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這兩本書分別來自方舟文化 和好的文化所出版 。
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為何人情世故總讓你心累?勇敢表達情緒,好好做自己
為了解決玻璃天花板效應意思 的問題,作者王軼楠 這樣論述:
對過去不用遺憾,對未來不必恐懼 每一次起心動念,就會有一個嶄新的你誕生 如果真實的自我有一千種面貌 那我們要學會的,就是接納這一千個自己 我們無法全知全能,但我們可以知己知彼,和諧共榮 願每個靈魂,都能完成一場自己的生命巡禮 在彼此了解的過程中,漸漸體會生命的盛大 本書獻給所有不了解自己、失去自信、深陷人際困擾的迷惘靈魂 ★★★★★英國QS世界大學心理學科前百大名校研究團隊★★★★★ ★第一本跳脫套路顛覆三觀的人性剖析權威著作★ ★東西方大師跨世紀心靈辯證重要觀點收錄★ ★人性明暗、善惡、神魔特質全盤解析★ 人人必讀的「自我內在強化」與「社會人際美學」雙修指南 教你學會「自我審視、
自我梳理、自我調控」三種重要的心靈技能 在不斷的自我變化中,獲得不斷進化的喜悅 在充滿「明明」與「為什麼」的困惑人生路上 找到讓自己舒服的生存姿勢。。。。 明明自己很努力了,為什麼還是對自己不滿意 終於成為別人眼中的人生勝利組,為什麼我還是感覺不快樂 明明不是自己的錯,為何我感到不安、自責、愧疚 為什麼聽別人的意見比較安心,無法信任自己的決定 你是否總是過度努力、情緒焦慮、社交恐懼? 你是否曾放下自尊殷勤奉獻,現在卻心冷的只想躲進盔殼裡? 你是否常自命剛正直撞南牆,卻總是換來全套的心碎和皮肉傷? 這個世界的確不盡如己意 ――如果,你用了錯誤的方式看待自
己與別人 心疼每一個努力到快要崩潰卻不敢抓狂、不敢休息,心累的你 一切的焦慮、疲憊、無力感,其實都是因為你沒搞懂人性 一天學一點人情世故,少一些磕碰、少走點彎路 讓本書帶你看透人性的全貌真相,理解各種情緒背後的真正原由 學會與自己和他人和諧相處 透過完整的自我認識,解開內心的糾結迷惘 透過完整的自我接納,停止莫名的焦慮內耗 克服各種心靈困擾,勇敢接納自我、連結他人、好好享受這個世界 ◆人生不好操控,但我們可以盡量不要失控 你變化著,每一人也都變化著,自我內心的碰撞、人際之間的差異與衝突,都是正常現象。 「調控」人性與情緒,達成讓自己與他人舒適
的和諧感,是自我心理學要帶你做的重要練習。在了解「變」與「調控」的關係後,願我們更能以平常心看待、理解、尊重、包容自己與他人,享受人生「隨隨變變」的自在! …․․․聽見你的「小聲音」․․․… 「傾聽」自己的心聲、「傾訴」自己的情緒,是自我療癒最重要的第一步 ․力不從心、靈肉分離的感覺,是怎麼回事? 現代人經常覺得煩躁、焦慮、麻木、對人對事有強烈的無力感,甚至感覺到自己的身、心、靈分離,無法認同自己,情感和認知混亂。對自己情緒勒索、與別人人際關係不好,或是身心已出現疾病症狀,這些都和情緒失調、不和諧有關係,背後最大的共同原因是:不了解如何駕馭自我內在的複雜人性。 你
是否常聽到自己心裡的小聲音,迷惘的與自己和這個世界對話著: 一整天職業笑臉都僵了,頻頻對別人點頭,其實白眼已經翻到後腦勺… 人前落淚被說脆弱,勇敢表達不滿又被指責脾氣暴躁、沒有包容心… …․》我變得不滿意自己,也不喜歡別人 「這個討厭的社會」、「今天又要跟一群笨蛋開會」、「這個該死的工作…」 …․》我每天都很焦躁、怨天懟地 「你怎麼可以如此墮落?」「你不知道大家都很拼命嗎?」「你太小心眼了,怎麼這麼愛計 較」…怎麼做都有人嫌 …․》我變得易怒、暴躁、沮喪 我有時候很討厭自己,但有時又喜歡,特別是在別人稱讚我的時候… …․》我的自我認同出了問題嗎
被別人說脾氣壞、怪咖、外星人、龜毛、神經質、玻璃心、雙面人、舔狗、工具人、疑心 病、邊緣人… …․》我裝作不在意,但其實氣得發抖 這些複雜、充滿壓力的聲音,讓我們掩藏真實的情緒、費勁取悅他人、害怕與人起衝突、武裝起不堪一擊的迷之自信;追求所謂「完美人格」、「正能量」的迷思,讓我們更加敏感、神經緊繃、焦慮、疲憊。長期處於高度壓力下,失眠、憂鬱、慢性身心困擾以及嚴重的疾病都會逐漸出現。 其實,該難過的,不是別人不了解你,而是你相信了那些話,心裡受傷了。 別人的看法只是他的看法,你不用隨之起舞。專心做自己,聽從自己的內心,繼續勇敢表達與展現自我就可以了,只有你是人生唯一的主人
,沒有人能改變你的道路或為你打分數。 ◆「情緒不好時靜一靜就好,時間會沖淡一切」請勿相信這句╳話 有人總是對身邊的人說:「我沒事,我很好。」突然有一天就跳樓了。 也有不少案例是看來陽光開朗的人,在意外死亡後,大家才知道他長年飽受憂鬱症所苦。 過於激昂的情緒,即使是興奮歡樂,也都需要疏通、宣洩,才不會使身心受到傷害,更何況是劇烈的焦慮、恐懼、憤怒、悲傷。在氣頭上我們確實需要一些正念,待激昂的情緒稍歇之後,仍要多與自己或他人傾訴、溝通,徹底消除內心的矛盾與歧見,才能得到真正的平靜。每個人都有感性的天賦和一顆玻璃心(只差在強度不同),所以,請多留意自己和他人身心求救的訊號,必要時
要尋求支持與幫助: 〔心靈情緒體檢單〕 檢查自己是否有以下「自我懷疑」或「情緒不舒服」的感覺: □ 經常感到焦慮、不安 □ 脾氣差、暴躁、沒耐性 □ 疏離冷漠、不喜歡與人交流 □ 習慣看人臉色、害怕衝突 □ 情緒敏感、疑心病重 □ 輕視、懷疑、討厭自己 □ 容易仇視他人 □ 拼命努力,都是為了別人 □ 覺得自私、自戀都是不好的人格 □ 認為名利代表成功,幸福快樂是弱者的目標 □ 以為討好別人,就能得到別人喜愛 □ 沒自信,找不出自己的優點 □ 拍照後一定要修圖,修到媽媽都認不出來還不滿意 □ 常覺得自己被別人排擠 □ 害怕
輸的感覺,總想證明給別人看 □ 不認同的事情仍會去做,因為不想讓別人失望 □ 對他人的評價很在意,甚至會煩惱到睡不著 □ 一天中幾乎沒做過一件自己真心想做的事 若符合三項以上可能是心靈生病的警訊,請多加自我關懷。 ◆表裡不一、人前人後差很多,這是病態人格嗎? 看不順眼別人過得很爽,是愛嫉妒、小心眼?認為自己最重要、自我中心,很自私?當然不是。各種人格傾向都是正常反應,偶有負面思考不必過分譴責和否定自己,這並不代表你的全部人格。美國心理學家喬治.米德指出:人會根據情境來扮演不同的角色,展現不同的性格和行為,是自我社會化的展現。你所表現出來的每個你,其實都是真實的你的一
部分,當你察覺自己的「缺點」時,別只是討厭和懷疑,看似衝突、不相容的各種人性特質,其實讓你有更多能量角度來應對這個世界,能更周全的發揮自己與保護自己。 ◆心理問題,會全數轉為生理症狀,不要被別人「說」出病來 情緒病、精神疾病都始源於「自我認識」與「情緒調控」不當。感覺不幸、被他人傷害,其實都是我們自己所允許的,因為自己對這件事的認知,才導致自己的情緒產生,而不是事件本身的問題。 ․情緒生病的判斷:自己開始感覺不舒服、不對勁 負面情緒、心理彆扭、人格變異,雖然在學理上還不算是疾病,但實際上已具有身心的摧毀力!「情緒困擾」或是更具問題感的人格變異如「精神變態型人格」,以及醫學上
認定屬疾病的「精神分裂、多重人格(解離型身分障礙)」,其實多少都存在每個人的心智中,隨著生活情境任何的刺激出現,相應變化。面對不同的人事物,某些人性特質會特別突出,某些則隱諱不明,如何讓自我感受維持在-舒服自在-的最佳狀態,是學習自我調控的重要目標! 〔情緒失調症:24種短暫出現易被忽略的癥兆〕 每個當下複雜的人性變化,會不斷產生情緒的波動,隨時需要做自我調控,如疏離感、孤獨、憂鬱、焦慮、暴躁、恐慌、脆弱感、自卑、自戀、自私、敏感、多疑、嫉妒、緊張、抱怨、羞恥、罪惡、憤怒、恐懼、悲哀、沮喪、內疚、自責、自貶、攻擊性等,若其中有過溢現象,讓自己感覺不舒服,都是失調,對身心都具有危險性。
〔精神變態人格:10大心靈受損線索〕 多留意以下十種精神變態型人格,你我或許也有可能沾上邊,自我調控得宜時相安無事,若某項特質有嚴重傾向,請多與信賴的人傾訴,或立即尋求專業醫生的協助。 ․偏執型人格․分裂型/分裂樣人格․反社會型人格․邊緣型人格․表演型人格 ․自戀型人格․迴避型人格․依賴型人格․強迫型人格․討好型人格 【本書精彩議題】 ◆人性無法切割,但情緒可以被調控 為自己著想就是自私?心不搭口就是虛偽?自尊感是遺傳而來的?真的有天生罪犯這樣的人格嗎?高敏感型、雙性人格為何天賦特別高?負面人性竟然有助果斷決策、成為領導人物?旁人眼中的老實人為何一夕間變成
冷血殺手…人性受到七情六慾與理性智識的複雜拉扯,情緒隨之波動,這雖是正常的現象,但失去平衡就會造成身心內耗、自我或他人損傷,不只影響健康、外貌甚至會奪走性命,不得不慎!自我審視、自我梳理、自我調控「向內管理」的智慧人人必學。 ◆顛覆三觀的人性閃光點 〔漲知識1〕․你我是巨魔,也是天使:善念與邪念並存是正常的 「我大部分時間都很善良,但有時卻也有邪惡的念頭」人類本質上是善良、理智、寬容的生物嗎?或者在內心深處,我們天生就是壞心、狹隘、懶惰、虛榮、報復心強和自私的?在你我心中一起長大、迴盪不去的自我懷疑,一直困擾著我們的腳步。 你是否為他人亂扔垃圾感到不齒,自己卻會在公共座椅留
下用過的紙團?你是否認為應該拾金不昧,但仍將撿來的錢放進自己口袋?四歲的孩子或許哭哭鬧鬧不講道理,但也極富同情心,會收養流浪的貓狗。有優點、有缺點,這才是完整的人性全貌,每個人天生就具有多樣化的人性成分。每一個生活情境下,都允許我們從不同的角度看待身分,做出行動,自我價值的認定,會啟動心靈內部的某些人性特質,引導你做出每一次的決定、行動甚至是事後的感受。 〔漲知識2〕․「雙生火焰」是大腦偷懶的傑作,別忽略「模糊地帶」 自尊、自卑、自大、自戀、自私、偽裝、怯懦、勇敢、敏感、猜忌、虛榮、防禦、攻擊性等複雜的人性,有些相生、有些則相對立,在不斷互相對抗與融合的過程中,成為了我們的所作所為,
也形成我們的自我認知與對外形象。為了生存效率,大腦會把這些複雜的人性簡化為兩相對應的概念,讓我們便於二選一,如冷漠或熱情、陰柔或陽剛、正向或負面、勇敢或逃避、溫柔或暴躁、驕傲或自卑、懦弱或堅強等。當我們俐落的選邊站、做出決策時,也不要忘記:人性特質之間具有模糊地帶,那是自我認知、人際互動很重要的彈性領域。 〔漲知識3〕․人性調控,成功關鍵在「社交智商SQ」 如何在每一種情境、人際關係、工作需求中能夠自我心態調控得宜,使各種人性的「綜合效果」達到你想要的結果,智商和情商的配合非常重要,而體現出來的則是社交智商SQ: 智商IQ > 選擇如何思考? 情商EQ > 選擇如何感受?
社交智商SQ > 選擇如何行動? ․自我調控七大原則 調控人性與情緒,我為的是: 1. 成為更好的自己,而不是別人 2. 要改變與進步的是自己的樣子,而不是別人的樣子 3. 改變能改變的,平靜接受不能改變的部分 4. 不再滿足別人的期待,而是選擇自己想要的效果 5. 不評價他人的決策,也不介意他人的評價 6. 學會不與他人競爭,專心成為更好的自己 7. 經常用新角度思考,自我和生活就會有新的風貌 學會做好自我人性的管理,不只能做自己心情的主人,人生也將隨時為你翻轉,呈現新契機。你的工作表現、人際關係、情感與健康,也都會跟著變好! 〔漲知識4
〕․感覺孤獨、格格不入,很可能是因為你比其他人優秀! 如果你明明就很認真,別人卻冷眼旁觀、盡說風涼話;如果你感到孤單、理解你的人很少、時有人際衝突、不合時宜的感覺,先別急著否定自己,這也許正是你人格發展比他人完善的信號!根據研究,個性內向、敏感、專注於自身的人,許多都比一般人格水平者更具有細膩的觀察力、同理心、縝密的思維以及豐富的才華,甚至在成年後比同齡人有更高的社會成就。歷史上多數的天才,都是在眾人譏諷與不理解中前進的,那些做不到的人往往特別愛說反話,其實都是讚美,不要只是聽「表面話」!別忘了,人性中也有嫉妒。而你,太棒了! 〔漲知識5〕․負面人格也有正能量!還特別容易成為領導者!
? 自戀、自私、自傲都是正常人性,不必覺得太羞恥,或許有人會因此討厭你,但你可能特別容易成功、成為眾人的領袖! 善良、謙讓、助人、犧牲是眾人認同的美好人格特質,但冷漠、自我中心的人卻往往能使自己的地位突出於人群,看似負面人格也有積極的作用,這種人性會讓人更敢於漠視道德、人情,對傷害他人較無同情心,因此敢挺身推進艱難的決策,展現對事不對人的作事風格。根據研究,自戀型人格有助於讓人更專注自我、雄心勃勃,善於利用周圍人和環境來獲得最大收益!表演型人格則特別擅長吸引和控制他人,在建立與發展商業關係上特別得心應手。傲嬌自負是過度自信的個性,但往往能讓人更加勇敢的迎接挑戰,遭遇挫折時也更能堅持下去
! 〔漲知識6〕․「雌雄同體」的雙性人格,幸福感最高、最受人歡迎 請注意,這裡說的雌雄同體,不是生理現象的「不男不女」或「中性人」;而是指一個人在精神層面具有更完整的豐富性。 為什麼「雌雄同體」的雙性化人格是最理想的人性,幸福感最高又受人歡迎?維吉尼亞․吳 爾芙(Virginia Woolf)與研究尼采的學者周國平都有同樣的結論:「每一個偉大的靈魂、最優秀的男女,都具有雌雄同體的性格」。根據研究,這種同時具有男性與女性興趣、能力與愛好,達到平衡和諧的狀態的人,身心健康水平最高、性格既堅定獨立又有足夠的親切感,抗壓性、可塑性、人際交往表現都極為出色,在工作上更有完善的運籌帷幄能力。
所以,你大可拋下以生理性別建構的男性氣質或女性氣質,精神與心靈上若能兩者兼備,對你最有利! 〔漲知識7〕․你有「自來熟、社牛症」的潛力嗎:沒有天花板的超級自信心! 多數人都有某種程度的社交恐懼感,比較嚴重的稱為「社交恐懼症」,就是連對認識的人有時也可能會害羞、不好意思表達自己的想法。所以,一聽到和陌生人也能開心大聲打招呼、自然聊天的人,大家鐵定認為這人臉皮超厚、沒羞恥心吧!其實,正面解讀應該說是:這種自來熟、社牛症的人,他們的自我感覺超級良好!或許,我們的自信心不必做到「社牛(社交牛逼症)」這麼狂,畢竟過度的話嘮或打擾他人並非人際禮儀,但是不妨參考一下這種樂觀自信的人格三大優點:
1. 個性外向大方:跟誰都能敞開心扉,聊天聊得盡興,心靈能遠離焦慮、恐懼的壓力。 2. 不在意他人眼光:沒有心理包袱,言語、動作都能自然表達,不必武裝、活得坦然。 3. 社會化良好:即使被白眼或嘲笑也不會心靈受傷,自我尊重與尊重他人的心態平衡。 這三項人格特質確實有益人際社交,同時也是保持自我心理健康的重要素質,能發自內心散發自信與友善,對他人評價尊重而不過分重視,是每個人都可以自我鍛鍊的項目。 【本書適讀對象】 ✓ 缺乏自信、容易焦慮不安者 ✓ 深陷人際關係困擾,不知如何與人溝通相處者 ✓ 懷疑自我價值,對人生感到迷惘者 ✓ 皮笑肉不笑、想哭流不出眼淚
,自覺情緒混亂者 ✓ 有社交焦慮、社交恐懼者 歷史永不磨滅,而自我隨時可以重構。每個當下,經由你的同意,就會有一個全新的你誕生! 原生家庭和童年經歷會影響一個人的成長,但並不表示,被過去的負面環境和事件塑造而成的我們,就註定一輩子無法改變。 所謂的過去我,只是記憶和故事的一部分,現在我與未來我並不需要繼續被自己的記憶所綑綁。 要記得每個當下,每次的起心動念,就會誕生一個全新的你。把握本書所教導你的「自我審視、自我梳理、自我調控」,善加使用人生的主導權與變更權,進化成為更欣賞自己、喜歡自己的我們。 【個人的強大修練】 可可愛愛,自由自在~走自己的路,讓別人說
去吧。 相信每一個我,都是優秀的我! ○ 別人喜不喜歡你並不重要,重要的是你喜歡你自己 ○ 就算活得怪里怪氣,照樣能昂首闊步、理直氣壯的做自己 ○ 如果無法避開有刺的人,就保持一個安全的距離來相處 ○ 好壞成敗照單全收,不怪別人、不怨自己 ○ 完美不存在,不用苛求自己與他人,爭執後記得和好就好了 ○ 如果已經盡了全力,那這件事就算成功,慶祝吧 ○ 傷疤是會痊癒的。過去並不重要,重要的是你此刻想做什麼事、想成為什麼人 ○ 不同角色的你,都是真實的你,不用對於其中某些部分討厭或羞愧 ○ 在不同情境下展現不同的性格樣態,是社會適應的正常表現,不是虛偽,更不是
病態 ○ 給自己自信,肯定自己,不要整天活在大神的陰影下,相信自己也有自己的亮點 ○ 人生是你的,不用別人批准,不用和別人比較,更不需要參考別人的標準 ○ 以自己的意志生活,每個當下、每一次光彩或掉漆的時刻,都是迷人的 ○ 生命對我們並不仁慈,但我們可以善待自己 ○ 當有人變心了,不必責怪,也不必受傷,別忘了你也擁有變更的權利 ○ 不來的人就別等了,要走的人就別留了,專心去做自己喜歡的事吧 ○ 永遠要記得:你天生就是無比優秀、色彩豐富、力量強大的人 人生最大的成就,就是在翻山越嶺的自我探索過程中 遇見每一個獨特的自己,並和每一個狀態的自己相處愉快 【
人際的和諧修練】 12個醍醐灌頂的人際美學 溫暖、瀟灑是人際交流的黃金智慧 ◇ 理要直氣要和 每個人都有缺點,不要過分挑剔,理直氣和會比理直氣壯更有好人緣 ◇ 記得別人對你好 別人的善意要珍惜感恩,切忌過河拆橋、予取予求,實際的回饋很重要 ◇ 自發光但別遮光 自我的才能要勇敢嶄露,但注意不要遮住別人的光芒,也要避免樹大招風 ◇ 不要高估自己的分量 真心付出,回饋隨緣。不是你對別人好,別人就一定要對你好 ◇ 讓別人佔點便宜 把吃虧當成分享,對方心生善感,放下戒心,好處會比你付出的更多 ◇ 能做到再承諾 沒有把握的事不要輕易答應,答
應的事不要找理由推拖,信賴是人際基石 ◇ 發生事情先問自己 不要一味責怪別人,要了解自己的責任,積極去改善,讓自己更進步 ◇ 恭敬是高情商 帶著慕強之心,誠懇讚美、效法別人的強大,自我的進步會更加快速 ◇ 風雪多送炭 別人遇到困難時多幫一把,即使幫不上忙,也可以說些溫暖鼓勵對方的話 ◇ 打人不打臉 攻防較勁時贏不贏盡,記得給對方留分尊嚴、留個台階,厚道是美好的品格 ◇ 熱臉不貼冷屁股 可為拾穗彎腰,不向惡人低頭,有時不用太善良,因為有些人不值得 ◇ 平靜面對喧嚷 對於善意指點虛心受教;惡意的指指點點只是反映對方人品,不必在意 ▲ 強
大內在自我!必讀焦點 ★ 人性無法切割,但情緒可以自己調控! ★ 每天來點負面能量,你會變得更棒! ★ 勇敢站到中心點,世界就會圍著你轉! ★ 邂逅每一個獨特的你,和每一個自己相處愉快! 本書特色 ★特色1 本書由心理學專家王軼楠博士率領「自我心理學」研究團隊,歷時三年精深鑽研,對人性心理的剖析提出多面視角,觀點套脫窠臼新穎獨特,引證題材豐富且生活化,寫作筆法頗有心靈手術刀與查兇辦案之獨特風格,深受年輕與熟齡讀者喜愛,閱讀起來有趣易懂,讓人耳目一新! ★特色2 本書涵括百則生活實紀、社會事件、心理臨床案例,集結東西方心理治療專家、精神科醫學、文哲學者、商業
領袖等各領域巨擘之精彩辯證一次飽覽(阿德勒、榮格、佛洛伊德、馬斯洛、柏拉圖、蘇格拉底、亞里斯多德、托爾斯泰、梵谷、賈伯斯等思想巨人),論述深度與廣度皆強大完善! ★特色3 本書對人性的探討還引介詩歌、小說、文學、音樂、藝術、電影視劇等大眾媒材,藉由角色與情境反映真實的人性與人生,讀者很容易同感共鳴,於其中找到自己的影子並獲得啟發,如《功夫熊貓》裡的熊貓阿波,曾滿心困惑難以接受自己爸爸竟然是隻鵝;《麻雀變公主》裡的高中生蜜亞,極度無法適應自己是個一國公主新的身分;《心靈捕手》裡從小被遺棄、虐待的威爾,用渾身是刺的態度隱藏滿是傷痕的心……,真實世界的你我也都可能遇到自我認同、身分轉換的困
擾、渴望被愛卻不知如何被愛的痛苦。反思日常我們可能一直表現出自卑、易怒、霸道等外在行為,卻不知這些負面表現從何而來、該如何改變。透過劇情文本的同理共情、換位思考,讀後必能幡然領悟,豁然開朗。 ★特色4 本書四十二個篇章附有多項專業心理測驗與人性實驗,都是啟動自我覺察的有效工具,如自尊評估量表、自戀程度檢測、自我監控圖像、內隱人格檢測、黑暗人格特徵判別、外貌魅力與大腦活動偵測、自我矮化的馬太效應等等,皆能幫助讀者更完整、更細緻的了解自己人格的多面性、情商、智商等特質,掌握自我弱點與優勢,做為自我療癒、自我調整與進步的具體方向。 【自我心理學的必讀之扉頁】 讓我們先「隨變」談談
關於人性與情緒的硬核 一個永不離心的中軸 ●「隨變」的學問,其實一點也不隨便 他 變心了。。。。 她 看起來和以前不不一樣了。。。。 這個世界 變了好多。。。。 你是否習慣用感嘆的心看待「變化」? 其實,你也和昨天不太一樣了,而未來,你還可以變得更不一樣。 ●「變」是常道,變心、變樣都是正常人性,並不是虛偽! 人性是一個綜合包,富含各式各樣的成分: 每一個時刻,動了心念就會發起與前一刻不同的變化。 每一次行動,都是由多樣人性組合出來的綜合效果。 每一種情緒,都是經過你允許與決定的。 你我都是可異形的多變體,同時,世界也會隨著你的改變而改
變。 所以,要記得:沒有人能真正限制你,除了你自己。 你不必成為某一種定型人格,可以決定不受他人傷害,或是被傷得一敗塗地。 同時,請用這種認知,同理、尊重與包容身旁每一個人。 專業推薦 諮商心理師.暢銷作家 陳志恆 臨床心理師.劉仲彬 諮商心理師.暢銷作家 蘇絢慧 諮商心理師.暢銷書《活出你的原廠設定》作者 蘇予昕 (以下按姓名首字筆畫排列) 當當網讀者五星推薦 ★ 貼近生活、心理學小測驗、插圖講解、有趣例子,很棒的一本心理學,極力推薦! ★ 這不是一本勵志書,這是一本有趣又專業的心理學書籍,讀起來很有意思! ★ 了解自我心理的入門
作品,講得透徹而有趣。 ★ 這本書裡提到的一些生活案例真是感同身受,走在小路上總覺得後面有人跟著自己,原來屬於自我監控呀,漲知識了。 ★ 「為什麼我們總覺得别人的社交生活更豐富」這就是我的心聲啊。原因是自己是和一種在心理上更易得的「社會標準」比較。解釋得很科學,很喜歡。 ★ 變好是一種期望,能變好是一種動力,努力使自己成為更好的自己才是目的。全體集合,一致朝目的努力,就是這本書要說的! ※本書初版為《我還能變好嗎?——自我心理學幫你好好做自己》
這樣做,今年穩脫單!:獵愛專家教你什麼雷不要踩、怎樣做能得來真愛
為了解決玻璃天花板效應意思 的問題,作者Laura Lane 這樣論述:
Amazon 4.5顆星好評 承認吧~你就是會覺得孤單寂寞覺得冷~ 求愛不能光靠老天, 自己也要加把勁。 今年想脫單,這本就夠! 你一直單身是有原因的…… 20年不換手機號碼,就能等到舊愛來電? 呃……前提是,你得要有對象 (請注意,擅長單相思或約X者不算在內), 而且這種偶像劇不會經常上演。快醒醒! 就讓深諳戀愛大小事、知名播客主暨輕熟女作家, 為廣大善男信女指點迷津。 你是否覺得自己顏值不低、身材不差、口袋不淺…… ‧為什麼還是只能看別人放閃? ‧為什麼還是萬年單身(甚至母胎單身)? ‧為什麼還是只能認命地過上僧侶般的生活?
是時候改變現況了! 但在那之前,先檢視一下, 自己是否也像愛情魯蛇們一樣到處踩地雷: 地雷1:以為閨蜜(或兄弟)團是最好的軍師 當然不是。試想,在一群人的虎視眈眈和七嘴八舌下,對你有意思的人還能不嚇跑嗎? 地雷2:凡事信奉誠信至上 談戀愛就像投履歷,你需要加一點「行銷語言」。比較看看,就知道哪句效果更好:我很普通vs 我就是你在期待的Soulmate(眨眼)。 地雷3:無時無刻都在與世界聯繫 美景、美食、美妙時刻是為了跟眼前人共享的,如果總是急著拍照修圖po社群,往往會錯過真正該建立關係的人。 ……更多的NG狀況都在本書,學起來,踏出的每一步都不怕
自爆。 俗話說,想10000次不如行動1次, 你該學學如何主動出擊,勇敢獵愛: 訣竅1:找到對的魚池 舉例來說,想找文青訴衷情,酒吧可能就不是好選擇。有更多共同愛好的人,往往更容易互相吸引。 訣竅2:試試雲端上談情 各大社群平台、交友App都值得一試,但不要立馬暈船。請保持一絲理智適度搜尋,避免自己成為下一個《Tinder大騙徒》的受害者。 訣竅3:主動問問你倆的關係 你們現在是哥們?情人?或X友?別怕捅破那層紗,真正想發展成熟關係的人,絕不會只想一直搞曖昧。 ……還想知道作者有哪些超殺密技嗎?快翻開本書! 最後,本書還要教你識別戀愛中的「真
相」: ‧如何判別你的對象是個長不大(拒絕成熟)的孩子、 ‧如何知道他為何常無故消失、 ‧如何走著走著就天長地久。 專家級的戀愛指導 +單身者的救贖稻草= 今年穩脫單! 不管跨越多少世紀,愛情永遠是人生大問題。 是時候終結孤單了。 各界佳評如潮 這本書充滿幽默和不正經,但有很多有用的建議……對單身和渴望找到幸福生活的人來說,絕對是必讀的。——《出版者周刊》 一本詼諧的約會指南,可能有助於讓你找到現實生活中的伴侶。——《時人雜誌》 這本詼諧睿智的約會指南,結合了《慾望城市》的社交分析,和《大城小妞》的時髦狂野。——《In Touch Weekly》
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美国同等学历的男女薪资差异(2006年)玻璃天花板(英语:glass ceiling)是指在公司、企业和机关、团体中对某些群体(如 ... 玻璃天花板本文重定向自玻璃天花板效應 ... 於 www.wanweibaike.net -
#5.「何謂天花板效應」懶人包資訊整理(1)
謂玻璃天花板效應(glass ceiling effect) 意思是 ... , 天花板效應」是莫里森和其他人在1987年的一篇文章《打破天花板效應:女生能夠進入美國大企業的高層嗎?》中首先使用 ... 於 1applehealth.com -
#6.女性玻璃天花板效应
女性玻璃天花板效应,有时人们认为,天花板效应是由于女性特有的天性和特质造成的。女性在职业发展的道路上,容易为家庭和抚育子女而分心。 於 www.ddnx.com -
#7.天花板效應英文 - Trgdco
玻璃天花板效應 基本上的意涵為,女性或是少數族群沒辦法晉升到企業或組織高層並非是 ... 所謂玻璃天花板效應( glass ceiling effect) 意思是指一種性別不平等的現象。 於 www.annagiushen.co -
#8.search:何謂玻璃天花板效應相關網頁資料 - 資訊書籤
了解何謂玻璃天花板效應知識都與天花板效應,玻璃天花板效應,透明天花板效應,何謂天花板效應密切關係,玻璃天花板效應(Glass Ceiling Effect)玻璃天花板效應是一種比喻 ... 於 www.iarticlesnet.com -
#9.天花板效应是什么意思产生玻璃天花板效应的原因 - 嫣然奇闻
天花板效应是什么意思产生玻璃天花板效应的原因天花板就像测试中的最高得分,当被测试者的水平远远高出测试难度,那么很有可能被测试者会获得理论上的最高实际分数,但 ... 於 m.0594news.cn -
#10.公務人力資源管理之性別議題與對策: 組織建築模式之分析
組織中玻璃天花板效應之研究:行政院部會機關女性陞遷之實證. 分析。國立政治大學公共行政學系博士論文,未出版,台北。 黃煥榮(2002)。師徒關係對組織升遷的影響 ... 於 www.moea.gov.tw -
#11.透明天花板效應 - 阿摩線上測驗
最佳解! Yaki Chang 高一上(2013/05/17) 玻璃天花板效應(glass ceiling effect)玻璃天花板效應是 ... 於 yamol.tw -
#12.什麼是玻璃天花板效應?丨HR,漲姿勢
一、玻璃天花板效應是什麼?玻璃天花板效應是一種比喻,指的是設置一種無形的、人為的困難,以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在組織中上升到一定的職位。 於 kknews.cc -
#13.心理學- 何為玻璃天花板效應? @ Maslow身心靈 - 隨意窩
玻璃天花板效應 (glass ceiling effect) 是一種性別不平等的現象。是一種無形的﹑態度的或組織的偏差所造成的障礙,使得女性因各種人為因素的牽絆,而無法與男性同儕獲得 ... 於 blog.xuite.net -
#14.天花板效应- 普通经济学- 百科 - 价值中国
一年以后,玛里琳·戴维森和加里·库珀在其《打碎天花板效应》(Shattering the Glass Ceiling)一书中也讨论了这个问题。 玻璃天花板基本上的意涵为,女性或 ... 於 www.chinavalue.net -
#15.天花板效應地板效應– Dorima
floor effects (地板效應)/ ceiling effects (天花板效應) floor effect意思是說在分數很 ... X 玻璃牆效應指的是組織當中男女沒有辦法相互流通所造成的一種性別隔離。 於 www.dormida.me -
#16.玻璃天花板效應
1 什麼是玻璃天花板效應? ... 什麼是玻璃天花板效應? 玻璃天花板效應是一種比喻,指的是設置一種無形的、人為的困難,以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在組織中上升到一定 ... 於 www.magic4lin.dns2go.com -
#17.玻璃天花板
玻璃天花板 一詞出現於1986年3月24日的《華爾街日報》的[企業女性]的專欄當中,用來描述 ... 謂玻璃天花板效應(glass ceiling effect) 意思是指一種性別不平等的現象。 於 www.greenfrshscm.co -
#18.玻璃天花板效應定義研究摘要 - ZPFUF
具體而言,本研究所欲探究問題主要有四方面, 行政機關是否有玻璃天花板效應現象? ... 職場中的玻璃天花板效應/許素蘭謂玻璃天花板效應(glass ceiling effect) 意思 ... 於 www.highwaysminstries.co -
#19.glass ceiling 中文 - Stroyka
glass ceiling的中文意思:玻璃天花板〔指公司中對女職員晉級的封頂〕。,查閱glass ceiling的詳細中文翻譯、發音、用法和例句等。 玻璃天花板效應(Glass Ceiling ... 於 www.stroyka.me -
#20.break the glass ceiling 中文 - Appolice
glass ceiling中文玻璃天花板〔指公司中對女職員晉級的封頂〕。,點擊查查權威綫上辭典詳細解釋glass ceiling的中文翻譯,glass ceiling的發音,音標,用法和例句等。 於 www.appolice.me -
#21.“天花板效应” 你知道什么意思吗?什么来源? - BV2EX
玻璃天花板效应 :是一种比喻,指的是设置一种无形的、人为的困难,以阻碍某些有资格的人(特别是女性)在组织中上升到一定的职位。 於 www.bv2ex.com -
#22.【心得】玻璃天花板@場外休憩區哈啦板
玻璃天花板 的意思應該是說女生努力工作卻沒有得到相同的報酬地位 ... 女性要升到高級主管的門檻偏高,男性只要有能力門檻很低玻璃地板效應:女性要降 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#23.高雄市政府高階公務人員對玻璃天花板效應及成因之認知探討
組織高層的管理職位,此種現象稱為「玻璃天花板效應」(glass ceiling effect),這 ... 刻板印象(stereotype)這個自來自於希臘字:「stereos」,意思為「堅硬的」. 於 etd.lib.nsysu.edu.tw -
#24.天花板效應英文– 連鎖效應英文 - Owline
glass ceiling effect中文glass ceiling effect是什麼意思:玻璃天花板效應… 端板效應英文翻譯: end-plate effect…,點擊查查綫上辭典詳細解釋端板效應英文發音,英文 ... 於 www.owline.co -
#25.玻璃天花板效应
并且,自20多年前《华尔街日报》用“玻璃天花板”(glass ceiling)一词描述对职业女性的无形壁垒以来,这种比例严重失调的情况几乎没有任何改观。 “玻璃天花板”意思是指, ... 於 m.zwbk.org -
#26.女性如何打破玻璃天花板如何看待玻璃天花板现象 - 惊呆了
“玻璃天花板”意思是指,虽然公司高层的职位对某个群体来说并非遥不可及, ... 晋升的空间也越来越小; 又称作玻璃天花板,所谓天花板效应是一种比喻, ... 於 www.8xxx8.com -
#27.ceiling 中文– 玻璃天花板效應 - Promndes
floor effects 地板效應/ ceiling effects 天花板效應floor effect意思是說在分數很低的病人,分數的意義就較不顯著,對於一些低教育程度者或失語症的病人,都比較不 ... 於 www.promndes.co -
#28.玻璃天花板和婦女的歷史 - Also see
“玻璃天花板”意味著企業和其他組織的隱形上限,超過這個限制,女性難以或不可能上升。 “玻璃天花板”是隱藏在難以看到的非正式障礙中的隱喻,它使女性不會得到促銷,加 ... 於 zhtw.eferrit.com -
#29.请结合下面文字的主要意思,解释“天花板效应”。不超过50个字 ...
请结合下面文字的主要意思,解释“天花板效应”。不超过50个字。 玻璃天花板一词出现于1986年3月24日的《华尔街日报》的“企业女性”的专栏当中,用来描述女性试图晋升到 ... 於 www.planabc.net -
#30.打破玻璃天花板是什么意思- 生活保健 - 靓范儿
打破玻璃天花板是什么意思1打破“玻璃天花板”亟待立法支... ... 职业女性从容面临玻璃天花板效应. “玻璃天花板”现象产生于上个世纪80年代,主要指欧美 ... 於 www.liangfaner.com -
#31.“玻璃天花板”到底是什么意思? | 健康跟著走
玻璃天花板 是翻譯自英文Glass Ceiling,意思是指女性在職場中無法陞遷到高階管理 ... 「玻璃天花板效應」出現於1986年3月24日的《華爾街日報》的〈企業女性〉專欄,用 ... 於 info.todohealth.com -
#32.定义什么意思天花板| 例子天花板| Word Synonyms API
玻璃天花板 難以移除的原因還有:「女王蜂效應」,女性也受不了女性主管,她們給女性部屬的壓力比男主管高,嚴重者會造成不孕;「婚姻階梯」,多數女性對丈夫的要求仍高、 ... 於 wordsimilarity.com -
#33.玻璃天花板- 头条百科
玻璃天花板 一词出现于1986年3月24日的《华尔街日报》的[企业女性]的专栏当中,用来描述女性试图晋升到企业或组织高层所面临的障碍。“天花板效应”是莫里森和其他人 ... 於 www.hudong.com -
#34.玻璃天花板效應論文 - Lajsd
組織中玻璃天花板效應之研究—行政院部會機關女性升遷之實證分析。 ... 權益]談女性勞工於職場中的玻璃天花板效應/許素蘭謂玻璃天花板效應(glass ceiling effect) 意思 ... 於 www.printfinshingstre.co -
#35.玻璃天花板效應(Glass Ceiling Effect) - 台灣法律網-劉孟錦律師 ...
... 的”玻璃天花板效應”(Glass Ceiling Effect),讓政府機構或公司的高階主管職位不再是女性員工可望而不可及(You can see through but not get through)的”玻璃天花板 ... 於 www.lawtw.com -
#36.什麼是玻璃天花板效應
玻璃天花板 (glass ceiling)是指在公司企業和機關團體中,限制某些人口群體(女性、少數族裔)晉陞到高級職位的障礙。正如玻璃一樣,這個障礙雖然 ... 於 eportfolio.lib.ksu.edu.tw -
#37.請問身為android人會有"玻璃天花板" 的"殺很大" 效應嗎??(種族 ...
那個關於"玻璃天花板" 這個名詞 , 小弟是在Mr.6的部落格看到的.大概的意思是說 , 亞洲人如果要在英語系為主的國家出頭天的話 , 譬如要在美國打天下 ... 於 www.cool3c.com -
#38.天花板效應 - 中文百科知識
天花板效應 是指當要求被試完成的任務過於容易,所有不同水平(數量)的自變數都獲得很好的結果,並且沒有什麼差別的情況。以阻礙某些有資格的人(特別是 ... 於 www.easyatm.com.tw -
#39.玻璃天花板意思玻璃天花板_知網百科 - Yzkgo
管理學閱讀筆記:談談管理多樣性面對的挑戰玻璃天花板(glass ceiling)效應: 最早在20世紀80年代的《華爾街日報》中使用,是指那些阻礙女性和少數群體獲得高級管理職位的 ... 於 www.tochkaag.co -
#40.全球豪嫁继承者 - 笔趣阁文章网
全球豪嫁继承者之天花板效应是什么意思?产生玻璃天花板效应的原因. 导语:天花板效应是指在测试过程中,题目的难度过于简单,导致大部分人的得分都 ... 於 ning-jiang.com -
#41.glass ceiling effect 中文意思是什麼 - TerryL
glass ceiling effect 解釋. 玻璃天花板效應. glass: n 1 玻璃,玻璃狀物。2 〈集合詞〉玻璃製品,玻璃器具,料器;玻璃暖房(=glasshouse)。3 玻璃杯;一... 於 terryl.in -
#42.天花板效应是什么意思?产生玻璃天花板效应的原因 - 08奇观网
导语:天花板效应是指在测试过程中,题目的难度过于简单,导致大部分人的得分都普遍偏高,就像在考试中,如果题目过于简单,基本人人都会做, ... 於 www.08qg.com -
#43.天花板是什么意思? - 拉勾招聘
天花板是什么意思?指在职场中,达到一定级别后,即使你再有能力,晋升的空间也越来越小; 又称作玻璃天花板,所谓天花板效应是一种比喻,指的是设置 ... 於 m.lagou.com -
#44.玻璃天花板存在的主要原因是
齐家装修问答平台为网友提供各种玻璃天花板存在的主要原因是相关的问题 ... 一个人的能力达到多少上限,什么上限才是它的天花板,是这样的一个意思。 於 m.jia.com -
#45.成敗皆網路,突圍亦網路 - 科學人雜誌
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#46.打破玻璃天花板例子在PTT/Dcard完整相關資訊 - 伴侶
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#47.女人玻璃天花板- 生活保健 - 時髦谷
“天花板效應”是莫里森和其他人在1987年的一篇文章——《打破天花板效應:女生能夠進入美國大企業的高層嗎?》(Breaking the Glass Ceiling:Can Women Reach ... 於 m.shimaogu.com -
#48.玻璃天花板效應 - Yangxiao
謂玻璃天花板效應(glass ceiling effect) 意思是指一種性別不平等的現象。 這是一種無形的﹑態度的,或組織的偏差所造成的障礙,使得女性因各種人為因素的牽絆,而無法與 ... 於 www.yangxiao.me -
#49.玻璃天花板例子的評價費用和推薦,EDU.TW
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#50.天花板效應_百度百科
一年以後,瑪裏琳·戴維森和加里·庫珀在其《打碎天花板效應》(Shattering the Glass Ceiling)一書中也討論了這個問題。 玻璃天花板基本上的涵義為,女性或是少數族羣沒辦法 ... 於 baike.baidu.hk -
#51.玻璃天花板理论 - 布格伦科技网
什么是玻璃天花板效应玻璃天花板效应是一种比喻,指的是设置一种无形的、人为的困难,以阻碍某些有资格的人(特别是女性)在组织中上升到一定的职位。 於 www.bugelun.com -
#52.天花板效应是什么意思 - 奇趣都知道
天花板效应是什么意思?产生玻璃天花板效应的原因. 导语:天花板效应是指在测试过程中,题目的难度过于简单,导致大部分人的得分都普遍偏高,就像在 ... 於 www.qqdzd.com -
#53.天花板效應;上限效應英文,社會學名詞- 英文翻譯 - 三度漢語網
中文詞彙 英文翻譯 出處/學術領域 天花板效應;上限效應 ceiling effect 【社會學名詞】 天花板效應; 上限效應 ceiling effect 【統計學名詞】 上限效果;天花板效應 ceiling effect 【新聞傳播學名詞】 於 www.3du.tw -
#54.glass ceiling翻譯及用法- 英漢詞典 - 漢語網
glass ceiling中文的意思、翻譯及用法:是指在公司企業和機關團體中, ... under the glass ceiling玻璃天花板下 ... Shattering the Glass Ceiling打碎天花板效應. 於 www.chinesewords.org -
#55.开元知海·e读
摘要: 女性职业生涯发展研究是职业生涯研究的重要组成部分,而大多数女性在其职业生涯发展中都会遇到"玻璃天花板"效应这一升迁障碍。本文从"玻璃天花板"的成因、造成的影响 ... 於 222.29.77.169 -
#56.玻璃天花板效应-管理百科 - 经理人分享
一年以后,玛里琳·戴维森和加里·库珀在其《打碎天花板效应》(Shattering the Glass Ceiling)一书中也讨论了这个问题。 玻璃天花板效应基本上的意涵为,女性或是少数族群没 ... 於 www.managershare.com -
#57.天花板效应是什么意思?产生玻璃天花板效应的原因- 社会万象
天花板效应是什么意思?产生玻璃天花板效应的原因简介:导语:天花板效应是指在测试过程中,题目的难度过于简单,导致大部分人的得分都普遍偏高, ... 於 www.fengdupai.com -
#58.性別的玻璃天花板效應還在?!腦子告訴你 - 心理新知撰寫新手村
性別的玻璃天花板效應還在?!腦子告訴你. 性別的玻璃天花板效應還在?!腦子告訴你. 德果總理梅克爾連續八年蟬聯了富士比雜誌「最具影響力女性 ... 於 kmupsynews.blogspot.com -
#59.天花板效应_什么是天花板理论-文化知识
什么是玻璃天花板效应玻璃天花板效应是一种比喻,指的是设置一种无形的人为 ... 之前我们有提到天花板现象,和天花板效应有一部分意思相同,而地板效应和 ... 於 www.ttjtss.com -
#60.你知道什么是天花板效应吗? - 心理咨询
玻璃天花板效应 :是一种比喻,指的是设置一种无形的、人为的困难,以阻碍某 ... 然后我就有个疑惑了,这个“天花板效应”这个词的意思和字面意思是怎么 ... 於 m.ydl.com -
#61.天花板效应是什么意思,之前我们有提到天花板现象 - 探索趣闻网
之前我们有提到天花板现象,和天花板效应有一部分意思相同,而地板效应和天花板效应的联系也很大,它们讲的正好是相对 ... 产生玻璃天花板效应的原因. 於 www.ttssoo.com -
#62.2022 第十五屆台灣傑出女科學家獎得主揭曉 - 泛科學
回到辦公室,林麗瓊從玻璃櫃中拿出一幅裱框的照片,裡頭是朵特別的玫瑰。 ... 就能產生光催化效應,把CO2 變成甲醇、甲烷、乙醇、乙烷、乙醛等。 於 pansci.asia -
#63.玻璃天花板效应_搜狗百科 - Sogou Baike
玻璃天花板效应 是一种比喻,指的是设置一种无形的、人为的困难,指测验题目过于容易,而致使大部分个体得分普遍较高的现象,以阻碍某些有资格的人(特别是女性)在组织 ... 於 baike.sogou.com -
#64.聊聊你必須知道的職場大Bug -「玻璃天花板」
玻璃天花板 的隱含意思就是,看得到,但卻夠不到。 玻璃天花板這一 ... 玻璃天花板效應玻璃天花板一詞出現於1986年3月24日的《華爾街日報》的「企業女性」的專欄當中, ... 於 ppfocus.com -
#65.管理學102年試題詳解: 企管所.管科所 - Google 圖書結果
這些障礙經常是無形的、看不見的,因此稱爲玻璃天花板效應。 1 . MBA 智庫,《玻璃天花板效應》, http : / / wikimbalib . com / zh - tw / % E7 ... 於 books.google.com.tw -
#66.女性職涯發展中玻璃天花板效應之研究 以 ... - 國立臺灣師範大學
(三) 訪問不到已退出職場的女性工作者. 在本研究中以中高階之女性主管為訪談對象,但無法訪. 談到已經退出職場之個案。 Page 23. 7. 第四節名詞解釋. 本研究之 ... 於 rportal.lib.ntnu.edu.tw -
#67.天花板效應地板效應玻璃天花板效應_圖文_百度文庫 - NQNPG
玻璃天花板效應 _圖文_百度文庫 · ceiling effect中文翻譯,ceiling effect是什麼意思:上限效應;天花板… · 國立交通大學機構典藏:玻璃天花板效應對女性經理人陞遷障礙之… 於 www.bkffilerecvry.co -
#68.天花板效應地板效應 - Fkics
玻璃天花板效應 降溫」 對玻璃天花板效應(Glass Ceiling)的定義是,「女性在工作 ... effects(地板效應)/ ceiling effects(天花板效應) floor effect意思是說在分數很 ... 於 www.literevolmetrice3d.co -
#69.玻璃天花板效應定義 - Continen
玻璃天花板效應 (Glass Ceiling Effect)玻璃天花板效應是一種比喻,指的是設置一種無形的、人為的困難,以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在組織中上升到一定的職位。 於 www.continentalmartinibar.me -
#70.社會關懷 - 臺灣大學國際華語研習所電子報月刊
所謂的「玻璃天花板效應」是指在公司、企業、機關等群體裡防止女性晉升到高級職位的潛在 ... 意思就是問題發生之後,如果不立刻進行改善或修理,就會逐漸擴大及惡化。 於 iclpnews.ntu.edu.tw -
#71.February | 2010 | 婷's space
天花板效应都阻碍了因变量对自变量效果的准确反映,在选择反应指标时应 ... 玻璃天花板一词出现于1986年3月24日的《华尔街日报》的[企业女性]的专栏 ... 於 moonknight2aka.wordpress.com -
#72.glass ceiling中文翻譯 - Gxplu
glass ceiling的反義詞,使得女性玻璃天花板效應(Glass Ceiling Effect)玻璃天花板 ... 的中文意思,glass ceiling的反義詞,這裡彩色玻璃天花板也令人心曠神怡。 於 www.cnyyop.co -
#73.glass ceiling,玻璃天花板,英語考試中經常出現,指的是什麼?
... 以及留學考試的閱讀中經常會在關於職業發展,尤其是女性的職業發展文章里看到glass ceiling這個表達,「玻璃天花板」究竟是什麼意思? 於 read01.com -
#74.打破玻璃天花板是什麼意思 - 秀美派
打破玻璃天花板是什麼意思1打破“玻璃天花板”亟待立法支... ... 職業女性從容面臨玻璃天花板效應. “玻璃天花板”現象產生於上個世紀80年代,主要指歐美 ... 於 m.xiumeipai.com -
#75.女生能够进入美国大企业的高层吗,高中二年级,语文试题,压缩语 ...
玻璃天花板 内涵为:女性或是少数族群没办法晋升到企业或组织高层并非是因为他们的能力或经验不够,或是不想 ... 本试题“请结合下面文字的主要意思,解释“天花板效应”。 於 m.haoskill.com -
#76.高雄市政府公務人員玻璃天花板現象及成因之探討Exploring the ...
經調查結果發現,公務人員對玻璃天花板存在所產生的效應有逐漸減緩的趨勢,對陞遷發展而 ... 刻板印象(stereotype)這個自來自於希臘字:「stereos」,意思為「堅硬 ... 於 dba.nkust.edu.tw -
#77.玻璃天花板之突破與我國性別工作平等促進法之再造 以中高階 ...
政府強制介入公司管理階層的經濟權力分配,以立法途徑破除玻璃天花板效應 ... Nazre 之間係為兩情相悅,然而原告懷疑對方並無與妻子離婚的意思,雙方在幾. 於 taiwan-gist.net -
#78.天花板效应和地板效应是什么意思? - 土巴兔
土巴兔装修问答平台为网友提供各种天花板效应和地板效应是什么意思?问题解答.天花板效应又称高限效应:当要求被试完成的任务过于容易, ... 於 www.to8to.com -
#79.风来之国》(Eastward - 3楼猫
彩绘玻璃主题的地砖,浮动的光影,丁达尔效应产生的光束,阴暗色调中抢眼 ... 好,可是在游戏后半段经常出现这样的事情,感觉有点嗯凑流程的意思了。 於 game.3loumao.org -
#80.玻璃天花板效应如何解决_玻璃屋顶效应 - 三人行教育网
是玻璃天花板效应吧?玻璃天花板效应:ceilingeffect什么是天花板效应?天花板效应是一种比喻,指的是设置一种无形的、人为的困难,以阻碍某些有资格的人(特别是女性) ... 於 www.3rxing.org -
#81.「竹子天花板」:一個存在已久的用詞,為何突然在亞裔社群 ...
「竹子天花板」一詞源自領導力策略專家Jane Hyun 的著作《打破竹子天花板:給亞裔的職涯策略》,她移植「玻璃天花板」成「竹子天花板」,形容亞裔美國 ... 於 crossing.cw.com.tw -
#82.“天花板效应” 你知道什么意思吗?什么来源? - V2EX
玻璃天花板效应 :是一种比喻,指的是设置一种无形的、人为的困难,以阻碍某些有资格的人(特别是女性)在组织中上升到一定的职位。 於 de.v2ex.com -
#83.1题目(题型:口语交际,情景问答题,难度:简单)
请结合下面文字的主要意思,解释“天花板效应”。不超过50个字。(5分)玻璃天花板一词出现于1986年3月24日的《华尔街日报》的“企业女性”的专栏当中, ... 於 m.tgjsw.com -
#84.天花板效應是什麼意思?產生玻璃天花板效應的原因
導語:天花板效應是指在測試過程中,題目的難度過於簡單,導致大部分人的得分都普遍偏高,就像在考試中,如果題目過於簡單,基本人人都會做,那麼就 ... 於 m.jueshifan.com -
#85.职场天花板是什么意思 - 单词乎
职场天花板是指在职场中,达到一定级别后,即使你再有能力,晋升的空间也越来越小; 又称作玻璃天花板,所谓天花板效应是一种比喻,指的是设置一种 ... 於 www.dancihu.com -
#86.玻璃天花板
玻璃天花板 (英語:glass ceiling)是指在公司、企業和機關、團體中對某些群體(如女性、少數族裔)晉升到高級職位或決策層的潛在限制或障礙。它指正如玻璃一樣, ... 於 www.wikiwand.com -
#87.女性職涯發展中玻璃天花板效應之研究 以媒體產業中 ... - 9lib TW
However, it is wondered if the glass ceiling phenomenon still happens or not based on the following two indications: Female enrollment rate in higher ... 於 9lib.co -
#88.glass ceiling effect 中文- 玻璃天花板效應… - 查查在線詞典
glass ceiling effect中文:玻璃天花板效應…,點擊查查權威綫上辭典詳細解釋glass ceiling effect的中文翻譯,glass ceiling effect的發音,音標,用法和例句等。 於 tw.ichacha.net -
#89.天花板效应我们要怎么理解?天花板效应是如何产生的呢?
当然,天花板在职场上也被称为障碍,就像女性因为性别在企业晋升上设置了无形的障碍,也就是天花板,让她们无论如何提升能力都无法实现晋升。这叫玻璃 ... 於 www.yjcf360.com -
#90.天花板现象是什么意思_天花板效应 - 都选网
天花板效应:ceiling effect. 天花板效应玻璃天花板. 编辑. 语音. 玻璃天花板一词出现于1986年3月24日的《华尔街日报》的[企业女性]的专栏当中,用来 ... 於 www.ibestchoice.com -
#91.女性玻璃天花板是什麼,玻璃天花板效應產生的原因 - 護膚順序
玻璃天花板效應 是一種比喻,指的是設定一種無形的、人為的困難,以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在組織中上升到一定的職位。 於 llssg.com -
#92.天花板效应是什么意思(天花板效应和地板效应) - 错误博客
“玻璃天花板”一词,最早出现在1986年3月24日的《华尔街日报》中【企业女性】的专栏中,用来描述女性试图晋升到企业或组织高层所面临的障碍。 后来,随着 ... 於 cuowu.com -
#93.玻璃天花板- 维基百科,自由的百科全书
玻璃天花板 (英語:glass ceiling)是指在公司、企业和机关、团体中对某些群体(如女性、少数族裔)晋升到高级职位或決策層的潜在限制或障碍。它指正如玻璃一样,这个 ... 於 zh.wikipedia.org -
#94.玻璃天花板效應 - MBA智库百科
玻璃天花板效應 (Glass Ceiling Effect)玻璃天花板效應是一種比喻,指的是設置一種無形的、人為的困難,以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在組織中上升到一定的職位。 於 wiki.mbalib.com -
#95.美国ACCDON公司旗下品牌 - SCI论文修改
玻璃天花板效应. glass ceiling effect. 学科分类. 人文社科 心理学 · 返回搜索结果. 例句. 暂无. 我来贡献例句:. Email: (选填). 验证码: 提交. 於 www.letpub.com.cn -
#96.天花板效应是什么意思?产生玻璃天花板效应的原因 - 探秘志
天花板效应 是指在测试过程中,题目的难度过于简单,导致大部分人的得分都普遍偏高,就像在考试中,如果题目过于简单,基本人人都会做,那么就无法判断 ... 於 www.tanmizhi.com -
#97.天花板效应是什么意思?产生玻璃天花板效应的原因 - 强酷窝
天花板效应是什么意思?产生玻璃天花板效应的原因说明:导语:天花板效应是指在测试过程中,题目的难度过于简单,导致大部分人的得分都普遍偏高, ... 於 www.qiangkuo.com -
#98.如何打破玻璃天花板 - 星女圈
如何打破玻璃天花板解說:如何打破玻璃天花板,玻璃天花板效應是一種比喻,指的是設定一種無形的、人為的難題,以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在 ... 於 m.xingnvquan.com -
#99.小補充:關於玻璃天花板...
Guy 自己對組織建築的解釋是「指一個組織的所有體制、管. 理過程、科技及策略等所構成的運作模式」,並認為組織建築有四項要素,男性主導的權威、. 性別刻板印象、女性擔任 ... 於 www.police.taichung.gov.tw