第一社會企業的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarshallGoldsmith寫的 UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版) 和蘇琮祺的 心態致瘦:諮商心理師的21堂身心減重課都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自李茲文化 和遠流所出版 。
世新大學 資訊管理學研究所(含碩專班) 陳俊廷所指導 張可橙的 照顧者對於育兒APP使用經驗及滿意度之研究 (2022),提出第一社會企業關鍵因素是什麼,來自於育兒、APP、科技接受模式。
而第二篇論文國立高雄科技大學 海洋事務與產業管理研究所 丁國桓所指導 林美菁的 以計畫行為理論探討我國海軍女性兵科軍官派任艦艇意圖之研究 (2022),提出因為有 計畫行為理論、海軍、女性軍官、艦艇的重點而找出了 第一社會企業的解答。
最後網站桃市取得亞洲第一個「國際社會企業城市認證」 鄭市長代表受 ...則補充:桃園市長鄭文燦今8月14日下午前往國立中央大學,出席「社企之都–2022桃園社會企業城市國際論壇暨授證儀式及團隊成果展」,接受由義大利在台經濟貿易 ...
UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)
為了解決第一社會企業 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get
You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。 ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了: ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。 ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。 ■告訴全世界我多聰明:想告
訴別人我比他想像中更聰明。 ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。 ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。 ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。 ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理之父彼得‧
杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色 ★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ? ★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。 ★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。 ★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。 ★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇: 美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」 《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」 《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」 《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」 《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」 《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」 《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠
」 名人推薦 前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強 前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲 卡內基訓練負責人 黑幼龍 影響力品牌學院創辦人 丁菱娟 前統一星巴克總經理 徐光宇 前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲 跨界王 黃子佼 企業講師、作家、主持人 謝文憲 《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克 理財暢銷作家、富媽媽 十方 (李雅雯) 閱讀人社群主編 鄭俊德 帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
胡志強,前台中市長 人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。 徐光宇,前統一星巴克總經理 在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考! 洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA 如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。 林文玲,前《經理人月刊》、《數位時
代》總編輯長 作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。 黑幼龍,卡內基訓練負責人 《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。 謝文憲,企業講師、作家、主持人 讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。 十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家
《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。 鄭俊德,閱讀人社群主編
第一社會企業進入發燒排行的影片
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國民黨只要一天在網內互打,民進黨的滿意度就不會掉,而疫苗不夠大家打不到的狀況就無法反映在執政黨民調上。陳柏惟的罷免逐漸炒熱啦,這個知識能力低過國中生的民代能存活嗎?還有恆大風暴是甚麼? ft.堅持自己是馮迪索的 #郭正亮
今天阿宅我生涯達到新高點,已經成為民進黨全黨氣噗噗的最佳男主角了,我比朱立倫江啟臣還要吸炮火啊!哈哈哈哈,送個花環到柏林也是羞辱第一線外交人員?我也覺得前所未聞,又要覺得侮辱公署就趕快提告啦!納稅養的官不能送花,是 #謝志偉 是紙糊的還是民進黨看到花就過敏?這麼脆弱怎麼抗中保台啦塔綠班!
亞中風暴來襲,國民黨竟然要開考紀會暫停政見發表會?這個黨危機處理簡直比狗還要爛啊!遇到狂人就讓他自曝其短就好,誰叫你跟他認真?根據新頭殼的報導,【國民黨主席選舉候選人 #張亞中 13日因連日以「AIT美國線民事件」攻擊對手國民黨前主席朱立倫及500萬美元支票烏龍被送考紀會。對此,朱立倫13日深夜10點57分在臉書重申朱辦已發出的三點聲明,強調對過程一無所知,對會議結果錯愕,希望黨中央收回成命。而江啟臣11點36分自稱「晚輩」留言回應,澄清他已經請假參選,目前黨務「非我職權」。江啟臣說:「朱前主席晚安。啟臣已經在8/17請假參選下屆主席,目前黨務,因參選中非我職權。」並指出,選務部分,因他也是候選人更無權過問,這不僅是保護國民黨全體黨工遵守行政中立的規範,更是期待這場選舉能公平公正,選出符合黨員期待的候選人。】張亞中吸引極端派和反串派的表演看起來當然刺激,但是等到真正投票就知道是驢是馬,這有甚麼好急的呢?但棒就是棒在國民黨考紀會就這樣重重舉起重重打下,連政見發表會都暫停,為的是一個候選人彼此不可以人身攻擊的爛理由,馬的那以後選上被民進黨攻擊要不要回家找媽媽?今天先讓阿亮來笑一下國民黨吧,這樣沒戰鬥力的國民黨,簡直是喜劇專家啊!
還有,台中海線屯區的立委 #陳柏惟 現在已經進入了罷免第三階段啦,上周他還特別開記者會哭哭說要放下顏家往前走,結果我就想看看民進黨出來力挺的優質立委到底多麼有國際知識,沒想到震撼了!他光是描述以色列目前的狀況,從以色列人口,到每周確診數,到第三劑疫苗接種數,每一個都是錯的,這真是一個經典,我這輩子沒遇過一個立委一開口就需要事實查核而且一路錯到底的!這種國中畢業知識都沒有的立委,到底是怎麼選出來的啦!
而且,根據中時電子報的報導:【TVBS民調中心進行的民調結果,該民調詢問民眾「立法委員陳柏惟的罷免案的投票,假如明天就是投票日,請問您會投同意罷免?還是會投不同意罷免?」結果顯示,同意罷免50.7%,不同意罷免24.4%,投廢票0.9%,未決定23.9%,TVBS民調中心還指出,願意投票且會投下同意罷免者大約占20歲以上台中市第2選區選民的27%,約相當於8萬人。】但這個民調顯示出來的罷免知名剛剛好過半而以,這場罷免會怎麼進行,阿亮之前說民進黨會切割,可是我看到很多阿薩布魯的民進黨台中立委出來力挺ㄟ,他們把態勢跟知名度越炒越高,是不是想要送陳柏惟上路啊?
接下來要談對岸的潛在金融風暴了,恆大集團到底是不是大到不能倒?根據紐約時報的報導,【讓恆大與眾不同的是,它是全球負債最多的房地產開發商,幾個月來一直處於半死不活的狀態。最近幾週,接連不斷的壞消息加速了許多專家警告的不可避免的結局——失敗的到來。
信用評級機構惠譽(Fitch)上週表示,違約「看來是很有可能的」。另一家評級機構穆迪(Moody\'s)說,恆大的現金和時間都已用光。恆大面臨的總債務超過3000億美元,有數百個尚未完工的住宅樓項目,憤怒的供應商已停止了建築工地的工作。恆大甚至已開始用移交未完成項目產權的方式來支付逾期帳單。
觀察人士正在看中國監管者們是否會兌現他們清理國內企業的承諾,讓恆大這種「債務炸彈」崩潰。】說是打房政策,可是這樣子一倒下去,那些沒完工的或是預售屋,下訂單的人不都跟著完蛋嗎?這樣會不會是一個大危機的前兆,而且最重要的是,恆大這種包山包海的企業集團,一炸開來,影響範圍很大啊!
同樣也是紐約時報的報導,一個本來沒沒無聞,大家也都不太在意他文章的毛派復古文人,文章忽然之間獲得主流媒體吹捧,【李光滿在文章中讚揚了對富有的明星因涉嫌強姦被刑拘或因逃稅被罰款的報導。他還為對中國幾家最大民營企業進行調查和罰款的做法喝彩,這些公司包括阿里巴巴和滴滴,它們被指控濫用自己的市場控制力。
正值習近平凈化中國的道德和政治腐敗、為在「共同富裕」的口號下復興社會主義掃清道路之際,李光滿宣告,「一場深刻的革命」即將到來。
「這次變革將蕩滌一切塵埃,」李光滿在文章中寫道。「資本市場不再成為資本家一夜暴富的天堂,文化市場不再成為娘炮明星的天堂。」這篇文章最初於8月27日發表在中國社群媒體平台微信上。】,而bbc的報導是這樣說的,【文章得到人民網、光明網等眾多受官方直接控制的媒體的轉發,得到社會高度關注。有評論稱該文章像」文革「時期的大字報,並將其與」文革「前夕中共「筆桿子」姚文元寫的《評新編歷史劇〈海瑞罷官〉》相比。姚文一直被視為「文化大革命」的導火索。
李光滿文章的微博留言對其褒貶不一。新浪微博用戶「優優寶媽」評論:「反對文革語言!反對煽動語言,反對運動!」】
李光滿代表的是文革前夜,還是一個社會宣洩怒氣的忽然之舉?
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📍直播大綱:
00:00 開播
02:00 國民黨的亞中風暴/兩大罷免案 國民黨角色
21:00 朱大送花環到德國
43:00 陳柏惟的以色列防疫驚語/T台民調 罷免陳柏惟案
01:02:00 恆大事件
01:24:00 李光滿發聲背後...
01:31:00 拜登打電話給習近平
01:46:00 顧立雄 吳釗燮赴美為何被金融時報曝光
照顧者對於育兒APP使用經驗及滿意度之研究
為了解決第一社會企業 的問題,作者張可橙 這樣論述:
自2020年COVID-19疫情延燒至今,對家庭帶來很大的生活改變,其中除了育兒日常之外,在防疫期間家庭互動型態也正悄悄地改變。因此,為了解家長育兒實際需求以及使用相關資源是重要的趨勢。家有嬰幼兒的父母需要紀錄各種嬰幼兒的生活紀錄,以確保嬰幼兒的健康狀況及健康檢查,如何善用各項育兒資源,將嬰兒照護資訊化,家長可以即時了解子女目前的狀況。隨著資訊科技進步,智慧型手機的流行,數位工具也愈來愈行動化及便利性,因此針對嬰幼兒各項活動的APP也蓬勃發展。目前市場上育兒APP種類眾多,但深入探討實際使用與功能是否滿足照顧者需求的研究較少。為了解照顧者對於使用育兒APP相關經驗及滿意度為何?研究首先依據文
獻探討嬰幼兒相關文獻,了解行動裝置在嬰幼兒保育相關之領域應用,再將市面上手持行動裝置平台皆有上架的育兒APP,將各個的功能做比較與統整,以問卷調查方式了解照顧者對於育兒APP實際使用情形以及滿意度。本研究採用科技接受模式為研究架構,加入受試者背景變項探討各構面關係,利用SPSS統計分析方法來驗證各項研究假設。研究結果如下:探討照顧者對於育兒APP的使用經驗之現況與差異。「認知有用性」及「認知易用性」會影響「使用意願」;「使用意願」會影響「滿意度」。根據研究結論,提出相對應研究建議,供未來建置應用程式系統可以擴充功能參考,讓使用者滿意度更加提升。
心態致瘦:諮商心理師的21堂身心減重課
為了解決第一社會企業 的問題,作者蘇琮祺 這樣論述:
心,是打開你健康體態的原力鑰匙! 心理師揭開12個「瘦不了」地雷, 5大策略教你減去身心負重,不復胖! 你知道心態可以改變體態嗎? 或許,你需要的不只是減去身體重量,而是重塑身心狀態。 從內在強化到習慣建立, 讓諮商心理師帶你由心出發,打造健康美好的自己! 這是一門從心理層面出發,協助你以健康方式重新面對瘦身歷程的課程。在這裡,我們不學計算熱量,也不會認識營養,更沒有運動規劃或技巧示範。 諮商心理師蘇琮祺,從探索肥胖的生理與心理成因開始,搭配心理學有效的應用與小技巧,引導你朝健康減重的心態前進,養成合適的習慣,達到不復胖且符合自我期待的狀態。
只要持續練習,這次你一定可以成功塑造理想的體態與健康的自己,從此不需再為減肥而減肥! 這不是一本瘦身書,而是帶你重新認識自己的指南!! 高度推薦 史考特|醫師、一分鐘健身教室 吳映蓉|台大營養基金會董事、營養學博士 呂孟凡|營養師、「營養麵包」粉專版主 林長揚|簡報教練 洪仲清|臨床心理師 胡展誥|諮商心理師 烏烏醫師|禾馨婦產科醫師 許書華|醫師、輔大醫院智慧科學體重管理中心主任 陳艾熙|減重飲食研究女王、新生代演員 陳志恆|諮商心理師 劉燦宏|雙和醫院副院長 蔡宇哲|哇賽心理學創辦人兼總編輯 蔡明劼|內分泌新陳代
謝專科醫師 蘇益賢|臨床心理師 或許你現在正在徘徊選擇哪一條道路(選擇哪種瘦身方式),此刻,請你不要猶豫,先看一下小蘇老師《心態致瘦》這本書,一定會幫你選對鑰匙,踏上正確的道路,遇見更美好的自己。──吳映蓉(台灣營養基金會董事、營養學博士) 這本《心態致瘦》可以說是集大成之作,對於想瘦但總是瘦不下來的人來說,絕對會有很大的幫助。想瘦,就先從好好了解自己的心理開始吧!──呂孟凡(營養師、「營養麵包」粉專版主) 誠摯推薦你閱讀《心態致瘦》,讓我們一起從理解自己開始,踏出減重成功的第一步吧!──林長揚(簡報教練) 釋放情緒,可以培養成習慣。生活如果簡單,不強迫性地
找事情填滿自己的生命,壓力就不會那麼滿,身心就能走向怡然。……作者在社群網站上的文字分享,是我偶爾會拜讀的良善知識。我期待自己因此更健康,也邀請大家一起學習,深深地祝福您!──洪仲清(臨床心理師) 藉由這本書,我們可以重新調整對自己的看法,不再是依據體重機上的數字或衣服標籤上的號碼來評價自己。──胡展誥(諮商心理師) 《心態致瘦》談的不只是瘦身,而是你與你的人生,或是說你該如何溫柔地找回屬於自己的人生。──烏烏醫師(禾馨婦產科醫師) 我真心希望所有人都可以閱讀這本《心態致瘦》,無論你有沒有肥胖的問題,我想這本書除了幫助需要瘦身的人,更多的是幫助現代社會因壓力而迷惘的人。
──陳艾熙(減重飲食研究女王、新生代演員) 如果你能參透,減肥最需要的其實是心理健康,那麼你會知道,肥胖只是個假議題,是提醒我們正視個人內在需求的訊號。這正是蘇琮祺諮商心理師《心態致瘦》這本書的精髓,有別於一般的減重書籍,帶你直指核心、看見關鍵、迎向健康。──陳志恆(諮商心理師、暢銷作家) 很少閱讀一本書時會持續點頭表示認同,《心態致瘦》這本書完全打中一個常在減肥的心理學家的心。──蔡宇哲(哇賽心理學創辦人兼總編輯) 你是不是覺得自己很努力瘦身,卻始終沒有達到理想中的目標呢?你的機會來了,翻開這本書,為自己補上這最後一塊拼圖吧!──蔡明劼(內分泌新陳代謝專科醫師)
這本書將帶著你從各種角度,重新理解你的身體、深入洞察你的心理狀態,並且更多嶄新的切入點,替自己重新詮釋「減重」這兩個字。──蘇益賢(臨床心理師)
以計畫行為理論探討我國海軍女性兵科軍官派任艦艇意圖之研究
為了解決第一社會企業 的問題,作者林美菁 這樣論述:
隨著時代的轉變,性別平等意識提高,世界各國對兩性平權越來越重視。近年來國內有關女性從軍議題的研究日益增多,但切入探討的主題略有所不同。本研究係以我國海軍女性兵科軍官為研究對象,以計畫行為理論透過文獻分析法與問卷調查法來了解女性軍官的派任軍艦職務的意圖。研究結果發現:一、計畫行為理論的預測力在本研究中獲得支持,可用於解釋我國女性兵科軍官派任艦艇意圖的影響因素。二、我國海軍女性兵科軍官在職場工作仍舊面臨傳統的壓力與挑戰,以致在行為態度表現上呈現猶豫之現象,對於投入艦艇工作缺乏信心與意願。三、我國海軍女性兵科軍官投入軍艦工作的行為態度、主觀規範、知覺行為控制,分別都會影響行為意圖。四、年齡及畢業班
隊兩項背景變項對行為態度、行為意圖的表現有顯著差異;而從軍年資及階級對知覺行為控制上有顯著差異;艦艇資歷對行為態度及知覺行為控制上有顯著差異。
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第一 篇 社會企業的社會影響:相關概念第一章社會企業的社會影響研究與相關概念/官有垣、王仕圖、陳錦棠、杜承嶸第二章以社會經濟的觀點論述社會企業的意涵/官有垣第 ... 於 www.books.com.tw -
#6.中台灣首家社會企業盈餘回饋弱勢兒童做公益 - Yahoo奇摩新聞
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#7.以公益創投型社會企業為例
美早在一九九○年代成立社會企業研究中 ... 林淑馨臺灣社會企業的現況與困境:以公益創投型社會企業為例 ... 業,並以國內第一家以社會企業-光原社會企. 於 www.sfaa.gov.tw -
#8.反思「就業型社會企業」:庇護工場的品牌與專業增能
反思「就業型社會企業」:庇護工場的品牌與專業增能 ... 中華民國109年、110年5月至12月及110年受影響中小型事業的第一款貸款,可辦理利息減免。 於 www.thenewslens.com -
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#14.在社福機構主辦之餘,將輔以社會企業模式,社福和社企,雙軌 ...
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#15.『看見。社會企業』 樂說協會設立襪子工作坊社會企業計劃書 ...
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#16.社會企業 - CSR@天下
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#17.疫情期間難買口罩讓這間社會企業自己生產口罩還助身心障礙者 ...
從事身心障礙者服務的第一社福基金會,設有第一社會企業,業務多為各地清潔、輔具工作,但在去年因為疫情,難以購買口罩,讓第一社會企業興起創設口罩 ... 於 www.chinatimes.com -
#18.高雄科技大學社會企業中心 - 尤努斯基金會
是全台第6所社會型企業的學術研究中心。 Picture. 簽約儀式後,台灣尤努斯基金會贈送高雄科技大學【營造幸福力】一書,並合影留念。自右起:國立高雄科技大學蔡匡忠 ... 於 www.yunustw.org -
#19.中央大學協助桃園市獲亞洲第一「社會企業城市」認證 - 中央社
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#20.年省5千萬元公帑新北推動二手輔具成效NO1
新北市政府開辦二手輔具回收服務,去年共回收1萬1235件,免費轉贈案家9864件,平均每年約節省市庫5000萬元公帑,幫助1萬多個家庭受惠,市府今年委託第一社會企業公司 ... 於 atrc.aihsin.ntpc.gov.tw -
#21.崙禾社企.智農創生
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#22.第一社會企業股份有限公司|【工作職缺與徵才簡介】 yes123 ...
經營項目: 第一社會企業股份有限公司,於民國69年,在柴松林先生的帶領下成立,為國內第一家服務身心障礙者的機構,41年來始終是國內心智障礙專業 ... 於 www.yes123.com.tw -
#23.社會企業立法之基本議題析探
質、任務與發展〉,載於《有溫度的經營:社會企業主題論文集第一輯》,台灣社會企業創新創業學. 會,2014年4月,初版,頁4以下;楊錦青,〈我國社會企業法制建置之 ... 於 www.twba.org.tw -
#24.第一社會企業股份有限公司
本公司是由「財團法人第一社會福利基金會」設立。 第一社會福利基金會,於民國69年,在柴松林先生與鍾張培士女士的帶領下成立,為國內第一家服務身心 ... 於 diyisite.wordpress.com -
#25.財團法人第一社會福利基金會|最新徵才職缺 - 104人力銀行
... 因著一個共同的信念:「心智障礙的孩子應得到尊重和受教育的機會...。公司位於台北市信義區。產業:社會福利服務業。應徵財團法人第一社會福利基金會工作, ... 於 www.104.com.tw -
#26.第一社會企業股份有限公司
第一社會企業 股份有限公司,統一編號:24785797,電話:02-27201668,傳真:02-27291863,公司所在地:臺北市大安區辛亥路3段157巷2號1樓,代表人姓名:廖春芬,司法案件(6), ... 於 www.twfile.com -
#27.獲利不再是唯一目的!公司法有望為社會企業修法 - 北美智權集團
根據現行公司法規定,公司必須以「追求營利」為最大目標,社會企業若不將獲利擺第一,只要有股東對公司提告,法院通常是以股東利益為判定標準,公司負責人 ... 於 www.naipo.com -
#28.2022年財團法人第一社會福利基金會得標案件
近期得標案件:2021-12-09 臺大醫學院111 年度環境清潔外包勞務採購案、2021-07-25 110年環境清潔維護勞務採購案、2021-06-16 110年至111年「身心障礙者嚴重情緒行為正 ... 於 pcc.mlwmlw.org -
#29.第一社會企業股份有限公司
第一社會企業 股份有限公司(DIYI Social Enterprise Ltd.),統編:24785797,電話:02-27201668,傳真:02-27291863,公司所在地:臺北市大安區辛亥路3段157巷2號1樓, ... 於 www.twincn.com -
#30.第一社會企業股份有限公司 - 公司資料庫
第一社會企業 股份有限公司的營業項目及代碼表 · 醫療器材批發業(F108031) · 醫療器材零售業(F208031) · 醫療器材製造業(CF01011) · 食品什貨批發業(F102170) · 食品什貨、飲料 ... 於 alltwcompany.com -
#31.庇護工場轉型社會企業之商業模式個案研究 - nhuir
我們可說,庇護工場在轉型社會企業過程中,如何協助與引. 導身心障礙者發掘自己的潛能、善用自己的優點並且貢獻自己的工作價值。 第一個是他們可以除了家裡面之外,有 ... 於 nhuir.nhu.edu.tw -
#32.第一社會企業股份有限公司· 廖春芬 - OPENGOVTW
第一社會企業 股份有限公司統一編號為24785797. 代表負責人為廖春芬. 所在地為新北市中和區中山路2段104巷7號。 於 opengovtw.com -
#33.庇護工場暨社會企業職缺資訊
第一 物業管理庇護工場 庇護性就業. 聯絡人:徐就服員. 聯絡電話:2847-1999 轉26. 職缺總人數:1人. 職缺1. 徵才編號:20220905001. 工作內容:. 於 www.web-fd.taipei -
#34.众社會企業能改善社會什麼? _ 林欣蓓x众社企 - 星展銀行
參與改善社會的第一哩路:众社會企業_ 林欣蓓x众社企. 2012年在一場身障朋友的倡議遊行行列裡,我遇見了一位大學教授,我開著電動輪椅與他肩並肩走向凱達格蘭大道的 ... 於 www.dbs.com.tw -
#35.臺中市發展社會企業之策略作法
✓ 協助106年8月31舉辦之「B型企業年會」,邀請臺中社企甄選廠商. 到場設攤展示商品。 38. 三、臺中市社會創新產業發展計畫. 【倡育成】社會創新育成輔導- ... 於 www.rdec.taichung.gov.tw -
#36.聯盟成員
第一社會企業 股份有限公司秉承第一社福基金會的使命與願景,致力於發展身心障礙者全人的福祉,尤其專注於身心障礙者的長期穩定就業的領域。不僅是運用企業思維來建構職場, ... 於 www.twnpos.org.tw -
#37.中大協助桃園亞洲第一「社會企業城市」認證| 中央大學
桃園市長鄭文燦強調,社會企業的宗旨是透過適當的營運模式來創造出更公平、更美好的社會,目前社企運動更已成為台灣在青創發展上的新主流。 於 www.epochtimes.com -
#38.怎樣搭巴士, 地鐵或火車去信義區的第一社會福利基金會? - Moovit
在信義區, 怎樣搭公共交通去第一社會福利基金會. 以下公共交通線路會停靠第一社會福利基金會附近. 巴士: 1, 22, 226, 288, 承德幹線; 火車: 區間, ... 於 moovitapp.com -
#39.第一社會企業股份有限公司, 特約服務項目輔具及居家無障礙
第一社會企業 股份有限公司於長照C據點資料集。機構名稱:第一社會企業股份有限公司,特約服務項目:輔具及居家無障礙環境服務,特約起日:2019/01/01, ... 於 data.zhupiter.com -
#40.社會企業正夯! 發表會深談社企現況與發展 - 世新大學
圖五:第一社會企業股份有限公司陳育欣副執行長期盼藉由提升弱勢學生能力以增加企業競爭力。 圖說如下 圖六:財團法人喜憨兒社會福利基金會廖雅慧主任分析 ... 於 www.shu.edu.tw -
#41.認識台北社企大樓
台北社企大樓(Taipei SE Square)是全國第一棟,也是亞洲第一棟以發展身心障礙者就業,並委託台灣公益團體自律聯盟經營的身心障礙者就業大樓。大樓內設備都採無障礙 ... 於 www.taipeise.tw -
#42.不可不知的社會企業基本觀念 - myMKC管理知識中心
社會企業 議題正夯,但根據聯合報民意調查發現,台灣只有約百分之四民眾 ... 而媒體出版像是台灣第一個華文社會企業資訊匯流平台「社企流」、商業競賽 ... 於 mymkc.com -
#43.淺談德國社會企業發展背景與特性 - 社會經濟入口網
在社會福利國家體制基礎下,德國社會企業概念早已融於其政府與企業經營,社會創新對 ... 的組織目標,有超過40%的社會企業表示自己是解決當地社會問題的第一人。2010年 ... 於 se.wda.gov.tw -
#44.財團法人育成社會福利基金會
育成社會福利基金會提供遲緩兒早期療育及唐氏症、自閉症、腦性麻痺併有智能障礙等心智障礙者照顧服務、身障者職業重建及老憨兒養護服務等,終生守護憨兒。 於 ycswf.org.tw -
#45.社企流七週年論壇「社企十年:下一個十年,社會企業會消失嗎 ...
2018 年,創立台灣第一家AI 數據處理策略團隊,培育不便外出的身障者成為AI 數據標註師,為企業提供完整的數據處理服務,同時讓身障者得以加入數位經濟,實踐Tech for Good ... 於 www.accupass.com -
#46.第一社會企業股份有限公司
24785797 第一社會企業股份有限公司,包含負責人廖春芬,登記資本額新台幣30000000,地址:臺北市大安區辛亥路3段157巷2號1樓. 於 data.bznk.com -
#47.社會企業專家資料庫 - 婦女聯合網站
陳育欣, 第一社會福利基金會/第一社會企業股份有限公司副執行長, 主專長:財務金融、財務管理、企業管理, 北部 中部 南部 東部 外島, 查看. 於 www.iwomenweb.org.tw -
#48.社會企業- 維基百科,自由的百科全書
社會企業 (英文:social enterprise),簡稱社企,是從英國興起的企業型態,目前並無統一的定義。概括而言,社會企業從事的是共益性事業,它透過社會創新以及市場機制 ... 於 zh.m.wikipedia.org -
#49.社企徵才| 社企流| 華文界最具影響力的社會企業平台
社企 人才需要更多的空間碰撞、成長與摸索,謝謝社企流幫助以立人才茁壯! —以立國際服務創辦人陳聖凱 ... 【全職】社企流招募:育成經理. 社企流. 營運地區:台北市 ... 於 www.seinsights.asia -
#50.ASSET|社會企業週獎項報名網站
第一 屆社會企業週:光源匯聚.賓客雲集. 本會107年12月14日假東海大學茂榜廳舉辦第一屆「社會企業」。當日政商界要角雲集,立法院蔡其昌副院長、經濟部中小企業處吳明 ... 於 www.asset-event.tw -
#51.自立又利人公益團體創業潮! - 台灣光華雜誌
公益團體自立創業,第一社會福利基金會的清潔業務年營業額超過1億元,是最典型的代表。 公益團體也可以是創業家! 受社會企業概念激勵,台灣公益團體正掀起一波二次 ... 於 www.taiwanpanorama.com.tw -
#52.信託、社會企業交叉節稅社福界憂「不公平競爭」 - 風傳媒
財團法人與公益信託免稅規定,在台灣不僅被有錢人濫用,現在社福界也開始擔心,教育文化公益團體很可能會藉由財團法人與公益信託的相互捐贈, ... 於 www.storm.mg -
#53.第一社會企業::就業服務
「第一清潔社會企業」以優於勞基法條件,保障就業夥伴的收入,再輔以額外的「員工協助方案」,提供身心障礙員工休閒、心理社會和正向行為支持、家庭支持或成人終身教育機會 ... 於 www.diyi.org.tw -
#54.【轉知】111年度臺北市庇護工場及社會企業聯合行銷春節禮盒 ...
【轉知】110年度參與式預算進階推廣教育課程第1期相關訊息 ... 一、本市嚴選多家庇護工場及社會企業製作商品,推出「酣春」及「熙春」兩款禮盒,作為年節採購自用送禮 ... 於 www.fg.tp.edu.tw -
#55.社企流為社會企業聚力 - 非常木蘭
社企 流創立時,訂下三個使命:知識中心(網站)、交流中心(舉辦論壇與工作坊)、育成中心,第一年很快達成前兩項目標,林以涵開始思考,以志工組織跨出第 ... 於 www.verymulan.com -
#56.愛社會做公益! 採購「第一醫用口罩」 你我共好 - 翻爆
第一社企 提供身心障礙的夥伴們開心與安心的工作環境。 ... 除了石化能源大量使用造成空氣污染的嚴重危害,加上近年疫情影響之下,醫療級口罩現今已是家戶 ... 於 turnnewsapp.com -
#57.若水國際
若水國際FLOW, Inc. 是台灣第一家兼顧商業獲利和公益理念的社會企業,秉持「Tech for Good」的理念,致力透過創新商業模式活化身障人力資產,讓身障者可以 ... 於 www.flow.tw -
#58.#第一社會企業 - Explore | Facebook
第一社企 於2019年取得英國「國際社會價值協會」Social Value International 認證,通過SROI「社會投資報酬率」報告經計算分析,第一社企每投資1元可以產出6.32元的社會 ... 於 www.facebook.com -
#59.社福轉型社企!全家攜手勝利基金會打造社企伙伴店 - 遠見雜誌
全家便利商店攜手勝利基金會,推出全新「社企伙伴店」,支持公益團體轉型為社會企業,讓公益團體也能夠自給自足,同時創造就業。 第一家社企伙伴店 ... 於 www.gvm.com.tw -
#60.媒體報導- 財團法人台北市勝利社會福利事業基金會
願景工程許詩愷你聽過企業社會責任(CSR)嗎? ... 攜手「勝利基金會」推社企創業機制,打造社企夥伴店 ... 改變社會的第一步:認清自己,不要做別人期待中的你. 於 www.victory.org.tw -
#61.台灣第一家登錄於社企自律平台的輔具專業社會企業
社企 自律Yes, I DO x 窩新生活照護–台灣第一家登錄於社企自律平台的輔具專業社會企業. 不論是我們的專業諮詢、到府諮詢與教學、每個月的小論壇還有我們的窩新好文都有 ... 於 www.warmthings.com.tw -
#62.促進身障者就業社企還能做更多 - 今周刊
這是個嚴肅的課題,台灣有一一六萬的身障人口,社企對此議題的興趣意外稀缺,令人不得不問,為何社企和 ... 第一點,提供身障者更多元的工作選擇。 於 www.businesstoday.com.tw -
#63.政府協助非營利組織朝向社會企業發展之角色探討
擴大來說,對任何一位有策略思考能力的公、私、或是第三部門主管來說,. 成功推動任何政策的首要任務,就是能夠事先知曉與該政策相關的個人或是群體,. 對該政策的偏好及其 ... 於 politics.ntu.edu.tw -
#64.第一社會企業
本公司是由「財團法人第一社會福利基金會」設立。. ... 社企流-台灣第一個華文社會企業資訊匯流平台(页面存档备份,存于互联网档案馆) 全心庫予社會企業Social Enterprise ... 於 lidc.org.in -
#65.全亞第一桃園社企之都周年特展盛大開幕
桃園市於106年率全國之先成立社會企業中心支持社會企業創立發展,累積的成果在今(111)年獲得義大利國際社會企業城市認證計畫肯定,成為世界第三、全亞洲第 ... 於 www.taiwanhot.net -
#66.第一社會企業 :: 驅蟲專家
驅蟲專家,在民國100年,本會因為智青的清潔技能已臻純熟,加上大環境機會來臨,乃決定成立自負盈虧的「第一清潔社會企業」,安置心智障礙青年於固定的職場工作。 於 pests.idatatw.com -
#67.創業逐夢舞台全國首座社企聚落 - 臺北產經資訊網
社企 聚落孵化育成拓展創業舞台. 由於社會企業和相關創業服務需要專屬的指標性場域,2015年行政院將金華官邸空間釋出活化,打造為 ... 於 www.taipeiecon.taipei -
#68.中央大學協助桃園市獲亞洲第一「社會企業城市」認證 - 深耕
智泰科技捐贈中央大學AI圖像辨識軟體提升人工智慧教育 · 中2022亞太暨臺灣永續行動獎中大榮獲1金2銀殊榮 · 中央大學協助桃園市獲亞洲第一「社會企業城市」認證 · 第一座臺灣 ... 於 hesp.ncu.edu.tw -
#69.第一社會企業Archives - NPOst 公益交流站
Tag: 第一社會企業 ... 為鼓勵社會創新,民進黨立委余宛如今(22)跨黨派邀集各方,成立「社會創新國會」 [&h ... 劉嫈楓. 22 6 月, 2018. 搜尋站上文章. 支持NPOst. 於 npost.tw -
#70.影音》第20屆傑出校友》第一社福基金行長賴美智 - 文學院
現任第一社福基金會( 以下簡稱第一社福) 執行長的賴美智,是特殊教育 ... 憨兒在大眾社會取得自立的基礎;更在2011 年成立「第一清潔」社會企業,專門 ... 於 www.cla.ntnu.edu.tw -
#71.第一口罩工廠訂貨表(經銷團購單)
第一社企 主要從事大量清潔業務,2020年疫情吃緊時,口罩難尋,於是衍生自產口罩的想法,而口罩工廠聘雇身障員工,也創造身障者就業機會。第一口罩工廠產品 ... 於 cofacts.tw -
#72.台灣應不應該推動「社會企業」?/程天縱
剛從美國放棄大學教授一職、回到祖國工作的穆罕默德‧尤努斯(Muhammad Yunus)在拜訪某一個飽受飢荒所苦的鄉村時,發現有42名婦女因為沒有錢償還高利貸 ... 於 tuna.to -
#73.中大協助桃市獲亞洲第一「社會企業城市」認證 - 經濟日報
由桃園市政府及國立中央大學合作主辦的「社企之都—2022桃園社會企業城市國際論壇暨授證儀式及團隊成果展」,8月14日在中央大學教學研究綜合大樓舉行。 於 money.udn.com -
#74.社會企業中心 - 桃園市政府-青年事務局
為了推動、育成及輔導本市社會企業團隊,透過3大服務「推廣活動」、「輔導陪伴」加上「創業資源」,鼓勵桃園青年成立社會企業,打造幸福社企生態。本市為全亞洲第一個 ... 於 youth.tycg.gov.tw -
#75.第一社會企業
本公司是由「財團法人第一社會福利基金會」設立。. ... 社企流-台灣第一個華文社會企業資訊匯流平台(页面存档备份,存于互联网档案馆) 全心庫予社會企業 ... 於 788823923.albergoromaamiata.it -
#76.第一屆《遠見》社企之星 - 鄰鄉良食社會企業
訊息公告內容- 第一屆《遠見》社企之星 八家社會企業點亮美好價值 《遠見》於2005年首創全球華人媒體CSR評鑑,今年已邁入第14屆,不僅帶動企業界與國際標準接軌, ... 於 www.buynearby.com.tw -
#77.中央大學助桃園邁向社企之都獲亞洲第一認證
由桃園市政府及國立中央大學合作主辦的「社企之都—2022桃園社會企業城市國際論壇暨授證儀式及團隊成果展」,昨(14)日在中央大學教學研究綜合大樓 ... 於 tyenews.com -
#78.第一社會企業股份有限公司- 創業亮點 - 新創圓夢網
第一社會企業 股份有限公司 ; 所在縣市:, 臺北市 ; 連絡電話:, (02)27224136 ; 官方網站:, 官方網站 ; 經營項目:, 建築物清潔服務、環保等相關業務 ; 屬性: ... 於 sme.moeasmea.gov.tw -
#79.財團法人第一社會福利基金會|工作徵才簡介 - 1111人力銀行
職缺招募|民國69年,三位在國外學習特殊教育女士,因著一個共同的信念:「心智障礙的孩子應得到尊重和受教育的機會」,成立一所心智障礙孩子的專業訓練機構~「第一 ... 於 www.1111.com.tw -
#80.第一社會福利基金會薪水在PTT/mobile01評價與討論
第一社會福利基金會在PTT/mobile01評價與討論, 提供第一社會企業口罩、第一社會福利基金會薪水、第一社會福利基金會評價就來投資資訊集合站,有最完整第一社會福利基金 ... 於 invest.reviewiki.com -
#81.與「礙」同行社會企業論壇跨域整合交流(中山新聞)
下半場則由喜憨兒社會福利基金會執行董事蘇國禎主持,高雄市身心障礙團體聯合總會副理事長游錦源、弘道老人福利基金會組長辛榕芝、第一社會企業股份 ... 於 www.cm.nsysu.edu.tw -
#82.為什麼需要社會企業?公部門看社企:連結公益與市場 - 願景工程
面對層出不窮的社會問題,人民常對當局寄予厚望,期許政府著手解決、推動社會進步。身為促進社會進步的「第一部門」,政府課徵稅金、為人民服務,肩負推動 ... 於 visionproject.org.tw -
#83.什麼是社會企業? | 用心快樂社企
近年來,社會企業(Social Enterprise)與社會創業(Social Entrepreneurship)在全球蔚為風潮,形成了一場新的公民自覺與自發的運動,不但模糊了社會與企業的界限、轉化了 ... 於 www.seeheart.com.tw -
#84.第一社會企業 - Art kam
本公司是由「財團法人第一社會福利基金會」設立。. ... 社企流-台灣第一個華文社會企業資訊匯流平台(页面存档备份,存于互联网档案馆) 全心庫予社會企業 ... 於 art-kam.com.pl -
#85.0828 社會企業的發展(高永興老師) - SlideShare
從經營的第一天起,現場即派駐有專職的社工員,輔導身心障礙員工。 • 曾創下洗車量、營業額、繳稅額等多項全國第一的輝煌紀錄。 20. 陽光基金會: 加油站 ... 於 www.slideshare.net -
#86.众社會企業的友善志業理念 - Wix.com
它開發出全世界第一套「身障人士專用的友善環境調查工具與雲端管理服務平台」,更與台灣智慧生活科技促進協會合作培訓與聘僱身障者擔任「友善特派員」來建置各種城市無障礙 ... 於 ourcitylove.wixsite.com -
#87.2010身心障礙者就業模式與社會企業國際研討會 - 喜憨兒基金會
(台灣社會福利總盟), Ms. Menna Jones (英國社會企業Antur Waunfawr 執行長) ... (第一社會福利基金會), 林淑芳主任 (第一社會福利 ... 座談(一) 社會企業的創新與創業. 於 www.c-are-us.org.tw -
#88.新書發表 - 台灣社會企業創新創業學會
第一 節社會企業需要自屬的知識系統 第二節社會企業需要友善、支持性的生態系統 第三節社會組織才是推動社會企業的主要發動機 ------ 出版單位: 台灣社會企業創新創業 ... 於 www.seietw.org -
#89.中央大學協助桃園市獲亞洲第一「社會企業城市」認證新聞稿 ...
中央社訊息服務20220815 11:25:48)由桃園市政府及國立中央大學合作主辦的「社企之都—2022桃園社會企業城市國際論壇暨授證儀式及團隊成果展」,8月14日 ... 於 nb.aotter.net -
#90.社企流創辦人林以涵Sunny - IOH 開放個人經驗平台
「資訊的分享與串連是第一步。」營運至今,以涵看見許多社企流志工、讀者在採訪、接觸社會企業家後產生的改變,所謂的改變不一定是辭去原有工作來創業,可以是組成讀書 ... 於 ioh.tw -
#91.第一社會福利基金會, 線上商店| 蝦皮購物
第一 社福創立41年來, 先後成立了13個發展中心和3間輔具中心, 每月服務1000多位心智障礙者, 其中高達七成為中重度障礙程度。第一提供0-6歲的早期療育、18歲以後的 ... 於 shopee.tw -
#92.第一社會企業股份有限公司- 最新職缺徵才簡介|518熊班
第一社會企業 股份有限公司簡介:本公司是由「財團法人第一社會福利基金會」設立。 第一社會福利基金會,於民國69年,在柴松林先生與鍾張培士女士的帶領下成立, ... 於 www.518.com.tw -
#93.我國非營利組織社會企業化之研究 - 國家發展委員會
第一 節各國社會企業政策分析與發現.............70 ... 關鍵詞:非營利組織、社會企業、經營管理、財務管理、人力資源管理、組織發. 展、政府政策. 一、 ... 於 ws.ndc.gov.tw -
#94.社會企業經驗分享
社會企業 經驗分享. 闕河淵. 陽光社會福利基金會董事長. 社會企業 ... 士社會企業本身僱用工作能力受限的員工. 經營社會企業的挑戰 ... 第一次有屬於自己的薪水. 於 www.cares.org.tw -
#95.非營利社福組織投資社會企業之效益創造與績效評量
第一 社. 企公司同樣設有明確KPI 值,且其KPI 設立基礎是來自於部門日常的平衡積分. 卡(BSC,BALANCED SCORE CARD),至於KPI 評量的卻是「每年幫助多少人」,. 而非經濟利得 ... 於 se.dila.edu.tw -
#96.尤努斯社會企業中心 - 研究總中心- 國立屏東科技大學
華視專訪-「人物大特寫尤努斯天使」; 參與2018「第8屆Social Business Day社會型企業年會」; YSBC【I am here 創新創業競賽】 (高雄大學) 提案競賽第一名佳績 於 grsc.npust.edu.tw -
#97.每個企業都能成為社會企業
務平臺,可以提高社企商品的能見度。 社企一起幫—17support是台灣第一家. 專門販售社會商品的電子商務平臺。胡. 哲生認為,社會企業和創新創業是改革. 於 www.bbm.fju.edu.tw -
#98.社會企業的理想與生存 - 獨立特派員- 公共電視
歷經幾年倡議,2010年開始,投入 社會企業 的年輕人越來越多,一股 社會企業 風潮儼然成型。 2014年,政府宣布為台灣 社會企業 元年,投入許多資源推廣 社會企業 ,包含行政院社會 ... 於 innews.pts.org.tw -
#99.疫情期間難買口罩讓這間社會企業自己生產口罩還助身心障礙者 ...
從事身心障礙者服務的第一社福基金會,設有第一社會企業,業務多為各地清潔、輔具工作,但在去年因為疫情,難以購買口罩,讓第一社會企業興起創設口罩 ... 於 ctee.com.tw