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嘉南藥理大學 藥學系 劉文雄、王四切所指導 許嘉紋的 執行藥事居家照護藥師工作壓力及其相關因子與離職意願探討 (2013),提出阮綜合醫院勞工體檢費用關鍵因素是什麼,來自於藥師、居家照護、工作壓力、離職意願。

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除了阮綜合醫院勞工體檢費用,大家也想知道這些:

執行藥事居家照護藥師工作壓力及其相關因子與離職意願探討

為了解決阮綜合醫院勞工體檢費用的問題,作者許嘉紋 這樣論述:

藥事照護在多個國家已成為減輕醫療成本與維護高齡化多重用藥安全的重要發展,藉探討藥師在執行照護期間的工作壓力,期分析照護需求減少離職意願,建構友善照護條件。目的在探討執行藥事居家照護藥師所承受之工作壓力、壓力來源與離職意願。研究採用結構式問卷調查法,對象選定曾經執行中央健康保險署「藥事居家照護」試辦計劃藥師。結果,全國有74.9%照護藥師參與此研究,整體工作壓力感受得分3.09,略高於量表的中間值。自評壓力分數量表為67.76分。居家照護藥師最大工作壓力源主要為給付條件,藥師認為每次照護費用平均應為1,574元,才符合居家照護藥師專業與軟硬體成本;其他高於中間值壓力源構面,依序為行政管理、顧客

關係與工作內容。七項壓力源構面與工作壓力皆呈現正向顯著關係,整體迴歸模式有34%解釋率;顧客關係與工作壓力是正向顯著關係,直線迴歸(Multiple linear regression)達52%預測解釋率;以Pearson分析呈現工作壓力與離職意願為正相關;邏輯斯迴歸(Multiple logistic regression)中,工作內容對於有離職意願對無離職意願的勝算比為9.06。本研究結果期能給予相關教學或組織政策參考,著手調整創建和善藥事照護制度與環境,以增加藥師執行居家照護意願與照護藥師數量,為國家高齡化環境提供充足穩定的人力資源,提供給病人穩定的服務品質,保障受照護民眾的權益與成效,

維護民眾用藥安全,並降低國家高齡化醫療經費成本。