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國立政治大學 社會工作研究所 蔡培元所指導 林妤柔的 社工執行監調訪視之實務現況探討 —以雙北市為例 (2021),提出司法院案件進度查詢系統關鍵因素是什麼,來自於監調社工、親權、成年監護。

而第二篇論文國立雲林科技大學 營建工程系 陳維東所指導 邱俊榮的 促進民間參與公共建設履約爭議之探討 (2021),提出因為有 民間參與公共建設、履約爭議、投資契約、案例研究的重點而找出了 司法院案件進度查詢系統的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了司法院案件進度查詢系統,大家也想知道這些:

2020收錄最新試題及解析 行政法輕鬆上手[高考三級、地特三等、各類三等]

為了解決司法院案件進度查詢系統的問題,作者林志忠 這樣論述:

本書特色   ◎系統整理重點,快速理解行政法要義   ◎法規QR code,即時查詢事半功倍   ◎最新試題彙編,熟悉考試命題趨勢   ◎逐條歸納式題庫,法規搭配考題演練   ◎收錄大法官解釋,延伸學習強化概念   本書各章課文系統化整理,務求以最簡潔的文字使考生理解行政法要義,並標示各章之重要度,考生可依據重要程度安排讀書進度,考前再針對最重要的章節多加複習,掌握命題關鍵!   隨附法規QR Code,針對各法規設置QR Code區塊提供讀者掃描,立即連結至全國法規資料庫檢視法規頁面,不怕錯過法規更新!聰明查詢,事半功倍!   逐條歸納式精選題庫,收錄行政法相關重要法規,再從歷屆

試題中精選以該條文為題幹的題目作為題庫,逐條演練,建立完整概念,面對題目自能清楚看出答題關鍵!  

社工執行監調訪視之實務現況探討 —以雙北市為例

為了解決司法院案件進度查詢系統的問題,作者林妤柔 這樣論述:

本研究旨在探討執行親權與成年監護訪視調查的社工人員,在與其他體系的合作上,以及在實務工作上可能會遇到的議題、如何解決,以及對於現存的議題是否有什麼改善建議。本研究採質性研究,透過立意抽樣邀請1位法官、1位家事調查官、1位社政人員、8位監調社工,並以深度訪談方式進行資料蒐集。本研究發現監調社工可能會與司法體系、社政體系,以及其他單位或個人,如個案的律師、社福單位、長照機構、醫療院所、學校單位、警政等體系有所互動,而在與不同體系的互動過程中,社工可能會遇到很多不同的議題。監調社工在與司法體系互動上,主要會遇到資訊提供、溝通聯繫,及訪視合作面三部分的議題;在與社政體系的互動上,主要會遇到委辦契約、

轉發法院函文缺漏,及聯繫會議之目的未被落實的議題;而監調社工在執行實務工作時,則可能會遇到資料蒐集面向、評估面向、體制面向、人身安全面向等四個面向的議題。綜合以上議題,在監調社工之體系合作面,本研究建議:(一)司法與社政部門能多了解監調訪視的流程與負責單位;(二)司法部門能建立統一的查詢案件進度系統;(三)定期舉辦親權及成年監護之相關講座;(四)社政部門能多促進社工、司法體系與其他部門的交流與合作。而在監調實務過程議題面,本研究建議:(一)評估面向:增加訪視資源與人力以及增加專業間的共訪;(二)體制面向:各單位間釐清監調業務之負責單位、將社工全國的評估表格統一規範、將成年監護的表格化繁為簡、以

共訪的方式來增加社工與其他專業的交流、監調機構提供新進人員工作手冊、監調機構安排足夠的法律相關教育訓練;(三)人身安全面:法院對於高風險案件提供更詳細且完整的個案資訊、社政部門提供監調機構社工相關的心理輔導課程或聘用兼任心理輔導人員的補助費用、監調機構提升高風險案件的督導支持、增強與警政系統的聯繫網絡、提供監調社工充足的防身裝備、增派特殊案件或高風險案件的社工人力。

促進民間參與公共建設履約爭議之探討

為了解決司法院案件進度查詢系統的問題,作者邱俊榮 這樣論述:

為提升公共服務水準,加速社會經濟發展,促進民間參與公共建設,特制定「促進民間參與公共建設法」,簡稱促參法,國際間通稱公私協力夥伴關係public-private-partnership (PPP),意思是將傳統由政府自辦的公共建設,開放給民間來興建及營運,透過民間的資金、創意及管理技術,讓公共服務品質更好。本研究透過彙整促參法相關法律條文規定、促參案投資契約參考條款、促參案履約爭議相關訴訟與裁判案例及回顧前人研究,進而產生初步的構面設計問卷,完成問卷設計後發送,再利用統計分析工具彙整分析回收問卷。本研究先就契約及法令相關規定、規劃期與現況差異、人員及材料因素、民眾與環保意識等進行統計分析,以

探討對興建、營運進度及成本的各種影響,並針對促參案履約爭議期間造成之影響以及履約爭議處理方式進行統計分析,探討促參案履約爭議的發生原因。研究結果顯示,促參案會因投資契約完整度不足、投資契約條文不夠明確或約定互相衝突,導致興建及營運進度大幅落後(或停滯)及興建、營運成本大幅增加,進而大幅提高履約爭議之機率;多數受訪者認為機關以公益為由變更設計,民間機構無須全數配合,且不可抗力與除外情事不應只以機關解釋為依據。本研究歸納分析促參案履約爭議發生原因,進而據以擬定預防履約爭議方法,並提出後續建議供參。