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手動英文的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦綦彥臣寫的 我從來就不喜歡魯迅：從政治異見到文化異見 可以從中找到所需的評價。
另外網站手动是什么意思_手动英文翻译 - 易读论坛也說明：手动. 手动双语例句. 1. 这是因为如果你是骑了一辆配备手动变速箱。 It is as if you are riding with a vehicle equipped with manual transmission.
國立屏東大學 體育學系健康與體育碩士在職專班 涂瑞洪所指導 侯展承的 羽球視覺訓練系統建構與測試 （2021），提出手動英文關鍵因素是什麼，來自於羽球、多球訓練、運動視覺、LED燈。
而第二篇論文國立臺北科技大學 管理學院高階管理碩士雙聯學位學程 許嘉裕所指導 楊駿豪的 基於機器學習預測股價漲跌趨勢 （2021），提出因為有 人工神經網路、隨機森林、極限梯度提升樹、股價漲跌方向預測、套索回歸、特徵選擇、超參數調整的重點而找出了 手動英文的解答。
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我從來就不喜歡魯迅：從政治異見到文化異見
為了解決手動英文 的問題，作者綦彥臣 這樣論述：
思想宣佈禁欲它怕酒後失態降低了自己的價值不過，它那撲鼻的口臭勝過了難聞的酒氣！ 自由．理性．神學．性與慾──異議人士的異議思維，思考無邊界！ 「暴力加謊言，是一切與自由為敵的無知兼無恥的勢力們的鎮宅之寶。」 中國知名異議人士綦彥臣，力倡獨立思想的重要性，透過對自由、理性、神學甚至性慾的等議題的深入探討，提出與眾不同的見解－－不受權力控制，擺脫道德約束，「即便你把我關在籠子裡，四周蒙上黑布，我還總有自慰的自由。我願意想誰，就想誰。」這，就是思想自由的精神！ 本書特色 不受權力控制，擺脫道德約束－－中國異議人士綦彥臣提出對於政治和文化的獨家見解！ 作者簡介 綦彥臣 作家，獨立中
文筆會成員，中國知名異議人士，網易歷史名博「半個歷史學家」博主。著有長篇小說《絕育：一個死囚的微觀大歷史》（秀威出版，2013.02）。經濟暨時政評論文章常見於香港《爭鳴》與《動向》雜誌，現為美國中文網刊《民主中國》排名第一的專欄作者。
手動英文進入發燒排行的影片
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！
詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：
1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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羽球視覺訓練系統建構與測試
為了解決手動英文 的問題，作者侯展承 這樣論述：
目的：現今羽球教練訓練選手大多透過多球訓練或選手多打一的方式來提升選手各在羽球方面技術的能力。為能幫助教練及選手進行更簡單且有效的訓練，本研究以運動視覺為依據，研發一套可在羽球的專項多球訓練中，模擬擊球目標區、對手站位及實際比賽情境之視覺訓練裝置。訓練裝置主要元件為1組LED燈控制盒及6盞LED燈。 方法：本研究以高中青少年羽球單打選手為研究對象（實驗組N=16，控制組N=16），實驗組透過此羽球視覺訓練系統介入訓練後，再以ATHLEVISION運動視覺檢測軟體（ASICS Corporation, Japan）進行檢測，再將所得之資料以混合設計二因子變異數分析（mixed desig
n tow-way ANOVA）進行考驗，若交互作用有顯著，則以單純主要效果進一步考驗。 結果：結果發現實驗組之選手經介入訓練後，在各項運動視覺能力檢測中，在動態視覺銳度-下、眼球運動、周邊視野與瞬間視覺結果皆呈現顯著的訓練成效。
基於機器學習預測股價漲跌趨勢
為了解決手動英文 的問題，作者楊駿豪 這樣論述：
本研究基於人工神經網路、隨機森林、極限梯度提升樹等3種分類器，提出一種用於隔日股價方向預測的方法，每個分類器透過手動的超參數調整來訓練預測模型，然後以多數投票的方式產生最終的預測結果。實驗以台積電為研究對象，收集了收盤價資料作為輸出變數和39項籌碼面指標作為輸入特徵，資料取自台灣經濟新報(Taiwan Economic Journal，TEJ)資料庫，自2008/01/01至2021/12/31的每日交易數據。本研究應用套索回歸執行特徵選擇，設置預測模式一（不執行特徵選擇）及預測模式二（執行特徵選擇）兩種模式進行比較。實證結果，預測模式二之預測準確率為81.3%，略優於預測模式一的80.2%
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