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國立高雄科技大學 金融資訊系 林萍珍所指導 張乃文的 機電、管道及其他建築設備安裝產業 企業診斷之研究-以Y公司為例 （2021），提出南亞電路板英文關鍵因素是什麼，來自於企業診斷、營建工程業、產業分析、SWOT分析、FMSA。
而第二篇論文僑光科技大學 企業管理研究所在職專班 高文星、李淑芳所指導 蔡志佳的 探討製造業生產線離職頻率高關鍵因素分析-台中科學園區某公司為例 （2020），提出因為有 製造業、工作壓力、離職率的重點而找出了 南亞電路板英文的解答。
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2014兩岸三地PCB廠商資料總覽
為了解決南亞電路板英文 的問題，作者台灣電路板協會 這樣論述：
本書收錄TPCA會員620家，包含兩岸三地大中華地區近5,000家廠商資料，主動出擊發行兩岸三地1,600多家板廠。內容函蓋PCB產業上、中、下游廠商資料，並分成「電路板廠、軟板廠、載板廠、設備、化學、原物料、其他、非會員加工廠(台灣)」等八大類，希望以精確之分類符合日益多樣化的產業，讓閱讀本書的讀者更能輕易掌握資訊。此外，有鑑於往年大陸電路格廠產業地圖受到不少好評，本版更新增東南亞電路板廠產業地圖，讓本書有更多附加價值。 本書特色 1.收錄TPCA會員620家會員資料，內含公司/中英文名稱、地址、電話、傳真、網址、產品簡介、QRCode。 2.整合兩岸三地
大中華區近5,000家廠商資料。 3.主動出擊發行兩岸三地1,600多家板廠。 4.附加大陸、東南亞板廠產業地圖。
機電、管道及其他建築設備安裝產業 企業診斷之研究-以Y公司為例
為了解決南亞電路板英文 的問題，作者張乃文 這樣論述：
營建工程業是每個國家發展民生基礎最重要的主力，具有國家經濟發展之領先指標，素有「火車頭工業」之稱，眼前所見所有建物都是其產出，當國家整體發展愈是快速，與本產業的連結性將越密切，是一個攸關社會大眾住、行、育、樂等生活機能的行業，小者可改變個人生活型態，大者可影響國家社會秩序，只要人類追求高品質生活的一天，本產業始終扮演著舉足輕重的角色，持續推動社會邁向現代化發展。 本研究運用學者游朱義所創立之財務/管理/策略整合分析模型(FMSA)架構，以及專家林男和老師編撰財務面-營造業19指標診斷法，對機電、管道及其他建築設備安裝產業個案公司做企業診斷，診斷流程由外部環境循序漸進切入內部核心
問題。由於機電、管道及其他建築設備安裝產業係屬營建工程產業項下，故首先針對營建工程產業之大環境進行分析及探討，透過SWOT及五力分析，暸解產業未來趨勢及對企業影響。其次就個案公司進行企業內部診斷，以生產、行銷、人資、研發、財務、行政、資訊等七大管理機能為核心進行探究，並依據FMSA之整合分析模型，區分為財務、管理及策略三大面向進行交叉分析後，找出最急迫的問題所在，提供輔導策略及具體行動方案，作為企業提升未來經營績效之參考。
探討製造業生產線離職頻率高關鍵因素分析-台中科學園區某公司為例
為了解決南亞電路板英文 的問題，作者蔡志佳 這樣論述：
台灣是一個出口貿易為主的國家，高度依賴出口貿易為導向，且製造業技術中以專業生產代工為主要出口，而整個帶動台灣經濟的成長，隨著勞力成本的增加再加上產品代工所需要的專業複雜度越來越高、出口競爭下及全球環境的改變，造成台灣需依賴中國大陸及東南亞大量廉價的勞工及原物料，且勞動資源的分配能隨著產品市場需求變化而快速的調整，造成台灣勞工成本增加。在產量大及人力要求增加的狀況下，又因我國勞工成本的提高，以致企業大量引進外勞，或考量人事增加的問題，大量讓勞工加班，以致人員感受工作壓力，導致離職率增加，本研究利用決策實驗室分析法與層級分析法，探討製造業生產線離職頻率主要關鍵因素，進而分析組織內部需如何改善其管
理方式，增加企業組織生產力。研究發現，在高科技製造產業離職率高關鍵因素來自於個人工作壓力，所以對於公司內部的人力資源部門與單位主管在排班制度及相關法規需要多重視與調整；針對表現良好的人員是否有加薪及績效獎金的發放，可以擬定相關公司的內部規範，如果公司掌握好人員工作壓力，整體公司的營運狀況會更好，所以這值得相關高科技製造業可做為參考依據。