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另外網站國民年金不繳日本也說明：18.07.2019 · 此外，國民年金的被保險人，若受 ... 收到國民年金手帳後一個月，知道我之前沒繳國民年金 ...
嶺東科技大學 財經法律研究所 張婷所指導 沈志文的 論退休制度及再任職之法律問題 （2021），提出國民年金一個月繳多少2019關鍵因素是什麼，來自於公務人員、勞工、退休制度、退休身分、退休年齡。
而第二篇論文長榮大學 管理學院經營管理碩士班 陳振宇所指導 王芯誼的 人格特質、理財行為及退休理財規劃之研究-以台南市國中教師為例 （2021），提出因為有 人格特質、理財行為、退休理財規劃的重點而找出了 國民年金一個月繳多少2019的解答。
最後網站勞保、勞退，可以領多少？提早退休捷徑全公開 - 群益投信則補充：勞保、勞退退休金試算結果，一般上班族可月領約4萬5 ... 先搞懂勞保、勞退是什麼？ 勞工保險是政府強制雇主為勞工加保的制度，一般聽到的老年年金就是勞保所 ...
拒當下流老人的退休理財計劃
為了解決國民年金一個月繳多少2019 的問題，作者股素人,卡小孜 這樣論述：
◎退休理財要趁早，以免淪為"等吃、等睡、等死"的三等老人！ 普通上班族淪落至"下流老人"的可能原因是：(1)父母、子女因疾病或意外，需要長照醫療費、(2)子女為繭居族或啃老族，而依賴父母的救濟、(3)夫妻長年相敬如"兵"，導致熟齡離婚、(4)單身或家庭關係不佳，導致無可依賴的親人和(5)沒有儲蓄理財觀，"少年祙曉想，呷老毋成樣"。2018年，日本的人均GDP為40,063美元，高收入的日本上班族，尚且有"下流老人"的危機意識，人均GDP僅24,889美元的台灣上班族，能避免"下流老人"的危機嗎？ 2018年日本金融廳的長官說：「退休後，除了退休年金外，夫妻二人至少要有2,0
00萬日幣(≒600萬台幣)存款，供晚年之用」，而日本上班族普遍的存款目標是2,500萬日幣(≒750萬元台幣)，那麼，台灣上班族的退休資金900萬元應該夠了吧？但是，這900萬元不應是放在銀行定存的儲蓄，而是在退休之前，儲蓄兼投資，用來每年買殖利率5%的官方金融股(※金雞母)，如果月存6,000元，存40年，儲蓄本金僅288萬元，依 5%複利滾雪球效應，40年後將使本利和達913.2萬元以上(※圖4-5a)。 借鏡日本，防範未然，因此本書引用許多日本資料，來和台灣現況做比較，盼能觸發讀者的危機意識，儘早啟動退休理財計劃，退休後才能成為"家有一老，如有一寶"的上流老人。 本書特色
◎不一樣的(退休)存股理財書籍，半生受用。 ◎錢進官方金融股，細水長流，退休快樂活。 ◎退休前，存股理財計劃ABC；退休後，節流花錢計劃DEF。
論退休制度及再任職之法律問題
為了解決國民年金一個月繳多少2019 的問題，作者沈志文 這樣論述：
政府推動各項施政作為，公務人員的良莠扮演著關鍵角色，而吸引高素質的人才進入政府機關服務，國家給付給公務人員的報酬為重要的因素之一，而做為給付報酬內容之一的退休金，其給付是否優渥或是合理，必然也是影響人才是否進入政府服務的因素。對於公務人員的退休照顧，為政府不可推卸的責任，然而隨著人口結構的變遷及社會環境的改變，公務人員退休制度財務狀況面臨破產危機，如不進行變革，將無法繼續維持，退休公務人員面臨領不到退休金的窘境；無獨有偶，勞工的退休制度也面臨財務問題，必須進行改革才能繼續維持。公務人員退休所衍生的問題，不僅於實質退休金給付的問題，在國人退休後餘命愈來越長的情下，因退休後再就業所發生的問題，將
會與日漸增，政府應檢視現有規定，讓退休人員如願再次重返職場工作時，能順利重返職場並享有完整之職業保險保障，不會因為退休身分或年齡的問題，造成就業困難。本文從公務人員退休制度切入，探討其退休後再就業所面臨的問題，並以勞工退休制度作為比較對象，藉以論證公務人員退休制度應變革之部分，同時探討與勞工退休制度合併之可行性，期能作為將來相關法規進行修正時之參考。
人格特質、理財行為及退休理財規劃之研究-以台南市國中教師為例
為了解決國民年金一個月繳多少2019 的問題，作者王芯誼 這樣論述：
近年來年金改革的推行、經濟的不景氣、少子化、高齡化社會，定存利率不及通貨膨漲的速度、物價指數高漲...這些皆對教師的生涯理財規劃造成舉足輕重的影響。這無不提醒著教師應該及早進行理財規劃的重要性和必要性。故國中教師，面對這些變革，是否具備良好的理財行為;教師是否已重視退休理財規劃，以維持退休生活品質; 教師在理財時的決定，是否也會受到教師人格特質之影響呢？二者之間關連性為何？上述實為值得探討的議題。故本研究選定「人格特質、理財行為、退休理財規劃」為主題，藉此了解台南市國中教師人格特質、理財行為、退休理財規劃的現況，並進一步探討其中之影響。本研究旨在了解台南市國中教師在年金改革後理財行為及退休理
財規劃之現況，探討不同背景變項、人格特質對理財行為及退休理財規劃之差異情形。本研究實施問卷調查，將所得資料，經由平均數、標準差及T檢定、單因子變異數分析等統計方法檢驗各項研究假設，並回答研究問題。結果顯示：人格特質構面中，性別達到顯著差異結果；退休理財規劃構面中，個人平均月儲蓄達到顯著差異結果；而人格特質、理財行為、退休理財規劃等三個構面中，彼此間均呈現正相關。