就業網的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

我的專屬越語家教課【初級】(附1MP3+1隨身手冊)

為了解決就業網的問題，作者黎清映娟,黎清映芳 這樣論述：

根據就業網站統計， 從2016年7月開始， 會越語的人， 比會英、日、韓語的人高出70%的就業機會！ 　　為什麼會這樣呢？ 　　政府「新南向政策」， 　　越南經濟正在起飛， 　　在越南台商求才若渴， 　　幾乎找不到會越語的駐越人才。 　　這時候， 　　你不需要會很流利的越語， 　　只要能夠簡單溝通， 　　機會就比別人多上好幾倍！ 　　《我的專屬越語家教課：初級》 　　幫你前進越南、勇闖東協搶高薪！ 　　學好越語，走出台灣、走向全世界！ 　　▓ 最堅強師資撰寫、審訂 　　《我的專屬越語家教課：初級》由資深越南籍教師黎清映娟、黎清映芳撰寫， 　　由於她們長時間在台灣就學及教學的經驗，

絕對最了解台灣學生的學習需求和盲點。並特別邀請成功大學博士的越南語講師審訂，完全符合越南語初學者學習、進階者複習！ 　　▓ 台灣人學越語最容易 　　台灣人學越語超吃香！因為越語中有70%的用詞發音近似國、台語。《我的專屬越語家教課：初級》充份掌握此特性，就像把「專屬越語家教」直接帶回家，在家就可以輕鬆自學越語！ 　　▓ 標準越語4合1快速入門！ 　　《我的專屬越語家教課：初級》包含「自修課本」＋「隨身手冊」＋「朗讀CD」＋「發音影像」，一次滿足你的學習需求。 　　1. 自修課本：本書由二個越南語教學老師親自撰寫及審訂，內容完完全全為台灣學生量身訂做！聽、說、讀、寫、發音一本搞定！從基礎

字母、雙母音，到實用字彙以及基礎會話，每一章的最後也都提供練習題，讓學習者邊學邊演練、完整掌握學習進度。 　　2. 隨身手冊：為了幫助讀者隨時都能學習，本書特別附贈「隨身手冊」。內含容易混淆的短句和會話，走到哪、學到哪！ 　　3. 朗讀CD：「自修課本」中之基礎字母、越語單字、會話均由專業越籍老師親自錄音，從標準發音開始切入越語學習，學習更有效果。 　　4. 發音影像：掃描本書上的手機QR CODE，即可透過手機學習標準越語發音及嘴型。 　　學習越語要找對權威，才能幫你量身訂做專屬家教課程，打造不用出門就能在家自學越語的環境。本書淺顯易懂，打下紮實的基礎，學習越語真的好簡單！ 　　▓

學好越語，一次滿足你多種用途 　　《我的專屬越語家教課：初級》幫你打好越語聽、說、讀、寫的基礎能力，無論你是自學越語的語言控、計畫去越南打拼工作、想去越南旅遊、喜好越南美食、領隊導遊，或是準越語系大學生，通通都適用！ 　　【使用說明】 　　本書分為「基礎篇」與「實用篇」 　　基礎篇 　　學習越語就要紮實地從29個基礎字母（12個母音、17個子音）發音開始，接著是各類實用單字，最後學各種在生活中常用的句型。使用清楚表格的整理方式，讓你在學習越語最基礎、最無聊的文法課程時，也能快速學會、學好！ 　　實用篇 　　嚴選七大生活單元，每個單元分成聽、說、讀、寫4小節。全書完全符合越語檢定A級程

度級考試範圍，讓你除了學會應用在生活上的越語之外，也能夠輕鬆準備越語檢定考。 　　1.聽 　　本書作者特別針對主題規劃出最生活化、最實用的對話，並請越籍老師錄製對話MP3，以正常語速幫助你的耳朵熟悉越語。如果之後遇到越南人，就可以很自然地打招呼、聊聊天了！ 　　2.說 　　作者依照主題設計會話，大家一起試著唸唸看。要是還沒學會怎麼唸也無妨，本書特邀越籍老師放慢語速錄製會話MP3，同時善用播放軟體的暫停／播放鍵，就可以順利地跟著一起唸啦！ 　　3.讀 　　除了聽跟說以外，本書作者依照自身多年的教學經驗，整理出越語中最常被使用在傳單、e-mail、書報上的單字及數字用法，讓你可以應用這些單字

在閱讀書報上、甚至是進行商務上的交流，通通沒問題！ 　　4.寫 　　學完前面緊湊的課程之後，本書整理出前面聽和說出現過的發音、字彙、文法，做為課後複習，加深學習記憶。最後，附上練習題，讓你即時測試自己的吸收程度，學習更加分！ 　　＊頁數： 　　內文：288頁 　　別冊：64頁

就業網進入發燒排行的影片

國軍屆退人力運用於企業工作面向重要性之研究

為了解決就業網的問題，作者李錦鑫 這樣論述：

國軍退休人力外介至政府機關與公營事業機構就業的機會，因受組織精簡政策影響，大幅縮減，現階段僅民營企業或組織有足夠能力提供不同工作面向或職缺來滿足官兵就業需求。因此，進入民營企業或組織就業，已成為屆退官兵輔導及選擇就業重要選項，而運用退休人力在何種性質工作面向具有一定程度之重要性，端視軍人及企業或組織間之供需角度而定。本研究主要針對現役軍人與企業人士對於屆退人力運用於企業工作面向的重要性與認知差異進行探討，立意抽樣37位現役軍人及18位企業人士完成實體問卷填寫後，運用AHP層級分析系統執行主、次構面權重、信效度等相關分析，並依據分析出之權重數據排序，比較工作面向之重要性優序。本研究歸納出五個主

構面，各涵蓋四個次構面共二十項指標，分析結果顯示管理性質最為重要，其次為勞務性質；另從軍人及企業人士人力資本角度檢視屆退人力與企業組織間關係，發現分別偏屬個人-組織「互補」及「一致性」的契合類型，而針對重要性排序可提供退輔會、屆退官兵及企業人士參酌，使屆退人力職前選訓、訓後推介及企業徵才用才能適得其所，讓屆退人力運用於企業各工作面向接受度更高，發揮更大效益。

交際有道：如何擁有更多更長久的朋友與合作

為了解決就業網的問題，作者(美)福克納 這樣論述：

有效的交際，才能為你帶來更多的機會。《交際有道》面向現代職場人，以及即將進入職場的學生，提供了從身邊的人開始，從活動前一刻鍾的「社交時間」開始，建立和維護商務和生活人際關系實戰方法。無論你是正准備開始自己的事業，還是正處在人際資源的瓶頸，甚至只是還未走出校園的大學生，你都需要這本書，找到適合自己的交際方法，開始有效的交際。作者多年研究和實踐人際關系，《交際有道》不僅為讀者揭示：交際同商業機會有着何等重要的聯系；優秀的交際大師具有哪些共同特征；你的自我品牌需要怎樣一步步打造；社交媒體怎麼用才能夠真正幫到你；不同的場合中要注意的社交禮節；還現身說法，為讀者指明有效的交際之「道」，具體包括：面對陌生

人的「破冰」開場白的具體示范；道別之后，「很高興認識你」的短信或郵件舉例；應該多久打一次電話，刷新你的「存在感」；內向的人有哪些獨具優勢的交際方法；如何給聯系人分類，才能同所有人保持良好的關系；你本來就有交際圈子，如何培養和發展它的廣度和深度。邁克爾•勞倫斯•福克納（Dr. Michael Lawrence Faulkner），美國德銳大學管理學院著名教授，世界頂級的門薩智商俱樂部（MENSA）資深會員，幾十年來積極拓展人際資源網絡，持續維護人際關系，深受企業經營者信賴，曾任世界500強公司和美國直銷協會高級職位，現致力於交際學研究，並專門為新成立的公司和企業開設交際培訓。

第一章 交際為什麼如此重要交際意味着什麼為什麼你需要學會有效開始交際交際為什麼會起作用第二章 定位「你」的品牌給自己一個許可「社交時間開始」后14個即時易用的技巧第三章 什麼人需要進入你的交際圈適合你的聯系人類型世界不大，小小校園第四章 交際有道的表現自信同理心懂得感謝堅持不懈激情與活力關心他人建立融洽關系選擇導師並與其合作第五章 內向的人如何交際內向型的人在人際交往中的優勢內向型社交者可以使用的11個技巧在線社交第六章 如何擴大交際范圍誰能幫助你他們一定會接你電話嗎再度聯系，持續維護他們經常參加什麼活動深度參與第七章 更多更長久的聯系開始了解你保持聯系並表達謝意后續跟進才是關鍵成為他人的資

源管理面對面的人際交往與每個人保持聯系第八章 社交禮儀參加社交型安排、會議或活動在大型活動或私人宴會上的就餐禮儀介紹他人是的禮儀了解電子郵件、短信和電話溝通方面的禮儀知道如何正確地請求幫助后續跟進聯系非社交場合中的社交計分表交際不是競賽第九章 社交媒體社交媒體是什麼誰在使用社交媒體社交媒體與就業網絡上的溝通內容會被永遠保存你是否應該使用社交媒體第十章 整合與保持長久的聯系初建聯系人系統未來發展第十一章 成功獲得合作機會交際應作為一個支持系統建立目標聯系的技巧第十二章 整裝待發，開始第一步態度決定一切武裝自己，火力全開確定聯系人，然后拓展交際運用簡單的體系整合信息前方路漫漫當交際成為必需你自己來

決定 前言在我日常生活的每一天，都有人跟我接觸，索取或分享信息，或尋求/給予幫助，或僅僅是為我提供一個點子或是意見。這種形式的交流已經成為每日的例行公事，一點兒也不會覺得嚇人，因此所有人都會毫不猶豫地進行。但是這些不斷的溝通交流的成果便是交際網的發展。我會記得誰跟我交流過，也會記得是誰給過我忠告，也將他們列入了我的名單，將來一旦我需要相關的幫助，就會首先聯系他們。在我們每天簡單的日常生活里，我們都在與同事、家人或朋友進行正式或非正式的人際交流，而我們在做這些的時候，並沒有再三思考或斟酌。但是，一旦這些關於表達的訴求上升至以找工作或在正式場合拓展我們的領域為目的的「交際」級別

，很多人就會緊張，甚至感到了威脅，因為他們覺得這是「遙不可及」的， 尤其是當他們首次面對這樣的情況時。大多數的應屆畢業生都面臨着這樣的困境。

以科技接受模式與任務科技適配模型為基礎探討台灣就業通就業網站使用意圖

為了解決就業網的問題，作者鄭美欣 這樣論述：

隨著各式各樣的招募管道興起，如何加強政府的招募及資訊網站讓更多人可以瞭解及受用為本研究主軸。在招募網站的學術研究中，大多數的研究多以使用意圖、網站資訊架構作為研究探討的變數，因此，本研究採用科技接受模式、任務科技適配模型二個理論作為基礎，並使用計畫行為理論中的知覺行為控制與政府政策誘因兩種變數，探討求職者對於台灣就業通網站使用意圖之研究。本研究方法採取網路問卷調查法，針對曾得知台灣就業通網站的民眾進行問卷調查，以網路發放問卷的方式取得有效問卷，共回收有效問卷212份，藉以PLS進行驗證，研究結果發現：(1) 任務科技適配對知覺有用性有正向影響;(2) 任務科技適配對知覺易用性有正向影響;(3

) 知覺易用性對知覺有用性有正向影響;(4) 知覺易用性對使用意圖有正向影響;(5) 知覺有用性對使用意圖有正向影響;(6) 政府政策誘因對使用意圖有正向影響;(7) 知覺行為控制對使用意圖未有顯著影響。本研究結果貢獻，未來對於政府在推動政策及資源等相關推動，及經營台灣就業通提升網站服務資訊增加使用意圖之參考依據。