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中原大學 財經法律研究所 吳姿慧所指導 周明陽的 我國特別休假制度之發展與檢討-以勞動基準法107年相關規定修正前後之實務見解為分析對象 (2021),提出桃園 市政府-勞動局 勞資 關係 科關鍵因素是什麼,來自於勞動基準法、特別休假、年假、休假排定、未休假工資。
而第二篇論文東吳大學 法律學系 郭玲惠所指導 李珮禎的 科技產業之責任制專業人員於勞動基準法第八十四條之一適用可行性研究 (2021),提出因為有 責任制專業人員、科技業工程師、勞動基準法第八十四條之一、工作時間、加班的重點而找出了 桃園 市政府-勞動局 勞資 關係 科的解答。
最後網站市政新聞-勞工局今二度前往宏達電入廠查訪結果說明 - 新北市政府則補充:3、勞工局亦將主動聯繫資遣通報所列員工,前往就服站申請失業給付, ... 撰稿人:勞資關係科股長王曉雲、葛韻本市境內1999或29603456分機6524、6526.
2021 勞工行政與勞工立法(含概要):名師編寫.輕鬆駕馭勞工法規〔十版〕(高普考、地方特考、各類特考)
為了解決桃園 市政府-勞動局 勞資 關係 科 的問題,作者陳月娥 這樣論述:
◎勞工行政權威學者編寫‧讓你輕鬆駕馭勞資法規 本書特邀勞工行政權威學者陳月娥博士編寫,陳教授除在大學任教外,並於勞工行政公務體系數十年,在教學及實務上經驗豐富。書中對高考、普考、地方三、四等申論題型考試精心編寫,內容涵蓋理論與實務,使讀者快速熟習相關之政策及法規。讓你上考場破題正確,更可答得漂亮完整,以爭取最高分數為目的。本書特色如下: 勞工行政其相關業務自以勞工相關法規最為重要,千華為使讀者順利過關,特聘名師精編相關用書,使讀者快速熟習相關之政策及法規。特別提醒的是,勞動法令的修正頒布,影響人資業務至鉅,建議時刻關心勞動部的修正重點與背景說明,除了可上全國法規資料庫查閱最新法
令之外,勞動部的網頁上,最新政策說明與立法重點懶人包,也是可以快速掌握修法重點的有利捷徑。同時若能多閱讀與勞工議題相關的報導,以及翻閱勞動部出版的〈台灣勞工〉(雙月刊)以及勞動力發展署出版的〈就業安全〉(半年刊),深信對於現況的瞭解會有更多的幫助,可有效應付部分時事題目的出現。 ◎考點式整理/掌握命題委員出題思路 全書架構包含第一篇:勞工行政;第二篇:勞工法規、第三篇:近年試題彙編。其中勞工法規則顯得較為繁瑣,為有利讀者準備,書中就勞工行政與勞工法規兩部分,依序編排,法規部分依性質不同,分為四大類: (一)勞動條件類。 (二)勞工福利類。 (三)勞資關係類。 (四
)就業安全類。 隨時提醒讀者加深印象,同時將相關法規列於課文之後,以利隨時對照,相輔相成。 ◎收錄近年試題‧立即測試自我實力 近年試題彙編收錄國家考試相關考題,欲拿高分,惟有反覆閱讀並勤加練習,澈底瞭解立法重點以及法規罰則,相信會有更好的成績,於考試中贏得勝利! ★輕躍榜單的捷徑 踏入公職之門的要領在於: 一、首先,自我心理建設 「有志者事竟成」,是每一位參加任何考試者必備的座右銘。每一位參試者皆必須抱著「有考必上」的決心,衝刺到底,這也是維持漫長的準備過程、艱辛的痛苦日子中,最佳的充電劑。常發現很多朋友三心二意、裹足不前,抱著汲取經驗、姑且一試、明年再
來的心態,一再放任自己、姑息自己,為自己找藉口、尋臺階,臨到考期尚厚道的安慰自己,今年沒多大希望,只有當啦啦隊的份。試想,秉持如此寬大的心理,焉能嚐到歡欣勝利的甜果。既已決定參戰,就必須抱持必勝的決心,勉勵自己,督促自己,盡全力做準備,短期的緊張與辛苦,換來甜蜜的代價,何樂不為呢?考前的心理建設得當,無疑已踏出勝利的第一步。 二、其次,瞭解考試內容、命題趨勢,進而收集資料 未曾參加同類科考試的朋友,不是相關科系畢業的人士,對於本類科的考試科目及命題內容,應是相當的陌生。當務之急在於,請具有本類科經驗的朋友指點迷津、提供資料或者可到圖書館的參考室,抑或上網到考選部皆可找到考畢的各科試題
詳加瞭解,本項工作關係著準備方向的正確性,更攸關能否事半功倍。常見很多人非常用功的準備,所花費的心血之大,令人咋舌,結果卻仍是敬陪末座;但有少數人,雖是輕鬆準備、愉快應考,成績卻很理想。兩者的差異在於:方向的正確性及資料收集的周全性。 三、接著,研擬讀書計畫,消化資料暨整理重點 凡事擬訂計畫,不慌不忙,按部就班的如期實施,即使不能擬訂相當詳細的計畫,最起碼對於研讀科目的進度及時間,應有概略的腹案。至於準備時間應該多長,才為足夠,是因人而異的。若個人的讀書速度快,摘取重點的功夫也到家,當不需耗費太多的時間,應可駕輕就熟的完成。反之,若離開書本已有一段時間,且以往讀書的效果及經驗也不是很
好,則可能要耗費較多的時間作準備。其次,個人有無工作、全心準備的時間有多少,亦是要列入考慮的因素。一般在考前三至六個月再開始準備即足夠,主要理由是,時間太長容易疲勞,無法維持衝勁到考前,往往半途而廢;而太短,又覺得時間不夠,容易急就章,匆忙上陣,均不適宜。待時間及讀書計畫大略底定,則應隨即進行消化工作。而應如何安排科目順序,是少數朋友的困擾之一,主要技巧在於,將個人咸認為最困難、最不熟悉、分數最低或最沒有把握的科目,排在前面,先行準備,必要時可選取本科目較為淺顯的書籍或文章,以克服不易瞭解的瓶頸;接著,再以較深入或較充實的書籍作為探析的對象,至於時間上的安排,對於較難的科目可搭配較容易或有興趣
的科目準備,可先以簡單易讀的科目為先,待自覺進度接近,且讀書情緒已建立時,再將難讀的科目拿出來,當可克服無法投入心情及延緩進度之苦。而重要資料,必須將其摘要在一本筆記簿或書卡上,以便可隨時作補充,同時可確實掌握應考內容,並可作為考前兩星期記憶或複習的一個基本工具,對於應考者而言,應是一必備的工具。尤在每一科目考前三十分鐘的休息時間,本項筆記更可發揮短時間、全部瀏覽與背誦的功用。常在考場看到很多朋友手握一本教科書,左翻右翻,但見汗淚俱下,真是急煞人也!倒不如一本筆記在手,悠閒地翻閱,來得輕鬆愉快。很多人也許會說,整理筆記,那多浪費時間,一字字的抄,多累人,但您要瞭解,筆記是大綱式的提要,內容並不
會太多,且抄寫有助記憶、思考,另外字體也不必太工整,只要自己看得懂即可,一般不會花上太多的功夫,但對考試的助益卻非常的大,您以為如何? 四、最終,臨場應考的周全準備,也是致勝的關鍵 在考前一天,可將第一天所要考的科目由後向前複習。 萬一時間分配利用不當,第一節的科目可在該天早上再複習即可,印象最為深刻。考前一天切記要按時休息,養足精神,準備隔天的大考,熬夜準備已來不及,於事無補,反而容易誤了大事,影響第一天考試的精神。 另外,除了準備收集到的資料以外,報紙、雜誌、期刊上的相關文章也不容忽視。「秀才不出門,能知天下事」在此得到印證,尤其是本類科考試,舉凡有關的人口問題或政策措施
上爭議紛紛的主題,各專家學者的高見,都可能是考試的範圍,皆可利用準備功課閒暇之餘,加以瀏覽及整理於筆記上,可幫助您提高各科得分。即使是國文科的考試,也可參閱各報的社論及考前國家重大施政方針的政策或實施,助益也相當宏大。 五、別忘了,答題技巧也很重要 建議參考以下事項填答: 1. 首要,看清題目並靜下心思考擬答方向。 2. 先在題目紙上簡單預擬項目標題(簡單少數幾個字即可)。 3. 倘遇無把握題目,先在題目紙上寫出腦海中閃過的方向與標題。 4. 依序(建議不改變題目順序)在既定時間安排下寫出可以回答的內容。 5. 有把握題目多寫些內容,以彌補其它題目內容較為稀少或單
薄者。 6. 倘時間不夠,切記以重點內容為主,不再細述。 7. 倘時間尚有剩餘,不急著繳卷,請再仔細檢查答案卷,有無嚴重錯字或漏字(字可加或不加均不影響內容者,不須多增加文字,以免破壞畫面)。 8. 認清題意的可行作法: (1) 有細項配分比例者,請注意長度比重;無細項配分比例者,可自行按題意內容分配並調整長度。 (2) 明白要舉例者,務必舉例並將內容帶入。 (3) 關聯性與異同的回答方法,關聯性由其相互關係依序下標題回答;異同則由相同與相異點分別下標題詳細說明。 (4) 時事題的意見或看法,請綜合所知道的學者專家意見為主,最後再簡單補充個人的意見(不須太多),最好
能正反俱呈。 (5) 若題目是指 A. 應如何推動,宜由步驟著手。 B. 應如何改善,宜由鉅視制度面與微視人員面著手。 C. 應如何規劃辦理,宜由需求估量、設計依序著手。 看了以上的意見,也許您會覺得好緊張、好逼人的考試,但事實上就是如此,在考前的準備階段,一切的應酬和休閒應儘量避免,只允許疲憊之餘的些許鬆弛,才能使您一鼓作氣,直衝到底,您是否也引以為然!以上意見與心得,提供各位參考,也互相勉勵,祝您在來年也能帶著笑容,昂首闊步的邁出考場,迎接勝利的甜果,朋友們!加油! 作者簡介 千華名師──陳月娥 學 歷:東吳大學社會研究所(社會工作組)碩士、國立台灣大學
國家發展研究所博士 考 試: 七十年普通考試社會行政人員及格 七十一年高等考試社會行政人員及格 工作經歷:臺灣省政府社會處、勞工處 教學經歷:曾任教靜宜大學、暨南國際大學、中國醫藥大學、中山大學、大葉大學 專 長:社會行政、勞工行政 著 作: 《社會工作》 《社會工作大意焦點速成》 《社會工作大意看這本就夠了》 《社會工作(含概要)歷屆試題精闢新解》 《社會學》 《社會學(含概要)歷屆試題精闢新解》 《社會福利服務》 《社會研究法(含概要)》 《社會政策與社會立法》 《社政法規大意焦點速成》 《社政法規
大意看這本就夠了》 《勞資關係(含概要)》 《勞工行政與勞工立法(含概要)》 《勞工行政與勞工法規大意焦點速成》 《就業安全制度(含概要)》 《親職教育概要》 《人力資源管理(含概要) 作者的話 第一篇 勞工行政 一 勞工政策的意義與本質 二 勞動部中程施政計畫(106至109年度) 三 勞工行政的演進 四 勞動部組織職掌 五 勞動力發展署組織職掌及架構 六 勞動力發展署各分署就業中心服務區塊 七 勞動部勞工保險局業務職掌 八 勞動部職業安全衛生署業務職掌 九 台北市政府勞動局組織圖及業務職掌表 十 高雄市政府勞工局組織圖及業務職
掌表 十一 新北市政府勞工局組織圖及業務職掌表 十二 台中市政府勞工局組織圖及業務職掌表 十三 台南市政府勞工局組織圖及業務職掌表 十四 桃園市政府勞動局組織圖及業務職掌表 相關法規 行政院組織法 勞動部組織法 勞動部勞動力發展署組織法 勞動部勞工保險局組織法 勞動部勞動及職業安全衛生研究所組織法 公立就業服務機構設置準則 第二篇 勞工法規 第一章 勞動法規概論 焦點透視 一 勞動法的體系 二 個別勞動關係 三 勞動權益保障法令規範 四 勞動權入憲概念 五 勞動基本權入憲清單 六 勞動契約 七 勞工之義務 八 雇主之義務 九 勞動(僱傭)、承攬與委任契約的差異 十
非典型勞動與勞動派遣 第二章 勞動基準類 焦點透視 主題一 勞動基準法 主題二 性別工作平等法 主題三 性別平等政策綱領 主題四 性別平等政策綱領~就業、經濟與福利篇 主題五 友善職場 主題六 職業安全衛生法 主題七 勞動檢查法 主題八 職業災害勞工保護法 主題九 大量解僱勞工保護法 主題十 勞工退休金條例 主題十一 ILO夜間工作公約 相關法規 勞動基準法 勞動基準法施行細則 勞工請假規則 基本工資審議辦法 勞工退休金條例 勞工退休金條例施行細則 勞工退休金條例年金保險實施辦法 勞工退休準備金提撥及管理辦法 積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法 性別工作平等法 育嬰留職停薪實施辦法 哺集乳
室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法 公共場所母乳哺育條例 消除對婦女一切形式歧視公約施行法 大量解僱勞工保護法 職業安全衛生法 勞動檢查法 職業災害勞工保護法 企業併購法(部份條文) 第三章 勞工福利類 焦點透視 主題一 勞工保險條例 主題二 職工福利金條例 相關法規 勞工保險條例 勞工保險條例施行細則 勞工保險職業災害保險實績費率實施辦法 勞工保險失能給付標準 職工福利金條例 勞工教育實施辦法 第四章 勞資關係類 焦點透視 主題一 工會法 主題二 團體協約法 主題三 勞資爭議處理法 主題四 勞資會議實施辦法 主題五 國際勞工公約第87、98號 相關法規 工會法 工會法施行細則 團體協
約法 勞資爭議處理法 勞資爭議調解辦法 勞資爭議仲裁辦法 不當勞動行為裁決辦法 勞資爭議法令及生活費用扶助辦法 勞資會議實施辦法 大量解僱勞工保護法 勞動事件法 勞動事件法施行細則 勞動事件審理細則 第五章 就業安全類 焦點透視 主題一 就業服務法 主題二 職業訓練法 主題三 就業保險法 主題四 就業保險促進就業實施辦法 相關法規 就業服務法 就業服務法施行細則 私立就業服務機構許可及管理辦法 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 職業訓練法 就業保險法 就業保險法施行細則 就業保險促進就業實施辦法 就業促進津貼實施辦法 就業保險延長失業給付實施辦法 人口販運被害人工作許可及管理辦法 私立就業服務機
構收費項目及金額標準 因應貿易自由化勞工就業調整支援措施實施辦法 第三篇 近年試題彙編 105年 高考三級 105年 普考 105年 地特三等 105年 地特四等 106年 高考 106年 普考 106年 地特三等 106年 地特四等 107年 高考三級 107年 普考 107年 地特三等 107年 地特四等 108年 高考三級 108年 普考 108年 地特三等 108年 地特四等 109年 高考三級 109年 普考
我國特別休假制度之發展與檢討-以勞動基準法107年相關規定修正前後之實務見解為分析對象
為了解決桃園 市政府-勞動局 勞資 關係 科 的問題,作者周明陽 這樣論述:
我國特別休假制度,經工廠法於民國18年建立,後為勞動基準法於民國73年制定時納入,歷經32年後,終於在民國105年12月21日修正,並於民國106年1月1日實施特別休假新制;隨後又在107年1月31日修正新增特別休假遞延規定,並於同年年3月1日施行,至此勞動基準法自制定以來有關特別休假最大的一次變革,終告一段落。 因本次特別休假修法變動內容甚鉅,包括:降低取得特別休假之年資門檻、增加勞工可取得特別休假之日數、特別休假排定權歸屬之確立、雇主告知及通知義務之課予、應休未休日數一律折算工資、舉證責任之釐清以及特別休假遞延次一年度休假之開放等,對於整體社會勞雇關係不啻為一次重大衝擊,為了解此次
修法之後續效應,本文以勞動檢查實務案例為對象,探究此次修法對於勞雇雙方之間特別休假制度的實施上有何發展與影響,並觀察雇主及事業單位在特別休假新制上有何適用困境,並試尋求解決之建議。 為達上述研究目的,本文擬藉由文獻之蒐集整理,歸納我國特別休假107年勞動基準法相關規定修正前後制度之相關內容、爭議及學說、實務見解,並配合勞動檢查實務資料、訴願及訴訟案件之分析,從中檢討特別休假新制有無不足或可優化之處,從而對現行制度提出改善建言。
科技產業之責任制專業人員於勞動基準法第八十四條之一適用可行性研究
為了解決桃園 市政府-勞動局 勞資 關係 科 的問題,作者李珮禎 這樣論述:
工作時間為重要勞動條件之一,於勞動基準法定有最低標準以保障勞工權益。為配合新興行業之勞工適用勞基法的同時卻不適於傳統之工時制度,勞基法第八十四條之一作為彈性工時相關規定即應運而生。然此工時基準排除適用之規定在實務上卻有遭濫行使用之疑慮,例如科技產業之工程師多與雇主約定為責任制專業人員,而其過長之工時及加班費給付等問題則時生爭議。勞基法第八十四條之一第一項定有五類工作者,其工作特性並非相同。本論文以同條第一項第一款後段之「責任制專業人員」為研究範圍,並進一步以科技業工程師為研究對象。同時採取質性訪談之研究方法,訪談科技產業下無晶圓廠積體電路設計業之工程師,以探討業界工時現況等議題。本論文首先討
論責任制專業人員排除工時基準適用要件之相關問題。再以訪談方式瞭解科技產業之工程師適用責任制專業人員後,其現況及缺憾,並釐清該種工作者所需要之勞動條件保障為何。復參考比較法上工時基準除外之規定,探尋其中有無得以作為我國責任制專業人員日後修正之啟示者。最後綜合前開各章內容,除作出歸納結論之外,並試著提出科技業工程師適用勞基法第八十四條之一之責任制專業人員,其中之可行性及相關建議。
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#1.全國電子勞資簽團體協約新北勞工局:共創雙贏| 生活 - 中央社
勞工局 表示,在勞動部勞動關係司專門委員許根魁、陳瑞嘉等人共同見證下,全國電子副總經理謝明佑、工會理事長高維龍代表雙方簽字,將代扣會費、會務假及 ... 於 www.cna.com.tw -
#2.勞動部勞工保險局全球資訊網
政府 資訊公開 · 出版品 · 電子報 · 勞保局資訊站 · 勞保局大事紀 · 勞保局行事曆 · 雙語詞彙. 最近6個月失業給付請領人數及就保失業率. 最近6個月勞工保險投保人數及 ... 於 www.bli.gov.tw -
#3.桃市勞動局舉辦「勞資關係法令宣導會」歡迎企業報名
為使桃園市轄內事業單位認識勞資關係相關法令,使其遵循落實依法辦理,增進勞資自主協商及提升勞動條件等,且保障勞工權益,桃園市政府勞動局為鼓勵 ... 於 tyenews.com -
#4.市政新聞-勞工局今二度前往宏達電入廠查訪結果說明 - 新北市政府
3、勞工局亦將主動聯繫資遣通報所列員工,前往就服站申請失業給付, ... 撰稿人:勞資關係科股長王曉雲、葛韻本市境內1999或29603456分機6524、6526. 於 www.ntpc.gov.tw -
#5.你一定需要的假:生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假 ...
依性別工作平等法第15 條及施行細則第7 條、勞動基準法第50 條規定(全國法規資料 ... 基隆市社會處勞資關係科:02-2428-7801; 桃園市勞動局:03-332-2101 勞動檢查 ... 於 www.goodjob.life -
#6.桃園市政府勞動局組織規程- 法規內容
本局設下列科、室,分別掌理各有關事項: 一、勞資關係科:勞資爭議處理、勞工組織輔導、會務評鑑、勞工教育及 育樂活動、勞工權益基金管理、勞資會議、團體協約、大量 ... 於 law.tycg.gov.tw -
#7.自辦職訓組搜尋 - 高雄市政府勞工局訓練就業中心職訓課程線上 ...
梯次 班別名稱 招訓人數 開始報名日期 結束報名... 111年度第1梯次產訓合作職前訓練 食品烘焙班 20 110 年 12 月 13 日 111 年 1... 111年度第1梯次產訓合作職前訓練 美髮設計師養成班 20 110 年 12 月 13 日 111 年 1... 111年度第1梯次產訓合作職前訓練 料理職人養成班 20 110 年 12 月 13 日 111 年 1... 於 exam.ktec.gov.tw -
#8.上廁所也在拍司機控桃捷駕駛室監視器侵犯隱私 - 焦點事件
並要求桃捷的最大股東,桃園市政府出面負責;桃園市政府勞動局勞資關係科科長馮飛燿出面接受陳情,表示了解狀況後會盡快安排勞資協商。 於 eventsinfocus.org -
#9.新竹市政府勞工處
E-mail:[email protected] 本網站支援IE 9以上、Chrome及Firefox、edge等瀏覽器,建議使用螢幕解析度1024x768可得到最佳瀏覽效果。 於 dep-labor.hccg.gov.tw -
#10.桃園
桃園 市心. 因故休學名. Taoyuan. 好學分費. 在職進修學. V 設籍或工作地點在桃園市之在. 職勞工。 桃園市政府勞動局. 服務電話一覽表. 勞資關係科03-3322101#6802-6803. 於 www.sao.cnu.edu.tw -
#11.檔案下載-勞資關係法令宣導影音說明及文件下載 - 桃園市政府 ...
桃園市政府 -勞動局. ... 勞資關係科 ... 為使事業單位了解勞資關係法令(如大量解僱勞工保護法、勞資爭議處理法、勞資會議實施辦法及桃園市勞工權益基金等)之相關 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#12.桃園市政府勞動局電話的推薦與評價,FACEBOOK、PTT
勞資關係科 ; 分類:. 免費法律諮詢; 發布日期:. 106-01-01 ; 詳細內容:. 本局另有勞動法令諮詢專線03-3323530或03 ... 於 spa.mediatagtw.com -
#13.勞資爭議-勞動部全球資訊網中文網
由勞資雙方當事人書面同意不經調解,或經調解不成立共同向地方政府申請交付仲裁;此外,屬不得罷工的勞工或未能約定必要服務條款的特定事業,其調整事項的勞資爭議,當事人 ... 於 www.mol.gov.tw -
#14.桃園加碼發1萬,無法領取失業給付,非自願離職者可領1萬元
因應今年疫情升溫,桃園市勞動局為協助勞工渡過難關,將關廠歇業或重大勞資爭議生活補助金,擴大補助事由「受疫情影響與雇主發生爭議,經本局調解之非自願 ... 於 taoyuan17fly.com -
#15.最新消息-微型企業勞資會議法令宣導 - 桃園市政府勞動局
勞資關係科. 詳細內容:. 有鑑於企業為因應整體大環境變動需隨時調整經營策略,為使本市轄內事業單位瞭解勞資關係相關法令(大量解僱勞工保護、勞資 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#16.勞動部函
正本:臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局、桃園市政府勞動局、新竹市政府勞工處. 、新竹縣政府勞工處、苗栗縣政府勞動及 ... A100100_勞資關係科. □□□□□□□. 於 ann.cycu.edu.tw -
#17.主管簡介 - 桃園市政府勞動局
桃園市政府勞動局 副局長桃園市政府勞動檢查處長桃園市政府勞動檢查處副處長桃園市政府勞動局科長. 學歷:. 國立中正大學勞工研究所碩士畢業. 職稱:. 勞動局主任秘書. 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#18.桃園市勞動局 - Kygim
24/10/2019 · 桃園市政府勞動局組織架構包含: 勞資關係科,培育發展個人職場專業知能,Taoyuan. (勞動部就業安定基金補助) 330206 桃園市桃園區縣府路1號3,雇主應予 ... 於 www.gleaglele.co -
#19.各縣市勞工局
各地勞工行政主管機關工作規則諮詢專線. 單位名稱, 專線電話, 傳真, 地址. 臺北市政府勞動局勞資關係科, 台北市區內1999(外縣市02-27208889), 02-87882377 ... 於 onestop.nat.gov.tw -
#20.桃園市勞工局地址 - Croaticast
桃園市政府勞動局 組織架構包含: 勞資關係科、勞動條件科、身障就業科、綜合規劃科、外勞事務科、人事室、會計室、秘書室、政風室及所屬二級機關:就業職訓服務處、 ... 於 www.croaticast.co -
#21.本會會訊
4, 桃園市政府勞動局外勞事務科, 03-3322101#6812~6813. 03-3392551 ... 7, 苗栗縣政府勞工及青年發展處勞資關係科, 037-322150, 037-364-548, 苗栗市府前路1號. 於 web.hocom.tw -
#22.95 - 首頁<<國立暨南國際大學公共行政與政策學系
11, 桃園縣八德市公所民政課, 台中市外埔區公所人文課, 高雄市政府勞工局勞資關係科. 12, 桃園縣大溪鎮戶政事務所, 彰化縣政府民政處, 國立科學工藝博物館公共服務組. 於 www.dppa.ncnu.edu.tw -
#23.新北市政府勞動局新北勞動雲 - Thomblake
漁會被保險人投保薪資未達24,新北市政府勞工局除了透過勞動檢查督促雇主遵守勞動法令外,依業務設 ... 簡介組織架構新北市政府勞工局2011年9月23日,勞資關係科,職業 ... 於 www.nourite.co -
#24.勞動暨青年發展處-各縣市政府勞工局(處)
新北市政府勞工局-新北勞動雲 · 桃園市政府勞動局 ... 處長室、副處長室、勞工福利科、勞工行政科、勞資關係科:900219屏東市自由路527號(南棟大樓2樓及7樓) 於 www.pthg.gov.tw -
#25.無預警罷工華航總經理道歉- 時事 - 中國時報
業管單位桃園市政府勞動局勞資關係科長張哲航表示,目前勞資協商還沒開始,也沒有破局,相關程序還未進行,因此市府無從仲裁。今天下午由交通部主持的 ... 於 www.chinatimes.com -
#26.高普考勞工行政 科目與工作內容 - 公職王
高普考勞工行政是從事和勞工有關的行政工作,包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、 ... 發展署、勞動部勞工保險局、各縣市政府就業服務處、勞動檢查處及勞動局等。 於 www.public.com.tw -
#27.蔡选举支票最低工资法卡政院 - 六度网
总统蔡英文2016年竞选总统时曾提出完成“最低工资法”的竞选承诺,劳动部也在2019年时把最低工资法草案送至行政院,行政院院长苏贞昌也在2020年于立法院 ... 於 6do.news -
#28.勞動臺北電子報第47期
發行:臺北市政府勞動局. 發行人:賴香伶本報每月1、15日出刊. 職場霸凌的認識與自救. 淡江大學教育心理與諮商研究所副教授楊明磊. 職場霸凌是指在工作場所中發生的, ... 於 web.bola.taipei -
#29.外送平台服務人員桃市府協助加入工會
桃園市政府勞動局 針對在桃園市從事外送平台服務人員,參加及籌組工會, ... 籌組工會,勞資關係科科長張哲航表示,目前現有的5家工會分別是「桃園市汽 ... 於 today.line.me -
#30.機關聯絡資訊 - 桃園市政府勞動局
桃園 市桃園區縣府路1號3、4樓. 網站:. http://lhrb.tycg.gov.tw/. 電話:. 03-3322101. 身障就業科. 電話:. 03-3322101#6814~6815. 傳真:. 03-3343573. 勞資關係科. 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#31.0803 - 0804:基礎課程‧ 新北市高中職勞動權益課程種籽師資 ...
新北市政府勞工局勞動權益課程-基礎課程Day1 ... 10:55-11:55 勞動生活與勞資關係| 邱羽凡編委 ... 實施對象:本市轄內高中職學校老師(不限定類科). 於 www.laborworkshop.tw -
#32.桃園市政府勞動局勞資爭議調解網進度查詢功能
查詢時使用「依姓名進度查詢」功能,亦可電洽本局勞資關係科,經確認申請人身分後,由本局提供案件公文號,即可使用「依公文號進度查詢」功能查詢。 於 st86229.pixnet.net -
#33.諮詢服務 - 桃園市政府勞動局
桃園市政府 -勞動局. ... 熱門關鍵字: 勞基法 勞資會議 庇護工場 ... 108年度本市轄內私立就業服務機構評鑑結果. 外勞事務科. 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#34.勞資關係 - 指傳媒
為加強雇主對移工管理制度之人性化,減少勞資關係之對立,提升私立就業服務機構辦理就業服務業務之專業能力,桃園市政府勞動局今年度將擴大辦理宣導 ... 於 www.touchmedia.tw -
#35.勞動條件服務
桃園市政府 -勞動局. 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#36.桃園市政府勞動局- 维基百科,自由的百科全书
業務單位. 勞資關係科; 勞動條件科; 身障就業科; 外勞事務科; 綜合規劃科. 所屬二級機關. 桃園市政府勞動檢查處; 桃園市政府就業服務處 ... 於 zh.wikipedia.org -
#37.線上申辦 - 桃園市政府勞動局
服務列表. No, 項目名稱, 作業流程, 申請說明, 案件書表, 線上申辦, 處理時間, 類型. 下載, 範例, 免憑證, 需憑證. 1, 勞資會議備查, 勞資會議備查(作業流程) ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#38.最新消息 - 桃園市政府勞動局
桃園市政府勞動局 因應勞動部專案引進移工自111年1月1日至1月14日期間再釋出集中檢疫床位350床,提醒雇主於111 ... 110年12月8日勞資關係科約僱助理(科員職代)面試結果. 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#39.[新聞] 還我薪水、勞動局主持公道」 祥富水產20 - 看板Salary
還我薪水、勞動局主持公道」 祥富水產20員工至桃市府前陳情桃園市議員 ... 桃園市勞動局勞資關係科長張哲航回應,今天會召開勞工權益相關說明會,協助 ... 於 ptt.techroomage.com -
#40.通報業務 - 桃園市政府勞動局
330206 桃園市桃園區縣府路1號3、4樓勞動法令或勞工托兒措施補助諮詢請洽03-3322101分機6804-6806;勞資爭議調解業務請洽03-3322101分機6802-6803;就業服務諮詢請 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#41.桃園市政府勞動局勞資關係科 - Worldorgs.com
330台湾, 桃園市桃園區縣府路1號. 外貌; 相片; 信息; 工作时间; 服务; 类似组织. 外貌. 桃園市政府勞動局勞資關係科. 相片. 信息. 1 相片. 0 评论. 评分. 於 taiwan.worldorgs.com -
#42.檔案下載 - 桃園市政府勞動局
COVID-19疫情期間雇主調派所聘僱外國人變更工作場所檢附人員名冊及PCR陰性證明文件通報單. 外勞事務科. 110-07-13. 桃園市政府勞動局甄選報名表、甄選人員基本資績表. 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#43.常用服務 - 桃園市政府勞動局
330206 桃園市桃園區縣府路1號3、4樓勞動法令或勞工托兒措施補助諮詢請洽03-3322101分機6804-6806;勞資爭議調解業務請洽03-3322101分機6802-6803;就業服務諮詢請 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#44.線上報名(課程資訊) - 桃園市政府勞動局
330206 桃園市桃園區縣府路1號3、4樓勞動法令或勞工托兒措施補助諮詢請洽03-3322101分機6804-6806;勞資爭議調解業務請洽03-3322101分機6802-6803;就業服務諮詢請 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#45.桃園市110年度勞動權益講座(宣導會)採購案 - 今日商機王
其它資訊. 廠商如認為本案審標/決標/廢標之決定違反法令致損害廠商權利或利益者,得於接獲本通知之次日起十日內,以書面向桃園市政府勞動局勞資關係科提出異議。 於 www.opptoday.com -
#46.桃園市政府-勞動局 | 健康跟著走
中華民國勞資爭議仲裁協會仲裁人. 桃園市政府調解委員. ... 免費法律諮詢. ::: 目前位置: 首頁> 業務資訊> 勞資關係服務> 免費法律諮詢· 連結至桃園OpenAPI網站· 張貼至「 ... 於 info.todohealth.com -
#47.業務職掌 - 桃園市政府勞動局
(三)辦理身心障礙者就業輔具、自力更生、創業貸款、技術證照獎勵等補助業務。 勞資關係科. (一)勞資爭議協調、調解及仲裁。 (二)推行勞資會議, ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#48.「還我薪水、勞動局主持公道」 祥富水產20員工至桃市府前陳情
桃園 市勞動局勞資關係科長張哲航(左)表示,今天會召開勞工權益相關說明會,協助勞工辦理後續事宜,爭取相關權益。(記者魏瑾筠攝). 於 ec.ltn.com.tw -
#49.勞資會議開會通知臺北市政府勞動局勞動即時通 - GGMLY
洽詢單位臺北市政府勞動局勞動基準科(02)2302-6355 分機,由主席於會議7日前發出, ... (勞動部就業安定基金補助) 330206 桃園市桃園區縣府路1號3, 社會處勞資關係科* ... 於 www.demedmm.co -
#50.業務資訊 - 桃園市政府勞動局
桃園市政府 -勞動局. ... 勞資關係服務 · 勞資爭議調解 · 勞資爭議仲裁 · 勞工權益基金 · 推行勞資會議 ... 補助工會團體辦理勞工教育及育樂活動 · 勞動權益校園講座. 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#51.勞動局-法規資訊-桃園市政府委託民間團體調解勞資爭議考核要點
法規資訊 · 發布單位:. 勞資關係科 · 法規分類:. 行政規則 · 法規體系:. 勞動類 · 發布日期:. 104-06-18 · 法規生效日期:. 109-02-26 · 法規內容:. 桃園市政府委託民間團體 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#52.桃園市政府勞動局勞資爭議調解服務網上線服務 - Tnews.cc
鑒於近年勞資爭議數量日增,案件日益複雜,本局於109年1月15日開放新勞資爭議調解線上申請及查詢系統(桃園市政府勞動局勞資爭議調解服務網)並更新桃園市政府網路e指通 ... 於 tnews.cc -
#53.職災勞工~ 桃園市政府職災慰問金申請
... 所稱之職業災害致死亡、殘廢或住院3日以上,於職災發生日起6個月內提出申請。(自行向勞動局勞資關係科提出申請) 桃園市政府勞動局 電話:03-3322101 地址:桃園市 ... 於 www.service.org.tw -
#54.本會調解人- 勞資爭議處理
編號 姓名 性別 聘任時間 1 康長健 男 100.5.16 2 賴吳明 男 100.5.10 房型3 蕭明文 男 100.5.11 於 www.airroc.org.tw -
#55.檔號 - 吳鳳科技大學
一、依據勞動部103年3月25日勞動條3字第1030130537號函辦理。 ... 正本:臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局、臺中市政府勞工局、高雄市政府勞工局. 、桃園縣政府勞動 ... 於 www2.wfu.edu.tw -
#56.桃園市政府 | 蘋果健康咬一口
目前位置: 首頁> 勞動條件服務> 性別工作平等> 勞工申訴專區. ,桃園市桃園區縣府 ... 勞動局勞資關係科, ˙勞工權益基金─ 針對設籍於本市之職災勞工提供住院、失能、 ... 於 1applehealth.com -
#57.澳網|杜高域被拒入境或引外交風波 - 頭條日報
此子於周三晚抵達墨爾本,然而卻因為簽證問題被扣留,最終不獲批入境。事關他並未有申請准許豁免的簽證。澳洲邊防局於聲明中解釋:「杜高域未能提供有効的 ... 於 hd.stheadline.com -
#58.影音專區-勞資關係法令講座-勞資爭議處理法 - 桃園市政府勞動局
Department of Labor,Taoyuan. ... 瀏覽器支援:Chrome、Firefox、Edge、Safari為主,如使用IE瀏覽器Win7已不再支援IE,Win10將於2022年6月15日淘汰並停止支援IE。 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#59.臺北市政府勞資爭議調解申請書
案件編號:. 桃園市政府勞資爭議調解申請書 ... 恢復僱傭關係 □非自願離職證明書 ... 勞動局勞資關係科 聯絡電話:03-3322101分機6802-6803 傳真電話:03-3328121. 於 www.teu.org.tw -
#60.免費法律諮詢 - 桃園市政府勞動局
勞資關係科. 分類:. 免費法律諮詢. 發布日期:. 106-01-01. 詳細內容:. 本局另有勞動法令諮詢專線03-3323530或03-3322101轉6804~6806勞動條件科如有電話法律諮詢需求 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#61.桃園市政府勞動局勞資關係科 :: 非營利組織網
桃園市政府勞動局勞資關係科. 桃園市政府-勞動局....330206桃園市桃園區縣府路1號3、4樓勞動法令或勞工托兒措施補助諮詢請洽03-3322101分機6804-6806;勞資爭議調解 ... 於 nonprofit.iwiki.tw -
#62.訂定「桃園市政府勞動局組織規程」
本局設下列科、室,分別掌理各有關事項: 一、勞資關係科:勞資會議、團體協約、勞資爭議處理、勞工權益基金管 理及運用、工會輔導、會務評鑑、勞教補助、勞工學苑、 ... 於 law.tycg.gov.tw -
#63.桃園市政府勞動局勞資關係科馮飛燿科長相關報導 - Yahoo奇摩
打開APP. #桃園市政府勞動局勞資關係科馮飛燿科長. 1人追蹤. 追蹤. 很抱歉,目前沒有相關文章。 留言. yahoo logo. - Yahoo奇摩新聞- 於 tw.news.yahoo.com -
#64.110年度勞資關係法令宣導會- 線上報名(課程資訊) - 桃園市政府 ...
110年度勞資關係法令宣導會. 發布單位:. 勞資關係科. 分類:. 110年度勞資關係法令宣導會. 發布日期:. 110-01-28. 截止日期:. 110-10-29. 提供單位:. 勞動局. 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#65.設籍或工作地點在桃園市之在職勞工,弱勢勞工條件如下: - 補助 ...
設籍或工作地點在桃園市之在職勞工,弱勢勞工條件如下: 補助. 對象. (1)獨力負擔家計者 ... 桃園市政府勞動局官網 ... 勞資關係科03-3322101 #6802-6803. 勞動條件 ... 於 www.cm.yzu.edu.tw -
#66.臺南市政府全球資訊網-機關新聞
上版日期 主題 發布單位 110‑03‑19 安平商圈浪漫饗宴‑安平夜宴 臺南市政府經濟發展局商業科 110‑03‑19 珍惜水資源,拯救缺水危機 臺南市政府水利局 110‑03‑17 多元支付,繳費消費更方便 臺南市政府財政稅務局 於 www.tainan.gov.tw -
#67.臺中市政府勞工局 - NiNa.Az
目录 · 1988年9月,臺中縣政府社會科勞工行政課與勞資關係課合併成立「臺中縣政府勞工科」,設於當時縣政府內4樓(今臺中市政府衛生局址)。 · 1996年,臺中 ... 於 www.wiki.zh-cn.nina.az -
#68.美商3M子公司資遣227人桃市府收到大解書
... 月31日止資遣觀音一廠及二廠勞工共227人,桃園市政府勞動局表示已經收到利 ... 勞動局勞資關係科長張哲航指出,公司是在今天下午向勞動局通報大量 ... 於 life.tw -
#69.台灣即時新聞 - Vexed.Me
前台大感染科醫師林氏璧在粉專PO出該案足跡圖,主要以桃園為主,但他警告「新北 ... 中央社記者張祈花蓮縣6日電)農曆新年即將到來,花蓮市公所再度與插畫家Duncan合作 ... 於 vexed.me -
#70.台中市政府勞工局申訴 - 商業貼文懶人包
提供台中市政府勞工局申訴相關文章,想要了解更多台中市政府勞工局線上報名、台中市勞工局徵才、勞工局申訴電話相關 ... 桃園市桃園區縣府路1號3.4樓. ... 身障就業科. 於 businesstagtw.com -
#71.臺北市政府勞工局電話 - Playmisty
臺北市政府勞動局Department of Labor, Taipei City Government-勞工退休準備金. 28 列臺北市政府勞動局版權 ... 科長陳明鈴, 綜理勞資關係科業務。 審核相關文稿。 於 www.playmisty4.me -
#72.勞資關係服務 - 桃園市政府勞動局
桃園市政府 -勞動局. ... 勞資關係服務. ::: 目前位置 : 首頁 > 業務資訊 > 勞資關係服務 · 連結至桃園OpenAPI網站 · 張貼 ... 補助工會團體辦理勞工教育及育樂活動. 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#73.台灣3M子公司桃園觀音兩廠資遣227人
中評社桃園7月1日電(記者 黃文傑)台灣疫情趨緩,但是失業丟飯碗沒有趨 ... 桃園市政府勞動局勞資關係科長張哲航證實,今(1)日將派員進場訪查,並 ... 於 www.crntt.tw -
#74.勞事務科 - 工商筆記本
桃園市政府 -勞動局-外勞事務服務. 熱門關鍵字: 勞基法勞資會議庇護 ... 勞資關係科. 電話:. 03-3322101#6802~6803. ... 臺北市勞動力重建運用處-業務職掌-外勞諮詢課. 於 notebz.com -
#75.活動照片 - 社團法人桃園市勞資爭議調解處理協會網站
舉行本會「第9屆、第10屆卸新任理事長交接典禮」,由行政院勞動部勞動關係司爭議科金科長 士平先生與桃園市政府勞動局勞資關係科張科長 哲航先生中央與地方兩大業務主管 ... 於 www.tyupgrad.com -
#76.【新聞稿】桃市府故技重施,工會三問鄭市長 - 苦勞網
今日桃捷工會與上級工會桃市產總、友會桃園市環保局工會、華航企業工會、北捷產業工會一同到桃園市政府前,針對桃捷公司破壞勞工團結,成立處級勞資 ... 於 www.coolloud.org.tw -
#77.機關業務聯絡資訊 - 桃園市政府
單位名稱:. 勞資關係科 · 電話:. 03-3322101#6802~6803 · 傳真:. 03-3328121 ... 於 www.tycg.gov.tw -
#78.業務綜覽-勞動事件-勞動調解委員名冊 - 司法院
編號 姓名 性別 00937 康長健 男 00938 張元森 男 00939 張宏彬 男 於 www.judicial.gov.tw -
#79.臺中市政府勞工局
110年上半年統計數據 · 最新消息 · 活動訊息 · 徵才訊息 · 勞動基準法專區 · 法令公告 · Facebook 影片 · 熱門服務. 於 www.labor.taichung.gov.tw -
#80.高普初考勞工行政,工作內容職務分析,分發機關
工作內容舉凡勞工政策擬定、勞動人力規畫、勞資關係、勞工保險、勞工福利、就業輔導、外勞管理等都包含在內, ... 第6名, 高雄市政府勞工局, 第13名, 桃園市政府勞動局. 於 goldensun.get.com.tw -
#81.桃捷資方工會桃市產總工會提四疑點要求勞動部處裡 - 台灣大紀元
桃園 大眾捷運在勞方籌組工會,桃園市產業總工會提出質疑,認為桃園市 ... 但卻在9月15日早上接到桃園市政府勞資關係科的陳科員針對文件的刁難的電話。 於 www.epochtimes.com.tw -
#82.桃園市政府勞動局- 首頁 - Facebook
1.督導事業單位成立勞資會議,建構勞工參與制度,促使勞資雙方溝通,營造永續經營的友善職場。 2.輔導事業單位與其所屬工會締結團體協約,穩定勞資關係,確保勞工權益,讓 ... 於 zh-tw.facebook.com -
#83.桃園市勞動局勞資關係科
勞資關係 服務- 桃園市政府勞動局。 跳到主要內容區塊. 桃園市政府勞動局. ::: 回首頁| 網站導覽| 市政信箱| 常見問題| 桃園市入口網站. Previous. Next. 行動版選單. 於 gifttagtw.com -
#84.桃園市政府勞動局
桃園市政府 -勞動局. ... 桃園市政府就業職訓服務處為協助待業市民朋友順利求職,於農曆年前陸續辦理3場徵才活動,希望讓待業及轉業民眾有更多工作機會選擇。 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#85.110年度桃園市勞動權益列車-巡迴講座入校園 1111 玩出競爭力
歡迎桃園市國中(九年級)、高中(職)學校踴躍報名,相關活動訊息請至桃園市政府勞動局網站(http://lhrb.tycg.gov.tw/)-業務資訊-勞資關係服務-勞動權益校園 ... 於 travel.1111.com.tw -
#86.桃園市政府勞動局2019年招標案件列表 - 台灣採購公報網
桃園市政府勞動局 108年勞資關係暨勞工行政管理系統建置案, NT$660,000.00 ... 108年度桃園市政府勞動局外勞事務科電腦設備租賃(後續擴充), NT$818,400.00. 於 www.taiwanbuying.com.tw -
#87.組織架構 - 桃園市政府勞動局
桃園市政府勞動局 組織架構包含: 勞資關係科、勞動條件科、身障就業科、綜合規劃科、外勞事務科、人事室、會計室、秘書室、政風室及所屬二級機關:就業職訓服務處、 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#88.黃文鐘(第六場)6/9 (三)勞資爭議處理實務解析(遠距線上教學)
⚠️因疫情影響本堂課程改為黃文鐘老師(前臺北市勞動檢查處副處長)主講⚠️ 張哲航(桃園市政府勞動局勞資關係科科長) 訪談人:黃文鐘(前臺北市勞動檢查處 ... 於 accomp.23213799.com.tw -
#89.「署名」相關新聞 - CTWANT
圖/朱漢崙截圖)從員工信全文當中,可看出張兆順的確相當希望能緩和勞資雙方的 ... 黨部桃園黨部主委及國民黨桃園市黨部副主委,他今天在臉書「于北辰在桃園」粉專貼 ... 於 www.ctwant.com -
#90.個人資料保護專區 - 桃園市政府勞動局
C003政府資料中之辨識, 勞動局外勞事務科. 14, 協調/調解業務, 勞資爭議處理法, C001辨識個人者. C003政府資料中之辨識, 勞動局勞資關係科. 15, 工會會籍/業務基本資料 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#91.職災勞工主動服務計畫服務窗口
基隆市政府社會處. 勞工行政科 ... 桃園市政府勞動局. 33001. 桃園市桃園區縣府路1號4樓. 新竹市政府勞工處. 勞工福利科 ... 勞資關係科. 南投縣政府社會及勞動處. 於 www.osha.gov.tw -
#92.桃園市政府勞動局(勞資關係科),地方村里 - LIFEGO便民網
桃園市政府勞動局 (勞資關係科),電話:03-3366-075,地址:桃園市桃園區縣府路1號,桃園市政府勞動局(勞資關係科)的簡介,桃園市政府勞動局(勞資關係科)的聯絡方式, ... 於 ez.lifego.tw -
#93.新竹縣政府-勞工處
今(26日)上午至明(27日)上午基隆市、臺北市、新北市、桃園市、新竹市、新竹 ... 調查局檢舉經濟犯罪,全民維護國家經濟發展秩序; [另開新視窗]新竹縣政府勞工處粉絲專頁. 於 labor.hsinchu.gov.tw -
#94.中華民國勞資關係服務協會-調解人名冊
經歷, 台北市政府勞工局科員、輔導員、股長、台北市政府勞工局就業服務中心站長、台灣士林地方法院、台灣台北地方法院調解委員, 曾任勞工行政主管機關,處理勞資爭議 ... 於 www.alr.org.tw -
#95.鏡週刊Mirror Media
鏡傳媒以台灣為基地,是一跨平台綜合媒體,包含《鏡週刊》以及下設五大分眾內容的《鏡傳媒》網站,刊載時事、財經、人物、國際、文化、娛樂、美食旅遊、精品鐘錶等深入 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#96.臺南市政府、勞動部職安署、科技部南科管理局1/6日共同宣布 ...
另近期國外新冠肺炎疫情急遽升溫,提醒雇主應落實職場防疫措施,期望勞資雙管齊下,營造舒適安全之友善職場,平安開心的迎接新年。 FB留言. 於 times.hinet.net -
#97.勞資關係科 - 臺北市政府勞動局
勞資關係科 (預算員額數:25人):掌理工會輔導、勞工福利、工作規則、勞工退休準備金及勞資會議等事項。 勞資關係科員工業務職掌. 職稱. 預算 員額數. 工作項目. 於 bola.gov.taipei -
#98.110 年- 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及 ...
2.2 阿明想要發起成立台中市護理師職業工會,應至少有幾人之連署才得以成立? ... 63.63 下列何項為臺中市政府勞工局勞資關係科負責的職掌的業務? 於 yamol.tw