證券日報的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

卓爾不群：成為王牌項目經理的28項軟技能

為了解決證券日報的問題，作者唐川 這樣論述：

當今市場，專案制已成為各類企業開展業務拓展、內部優化工作的基本模式，而專案經理往往   故本書以專案管理和職場生存所必需的，但卻往往被人們忽略或無從下手的“軟技能”為討論核心，以“自我培養”“人際關係管理”“塑造領導力”和“全面優化專案組”四個主題為模組展開內容。   旨在幫助項目經理以及渴望成為項目經理的職場人士樹立更為完整的“職場觀”，全面提升職業素養，辨清自身的職業訴求，並發揮大的主觀能動性為自己規劃好職業路徑，終發展成為受人重用且經得起市場檢驗的項目經理，並在職業道路上可以更為高效、精准地找到努力的方向，堅定前行。 唐川，浙江杭州人，浙江大學管理學院專案管理碩士。

360金融（北京奇步天下科技有限公司）研究中心總監，360金融投資總監，財政部PPP專家庫首批入庫專家，國際專案管理協會認證的國際專案經理（IPMA Level C）。 作者長期從事投資專案管理及宏觀經濟政策研究和PPP研究工作。曾在《中國財經報》、《中國經濟導報》、《中國財政》、《中國勘察設計》等報紙、雜誌以及財政部PPP中心官方網站發文十餘篇，並受《中國證券報》《證券日報》《上海證券報》《經濟參考報》等金融領域專業紙媒邀請，公開發表宏觀經濟與PPP行業觀點五十餘次，所撰寫的原創文章和核心觀點已被人民網、光明網、中國財經網、中新網、中國政府採購網、中證網、環球網、中國經濟網、證券時報網、

和訊網、新浪財經、網易財經、鳳凰財經、騰訊財經、搜狐財經、東方財富網、天天基金網、同花順財經、中國證券網等國內一線財經媒體、專業網站以及各類政府網站轉載千餘次，著有《PPP+ 供給側改革下城鎮化專案的模式創新》。 第一章 無痛成長——專案經理可自我培養的八項特長 1 一、即刻改變 自學成才 2 二、夯實知識 以寫提升 7 三、管好時間 平衡各方 13 四、專業態度 重在情緒 18 五、全力以赴 抗壓有法 22 六、落差常在 適者生存 28 七、瞭解自我 合理定位 34 八、內外兼修 打造形象 38   第二章 自如社交——掌握與他人充分互動的七個要點 45 一、人際無常

秉持尊重 46 二、全面理解 訴求為先 52 三、用人不疑 重視專長 57 四、信任無價 取之有法 62 五、職場扶持 換取人心 68 六、閒時互動 重在準備 72 七、誘惑多變 謹防陷阱 77   第三章 成為核心——在組織中塑造領導地位的五項原則 79 一、價值體現 始於建議 80 二、各方滿意 視為己任 85 三、善於談判 籠絡資源 90 四、政治永存 謹慎應對 97 五、帶動文化 學習為上 100   第四章 突破瓶頸——帶領專案組走向成功的八般武藝 105 一、十大領域 融會貫通 106 二、管理工具 得心應手 115 三、事無巨細 文檔第一 132 四、整合資源 優化運維 137

五、項目分工 須得章法 143 六、明晰要點 多維行銷 146 七、資訊共用 明確源頭 153 八、有效施策 促進協作 156 參考文獻 163 後 記 167   在當前市場環境中，如何快速佔領市場，快速將產品推陳出新以吸引、維護客戶，如何合理進行投融資工作以保證企業財務狀況的健康，如何合理規劃管理體系以確保企業穩中求進等問題已經成為我國各類主體企業共同面臨的戰略性問題。相應地，能夠定向擊破這些問題的職業項目經理也就成為當前各家企業爭相搶奪的稀缺資源。故而如何成為這種稀缺資源也就成了每個職場人需要用心、花時間去思考的重要問題。 如何去規劃自身的職場路徑才能讓自己穩妥晉

升為符合市場與時代需求的職業經理人呢？簡單地說，其實就是兩方面的成長：第一，是“硬技能”；第二，是“軟技能”。“硬技能”即專業領域內的技能，如建築設計技術、軟體程式設計技術、會計技術、行銷文案寫作技術、工程監理技術、金融產品設計技術等。從國際專案管理協會所制定的“國際專案管理專業資質認證標準”（ICB）中的“能力要素”角度來看，“硬技能”即“技術能力要素”的部分，以“知識”的掌握為主，借由“經驗”加以優化。而“軟技能”則是那些缺乏客觀標準及考核機制去衡量的技能，往往是個人對自身和他人潛意識中造成影響的那些技能，其具有“說不清、道不明”的特徵，但做好了往往能夠對項目的推進和自身職業的發展形成正向

的影響——當然，要將硬技能做得更好，往往也需融入許多軟技能，以將工作做得更為深入人心。結合ICB中的“能力要素”來看，軟技能主要是“行為能力要素”和“環境能力要素”的部分，通常發展自“經驗”，內化成“個人素質”。正如有經驗的管理者所說：在職場中做事，不單是做專業範圍內的事情，很多專業範圍外的工作也是一個人綜合素質的體現。這其中便透露了軟技能對於管理工作的重要性。 當然，軟技能對於初入職場的青年人來說很難準確地理解其含義，但是對已經認真工作三五年的人而言，即使還未身居管理崗位也能深刻感受到其對職業發展的重要影響，並且也會有意識地培養軟技能。當然，即使感覺到了自身在軟技能方面的短板也不必慌亂，亦

不可急於求成，需要沉住氣去感受、去提升。獲取適當的指導和思考範式也是必要的，那樣可以避免我們摸索範圍過大而花費不必要的時間——比如可參考本書給出的知識點進行自我提升。需要說明的是，本書提出了軟技能的知識框架，並不是要將軟技能做科學體系化的“硬升級”，而僅是對讀者進行適當的提示，以幫助讀者梳理一下自身在職業發展中的薄弱環節，以便更快地找到要點來完善自我，從而取得更好的職業收入和職場地位——事實上，本書也是以“個人職業發展的輔助教材”為定位而設計的。但之所以以管理學中的專案管理分支作為切入點，一是因為在當前的市場環境下專案管理的知識體系與一般管理的知識需求較為趨同，且軟技能對於兩者而言具有較強的通

用性；二是因為在一般企業中，職場新人要晉升為企業中高層管理者，“項目經理”的崗位往往是必經之路，在這個崗位上良好的綜合表現往往能夠讓上級領導印象深刻，並且專案管理的高技術性要求對於職場人士自身而言也能使管理技巧變得更為扎實，進而可以有能力去承擔更為重大的管理責任。 希望讀者讀完本書後可以用心思考自身的自我完善方向，以期在職場中可以順利地獲取更多有價值的資源和肯定，將專案管理的工作做得更好，也能將自己的職業路徑設計得更為完善。

證券日報進入發燒排行的影片

互動電影中的敘事效果與理論模型研究

為了解決證券日報的問題，作者梁璐璐 這樣論述：

互動電影作為一種融合了電影敘事、視聽質感和遊戲玩家參與的綜合媒介形式，以互動敘事為特色，兼具「看」電影和「玩」遊戲兩種行為特徵，成為近年產學研高度關注的熱點，但對於互動敘事的內涵與成效，尚無系統性研究。因此本研究之目的在於：（一）釐清互動敘事的概念和構成要素；（二）探索評測互動敘事效果的因素並研發出互動敘事效果的評測量表；（三）了解受測者在互動和非互動的兩種情況下獲得的敘事效果是否存在顯著差異；（四）建構互動敘事效果的理論結構模型。為了達到上述研究目的，首先，本研究總結了互動敘事的概念並梳理出互動敘事的五個構成要素：角色塑造、場景設計、情節推進、意義表達和互動話語。其次，確定了影響互動敘事效

果的七個構面，即情感投入、場景表現、懸念好奇、敘事理解、沉浸歷程、沉浸感受和互動體驗；由此開發出共一套29題的敘事效果量表（NES）。再次，研究者將招募的950位受測者分為兩組，分別觀看互動和非互動的兩部影片，然後進行敘事效果測量。結果發現，兩組受測者在敘事效果的場景表現、懸念好奇、敘事理解、沉浸歷程、互動體驗五個構面上具有顯著差異。最後，研究者建構出互動敘事效果的有效理論模型，並證實，互動體驗可以作為中介，對沉浸歷程到沉浸感受的過程產生正向影響。本研究補強了互動電影的理論架構，開發出敘事效果量表（NES）可供應用，並建構起互動敘事效果的理論模型，希望能為未來互動電影創作者和研究者提供可為參考

之基礎。

P2P網貸平台的法律合規及實務

為了解決證券日報的問題，作者李旻 這樣論述：

《P2P網貸平台的法律合規及實務》的主要內容基本涵蓋了網貸平台經營合規所需了解的各類問題，如政府監管沿革、登記備案流程、常規運作及違規定性、內控制度、信息披露制度等，對各類法律風險要素做了系統的分析，同時還配有相應的案例分析，讓本書更有層次感及邏輯感，使讀者也能更容易領會本書所意圖說明的各類法律知識要點。 李旻，華東政法大學法學博士，英國赫特福德大學電子商務及互聯網法法學碩士，上海漢盛律師事務所高級合夥人。現任中國電子商務研究中心特約研究員，上海市律師協會社會責任促進委員會委員，上海市浦東新區律師團委委員，上海市浦東新區律師青聯委員，上海市浦東新區特邀律師調解員，上海市浦東新區科學技術普

及志願者協會第四屆理事會常務理事。 李旻律師還擔任上海市互聯網協會、上海市電子商務園區創新發展聯盟、上海市浦東新區電子商務協會的法律專家顧問及上海市振華外經職業技術學校電子商務法特聘專家，曾多次被新華社、法制日報、國際商報、每日經濟新聞、新民晚報、中國企業報、中國產經新聞報、時代報、消費者報道、新金融觀察報、中新社、揚子晚報。解放日報、新快報、華夏時報、中企報、證券日報、澎湃新聞、法治周末、時代財經、法人雜誌等多家報刊、媒體進行採訪報道。 李旻律師主要執業領域包括電子商務及互聯網金融、投融資與公司併購；公司法律顧問及風險控制；知識產權：重大民商事爭議解決等。在公司法律顧問及風險控制方面

，為數十家電子商務及互聯網金融知名企業提供常年法律服務，並參與出版《中國電子商務發展報告2016-2017》一書。

論兩岸汽車交通事故責任風險之保障機制－以中國大陸2020年車險綜合改革為中心

為了解決證券日報的問題，作者陳宣含 這樣論述：

隨著汽車逐漸普及，其所造成之風險不斷上升，根據世界衛生組織統計，每年約有130萬人死於道路交通事故，對於此風險，大多數人多傾向於投保汽車保險來作為轉嫁風險的方式，故汽車保險之重要性不言而喻。然而，汽車保險制度之設立，可能因時間之推移而導致其保障範圍無法與現代社會契合，汽車保險之異質性高，除受到駕駛人之性別年齡影響，在不同地區或不同社會背景下亦會有所差異。縱無一種精確的制度是可以適用於所有國家及社會，然仍可依照不同國家之性質，予以修正並調整成最適合該國家之保險制度。中國大陸於2020年提出之車險綜合改革，以保障消費者為主軸出發，同時大規模的修正交強險與商車險。而相較具備地緣關係且學術交流頻繁之

台灣，雖在制度上較中國大陸先行實施，然中國大陸2020年車險綜合改革，或許能給予更多可以參考的部分。因此本文欲探討其中國大陸之改革內容，並與台灣比較之。故本文以風險角度切入，欲探討對於汽車交通事故風險之保障。針對汽車交通事故所造成之風險，如駕駛對於自己所造成人身風險、財產風險以及駕駛對他人造成損害之責任風險。其中，因本文之篇幅有限，因此以責任風險為主，探討汽車交通事故責任風險之保障。透過將強制汽車保險作為基本保障，任意汽車責任保險作為進階保障之架構，分析並討論兩岸制度上之運用。主要以探討強制汽車保險應以何種立法始能達到其政策目的並施行無礙，而任意汽車責任保險，應如何修正以完善整體道路交通安全體

系。最後，再以彙整理論與實務之現況，並與中國大陸2020年車險綜合改革做比較，以供未來制度完善之參考。