工業和商業黃頁資訊網論文書籍站
照顧服務員訓練課程表的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包
照顧服務員訓練課程表的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦胡月娟寫的 照顧服務員訓練指引(7版) 和胡月娟蔡欣晏吳宏蘭程紋貞李碧玉趙慧珍游秋燕蘇以青田奇玉陳美戎鄭鈞元唐士祥杜玲侯瑞葉陳鳳櫻呂淑華邱淑玲鐘淑英洪芸櫻林麗鳳嚴毋過陳柏的 照顧服務員訓練指引（6版）都 可以從中找到所需的評價。
另外網站照顧服務員訓練 - 嘉義基督教醫院也說明：訓練 期間：104 年5 月5 日起至6 月5 日，計92 小時，詳反面課程表。 ➢ 訓練對象：年滿16 歲以上，身體健康狀況良好。 身心障礙者家屬和有意投入居家服務者優先。
這兩本書分別來自華杏 和華杏所出版 。
馬偕醫學院 長期照護研究所 林金定所指導 黃淑菁的 身心障礙學童之照顧者對長照2.0陪同就醫與陪同外出服務需求與困境之研究 （2021），提出照顧服務員訓練課程表關鍵因素是什麼，來自於長照2.0、身心障礙學童、家庭照顧者、陪同就醫、陪同外出。
而第二篇論文國立臺北大學 犯罪學研究所 林健陽所指導 陳玟余的 收容人從事照顧服務員心路歷程之探討 （2020），提出因為有 監獄、收容人、職業訓練、照顧服務員、心路歷程的重點而找出了 照顧服務員訓練課程表的解答。
最後網站109 年度【照顧服務員訓練課程】實習實作班簡章則補充：十五、 照顧服務員訓練-實習班課程表. 上課地點：陽明醫院-八樓會議室(嘉義市東區吳鳳北路252 號). 實習地點：陽明醫院. 項次上課日期. 上課時間. 時數. 課程名稱.
照顧服務員訓練指引(7版)
為了解決照顧服務員訓練課程表 的問題，作者胡月娟 這樣論述：
隨著家庭及社會結構的改變，每個家庭的照顧人力僅有0.4人，三成的家庭，其照顧人力為外籍看護工。若家庭出現失能個案，除了居家外，住院或入住機構，皆可能延聘照顧服務員，因此照顧服務員的需求與日俱增。 本書根據衛生福利部最新公告之「照顧服務員訓練實施計畫」加以編寫，並依據「照顧服務員訓練課程表」編排本書，將其核心課程與臨床實習修改部分，於內文新增與補充，以提供照顧服務員執行實務最適切的指引。全書章節分別為：「緒論」、「照顧服務相關法律、政策與資源」、「認識身心障礙者及其需求與服務」、「認識失智症及其需求與服務」、「認識家庭照顧者與服務技巧」、「原住民族文化安全導論」、「心理健康與壓
力調適」、「人際關係與溝通技巧」、「身體結構與功能」、「基本生命徵象」、「基本生理需求」、「身體活動與運動輔具」、「身體清潔與舒適」、「營養膳食與備餐原則」、「家務處理」、「疾病徵兆之認識及老人常見疾病之照顧」、「意外災害的緊急處理」、「急救與急症之處理」、「居家用藥安全」、「臨終關懷及安寧照顧」、「就業市場、人力培訓與求職技巧」、「性別平等」，並因應最新照顧服務員訓練課程表新增全新章節：「家庭暴力、老人保護及身心障礙者保護工作概述」，全書共計23章。隨著照顧服務專業知能不斷的修正、增添，本書章節內容亦隨之做調整。 面臨快速成長的照顧人力需求，本書的付梓，期盼能對照顧服務員的培訓，發
揮實質上的助益。祝福每個人即使面對老年的暮色蒼茫，仍可在別人的扶持下，欣賞有情天地，體驗「寒波澹澹起，白鳥悠悠下」的靜觀自得。
照顧服務員訓練課程表進入發燒排行的影片
#娛樂八卦 #SmartTravel #吳孟達 #周星馳 #結怨真相 #娛樂圈 #鐵板神算 #高人 #董慕節 #神準 #狠批 #達哥
【空姐爆料】系列, 專業人士、家庭主婦、OL、行政人員、男士、傳媒亦喜歡報導我的呢個 #SmartTravel, 可以滿足你 #娛樂、輕鬆、#剝花生 #旅遊資訊 #平吃買玩 #各地文化, 要睇梗係睇原汁原味, 你係咩人就會支持返咩嘅youtuber, 國際華人傳媒, 最喜歡報道Smart Travel
https://youtube.com/playlist?list=PLhKZNoNE4iEf-Rsl1fa8Um8aY2Yl86Q95
大家可以透過Payme, 支持下我同貓貓阿Cash, 打賞打賞鼓勵鼓勵:
https://payme.hsbc/smarttravel
?合作邀約請洽
[email protected]
https://www.instagram.com/gold7778t/
成為這個頻道的會員並獲得獎勵：
https://www.youtube.com/channel/UCIuNPxqDGG08p3EqCwY0XIg/join
請用片右下角調4K睇片。
香港諧星殞落，我們的達哥，吳孟達，終年70歲 ，曾經有個三段婚姻
近年健康狀況不佳的吳孟達（達哥）早前因患肝癌入院，可惜最後仍不敵癌魔逝世，終年70歲。入行48年的達哥曾是周星馳（星爺）電影的最佳綠葉，兩人自1989年劇集《蓋世豪俠》開始結緣，由電視到電影都是最佳拍檔，默契十足的喜劇表演令人印象深刻，更多次突破港產片票房紀錄，可惜在2001年電影《少林足球》後他們沒再合作，不過過往的作品至今都是經典！
吳孟達Richard，生於1951年1月2日福建省廈門市，五歲隨父母及胞姊移居至香港，有兩名胞弟。父親在西環南北行工作。他早年在香港島南區香港仔魚類批發市場的板間房生活，後移居政府廉租屋[4]。曾就讀香港仔工業學校，在學期間修讀機械課程，以學習一技之長幫補家計[4]。直至有一次留意到無綫電視播出的劇集《民間傳奇》劇集，劇中一位演出者是其工廠同事、1972年第1期無綫電視藝員訓練班畢業生林偉圖[4]。
因自覺可以像對方一樣有條件成為藝人[4]，於是在1974年投考了第3期無綫電視藝員訓練班[4]，同期考入者還有周潤發和名導演林嶺東，以第五名的成績畢業。1975年即已開始在無綫電視參與演出，參演無數但幾乎都是配角。他最早的演出乃《民間傳奇》系列；直至1979年憑着演出《楚留香傳奇》的「胡鐵花」一角，才開始受到注意。
據吳孟達自言剛出道時的他，因狂傲不羈豪賭成性，1980年時不僅欠下30萬元港幣的高額賭債，更是面臨無戲可接，一度想自殺。後來他修心養性，重新努力研究演技，終於成功再起，並清還賭博的債務。他不但重新出現在電視熒幕上，1981年更參演了其生平第一部電影《執法者》。吳孟達後來回憶，很感謝周潤發當初不借他錢，不然不會有今天的他。
而他最廣為人所知，是在1989年與周星馳合演《蓋世豪俠》和《他來自江湖》中的搞笑演出，這些演出開啟了情同父子的兩人在螢幕上長達十餘年的合作關係。自此吳孟達走紅起來，連帶日後所拍的電影，也幾乎都是由周星馳主演。他於1990年開始活躍於電影界，該年憑周星馳主演的《賭聖》，獲得香港電影金像獎最佳男配角的提名。次年憑着在《天若有情》的演出終獲得金像獎最佳男配角獎。
。與周星馳合作多套喜劇片，周星馳吳孟達真正恩怨始末, 兩人的最後一次合作就是在2001年《少林足球》之後再無合作，兩人雖然沒有再次合作，但是私下關係還是可以的，真正的決裂是在2004年周星馳拍《功夫》的時候，星爺曾經打電話找過吳孟達出演功夫裏面的一角，吳孟達知道後連忙把所有的工作都推掉了，可是後來沒了下文，功夫也並沒有達叔，這讓達叔白白損失了幾百萬，也是讓達叔覺得很氣憤！
吳孟達和周星馳是多年的好朋友，常年在螢屏上做父子組合，這也是讓大家習慣了兩人的父子組合，吳孟達說過，近些年關於周星馳的負面新聞越來越多，其中最嚴重的就是倒周運動，原因就是在拍攝《功夫》的時候請來了洪金寶做武術指導，但是後來卻是不歡而散，洪金寶說周星馳生起氣來不把人當人，還說是他見過最不懂得尊重別人的人！
就算是大家都在罵周星馳的時候，達叔也從來沒有說過一句他的壞話，他覺得周星馳的脾氣是比較古怪，但這都是他嚴格要求自己的表現，其實了解周星馳的人都知道，他是一個很喜歡把現實生活中的一些過往拍到電影裏面去，在電影裏面就能看出這是一個什麼樣的人，從《食神》我們就可以看出，他叫一個人去電梯口拉屎，其實他是有過一段跪着出席三分鐘活動的經歷，這個片段就是講述他本人。
了解梁朝偉的人都知道，周星馳能走上演藝道路，完全是因為他，但是細心的人就會發現，兩人各自成名後，從來沒有過一絲一毫的合作，因為梁朝偉覺得周星馳的電影永遠只有一個主角，如果一部電影里只允許自己出風頭踩着別人的肩膀把自己拍的高大上，任何一個稍微有地位的明星都不幹當他的綠葉，所以他在圈中的朋友才會這麼少！
達叔病倒恢復那年，周星馳的助理曾經隔空喊話，說下次有機會一起合作，而達叔也表示，兩人有機會也一樣會依舊合作，其實他們的關係並沒有傳聞的那麼不堪，其實都是媒體的「斷章取義」才會鬧得這麼大，相信影迷們也是很希望兩人能再次合作的！
我曾經超食個飯，董慕節作風低調，但據說批命極準，有「鐵板神算」、「董半仙」的美譽，過去有不少名人透露曾獲董慕節批命。
達哥有三頭家，前妻麥莉莉是圈外人，達哥在尖沙咀五支旗桿遇上了她，當時達哥跟友人約了女友人去跳舞，但女伴一個也沒來，而達哥發現五支旗桿下有三個女仔，大家上前問了一句：「你等人呀？」於是就相約到的士高跳舞，年輕人交換了電話，但莉莉及達哥沒下文，後來有次達哥去舞會，又是陽盛陰衰，於是他在電話簿中找找有什麼女仔電話，於是又叫了莉莉及她妹妹瑪嘉烈，自此達哥開始留意莉莉，二人也開始拍拖，並在七六年結婚，婚後生了一對孖女。
不過達哥在八八年出軌，跟無綫女藝人慮少慈戀愛，並誕下一女，當時正印吳太不打算結婚，直至九五年達哥在大馬拍戲認識現任太太候珊燕，正印吳太因丈夫再次出軌而提出離婚，而盧少慈也難忍受這段四角戀情而下堂求去，九六年，達哥終於跟候珊燕於大馬擺結婚酒，不過當時因新聞鬧得熱哄哄，為避開傳媒，婚宴當晚新娘新郎皆沒出現，當時候家二叔對達哥臨時失蹤非常不滿，向傳媒說當日只能由候珊燕的父親代一對新人上香拜堂，又說達哥曾致電道謙，說他有苦衷，希望岳父原諒，更在電話中保證一個月內會到岳父家請罪；候家辦了一門尷尬婚禮，但候家見到許多傳媒到場，亦設了一度給大家吃餐喜宴；婚後，候珊燕為達哥誕下一子一女。
雖然達哥對前妻及盧少慈負了情，但他用經濟來彌補，三個家庭四女一子均是他照顧，所以當年達哥接戲不停手，因為每個月的支出就要三十多萬，可幸當時影業蓬勃，達哥說過當時一年可以搵到過千萬片酬。
現時達哥現任太太和十八歲兒子在馬來西亞，女兒在澳洲讀完書也回到大馬，達哥閒時會大馬及香港兩邊走，「我喜歡香港朋友多，有時可以飲茶打牌，朋友去馬場輕鬆一下，我賭錢上落不大，三千元左右，玩得起又控制到，生活都幾豐富，但不會太早休，因為好悶，病完後，我見多了屋企人，兒子都好孝順，悟性好高，我們在睡前會傾偈。」達哥說兒子也有演藝細胞及天分，不過沒有系統的，只有模仿，始終未真正學演戲。
多謝 香港一代諧星 ，希望達哥一路好走 。
身心障礙學童之照顧者對長照2.0陪同就醫與陪同外出服務需求與困境之研究
為了解決照顧服務員訓練課程表 的問題，作者黃淑菁 這樣論述：
背景：政府大力推動長照2.0政策，提出「家有身障兒，長照2.0陪伴您」，希望長照2.0能提供身心障礙學童協助，降低身心障礙學童照顧者的照顧壓力。根據衛生福利部統計處111年5月31日的資料，身心障礙人數已有一百二十多萬人，其中學齡期人數有一萬九千多人，但過去的文獻資料卻很少有身心障礙學童陪同就醫與陪同外出的利用狀況的研究。目的：探討身心障礙學童之家庭照顧者對長照2.0陪同就醫與陪同外出服務的認知情形、使用意願、使用現況與遭遇困境及期許與建議，來了解長照2.0的陪同就醫與陪同外出服務對身心障礙學童家庭照顧者來說能否給予適切的協助。方法：本研究訪談12位身心障礙學童之家庭照顧者，訪談時被照顧的身
心障礙學童有正式學籍且訪談時持有有效之身心障礙證明。研究採取質性的方式進行，使用半結構式訪談方式，進行一對一的訪談，訪談過程進行錄音，被訪談者在訪談過程只要依循框架沒有太多的限制時，能依照自己的經驗歷程來敘說，採開放的心態來思考自己狀態。並將訪談結果謄打成逐字稿，使用內容分析法進行分析。結果：身心障礙學童針對長照2.0陪同就醫與陪同外出的這個範疇，可以歸納出身心障礙學童有生理方面，療育方面及學習方面的協助需求；身心障礙學童照顧者對長照2.0服務內容認識有限，對長照陪同就醫的認知只在字面上，並不了解實際內容，對長照陪同外出的認知就是上下學的接送跟療育的接送；對於長照陪同就醫使用意願的不高，陪同外
出使用之意願較高，也發現身心障礙學童照顧者有長照的使用意願，卻沒有照顧服務員可以提供身心障礙學童服務，考量到身心障礙學童對陌生的照顧服務員需要有磨合期，能夠且願意提供服務的照顧服務員有限，又要磨合在實務上有困難度；目前長照陪同就醫使用的受訪者不多，因為照顧者需要代為表達身心障礙學童的身心狀況跟聽取醫囑，陪同外出對受訪者來說實在又好用；長照陪同就醫與陪同外出利用上有交通工具使用方面、照顧服務員人力方面與執行單位的認知方面之困難；照顧者在長照陪同就醫與陪同外出方面期待可以解決外出的交通問題，期待有更多的長照服務單位跟照顧服務員可以服務身心障礙學童。此外，照顧服務員對於了解身心障礙學童需求的專業課程
也應加強，以提高其服務能力及意願。結論：身心障礙學童有多重的協助需求，陪同就醫雖然在受訪者中使用的頻率不高，但卻是全職工作家長的幫手；陪同外出不單是上下學接送跟療育課程接送，還包括其他的範圍，身心障礙學童的照顧者表示，在了解後有意願的使用方式包括外出時協助的幫手。照顧服務單位能夠提供身心障礙學童服務的照顧服務員有限，長照的交通服務的限制，也造成了部分照顧者使用陪同外出跟就醫的困難。
照顧服務員訓練指引（6版）
為了解決照顧服務員訓練課程表 的問題，作者胡月娟蔡欣晏吳宏蘭程紋貞李碧玉趙慧珍游秋燕蘇以青田奇玉陳美戎鄭鈞元唐士祥杜玲侯瑞葉陳鳳櫻呂淑華邱淑玲鐘淑英洪芸櫻林麗鳳嚴毋過陳柏 這樣論述：
本書為國內第一本依內政部與衛生福利部公告之「照顧服務員訓練課程表」編寫而成的訓練用書！ 作者群依個人專長與豐富臨床、教學經驗，並根據最新社會服務現況、醫療法規以及政府政策，彙編成一本實用性、易學性、本土性集為一身的教科書；全書搭配多幅詳實照片、流程圖輔助學習，實為一本符合現代照顧需求的好書！ CHAPTER 1 緒論 第一節 照顧服務員名稱由來 第二節 照顧服務團隊及照服員的角色功能 第三節 照顧服務員的工作場所 第四節 照顧服務員的服務對象與內容 第五節 照顧服務員應具備的條件與特質 第六節 照顧服務員的態度與形象 第七節 照顧服務員的工作倫理守則 CHAPTER 2
照顧服務相關法律、政策與資源 第一節 照顧服務相關法律 第二節 照顧服務相關政策與資源 CHAPTER 3 認識身心障礙者及其需求與服務 第一節 認識身心障礙者及相關政策 第二節 各類身心障礙者之特質與服務需求 第三節 正向行為支持與行為危機處理原則 CHAPTER 4 認識失智症及其需求與服務 第一節 認識失智症 第二節 失智症患者之日常生活照顧 第三節 與失智症患者之互動與溝通技巧 第四節 促進失智症患者參與生活與活動安排之原則 CHAPTER 5 認識家庭照顧者與服務技巧 第一節 家庭主要照顧者的壓力 第二節 協助家庭照顧者調適 第三節 與家屬溝通的技巧與態度 CHAPT
ER 6 原住民族文化安全導論 第一節 原住民所面臨之社會及健康不均等現象 第二節 認識文化敏感度及其於照顧中之重要性 第三節 原住民族照顧過程之文化安全概念與因素 第四節 文化適切性之照顧模式、倫理困境與議題 第五節 文化照顧知能、態度及技能 CHAPTER 7 心理健康與壓力調適 第一節 服務對象的心理特質與需求 第二節 認識憂鬱症 第三節 自殺的徵兆與預防 第四節 照顧服務員壓力自我覺察與調適 CHAPTER 8 人際關係與溝通技巧 第一節 溝通的重要性 第二節 影響溝通的因素 第三節 如何增進溝通的能力 第四節 特殊溝通情境的處理 第五節 建立與被照顧者良好的溝通技巧 CH
APTER 9 身體結構與功能 第一節 身體的組成 第二節 身體各系統之構造與功能 CHAPTER 10 基本生命徵象 第一節 體溫 第二節 脈搏 第三節 呼吸 第四節 血壓 第五節 血糖 CHAPTER 11 基本生理需求 第一節 知覺之需要 第二節 活動之需要 第三節 休息與睡眠之需要 第四節 身體清潔與舒適之需要 第五節 基本營養之需要與協助進食 第六節 腸道排泄之需要 第七節 泌尿道排泄之需要 第八節 呼吸之需要 CHAPTER 12 身體活動與運動輔具 第一節 身體姿勢與適當擺位 第二節 運動障礙與被動運動 第三節 輔具之使用 第四節 按摩法 第五節 制動合併症的簡易處理
原則 第六節 長照機構中常見的休閒活動 第七節 居家安全環境與居家安全看視 CHAPTER 13 身體清潔與舒適 第一節 個人衛生 第二節 個人衛生照顧活動項目 CHAPTER 14 營養膳食與備餐原則 第一節 營養介紹 第二節 各類營養素的功能與來源 第三節 影響食物攝取與營養狀態的因素 第四節 服務對象的營養需求 第五節 各種特殊飲食的認識 CHAPTER 15 家務處理 第一節 家務處理的功能及目標 第二節 家務處理的基本原則 第三節 家務處理工作內容及準則 第四節 家務工作的安全 CHAPTER 16 疾病徵兆之認識及老人常見疾病之照顧 第一節 身體正常與異常徵象的觀察
與記錄 第二節 冷熱效應之應用 第三節 感染之預防 第四節 老人生病徵兆與照顧原則 第五節 標本收集與記錄 CHAPTER 17 意外災害的緊急處理 第一節 意外災害的定義 第二節 緊急災害的預防、逃生要領及災後影響 第三節 日常安全維護與緊急災害時病人的疏散 第四節 常見意外的預防與處理 第五節 機構緊急災害應變計畫 CHAPTER 18 急救與急症之處理 第一節 急救概論 第二節 創傷的處理 第三節 敷料、繃帶與包紮 第四節 肌肉、關節、骨骼之損傷 第五節 心肺復甦術 第六節 異物哽塞的處理 第七節 癲癇的處理 CHAPTER 19 居家用藥安全 第一節 藥物的種類 第二節 了
解藥物儲存安全 第三節 認識藥袋說明 第四節 給藥方式及學習正確協助服藥 CHAPTER 20 臨終關懷及安寧照顧 第一節 臨終關懷的精神與內容 第二節 照顧瀕死服務對象的壓力與調適 第三節 安寧照顧的發展與實踐 第四節 臨終服務對象及其家屬的心理調適過程 第五節 遺體護理與喪葬 第六節 警政及衛政之通報 CHAPTER 21 就業市場、人力培訓與求職技巧 第一節 就業市場趨勢分析 第二節 照顧服務員人力培訓與就業相關政策 第三節 求職技巧 CHAPTER 22 性別平等 第一節 照顧服務員與性別平等 第二節 性別平等相關法規 第三節 職場性騷擾 APPENDIX 附錄 附錄一
照顧服務員訓練實施計畫 附錄二 老人福利法 附錄三 身心障礙者權益保障法 附錄四 醫院自擬的病人活動能力評估表 附錄五 個人理想體重 附錄六 限制熱量飲食選擇表 附錄七 流質／半流質飲食選擇表 附錄八 管灌飲食選擇表 附錄九 高纖維飲食選擇表 附錄十 糖尿病飲食選擇表 附錄十一 高血壓飲食選擇表 附錄十二 高脂血症飲食選擇表 附錄十三 痛風飲食選擇表 附錄十四 慢性腎臟病飲食選擇表 技術目錄 10-1 以耳溫槍測量耳溫 10-2 測量橈動脈脈搏 10-3 測量呼吸 10-4 使用電子血壓計測量血壓 10-5 測量血糖 11-1 協助抽吸及氧氣使用 11-2 鼻胃管灌食法 11-3 鼻胃管
護理 11-4 胃造口管灌食法及護理 12-1 仰臥 12-2 側臥 12-3 半坐臥式 12-4 俯臥 12-5 翻身 12-6 協助服務對象移至床頭 12-7 協助服務對象移至床邊 12-8 協助服務對象坐在床緣 12-9 協助服務對象下床 12-10協助服務對象坐入椅子（或輪椅） 12-11協助服務對象自椅子（或輪椅）返回病床 12-12協助服務對象由床上移到推床 12-13三人搬運法 13-1 臥有病人床鋪法 13-2 修面、剃鬍鬚 13-3 床上洗頭 13-4 特別口腔清潔法 13-5 床上沐浴 13-6 背部護理 13-7 協助服務對象更衣 13-8 指（趾）甲護理 13-9 協助
服務對象床上使用便盆 13-10 會陰沖洗法 13-11尿管清潔 13-12甘油球灌腸 16-1 協助服務對象使用冰枕（或冰袋、冰寶） 16-2 協助服務對象使用溼冷敷 16-3 協助服務對象使用熱水袋 16-4 協助服務對象使用溼熱敷 16-5 協助服務對象溫水坐浴 16-6 協助服務對象使用蒸氣吸入 16-7 使用無菌有蓋容器法 16-8 使用無菌敷料鉗 16-9 打開無菌包法 16-10傾倒無菌溶液 18-1 成人心肺復甦術 18-2 哈姆立克法（腹戳法）
收容人從事照顧服務員心路歷程之探討
為了解決照顧服務員訓練課程表 的問題，作者陳玟余 這樣論述：
監獄行刑法開宗明義揭示：「為達監獄行刑矯治處遇之目的，促使受刑人改悔向上，培養其適應社會生活之能力，特制定本法。」現代監獄設置目的除了懲罰外，更重要的是矯治，即予以適當的技能訓練；然而，近年來台灣人口嚴重老化，雖全台目前約有三十多個老人照顧相關科系，但實際從事照顧工作者不到總培訓人數的一半，相較於日本等先進國家，人數可說是嚴重不足。故為落實政府推動長照政策，許多監獄開始著手開辦照顧服務員班，為收容人復歸社會開啟了新興的領域，使其能夠考取相關專業證照，於出獄後能自力更生，為此，本論文以桃園女子監獄參與照顧服務員課程之4位收容人為研究對象，藉由深度訪談想了解收容人在訓練下是如何順利考取執照及其心
境轉變，此外，研究者亦同時訪談了4位照顧服務機構之督導，藉此了解實務界對收容人復歸社會從事照顧服務員之看法及接受度，及提供相關對復歸社會之配套建議。研究結果顯示：1.實務界對收容人復歸社會從事照服員持開放態度。2.收容人肯定證照式之職業訓練課程。3.收容人參與照顧服務員課程訓練之「家庭因素」值得注意。4.監所對參與職業訓練課程之收容人有嚴密之保護。另根據研究發現，本研究提出以下幾點建議：1.提早公告每期職業訓練課程規劃及內容。2.逐漸增加照顧服務員課程之授課名額。3.提供考取證照之額外獎勵4.增加監所開辦職業訓練課程之多元性。5.對後續更生人進行職業追蹤，了解後續實際於照顧服務領域工作之狀況。
6.針對新型機構督導進行訪談，比較新舊機構對收容人從事照顧服務課程之態度是否會有所差異。