非香港受僱工作的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦戴國良寫的 超圖解經營績效分析與管理 :企業打造高績效祕訣 和游勇訓的 2023導遊領隊實務(二)(華語導遊/華語領隊/外語導遊/外語領隊)(歷屆試題100%題題詳解)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站出差津貼報稅GovHK - Fvilb也說明:... 或部分入息豁免徵稅或申請稅收抵免: (A) 只有部分從受僱工作所得的入息是源於香港(即《稅務條例》第8(1A)(a)條) 此項豁免只適用於在「非香港受僱工作」的僱員。
這兩本書分別來自五南 和三民輔考所出版 。
國立中正大學 法律系研究所 郝鳳鳴所指導 宋明燁的 公務員退休制度及其年金改革之法律分析 (2021),提出非香港受僱工作關鍵因素是什麼,來自於公務員退休制度、年金改革、社會連帶、基礎年金整併改革(国民年金)、受僱者年金一元化改革(厚生年金)。
而第二篇論文國立中山大學 公共事務管理研究所 彭渰雯所指導 莊碩宇的 曾為社工人:社工職涯選擇與轉換緣由探討 (2021),提出因為有 社工人、社工教育、社工勞動、社工職涯選擇、臺灣社會工作的重點而找出了 非香港受僱工作的解答。
最後網站涵蓋範圍 - 積金局則補充:在強積金制度下,自僱人士是指透過生產或買賣貨品,或透過提供服務以賺取收入,而不是以僱員身分受僱的人士(即是為自己工作的人)。 獨資經營者及合夥公司的合夥人均 ...
超圖解經營績效分析與管理 :企業打造高績效祕訣
為了解決非香港受僱工作 的問題,作者戴國良 這樣論述:
⊙超圖解式編法,圖文搭配,一目了然,一點就通。 ⊙架構完整,資料涵蓋面極廣,案例最多、最新。 ⊙企業舉辦讀書會、個人進修學習和大專授課教材的最佳參考工具書。 加速提升人才競爭力,超越對手! →各行各業如何打造出高績效組織?如何提高公司的經營績效? →從經營、領導、管理、策略及行銷,歸納核心要點知識。 →完整公開張忠謀、貝佐斯、稻盛和夫等國內外大師高經營績效的企業祕訣。 →收錄逾百位具代表性的企業家經營管理心法。 各行各業如何提高經營績效? 包羅經營、管理、策略及行銷 最重要、必記、必用的核心知識 企業界每天兢兢業業努力
工作、打拼,為做出好成績。有好的經營績效,公司就可以勝過競爭對手,享有較高市場占有率、市場股價及市場領導力,並且深受大眾股東及全體員工的愛護及支持,使公司可以長期、永續經營。 因此,企業界究竟該如何做,才能打造出高績效組織?以及如何做,才能提高公司的高經營績效?這就成了企業界長期努力的目標及追求的終極。 國內唯一一本集結國內外13位大師及99位成功企業家為主要內容的商管書籍,適合企業舉辦內部教育訓練或讀書會,將本書列入必讀教材,必可使員工都能打造出高績效組織及提升各級幹部們的經營與管理重要知識,也必能加速提升公司的人才競爭力,進而超越競爭對手。
非香港受僱工作進入發燒排行的影片
香港今日社論2021年06月10日(100蚊獅子頭)
https://youtu.be/h5By-SnG284
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明報社評
香港各界攜手「谷針」初見成效,新冠疫苗接種率有所上升,但跟理想水平尚有頗遠距離,有酒店推出獎勵計劃鼓勵員工打針,同時提到接種率若不達標,公司可能裁員。職場打針問題備受關注,如何體待需要實事求是,在美國,平等就業機會委員會最近便更新指引,只要符合聯邦法例要求,僱主可以指令(mandate)員工接種新冠疫苗,宗教信仰或醫學原因可成豁免打針理由,但員工個人偏好或政治理念不在考慮之列。抗疫大時代,復常唯有靠打針,勸說未能克服疫苗猶豫,軟硬兼施亦屬無可避免。職場要求打針,必須容許特殊豁免,不涉無理對待、歧視或強迫,倘若安排合法合理合度,並非不可為之。
蘋果頭條
2019年6月9日,103萬港人組成白衣人海走上街頭,成就香港人回歸後最大規模的遊行,當日的一點一滴,在各人心中留下烙印,難以忘懷。兩年後的今日,有市民登上象徵香港精神的獅子山,舉起「FREE HK」及「FAITH」巨型燈牌,希望讓同路人見到大家,讓大家知道仍有人願意堅持下去。晚上近9時,獅子山頂放有兩個用燈管砌成的「FREE HK」及「FAITH」燈牌,每個字母面積均達一米乘半米。據知,8至10名市民晚上8時半左右成功登頂,他們用燈管砌成「FREE HK」及「FAITH」的燈牌,照耀東九龍,逗留大約一小時後離開。
東方正論
人望高處,水往低流,良禽擇木而棲,乃正常不過的道理。掌管全港檢控工作的律政司近年爆發離職潮,捨棄薪高糧準鐵飯碗的人員前赴後繼。由現象看本質,這不是正好說明身為舵手的律政司司長鄭若驊無能失德,律政司內部矛盾重重,就像一艘載浮載沉的破船,良將不爭相跳船才怪。一個好的領袖,能凝聚人心,眾志成城;一個壞的領袖,只會不斷打擊士氣,製造矛盾,令人生厭。顯而易見,鄭若驊絕對是後者。
星島社論
近期樓市氣氛暢旺,市場剛錄得一宗矚目大手成交,本報獲悉,由億京等合組財團向合和購入九龍灣國際展貿中心,作價約一百〇五億,平均呎價五千九百多元,成為今年以來最大宗物業買賣,新買家有意重建甲廈或大型住宅。據知情人士透露,億京為首財團剛落實向合和實業購入九龍灣國際展貿中心,涉資約一百〇五億,以現時總樓面一百七十七萬五千方呎計算,平均呎價逾五千九百多元
經濟社評
美國參議院大比數通過總值高達2,500億美元(約1.95萬億港元)的法案,力促發展科技和製造業,冀提升經濟與戰略競爭力應對中國,且引入了一系列全方位遏華政策。創科是今後世界發展動力所在,中國面對美方矢志脫鈎,正積極持續開放,穩住環球產業鏈一體化,且致力在科技自立自強,解決核心技術樽頸;本港也要充分利用自身優勢,輔助國家進一步發展。
公務員退休制度及其年金改革之法律分析
為了解決非香港受僱工作 的問題,作者宋明燁 這樣論述:
我國公務員鑑於與國家間之「特殊身分關係」、「特別法律關係」,實有肩負、承受較諸一般人為多之義務與限制;相對之,國家基於渠等之特殊身分以及從業期間戮力從公、恪遵義務所負之生活照顧(照養)義務,即設有公務員退休制度與公務人員保險等退休後之經濟保障制度(下稱退休制度)。是該保障制度之立意除為維繫退休公務員之生活尊嚴外,尤為重要者,乃在確保公務員對於國家之忠順勤勉,從而完善國家之行政機能。我國現正面臨高齡、少子化等攸關年金制度續存、穩固性之問題,原所建構之退休制度實已備有改革之需求。然則,觀諸我國本次年改之景況,非但關係機關未見退休制度所隱含之制度意涵,從而大刀闊斧式之刪減公務員(無論係仍在職抑或已
退休者)之退休給付;即如大法官對此所為之違憲審查,於立論過程中似亦未有就文官制度與社會保險之內涵等層面為衡量,從而就改革之結果起臨崖勒馬之效。對之,本文除有就攸關此次改革之內容為整理、解構外,並有就與其所對應之年改釋憲案於論理上似有疑義、缺漏之處為釐清、爬梳,從而嘗試就本次改革為再次評價、呈現一有別於今之樣貌。此外,於本次改革中實可見有職域群體間差異性之操作,並試圖以此合理化大幅刪減之改革手段。鑑此,本文即有嘗試提取日本關於基礎年金整併、受僱者年金一元化等藉由全體國民之連帶思維以強固制度基盤之經驗,試探於我國建立一相類制度之可能,進而拋卻本次改革所營造之職域間相互對立之情。
2023導遊領隊實務(二)(華語導遊/華語領隊/外語導遊/外語領隊)(歷屆試題100%題題詳解)
為了解決非香港受僱工作 的問題,作者游勇訓 這樣論述:
★由曾任旅行社領隊、經理、總經理,現任聖約翰科技大學休閒運動與觀光管理系的[游勇訓]教授所著。 ★2022年最新修正法條收錄&最新觀光政策及相關資訊補充! ★收錄109~111年導遊領隊歷屆試題,100%題題解析! 【本書適用】 這本《導遊領隊實務(二)》適用於專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試(華語導遊、華語領隊、外語導遊、外語領隊)。 【考試資訊及報考利多】 這是份適合喜愛接觸人群、熱愛可以到處行走的工作,不管是新鮮人、中年轉業,或是新住民靠語言優勢在台帶團,都是值得先入手的一張證照。領隊導遊可加入旅行社或私人帶團、
兼差或專職,讓遊客在旅行中展現開心滿足的笑顏,除了獲得收入也能感受帶團的成就感。 華語導遊、華語領隊考試只考三科,且全為50題選擇題型,考試採及格制,三科平均達60分即可考取。已領有外語或華語導遊或領隊考試及格證書者,若想再報考其他語系的導遊、領隊考試,筆試科目只需考「外國語」一科,提供民眾更多彈性和執業機會,特別是「新住民」在外語導遊證照之取得上擁有先天的語言優勢,更適合報考有提供14國外國語(英、日、法、德、西班牙、韓、泰、阿拉伯、俄、義大利、越南、印尼、馬來、土耳其)選擇的外語導遊! ※應試正確資訊請以考試簡章為準※ 【工作內容】 (一)導遊 接送團員出入境作業
、飲食住宿的安排與確認、旅遊景點導覽、地理人文的專業解說、突發事件的處理、團員各式服務(房間與座位之安排、外幣兌換、額外旅遊之安排、購物服務)、團員安全事項宣導。 (二)領隊 出發前簡報作業、團員出入境動線領導、飲食住宿的安排與確認、旅遊景點導覽、地理人文的專業解說、突發事件的處理及團員各式服務、團員安全事項宣導、旅行中之相關服務作業(房間與座位之安排、外幣兌換、額外旅遊之安排、購物服務)、團體結束後相關作業及製作(預支報告表、團體報告表、旅客調查表)。 【準備要領】 相較於其他專技或公職考試,導遊領隊的考科並不算多,且內容多為記憶性考題,考生只要願意花時間念,一定念得完,
因為全考選擇題,只要有背過的印象,多半都能做出正確判斷。不論是自修還是補習,建議考生在準備期,一定至少要完整掃過一遍書籍內容。 領隊導遊考古題重覆出現的機率相當高,考前需預留一定比例的時間,反覆演練考古題,若時間足夠,建議分三輪演練,第一、二輪每題都做,第三輪則針對前兩輪發現的弱處補強。並且所有科目書籍都需完整讀過,否則將失去勤作考古題的意義。 導遊領隊考題內容相當廣泛而靈活,時事內容經常出現在考科中,近年國際的時事與熱門的活動皆要特別留意關心!此外近期公告事項或重大變革也都可能入題,多瀏覽相關網站如:衛福部、觀光局、移民署等,皆對答題有相當大的助益! 帶團趴趴走,團員突發事
件層出不窮,隨機應變的能力絕對是導遊領隊人員必備的專業素養。考試中常會出現狀況題,考前多模擬練習,培養自己隨機應變的能力,不論對考試或將來職場上的危機處理,皆有所幫助。 【本書優勢】 .沒有法學基礎也能看懂「發展觀光條例」等法條嗎? .每年法規都有最新修法,哪些條文最重要? .導遊領隊實務(二)法規考得又廣又雜,最常考哪些法條? .選擇題怎麼選才能兼具效率與正確性? 以上關於考生對《導遊領隊實務(二)》這科所面臨的問題,三民輔考都知道,本書將帶您解決困惑,取得高分! 一、統整常考法條規定 本書第一部分統整「觀光行政與法規、出入境相關法規、外匯常識、民法與國外
旅遊定型化契約、兩岸關係相關法規、兩岸現況」常考重點,重要觀念使用表格整理,最新修法內容採用特殊元件標示,深入淺出,即便非法律系的一般讀者也能在作者的引導下循序漸進,建構完整的觀念。 二、使用圖表增加易讀性 單從法條文字逐字記憶有時太過冗長繁複,化條文為體系表可幫助大腦進行長期記憶,幫助減輕記憶的辛苦。每讀完一段落就進行一次圖像式整理,就能記憶比自己想像的還要深刻。並收錄相關試題於各章重點整理後,研讀完即可驗收學習成果,有效提升考試實力。 三、口訣、雙色加強記憶 內文裡艱深的法律條款使用「口訣」加以記憶,將拗口的法律觀念用口語白話解釋,用更貼近生活口語的方式記憶內容,縱使非
法律系的考生也能輕鬆讀懂。本書採雙色印刷,答題關鍵字以藍色標記,利用黑白藍三種色調,進行系統性學習。多一種顏色,多一道區隔,就是要使瑣碎的法規條文,在讀者腦海中更見清晰。 四、100%題題詳解考古題 第二部分歷屆試題詳解,收錄109~111年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試試題共6份,100%題題詳解。讀者可透過演練考古題來檢驗自身實力,不明白處可研讀解析進行強化,熟能生巧,當練習到對題目有題感時,代表對法條的直覺越來越精準,即便非法律相關科系畢業,也能輕鬆自學備考。 【本次改版修法重點】 本書收錄至出版日前之最新法規,改版修法重點包括: 1.發展觀光條
例(111.05.18修正公布) (1)基於實務上長期存在於意外事故發生時,後續事故責任釐清爭議及理賠曠日費時等問題,明定旅行業及水域遊憩活動經營者責任保險賠償責任基礎採限額無過失之賠償責任,以及保險給付請求權順位。 (2)至於第53條關於玷辱國家榮譽、妨害善良風俗或詐騙旅客行為之處罰要件,於發展觀光條例58年訂定時已規範,一體適用對象於所有觀光產業(旅行業、旅宿業、觀光遊樂業),本次修正主要係該條罰鍰額度規定自90年修正以來迄未調整,而提案修正提高罰則。 2.旅館業管理規則(110.09.06修正公布) (1)配合發展觀光條例,修正旅館業定義。(修正條文第二條) (2)
簡化申請旅館業登記應檢附之文件。(修正條文第四條) (3)修正旅館營業場所應有空間之設置,依其建築物安全性及整體空間考量,配置旅館事業體所須之設置。(修正條文第六條及現行條文第七條) (4)增訂各縣市政府撤銷及廢止旅館業登記證之事由。(修正條文第六條之一) (5)修正旅館業應投保最低保險金額。(修正條文第九條) (6)增訂旅館業登記證登載營業場所範圍。(修正條文第十四條) (7)增訂旅館業刊登營業住宿廣告,應載明旅館業登記證編號。(修正條文第十八條之一) (8)修正旅館業每日登記住宿旅客資料義務,且應符合個人資料保護法規定。(修正條文第二十三條) (9)規定旅館業營
業場所範圍。(修正條文第二十四條) (10)增訂旅館業之營業支出、固定資產變動等相關統計資料,必須陳報地方主管機關。(修正條文第二十七條之一) (11)刪除旅館業及其從業人員違反本規則,地方主管機關依發展觀光 3.入出國及移民法(111.01.12修正公布) (1)配合人口販運防制法之制定,刪除重複規定。(修正條文第3條、刪除第7章章名、第40條至第46條) (2)增訂國軍人員出國應先經其服務機關核准,及放寬持有我國護照之臺灣地區無戶籍國民入國規定。(修正條文第5條) (3)修正臺灣地區設有戶籍國民在海外出生之子女,入國後得直接申請居留或定居;及放寬無戶籍國民申請在臺
定居之規定。(修正條文第9條及第10條) (4)增訂外國人持憑「簽證、工作證、外僑居留證及重入國許可」四證合一之有效證件入國後,得免申請外僑居留證。(修正條文第22條) (5)增訂外國人發生職業災害尚在治療中者,其居留原因雖消失,但仍得准予繼續居留,及外籍勞工之聘僱許可經撤銷、廢止時,外僑居留證併同失其效力。(修正條文第31條) (6)修正運輸業者不得搭載未具入國許可證件之乘客,但符合臨時入國(境)許可或前經權責機關同意,不在此限。(修正條文第47條及第48條) (7)增訂未經依法設立之移民業務機構,不得散布、播送或刊登移民業務廣告。(修正條文第56條) (8)修正明定從事
跨國(境)婚姻媒合業務者,以財團法人及非營利社團法人經入出國及移民署許可者為限。(修正條文第58條) (9)修正入出國及移民署人員查察外來人口之事由,非僅限於虛偽結婚或收養之親屬關係規定。(修正條文第70條) (10)增訂入出國及移民署人員執行人口販運犯罪案件調查職務時,得視同司法警察官或司法警察。(修正條文第89條) 4.外幣收兌處設置及管理辦法(111.01.26修正公布) 「外幣收兌處設置及管理辦法」於五十八年一月一日訂定,嗣後歷經十三次修正。茲為因應亞太防制洗錢組織(Asia/Pacific Group on Money Laundering;APG)評鑑建議,提升防
制洗錢及打擊資恐成效,並強化外幣收兌處之管理,爰修正「外幣收兌處設置及管理辦法」,其修正要點如下: (1)收兌限額由現行等值一萬美元調降為等值三千美元。(修正條文第三條) (2)增訂外幣收兌處應保存有關強化審查、可疑交易及指定制裁等文件,於接受查核時並應迅速提供本辦法規定保存之文件。(修正條文第四條及第十三條) (3)增訂具申辦資格之行業於申設外幣收兌處時,應檢附其負責人及具最終控制權人之無犯罪紀錄證明,以及外幣收兌處於執照記載事項有所變更時,應向臺灣銀行申請變更。(修正條文第五條) (4)修正外幣收兌處應於門外或營業場所明顯處懸掛其執照,以取代原識別標示。(修正條文第六條)
(5)修正臺灣銀行得對外幣收兌處為撤銷或廢止核准之情事,並增訂臺灣銀行得視外幣收兌處違反相關規定之情形,通知其限期改善。(修正條文第九條) (6)整併現行條文第十條及第十一條並增訂強化客戶審查措施: A.增訂對應確認客戶身分事項不完備而未辦理之疑似洗錢或資恐交易,應辦理申報。(修正條文第十條) B.增訂應辦理強化客戶審查措施之情形,並修正應婉拒交易之相關事項。(修正條文第十一條) C.修正應向法務部調查局辦理申報疑似洗錢或資恐交易與通報制裁名單、禁止洩漏或交付有關通報或申報之資訊,以及免除業務保密義務。(修正條文第十二條) (7)增訂外幣收兌處應建立員工遴選及任用程序,
並依外幣收兌處防制洗錢及打擊資恐標準作業程序辦理稽核作業。(修正條文第十四條及第十五條) (8)增訂外幣收兌處辦理香港或澳門發行之貨幣現鈔收兌業務,準用本辦法之規定。(修正條文第十六條) 【考生上榜心得】:上榜生:張吉人 .導遊實務(一):84分 .導遊實務(二):72分 .導遊觀光資源概要:60分 .領隊實務(一):86分 .領隊實務(二):82分 .領隊觀光資源概要:46分 分享各科準備方法 【導遊領隊實務(一)】這科因為是選擇題的關係,答案都在題目中,只要把講義重複讀熟,再進一步練習些考古題就可以了,只要看到題目心裡有過印象都不難寫。 【
導遊領隊實務(二)】這科都是法規法條,比較生硬一點,屬於背多分型的。法條重點只要反覆背熟就可以拿到比較高的成績,這科我花了最多的時間,大約50%的讀書進度都在這裡。 【導遊領隊觀光資源概要】這科準備的範圍太廣,從各地原住民到地理環境都有考到,所以必須靠自己多讀多記,了解一些觀光資源跟習俗。
曾為社工人:社工職涯選擇與轉換緣由探討
為了解決非香港受僱工作 的問題,作者莊碩宇 這樣論述:
臺灣目前有31所大專院校設有社會工作學系,每年社工畢業生至少3000位,但從報章雜誌和社群媒體對社工荒之報導,卻看到社工人力似乎仍然是供不應求。既有研究較少針對社工人力不足問題直接進行探討,大多針對服務使用、方案委託與社會福利政策之操作與討論。本研究希望從當事人—社工科系畢業但離開社工職場者—角度探討社工人力出走的成因,及可能的改善策略。為深入了解社工人的職涯選擇與轉換理由及經驗,本文以質性研究途徑進行,包括深度訪談的方法,再輔以相關文獻資料和新聞報導進行分析。以社工系畢業且擔任過社工,現已轉職到其他行業的社工人為研究對象,透過訪談瞭解社工人的工作經驗,描繪出社工的教育和工作場域樣貌,並探討
臺灣社工教育與實務的落差,及其背後的訓練過程和啟發。本研究主要發現有三,一,受訪社工人當初多帶著模糊或錯誤的期待接受社工教育訓練,且社工教育理論和實務有所落差,導致社工人進入職場後需耗費更多心力進修。第二,社工實務個案量和業務量過多,長期下來讓社工人心力交瘁便進而出走。第三,社工督導與社工場域的管理會影響社工人的留任意願,若督導對社工瞭解不夠清楚,或讓社工負擔許多非社工相關業務,易引起溝通與合作問題,進而影響社工人的留任意願。另一方面,本研究也發現在社工教育和實務經驗有助於社工人自身的性格改變,對於人類行為與發展有更系統性地了解,也能以同理心去思考和接受社會上的議題。因此,本研究建議臺灣社工教
育與實務應有更多更密切的合作,避免銜接落差。其次,社工相關單位也應多照料社工人的需求,並落實法規保障社工人的權利,才能進一步增加社工人之留任意願。
想知道非香港受僱工作更多一定要看下面主題
非香港受僱工作的網路口碑排行榜
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#1.青年法律常識手冊(2007年修訂版) - 第 72 頁 - Google 圖書結果
連續性合約是指僱員曾為僱主工作四週或以上,而每週最少工作 18 小時。 ... 或在非香港註冊船上服務的人※按《學徒制度條例》(香港法例第 47 章)註冊的學徒訓練合約一般 ... 於 books.google.com.tw -
#2.外國專業人員來台工作許可常見問答集
工作 經驗規定。 二、另配合企業用人需求,雇主具備下列資格之一,所聘僱之外國人若具學士學位,則. 不受工作經驗之規範:. 1. 取得經濟部核發之「企業營運總部範圍證明 ... 於 personnel.cgu.edu.tw -
#3.出差津貼報稅GovHK - Fvilb
... 或部分入息豁免徵稅或申請稅收抵免: (A) 只有部分從受僱工作所得的入息是源於香港(即《稅務條例》第8(1A)(a)條) 此項豁免只適用於在「非香港受僱工作」的僱員。 於 www.ussvalkyre.co -
#4.涵蓋範圍 - 積金局
在強積金制度下,自僱人士是指透過生產或買賣貨品,或透過提供服務以賺取收入,而不是以僱員身分受僱的人士(即是為自己工作的人)。 獨資經營者及合夥公司的合夥人均 ... 於 www.mpfa.org.hk -
#5.政府部門稅務局利用僱主報稅表及通知書評定和收取薪俸稅
薪俸稅是向源自任何職位、受僱工作或退休金而於香港產生的入息徵收的稅項。 應課稅入息包括薪金工資、佣金、費用、津貼,及類似的付款和利益。應繳稅款為下. 於 www.aud.gov.hk -
#6.聘僱外國人從事專門性技術性工作之最低薪資限制為何?
二、又外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款規定工作,其隨同居留之外國籍配偶從事專門性技術性工作(A類)或僑外資主管工作(B類),每小時平均薪資不得低於新 ... 於 ezworktaiwan.wda.gov.tw -
#7.薪俸税 - HLB国卫会计师事务所
有关税收优惠待遇适用于香港永久居民及非香港永久居民。 收入来源 薪俸税是按基本受雇地为征收税款的主要原则。基本上,任何人士有来源于香港雇佣合约的受雇收入,都 ... 於 www.hic.com.hk -
#8.港人在台生活指南 - 香港經濟貿易文化辦事處
台灣出入境證(非香港出生首次申請人,或在台停留超過30 日). ... 聘僱工作許可、外僑居留證及重入台許可四種准證,採四卡合一方式,由台灣出入境主管機構統一受. 於 www.hketco.hk -
#9.香港薪俸税税率、如何减免及申报等全攻略介绍 - 卓道国际
但可以在某些情况下按年申请将收入豁免征税或者申请税务宽免。 3、非香港本地受雇工作取得的酬金. 如果你的受雇工作来源地是在香港之外,比如被海外 ... 於 www.hkregist.com -
#10.108 年度各類所得扣繳法令及實務 - 財政部北區國稅局
配音人員接受製作單位之委託完成特定廣告商品之錄製,而非受雇支領薪資者,其工作. 報酬係屬所得稅法第14 條第1 項第2 類規定之執行業務所得,可按同法有關執行業務者「表. 於 www.ntbna.gov.tw -
#11.雇主聘僱外國人許可及管理辦法 - 全國法規資料庫
中央主管機關就國內經濟發展及就業市場情勢,評估勞動供需狀況,得公告雇主聘僱前條第一類外國人之數額、比例及辦理國內招募之工作類別。 第4 條. 非以入國工作為主要目的 ... 於 law.moj.gov.tw -
#12.A. 受僱工作的地點
此項豁免只適用於從事「非香港受僱工作」的僱員(例如被海外僱主委派到香港工作)。在此情況下,由於只有在香港提供服務所得的入息須徵收薪俸稅,在香港境外提供服務 ... 於 www.clic.org.hk -
#13.u85aau4ff8u7a05u53eau5411u6...
View Notes - 薪俸稅只向有受僱.docx from ACCT 3161 at The Chinese University of Hong ... 認為非香港受僱的根據是面試及招聘在美國 . ... 只是 被派往 香港工作。 於 www.coursehero.com -
#14.個人海外所得課稅說明
註:海外所得指非中華民國來源所得及香港澳門來源所得。 ... 不保證資訊之正確性與時效性,如有錯誤或疏漏,本公司或關係企業與其任何董事或受僱人,恕不負任何法律責任。 於 www1.jihsun.com.tw -
#15.僱用兒童藝員指南
《僱用兒童規例》附屬於香港法例第57 章《僱傭條例》。本規例禁止兒童在工業. 經營內受僱,以及規管僱主在非工業機構僱用兒童,以免妨礙他們的學業。 於 www.labour.gov.hk -
#16.學識4招安度「稅」月 - 東方日報
香港會計師公會稅務師會執行委員會成員張瑛表示,過往一些全部時間在內地或海外工作的打工仔,因非香港受僱工作,兼不需在香港履行任何職務,於是不用 ... 於 orientaldaily.on.cc -
#17.WFH 在台灣工作;薪水領外幣的稅要這樣繳 - 銓興聯合會計師 ...
WFH 在家工作已成潮流,在國際化浪潮下,為外國公司在台灣遠距工作( work ... 所以在申報綜合所得稅時,要檢附能證明有受僱事實的文件,如合約、 ... 於 itrustcpas.com -
#18.香港身份在内地工作需要缴税吗? - 网易
要素3:对雇员而言,受雇工作在税务上是“香港受雇工作”或“非香港受雇工作”. 要素4:免税额. 要素5:申请的扣除(例如:认可慈善捐款、个人进修开支及 ... 於 www.163.com -
#19.中港之间的跨境就业
但是,对于符合以下任一条件的受雇于内地雇主的香港、澳门和台湾(简称“港澳台”)居民以及外籍人士可免除缴 ... 非香港永久性居民必须取得工作签证方可在在香港就业。 於 marketing.withersworldwide.com -
#20.海外所得-稅務-MoneyDJ理財網
(2)海外所得:指未計入綜合所得總額之非中華民國來源所得及香港澳門地區來源所得。 ... 三、在中華民國境內經營事業、執行業務、管理財產、受僱提供勞務或擔任董事、 ... 於 www.moneydj.com -
#21.居民个人境外所得相关个人所得税政策得以明确- 毕马威中国
一)因任职、受雇、履约等在中国境外提供劳务取得的所得(包括工资、薪金所得及劳务 ... 以及内地与香港、澳门签订的避免双重征税安排规定不应征收的境外所得税税额; ... 於 home.kpmg -
#22.為海外員工登記強積金(MPF) - Workstem 人力資源管理系統
受僱 於香港公司並在香港工作. 我們來分別聊聊這兩種不同的情況,是否亦都需要向MPF作出供款。 受僱於非香港 ... 於 www.workstem.com -
#23.香港税务及投资指南2021 - Deloitte
非香港受雇工作 的雇员,只有在香港提供. 服务所得的入息须征收薪俸税,在香港以. 外地方提供服务所得的入息可豁免征税。 如该非居民雇员在有关课税年度(从每年. 於 www2.deloitte.com -
#24.【洞察】董事费—— 香港薪俸税申报的常见误解 - 手机搜狐网
从香港薪俸税的角度,公司董事属于一个“职位”,因担任公司董事而收取的董事费,其税务处理与一般从受雇工作赚取的工资不同。根据《香港税务条例释义及 ... 於 www.sohu.com -
#25.【報稅2022】報稅表點填?網上及實體填報稅表教學
香港 的入息稅採用分類稅制,香港的《稅務條例》就因受僱工作或收益性職位而賺取的收入以及退休金徵收薪俸稅,簡單而言就是於香港產生或得自香港的 ... 於 www.moneyhero.com.hk -
#26.香港薪俸税简介 - 北京港骏
但是,你可按照你个人的条件以年为单位向税务局申请将收入豁免征税或申请税务宽免。 3、非香港本土受雇工作. 如果你的受雇工作来源地是香港以外的地方,例如:. 由海外公司 ... 於 www.gongsizhuce168.com -
#27.美國公民和海外外籍居民
... 美國人在國外僱用的人(英文) · 受僱於外國僱主的人(英文) · 受僱於外國人的人(英文) · 受僱於外國政府或國際組織的人(英文) · 出國工作的 ... 於 www.irs.gov -
#28.大陸新個人所得稅法
息交換工作。 ... 註2: 此欄所稱月(次)應納稅所得額,係指非居民個人取得工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許 ... 大陸台籍員工因任職、受雇、履約等而在中. 於 www.sef.org.tw -
#29.常見問題| 消費券計劃
有其他就本計劃而言政府可能釐定為合理的特殊原因。 * 就本計劃而言,這是指有關人士受僱於一間位於香港的公司或機構,而被短期派往香港以外工作,並打算在完成工作後返回 ... 於 www.consumptionvoucher.gov.hk -
#30.减去允许之扣除(个人免税额或慈善捐款)后 - 百度知道
香港 薪俸税是指来自或获自在香港任职、受雇或退休金的收入。只要在香港产生或在香港地域,内因担任任何职位、受雇工作、取得退休金而获得的收入,都必须缴纳薪俸税。 於 zhidao.baidu.com -
#31.隔離及檢疫期間防疫補償金 - 桃園市政府-社會局
「無居留證」之非本國籍人士、大陸地區人民、香港或澳門居民「不得」請領防疫補償。 ... 非受雇人,本人無法從事工作及無獲得報酬、補償之切結書。 於 sab.tycg.gov.tw -
#32.財政部公布CFC所稱低稅負國家或地區參考名單 - assets.kpmg
營利事業與個人受控外國企業(CFC)制度所稱低稅 ... 課稅者計有:貝里斯、香港特別行政區、馬來西 ... 該局說明,從事專業工作且符合條件的外國特定專業人. 於 assets.kpmg -
#33.利用“加比规则”准确判定中国个人税收居民身份
其中特别注重的是个人的行为,即个人一直居住、工作并且拥有家庭和财产的国家通常 ... 持有香港税收居民身份证明的某自然人S先生,依据内地和香港税收安排享受受雇所得 ... 於 www.bycpa.com -
#34.辦理香港工作簽證必須知道的7個小貼士
6. 所有持有有效工作簽證並持有非永久性香港身份證的人士均可合法受僱嗎? 不一定。例如,若工作簽證持有人需要轉換僱主,則必須通知入境事務處並提交申請,申請人須待 ... 於 www.bridges.hk -
#35.就業保險法第5 - 法源法律網-相關法條
年滿十五歲以上,六十五歲以下之下列受僱勞工,應以其雇主或所屬機構為投保單位, ... 且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。 於 www.lawbank.com.tw -
#36.未在香港居住,申报薪俸税时,是否可以享受扣税及免税项目?
如你的受雇工作来源地是香港以外的地方,例如:由你的非香港雇主指派到香港工作数年,并须在其他国家执行部分公务,税务局只会就你在香港提供服务所得 ... 於 www.liankuaiche.com -
#37.内地人來港工作怎么交稅?如何合理省税?一文搞懂港漂交税问题
作为亚洲首要的金融科技中心,香港吸引了不少内地优才及专业人士来港定居工作。虽然香港的税制简单 ... 非香港受雇工作(税额取决于在港逗留的天数). 於 www.visiongo.hsbc.com.hk -
#38.香港稅務: 法例與實施說明 2016-17 - 第 50 頁 - Google 圖書結果
然而,正如下文所討論,在某些情況下,來自非香港受僱工作的入息會視為源自香港。上文提及,Goepfert案例是依據英國檢定準則來裁決,並且提出必須先檢視僱傭合約(雖然法院 ... 於 books.google.com.tw -
#39.【報稅專家】-【個人入息課稅報稅】
1) 受僱工作入息及退休金徵收的薪俸稅, 2) 就業務利潤徵收的利得稅, ... 香港居民如認為個人入息課稅可減少其稅款, 便可選擇個人入息課稅。 自2018/19課稅年度起,已婚 ... 於 taxsaving.com.hk -
#40.常見問答
Q3: 有關聘僱外國人從事專門性技術性工作之薪資限制為何? ... Q12: 屬中華民國境內居住者之外僑列報配偶及受扶養親屬免稅額應檢送哪些文件?如配偶或受扶養親屬不在 ... 於 www.contacttaiwan.tw -
#41.在香港工作或投资,要交哪些税呢? - 界面新闻
惟所征收的薪俸税款,不会超过按标准税率(即未扣除免税额的应课税入息的某一个固定百分比)所征收的税款。任何人士于香港产生或得自香港的职位、受雇工作而获得之收入,减 ... 於 www.jiemian.com -
#42.新加坡個人所得稅簡介 - 啓源會計師事務所
董事費及其他收入適用22%的稅率。 表五:外籍人士被認定為非稅務居民的稅務影響. 居留或工作, 稅務影響. 受雇60 ... 於 kaizencpa.tw -
#43.行政解釋-承保部分-(二)被保險人 - 勞動部勞工保險局
自86年7月1日起香港居民受僱在臺灣地區工作,應檢附勞委會或目的事業主管機關核發之工作許可始得辦理參加勞工保險;至於澳門在88年12月20日由葡萄牙結束 ... 於 www.bli.gov.tw -
#44.【報稅攻略】扣稅清單逐個睇應酬會費服裝費「扣得就扣」!
《香港01》教你如何「拆彈」,但求減低「綠色炸彈」的威力! ... 該開支須用於修讀訂明教育課程,以取得或維持現在或將來受僱工作所需資格,包括行政 ... 於 www.hk01.com -
#45.海外人士可豁免香港強基金供款
金的問題,相信此疑問對於不少非香港居民來說,相對陌生。受聘於香港公司的 ... 常在香港居住和工作,在僱傭合約下連續受僱不少於60 日的人士,不論是全職. 於 www.manivestasia.com -
#46.税收征管论坛成员国(地区)税制 - Google 圖書結果
但是被认定为来源香港的收入除外;个人因在香港之外提供的服务获得的受雇所得不纳税;居民个人从境外获得的经营和专业 ... 因为大多数人对非香港来源的收入不需要纳税。 於 books.google.com.tw -
#47.義務稅務諮詢2021 – 稅務師錦囊
香港 樓價動輒千萬,樓宇按揭成為置業不可或決的一環。 ... 在一般情況下,如你是受僱於香港僱主,即使你需要在香港以外地方工作,你所得的全部入息須 ... 於 www.tihk.org.hk -
#48.香港公司薪俸稅及個人入息課稅
如你是雇員,要先確定你的受雇工作在稅務上來說是「香港受雇工作」還是「非香港受雇工作」; 簡單來說,從稅務的角度,董事不是受雇於公司,而是一個法定的職位。 「香港 ... 於 www.dbhk.org -
#49.越南稅務手冊 - 資誠聯合會計師事務所PwC Taiwan
受僱 所得. • 非受僱所得. • 非課稅所得. • 外國稅額扣抵. • 稅額減免. • 個人所得稅率 ... 越南客戶需要在簽訂契約後20 個工作日內通知稅務局其外國承包商選. 於 www.pwc.tw -
#50.職業稅 - 澳門稅務學會
可課稅收入如下:. 從自僱或受僱所取得之收益。 因工作而取得之收入,如日薪、 ... 於 www.macautax.org -
#51.非永居港漂個稅到底怎麼交?一文搞懂港漂最關注的交稅問題
如果港漂從事“非香港受僱工作”,比如由你的非香港僱主指派到香港工作,並需要在其他國家執行部分公務,稅務局則按每一課稅年度該港漂在港逗留的天數,計算應繳的薪俸稅額。 於 www.citylinkers.com.hk -
#52.案例教你香港内陆双重雇佣模式下个人税处理
这些员工出于工作需要或者出于社保福利等原因,往往保留原先境内公司职务 ... 关于是否在香港受雇,香港税务条例要求重点考虑以下因素:(一)雇佣 ... 於 www.360doc.com -
#53.為海外公司遙距工作只交香港稅? 辨清三大誤區 - JobsDB
英國港人律師Hosanna Ho指出,不少港人以為海外勞工權益與薪酬欠保障,但理論上只要合約清楚列明個人是受僱於某一地方註冊的企業,其員工就受當地的法例所保護。以英國為例 ... 於 hk.jobsdb.com -
#54.聘僱外國籍專業人員 - 業務資訊
A. 申請時機. (1), 外國人受聘僱從事專門性或技術性工作前。【外國人未經申請許可,不得在中華民國境內工作】. (2), 新(初)聘應於起聘前,續聘(展延) ... 於 saturn.sipa.gov.tw -
#55.雇主聘僱外國人許可及管理辦法 - 勞動部勞動法令查詢系統-所有 ...
三、經各中央目的事業主管機關認定或受大專以上校院、各級政府機關及其所屬機構邀請之知名優秀專業人士,並從事本法第四十六條第一項第一款規定之演講或技術指導工作。 四 ... 於 laws.mol.gov.tw -
#56.稅務局所課徵的稅項指南2010 – 2011
香港 稅務. 1 - 30. 利得稅. 1 - 7. 課稅範圍. 1 - 2. 評稅的基礎. 2. 非居港人士及為非居港 ... 於香港產生或得自香港的職位、受僱工作及退休金入息均須課繳薪俸稅。 於 apwcpa.com -
#57.香港与内地税制比较
非金融机构从银行存. 款取得的利息收入 ... 应在大陆申报全部HK$70,000的收入,在香港申请免 ... 薪俸税─ (a) 任何有收益的职位或受雇工作;。 於 www.china-tax.net -
#58.個人所得稅 - 駐北京辦事處-香港人內地生活小百科
註釋:境內工作天數包括在境內的實際工作日以及境內工作期間在境內、境外享受 ... 便不符合在香港薪俸稅個人報稅表申請“60天全額豁免”全部受僱收入。 於 www.bjo.gov.hk -
#59.就業
在學期間受僱工作. 以非本地生身份來港的你,不得在就讀期間接受有薪或無薪的僱傭工作。但為讓非本地生在香港學習期間能夠汲取更多與修讀科目有關的工作經驗,我們作出 ... 於 www.studyinhongkong.edu.hk -
#60.《税務條例》 ( 第112 章) 目錄
規則2:關於將非香港居民人士的收入或 ... 涉及外地稅項的相應寬免:非香港居民人 ... (1A) 就本部而言,從任何受僱工作所得而於香港產生或得自. 於 www.elegislation.gov.hk -
#61.香港雇主在允许雇员在海外遥距工作之前,应考虑些什么问题?
经营受监管行业的雇主(例如金融机构)应考虑,有关雇员在海外管辖区会否进行任何受监管活动而雇主须(以及有可能雇员也须)因此遵守当地监管及合规要求。 於 www.mayerbrown.com -
#62.外籍人士在香港的税务减免 - HKWJ Tax Law
另一方面,如受雇的工作被信纳为非来自香港,则只有因在香港提供的服务而取得的收入,包括应归于该等服务的假期薪酬,才须在香港课税。 於 www.hkwj-taxlaw.hk -
#63.什麼是「非香港受僱工作」?外地工幹、參加培訓可以申請豁免 ...
香港 的稅制依「地域來源」徵稅,換句話說,無論你身處何方,只要有來「自香港產生」的任何職位、受僱工作、或退休金的入息,都要課繳薪俸稅。而如何理解 ... 於 mexus.com.hk -
#64.新聞中心-旅居海外國人留意理財收益稅負差異 - 富邦金控
... 執行業務、受僱提供勞務,或有無擔任董監事、經理人等高級職務等項。 ... 富邦證券專家團隊協理陳秋蘭提醒,有許多旅居海外生活或工作的國人, ... 於 www.fubon.com -
#65.離港清稅懶人包清稅流程﹑所需文件﹑時間﹑注意事項一文睇清
近年香港掀起移民潮,不論是移居英國﹑加拿大﹑台灣還是澳洲, ... 受僱工作 ... 如果受僱期間經常離港,將無需辦理清稅,每年度如常報稅即可。 於 travel.ulifestyle.com.hk -
#66.臨時失業支援
香港 特別行政區政府在第六輪「防疫抗疫基金」下推出「臨時失業支援」 ... 若申請人有部分工作收入未記錄在強積金計劃戶口(如受僱未滿60 天而僱主未有 ... 於 www.tur.gov.hk -
#67.登記
該名僱員須在香港執行大部份的工作。公司是否須為該名僱員登記參加強積金計劃? 問: 甚麼人須登記?是否有任何豁免? 答: 年齡介乎十八至六十四歲及連續受僱六十天的 ... 於 www.mymanulife.com.hk -
#68.2-1.嚴重特殊傳染性肺炎隔離或檢疫期間防疫補償辦法
「無居留證」之非本國籍人士、大陸地區人民、香港或澳門居民「不得」請領防疫補償。 ... 非受雇人,本人無法從事工作及無獲得報酬、補償之切結書。 6.受隔離或檢疫通知 ... 於 social.chcg.gov.tw -
#69.香港受雇被派内地工作的人员个人所得税计算 - 税屋
问:香港居民在港受雇派来内地子公司工作的纳税义务问题,过去是按照国家税务总局国税发〔1994〕148号文件执行。去年国家税务总局发出2012年第16号 ... 於 www.shui5.cn -
#70.境外人士个人所得税常见问题解答
答:香港居民在境内无住所,且仅在境内任职受雇的,. 无论其是否在境外停留,都不计算境外工作天数,即其从广. 州公司取得的工资薪金为境内所得,而不是境外所得。因此,. 於 go-gba.com -
#71.【免稅額+報薪俸2022】全攻略:可扣稅項目+支出+慳稅方法(最新)
每年5月第1個工作天 ,香港稅務局(IRD) 會向大部分香港人發出 「個別人士報稅 ... 而如你在有關課稅年度的受僱收入超過你可享有的免稅額和稅項扣除,你便需要繳付薪俸 ... 於 acaccountinghk.com -
#72.香港稅務:法例與實施說明 2007-08: - 第 785 頁 - Google 圖書結果
>度內,在香港有提供服務,與行使認購權所得收益是否應課繳薪俸税無關。 0 例八納稅人受僱於非香港的受僱工作,他獲有條件授予股份認購權,條件是他必須服務至歸屬期屆滿。 於 books.google.com.tw -
#73.立法會參考資料摘要
居民無須就香港以外來源所得的收入在港繳稅,因而不會被雙重徵稅。然. 而,如外地政府向其居民就源自 ... 根據加拿大協定,香港居民受僱在加拿大工作,如果其收入並非. 於 www.legco.gov.hk -
#74.所得稅扣繳實務及相關法令【機關團體】
產、受僱提供勞務或擔任董事、監察人或經理人。 ... 校辦理入學考試,發給辦理試務工作人員之各種工作費用 ... 證券(如香港指數股票型基金( ETF )來. 於 www.nutn.edu.tw -
#75.港人在內地發展的稅務安排 - 粵港澳大灣區建設
工作 的港人無論是其內地個稅,還是香港薪俸稅,都將迎來更切身的變化。本報告將就以上個稅/ ... 責)徵收個稅,此人在香港的受僱收入都會被全額徵稅。 於 www.bayarea.gov.hk -
#76.小界手把手教您香港薪俸稅,劃重點la~ - 今天頭條
如果受僱工作來源地為香港,如:香港公司僱傭後,後在香港本地工作,即使有部分職務或工作在香港以外實行,所得的全部收入,都必須向香港政府繳納薪俸 ... 於 twgreatdaily.com -
#77.香港2020-21年度稅務簡報 - EY
在港逗留日數的計算方法適用於非香港受僱人士。 稅率及免稅額. 按以下兩種稅率計算方法中較低稅率徵收: a) 以未扣除個人免稅 ... 於 assets.ey.com -
#78.109年度各類所得扣繳法令及實務
配音人員接受製作單位之委託完成特定廣告商品之錄製,而非受雇支領薪資者,其工作報酬係屬. 所得稅法第14 條第1 項第2 類規定之執行業務所得,可按同法有關執行業務 ... 於 www.ntbsa.gov.tw -
#79.僱員創作的知識產權
然而,為審慎起見,應在僱傭合約及其他有關知識產權的慣用條款內訂明擁有權的事宜,如下:. 凡僱員在受僱工作期間創作的作品,當中的知識產權均屬僱主擁有. 僱員須簽署( ... 於 www.ip.gov.hk -
#80.香港公司、海外公司及離岸公司之稅務 - Edwin Cheung & Siu
來源於香港的收入有三種稅負:利得稅、薪俸稅及物業稅(註:本港並無增值稅)。 ... 任何人因受雇於香港工作而獲得之收入,減去允許之開支及個人免稅額後,根據特定的 ... 於 www.cheungandsiu.com -
#81.香港公司薪俸稅究竟該如何申報?這些錯誤千萬不要犯!
薪俸稅的入息評稅情況分「香港受僱工作」和「非香港受僱工作」兩種,如果企業雇員從事的「香港受僱工作」毋容置疑僱主需要全數如實上報,如果企業雇員 ... 於 kknews.cc -
#82.來港工作人士薪俸税簡介
概括來說,如果你從事「非香港受僱工作」,評税主任會按每一課税年度你在港. 逗留的日數,計算你應繳的薪俸税額。請參看這單張內常見問題的答案3,以了. 於 www.ird.gov.hk -
#83.日本國政府和中華人民共和國香港特別行政區政府關於對收入稅 ...
就本協定而言, “日本國稅項” 及“香港特別行政區稅項”兩詞 ... 民自受僱工作取得的薪金、工資及其他類似報酬,只可在該締. 約方徵稅,但受僱工作在另一締約方進行的則 ... 於 www.mofa.go.jp -
#84.香港身份在香港、内地工作该怎么缴税?一文帮你理清
能否获得配偶和子女的免税额? 回答4:这种情况即从事“非香港受雇工作”,在港逗留天数124 日,但可當作在香港 ... 於 www.galaxyoversea.com -
#85.僱傭- 維基百科,自由的百科全書
從法律意義來看,通過雙方契約約定,「被僱傭者」為「僱傭者」工作(出賣 ... 在大多數西方社會的政府是最大的雇主,但大部分的勞動力受僱於中小型企業,在私營部門。 於 zh.wikipedia.org -
#86.切勿聘用非法員工 - 入境事務處
問3 :是否所有持有非香港永久性居民身份證的人士均可合法受僱? ... 上載有「持證人不得從事僱傭工作」的逗留條件的人士,如未獲入境事務處處長批准,均不可合法受僱。 於 www.immd.gov.hk -
#87.香港公司的审计该如何申报? - 知乎专栏
因此在香港经营公司主要需缴纳两种税: 利得税和薪俸税。 ... 薪俸税的入息评税情况分“香港受雇工作”和“非香港受雇工作”两种,如果企业雇员从事 ... 於 zhuanlan.zhihu.com -
#88.外僑與綜合所得稅 - 北誠會計師事務所
自97年1月1日起,機關、團體、學校或事業(以下簡稱雇主) 聘僱來台工作之外籍專業 ... 外僑在同一課稅年度中若已按非居住者適用之規定稅率納稅離境,嗣後在當年度再來 ... 於 www.bestcheng.com.tw -
#89.2020-08 淺談旅居海外國人所得稅如何申報最有利
阿宏是台北人,幾年前出國唸書後,就待在國外工作,未曾返台。 ... ③ 在中華民國境內經營事業、執行業務、管理財產、受僱提供勞務或擔任董事、監察人 ... 於 www.crowe.com -
#90.商業登記申請教學:流程、費用及常見問題 - Wise
《商業登記條例》規定,在香港經營業務的人士,須在開業後1 個月內申請 ... Freelance 需要辦理辦商業登記,因為只有就職位或受僱工作的人士,不會被 ... 於 wise.com -
#91.個人綜合所得稅 - 財政部臺北國稅局
納稅義務人本人、配偶,和申報受扶養的親屬,全年所取得以上各類所得的合計,就是 ... 例如一位男工如果在一個月內正常工作天中已加班49小時,46小時的部分依規定可以 ... 於 www.ntbt.gov.tw -
#92.延攬外國專業人才法規 - 經濟部產業人才發展資訊網
情境一、當企業有聘僱外國人在臺灣從事專門性或技術性工作的需求 ... 配合政府政策, 配合政府產業發展相關政策之企業受僱者, 20, 中央目的事業主管機關核發雇主配合 ... 於 www.italent.org.tw -
#93.受隔離、檢疫者和其照顧者防疫補償 - 衛生福利部
「無居留證」之非本國籍人士、大陸地區人民、香港或澳門居民「不得」請領防疫補償。 ... 非受雇人,本人無法從事工作及無獲得報酬、補償之切結書(點我下載切結書pdf ... 於 covid19.mohw.gov.tw -
#94.中国内地居民赴香港特别行政区投资税收指南 - 国家税务总局
第三章介绍了香港税收管理机构、税收居民及非居民的纳税申报 ... 3.3 非居民纳税人税收征收管理. ... 来源于非香港雇佣合同但因在香港工作而取得的受雇收入。 於 www.chinatax.gov.cn -
#95.2020/21 香港稅務概覽 - PwC HK
如從事受僱非香港僱傭合約工作,只有源自香港提供服務的工作收入會被視為應課稅入息﹝以. 在港逗留日數的基準分攤僱員的全年入息﹞。 一般來說,如果以下三個因素同時存在 ... 於 www.pwchk.com -
#96.香港税制| 投资推广署 - InvestHK
得自受雇工作的收入需缴纳薪俸税。应缴税的收入包括佣金、红利、约满酬金、津贴(包括教育津贴)以及其他额外津贴。退休金及因在香港提供服务而取得的 ... 於 www.investhk.gov.hk