玻璃天花板的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦上野千鶴子寫的 妳想活出怎樣的人生?:東大教授寫給女孩與女人的性別入門讀本 和ShannonStocker的 永不放棄的~聽障音樂家:即便失去耳朵聽力,依然用心、身體傾聽全世界都 可以從中找到所需的評價。
另外網站專欄-職場升遷「玻璃天花板」嗎? - 台糖也說明:依據美國勞工部定義「玻璃天花板」,係指基於某些態度上或組織上之偏差,造成人為障礙,使得具備資格之個人無法於組織中升遷至管理階層職位。由於社會變遷、經濟發展、人口 ...
這兩本書分別來自這邊出版 和小宇宙文化所出版 。
國立高雄科技大學 海洋事務與產業管理研究所 丁國桓所指導 林美菁的 以計畫行為理論探討我國海軍女性兵科軍官派任艦艇意圖之研究 (2022),提出玻璃天花板關鍵因素是什麼,來自於計畫行為理論、海軍、女性軍官、艦艇。
而第二篇論文國立臺灣體育運動大學 休閒運動管理研究所 陳渝苓所指導 洪鈺涵的 女性教練領導風格之發展歷程:以團隊運動為例 (2021),提出因為有 女性教練、領導風格、發展歷程、團隊運動的重點而找出了 玻璃天花板的解答。
最後網站玻璃天花板效應之實證研究:臺中市女性公務人員陞遷為例則補充:組織中玻璃天花板效應之研究—行政院部會機關女性升遷 之實證分析。國立政治大學公共行政學系博士論文,未出版,臺北市。 黃懿芳(2004)。國軍女性人力運用之研究-以 ...
妳想活出怎樣的人生?:東大教授寫給女孩與女人的性別入門讀本
為了解決玻璃天花板 的問題,作者上野千鶴子 這樣論述:
Girls, be ambitious! 從家庭、校園、感情、職場到社會, 無處不在、無所不包性別議題,妳意識到了嗎? 性別的刻板印象是怎麼形成的? 想當全職主婦難道不行嗎? 所謂的「女子力」其實是一種詛咒!? 錯的明明是色狼,為何受害的女性還會被譴責? 女性專用車廂算是一種逆向歧視嗎? 身為女兒就應該負責照護年老的父母? 女性求職路上陷阱一籮筐!? 性別歧視是不是沒有終止的一天? ‧東大名譽教授、《厭女》作者上野千鶴子最新力作 ‧完整收錄2019年度東京大學開學典禮致詞 書中內容大大突破性別分野,我認為不分性別的青少年都該閱讀,若有父母因為沒有養育女兒就錯過這本
書,那就太可惜了。……我們一定要相信自己擁有「覺得不對勁」的權利,而且不分性別,每個人都可以在不傷害別人的前提下自由選擇,過得自由自在。──諶淑婷(文字工作者/性平教育講師) 這是一本為女孩而寫的書,家長、老師也應該看一看,沒有集合全宇宙的力量,要達成性別平權的目標,仍會走得跌跌撞撞。……上野教授以女性主義者及教育者的角度,為女孩寫下此書,社會不動,女孩自己動,一代一代地接力打造一個「任何人都不拘泥性別的社會」。──謝美娟(台灣性別平等教育協會理事長) 身而為人,人人都擁有特定的一套生理條件,也必然會發展出與他人相同又不同的生命經驗──真正的重點只有一個,就是問清楚自己想要活出
怎樣的人生?無論那是什麼色彩的人生,只要是全力以赴,必然光彩奪目,也必然會為其他女性帶來光芒,為年輕女孩的未來照見新的道路。──許菁芳(作家) 2019年,日本東京大學名譽教授、女性主義者暨知名作家上野千鶴子以性別為切入點,在東大的開學典禮上向新生致詞,開頭便提及前一年(2018)東京醫科大學入學考試不公的醜聞──校方為了壓低女學生的錄取率,長期透過人為手法操縱分數使女考生落榜,消息曝光後,頓時輿論譁然。而這樣的歧視與不公平,正是日本女學生所置身的現實。 至於貴為日本最高學府的東京大學,即便沒有這類性別歧視的黑箱作業,隱形的歧視仍舊無所不在。突破重重「男」關、考上東大的女學生比
例出乎意料地只有兩成,東大男學生還會忌憚和自己一樣(甚至有過之而無不及)的優秀女生,只願意找崇拜東大生的外校女子大學生聯誼。在致詞中,上野教授更一針見血地指出,等在所有學生面前的,是「就算努力也得不到公正回報的社會」,不僅努力無法獲得回報,還有更多人(尤其是女性)會在發憤努力之前就被周遭的人潑冷水澆熄了志向。這番振聾發聵的致詞發表後,不僅立刻在日本國內引發諸多迴響,也獲得海外各國的廣大共鳴。 另一個鄰近的亞洲國家南韓,儘管握有先進國家的資源,性別意識卻仍落於人後,不只有82年生的金智英暴露出傳統與保守的側面,性別爭議更在2022年的總統大選中成為關鍵因素,由於性別政策而引起撻伐的尹錫悅
甚至選上了總統。至於台灣,我們有民選的女總統,更有許多女性議員與立法委員,但在乍看女力當道的表象下,卻動輒必須承受針對女性身分的歧視發言與不理性的人身攻擊,甚或淪為家暴受害人。在標榜性別平權的現代社會,隱而未顯的刻板印象和明目張膽的厭女言論卻仍無所不在,不只流露在個人的言行舉止間,也反映在社會風氣與大環境裡。 上野千鶴子教授長年投身性別研究與女性運動,在本書中,她著眼於家庭、校園、感情、職場與社會等面向,透過淺顯易懂的筆法,以一問一答的QA形式回答44道乍看單純卻十分值得深入討論的性別議題,囊括女孩子在成長路上與出社會之際會面臨的各種困境,令人對性別意識有更多的認識和啟發,既是一冊性別
教育的入門讀本,也可以視為一門女性主義的先修課,從學生、教師到家長,人人必修的性別學分。 專文推薦 許菁芳|作家 諶淑婷|文字工作者/性平教育講師 謝美娟|台灣性別平等教育協會理事長 誠摯推薦 王如玄|財團法人現代婦女基金會董事 王婉諭|立法委員 李屏瑤|作家 杜瑛秋|財團法人台北市婦女救援基金會執行長 律師娘林靜如 烏烏醫師|禾馨婦產科醫師 陳怡嘉|作家/教師/學習策略專家 陳珊妮|音樂創作人 張美蘭(小熊媽)|親職作家/閱讀推廣人 張婉昀|Womany女人迷主任製作人 郭葉珍|國立臺北教育大學副教授 覃玉蓉|財團
法人婦女新知基金會祕書長 番紅花|作家 黃越綏|財團法人國際單親兒童文教基金會創辦人 鄧惠文|精神科醫師/作家 羅怡君|親職溝通作家與講師 (依首字筆畫排序) 日本亞馬遜網路書店5星好評 上野教授以女性主義的觀點痛快地一刀砍向男性社會的荒謬!採用一問一答的QA形式,讓讀者不管從哪一篇開始都可以輕鬆地閱讀,此外書中還收錄了備受好評的東大開學典禮致詞,希望接下來要思考未來方向的中學生與高中生都能讀到這份熱切的訊息。──瑪蒂達圓舞(マチルダ円舞) 我前陣子正在煩惱自己到底算不算是女性主義者,但讀了這本書之後,我可以肯定地說自己就是一名女性主義者,這本書給了我這
樣的鼓舞。因為是由上野教授以一問一答的方式回答學生的問題,所以不論從哪一題開始讀、想讀幾遍都可以!而且這本書真的很老少咸宜,不僅是青少年,希望大人也可以讀讀看,而且不管是什麼性別都好,真希望那些既得利益者也都能一讀。──松本美優(松本ミユ)
玻璃天花板進入發燒排行的影片
#美國職棒大聯盟(MLB)#邁阿密馬林魚 隊宣布,任命華裔背景的 #伍佩琴(Kim Ng)出任球團新總管,她也成為大聯盟史上第一位擔任球團領隊的華裔女性。伍佩琴已經默默在棒球界耕耘30年,她是怎麼打破玻璃天花板,從實習生一路做到總管呢?
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以計畫行為理論探討我國海軍女性兵科軍官派任艦艇意圖之研究
為了解決玻璃天花板 的問題,作者林美菁 這樣論述:
隨著時代的轉變,性別平等意識提高,世界各國對兩性平權越來越重視。近年來國內有關女性從軍議題的研究日益增多,但切入探討的主題略有所不同。本研究係以我國海軍女性兵科軍官為研究對象,以計畫行為理論透過文獻分析法與問卷調查法來了解女性軍官的派任軍艦職務的意圖。研究結果發現:一、計畫行為理論的預測力在本研究中獲得支持,可用於解釋我國女性兵科軍官派任艦艇意圖的影響因素。二、我國海軍女性兵科軍官在職場工作仍舊面臨傳統的壓力與挑戰,以致在行為態度表現上呈現猶豫之現象,對於投入艦艇工作缺乏信心與意願。三、我國海軍女性兵科軍官投入軍艦工作的行為態度、主觀規範、知覺行為控制,分別都會影響行為意圖。四、年齡及畢業班
隊兩項背景變項對行為態度、行為意圖的表現有顯著差異;而從軍年資及階級對知覺行為控制上有顯著差異;艦艇資歷對行為態度及知覺行為控制上有顯著差異。
永不放棄的~聽障音樂家:即便失去耳朵聽力,依然用心、身體傾聽全世界
為了解決玻璃天花板 的問題,作者ShannonStocker 這樣論述:
葛萊美雙冠王、英國女王授予名譽勳位 世界級打擊樂獨奏家——依芙琳•葛蘭妮(Evelyn Glennie)真實故事 父母一定要送給孩子看的一本書! 一本不可思議、充滿力量的圖畫書傳記, 講述了依芙琳‧葛蘭妮的真實故事, ——她是世界上第一位全職打擊樂聽障獨奏家! 「不行,你辦不到。」大家都這麼說。 但是,依芙琳‧葛蘭妮知道自己辦得到, 她已找到自己獨特的聆聽方式。 自從依芙琳‧葛蘭妮聽到第一個音符,音樂就牢牢抓住她的心。 8歲那年,依芙琳不用看譜就能彈鋼琴, 10歲時她會吹單簧管,但是,她的耳神經此時卻開始退化…… 大家都說,一個聽障女孩永
遠不可能成為音樂家。 依芙琳雖然耳朵聽不見,卻透過身體感覺聲音振動, 她全身像變成一隻大耳朵,用身體「聽見」音樂。 依芙琳‧葛蘭妮學會以全新方式聆聽,世界也開始聆聽她的音樂! 【一分鐘認識依芙琳‧葛蘭妮】 ★ 20世紀第一位全職的敲擊樂聽障獨奏家 ★ 1993年被授予英國皇家官佐級優異勳章(OBE) ★ 1998年獲得兩座葛萊美獎,迄今累積上百座國際獎項 ★ 獲得英國 15 所大學的榮譽博士學位 ★ 敲擊樂藝術協會名人堂成員 ★《美國音樂》雜誌2002年評選的年度最佳獨奏家 ★ 紀錄片《乘著聲音旅行》(Touch the Sound)主角
★ 2009年應邀來台灣「國際聽障奧運會」演奏 ★ 2011年再次受邀台灣「NSO名家與探索系列」演奏 ★ 2012倫敦奧運開幕式演出 其他相關訊息請詳見依芙琳‧葛蘭妮相關網頁── ♪依芙琳官網:www.evelyn.co.uk ♪激勵人心的TED演講中文版:tw.voicetube.com/videos/33223 【編輯小語】即使全世界都不相信,也要相信自己 依芙琳的故事告訴我們,誰說,沒有聽覺就不能演奏樂器或玩音樂呢?我們的身體,可以發出各種聲音,就是最好的樂器!依芙琳從小到大的經歷,就是一場探索聲音的旅程。她充分運用身體對音樂節拍的振動,
和樂器因共振而產生的頻率,藉此捕捉生活中聲音的小變化,也震撼著我們一般人的感官體驗。 在《乘著聲音旅行》(Touch the Sound : A Sound Journey with Evelyn Glennie) 紀錄片中,場景是在紐約的中央車站大廳,洶湧的人潮聽見鼓棒連續擊出的聲音,漸漸的放慢腳步,車站彷彿變成行動演奏廳,大家邊聽音樂、邊談論著這場突如其來的演奏會,最後給予依芙琳熱情的掌聲。 繪本《永不放棄的~聽障音樂家》描述了依芙琳「學會傾聽」的真實故事,也提醒著我們,用心傾聽內心的聲音,並勇敢堅定的往自己的目標邁進,在全世界都不相信時仍要相信自己。
六大領域分類:情緒、社會 六大核心素養分類:覺知辨識、表達溝通、想像創造 閱讀關鍵字:聲音、音樂、傾聽、夢想、傳記、真實故事、勵志 本書特色 ★勵志類傳記繪本,圖文引人入勝,值得給孩子看的好書。 ★主角因為失聰被名校拒於門外,最後順利入校,且因為傑出的音樂成就,被授予英國皇家爵級騎士司令勳章(DBE),真實歷程激勵人心。 ★各大國際媒體、書評、讀者感動推薦! 名人推薦 ♬專文導讀 李貞慧 繪本閱讀推廣人 ♬動感推薦 呂 玟 世新大學廣播電視電影學系助理教授 吳珮菁 朱宗慶打擊樂隊資深團員‧國立臺北藝術大學副教授 孫名箴
東海大學音樂學系助理教授 (以上依姓氏筆畫排序) 好評推薦 國內溫馨推薦 ♪葛蘭妮藝術家的音樂極具感染力,她的表演也深具舞臺魅力,由於先天的障礙讓她的學習歷程要比一般人努力。本書除了傳達「天下無難事,只怕有心人」的寓意,更鼓勵大家勇敢追夢!——呂玟 世新大學廣播電視電影學系助理教授 ♪依芙琳的生命是一趟聆聽之旅,她重新定義聽覺這個感官;她用全身去感受及投入音樂,它的層次與細節往往超乎想像,果然曲徑通幽處,有更美好的風景。——吳珮菁 國立臺北藝術大學音樂學院擊樂組副教授 ♪藉由擊樂家葛蘭妮的傳記故事闡述如何用心傾聽、感受聲音的振動及美好,並且在全世界都
說不可能時仍然相信自己。色彩繽紛之畫面搭配淺顯易懂的文字,是本適合親子共讀的好書。——孫名箴 東海大學音樂學系助理教授 國際享譽推薦 ♬來自各界書評 ♩「容光煥發。」——《出版商周刊》( Publishers Weekly ) ♩「聽障打擊樂手依芙琳‧葛蘭妮的生活在這本充滿活力的圖畫書傳記中翩翩起舞和旋轉,非常適合小學讀者學習音樂和迷人的女性。這不僅僅是一個克服殘疾歧視的故事——史塔克捕捉到了藝術家需要做自己的一些事情,無論能力如何。鬱鬱蔥蔥的筆觸、精緻的人物肖像和溫暖的色彩使這成為一個值得探索的美麗標題,豐富的文字和甜美的作者註解確保了依芙琳‧葛蘭妮的故事將對讀
者產生影響,特別是對於希望感受音樂而不僅僅是聽到它的音樂讀者。」 ——《學校圖書館雜誌》( School Library Journal ) ♩「甜美而富有教育意義,一本引人入勝、充滿愛的傳記。」——《柯克斯書評》( Kirkus ) ♩「依芙琳‧葛蘭妮不僅挑戰了打擊樂手的傳統角色,還挑戰了聽音樂的意義。抒情的文字充滿活力的色彩漩渦貫穿始終,喚起了伊芙琳身體所感受到的聲音,以及她創造的優美音樂作為回報。」——《書單雜誌》( Booklist ) ♩「引人入勝的文字和生動的插圖,有效地使用顏色、圖案和動作來表現聲音。作者的注釋提供了有關這位非凡音樂家作品的更多訊息。」——
《號角雜誌》( The Horn Book ) ♩「壯觀」 它做得非常漂亮。依芙琳‧葛蘭妮是多麼了不起的女人,雪儂‧史塔克在幫助我進入她的世界這方面做得非常出色,加上插圖很壯觀。如果您是有興趣分享克服殘疾的偉大觀點的家長,或正在尋找一本書可以完美融入課程的音樂老師,或是正在尋找一本書能夠體現擬聲詞和抒情語言的英語老師,那麼本書就是您的最佳選擇。(美國讀者 弗吉尼亞‧E‧尼爾) ♩「必讀!」 這本書從抒情的文字到精美的插圖,美到令人窒息!雪儂‧史塔克講述了令人驚嘆的依芙琳‧葛蘭妮的鼓舞人心的故事,她是一個失去聽力的女孩,以及她成為成功的打擊樂手的旅程。一本關於為夢想而
奮鬥、堅持和克服障礙的充滿心意的書!必讀!(美國讀者 傑斯特羅) ♩「精采的傳記」 本書是引人入勝且鼓舞人心的讀物,講述了一位從小就熱愛音樂的年輕女士的故事。當她在童年時期聽力受損時,一些人認為她不會、不能、不應該繼續享受和播放音樂——但依芙琳證明他們錯了。本書精細的講述了依芙琳的故事,她與一位善解人意的老師一起探索,她了解了她的身體感知節奏、振動和音樂的多種方式,以及她突破了學校、學院和音樂行業的障礙。憑藉旋轉、漂浮、充滿活力的藝術以及反覆鼓勵讀者「傾聽」,雪儂‧史塔克和黛玟‧哈茲華斯將讀者吸引到一個非常鼓舞人心的真實故事的事實和情感中。(美國讀者) ♩「一本美麗而重要
的書!」 哇!本書在很多方面都很漂亮。作者雪儂‧史塔克講述了依芙琳‧葛蘭妮的故事,她是一個失去聽力的年輕女孩,她可能有能力繼續播放她生活中不可或缺的音樂。但耳聾並沒有打敗伊芙琳,在一位善良的老師的鼓勵下,她學會了如何透過自己的身體感受節奏。依芙琳的才華和堅持使她成為倫敦著名的皇家音樂學院的第一位失聰學生,打破了許多以前被排除在精英機構之外的音樂家的玻璃天花板。依芙琳成為世界上第一位全職獨奏打擊樂手,重新定義了這一流派。依芙琳的成就為她贏得了許多獎項,並獲得了女王的(當之無愧的)女爵身分!雪儂‧史塔克的作品抒情,讀起來很愉快,與黛玟‧哈茲華斯充滿活力的插圖完美搭配。本書是每個孩子的書架和學校
圖書館收藏的必備品。(美國讀者 親愛的P) ♩「多麼美麗的書」 我們喜歡本書的一切——從可愛的簡單圖片和鼓舞人心的文字,到在這本可愛的小書的最後等待你的更鼓舞人心的部分(我不會透露,這樣你就可以和我們一樣享受這個小驚喜了)。它廣受推薦,對所有人——年輕讀者和年長讀者,所有年齡和能力的人。這是一本與孩子一起閱讀的好書。我第一次讀它時,讓我哽咽和流淚(我不得不咽回去才能繼續閱讀)。這不是悲傷,而是在某種程度上,一首簡單的曲子和令人驚嘆的歌詞觸動人心。本書一定會打動你,讓你參與其中。作者的偉大安排和訊息,是吸引讀者的好方法。做得好。(英國讀者 強生公司) ♩「內容豐富」 這是
一本可愛的書,講述了依芙琳‧葛蘭妮夫人的故事,我清楚的記得她第一次成名並出現在當時的許多電視節目中。我記得她是聰明的人,熱情而且非常有才華,這在書中得到了很好的體現,本書插圖很好,色彩豐富,文字簡單,透過部分文本的大寫顯示了很多重點。對於那些熱愛音樂但有障礙需要克服的人來說,這將是一本鼓舞人心的書,無論是聽障還是有其他殘疾。You Tube 最好在給孩子看書之前(或之後)給他們看表演。這個故事講述了她的聽力損失,她發現自己對音樂的熱愛,被錄取學習音樂的困難以及她隨後的成功。我會將它傳遞給我認識的有特殊需要的孩子的家庭,希望他們會喜歡這個故事並受到啟發。(英國讀者 菲奧娜) *適讀年齡:
附注音,4~8歲親子共讀,8歲以上自己閱讀
女性教練領導風格之發展歷程:以團隊運動為例
為了解決玻璃天花板 的問題,作者洪鈺涵 這樣論述:
傳統父權社會的影響之下,運動場域中的女性發展長期遭受性別意識形態的阻礙,呈現弱勢的發展樣態。但現今在運動場域管理階層中,有越來越多的女性跨越傳統的束縛與障礙,突破性別刻板印象,在運動場域中嶄露頭角,成為團隊中的領導角色。其中運動體系中的教練角色就是一個值得探討的位置。因此本研究以女性教練為主要研究對象,希望探討女性教練在帶領團隊運動時,其領導風格及發展歷程。為充分了解女性教練領導內容,本研究採取質性研究,以深度訪談為主要蒐集資料方式,將訪談文本以紮根分析方法進行文本分析。研究結果發現:(一)女性教練領導風格兼具家長型領導及轉換型領導;(二)女性教練領導風格受個人特質、社會情境與生命經
驗影響,是一個動態、非持續線性的歷程。
玻璃天花板的網路口碑排行榜
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#1.天花板與地板 - 創作大廳
原梗by Flawless 以前有位網友問我【為何不畫女性面對的玻璃天花板?】 其實玻璃天花板本. 於 home.gamer.com.tw -
#2.時報悅讀:玻璃天花板(DH0034) 管理女性VS女性領導 - 時報出版
然而動輒改組而誤認為這就是「改造」的組織,往往在女性資源之政策上墨守成規,所謂的「玻璃天花板」依舊存在。談論女性管理的多篇分析幾乎全指向問題的癥結所在企業 ... 於 www.readingtimes.com.tw -
#3.專欄-職場升遷「玻璃天花板」嗎? - 台糖
依據美國勞工部定義「玻璃天花板」,係指基於某些態度上或組織上之偏差,造成人為障礙,使得具備資格之個人無法於組織中升遷至管理階層職位。由於社會變遷、經濟發展、人口 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#4.玻璃天花板效應之實證研究:臺中市女性公務人員陞遷為例
組織中玻璃天花板效應之研究—行政院部會機關女性升遷 之實證分析。國立政治大學公共行政學系博士論文,未出版,臺北市。 黃懿芳(2004)。國軍女性人力運用之研究-以 ... 於 ir.lib.nchu.edu.tw -
#5.玻璃天花板效應 - MagicLin首頁
1 什麼是玻璃天花板效應? ... 什麼是玻璃天花板效應? 玻璃天花板效應是一種比喻,指的是設置一種無形的、人為的困難,以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在組織中上升到一定 ... 於 www.magic4lin.dns2go.com -
#6.打破玻璃天花板的分享 - 閒聊板 | Dcard
某次教授在課堂上分享的影片,希望也能幫助大家避免玻璃天花板(glass ceiling)。簡單來說,我們需要各種能力去獲得晉升機會。 於 www.dcard.tw -
#7.立法院-國中小校長遴選之玻璃天花板效應研析
一、 題目:國中小校長遴選之玻璃天花板效應研析二、 議題所涉法規國民教育法、教育人員任用條例、性別工作平等法、性別平等教育法三、 探討研析( ... 於 www.ly.gov.tw -
#8.打破玻璃天花板女性要工作平等待遇 - 健康醫療網
職業婦女工作家庭兩頭燒玻璃天花板難突破現代職業婦女面臨工作與婚姻雙重責任,常陷入「蠟燭兩頭燒」的困境,部分無法擺脫家庭優先的傳統框架, ... 於 m.healthnews.com.tw -
#9.女性突破玻璃天花板之後,玻璃牆依然矗立? - 考試院
若說玻璃天花板是指垂直的性別隔離,那麼玻璃牆就是指水平的性別隔離。此種工作隔離使女性通常被安排於幕僚或支援性的部門。玻璃牆使得女性通常集中在結構上較為弱勢部門, ... 於 www.exam.gov.tw -
#10.現代女性職場工作者如何應對『玻璃天花板』效應 - 每日頭條
玻璃天花板 效應是一種比喻,指的是設置一種無形的、人為的困難,以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在組織中上升到一定的職位。是對性別歧視的隱蔽現象, ... 於 kknews.cc -
#11.敲破「職場天花板」,不只是女性責任!消除「性別偏見」
儘管具備比男性職員更優秀的能力,但不論是加薪或升遷,始終有一道難以跨越的障礙。 面對沒有明文規定,卻真實存在於職場中的「玻璃天花板(Glass Ceiling)」,女性該如何 ... 於 web.cheers.com.tw -
#12.突破玻璃天花板吳珊卓、《黑豹》服裝設計師都成為典範
突破玻璃天花板吳珊卓、《黑豹》服裝設計師都成為典範 ... 「我們拍的影片形式很容易被複製,我們想讓大家知道,我們的預算有限,工作團隊很小,但依然能 ... 於 today.line.me -
#13.打破玻璃天花板 - 博客來
書名:打破玻璃天花板,語言:簡體中文,ISBN:9787508679259,頁數:310,出版社:中信出版社,作者:(美)喬安·盧布森,出版日期:2018/01/01,類別:商業理財. 於 www.books.com.tw -
#14.衝破玻璃天花板!歐洲通過女性配席要職 - 鉅亨
在不久的未來,女性可能會於政府部門、跨國大型公司中擔任重要職位,而男性佔據大部分上層職位的景象將不復見。 於 news.cnyes.com -
#15.玻璃天花板 - 《現代保險》雜誌
對照這兩位男士的「遭遇」,顯然妨礙升遷的「玻璃天花板」並非女性專屬。我想,當一個人認為在職場上的發展受阻或不順利,是因為有一道看不到的天花板 ... 於 www.rmim.com.tw -
#16.玻璃天花板- 翰林雲端學院
高中公民與社會- 玻璃天花板 ... 女性的職業選擇和職務晉升,猶如被一層玻璃擋著,無法獲得與男性同儕公平競爭的機會。 於 www.ehanlin.com.tw -
#17.玻璃天花板是指職位晉升有阻礙,那麼它不算性別歧視嗎 ...
看對象,如果受害者是女性就是性別歧視但玻璃天花板效應的受害對象是弱勢族群,不只是針對女性. 於 www.clearnotebooks.com -
#18.玻璃天花板- 維基百科,自由的百科全書
玻璃天花板 (英語:glass ceiling)是指在公司、企業和機關、團體中對某些群體(如女性、少數族裔)晉升到高級職位或決策層的潛在限制或障礙。它指正如玻璃一樣,這個 ... 於 zh.wikipedia.org -
#19.探討女性高階公務人員向上行為之類型與困境—玻璃天花板效應 ...
本研究以公部門女性高階公務人員為研究對象,為探討在玻璃天花板效應下 ... 提高0.39%,但「玻璃天花板效應(Glass Ceiling Effect)」依舊難突破,443. 於 cmr.ba.ouhk.edu.hk -
#20.200 多张免费的“玻璃天花板”和“玻璃”照片 - Pixabay
查找“玻璃天花板”照片。✓ 免费用于商业用途✓ 无需注明归属✓ 高质量图片。 於 pixabay.com -
#21.可伸縮旋轉雙面玻璃清潔刷擦窗擦玻璃天花板 - 生活市集
原價$480,優惠$298,限時再打89 折,只要$194!伸縮旋轉雙面玻璃清潔刷,正面擦淨、反面刮乾,強力去汙,不流水痕,窗戶清潔就這麼簡單! 於 m.buy123.com.tw -
#22.女軍官的玻璃天花板- 月旦知識庫
女軍官的玻璃天花板. 作者, 林君潔. 中文摘要. 1991年國軍開始招募專業女性軍士官,1995年三軍官校等軍事院校也隨著政戰學院(前身為「政工幹部學校」、「政治作戰 ... 於 lawdata.com.tw -
#23.玻璃天花板現象對女性主管公務員影響之研究-以新竹縣政府為例
女性主管 ; 玻璃天花板 ; 升遷障礙 ; Female Executives ; Glass Ceiling Theory ... 本論文將針對一群女性主管專家們,以女性職場升遷障礙因素(玻璃天花板)為 ... 於 www.airitilibrary.com -
#24.玻璃天花板效應對女性經理人陞遷障礙之研究—以性別工作平等 ...
標題: 玻璃天花板效應對女性經理人陞遷障礙之研究—以性別工作平等法第七條為中心. Analysis of the Glass Ceiling Effect on Female Managers—a Focus on Article 7 of ... 於 ir.nctu.edu.tw -
#25.科技女力拚職涯26%感受「玻璃天花板」限制
Booking.com 調查發現,全球逾8成女性願意在科技業持續深耕,但仍有平均26%的女性表示受「玻璃天花板」的限制無法晉升,而這種現象在中國格外明顯。 於 news.tvbs.com.tw -
#26.玻璃天花板- 最新文章| 運動視界Sports Vision
玻璃天花板 - Glass Ceiling,直譯為玻璃天花板,意思是性別在職場上的限制,在籃球場上,尤其女性執教更是如此,但遠在非洲大陸,澳洲教練Liz Mills努力了十年,終... 於 www.sportsv.net -
#27.皇后們的玻璃天花板| 武則天與文皇后 - Sotheby's
在 企業管理或者職涯規劃時,我們常常會聽到一個詞「玻璃天花板」,意指公司或某個領域對於女性的隱形限制。現代女性尚且如此,在古代,女性自然更受 ... 於 www.sothebys.com -
#28.玻璃天花板 - 阿摩線上測驗
婚姻斜坡玻璃天花板現象0 by 公民 · 14. 從美國聯邦人事管理局(OPM)得到資料顯示,女性員工比起同級擁有相同教育水準和職業經驗的男性員工,較少有升遷的機會,此種現象稱 ... 於 yamol.tw -
#29.彩繪玻璃(天花板)
彩繪玻璃(天花板),桃園,中壢,楊梅,平鎮,新竹,新北,台北. 於 www.034783764.com.tw -
#30.周宇修/關鍵少數如何挑戰玻璃天花板高度 - 雲論
台灣的法制不僅在亞太地區或全世界都相對進步,且對於女性權利積極保護。回顧台灣女權發展走來艱辛,但要打破職場上所謂的「玻璃天花板」, ... 於 forum.ettoday.net -
#31.女性職涯發展中玻璃天花板效應之研究 以媒體產業中高階女 ...
女性在某些領域常被認為會遭遇職涯發展上的玻璃天花板,但是近. 年來女性接受高等教育的比例已相當接近男性,愈來愈多女性在職場上. 嶄露頭角佔有一席之地,玻璃天花板 ... 於 rportal.lib.ntnu.edu.tw -
#32.评论丨鼓励女性打破“玻璃天花板”,95岁女院士就是“她力量”最 ...
打破性别“玻璃天花板”,锤子就握在每位女性手中。 近日,在世界顶尖科学家“她”论坛上,一位“90后”院士的发言让人感动 ... 於 www.sohu.com -
#33.玻璃天花板效應(Glass Ceiling Effect) - 台灣法律網-律師事務所
玻璃天花板 效應(Glass Ceiling Effect). 文/ 楊惠娣. 【台灣法律網】. 國內勞動市場普遍存有兩性工作不平等的現象,除了”性別歧視“的觀念外,男女薪資結構不平等、女性 ... 於 lawtw.com -
#34.玻璃天花板:概述,歷史起源,存在現狀,剖析原因,亟待立法
玻璃天花板 是對性別歧視的隱蔽現象,由於觀念或組織上存在的偏見而導致的障礙,它限制了有能力的女性晉升到高層位置。使得本來夠資格的人在組織里的晉升變得可望而不可 ... 於 www.newton.com.tw -
#35.為何公司裡的大主管普遍是男人?內行人道出女人最缺乏的關鍵 ...
女性如何打破玻璃天花板,在職場闖出一片天?(示意圖/取自TBS官網). 經常有女性來問我怎麼升遷,而她們的著眼點都在於如何提升能力,或是如何做出 ... 於 www.storm.mg -
#36.我是最好的我!趙婷打破「玻璃天花板」,首位亞裔女性奪下 ...
華人導演趙婷今天以電影「游牧人生」(Nomadland)奪奧斯卡最佳導演、最佳影片兩項大獎,美國媒體以「打破玻璃天花板」形容她突破性別與族群的藩籬。 於 www.gvm.com.tw -
#37.玻璃天花板定义
玻璃天花板 是一个比喻,指的是一个无形的障碍,阻止妇女和少数民族被提升到管理和行政级别的职位在一个组织。“玻璃天花板”一词被用来描述女性在男性 ... 於 abcexchange.io -
#38.玻璃天花板和婦女的歷史 - Also see
“玻璃天花板”意味著企業和其他組織的隱形上限,超過這個限制,女性難以或不可能上升。 “玻璃天花板”是隱藏在難以看到的非正式障礙中的隱喻,它使女性不會得到促銷,加 ... 於 zhtw.eferrit.com -
#39.玻璃天花板 - 搜狗百科
玻璃天花板 是对性别歧视的隐蔽现象,由于观念或组织上存在的偏见而导致的障碍,它限制了有能力的女性晋升到高层位置。使得本来够资格的人在组织里的晋升变得可望而不可 ... 於 baike.sogou.com -
#40.玻璃天花板- Translation into English - examples Chinese
Translations in context of "玻璃天花板" in Chinese-English from Reverso Context: Sandisk公司摔破的玻璃天花板4TB企业级SSD. 於 context.reverso.net -
#41.玻璃天花板 - 國美典藏
《玻璃天花板》作品中的雷射立體影像,包含了不同年紀、性別、以及不同種族的人,像是世界人種交會的舞台,表達的是人類肉身流徒及生存空間定格掙扎與蠢。 於 ntmofa-collections.ntmofa.gov.tw -
#42.幸福感的玻璃天花板 - 天下文化
閱讀天下文化「幸福感的玻璃天花板」真正能讓人幸福快樂的,只有一件事、別無其他可能,也就是身體裡的愉悅感覺。 於 bookzone.cwgv.com.tw -
#43.探討我國公務人員玻璃天花板現象 - 高雄市政府
經觀察近5 年高階女性公務人員比例未有顯著提升,存在「玻璃. 天花板現象」,玻璃天花板指女性在職場中無法陞遷到高階管理階層,. 有一道可望不可及的無形阻隔,雖非 ... 於 orgws.kcg.gov.tw -
#44.玻璃天花板 - Taaze讀冊生活
玻璃天花板. 王大方. 時報文化出版企業股份有限公司. 9789571321110. 於 www.taaze.tw -
#45.女力撐起半邊天!玻璃天花板十年漸天光 - 104職場力
玻璃天花板 十年漸天光. 104:三大女權產業,醫療、文教、大傳女主管過半陽剛ICT僅一點紅. 部分媽媽同時忙家庭、也顧工作!104人力銀行分析最近十年 ... 於 blog.104.com.tw -
#46.何麗梅:玻璃天花板只存在心裡 - 蘋果日報
印度呢?伊斯蘭呢?巴基斯坦呢?在這些國家的女性想突破更是難上加難。 玻璃天花板不只存在於心理,而且是全世界普遍存在的實際現像。 你的經歷也許可以讓 ... 於 tw.appledaily.com -
#47.[勞工權益]談女性勞工於職場中的玻璃天花板效應/許素蘭
謂玻璃天花板效應(glass ceiling effect) 意思是指一種性別不平等的現象。這是一種無形的﹑態度的,或組織的偏差所造成的障礙,使得女性因各種人為因素的牽絆,而無法 ... 於 www.tpwu.org.tw -
#48.快訊/國中小校長男女比7:3 遴選恐有「玻璃天花板」 - 奇摩新聞
... 比例明顯失衡,推測是在校長遴選及甄選端出現「玻璃天花板」,導致女性升遷受阻,不過台北市去年出現兩對國小校長夫妻檔,顯示觀念已較過去開放得多。 於 tw.news.yahoo.com -
#49.「玻璃天花板」打不破? 2女員工控訴Nike歧視女性 - 自由時報
「玻璃天花板」打不破? 2女員工控訴Nike歧視女性 ... 〔即時新聞/綜合報導〕美國知名運動品牌耐吉(Nike)2名離職女員工控訴,公司在制度、薪水及升遷都 ... 於 news.ltn.com.tw -
#50.談女性參政蔡英文:臺灣人有勇氣衝破「玻璃天花板」 - Taiwan ...
總統蔡英文月前接受世界女記者暨作家協會專訪時表示,臺灣在2016年衝破性別的「玻璃天花板」選出一位女性總統,代表臺灣社會表現相當成熟, ... 於 www.taiwannews.com.tw -
#51.但還不夠好(上):玻璃天花板外,束縛女性的性別雙重標準
從臉書營運長Sheryl Sandberg到Jennifer Morgan,從希拉蕊.柯林頓、梅克爾到蔡英文,我們似乎看到越來越多女性在商業、政治等公領域大放異彩,並擔任領導 ... 於 opinion.udn.com -
#52.打破「玻璃天花板」 女主管仍憂鬱? - NOW健康
「玻璃天花板效應」是指設置一種無形的、人為的困難,以阻礙某些有資格的人(特別是女性或少數族群)在組織中晉升到一定的職位。然而,美國社會學家最近研究發現,在職場上 ... 於 healthmedia.com.tw -
#53.玻璃天花板吊飾裝飾品吊頂店鋪房頂掛飾房間創意懸掛櫥窗掛件 ...
商品一律100%全新出貨☆ 超商寄送規定:長+寬+高<105公分;紙箱為45X30X30;總重量限5公斤。超過無法寄件超商不收!! 賣家宅配不含偏遠地區和外島,如有運送問題可聊聊 ... 於 shopee.tw -
#54.玻璃天花板效應 - iFuun
玻璃天花板 效應是一種比喻,指的是設置一種無形的、人為的難題,以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在組織中上升到一定的職位。玻璃天花板一詞泛起於1986年3月... 於 www.ifuun.com -
#55.學校行政領導職位真的有「玻璃天花板」現象? - 國家教育研究 ...
無論在國內外的性別平等研究中,女性在學校行政領導職位的「玻璃天花板」現象一直以來都是備受關注的議題。即使在OECD已開發會員國中,也發現中小學的學校職位存在不對等的 ... 於 epaper.naer.edu.tw -
#56.玻璃天花板_百度百科
玻璃天花板 是对性别歧视的隐蔽现象,由于观念或组织上存在的偏见而导致的障碍,它限制了有能力的女性晋升到高层位置。使得本来够资格的人在组织里的晋升变得可望而不可 ... 於 baike.baidu.com -
#57.玻璃天花板效應:企業女性員工升遷發展之實證研究
這段話生動地描繪了女性在工作職場的升遷障礙及玻璃天花板. 效應(Glass Ceiling)的現象。 回顧這些年來,由於社會型態的改變,無論國內國外,女性工作人口不斷增. 加,但 ... 於 www.scu.edu.tw -
#58.玻璃天花板/玻璃牆角落連接包角 - EPCO |
玻璃天花板 /玻璃牆角落連接包角 · 本體材質: 鋁合金 · 外蓋材質:SUS304或鋁 · 玻璃厚度: 10mm(3/8"), 12mm(1/2") · 可客製化使用於15mm, 19mm, 或其他尺寸之玻璃. 於 epcocorp.com -
#59.玻璃天花板女性難突破 - 人間福報
編譯/潘楠慕各界持續推動性別平等,但聯合國開發計畫署(UNDP)的「性別社會規範指數」(Gender Social Norms Index)最新報告指出,至少九成的人對 ... 於 www.merit-times.com -
#60.玻璃天花板
more ▽. Mandarin. (Pinyin): bōli tiānhuābǎn: (Zhuyin): ㄅㄛ˙ㄌㄧㄊㄧㄢㄏㄨㄚㄅㄢˇ. Mandarin. (Standard Chinese). Pinyin: bōli tiānhuābǎn · Zhuyin: ㄅㄛ˙ㄌ ... 於 en.wiktionary.org -
#61.玻璃天花板在哪裡?從一戰後口述歷史,看女性科學家的困境與 ...
玻璃天花板 在哪裡?從一戰後口述歷史,看女性科學家的困境與突破(上). 何如 ・2020/01/09 ・3433字 ・閱讀時間約7 分鐘 ・SR值564 ・九年級. +追蹤. 作者/ 莎莉. 於 pansci.asia -
#62.玻璃天花板 - 中文百科知識
玻璃天花板 是對性別歧視的隱蔽現象,由於觀念或組織上存在的偏見而導致的障礙,它限制了有能力的女性晉升到高層位置。使得本來夠資格的人在組織里的晉升變得可望而不可 ... 於 www.easyatm.com.tw -
#63.玻璃天花板批發、促銷價格
阿里巴巴為您找到2320條玻璃天花板產品的詳細參數,實時報價,價格行情,優質批發/供應等信息。 於 tw.1688.com -
#64.〝玻璃天花板〞水底攝影– Jill Greenberg - ㄇㄞˋ點子
〝玻璃天花板〞水底攝影– Jill Greenberg. 2011年05月29日. 攝影欣賞. 這是由備受爭議的加拿大女攝影師Jill Greenberg 所拍攝的水底藝術攝影作品– 〝Glass Ceiling〞。 於 www.mydesy.com -
#65.玻璃天花板 - 張承管理學
玻璃天花板 今天跟一位同仁聊天她問到公司是否會有玻璃天花板的問題所謂的「玻璃天花板」(Glass Ceiling) 指的是因為個人態度或組織偏見導致阻礙有資格 ... 於 tkbpeter.pixnet.net -
#66.百萬月薪女性不到兩成性別「玻璃天花板」依舊在
... 年平均月薪新台幣10萬元以上的有39萬人,超過薪百萬元者有千餘人,但是女性卻只占16.8%,僅男性的五分之一,顯示性別的「玻璃天花板」效應仍在。 於 www.chinatimes.com -
#67.女力時代來臨職場玻璃天花板仍打不破
女力時代來臨職場玻璃天花板仍打不破. 忙於家庭與工作,讓許多女性像是蠟燭兩頭燒,精神科醫師鄧. 惠文表示,女力運動持續發酵,女性力量不同以往,從社會的各個. 於 www-ws.gov.taipei -
#68.玻璃天花板 - Global ETD Search
星空下的玻璃天花板現象─以警政單位女性警官升遷為例/ Glass ceiling effect among female police officers. 林祐慈 Unknown Date (has links). 於 search.ndltd.org -
#69.印度最高法院打破「玻璃天花板」!女軍官的新升遷之路
一直以來,印度陸軍對女性軍官的升遷管道和服役年限都有所限制,為女性軍官設下了職場玻璃天花板。本周,這塊龐大的玻璃天花板終於出現裂痕⋯⋯. 於 yaoindia.com -
#70.職場玻璃天花板現象
業隔離」中的「垂直隔離」障礙,亦即所謂的「玻璃天花板現象」。Oakley (2000). 對於女性在企業決策高階位置上,未能有顯著進步的原因,歸納為以下三項:企業. 於 faculty.ndhu.edu.tw -
#71.玻璃天花板相關文章- 親子天下
立刻閱讀更多玻璃天花板相關文章,親子天下希望,提供給學校和家庭,專業可信賴的教育教養解決方案。 於 www.parenting.com.tw -
#72.印度女性的「玻璃天花板」:我才是真正的老闆,他們卻連看我 ...
標籤: Geisha, Rajiv Gandhi, Sonia Gandhi, 刻板印象, 印度, 女性, 女權, 強暴, 性別, 性別歧視, 性騷擾, 父權, 玻璃天花板, 職場. 於 www.thenewslens.com -
#73.玻璃天花板 - 大宅配~ 生活美學
「玻璃天花板」是個很古老的概念,通常是指在企業組織和機關團體中,阻隔某些人口群體(女性、少數族裔)晉升到高級職位的無形障礙,正如玻璃一樣。 於 nmart.pixnet.net -
#74.玻璃天花板 - 想想論壇
玻璃天花板 熱門 ... 「挺柱女孩」錯了嗎? ... 從蒙古紀錄片《女獵鷹人》談台灣性別平... ... 【週日想想】政治圈有性別玻璃天花板嗎... 於 www.thinkingtaiwan.com -
#75.玻璃天花板效應 - MBA智库百科
玻璃天花板 效應(Glass Ceiling Effect)玻璃天花板效應是一種比喻,指的是設置一種無形的、人為的困難,以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在組織中上升到一定的職位。 於 wiki.mbalib.com -
#76.打不破的職場玻璃天花板報告指2020全球性別差距惡化
打不破的職場玻璃天花板報告指2020全球性別差距惡化. △今年七月《紐約時報》的研究報告指,女性平均比男性多工作一個月,然而卻沒有得到更多的薪水。 於 www.nownews.com -
#77.組織中玻璃天花板效應之研究:行政院部會機關女性升遷之實證 ...
近年來女性進入就業市場的人數逐漸地增加,但僅有極少數的女性能夠晉升至組織高層的職位,此種現象被隱喻為「玻璃天花板效應」(glass ceiling effect),也就是一種不易 ... 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#78.玻璃天花板-價格比較與歷史價格查詢-2021年11月
玻璃天花板 -價格比較與歷史價格查詢,提供玻璃天花板在MOMO、蝦皮、PCHOME賣場同款商品價格比較與歷史價格查詢,飛比價格供您完整比價、花最少買最好. 於 feebee.com.tw -
#79.從軍又從政達克沃絲鼓勵女性打破玻璃天花板 - 中央社
在戰爭中被炸斷雙腿的參議員達克沃絲是美國傳奇政治人物,她以自身從軍和從政經驗鼓勵所有女性要打破玻璃天花板帶來的限制和阻礙,「像個女人一樣戰鬥 ... 於 www.cna.com.tw -
#80.難破「玻璃天花板」!日本高學歷女性遭埋沒 - 日經中文網
3月8日被聯合國定為國際婦女節。英國雜誌近期公佈的阻礙女性在組織中晉陞及發展等的「玻璃天花板」(Glass Ceiling)排行榜(2018年版)顯示,日本在 ... 於 zh.cn.nikkei.com -
#81.天花板玻璃-新人首單立減十元-2021年10月|淘寶海外
去哪儿购买天花板玻璃?当然来淘宝海外,淘宝当前有1380件天花板玻璃相关的商品在售。 在这些天花板玻璃的適用空間有客廳、臥室、兒童房、化妝室和飯廳等多种, ... 於 world.taobao.com -
#82.職業女性從容面對玻璃天花板效應 - GetIt01
職業女性從容面對玻璃天花板效應「玻璃天花板」現象產生於上個世紀80年代,主要指歐美主流社會中,外來移民尤其亞洲人只能擔任低層職務,或者做到相對高位... 於 www.getit01.com -
#83.打破玻璃天花板,對女性員工和企業本身都好 - 獨立評論
打破玻璃天花板,對女性員工和企業本身都好. 作者法蘭西絲卡.吉諾(Francesca Gino). 2020-01-28. 職場上,對性別的社會期待與刻板印象時常壓抑了女性的潛能。 於 opinion.cw.com.tw -
#84.玻璃天花板效應 - 政府研究資訊系統GRB
關鍵字:生涯認知;刻板印象威脅;性別平等認知;玻璃天花板效應. 2. 性別議題在政府人力資源管理之理論與實務--兼論性別指標之建立與運用. 於 www.grb.gov.tw -
#85.打碎「最高和最硬的」玻璃天花板 - BBC
希拉里·克林頓被一些方面推舉參加2016年美國總統競選。BBC新聞部對包括她在內的三位美國最有權力的女性領導人進行了專訪。 於 www.bbc.com -
#86.難突破玻璃天花板銀行界女性主管少 - 華視新聞網
難突破玻璃天花板銀行界女性主管少. 難突破玻璃天花板銀行界女性主管少| 華視新聞. 木下翠梁宏志報導 / 台北市. 雖然性別工作平等法公布到現在,已經 ... 於 news.cts.com.tw -
#87.天花板效應是什麼意思?產生玻璃天花板效應的原因 - 爵士範
天花板效應是什麼意思?產生玻璃天花板效應的原因分享:導語:天花板效應是指在測試過程中,題目的難度過於簡單,導致大部分人的得分都普遍偏高, ... 於 www.jueshifan.com -
#88.玻璃天花板:管理女性VS女性領導 - 金石堂
書名:玻璃天花板:管理女性VS女性領導,語言:中文繁體,ISBN:9789571321110,出版社:時報文化,作者:王大方,出版日期:1996/8/1,類別:財經企管. 於 www.kingstone.com.tw -
#89.小補充:關於玻璃天花板...
影響為玻璃天花板、玻璃牆、黏糊地板(sticky floors)、地板暗門(trap doors)。 ... 別為此成立了「玻璃天花板委員會」(Glass Ceiling Commission,GCC)探討形成此效應 ... 於 www.police.taichung.gov.tw -
#90.博碩士論文etd-0619113-112041 詳細資訊
論文名稱(中), 高雄市政府高階公務人員對玻璃天花板效應及成因之認知探討. 論文名稱(英), The Recognition of the Glass Ceiling Effect and Its ... 於 etd.lib.nsysu.edu.tw -
#91.客戶評論: TLOLGT 古董精緻裝飾圖案玻璃天花板吊燈,可調節 ...
在Amazon.com 上找出對TLOLGT 古董精緻裝飾圖案玻璃天花板吊燈,可調節迷你吊燈,適用於廚房島嶼餐廳臥室,原創設計有用的客戶評價及評價得分。 閱讀我們的用戶對產品作出 ... 於 www.amazon.com -
#92.玻璃天花板造句
用玻璃天花板造句和"玻璃天花板"的例句: 1. 蘇珊不知道職場上有一道玻璃天花板,直到碰上了她才明白。 2. 在工作中,我不相信女人的玻璃天花板,而且不如弱于男人見到 ... 於 tw.ichacha.net -
#93.臺北市立圖書館 兒童電子圖書館 小博士信箱
玻璃天花板 是翻譯自英文Glass Ceiling,意思是指女性在職場中無法陞遷到高階管理階層,有一道可望不可及的無形阻隔,一般稱為玻璃天花板。這層障礙的存在,主要來自於社會 ... 於 kids.tpml.edu.tw -
#94.潮流只被男性主宰?打破「玻璃天花板」的四位女性
... AMBUSH, 川久保玲, Comme des Garçons, Dover Street Market, 阿部千登勢, Sacai, Miche'le Lamy, Rick Owens, 玻璃天花板, Street Style. 於 everylittled.com -
#95.性別平等有多遠?每個國家都有難以突破的「玻璃天花板」
因應婦女節,經濟學人針對經濟合作暨發展組織(OECD)的成員國,公佈了各國的「透明天花板指數」(Glass-Ceiling index)。這個指數解析了各國女性在工作與 ... 於 womany.net -
#96.看電影學英文- Idiom: glass ceiling = 玻璃天花板, 對女性在職場 ...
Idiom: glass ceiling = 玻璃天花板, 對女性在職場上升遷的無形障礙電影#The_Intern, #高年級實習生例句: **************************************** One of your own ... 於 zh-cn.facebook.com -
#97.玻璃天花板| TechNews 科技新報
玻璃天花板. 女性職場困境,從Google 廣告投放可瞧見端倪. 2015 年07 月09 日. Facebook Telegram Line Twitter Share. Copyright TechNews 科技新報. 粉絲團按讚: ... 於 technews.tw -
#98.政治與性別:搭上玻璃手扶梯或面臨玻璃天花板? - 微笑小熊 ...
在社會上,常常有「玻璃天花板」的比喻,女性在升遷上通常會比男性受到更多阻力。而在政治圈,民眾對政治人物的想像會因為性別而有所差異嗎?還是只要有能力一定能出頭 ... 於 smilepoll.tw