清潔公司 有 缺 人 嗎的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

清潔公司 有 缺 人 嗎的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦黃秋芳寫的 九歌110年童話選(未來會記得+現在很珍惜) 和午堂登紀雄的 努力有底線,不拚更能贏:「對的放棄」徹底擺脫壓力煩惱,學會轉彎「設立停損點」,走出不一樣的成功人生都 可以從中找到所需的評價。

另外網站環保局徵臨時清潔員2500搶250職缺 - 奇摩新聞也說明:因為疫情衝擊,許多民眾擔心公司經營困難,飯碗不保,希望能進公家單位工作,所以在台中市環保局清潔隊甄選臨時人員,預計進用250人,結果來了2500多 ...

這兩本書分別來自九歌 和方言文化所出版 。

輔仁大學 資訊管理學系碩士在職專班 黃曜輝所指導 王雅芝的 居家服務創新商業模式 (2021),提出清潔公司 有 缺 人 嗎關鍵因素是什麼,來自於商業模式。

而第二篇論文國立成功大學 企業管理學系碩士在職專班 張心馨所指導 葉森陸的 探討台灣中小型家族企業創業者實施專業經理人接班計畫—以甲公司為例 (2015),提出因為有 中小型家族企業、專業經理人、接班計畫、選才育才留才、績效評估的重點而找出了 清潔公司 有 缺 人 嗎的解答。

最後網站[居家生活]月薪嬌妻逃避雖可恥但有用,清潔公司推薦天天清潔!則補充:體恤嬌妻的東先生提議:「那我們找人來打掃吧,掃個乾淨你就可以幾個月不用打掃了!」 有沒有這麼浮誇?但是,如果真能讓我休息幾天不用做家事也挺不賴的 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了清潔公司 有 缺 人 嗎,大家也想知道這些:

九歌110年童話選(未來會記得+現在很珍惜)

為了解決清潔公司 有 缺 人 嗎的問題,作者黃秋芳 這樣論述:

  《九歌110年童話選之未來會記得》      狀元文昌要幫助一位凡間小孩打開智慧花,才能獲得畢業證書,他自信滿滿接下這個任務,沒想到卻遇到同學都叫他小笨蛋的蕭本堂,任憑狀元文昌念了上百次的般若智慧咒,甚至上千次都無法讓智慧花打開一點點,這該如何是好?     小青從《白蛇傳》出走,落腳台灣,但每到端午節恐慌症就會發作,她決定下猛藥,在端午當天勇闖台灣最熱鬧的小鎮──鹿港,她能安然度過端午節嗎?     延期二天後的開學日,早上七點三十分,張君偉如常和好朋友張志明一起上學,邊聊邊走,居然走到一條地上寫著「開始」的路口,學校不見了,卻遇見一隻抽菸的巨大毛毛蟲、凶巴

巴的獨角仙和仙女姐姐,到底哪一條路才是通往學校呢?     除了從各大報刊雜誌及各地方文學獎得獎作品中精選,本年度主編黃秋芳特別企劃「台灣櫥窗」主題邀稿,以每月台灣創作風景,藉由「體系書寫」,透過創作者一篇又一篇、一年又一年的相互勾連,收納了十二篇各界好手精彩的童話,形塑出屬於自己的小宇宙。     主編黃秋芳和三位小主編周芯丞、翁琪評、黃若華共同選出二十四篇精采童話,兼具成人與兒童的觀點。本書收錄其中十二篇,,從「在想像裡造景」到「在童話裡紀年」、「在故事裡顯影」,用童話描繪出十二個月份。受邀作家有童話創作名家林世仁、鄭宗弦、施養慧,深受小讀者喜愛的林哲璋、顏志豪、岑澎維,還

有首次跨界童話的陳郁如、邱常婷等。十二個作家從十二個體系中標示出「此時此地」,拼組出來這一年的童話紀史,留給未來的我們最珍貴的回憶。      本屆「年度童話獎」由王淑芬〈君偉的迷宮小學〉獲得。      《九歌110年童話選之現在很珍惜》     秋婆婆在等不老山谷一天一班的公車,要到城裡去看看朋友,等著等著,花貓、山羊、兔子都來了,但只有公車還沒來……     鬼屋阿克厭倦嚇人的日子了,被他嚇過的小男孩小胖卻不怕他,還天天來找他聊天。接著一連好幾天小胖沒出現,阿克擔心他,便託老狗打聽才知道,小胖在陪爸媽去看房時,被困在另外一間鬼屋中,阿克決定要把他救出來……

    蝦族的小龍對雲雨學和天廚訓練班一點興趣都沒有,卻在媽媽的要求下,吊車尾考上訓練班,三番二次記錯配方差點提早退學,小龍能順利成為天氣廚師嗎?     主編黃秋芳和三位小主編周芯丞、翁琪評、黃若華共同選出二十四篇精采童話,兼具成人與兒童的觀點。本書收錄其中十二篇,從各大報刊雜誌及各地方文學獎得獎作品中精選,包含透過「傘,一朵又一朵愛作夢的花」顛覆傳統童話風貌,充滿溫暖的故事如同「燈,夜裡的小太陽」,還有「微笑,一彎窄窄的船」遨遊在生命的長河之中,包含名家王文華,童話得獎常客鄭玉姍、李慧娟,創作新秀王麗娟、鄭若珣等,適合二○二一年閱讀的充滿詩意與溫情的作品。     

本屆年度推薦童話由如遇〈最後一位朋友〉獲得。   本書特色     ★年度童話獎由王淑芬〈君偉的迷宮小學〉獲得。年度推薦童話由如遇〈最後一位朋友〉獲得。     ★由大主編黃秋芳和三位小主編周芯丞、翁琪評、黃若華除了從各大報刊雜誌及各地方文學獎得獎作品外,再加上由大主編黃秋芳企劃邀稿作品的「台灣櫥窗」,共同精選110年度好看又有趣的童話,兼具成人和孩子的觀點。     ★搭配細緻動人插圖,更添加閱讀童話作品的趣味。

清潔公司 有 缺 人 嗎進入發燒排行的影片

居家清潔收納│你知道要怎樣讓孩子自動收玩具嗎?│How to let the children automatically tidying up the toys?│EP1

你知道要怎樣讓孩子自動收玩具嗎? 兒童發展專家 醫師說,
首先, 要讓孩子學會分類,
請孩子收玩具, 不是把所有東西都放在一起, 就大功告成,
而是要讓孩子......

★芭樂媽其他影片★
鋼琴演奏-櫻桃小丸子
https://youtu.be/FTwNeKkIkTk?list=PLf...
第一次嘗試短髮燙捲,2017年新髮型
https://youtu.be/CsUYc_8vn7Q
焗烤番茄鮮蔬螺絲義大利面
https://youtu.be/PCkMaBe4838

★芭樂媽是誰★
芭樂媽從馬來西亞來到台灣念政大,畢業結婚一年後,生下了一個可愛的小芭樂,芭樂媽從全職鋼琴老師變成了全職的芭樂人妻~喜歡寫部落格,分享育兒好物、時尚穿搭、素食料理、育兒生活、教鋼琴趣事。

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居家服務創新商業模式

為了解決清潔公司 有 缺 人 嗎的問題,作者王雅芝 這樣論述:

台灣的人口出生率減少問題嚴重,內政部2021年公佈最新人口統計顯示,前十月新生兒人數為13.3萬,死亡人數為14.4萬,死亡人數已超過了出生人數,人口減少率為千分之五。出生人數減已不只是經濟問題,也是一個國家的國安問題,令人擔憂。全世界的人口數總逾78億人,且每分每秒都在增加,但台灣人口增加率一直在降低,這是很嚴重的問題。根據國發會人口推估,人口自然增加率將從2020年起由正數轉為負數,出生人口還會一直下滑,而65歲以上的老人人數將增。台灣的年輕人與就業、照顧將愈顯沉重。政府舉債照顧銀髮族,也推出了長照政策,但這些就足夠嗎?年輕的夫妻為生計忙碌,在外地奔波未與父母同居,造成無時間也無幫手照顧

父母。現今的醫學發達,人類的平均壽命也是持續的延長,銀髮族長輩可以打理自己的生活事項,但對於生活上需要付出勞力的事項,都需要有人來幫忙與協助;一般來說大多都是請居家服務人員到府做環境上的維護,讓家庭維持該有的生活品質,也讓自己的生活環境處於一個良好舒服的地方,以避免髒亂帶來的病症,若是老人家有慢性病,例如:需要洗腎,更有這方面的需求。能走入客戶的家中,無疑是打開了客戶的敲門磚,在各方面都有可能與客戶再建立延伸性的服務,用多角化的商業模式,讓我們的服務人員到場後,了解客戶的需要什麼,細心、體貼的幫助客戶得到更多協助,就如同一個小型管家類型的經營,讓客人依賴與習慣居家服務的多元化服務,而不再是只有

單純的居家清潔,也可以在同一平台找到自己的需求,不需要因一個需求而上網比價、透過關係來找尋特殊店家來處理,若是一個有個可信、誠信的平台出現,我相信可以讓消費者能安心消費,所以我們可以在這提出創新的商業模式研究。

努力有底線,不拚更能贏:「對的放棄」徹底擺脫壓力煩惱,學會轉彎「設立停損點」,走出不一樣的成功人生

為了解決清潔公司 有 缺 人 嗎的問題,作者午堂登紀雄 這樣論述:

該放棄,還是堅持,怎麼判斷? 何時是做出決定的最佳時機點? 你一定有夢想,但可有做好「夢想的危機管理」? 堅持不一定是美德,但放棄絕對需要智慧, 更是扭轉敗局、重新出發的勇氣!   感情.人際.工作.夢想.生涯   別再蒙蔽自己!有些事再死撐下去,只會更受傷!   ▶▶明知感情已經變質,妳真的還要強求、繼續傷害自己……   ▶▶朋友當你是提款機,要繼續委屈自己、迎合別人嗎……   ▶▶現職工作雖熟練卻也升遷無望,該不該離開「舒適圈」勇闖未來……   ▶▶長久的熬夜苦讀,考試成績一直沒有起色,難道我就這樣苦下去……   努力到了忍耐的極限,一定聽過以下這些話:   「堅持就是勝利。」

  「凡事要貫徹始終。」   「鐵杵終能磨成繡花針。」   「放棄的話,全部的努力就會功虧一簣!」   這些言語,是我們從小到大被灌輸的觀念,即使是痛苦深淵,只要咬著牙堅持不放棄,最後將能否極泰來!但,真的是如此嗎?所謂的放棄,就是捨棄不適合,探索更適合的道路,選擇放棄,是為了讓失去的時間、金錢和人生所受到的傷害,都能降低到最小程度,是人們不可或缺的危機管理方式。   ★「放棄」,是積極正向的「選擇」   當一件事無論再怎麼努力,也無法改變現狀時,若是執意拚下去,將看不見其他選擇。如果這時能了解到「捨棄不重要的事物,選擇更重要的,未來將更加光明,自己的才能也能發光發熱」的積極放棄方式,煩惱

將不再是煩惱。   ★夢想的危機管理:「替換」而非丟棄   每個人都有夢想,但如果為了做不到的夢想做無謂掙扎,導致失去寶貴的時光與機會,那就太危險了。在情況不如預期時,就接受「自己並不適合」的事實,然後另外尋找道路往前行。如此一來,將能找到更適合的機會。   ★勇敢放棄,讓人生更幸福美好   1.工作層面:捨棄完美主義提升效率   當展開新業務時,如果只想先制定完美企劃書再著手進行,恐怕難以付諸行動。不如在企劃書完成六成左右時,就先推出新產品試水溫,觀察市場銷售反應,從中發現問題點進而改善,再推出改良後的商品。過程雖然不完美,但能加速工作效率。   2.人際層面:放棄建立人脈找回自由  

 「朋友貴精不貴多」,朋友不多沒關係,因為你擁有了「自由」。若是一個人,無論是用餐或旅行,就毋須配合對方,是完完全全的自由個體。   3.家庭層面:不當完美媽媽,有更多時間陪伴家人   如果想當凡事親力親為的一百分媽媽,要一大早起床準備早餐、送孩子上學,接著自己去上班;下班後還要回家準備晚餐、整理環境等,工作、育兒蠟燭兩頭燒。家事方面,不如花些錢請清潔公司處理,不只能充分獲得休息,還有更多時間陪伴家人。   過度執著是一種逃避現實與停止思考的行為,這樣的結果將會讓你迷失自我,甚至是人生。放棄並非失敗認輸,而是給自己重新來過的明智抉擇。 本書特色   1.教你積極向前的「放棄手冊」。  

 2.能幫助咬牙苦撐的你,做出適切的選擇與判斷。   3.以具體事例說明,顛覆你對「放棄」的刻板印象。 名人推薦   網路趨勢觀察家/Mr. 6 劉威麟   娘子軍創辦人/林靜如   諮商心理師、暢銷作家/陳志恆   諮商心理師、溝通講師/瑪那熊   臨床心理師/劉仲彬 作者簡介 午堂登紀雄   生於1971年日本岡山縣,中央大學經濟系畢業,持有美國註冊公認會計師執照。大學畢業後,曾任職東京都內會計事務所、大型流通企業門市和行銷部。其後轉戰專精於環球經營戰略顧問公司「理特管理顧問」擔任經營顧問。2006年出版第一本著作《33歳で資産3億円をつくった私の方法》,一舉躍升為暢銷作家。隨

後成立Premium Investment & Partners股份有限公司,目前從事不動產諮詢顧問工作,同時也擔任資產運用及商業技巧相關研討班講師及演講主講人。著有《可以善良,但你要有底線不當好人》、《劃出善良底線,好相處,更能獨處》等人氣暢銷書。 譯者簡介 陳畊利   臺北大學經濟學系畢業,現為自由譯者。曾旅居日本及加拿大數年,喜歡用日文交朋友,悠遊在日文浩瀚的世界。   賜教信箱:[email protected] 前言 扔掉手中石頭,才能拿桌上鑽石 「放棄」是人生的一部分 人生不能重來,但可以修正 第1章 懂得放棄,真正夢想才會實現:寫給達不到夢想而長期痛苦

的人 敢於放棄的勇氣,讓煩惱結束 人生煩惱的根源/千萬別錯失良機/離開舒適圈的智慧/必須靈活變通的時代 該放棄還是堅持,怎麼判斷? 逃避現實的慣性思考/是夢想,還是消耗戰/清理過去的重新出發 有「捨」才能得,強迫沒好結果 用三階段取代完美/放手是為了得到/過度勉強的三重打擊 忍耐只會是壓力,不一定有道理 長久忍耐的代價/職場的慣性容忍/解放內心的未來 「替換」而非丟棄,夢想的危機管理 執著夢想的迷失/設定期限的時機點/卸下包袱的「初衷」/誠實問自己,迷途知返 第2章 工作沒好評價,不一定是你的錯:寫給職場上總是拿不出好成績的人 放棄「苦守現狀」,聰明轉職未來會更好 天花板障礙的訊號/決定去留

的指標/下個工作,怎麼選?/現實與理想的距離/寧為雞首,不為牛後/徹底鍛鍊的環境/工作條件比內容重要 放棄「與人比較」,找到自己舞台才重要 愛比較是人類天性/危險的嫉妒情緒/蜜糖也可能是毒藥/自我成長比輸贏重要/舞台不會只有一個/用自己強項選擇戰場/無關勝負的幸福 放棄「在乎別人評價」,守護自我價值 渴望認同的抱怨情緒/附和他人的思考模式/滿足自尊需求的行為/盲目的「酸葡萄心理」/迎合別人看法的痛苦/多面向的自我評價 第3章 做不到也沒關係,做自己更容易成功:寫給因為失敗挫折而對自己沒信心的人 放棄「做不到的事」,失敗不等於末日 做不到的事,別勉強/一次勝負不代表全部/接受事實,學會感謝/轉

換心境,不聚焦失敗/相信自己與未來 放棄「改變性格」,利用優勢就會有成就 難以合群的內向人/形成性格的三層面/成功關鍵在選擇/挑出自己強項與優勢/能達到目的就是好方法 放棄「拚命學習」,強逼自己難有成效 不快樂的學習/確定學習目的/堅持或放棄的判斷/帶來幸福的閱讀/決定價值的讀者/反向觀點更有新知/「多面向」能擴大視野 第4章 依附別人討喜歡,不如靠自己更自由:寫給不擅長人際關係而煩惱不已的人 放棄「依靠他人」,把決定權交給自己 煩躁原因都在自己/同理別人的感受/對自已負責的意識/依靠他人很不可靠/別把決定權交出去/抱怨無法解決問題 放棄「擴展人脈」,花若盛開蝴蝶自來 犧牲自己換友誼,值得?

/朋友過多的代價/你想建立什麼關係/一個人的自由自在/給人越多,給自己越少/對他人有用的自己 放棄「討人歡心」,開始只在乎對的人 受人歡迎,重要嗎?/異性緣的危機/改變,遇見對的人/「平凡生活」的詛咒 第5章 爭一時不如爭一世的自在努力:寫給苦命努力與盲目追求眼前利益的人 放棄「追求財富」,個人成長更有價值 追求外在虛榮的困局/擁有了財富,然後呢?/比金錢更重要的事/歸咎別人,離成功更遠/贏得更信任的氣度/犯錯經驗更顯珍貴 放棄「苦苦努力」,日夜煎熬不可能成功 努力不一定有回報/新商業模式的時代/強大的「心流效應」/能享受生活才是贏家/自我檢視,找出問題點 放棄「眼前小利」,目光聚焦生涯大戰

略 跌破眾人眼鏡的戰略/得不償失的待遇要求/比薪資更重要的事/放低姿態能跳更高/比一時不如比一世 結語 「滿足、安穩、自我認同」,絕不放棄 人生幸福三要素/確立價值判斷的思考/不受他人影響的自主權 前言 扔掉手中石頭,才能拿桌上鑽石   二○二○年,嚴峻的疫情在全世界掀起一股極為劇烈的風暴!受到疫情的影響,許多人被迫必須放棄很多事情,無論是中斷自己的事業、暫停學業、放棄原本的工作,甚至連婚喪喜慶等都不得不取消……。   這種「放棄的心情」多帶有不甘、痛苦、挫折等失敗了的印象,以及社會觀點對於「放棄的人」也多會抱持著無能、意志力薄弱、缺乏毅力、缺乏責任心等負面印象。   另一方面,

人們也總是被各種座右銘或名言所綑綁,如:「堅持就是勝利」、「現在放棄的話,比賽就結束了」、「凡事要貫徹始終」、「鐵杵終能磨成繡花針」、「努力就是美德」等,這些話讓人感受無比沉重的社會壓力。   不過,放棄真的就那麼不好嗎?要是選擇放棄,比賽真的就這麼結束了嗎?一直以來,我較少深入思考這件事,現在想藉由這個機會來探討。   「放棄」是人生的一部分   「在大多數人的一生當中,放棄的事比沒放棄的還多!」現在回想起來,其實我似乎也是這種人,自己也曾經在過去的生活中放棄了許多事物,如以下的幾個例子。   ‧小學的時候,我很喜歡無線電裝置,曾想要考取一張業餘無線電的證照,卻因為太過困難而放棄了。

  ‧國中的時候,我擔任學校排球隊的隊長,考高中時曾想過選擇排球名校就讀,但由於實力不足,每次地區預賽總是在第一場比賽就被打敗,這種結果甚至無法成為正式球員。所以我放棄了,選擇一所離自己家裡很近的新學校就讀。   ‧我想要就讀東京的大學,不過國立大學難度頗高,像是東京大學、東京工業大學、一橋大學、東京外國語大學等(還有很多其他所學校,但我當時並不知道),所以我放棄了國立大學,轉為考慮就讀私立大學。   ‧我放棄了國內會計證照考試,以及包括其他證照的函授課程。教科書都買好了,像是旅遊業務從業人員、社會保險勞務師、證券業務人員、房地產經紀人等,卻幾乎沒有動過就扔掉了。   ‧我放棄了英語

學習。一直以來,我都存在著一種英語學習障礙,直到四十四歲那年才突然茅塞頓開,打通了英語學習的任督二脈!   ‧我放棄各種事業經營的機會,包括汽車客製業務、房地產檢索網站、美容沙龍、保養品的網購市場、房地產仲介業務、語言留遊學代辦機構等。   ‧我放棄了成為經營者率領團隊的機會,而創立了「一人公司」。   看起來洋洋灑灑一大串,對吧。不過另一方面,我也有堅持沒放棄的事情,例如:   ‧考取美國公認會計師證照,這是我不放棄且努力了一年半的成果。   ‧寫作事業。   咦?自己寫完才發現只有兩項!原來我也是放棄比沒放棄的事情多上許多的那種人!但是,現在回頭想想,我真心認為那些放棄掉的事物

,都只是最適合當時的選擇或決斷而已。   我察覺到一件事:所謂的放棄,就是捨棄不適合,讓自己能去探索更適合的道路。我放棄了當一名「經營者」,但是沒有放棄「寫作事業」,這是因為我選擇了真正喜歡的事情。雖然先前的各種挑戰可能中途就放棄了,但我卻感覺到可以開啟另一個自己有可能獲勝的機會。   我能走到今天如此幸福快樂的狀態,正是因為一而再,再而三地放棄了那些覺得不適合自己的事、沒有充實感的事,以及無法讓我成長的事,才有辦法達到如今的狀態。   當然,擁有童年夢想並且努力去實現的人們是非常美好的,然而有更多的夢想只有放棄之後,才能獲得。   如果你想成為一名頂尖的職業棒球運動員,就必須放棄成為

職業足球運動員,或成為花式滑冰選手參加奧林匹克運動會的機會。若是你想要同時兼顧兩種運動,那麼將會分散你的精力而無法成為第一流的選手。   以婚姻來看,你也只能擇一結婚而放棄其他人,重婚是不被法律允許的,想要擁有多夫多妻,勢必也會是件很吃力的事。   假如要你同時追兩隻兔子而且都要能抓到,這當然是最理想的狀況,不過在現實生活中比較常發生的是:「同時追兩隻兔子的人,最終連一隻都得不到」的情形。對我而言,則是會注意在不同的情況下都事先「想好備案」,畢竟魚與熊掌不可兼得。   人生不能重來,但可以修正   人生是經過不斷的選擇,進而有了現在的自己。有時,你是否也會這樣地回想著:   「如果當

時選擇另一條路呢?」   「如果當時選擇另一所大學呢?」   「如果當初踏入社會時,選擇另一間公司就職呢?」   「如果那時選擇跳槽到其他公司呢?」   「如果那時選擇另一個結婚對象呢?」   除了這些重大決定之外,相信每個人在許多各種不同的小地方,也曾經有過「如果選了另一個,是不是一切都會不一樣了?」的想法。比如:要選擇哪本書看?要跟誰見面?要學什麼第二專長?要投資什麼?要接受(或拒絕)某人的邀約嗎?……   舉我個人的例子來看,假如當初選擇了不同的高中、考取不同的大學、進入不同的公司,或許就無法像現在這般自由自在過生活了。   雖然無法重新選擇或嘗試重過不同的人生,不過我們擁

有修正的力量,可以修正自己選擇的道路使其走向正軌。從現在開始選擇不一樣的人生道路,是可以辦到的。也就是說,假如你對現狀抱持任何不滿的話,只要從現在開始選擇最適合的就好。意思就是,你必須放棄目前正在做的某些事物。   所謂的放棄,其實是「選擇幸福的機會」,是「為了選擇更重要的事物,而把沒那麼重要的捨棄」。我指的不是那些令人「挫折」或「失敗」的放棄方法,而是必須採取「能夠讓未來更加光明,讓自己的資質與才能發光發熱」的積極放棄方式。   真的有放棄事物的好時機嗎?在什麼樣的情況下選擇放棄會比較好呢?假如真的有完美的放棄,那又該怎麼做呢?   寫這本書的用意就在於提供想法與技術,我將此書定位為一

本「為了能積極向前的『放棄手冊』」,希望能夠幫助到無法放棄、正苦於不知如何做選擇的你,可以更加堅定地做出選擇與判斷!

探討台灣中小型家族企業創業者實施專業經理人接班計畫—以甲公司為例

為了解決清潔公司 有 缺 人 嗎的問題,作者葉森陸 這樣論述:

台灣中小型家族企業時常面臨接班困境,且在各行各業皆有此情形,此議題一直存在且為企業重要的課題。造成此困境主因多為人才不足和知識缺乏,而許多企業缺乏完善的接班計畫與步驟以利執行。因此,本研究以「質性研究」、「單一個案研究法」,以及「半結構式訪談」的方式訪談南台灣一中小型家族企業(甲公司),分析其接班歷程。本研究初始提出中小型家族企業接班計畫六大項內容步驟,依序為「產業總體策略分析」、「企業內部總體策略分析」、「接班之組織規劃與接班人應具備能力」、「接班人選才、育才及留才」、「接班後之相關變革」,以及「接班後之績效評估」。此六大內容要項以甲個案公司為例,實務訪談創業者、接班專業經理與員工後,加入

實際接班的困境和解決方式,使本研究之架構更完整。透過個案研究發現甲公司的創業主能更明確執行接班計畫與步驟,並以「傳賢不傳子」的專業經理人形式延續企業生命,此接班計畫步驟希冀台灣有相似困境的中小企業,可參考此接班計畫之步驟以順利永續接班。