地方一級機關的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

酸柑茶人

為了解決地方一級機關的問題，作者陳逸君,劉還月,劉於晴 這樣論述：

　　古老工法中的酸柑茶智慧 　　──陳逸君自序 　　定居北埔，整建舊三合院為住家時，心裡期待著與時光共律動、草木同枯榮的生活。在依照客家民居空間重建的「廳下」，「棟對」上書寫著先祖的遷徙史，而「燈對」上，則寫下我們對生活的期盼： 　　 　　晴耕山林奠永世生機，雨讀青史傳萬代智慧。 　　「晴耕雨讀」，可以是不論世事的小日子，也可以是銜接古人、延續後世的志業。依循自然節奏生活，我們思索著，如何讓地方產業走上一條更寬廣的道路。 　　日昇月落、冬去春來，從於晴小農作的酵素、果醋⋯⋯，到現今《酸柑茶人》的酸柑茶，我們親身實踐著，悠悠已過15年歲月，最終體認到小農產業仍是台灣地方

產業的主幹。規模小、成本高、勞力有限，小農產業競爭力委實薄弱，我們卻從中獲益良多。 　　就以酸柑茶的「九蒸九曬」為例，當大家爭論字面上寫作「九蒸九曬」還是「久蒸久曬」時，我們驚訝的發現，這根本源自中醫的「九制」炮製法。早在唐代，漢醫便透過「九蒸九曝」之法，利用蒸與曬的反覆交替，讓某些藥材去雜去濁，提升藥的穩定性和安全性，以達到更好的治療成效。所以，孟詵所著《食療本草》中記載： 　　密蓋，蒸之。令氣溜，即曝之。第二遍蒸之亦如此。九蒸九曝。 　　中醫自古論藥物，大多認為有寒熱偏性，某些藥性對醫病有效，某些部分卻可能造成身體不適。透過「九蒸九曝」，讓藥材經歷長時間的蒸、曬、燜、潤，不僅改善藥性

，更能達到減毒和增效兩大效力。而現代研究則認為九蒸九曬可以產生化學反應，進而去除雜質，降低刺激性： 　　一、九蒸九曬可降低材料的黏性，同時保留原有成分，且提高有效物質的含量，成為人體易吸收的小分子，達到增效目的。 　　二、九蒸九曬能去除材料的雜質，降低刺激性，中和不同的藥性，讓每一種材料的性味更純粹，且降低副作用。 　　酸柑茶的九蒸九曬，顯然也著眼於反覆蒸曬的作用，將不同的中草藥與柑果調合在一起，提升其效益。可惜的是，現代人欲節省時間與人力，捨棄繁複的九蒸九曬工法，創造出各式各樣新奇的做法，以追求快速利益，這反而破壞了酸柑茶的根基。 　　領悟了傳統知識的價值之後，愈加讚嘆前人的智慧與經

驗，益發珍惜每一口喝到的酸柑茶。從滋味圓潤的茶湯，感受得到人與天地相參、與日月相應的美妙，讓我們更為肯定走上這一條艱鉅道路的決心。 　　堅持傳統工法手作的酸柑茶，工作繁重，産量亦有限，但這才是淬煉傳統酸柑茶的唯一製程。為了給台灣的客家酸柑茶一條更遼闊的道路，能站上更高大的舞台，我們在山居生活中勤勉地手作，伴隨著一顆顆酸柑茶接受陽光日曬、烈火蒸煮、溫火烘焙，而後收斂熟成，期盼盡一家之力，讓更多人看見酸柑茶的製作工藝，同時品嚐出酸柑茶之旨味。 　　在價值觀及資訊多元的當代，推出《酸柑茶人》這一本書，或許顯得自不量力，但我們堅信，唯有堅持走下去，才能務實地重建客家產業的價值。  

地方一級機關進入發燒排行的影片

機關文檔及資訊人員對於文檔系統資安意識之調查—以桃園市為例

為了解決地方一級機關的問題，作者劉穎芝 這樣論述：

我國推動資通安全政策已行之有年，包含法制化及機制建立，然而資安議題與機關人員業務息息相關。隨著電子化文書及檔案的累積，政府機關也需面對不斷翻新的資安威脅，而在文檔系統當中，資訊人員扮演機關整體規劃的角色，文檔人員在過程中則擔任第一線的關鍵角色。本研究目的即在於發展可資評估機關文檔人員及資訊人員資安意識之調查問卷，並調查分析文檔人員及資訊人員對於文檔系統資安意識現況及差異。本研究首先在國內外文獻探討及考量臺灣環境的基礎下，設計最初評估題項，接著採用疊慧法，綜合檔案學者及資訊學者二回合的意見，建立「資安意識評估問卷」，並透過Cronbach’s α係數值及驗證性因素分析確立達到良好的信效度。其次

採用問卷調查法，採立意抽樣及滾雪球抽樣方式，調查對象為桃園市地方一級機關的資訊人員及文檔人員，包含「認知重要性」及「機關達成程度」兩個向度。在資安意識評估內容階段，研究結果顯示：（一）不同背景的學者專家對於資安意識有高度共識；（二）確立資安意識評估10個構面，分別為「帳戶管理」6題、「存取控制」10題、「系統防護」9題、「行動安全」2題、「上網行為」7題、「電子交換」5題、「實體安全」14題、「備份機制」5題、「遵守政策」6題及「事件通報」構面3題；共計67題。在資安意識調查分析階段，研究結果顯示：（一）整體資安意識偏正向且趨於一致；（二）機關文檔及資訊人員的資安意識程度，「認知重要性」向度略

高於「機關達成程度」向度，兩向度及構面之間達顯著正相關；（三）機關文檔及資訊人員對於機關在資安作業上的符合程度，僅存有約5%不清楚的比例；（四）年齡是影響資安意識程度的重要因素之一，超過40歲人員的資安意識程度高於40歲以下人員；（五）有無接受教育訓練是影響資安意識程度的重要因素之一，有接受教育訓練者的資安意識程度高於未接受教育訓練者，但不限於資訊教育訓練；（六）不同職務身分背景對於資安意識程度沒有影響，差異僅反映在個別構面，其中不含委外的資訊人員資安意識程度相對較高，而文書人員、委外人員的資安意識程度相對較低;（七）服務年資背景對於整體資安意識程度沒有影響，差異僅反映在個別構面，其中服務年資

滿5年未滿10年的人員的資安意識程度相對較低。本研究結果所建立的「資安意識評估問卷」，可供機關在進行人員資安意識評估的應用；而所調查的資安意識評估結果，可做為機關規劃資安教育訓練之參考。

妳想活出怎樣的人生?：東大教授寫給女孩與女人的性別入門讀本

為了解決地方一級機關的問題，作者上野千鶴子 這樣論述：

Girls, be ambitious!  從家庭、校園、感情、職場到社會， 無處不在、無所不包性別議題，妳意識到了嗎？   性別的刻板印象是怎麼形成的？ 想當全職主婦難道不行嗎？ 所謂的「女子力」其實是一種詛咒！？ 錯的明明是色狼，為何受害的女性還會被譴責？ 女性專用車廂算是一種逆向歧視嗎？ 身為女兒就應該負責照護年老的父母？ 女性求職路上陷阱一籮筐！？ 性別歧視是不是沒有終止的一天？   　　‧東大名譽教授、《厭女》作者上野千鶴子最新力作 　　‧完整收錄2019年度東京大學開學典禮致詞   　　書中內容大大突破性別分野，我認為不分性別的青少年都該閱讀，若有父母因為沒有養育女兒就錯過這本

書，那就太可惜了。……我們一定要相信自己擁有「覺得不對勁」的權利，而且不分性別，每個人都可以在不傷害別人的前提下自由選擇，過得自由自在。──諶淑婷（文字工作者／性平教育講師）   　　這是一本為女孩而寫的書，家長、老師也應該看一看，沒有集合全宇宙的力量，要達成性別平權的目標，仍會走得跌跌撞撞。……上野教授以女性主義者及教育者的角度，為女孩寫下此書，社會不動，女孩自己動，一代一代地接力打造一個「任何人都不拘泥性別的社會」。──謝美娟（台灣性別平等教育協會理事長）   　　身而為人，人人都擁有特定的一套生理條件，也必然會發展出與他人相同又不同的生命經驗──真正的重點只有一個，就是問清楚自己想要活出

怎樣的人生？無論那是什麼色彩的人生，只要是全力以赴，必然光彩奪目，也必然會為其他女性帶來光芒，為年輕女孩的未來照見新的道路。──許菁芳（作家）   　　2019年，日本東京大學名譽教授、女性主義者暨知名作家上野千鶴子以性別為切入點，在東大的開學典禮上向新生致詞，開頭便提及前一年（2018）東京醫科大學入學考試不公的醜聞──校方為了壓低女學生的錄取率，長期透過人為手法操縱分數使女考生落榜，消息曝光後，頓時輿論譁然。而這樣的歧視與不公平，正是日本女學生所置身的現實。   　　至於貴為日本最高學府的東京大學，即便沒有這類性別歧視的黑箱作業，隱形的歧視仍舊無所不在。突破重重「男」關、考上東大的女學生比

例出乎意料地只有兩成，東大男學生還會忌憚和自己一樣（甚至有過之而無不及）的優秀女生，只願意找崇拜東大生的外校女子大學生聯誼。在致詞中，上野教授更一針見血地指出，等在所有學生面前的，是「就算努力也得不到公正回報的社會」，不僅努力無法獲得回報，還有更多人（尤其是女性）會在發憤努力之前就被周遭的人潑冷水澆熄了志向。這番振聾發聵的致詞發表後，不僅立刻在日本國內引發諸多迴響，也獲得海外各國的廣大共鳴。   　　另一個鄰近的亞洲國家南韓，儘管握有先進國家的資源，性別意識卻仍落於人後，不只有82年生的金智英暴露出傳統與保守的側面，性別爭議更在2022年的總統大選中成為關鍵因素，由於性別政策而引起撻伐的尹錫悅

甚至選上了總統。至於台灣，我們有民選的女總統，更有許多女性議員與立法委員，但在乍看女力當道的表象下，卻動輒必須承受針對女性身分的歧視發言與不理性的人身攻擊，甚或淪為家暴受害人。在標榜性別平權的現代社會，隱而未顯的刻板印象和明目張膽的厭女言論卻仍無所不在，不只流露在個人的言行舉止間，也反映在社會風氣與大環境裡。   　　上野千鶴子教授長年投身性別研究與女性運動，在本書中，她著眼於家庭、校園、感情、職場與社會等面向，透過淺顯易懂的筆法，以一問一答的QA形式回答44道乍看單純卻十分值得深入討論的性別議題，囊括女孩子在成長路上與出社會之際會面臨的各種困境，令人對性別意識有更多的認識和啟發，既是一冊性別

教育的入門讀本，也可以視為一門女性主義的先修課，從學生、教師到家長，人人必修的性別學分。   專文推薦   　　許菁芳｜作家 　　諶淑婷｜文字工作者／性平教育講師 　　謝美娟｜台灣性別平等教育協會理事長　   誠摯推薦   　　王如玄｜財團法人現代婦女基金會董事 　　王婉諭｜立法委員 　　李屏瑤｜作家 　　杜瑛秋｜財團法人台北市婦女救援基金會執行長 　　律師娘林靜如 　　烏烏醫師｜禾馨婦產科醫師 　　陳怡嘉｜作家／教師／學習策略專家 　　陳珊妮｜音樂創作人 　　張美蘭（小熊媽）｜親職作家／閱讀推廣人 　　張婉昀｜Womany女人迷主任製作人 　　郭葉珍｜國立臺北教育大學副教授 　　覃玉蓉｜財團

法人婦女新知基金會祕書長 　　番紅花｜作家 　　黃越綏｜財團法人國際單親兒童文教基金會創辦人 　　鄧惠文｜精神科醫師／作家 　　羅怡君｜親職溝通作家與講師 　　（依首字筆畫排序）   日本亞馬遜網路書店5星好評   　　上野教授以女性主義的觀點痛快地一刀砍向男性社會的荒謬！採用一問一答的QA形式，讓讀者不管從哪一篇開始都可以輕鬆地閱讀，此外書中還收錄了備受好評的東大開學典禮致詞，希望接下來要思考未來方向的中學生與高中生都能讀到這份熱切的訊息。──瑪蒂達圓舞（マチルダ円舞）   　　我前陣子正在煩惱自己到底算不算是女性主義者，但讀了這本書之後，我可以肯定地說自己就是一名女性主義者，這本書給了我這

樣的鼓舞。因為是由上野教授以一問一答的方式回答學生的問題，所以不論從哪一題開始讀、想讀幾遍都可以！而且這本書真的很老少咸宜，不僅是青少年，希望大人也可以讀讀看，而且不管是什麼性別都好，真希望那些既得利益者也都能一讀。──松本美優（松本ミユ）  

地方政府設立專責機構推動青年事務之策略研究~以桃園市政府為例

為了解決地方一級機關的問題，作者陳家濬 這樣論述：

本研究採質化研究中的「個案研究法」，以桃園市政府為例，探討地方政府設立青年事務專責機構的過程及所面臨到的挑戰，及探討目前的發展現況和之後有可能碰到的問題，作為未來台灣各縣市政府成立青年事務專責機構的參考，並提供未來主政者對於民意的掌握及施政重點的參考。本研究主要發現如下：一、 地方政府青年專責機構存在之重要性：(一)青年意見為中央和地方所重視；(二)青年政策之因地制宜；(三)更直接面對民眾；(四)反應速度快；(五) 地理位置優勢；(六)地方政府升格帶來的政策主導權；(七)部分城市需要專責機關負責高占比青年人口。二、 青年事務局務九大檢討方向：(一)爭取議會支持；(二)與中

央部會對接(三)青創基地商會化；(四)創投媒合與完備篩選策略；(五)提升青創團隊國際競爭力；(六)青諮會意見整合合作加大委員會力量；(七)建立校園窗口並持續經營校方和青年學子間之關係；(八)以國門之便，發展更多元之國際視野講座；(九)加強參與多元文化及國際參與補助之宣傳力度。三、 九大業務方向已帶來之實質影響力：(一)青年創業資源整合中心形成，青創基地之育成力大幅提升；(二)培力成果促成行動團隊誕生，青諮會之影響力逐年提升；(三)才藝培育與活動舞台逐年成熟，扶植之演藝與國際參與新星已收成效。四、 青年事務專責機關成功五大要件：(一)地方首長支持；(二)局處首長特質；(三)局內同仁組

成；(四)議會關係經營；(五)平行機關合作。本研究之主要建議包括：一、 追蹤桃園青年事務局的九大任務目標之執行成效。二、 國際參與及視野與多元文化發展的成效。三、 創新生態圈之打造與青年職涯發展之檢視。四、 青年公共參與與聯合國永續發展目標之連結。五、 其他縣市是否開始籌備類似機構，其中和桃園青年事務局相近或相異之處。六、 中央政府的青年政策變革。