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另外網站相關連結 - 財團法人生命之愛文教基金會也說明：居家托育人員 (保母)登記資訊專區http://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/List.aspx?nodeid=513. 衛生福利部社會及家庭署-托育人員(保母)登記管理資訊 ...

嘉南藥理大學 休閒保健管理系 許桂樹所指導 胡維真的 民俗調理業登錄政策之研究-以傳統整復推拿從業人員為例 （2021），提出居家托育人員保母登記資訊專區關鍵因素是什麼，來自於民俗調理、傳統整復推拿、登錄系統、平台認同度、資訊揭露。

而第二篇論文國立彰化師範大學 教育研究所 王智弘所指導 劉奕彤的 彰化縣居家托育人員專業素養與適任性之研究 （2019），提出因為有 居家托育人員、專業素養、適任性的重點而找出了 居家托育人員保母登記資訊專區的解答。

最後網站衛生福利部社會及家庭署托育人員保母登記管理資訊網的相關標籤則補充：衛生福利部社會及家庭署托育人員(保母)登記管理資訊網. 建立者: 衛生福利... 資料內容: 資料庫提供「教育訓練」、「育兒資訊」、「保母查詢」、「托育資源」等資訊。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了居家托育人員保母登記資訊專區，大家也想知道這些：

居家托育人員保母登記資訊專區進入發燒排行的影片

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各節重點：
01:08 叡叡發生了什麼事？
01:52 叡叡的事件不是個案！？
02:49 政府的評鑑沒有用？
04:34 保母出事，托嬰中心卻沒事？
05:56 哪間托嬰中心出事，父母無從得知！？
07:21 我們的觀點
09:45 提問
10:27 掰比～別忘了訂閱！

【 製作團隊 】
｜企劃：羊羊
｜腳本：羊羊
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：絲繡 ＆ 范范
｜演出：志祺

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【 本集參考資料 】
→ 我孩子在台灣最大連鎖托嬰中心的故事 粉絲專頁：https://bit.ly/2ybGdoK
→ 靠北惡質幼兒園：https://bit.ly/2ybGKqK
→ 【國昌報告】EP4 如何讓托育更安全？以近期不肖托嬰中心Ｏ童事件為例：https://bit.ly/2Z9PCt5
→ 居家托育服務 核照、管理有漏洞 ：https://bit.ly/32M8dxj
→ 居家式托育服務爭議與制度之研究：http://203.64.79.24/handle/987654321/2121
→ 探討非營利組織與政府互動的課責機制---以托育服務為例：https://bit.ly/32P0Epz
→ 托嬰中心評鑑作業規範參考範例：https://bit.ly/2LFax3W
→ 男嬰被活活ＯＯ 父母淚訴托嬰中心態度不佳－民視新聞：https://bit.ly/2YmKXqf
→ 托嬰中心事故整理：https://bit.ly/2ZbVzpd
→ Ｏ童案接二連三，政府幼托的公開資訊夠透明了嗎？：https://bit.ly/2SDHAWJ
→ 杜絕Ｏ童事件！「托嬰資訊平台」將上線：https://bit.ly/2SDHKNP
→ 違反兒少法公告：https://bit.ly/2MdWulo
→ [與托育工作(保母工作)之相關法規：https://bit.ly/2ZbmWQ7
→ 兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法：https://bit.ly/32PGVGn
→ 兒童及少年福利機構設置標準：https://bit.ly/2GskRYU
→ 怎麼狠的下心！Ｏ刑減少兒Ｏ？重刑真的有用？（公共電視 - 有話好說）：https://bit.ly/30U1KyI
→ 托育新制明天上路！如何補助一次搞懂！(有話好說)：https://bit.ly/2JZLV2M
→ 20130206有話好說：合格保母頻出事？我家小孩請誰顧？：https://bit.ly/2ZbeQXU
→ 問題保母難退場　托盟推新平台篩選優質保母，8月上路：https://bit.ly/2JQDJ67
→ 實施準公共化保母托育， 應建立保母、家長、政府三方的互信合作：https://bit.ly/2LMdzDN
→ 嬰幼兒托育，為何「昂貴又危險」？：https://bit.ly/2y6QCCi
→ 一個保母從業心得分享：https://bit.ly/2OeQ1t5
→ 生得少，卻死得多——搶救我們「ＯＯ」的孩子！：https://bit.ly/2GQkLf1
→ ＯＯ兒悲歌──醫療如何補體系的破網：https://bit.ly/2K0jLoj
→ 打擊惡保母，全台第一個「保母資訊公共平台」8月上線：https://bit.ly/2LG4cVT
→ 「保母」不只是婆婆媽媽的事：公共托育不能只給胡蘿蔔，更不該讓女人繼續為難女人：https://bit.ly/2K2itJq
→ 《兒少法》三讀9大重點：托嬰中心加裝監視器、建立「加Ｏ者資料庫」：https://bit.ly/2G9hTaN
→ 保母登記流程：https://bit.ly/2SAHAqD
→ 加入社區保母系統有何資格條件？退場機制？：https://bit.ly/2YcPNSV
→ 網徵保母品質難保證 社會局：無法可管盼修法：https://bit.ly/2OeXckR
→ 違法托嬰中心、不適任托育人員公布專區：https://bit.ly/2YdBbmb
→ 托嬰中心Ｏ兒 衛福部怒：不適任保母將列管：https://bit.ly/2Oid4U0
→ 托育人員有前科 擬加註不適任資訊：https://bit.ly/2YiqXBh
→ 研商托育服務相關議題會議紀錄 - 公共政策網路參與平台：https://bit.ly/2JYBdJI

【 延伸閱讀 】
→ 另類觀點看少子女化——性別平等和少子女化有關嗎？：https://bit.ly/2YwCFfS


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民俗調理業登錄政策之研究-以傳統整復推拿從業人員為例

為了解決居家托育人員保母登記資訊專區的問題，作者胡維真 這樣論述：

本研究係以民俗調理業-傳統整復推拿從業人員登錄政策之先期評估為目的，結合民俗調理及跨領域專家籌組研究計畫團隊，建立研究計畫規範及宗旨，並集結各界專家的專業及智慧，實施方式分成三階段進行。結果顯示90%民眾及從業人員對於登錄系統表達高度認同；經由相關登錄流程、系統架構、系統欄位等規劃，結果顯示目前技術足以支持登錄系統建置。結論是藉由登錄系統建置，帶動從業人員取得相關國家證照考試風氣，提升產業從業人員素質，落實證照的公信力暨社會效用等，是亟待政府、學校以及產業界必須務實面對的重要課題，藉以提升民眾對從業人員之專業肯定，以確保消費者安全為最終福祉。

彰化縣居家托育人員專業素養與適任性之研究

為了解決居家托育人員保母登記資訊專區的問題，作者劉奕彤 這樣論述：

彰化縣居家托育人員專業素養與適任性之研究研究生：劉奕彤 指導教授：王智弘博士摘 要本研究旨在瞭解彰化縣居家托育人員專業素養與適任性的現況及相關性，並進一步探討專業素養對適任性的預測力。本研究使用「保母適任性量表」做為研究工具，採立意抽樣方式抽取彰化縣居家托育人員300位為研究對象，回收有效量問卷為276份，可用率92%。所得資料以描述性統計、ｔ檢定、單因子變異分析、多元迴歸進行資料分析。其研究結果如下：一、彰化縣居家托育人員之整體「專業素養」表現為「偏高」程度；整體「適任性」表現為「偏高」程度。二、不同背景變項中彰化縣居家托育人員其專業素養之表現，在性別、年齡、教育程度、收托幼兒人數、服務年

資未達顯著差異；而有無證照、收托型態、每年達成在職研習時數有顯著差異。三、不同背景變項中彰化縣居家托育人員其適任性之表現，在性別、年齡、收托幼兒人數、服務年資、收托型態未達顯著差異；而教育程度、每年達成在職研習時數有顯著差異。四、彰化縣居家托育人員專業素養對適任性表現具有解釋力，以「活動設計」、「職業倫理」、「人際溝通」有較高解釋變異量。關鍵詞：居家托育人員、專業素養、適任性

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