第一社會企業股份有限公司104的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦卓天仁,何金樹,林孟偉,張登凱,張逸忠,曾敬道,楊國輝,廖國斌,劉文中,蔡林良,錢柏均寫的 《重生效應:自己的人生就要自己定義,十位更生人重新定義 人生的精采展現》 和宏典文化中油招考對策研究小組的 中油僱用人員甄試(事務類專用):4合1歷屆題庫全詳解(共同+專業科目)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站百年企業.產業百年:臺灣企業發展史 - 第 311 頁 - Google 圖書結果也說明:... 已主編:王振襄、溫肇東輯網黃麗珍:楊芳菁:楊曉華:蔡國彬:巨流圖書股份有限公司:802高雄市琴雅區五福一路57號2樓之2 :(07)2265267 傳真:(07)2264967 :116台北市文山 ...
這兩本書分別來自白象文化 和宏典文化所出版 。
國立中正大學 勞工關係研究所 周玟琪所指導 李翎華的 企業運用中高齡及高齡者職務再設計之導入過程分析 (2021),提出第一社會企業股份有限公司104關鍵因素是什麼,來自於中高齡及高齡者、職務再設計、適性工作安排、高齡社會。
而第二篇論文國立高雄科技大學 海洋事務與產業管理研究所 高瑞鍾所指導 陳信宏的 銀髮族旅遊動機對小琉球生態旅遊遊憩體驗關係之研究 (2021),提出因為有 小琉球、服務品質、體驗滿意度的重點而找出了 第一社會企業股份有限公司104的解答。
最後網站抗衡中國一帶一路拜登發起印歐經濟走廊則補充:台經院景氣預測中心主任孫明德:「冰凍三尺非一日之寒,假設日本一旦升息,日圓一旦升值,他的企業尤其是外銷企業,可能第一個就受不了,所以日本央行 ...
《重生效應:自己的人生就要自己定義,十位更生人重新定義 人生的精采展現》
為了解決第一社會企業股份有限公司104 的問題,作者卓天仁,何金樹,林孟偉,張登凱,張逸忠,曾敬道,楊國輝,廖國斌,劉文中,蔡林良,錢柏均 這樣論述:
十位更生人最真實,最真情的重生之路,就發生在我們身邊。 過去不等於未來,未來發生在現在, 從面對自我開始,為人生找出希望。 十位更生人最真實;最真情的重生之路, 你我無法想像的事;就發生在我們身邊。
企業運用中高齡及高齡者職務再設計之導入過程分析
為了解決第一社會企業股份有限公司104 的問題,作者李翎華 這樣論述:
自2012年起,勞動部開始制度化地推動中高齡及高齡者職務再設計,以協助中高齡及高齡勞工排除工作障礙,提升工作效能,進而能夠適性、穩定就業。然中高齡及高齡者職務再設計相關獎助計畫已實施近十年,計畫參與人數及認知度依然偏低,尚需提升企業之參與意願。本文彙整過去中高齡及高齡者職務再設計政策及研究發現,過去研究在政策面及硬體層面的安全職場、工作環境改善著墨較多,較少由企業角度探討其為何及如何導入中高齡及高齡者職務再設計。本文透過文獻蒐集瞭解日、韓、美、英各國制度及臺灣目前的發展,並藉由深入訪談法與個案研究法,訪談13位相關人員,包括5位人力資源人員,3位參與導入職務再設計的企業主管,以及5位接受職務
再設計改善之中高齡及高齡勞工,蒐集其經驗與建議,以探究企業運用中高齡及高齡者職務再設計措施之導入歷程,包括導入背景與動機、決策因素、具體做法與執行障礙、執行效益與未來展望。研究發現企業的導入動機以彌補內部人力及技術斷層、因應員工需求、受政策激勵為主;其執行方式多元,硬體層面著重於提升職場安全衛生、降低勞動強度及職災風險;軟體層面的重點則偏向透過管理制度與工作方法之改變,令勞工更易於工作。執行障礙則主要為企業管理制度與中高齡及高齡勞工心理因素交互導致,包括:中高齡及高齡勞工害怕被取代、較難接受改變、較少主動反應需求等;執行效益在企業內部主要為協助內部知識、技術傳承,活化中高齡及高齡勞動力,以及提
高勞工的生產力與工作滿意,而在外部則能塑造雇主品牌,有助於提升企業形象。本文建議應積極建立勞雇雙方對於中高齡及高齡者職務再設計的正確認知、促進勞雇間的溝通及建立協商機制;在政策推廣上應結合不同的計畫資源、加強資訊普及化來提升政策能見度、認知度與參與之誘因,提升勞、雇之參與意願並落實職務再設計,以達成滿足企業營運需求、勞工心理與經濟需求且有益於社會安全的三贏形勢。
中油僱用人員甄試(事務類專用):4合1歷屆題庫全詳解(共同+專業科目)
為了解決第一社會企業股份有限公司104 的問題,作者宏典文化中油招考對策研究小組 這樣論述:
網友點名「中油」就是能讓你爽待一輩子的好公司!111年持續大量招考,現在就開始準備! 中油如同一般公家機關,分為15職等,新進員工為2等,薪資3萬7125元,一年之後會晉升3等,薪資4萬500元;新近雇員薪資則為2萬3625元,半年後可領到2萬7000元。中油指出,公司業務非常多樣性,從上游探勘、買天然氣油品、至國際貿易等區塊都有涉略,對不喜歡安逸的人而言,是能夠提供非常多學習空間的地方,「跟民營企業一樣有挑戰性、但又同時擁有公家的穩定性以及氣氛,這大概是中油那麼受歡迎的地方吧!」 坊間國營事業招考用書品質參差不齊...選擇宏典,滿足您購買題庫最簡單的二大
需求: 1.「考古題」收好收滿:本書完整蒐集近年所有中油招考試題。一書在手即可飽覽近年考試全貌,看看都考些什麼題目!而面對部分新考科目考古題較少者,本書更貼心依據實際考情設計出「超仿真模擬試題」,讓您在考前仍有足夠試題演練,更有自信上考場拿高分! 2.百分百「題題解析」:考題沒解析還需要買書?宏典題庫堅持「題題詳解」-方便做錯題目快速查照解析內容,無須再回頭翻閱課本,滿足您寫考古題時「現作現學」的需求! 台灣中油股份有限公司僱用人員甄試「事務類」專用題庫→最新共同科目+專業科目「四合一設計」、「題題詳解」,考前衝刺最佳工具書! 國文考情分析與準備策略 「國文」是各類公
家機關、國民營事業、銀行乃至郵政招考的重點考科之一,眾多考生對於「語文類」的科目,往往憑藉的是自己多年以來積累的語文功力,不願多花時間準備。造成這樣的準備方式,主要是因為這類型的考科範圍太過廣泛,導致準備時間與分數報酬往往不如預期,使得考生不願意投資有限的時間在這些考科之上。 中油招考同樣有國文測驗,由歷年試卷題型內容可以了解考試趨勢,大部分的內容落在文意與文句分析、形音義、成語以及應用文的範圍,特別是文句與文意分析、應用文等類型佔了最多數。此外,文句與文意分析又以文言文為數較多,且此類之題型本就屬於高階的程度,故建議可於此題型多投注些心力,以便取得更佳的分數效果。 因此,如您是有
志於加入台灣中國石油公司的考生,請仔細地練習宏典文化出版的中油招考五合一題庫,內容收錄歷屆試題與模擬試題演練,可以讓您在最短時間內成為答題高手,順利通過筆試門檻。 英文考情分析與準備策略 英文在中油招考中為共同科目之一,佔總成績的15%。往年筆試最低錄取分數依類組不同,低分落在5、60分,高分則可達7、80分以上,落差劇烈。從錄取分數來看,英文平均應拿個30~40分(滿分50),也就是六至八成的答對率,若低於此就得靠其他科目來拉高總成績。 中油招考的英文測驗在國民營事業考試中是屬於考題類型較豐富者,往年固定會考字彙、文法、會話、克漏字及閱讀測驗,近二年因命題單位變更,基本上常態
會考字彙、文法、會話,而克漏字及閱讀測驗則不定時考出,同時還有填空題。整體來說試題難度相較於其他國民營事業機構是較偏簡單、適中的。 考生在備考上大多會將心力放在專業科目,共同科目靠國文拉拔,英文則力求能拿幾分算幾分。在此情況下,英文部分建議考生可先專注於字彙和文法的攻略,畢竟字彙和文法是語言的基礎,這兩者基礎強,閱讀能力就不會差;會話題和填空題則以片語和慣用語為核心,多接觸生活英語有助於對英文口語、片語的了解。考生可透過演練考古題來進行短期衝刺,建議先勤加演練字彙、文法和會話試題、熟悉考點,以奪取基本分為目標,之後若有餘裕再針對克漏字和閱讀測驗作練習。 會計學概要最新考情評析
中油招考專業科目「會計學概要」一科,其命題方向主要以「初級會計學」為範疇,自會計六大程序到,各項資產或負債之會計處理都有命題落點,但傳統的命題焦點如:銀行存款調節表、權益組程內容、每股盈餘、存貨計價錯誤之影響、折舊費用之計提、資產交換、資產減損、公司發行與攤銷、金融資產分類、採權益法之投資、營業活動現金流量等章節,都經常有觀念或計算題出現,因此讀者對於這些章節內容應多加留意。 會計學考題靈活多變,考生對每個單元內容一定要融會貫通,題目貴在精不在多,相同的考點往往會以不同的方式出題,甚至跨越不同的主題來命題,因此務求理解每個會計原理之意涵。最後勤加練習考古題,藉由大量練習,以戰養戰,找出
自己之不足加以補強,切勿死背記憶。 在考試作答方面,中油招考會計學概要考題的命題在演算上並不複雜,作答時,可以先快速瀏覽題目,將可以快速作答的觀念題或基礎計算題先行解決,取得基本分數,切勿在單一題目花費過久時間。近年招考試題類型出現填充題型,考生務必須理解題意,再進行相關計算或觀念之應答。 最後,讀書的重點在於「勤」與「精」,時刻筆記,將自己的缺失記錄下來,並且逐步改正,筆者相信您一定可以達成心中設定的目標,取得進入中油工作岡位的入場券。 企業管理概論最新考情評析 企業管理主要架構包括兩大部分:管理功能(規劃、組織、領導及控制)與企業功能(生產、行銷、人力資源、研發、財務
)。惟其內容相當廣泛,各種企業管理的相關問題,譬如經濟學原理、投資學、貨幣銀行學、國際貿易理論與實務、會計學、銀行法、政治學、心理學、公平交易法、全民健保法、勞基法、勞工保險條例、勞工退休金條例,以及最近的國內外時事,均在命題之列,題目繁多且非常靈活。 雖然企業管理範圍廣泛,仍適用八二法則,要獲取高分尤其要加強領導理論、激勵理論、管理功能、目標管理、財務管理及產業競爭力分析等項目之研讀。 中油企管考題命題焦點分析如下: (一) 企業功能:企業之五大功能(生產、行銷、人力資源、研究發展及財務管理)中,以財務管理為考試的焦點所在,財務報表科目、財務比率計算等題目頻出,人力資源管理及
生產管理也佔有一定出題比重。 (二) 管理功能:考題高度集中於領導與激勵、管理者技能角色、組織結構與設計、管理之規劃與控制功能、組織文化。 (三) 企管概論:產業競爭力分析、BCG矩陣等概念為熱門考點,企業社會責任、企業併購與多角化經營等概念亦有相關考題,及出現少數名詞解釋題(如GDP、ODM等)。 (四) 其他:企業決策及策略管理議題佔比較高,另外,組織之變革管理、全球化相關議題亦有出現,考生亦應注意。 中油招考的企管概論以單選題為主,填空題為輔。計算損益平衡與計算經濟訂購量(EOQ)幾乎是計算題的命題重心,考生在備考時需特別留意。本書企管部分收錄中油歷屆試題與模擬試
題二大範圍,每題皆有詳盡解析,考生在演練試題時,亦能達到重點複習的雙重效果。
銀髮族旅遊動機對小琉球生態旅遊遊憩體驗關係之研究
為了解決第一社會企業股份有限公司104 的問題,作者陳信宏 這樣論述:
本研究以問券調查方式調查65歲以上的民眾對於小琉球服務品質的看法以及在小琉球的體驗滿意度。之後檢定服務品質與體驗滿意度兩者間的關係,研究結果發現服務品質與滿意度呈現正向相關。最後對於服務品質方面提出兩點建議:1. 重視服務人員與銀髮族遊客間之互動。2. 加強小琉球醫療資源服務。而在體驗滿意度上提出三點建議:1. 加強服務人員的訓練。2. 加強餐飲品質。3. 提出有吸引力的觀光宣傳
想知道第一社會企業股份有限公司104更多一定要看下面主題
第一社會企業股份有限公司104的網路口碑排行榜
-
#1.104年度年報
六、104年服務成果介紹 (一) 從城市到偏鄉掌握早療黃金期 (二) 從照顧到預防成人健康支持服務 (三) 從生理到心靈全面的追求健康 (四) 從特教到復健整合性多元治療 於 www.diyi.org.tw -
#2.臺大開放式課程(NTU OpenCourseWare) - 國立臺灣大學
1.每次上課方式是第一小時講解海洋環境的課程內容... 於 ocw.aca.ntu.edu.tw -
#3.百年企業.產業百年:臺灣企業發展史 - 第 311 頁 - Google 圖書結果
... 已主編:王振襄、溫肇東輯網黃麗珍:楊芳菁:楊曉華:蔡國彬:巨流圖書股份有限公司:802高雄市琴雅區五福一路57號2樓之2 :(07)2265267 傳真:(07)2264967 :116台北市文山 ... 於 books.google.com.tw -
#4.抗衡中國一帶一路拜登發起印歐經濟走廊
台經院景氣預測中心主任孫明德:「冰凍三尺非一日之寒,假設日本一旦升息,日圓一旦升值,他的企業尤其是外銷企業,可能第一個就受不了,所以日本央行 ... 於 news.ustv.com.tw -
#5.第一伸銅科技股份有限公司
第一 伸銅科技股份有限公司,創立於1969年,1989年股票上市。本公司銅合金生產技術來源為三菱伸銅株式會社,生產銅與銅合金銅片,供應半導體電子材、汽車端子材、3C家電 ... 於 www.fcht.com.tw -
#6.半導體人才白皮書揭密:哪有逆風?作業員到工程師都缺
面對產業的休整,徵才動能下滑,人才需求與薪資的漲跌是否同樣出現變化? 根據104最新公布2023年《半導體產業人才白皮書》顯示,2023年第二季半導體平均每 ... 於 www.gvm.com.tw -
#7.想換工作嗎?3 大科技業霸佔2023 薪水排行榜,平均月薪 ...
本文訊息由「104 資訊科技」提供,內文與標題經TechOrange 修訂後刊登。 ... 針對在雙軸轉型趨勢下正計畫跨出第一步的企業,遠傳電信資訊暨數位轉型 ... 於 buzzorange.com -
#8.ESG周报(第104、105期)丨超200 家上市公司因环保不达标 ...
根据《上市公司信息披露管理办法》(证监会令第182 号)第五十二条的规定,湖北证监局决定对嘉必优生物技术(武汉)股份有限公司及易德伟、王华标、易华荣采取 ... 於 www.163.com -
#9.台灣金融資產服務股份有限公司
提供最多金拍屋、法拍屋、公正第三人、三贏屋及國產署物件. 於 www.tfasc.com.tw -
#10.馮先勉稱一早拿1億到北市府殷瑋痛斥說謊不打草稿
馮先勉說,「市政府第一波申請假扣押六千多萬,一早我們就將錢匯到富邦 ... 出示的匯入帳戶證據上,清楚寫著戶名是「基泰建設股份有限公司」,這種 ... 於 tw.sports.yahoo.com -
#11.餐飲業3大難掀起服務生逃亡潮- 產業
「二頭班」制度讓員工身心俱疲據104人力銀行2023年《民生消費產業人才白皮書》調查顯示,民生消費產業2023年第一季平均每月短缺38.2萬人, ... 於 www.ctee.com.tw -
#12.「小額終老保險」投保金額再放寬不受總額600萬限制
交通部郵電司指出,《簡易人壽保險法》1935年制定公布,迄今歷經多次修正,其中第五條第一項最近一次於104年7月1日修正為「簡易人壽保險之最高、最低 ... 於 tw.nextapple.com -
#13.第一社會企業股份有限公司|工作徵才簡介
職缺招募|本公司是由母會「財團法人第一社會福利基金會」,為解決身心障礙與弱勢族群就業問題而成立。本公司善盡企業社會責任、保障員工福利、落實職業安全衛生管理與 ... 於 www.1111.com.tw -
#14.歐兒秀思國際有限公司 - golasiyam.online
益美化工實業股份有限公司是由前「台灣區日用衛生及化妝品同業公會」理事 ... 的股份有限公司)股份代號:1513備查文件目錄2董事長致辭3財務摘要8第一 ... 於 golasiyam.online -
#15.第一社會企業股份有限公司
第一社會企業股份有限公司 (DIYI Social Enterprise Ltd.),統編:24785797,電話:02-27201668,傳真:02-27291863,公司所在地:臺北市信義區松隆路329巷8號1樓,代表人姓名: ... 於 www.twincn.com -
#16.第一社會企業股份有限公司
關於第一社會企業股份有限公司 ... 本公司是由「財團法人第一社會福利基金會」設立。 第一社會福利基金會,於民國69年,在柴松林先生與鍾張培士女士的帶領下 ... 於 diyisite.wordpress.com -
#17.萊爾富徵人 - busakeet.online
應徵萊爾富國際股份有限公司工作,請上104人力銀行投遞履歷。 萊爾富國際股份有限公司|萊爾富便利商店為光泉關係企業,是第一家國人自營的便利商店 ... 於 busakeet.online -
#18.人才招募- 台灣積體電路製造股份有限公司
我們在第一線負責晶片製造過程,改善機台製程參數的設定,提升良率並讓機台每單位時間產出增加,也降低生產成本。 半導體製程可大致分為四大模組,大致流程順序為薄膜沈積 ... 於 www.tsmc.com -
#19.會計系統 - 雲林科技大學
110/01/19, 教育部補(捐)助及委辦經費核撥結報作業要點-第5點(1月1日開始生效). ... 主會財字第1091500103號函辦理公告搭乘臺北大眾捷運股份有限公司報支費用處理. 於 acxweb1.yuntech.edu.tw -
#20.河北滄州:推進重點項目建設搶佔產業新賽道
9月1日,在位於獻縣的來福汽車照明集團滄州有限公司,工人在生產線上工作。 ... 每周都來企業走訪的港城產業園區重點項目辦公室工作人員,在第一時間 ... 於 he.people.com.cn -
#21.汽車業第一,中華車獲「天下永續公民獎」
在競爭激烈的大型企業組中,中華車與玉山金(2884)、台泥(1101)、國泰金(2882)、遠傳(4904)及台灣大(3045)等多家金控龍頭及績優電信業者等一同挺進前十,這 ... 於 www.moneydj.com -
#22.第一社會企業股份有限公司|徵才中
... 身心障礙與弱勢族群就業問題而成立。本公司善盡企業...。公司位於台北市信義區。產業:家事服務業。應徵第一社會企業股份有限公司工作,請上104人力銀行投遞履歷。 於 www.104.com.tw -
#23.歷屆考古題及國考線上測驗
公職王歷屆試題匯整了國考考古題、國營事業考古題,國考包括高普考、初等考、地方特考、司法特考及一般警察特考、鐵路特考等考古試題,國營包括台電、中油、自來水及 ... 於 www.public.com.tw -
#24.奇美食品股份有限公司 - hayretbak.online
奇美食品(CMF)成立于民国60年,是奇美集团除了奇美实业、奇美博物馆及奇美医院外的关系企业之一。. 奇美食品早期以外销冷冻调理鳗鱼为主要经营项目。. 於 hayretbak.online -
#25.中華電信- 维基百科,自由的百科全书
中華電信(簡稱中華電、CHT)是臺灣最大的綜合電信服務業者,前身為交通部電信總局的營運 ... 中華電信股份有限公司」,當時資本額為新臺幣964.77億元,經營第一類及第二類 ... 於 zh.wikipedia.org -
#26.財團法人第一社會福利基金會最新工作職缺54 筆- GOTHEJOB
教保員(愛智發展中心) 最新職缺. 104人力銀行 財團法人第一社會福利基金會 新北市板橋區 社會福利服務業 2023-02-22. 央北社宅照顧中心(照顧生服員) 最新職缺. 於 tw.gothejob.com -
#27.證券櫃檯買賣中心
上櫃ESG ETF交易獎勵活動 112年09月14日08時45分將舉行「騰雲科技服務股份有限公司(股票代碼:6870) 掛牌典禮」活動直播 ETN獎勵活動GO! ETF獎勵活動GO! ::: . Facebook. 於 www.tpex.org.tw -
#28.第一社會企業股份有限公司
第一社會企業股份有限公司 DIYI Social Enterprise Ltd. 統編:24785797,地址:臺北市信義區松隆路329巷8號1樓. 於 www.findcompany.com.tw -
#29.市話
國定放假日:全日, 苗栗,南投,澎湖,宜蘭,花蓮,台東,金門,馬祖為第一級收費區。 ... 二、本公司免費提供市內電話撥打國內長途通信、國際長途通信、行動電話通信 ... 於 www.cht.com.tw -
#30.第一社會企業股份有限公司|【工作職缺與徵才 ...
企業 資料 · 行業類別: 家事/清潔服務 · 企業電話: 暫不公開(請利用yes123投遞履歷) · 企業地址: 新北市中和區中山路2段104巷7號(1樓) · 相關連結: 商業 ... 於 www.yes123.com.tw -
#31.第一社會企業股份有限公司
第一社會企業股份有限公司 ,母會為第一社會福利基金會,在身心障礙者專業服務領域,深受社會大眾及公部門的肯定,承繼母會40年以上專業清潔及輔具服務經驗。 於 si.taiwan.gov.tw -
#32.半導體高薪職務Top5!IC工程師月薪99K、AI演算法 ...
104 人力銀行5日發表2023年《半導體產業人才白皮書》,揭露半導體高薪職務 ... 證交所櫃買中心發布2022年上市櫃公司平均薪資,上市公司前30名高薪企業 ... 於 www.wealth.com.tw -
#33.第一社會企業股份有限公司- 最新職缺徵才簡介
第一社會企業股份有限公司 · 1、醫用口罩製造與販售。 · 2、專業輔具清消、租賃與販售。 · 3、專業清潔服務,含洗地打蠟、石材地面晶化、地毯清洗、病媒防治、防疫消毒、園藝 ... 於 www.518.com.tw -
#34.亞詮餐飲
亞詮餐飲事業股份有限公司【徵才職缺簡介】104人力銀行104人力銀行公司 ... 者勿試) 團隊意識第一,配合度高,情緒管理優異與毅力堅強者最為理想1. 於 kimberlyriv.online -
#35.下載專區- 郵務一覽
中華郵政股份有限公司推展社會福利郵資折讓要點, Word · ODT, 25.5KB, 102/09/05. 郵政印刷物、新聞紙、雜誌給予社會福利團體郵資折讓登記/變更申請書, Word · PDF ... 於 www.post.gov.tw -
#36.爆冷輸球美國後衛布朗森主動攬責| 體育
[NOWnews今日新聞] FIBA世界盃男籃16強小組賽,中國男籃以104:110不敵立陶宛,雖然不影響晉級,但警鐘已經敲響。球隊主控Jalen Brunson賽後主動攬責, ... 於 newtalk.tw -
#37.臺南市圖書館104歲生日快樂! 人氣插畫家LAIMO馬來貘和蛙 ...
【勁報記者杜忠聰/臺南報導】臺南市立圖書館104歲館慶系列活動即將開跑, ... 文創市集X書店市集」(9月16日),臺灣中油股份有限公司贊助舉辦「綠色 ... 於 www.scooptw.com -
#38.工作板
剛被騙進來上第四個月的薪水,上個月因為A流請了一天半,如題,剛進這間公司上班,當時 ... 我是應屆碩畢新鮮人,這是我的第一份工作,明天開始是第三週上班,我還是好 ... 於 www.dcard.tw -
#39.第一社會企業股份有限公司
第一社會企業股份有限公司 的董監事資料 ; 0003, 董事, 賴美智, 財團法人第一社會福利基金會, 3,000,000 ; 0004, 董事, 曾頌惠, 財團法人第一社會福利基金會, 3,000,000. 於 alltwcompany.com -
#40.以公司或商業名稱查詢 - 政府電子採購網-拒絕往來廠商
總公司或分公司之一如經機關依政府採購法規定列為拒絕往來廠商者,其效力及於總公司及其他分公司,請 ... 請查察工程會104年11月26日工程企字第10400385160號函釋例. 於 web.pcc.gov.tw