要把大法官釋字和憲法條文讀熟;法學緒論建議把老師的補充資料讀熟,而最新的法條修正也是可能出現的考點;英文建議多背單字,可多看英文雜誌加強功力!     【行政法】行政法是我滿有心得的科目,熟讀法條加上練習考古題,尤其行政程序法、行政執行法、行政罰法、訴願法更是重中之重,熟讀之後要考80分絕對不是問題!     【行政學】行政學是專業科目中非常好拿分的科目,初讀時或許會覺得內容多又雜,找不到學習的重點,不過還是要很有耐心的讀完,理解之後把每一章節的重點背下來,並練習考古題

。行政學的考題變化不大,只要記下重要的考點,題目都能迎刃而解,拿個80分並不難!     【政治學、公共管理】這兩科皆為一半測驗一半申論的題型。測驗題的部分把講義讀熟、內容理解,搭配考古題練習就不會有問題;申論題則是比較頭痛的部分,這時重點就一定要背下來,硬著頭皮也要背,一定要按照理論的內容來論述,才能拿到分數,如果只憑自己的想法寫是很難拿分的。平時要分配時間,練習寫考古題,大約抓30分鐘寫一題,並至少寫一面半的字量。     【總結】準備考試一定要對自己有信心,要展現決心上榜的霸氣加上腳踏實地、按部就班的準備,這是我十個月上榜的關鍵!     【考生上榜心得2】地特四等一般行政上榜生:施佩妤

  .國文:64分   .法學知識與英文:76分   .政治學概要:81分   .行政學概要:86分   .行政法概要:98分   .公共管理概要:76分     大學畢業後因為興趣踏入服務業,做了四年多發現服務業升遷和福利都不符合自己期待,後來身邊幾位考上公職的同學,他們生活很穩定、工作福利也不錯,因此現實和夢想之間,我想要以現實來輔佐自己的夢想,如此便開始了我的國考之路。     分享各科準備方法   【國文】公文把握格式就有基本分,作文則需將要表達的觀念充分的運用到考卷中。     【法學知識與英文】 這科法條只要掌握住大重點,例如憲法、法學知識等的基本功夫,其他公司法和勞基法我只掌握

一些法條重點記憶背誦。英文則是每天都有聽雜誌廣播的習慣,加上下載app玩玩單字遊戲慢慢累積起來單字量。     【行政法】行政法我先買大框架的書來看它的結構圖,另外法條記憶背誦也非常重要,有許多題目都是以法條為主。     【行政學】行政學範圍太大,所以我有買好幾本書來加強小細節。     【政治學和公共管理】課本讀兩遍後整理出重點,我認為看自己的重點整理,再加上考古題、申論題的練習就足以應付考試。公共管理和行政學有些地方是大同小異,將這兩科相同地方整理出來可以減少重複背誦,公管裡面的章節也有共同特點,只要再多加練習考古題和申論題就可以。     【總結】我將筆記分成法科和文科的重點整理,相同

部分或比較之處會整理在一起,而且筆記會越整理越精簡,考試時我只帶筆記本到考場!最後一個月大量練習申論題,找方法將這些東西記起來,有些網路上也有口訣,不然也可以自己發明。最後我也滿推薦多去考試,不管是否考相關科目都可以累積考試經驗,這樣在面對自己的大考才不會驚慌失措。   本書特色     公共管理(概要)為許多公職三四等考試一般行政類科的專業科目,與另一專業科目行政學相比,其廣度不如行政學,但深度卻在行政學之上,且更重視各種管理工具在時事或公共事件之靈活應用。因此本社特聘三民補習班政治學名師精心為考生彙整各家學說,除了讓考生「讀這一本就能輕鬆上考場」之外,更進一步先幫考生將書中內容安排成八週進

度,讓考生能夠循序漸進準備。本書特色如下:     一、心智圖提綱挈領建立基本概念   本書共分五篇:「公共管理的過去、現在與未來」、「公共管理的核心觀念」、「方案管理」、「資源管理」、「政治管理」。前兩個篇章主要講述公共管理的歷史脈絡與核心觀念,後三個篇章則為考生系統化整理常考的十餘種公共管理工具。每篇開頭皆有老師整理的學習重點及重要名詞,後續每章開頭更進一步附上心智圖,以提綱挈領的方式讓考生一目瞭然該章架構與重點,幫助考生在正式進入內容前建立基本概念,輕鬆融會貫通!     二、圖表整理各家學說內容深入淺出   本書為考生彙整各家學說,節省考生寶貴時間,同時為幫助考生快速吸收,將繁雜理論及

學說以圖表方式統整呈現,內容深入淺出,幫助考生徹底明辨容易搞混的概念,研讀時不怕抓不到重點!     三、八週進度安排循序漸進   公共管理的範圍雖不如行政學等專業科目寬廣,但深度卻在其之上,考生可能會因而不知該如何安排學習時間與進度,本書為此先將內容安排為八週時程,讓考生能夠依此循序漸進研讀,逐步且確實地吸收公共管理的龐大內容。     四、本週評量驗收學習成果   本書各週進度後皆附「本週評量」,精心收錄和該週章節內容相關的試題,讓考生每週研讀完便可立即進行演練,以最有效率的方式驗收學習成果!     五、歷屆試題掌握命題重點   書末收錄108~109年公務人員高考三級、普通考試、地方特

考三等、地方特考四等考試,以及110年公務人員高考三級、普通考試公共管理(概要)試題共10份,總計30題申論題+125題測驗題,所有題目皆由三民輔考名師提供詳盡解析,讓考生在練習後對題目能有更進一步認識,進而掌握考題方向,免除還要回頭翻內文找解析的麻煩,將寶貴時間留下來研讀更多內容,厚植上榜實力!

自我效能對工作投入影響之研究 - 知覺組織支持為干擾變項

為了解決5人以下公司勞基法的問題,作者劉慧玫 這樣論述:

本研究旨在探討個體的正向自我效能對工作投入包含三項主要元件: 活力 (Vigor)、奉獻 (Dedication)、專注 (Absorption) 的影響。當自我效能融入於工作氛圍內,研究發現自我效能會影響員工工作投入,創造個體對工作的效率與在工作中表現自我要求;此外,本研究將探討知覺組織支持對自我效能與工作投入都有其震撼之效果。基於上述之研究動機,本研究冀望達到以下目的:一、探討員工的自我效能對工作投入 (活力、奉獻、專注) 之影響。二、探討員工的知覺組織支持對自我效能與工作投入之間關係干擾效果。調查方式運用Google表單製作電子問卷,以便利抽様和滾學球方式進行,量化統計分析知覺組織支持

為干擾探討自我效能對工作投入之影響。本研究總計回收467份問卷,扣除因填答者不合宜之無效問卷 (共43份) 後,有效問卷數共 424 份,有效回收率為84.8 %,將其資料透過SPSS 數據分析結果,提出研究主要發現和未來研究建議。