領導力訓練的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarshallGoldsmith寫的 UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版) 和凱文‧克魯斯的 解放你的領導力:讓團隊脫胎換骨的逆勢法則都 可以從中找到所需的評價。
另外網站領導力學程- 線上課程 - 商業思維學院也說明:領導 不是一種能力,而是一種選擇. 不是只有在上位者才是領導者,只要你願意面 ...
這兩本書分別來自李茲文化 和如果出版社所出版 。
國立臺中教育大學 語文教育學系碩博士班 蘇伊文所指導 黃于綸的 領導力工具對國小六年級學童閱讀理解成效及七個習慣的影響 (2020),提出領導力訓練關鍵因素是什麼,來自於閱讀理解、圖像組織、領導力工具。
而第二篇論文國立臺灣師範大學 公民教育與活動領導學系 蔡居澤所指導 廖炳煌的 冒險方案計畫發展與實施之研究—以H機關團隊領導力訓練課程為例 (2020),提出因為有 冒險方案計畫、檢核要件、影響因素、動態歷程、重要內涵的重點而找出了 領導力訓練的解答。
最後網站統域領導力發展Leadership: BeDoHave則補充:Awareness 我察覺很多人認為領導就是要改變別人,其實忽略了一個很重要的根本,誠如Visa創辦人迪伊·哈克所提到的:領導人至少要一半的時機領導自己,能把自己領導好的 ...
UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)
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為了解決領導力訓練 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get
You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。 ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了: ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。 ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。 ■告訴全世界我多聰明:想告
訴別人我比他想像中更聰明。 ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。 ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。 ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。 ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理之父彼得‧
杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色 ★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ? ★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。 ★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。 ★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。 ★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇: 美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」 《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」 《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」 《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」 《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」 《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」 《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠
」 名人推薦 前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強 前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲 卡內基訓練負責人 黑幼龍 影響力品牌學院創辦人 丁菱娟 前統一星巴克總經理 徐光宇 前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲 跨界王 黃子佼 企業講師、作家、主持人 謝文憲 《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克 理財暢銷作家、富媽媽 十方 (李雅雯) 閱讀人社群主編 鄭俊德 帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
胡志強,前台中市長 人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。 徐光宇,前統一星巴克總經理 在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考! 洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA 如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。 林文玲,前《經理人月刊》、《數位時
代》總編輯長 作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。 黑幼龍,卡內基訓練負責人 《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。 謝文憲,企業講師、作家、主持人 讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。 十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家
《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。 鄭俊德,閱讀人社群主編
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領導力工具對國小六年級學童閱讀理解成效及七個習慣的影響
為了解決領導力訓練 的問題,作者黃于綸 這樣論述:
摘要 本研究旨在探討領導力工具對國小六年級學童閱讀理解成效及七個習慣的影響。為達研究目的,本研究採用準實驗研究設計中的「不等組前後測設計」進行研究,以臺中市太陽國小六年級學童為研究對象,實驗組和控制組各二十五人,實驗計畫為九週,先實施前測,再進行教學,最後是填寫後測和自評學習成效問卷,並於後續追蹤訪談學童對於領導力工具的看法。 研究者將研究所得數據以共變數分析和無母數統計處理,比較實驗組和控制組織學習差異情形,最後再彙整問卷。研究結果如下:一、領導力工具對實驗組學童的閱讀理解成效(一)「整體」的閱讀理解具有顯著成效(二)「文本事實」的閱讀理解不具有顯著成效(三)「文本大意」的閱讀理解不具
有顯著成效(四)「訊息推論」的閱讀理解具有顯著成效(五)「比較分析」的閱讀理解具有顯著成效(六)實驗組男生「訊息推論」的閱讀理解具有顯著進步(七)實驗組女生「整體」、「文本大意」和「訊息推論」的閱讀理解具有顯著進步二、實驗組學童認為領導力工具有助於提升閱讀理解能力三、實驗組學童肯定以領導力工具將七個習慣融入國語科教學非常有趣,但是對於七個習慣能否實際運用在生活中的效果,多不抱持正面看法。
解放你的領導力:讓團隊脫胎換骨的逆勢法則
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為了解決領導力訓練 的問題,作者凱文‧克魯斯 這樣論述:
丟掉你過去學到有關領導的一切! 還在遵循傳統領導方式、老派的管理建議? 變革年代,該是揮別老派領導教條的時候了 優秀的領導力是動態的,它能適應大環境的衝擊, 你不需要死命遵守教條,更不用立下複雜的規定, 找出並落實你的個人原則,你也能成為傑出的領導人! 你過去知道領導的一切,幾乎都是錯的! 優秀的領導人,要深具魅力和威嚴、態度開明而且對每個人一視同仁…… 如果你也這樣想,本書將徹底顛覆你的想法 十大逆勢領導要點,讓你重新認識領導力 ‧停止開門政策 敞開辦公室大門,歡迎任何人隨時進門與主管討論,被視為領導者開明的象徵。但是卻會讓部屬
失去自我成長的機會,甚至摧毀彼此的信任,更會讓身為主管的你工作效率低落,事情永遠做不完。 ‧不設規定 公司裡雞毛蒜皮的規定常常讓你感到厭世?繁複的規定起源於防範少數人犯錯,卻降低多數人的信任並且帶來多餘的麻煩。相較之下,Netflix公司沒有規定,因為他們只選擇對的工作夥伴! ‧不需要讓每個人都喜歡你 想當個人見人愛的主管?放棄這樣的念頭吧!你可以關心部屬,對他們友善,但不用強求當他們的朋友,因為朋友相處的本質跟上司下屬的關係不一樣,那只會把工作給搞砸。 逆勢法則,解放你的領導力 無情的科技變革、全年無休的溝通型態,價值觀迥異的年輕世代…… 逆勢領導的要
點不是要你全盤接受,而是要幫助你思考,讓你從領導的框架侷限中掙脫,發展屬於自己的領導模式 偉大的的領導者,不是與生俱來的天賦, 而是他創造出自己的指導方針和原則,並且擁有敏捷和開放的思維, 本書將幫助你重新思考團隊的領導和管理,讓你成為忠於自我的優秀領導人!
冒險方案計畫發展與實施之研究—以H機關團隊領導力訓練課程為例
為了解決領導力訓練 的問題,作者廖炳煌 這樣論述:
本研究旨在建立冒險方案計畫發展與實施的動態歷程。用H機關共138位中階主管,分為四個梯次,分別參與的冒險方案計畫發展與實施之「團隊領導力訓練」內容,設計量表與觀察紀錄,整理並歸納出檢核要件和影響因素,驗證冒險方案計畫的動態歷程和重要內涵。藉以提升冒險方案計畫發展與實施的品質。本研究目的為建構冒險方案計畫發展與實施之動態歷程,並運用實施過程中已經分析確認之檢核要件及相關影響因素,提供方案計畫帶領者調整或修正操作項目、前導問句、活動規則或引導討論等部分內容,以保持冒險方案計畫發展與實施前後的一致性和穩定度,提升冒險方案計畫實施品質,確保實務工作者運用這個動態歷程模式,能夠有效的實現客戶所期待的訓
練成果。本研究為了分析確認冒險方案計畫發展與實施之檢核要件與影響因素,以及建立冒險方案計畫的動態歷程與重要內涵。因此,本研究將針對「團隊領導力問卷調查」、「操作項目契合度意見調查」與「團隊領導觀察紀錄」、「帶領反思紀錄」這四種研究工具,確認學習成效及操作項目契合度二項檢核要件,和「個人行為表現、人與人之間的互動、次團體的形成和團隊發展狀態」的四項影響因素,進行整理、分析、比對,調整冒險方案計畫,重複這樣的螺旋循環,直到方案計畫呈現穩定的型態。並採用行動研究法、問卷調查法、觀察紀錄法及相關理論,探討並回應本研究所要探討的研究目的與研究問題。本研究的結論有以下幾點:一、冒險方案計畫發展與實施之檢核
要件有兩項:1.學習成效;2.操作項目契合度。二、冒險方案計畫發展與實施之影響因素有四項:1.個人的行為表現;2.人與人之間的互動;3.次團體的形成;4.團隊發展狀態。本研究的每一梯次方案計畫結束之後,經過學習成效的前、後測結果、操作項目契合度意見調查的平均值、t檢定及迴歸分析等量化統計,協同研究員的團隊領導觀察紀錄及帶領者反思紀錄這四個研究工具,確認檢核要件及四個影響因素的觀察分析,帶領者和協同研究員討論之後,決定調整下一個梯次的方案計畫實施的內容,進行螺旋循環,直到穩定的狀態。有提升方案計畫內容品質的效果,應該可供實務工作者和學術研究者參考與實施。從這些發展與實施的理論及本研究探究的共同點
可以統整出,冒險方案計畫發展與實施之重要內涵為:1.需求評估、2.設計、3.發展、4.實施、5.評量。本研究將評量擺至在中心的位置,從需求評估開始、設計、發展與實施都可以進行形成性評量和總結性評量的比對和判別,找出冒險方案計畫需要修正的地方。也因為有這樣的6.理解、7.慎思、8.對話、9.批判,使得整個冒險方案計畫愈趨近於訓練目標和主辦單位的目的,也就更能確保冒險方案計畫實施的品質。本研究提出冒險方案計畫發展與實施的動態歷程及重要內涵之結合,使得實務工作者可以更精準理解企業客戶的訓練需求,透過更有依據的冒險方案計畫的發展與實施,幫助個人與團隊都有改變的可能。冒險方案計畫發展與實施動態歴程和重要
內涵之結合,符合將「行動」和「研究」結合為一。也因為在冒險方案計畫實施後,公司的內部的驅動因子(強化、奬勵、鼓勵及監測)等制度建立起來,參與者的行為才會產生徹底的改變。對於冒險方案計畫發展與實施而言,將冒險方案計畫動態歴程和重要內涵,配合公司建立內部的驅動因子,然後將三者結合起來,才會使整個冒險方案計畫趨向穩定的最終階段。
領導力訓練的網路口碑排行榜
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#1.領導力企業管理顧問有限公司
領導力 企管是國內前五大的顧問公司,致力於中小企業之扶植,主要協助中小企業進行制度建置,營運規劃,國際認證及提供各式教育訓練課程,為主要服務項目, ... 於 vip.asia-learning.com -
#2.領導力培訓 - IACT 競爭力學院
主管課程#領導力訓練#個人成長#管理課程#. 領導力培訓. 你是不是經常有這樣的困境:. 在公司裡,講話沒人聽、做事沒人跟、同事無視你、老闆更不在乎你,. 於 iact.com.tw -
#3.領導力學程- 線上課程 - 商業思維學院
領導 不是一種能力,而是一種選擇. 不是只有在上位者才是領導者,只要你願意面 ... 於 bizthinking.com.tw -
#4.統域領導力發展Leadership: BeDoHave
Awareness 我察覺很多人認為領導就是要改變別人,其實忽略了一個很重要的根本,誠如Visa創辦人迪伊·哈克所提到的:領導人至少要一半的時機領導自己,能把自己領導好的 ... 於 www.bedo-have.com -
#5.心理學領導力訓練| 領袖訓練|激勵下屬 - 樹洞香港TreeholeHK
Psychology-Based Leadership Training · 心理學專家主理企業培訓 · 培育領導心理學的兩項關鍵:激發下屬內在動機與同理溝通。運用心理學增進你和你團隊的領導能力。 · 領導力 ... 於 treehole.hk -
#6.一般公告:桃園市育達高中承辦「SIY正念情商領導力訓練課程」
桃園市育達高中承辦「SIY正念情商領導力訓練課程」海報乙份,歡迎平鎮區教育會會員及親友踴躍報名參加, 於 www.psjh.tyc.edu.tw -
#7.【6大領導力訓練指南】帶您掌握領導要訣,引領團隊事半功倍
如何提升領導能力?6種領導能力培養方法統整 · 1.建立互信基礎 · 2.創造共同願景 · 3.勇於打破常規 · 4.善於協助團隊 · 5.重視團隊貢獻 · 6.培養領導人格特質. 於 vinemgmt.cc -
#8.什麼是領導力訓練?
領導力訓練 是一個兩週密集課程,是為世界不同文化下的基督徒領導所撰寫的基本的領導技巧。以這個領導力訓練內容為主的“訓練”專注於參與及練習,目的在於熟練技巧。 於 wetrainleaders.org -
#9.領導與教練: 由卓越進化至巔峰的33個領導者關鍵法則| 誠品線上
曾任南山人壽教育訓練部資深經理,負責培訓南山內勤講師核心專業能力。目前於英國愛丁堡商業學院進修MBA學位,專長于領導力訓練、個人素質提升、銷售及組織發展訓練。 於 www.eslite.com -
#10.領導力訓練 - 格子外面網路商城
成為新耶路撒冷型創業家從自己人開始:達成目標又有好人緣的雙贏思維放下紫袍:如何在階級文化中從事僕人領導教練的心:基督徒教練的原則、技能與心志. 於 www.osb.com.tw -
#11.領導力訓練系統| dōTERRA精油 - doTERRA
領導力訓練 系統 · 您的事業夢想由我們來為您實現。我們的事業訓練系統(Empowered Success training program)是為您量身打造的創業工具,啟動您夢寐以求的事業計劃! · 第三步 ... 於 www.doterra.com -
#12.現代化工作場所中的領導力 - Microsoft Learn
現代化工作場所中的領導力. 學習途徑; 4 單元. 中級. 學校主管. Microsoft Forms. Microsoft Teams. OneDrive. 學校領導者的工作負載很繁重,不應該因為所使用的技術而 ... 於 learn.microsoft.com -
#13.領導力培訓
藉由Mind training心智效能訓練學習有效溝通領導,讓中高階主管面臨新一代夥伴與環境的快速變遷挑戰下培養卓越領導力,一呼百諾。員工的自動自發,來自優異領導力。 於 115667847.arge-ampfer.at -
#14.Leadership 領導力訓練 - 橙智國際教育集團-
藉由Mind training心智效能訓練學習有效溝通領導,讓中高階主管面臨新一代夥伴與環境的快速變遷挑戰下,透過認識人際潛在規則與角色,瞭解行為背後的反應 ... 於 www.smartorange.com.tw -
#15.T80152 卓越領導力實務培訓- 教育訓練 - 財團法人中國生產力中心
領導 是管理四大功能之一,主要的功能是讓部屬發自內心想去把事情做好,勇於承擔責任。但在實務上,管理者常不自覺扮演著稽核或監督的角色,即採緊迫盯人甚至自己作等 ... 於 store.cpc.org.tw -
#16.教練領導力 - 點拾教練培訓
領導人要先思考的不只是如何將團隊帶好,更要先檢視自己是否做出最好的示範。 教練領導力實戰班,透過【領導個人】、【領導團隊】、【領導市場】三個構面來訓練, ... 於 point10coach.com -
#17.總在原地踏步嗎?培養卓越領導力,決定你的企業能走多遠!
領導力 圖片來源:Hahow 圖庫. 請試著想想,員工進來公司以後,你為他們安排了哪些「教育訓練」?是否有給他們犯錯的空間?如果老闆不給員工犯錯的 ... 於 hahow.in -
#18.全台唯一結合專業運動+領導力訓練的兒童寒令營! - 活動通
全台唯一結合專業運動+領導力訓練的兒童寒令營! 2017 年的寒假, 讓您的孩子養成亮眼的領袖氣質,「跳脫傳統,翻轉未來」! 於 www.accupass.com -
#19.5個提升領導力的訓練遊戲– War Zone
想訓練員工的領導力? 5個提升領導力的訓練遊戲題案! 強而有力的領導能力對於公司的成功和發展尤其重要。公司的管理層若擁有淵博的知識、良好的溝通技巧及和同理心, ... 於 warzone.hk -
#20.四個重點培養人才領導力
依據個人特質來賦予、訓練領導力 領導有許多面向,包含承擔風險的能力、創新創造能力、協調能力等等,同樣的不見得領導者都非常強勢,管理經典《從A到A+的》作者詹姆 ... 於 www.jwipo.com -
#21.淺談Leadership Development 領導力培養
領導力 (Leadership),用白話來說,就是帶領一個團隊去完成一個共同的目標 ... 這踓然是老生常談,但是根據筆者在顧問業多年接受關於領導力的訓練中 ... 於 newspaper.im.mgt.ncu.edu.tw -
#22.4U人際教育學院> 課程中心> 人際贏學> 《4U For LEADER ...
世界級卓越統御魅力-領導力全球500大企業首選人才培訓系統亞洲領導人5星評鑑的人性管理贏學帶人帶心也... ... 領導實戰力。 沒有經過訓練的員工,是企業最昂貴的成本; 於 www.4uinstitute.com -
#23.領導力展現志願服務影響力 - 臺南市政府社會局
南市社會局為了增強志工幹部和督導在志工管理方面的能力,有技巧性的帶領志工團隊, ... 相關教育和訓練達到激勵的效果,此次課程對於未來志工管理方面有很大的助益。 於 sab.tainan.gov.tw -
#24.打造核心團隊領導力 - 昕禾文創
打造核心團隊領導力/授課講師:常振國】本課程以專為領導行為設計的情境沙盤為主, ... 昕禾文創教育訓練規劃團隊將依實際與課程需求單位、講師面談會議內容結果, ... 於 dsitc.com.tw -
#25.還不是領導者又怎樣?從今天就開始培養自己的領導力!
.時間管理:最有效率的領導者都是時間管理的大師。不僅如此,他們還會分辨哪些是看似重要的事情,哪些才是真正應擺在最優先的計畫。學習管理時間,並開始訓練自己分辨各項 ... 於 www.manpowergrc.tw -
#26.新創擺渡人_不可或缺創業元素:領導力訓練
《不可或缺創業元素:領導力訓練》 擁有了職銜就是稱職的主管?掛上官銜就具有領導力?職位愈高領導力愈大嗎? 事實上領導力大小的關鍵,不在於職稱是 ... 於 ieec.tmu.edu.tw -
#27.職場訓練/領導力訓練 - 道聲出版社
原文書名:The COACH Model for Christian Leaders : Powerful Leadership Skills for Solving Problems, Reaching Goals, and Developing Others. COACH教練式領導: ... 於 www.taosheng.com.tw -
#28.新任主管核心領導力、管理力、執行力訓練班-台南場(2015/07/08)
新任主管核心領導力、管理力、執行力訓練班-台南場. 課程簡介:. 從目標到行動,從行動到控制,教你如何快速帶出高士氣、高績效團隊. 一般企業新任主管往往都是在成為 ... 於 dsa.dsc.com.tw -
#29.2022 亞太區青年領導力訓練班APR Youth Leadership Training ...
Things about Youth Leadership Training Course, 看似一個簡單的訓練班,就像小石頭丟進水中,在我心中擴張成很大的一波漣漪。 亞太區青年領導力訓練 ... 於 publication.scout.org.tw -
#30.投資領導者組織將獲得報酬
獲得領導力發展的機會,是真正展現領導力. 的領導者,與只是管理的領導者之間, ... 當企業組織向領導者提供領導力發展機會 ... 的企業組織為員工提供領導力發展訓練。 於 www.franklincovey.com.tw -
#31.談主管的領導統御發展:你需要奠定的基礎 - 鉅微管理顧問公司
然而,一個新的主管不需要像一個老將那樣需要同樣的訓練。因此,有必要對你的領導力培訓進行全方位的調整,包括他們在培訓過程中需要的技能。 於 www.ffceap.com.tw -
#32.正念領導力:以你為起點,打造高效團隊的心智訓練- 課程
為什麼它能幫助你,透過訓練提升情緒管理、專注、人際溝通與領導力? 台灣正念工坊創辦人. 陳德中. 你可以學到什麼. 於 www.leadercampus.com.tw -
#33.主管課程五花八門,這個領導關鍵思維千萬別忘記學 - 104職場力
我這15年來,協助企業將情境領導訓練運用於高階主管課程、中階主管訓練課程、新手主管課程及各種主管培訓計畫,都能夠看到強大的成效;因為不論領導者 ... 於 blog.104.com.tw -
#34.基層主管必備的領導管理六力-公開課程 - 亞太教育訓練網
主管素質的高低,直接影響著企業的發展戰略能否有效達成,以及企業的核心競爭能力。 本課程將協助基層主管瞭解領導管理六力做法,用真正有效的方法,協調團隊完成團隊 ... 於 www.asia-learning.com -
#35.領導管理 - 台灣金融研訓院
2020 年教育訓練計畫總覽-課程綱要 http://www.tabf.org.tw. - 1 -. 領導管理 ... 以「領導力」、「策略力」及「科技力」三項關鍵能力為主軸,辦理金融高階主管. 於 www.tabf.org.tw -
#36.培養獨當一面的領導力,從日常工作開始練起
無論身處何種職位,領導力都是重要的。 ... 通過運用日常生活中的眾多機會來提高及加強技能訓練,並藉此來發展領導能力的培養,在關鍵時刻時將會有 ... 於 www.smartlinkin.com.tw -
#37.7個DNA 重塑服務領導力| 林靜宜 - 遠見雜誌
領導 人才是訓練而來. 「如果發現團隊士氣低落,要怎麼激勵?如果看到同事假公濟私,該如何處理?如果員工認為待遇不公,得 ... 於 www.gvm.com.tw -
#38.如何培養領導力?
你明明很想參加社團來拓展人脈,明明很想擔任幹部來訓練領導專才,但又害怕自. 己的能力不足,要是做的不好,到時候成為眾矢之的怎麼辦?又或者你明明很想去參加演講. 於 www.kyicvs.khc.edu.tw -
#39.【107-2學期】超強敘事力-王者風範領導力訓練課程
【107-2學期】超強敘事力-王者風範領導力訓練課程 ... 學院5月3日及31日微學分課程,為培力學生領導力的技能,特地邀請翻轉教育與行動學習學會-李佳容 ... 於 ifschool.nuk.edu.tw -
#40.M.E.T教練領導| Stealthinst - 宇峰教育
神經科學結合健身運動,MET、動作訓練、教練領導、行為改變、腦科學、神經科學、健身、運動、一對 ... 藉由增進領導學、溝通與教練技巧的能力,來拓展你的企業潛力。 於 www.stealthinst.com -
#41.橙智Leadership領導力訓練-引領自己與夥伴度過不同的成長 ...
擁有強壯心智的 領導 者,能引領自己與夥伴度過不同的成長階段,歡迎立即了解https://wp.me/pbsKhA-Mx 橙智 領導 人Mind Training心智效能 訓練 計畫, ... 於 www.youtube.com -
#42.內部培養領導人才的考量 - 紫丁香婦幼關懷協會
因應性做法是根據企業的短期目標或臨時需求,而即時開辦或參加正式的訓練課程,補充領導力的不足。例如,一位員工升任主管後才發現自己缺乏許多領導 ... 於 new.lilac.org.tw -
#43.領導力訓練怎麼辦 - Yahoo奇摩新聞
領導力訓練 怎麼辦 ... 美國公司為訓練和教育員工花費極大,但投資報酬率很差。大家很快就恢復原有的行事作風,公司的表現也沒有改善。要解決這些問題,必須 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#44.主管領導管理課程 - 中華人事主管協會
主管應具備領導統御、部屬工作指導、專案管理、問題決策、跨部門溝通、團隊建立、口才表達、情緒管理等必備能力才能快速晉身決策圈!主管充實自身的領導管理實務技能, ... 於 www.hr.org.tw -
#45.如何培養領導力?從常春藤盟校招生官說法
如何培養領導力其實與品格教育息息相關,像是【資優生品格培育系統】了解「大腦智能開發」及「EQ養成訓練」彼此是相輔相成的關係,因此導入AI人工智慧技術為孩子全面 ... 於 www.geniuskidgroup.com -
#46.MIB Leadership 領導力線上訓練課程
防疫期間,SHMS 將90分鐘的領導力訓練課程搬到線上回饋給社會,讓因疫情無法出國求學的學子能在家裡接受瑞士最高等的教育。 於 www.swisseducation.com.tw -
#47.高效領導|線上課程 - 天下學習
面對高變動的工作型態、不同世代的員工與長官,該怎麼當一個合格的領導者? 天下學習邀請不同範疇的領導人,分享領導思維,從人出發,訓練你的眼界、格局、策略的高效 ... 於 www.cwlearning.com.tw -
#48.【已額滿】主管領導管理技能提升-提問式領導力實戰訓練
經歷:領導力課程講師/專案項目教練、台灣國際教練聯盟(ICF-TW)秘書長、普安科技產品主管、宏碁電腦產品行銷主管專業認證:國際教練學院(ICA)畢業、國際教練 ... 於 www.tcia.org.tw -
#49.團體關係模式團體動力及領導力訓練工作坊(8/12單日)
團體關係模式團體動力及領導力訓練工作坊 泊思達學苑的夏季專業課程,團體關係模式團體動力及領導力訓練工作坊開始招募囉! 【課程介紹】 團體關係理論是建立在比 ... 於 www.beclass.com -
#50.領導力訓練營- 管理學院進修學士班
30012 新竹市香山區五福路二段707號707, Sec.2, WuFu Rd., Hsinchu, Taiwan 30012, R.O.C. 電話:03-5374281~5 傳真:03-5373771 ... 於 ceup.chu.edu.tw -
#51.領導力 - MBA智库百科
根據領導力的定義,我們會看到它存在於我們周圍,在管理層,在課堂,在球場,在政府, ... 而他本身又出身於常春藤名校的訓練,在美國企業界中更算是一言九鼎的人物。 於 wiki.mbalib.com -
#52.領導力課程:激勵和領導下屬的線上培訓 - Udemy
領導能力 課程. 熱門主題. 領導能力 · 管理人訓練 · 溝通技巧 ... 於 www.udemy.com -
#53.ISO教育訓練 - 領導力企管
ISO教育訓練. 全部; ISO9001; IATF16949; VDA與其他車用標準; FMEA; ISO14001; ISO45001; ISO22000; ISO13485; QC080000; ISO27001; 社會責任類; 其他; 幹部養成與企業 ... 於 www.isoleader.com.tw -
#54.教練系列課程 - GPM 台灣松誼企管
獨家代理其教練訓練課程,協助企業領導者提升教練能力,打造高績效團隊。ERICKSON國際教練中心總部位於加拿大溫哥華,. 成立於1980年。40多年來,始終專注於「以解決 ... 於 gpm.com.tw -
#55.打造高績效團隊之管理技巧與情境領導力 - 中華工商研究院
打造高績效團隊之管理技巧與情境領導力 ... 訓練對象. 儲備幹部、準備晉升主管、新手主管、欲加強管理實務應用者. 課程目的 ... 學習塑造高績效團隊的領導者。 於 www.cicr.org.tw -
#56.Top 5000件領導力培訓課程 - 淘寶
20套領導力訓練培訓課程教程教練型領導管理總裁用人識人高效團隊 ... 中層管理培訓領導力執行力團隊上下級有效溝通PPT課件影片課程. 13人說“定制课程内容”. 於 world.taobao.com -
#57.由領導統御經驗豐富領導統御講師教導領導能力培訓課程
主管訓練課程-領導能力培訓課程, 企業充實優質主管人才與提升企業經營/企業管理競爭力的最佳選擇.... ; 主管管理課程名稱:. 於 www.goodtraining.com.tw -
#58.遠距領導力:不見面也能讓績效達陣- 太毅國際
本課程總共有10個單元,涵蓋遠距領導者應具備的四大構面能力,分別為領導力、執行 ... 太毅國際| 企業培訓的領導品牌| 教育訓練的最佳夥伴 ... 遠距領導力_線上課程. 於 www.timingasia.com -
#59.領導力與管理訓練| SGS 香港
SGS 的領導力與管理訓練– 培養人才以成為新一代的領導者與管理者。 了解更多資訊。 於 www.sgsgroup.com.hk -
#60.领导力专项发展训练营-灵活高效的培养方案 - DDI英跃
英跃领导力专项发展训练营,是帮助企业基于短板,聚焦提升人才单项关键能力的解决方案。包括有敏捷绩效管理训练营、打造高效团队训练营、管理沟通心法训练营、目标选才 ... 於 www.transtalent.cn -
#61.哈佛進階領導力課程:辨識領導人的七大墮落陷阱 - 天下雜誌
參與這項計畫的龍洞灣海洋公園教練便表示,沒有8支氣瓶以上的潛水經驗,參與淨海將有一定難度;也因此後續針對潛水員培訓制定出補助、訓練計畫,協助「 ... 於 www.cw.com.tw -
#62.領導力 - 正向力訓練機構
正向力訓練機構,正向力企管顧問有限公司,正向思考,熱情,正能量. ... 【領導力課程】讓你知道更有系統的管理方式、讓團隊發揮最大效能的關鍵,贏在策略,穩健擴展,輕鬆 ... 於 www.vmcc.com.tw -
#63.翻轉領導力:創造更多領導者,不是訓練更多聽從者 - 博客來
書名:翻轉領導力:創造更多領導者,不是訓練更多聽從者,語言:繁體中文,ISBN:9789869223072,頁數:352,出版社:久石文化,作者:大衛‧馬凱特,譯者:周素如, ... 於 www.books.com.tw -
#64.學校如何執行「自我領導力教育」? - 沛德國際教育機構
教學啟動訓練最重要的目標就是連結所有教職員,共同承諾、創造屬於自己的領導力文化。 確立「大目標」、確保「上車」。 發現一種新的領導力思維。 認識 ... 於 www.peducation.com.tw -
#65.企業訓練中什麼最為重要? - Meet創業小聚
然而通過包羅萬象的培訓模組來發展領導力, 例如領導強大團隊,而增強了領導者的信心和能力的同時,還能使員工們能夠建立一種參與文化,團隊成員對自己的 ... 於 meet.bnext.com.tw -
#66.有了管理頭銜,卻帶不動人?你的資歷,不代表你的領導能力!
《主管這樣帶人就對了》作者喬可‧威林克(Jocko Willink)曾擔任美國海豹突擊隊的訓練官,負責部隊領導力訓練。有人曾問威林克,如何才算是一個好的 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#67.領導力訓練怎麼辦 - 哈佛商業評論
領導力訓練 怎麼辦. Why Leadership Training Fails—and What to Do About It. 領導之人員管理 · 麥格納斯.芬斯崇Magnus Finnström德 ... 於 www.hbrtaiwan.com -
#68.模範領導的養成:20個日常訓練,讓你成為老闆信賴 - 蝦皮
這本書會教你如何辦到。庫塞基和波斯納透過流利的文筆、周詳的研究,以及可以付諸行動的經驗見解,揭穿神話,證明領導力是由一套清楚的技巧和能力所組成,它是可以學習、 ... 於 shopee.tw -
#69.培養良好領導力,訓練這些特質開始! - 星澤國際有限公司
培養良好領導力,訓練這些特質開始! · 1.具有組織能力. 具備良好的組織能力,才能快速掌握情勢,做出正確的決定。 · 2.懂得尊重. 相信一定不會有人說:「我 ... 於 www.starfavour.com -
#70.卡內基訓練|百年溝通領導教育訓練品牌
卡內基訓練提供多元選擇供職場人士培養自己職能專業,包括:提升領導力的高階主管與經理人的管理課程;專為訓練銷售人員的銷售課程;增強簡報技巧與口語表達課程; ... 於 www.carnegie.com.tw -
#71.領導力及才能管理 - PGA Consulting Limited
平衡運用人才,擴展、管理及留置人才都是我們對領導者的期望。 領導統御及團隊發展. 領導力是與生俱來的能力,或是後天訓練養成的?領導者是否 ... 於 site.pgaconsulting.com -
#72.團隊領導力課程 - Aeonian Solutions Oy
藉由Mind training心智效能訓練學習有效溝通領導,讓中高階主管面臨新一代夥伴與環境的快速變遷挑戰下主管充實自身的領導管理實務技能,才能帶領團隊朝 ... 於 aeoniansolutions.fi -
#73.五步,輕鬆提升個人領導力(建議收藏) - 每日頭條
導讀:經過自我的覺察、強烈的意願、有效的方法、持續的行動、環境的支持五步,領導者就能夠設計和形成自我領導力發展可操作的、有效的訓練計劃。 於 kknews.cc -
#74.新世代領導者養成課程 - 中華體驗學習發展協會
透過產業分析的訓練,建立整體思考邏輯架構,打破過度簡化問題的思考盲點,掌握市場競爭態勢、洞察商機,並釐清創新的方向,幫助企業組織提升決策品質以及市場競爭力。 於 www.pataiwan.org -
#75.系列課程: 領導力訓練– 基層主管的必修課 - 灃禾集團
思考力建構; 工具式溝通; 簡報技巧; 員工工作指導. #基層主管 #儲備 #培訓認證 #領導力 #管理 #簡報 #組織 #行銷 #業務 #桃園 # ... 於 www.forwardhrm.com.tw -
#76.軟實力培訓-以影響力為核心的領導學 - 恆逸教育訓練中心
軟實力培訓-以影響力為核心的領導學. Soft Skill Training- Excellent Leadership Training. 時數:14小時; 費用:NT$ 16,000; 點數:4.0 ... 於 www.uuu.com.tw -
#77.影響力勝過領導力 - 關於睿信
課程效益. ¯ 協助個人如何讓工作關係人願意合作與追隨. ¯ 瞭解影響力的本質與權威式領導最大差異. ¯ 學習如何影響力的關鍵策略與技巧來有效影響他人. 於 www.infelligent.com -
#78.自強課程-經營與管理-領導力
青少年學習系列~108課綱學習歷程規劃訓練班 全線上. 地點:新竹 時段:假日 ... 儲備主管之核心管理技能與領導潛能開發. 地點:台北 時段:日間. 於 edu.tcfst.org.tw -
#79.領導者特質:有效領導的15 項特質 - Asana
領導 者應具備的特質包括自我意識、有效溝通、委派工作、鼓勵策略思維, ... 對我來說,領導者講求的是影響、訓練、指導和引導他人取得成就的能力。 於 asana.com -
#80.領導力訓練介紹 - 種籽對話空間
在工作坊中,透過演練、回饋及講述,既能學習外在的領導技巧,也能覺察內在的狀態與領導風格。最終,由覺察自我獲得啟發他人的能力,成為內外一致、激發團隊創造力的領導者 ... 於 www.seedsfod.org.tw -
#81.教練領導力Coaching In Ministry|少指令 - 學園網路書房
教會如果希望平信徒在受裝備成為門徒後,能回過頭去訓練別人作門徒,就一定要恢復這種僕人的態度。」 ──傑夫.范得斯泰爾(Jeff Vanderstelt) Soma異象領袖,尊榮教會 ... 於 bookstore.cru.tw -
#82.激勵型管理領導力培訓
卓越的領導者懂得尋找創新的方法加強團隊成員參與度和凝聚力,打造能夠隨時迎接任何挑戰的工作團隊。 探索課程 · 探索公司訓練 ... 於 www.dalecarnegie.com -
#83.李*堯(領導力訓練)::課程心得回饋 - 日月知識
李*堯 領導力訓練. 今日的課程我結合到過去的課程,讓我更完整的了解領導、管理的分界及重要性,一個好的團隊要有好的領導。2016/03/05 ... 於 home.aak.com.tw -
#84.領導力
DDI美商宏智是一家領導力測驗與發展顧問公司,專注於數位領導力培訓,領導力策略、領導者遴選、領導力發展、人才管理及人才盤點,人才測評及發展,為企業提供領導力 ... 於 ddiworld.com.tw -
#85.領導力課程| IDEA深度探索教育機構
領導力 是可經由學習提高的能力,它是一種修練! 包含了對領導角色的認知、領導技能的練習、 領導心態的調整、領導視界的拓展, 同時還要視 ... 於 www.paidea.com.tw -
#86.領導力訓練,別等當上主管才開始!出色的領導者都有這些特質
領導力 被視為影響組織成敗的關鍵,一名成功的領導者更是各企業爭搶的人才。不過,不必等到當主管,現在就該開始訓練你的領導力! 於 www.cheers.com.tw -
#87.5招磨練你的「領導力」!別被職稱局限了自己的成長空間
了解自己是否具備成為領導型人才的特質,. 並有計劃地磨練自己的能力,. 將能幫助你在工作上創造更大的價值,. 甚至進一步改變你的職涯和人生。 於 www.cmoney.tw -
#88.領導力法則: 領導力5個習慣行為 成就卓越領導者Leadership
領導力 法則: 五個習慣行為(Five practices of leadership) · △ 習慣行為#1 : 以身作則 · △ 習慣行為#2 : 共啟願景 · △ 習慣行為#3 : 挑戰現況: · △ 習慣行為#4 : 使眾人行. 於 jctraining.co -
#89.領導力講座 - NTU D-School - 國立臺灣大學
課程將透過不同性別和學識背景的各領域專業領導者、專業經理人經驗分享、小組情境綜合討論,訓練學生覺察當前組織內部及社會制度的可改善之處,並提出個人觀點分析成因 ... 於 dschool.ntu.edu.tw -
#90.高階領導力發展計劃– 經營管理層專屬的人才發展作法
訓練 有素的高階管理者更可能吸引、留住人才並為其提供適當的薪酬,從而使員工滿意工作環境。此外,以員工為中心執行的創新和願景計劃將激發員工的忠誠度,對於為更具有學術 ... 於 hiproficiency.com -
#91.翻轉領導力:創造更多領導者,不是訓練更多聽從者
親愛的客戶您好,為了維護您的個人資料隱私及金流的交易安全,momo將升級Android系統最低支援版本至7.0 請您更新至7.0版本方可繼續使用momo購物網APP,以確保個資較不易 ... 於 m.momoshop.com.tw -
#92.台灣非營利組織領導力發展協會– Taiwan NPO Leadership ...
【2022熟成領導力線上討論會】(2022.04.17更新) 親愛的朋友:您喝過熟成紅茶、吃過熟成牛排嗎?有沒… 於 npoleadershiptw.wordpress.com -
#93.86% 主管搞錯的領導力:掌握三大原則,帶出快樂100 分效率 ...
人才到處都有,領導熱忱比比皆是,資源也絕對充沛,本領更是不勝枚舉。 而是這種欠缺源於三個主要因素:人口結構的改變、訓練不夠和經驗不足,以及普遍 ... 於 buzzorange.com -
#94.【基層主管的必修課】領導力訓練– 工作指導
首頁 / Uncategorized. 【基層主管的必修課】領導力訓練– 工作指導. NT$0. 加入購物車. 貨號: 875 分類: Uncategorized. 請選擇課程分類, 全部課程 · 主管培訓 ... 於 www.tcta.tw -
#95.教練式領導訓練 - 達真國際教練學校
訓練 的特色與好處: · 讓主管體會教練式領導的好處 · 能開發員工自己解決問題的能力 · 了解如何運用GROW 提問卡來開發員工潛能 · 安排學員做課後練習,落實學習效果 · 專業教練 ... 於 www.authenticcoaching.com.tw -
#96.第十五章培養領導能力Enhance Our Leadership
領導能力 首先是一個人的個性,他必須要擁有良好個人品質,能使別人信賴。其次,還有很多必須所擁有的品質。這些品質還必須與能積極與人溝通的能力結合起來 ... 於 dwsliu.pixnet.net -
#97.【社團人幹部訓練】談領導力 - 燃燒吧!攝影魂
這樣才有可能創造出一個如父子、兄弟、姊妹,相互包容、付出、奉獻、回饋的工作環境,人才自然不會流失。 一、領導特質. (一)以身作則,懂得激勵. 於 shinphotos.com -
#98.柯沛寧- 視覺圖像記錄x 自我領導力訓練 - Facebook
「對於老師而言,領導力就是讓孩子看到自己的好,讓孩子願意為自己而努力。」 一份使命,相信人人都是自己生命的掌舵者。 一份心意,希望藉由教育讓孩子實現心中的夢想! 與 ... 於 www.facebook.com