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台北高等法院判決查詢的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包
台北高等法院判決查詢的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦陳奕廷(易律師)寫的 考點式刑法實務選擇一本通 和潘秀菊,劉承愚,蔡淑娟,陳龍昇的 商事法：公司法、票據法(12版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站一般民眾可以查詢判決嗎？該怎麼做？判決的案號又是什麼？有也說明：除了訴訟當事人以外，一般民眾也可以查詢並閱覽判決。 法院判決依照法院組織法原則上是公開的，而司法院建置「法學資料檢索系統」，供大家上網查詢司法相關資料， ...
這兩本書分別來自高點 和元照出版所出版 。
國立臺北大學 法律學系一般生組 葉啟洲、林國彬所指導 吳承軒的 論現行法下核保期間發生保險事故之責任－暫保制度之引進 （2021），提出台北高等法院判決查詢關鍵因素是什麼，來自於核保期間、暫時性保險、人壽保險、防疫保險、締約上過失、交涉過程三分說。
而第二篇論文國防大學 法律學系碩士班 鍾秉正所指導 吳佳蓉的 我國軍人撫卹制度之研究-以勞工職業安全法制為借鏡 （2021），提出因為有 軍人撫卹、職業病、社會保險、社會補償、退輔制度的重點而找出了 台北高等法院判決查詢的解答。
最後網站綜合查詢結果則補充：綜合查詢結果 ... 複核等行政救濟程序，其後經臺北高等行政法院以98 年度簡字第157 號判決駁回訴訟，最高行政法院以99 年度裁字第19 號裁定駁回上訴確定，惟上開判決及 ...
考點式刑法實務選擇一本通
為了解決台北高等法院判決查詢 的問題，作者陳奕廷(易律師) 這樣論述：
有鑑於實務見解日新月異，連帶影響到刑法選擇題型的作答，且法院各式裁判的品質大幅提升，已非精簡節錄或單純超譯可以整理表示，為了不讓原書籍過於肥大，作者思考良久後決定將拙著《考點式刑法一本通》的「一試篇」部分抽取出來，獨立為專門蒐羅實務見解的輔考用書兼查詢工具書，並更名為《考點式刑法實務選擇一本通》。 作為一本輔考用書，不可免俗地置入110～100年的律師、司法官一試選擇考題，供考生們測試練習、鑑古知今；作為一本查詢工具書，新近重要實務見解除列出字號外，也較大篇幅地摘錄裁判論述，俾利工作者掌握趨勢與脈動、溫故知新。 本書特色 一、關鍵法條，重點記憶 1.本
書依據最新修法資料編寫，並挑選極富考相或曾在考古題中出現過的法條。 2.總則部分對法條會有簡短的概念分析，淺白闡釋條文結構並快速提出關鍵字，點出法條與學理的最基本聯繫；分則部分則對熱門罪名有簡單的要素拆解，以利法條結構的快速熟悉。 二、關鍵實務，掌握命題趨勢 本書針對實務見解的整理，包含司法院大法官解釋、最高法院決議、最高法院判例、最高法院判決、高等法院座談會結論與高等法院判決，特色在於使用「考點式」的表達方法，亦即提出該條文所涉及的考點，並隨即放入該考點相對的實務見解。 三、關鍵考題，題題詳解，釐清觀念 除收錄律師、司法官最新考古題外，挑選極具代表性的實務見解，並依照
最新重要條文，剖析答題脈絡，有效掌握作答訣竅，掌握致勝關鍵。
論現行法下核保期間發生保險事故之責任－暫保制度之引進
為了解決台北高等法院判決查詢 的問題，作者吳承軒 這樣論述：
保險契約之法律性質按多數學說及實務見解均認為應解為諾成、不要式契約，至於我國現行保險法條文卻有將保險契約解為要式性與要物性之跡象，此一爭議除了會牽涉到保險契約生效時點之認定外，更將造成要保人已經預繳全部或第一期保險費後，在核保期間內發生保險事故時，保險公司究竟是否需要負擔保險責任之爭議。在人壽保險之情形下，主管機關企圖透過示範條款，以實質影響力強行令保險人對於核保期間內之保險事故一概負責，如此做法不無可議之處。對此，本文先分析整理相關實務判決及學說見解，後借鏡美國法之暫時性保險討論並分析該制度是否為本爭議之最佳解決途徑，並於文末草擬有關暫時性保險之修正條文，期許可以成為未來立法之方向。本篇論
文架構主要有三：一、對本文之核心問題進行通盤介紹，並討論現行法下之缺失，及學說與實務提出之嘗試解決途徑。二、借鏡德國及日本之學說理論，探討締約上過失請求履行利益，亦即相當於保險金損害賠償之可行性。三、詳述美國實務見解對此一爭議問題見解之演進，並以形成之暫時性保險以及美國州法為我國保險法之借鏡。
商事法：公司法、票據法(12版)
為了解決台北高等法院判決查詢 的問題，作者潘秀菊,劉承愚,蔡淑娟,陳龍昇 這樣論述：
本書由來自學界及實務界的四位優秀學者，分別就各所擅長領域，援引重要學理及法院實務見解，以淺易文字及具體案例，精心撰寫而成。內容涵蓋公司法、票據法兩大領域，可協助讀者輕易地掌握公司法、票據法精義。 其中公司法之特色為提供大綱圖表、自我測試題、案例、國家考試試題與說明、實務爭議與主管機關見解。
我國軍人撫卹制度之研究-以勞工職業安全法制為借鏡
為了解決台北高等法院判決查詢 的問題，作者吳佳蓉 這樣論述：
軍人執行職務導致生命、身體受有損害之情形，應如何救濟與保障？本文從職業災害角度檢視軍人在執行職務期間，因積勞成疾、引發慢性疾病或是因職務上原因致自殺等問題，分析現行因公致身心障礙之要件有何限制因素，並藉由勞工職業災害保障概念，研究軍人職業安全保障應有何改進與借鏡之處。而就所受損害部分，受害之軍人須負擔舉證責任，其因果關係應如何證明，又受限於時間歷程較長，往往難以評價，以致在現有法令下無法保護或僅以因病為由辦理撫卹，將使受害人承擔極高之風險；此外，對於受職場因素導致精神疾病，進而自殺者，其家屬亦只能請求因病之撫卹，對於當事軍人服役期間的辛勞與國家給予的保護照顧之間將有所失衡。本文從社會法角度觀
之，以軍人撫卹制度作為預防及補償的功能，而退輔制度作為預防與重建的功能，架構軍人職業安全保障網，使軍人受有完善的職業安全保障。