新竹縣政府教育局地址的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

臺南市治安空間距離服務水準之研究

為了解決新竹縣政府教育局地址的問題，作者陳躍明 這樣論述：

本研究旨在探討都市治安空間距離服務水準。以臺灣台南市警局治安區位為研究對象，探討建物空間區位分佈對於警局距離遠近之服務水準之影響因素。本研究以台南市建物分佈現況為基礎資料，運用地理資訊系統GIS，劃分出警局設施距離配置，找尋空間距離服務效度相關因數。再由相關因數實施問卷，完成實證資料收集。而後根據所收集問卷資料進行分析、歸納和探討，研究結果發現： 一、台原台南市、永康區人口與建築密度較高；警局設置分佈則以中西區設置密度較高，其次是北區，接著為東區，南化區分佈密度最低。 二、台南市各警局平均服務距離與服務建物面積各區差異大，就警局服務空間可及性而言，東區、中西區相對較高，楠西區最低

。 三、由警力人數/人口數服務比例而言，玉井區、白河區與學甲區的居前三位。雖然永康區、東區、安南區轄區警力較多，但人口基數大，警力勤務相對較為繁重。 四、台南警局治安服務整體滿意度問卷調查結果， 柳營區、下營區與七股區各項滿意度居前三位， 麻豆區、鹽水區相對較低。而警局服務水準整體滿意度， 則以柳營區、六甲區與官田區居前三位，麻豆區最低。 五、台南市37個行政區治安空間距離服務水準，以中西區、東區與北區居前三位，龍崎區最低。雖然各區民眾對於治安滿意度關注點不盡一致，但各項滿意度統計結果與空間距離服務水準序位分析結果，1500公尺以下圈域主要影響因素包括社區建築密度、防止竊盜措

施、預防犯罪措施以及案件偵查的效率等因素，1500公尺以上圈域則以警力充足、警員巡邏與受理報案的態度等影響因素為主。 六、治安空間距離服務水準與滿意度序位比較分析結果，以1000~1500公尺圈域最高，其他依次為小於1500~2000公尺圈域、2000~2500公尺圈域、2500~3000公尺圈域、500~1000公尺圈域、0~500公尺圈域。

主管領導風格、教師工作壓力與工作滿意度之關聯性探討-以新北市某國小為例

為了解決新竹縣政府教育局地址的問題，作者廖仁靖 這樣論述：

本研究旨在探討新北市市立國民小學主管領導風格、工作壓力、工作滿意度三者間之相關性，以新北市市立「某」國民小學教師為研究對象，依據學者林霙璋(2017)「領導風格對工作滿意度影響之研究問卷」進行問卷擬定，經修正後設計適合國小教師基本資料之問項後，作為本研究問卷。受試者採便利抽樣方式進行問卷調查，發出165份，回收161份問卷(回收率達97.5%)，其中有效問卷為150份(可用率為80%)。研究資料採用SPSS進行統計，以描述性統計、T-test、ANOVA、皮爾森積差相關分析後結果如下：1.國小教師工作滿意度受薪資與福利影響：處於同工不同酬情況下，研究所(含)以上者的工作滿意度高於大學畢業者。

國家社會對男性的職場表現有較高期望，故男性整體工作壓力感高於女性。2.主管領導風格、工作壓力、工作滿意度三者均有高度相關，主管權威越高整體工作壓力越高，反之整體工作滿意度越低。3.教師工作壓力與工作滿意度呈低度正相關，工作滿意度會影響工作績效及意願，國小教師屬於具有高度工作使命感，在教職生涯上工作滿意度越高，教師會更願意為教育奉獻，接受較有挑戰的工作內容，並承受較大的工作壓力。