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這兩本書分別來自智庫雲端 和時報出版所出版 。
中信金融管理學院 法律研究所 施光訓、何曜琛所指導 涂淑貞的 私立大專校院編制外人員勞動基準法之適用-兼論勞動事件法之實務 (2021),提出勞資糾紛律師費用關鍵因素是什麼,來自於勞資爭議、勞動事件、定期契約、不定期契約、調動五原則、大量解僱。
而第二篇論文國立中正大學 勞工關係學系碩士在職專班 馬財專所指導 謝昀霖的 勞動事件法第37條及第38條規範之研究 (2020),提出因為有 勞資爭議、勞動訴訟、勞動事件法、舉證、工資、工作時間、行政調解、勞動檢查的重點而找出了 勞資糾紛律師費用的解答。
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理賠,誰賠你?別怕,我陪你!合法理賠代辦陪你爭益不再有爭議
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為了解決勞資糾紛律師費用 的問題,作者陳金鍊 這樣論述:
話說,法律是保護懂法律的人。 同理,保險是賠給懂保險的人。 你若不懂,你若不知,保險不會主動賠給你, 保險的社會責任因為資訊弱勢喪失多少權益? 你可知道,台灣是社會保險覆蓋率最完整的國家嗎?然而這些不會交給你保單條款及要保書的社會保險,理賠的最大問題,不是在於賠不賠,而是在你不知道什麼狀況下能理賠,甚至根本不知道你與它的關係存在! 無論任何保險都是契約關係,保單條款都是落落長的法律艱深文字,這裡不跟你討論健保法規、勞保條例、平安險或強制險的內容條文,而是讓你能夠簡單輕鬆瞭解社會保險的存在,其實有你的一份權益。社會保險理賠仍是公開可由自己去爭取,合法理賠代辦也
能協助你。 本書內容主述有關各類保險理賠領域實務範疇,特別闡述社會保險公益在民眾發生事故時對於弱勢保障有極大的理賠責任缺口,現行保險理賠制度的產業問題分析,以及實務上一般民眾可以如何爭取合理的保險理賠?包括職場勞工發生工作職災、民間車禍糾紛所涉及的保險理賠(如:汽機車強制險、團體意外險、商業人壽保險、學生團體保險、勞保、農保、漁保、公保......等)各項理賠給付及賠償調解之權益。關於理賠大小事,就讓專家陪你一起去爭取! 聯合推薦 鍾佳濱 立法委員 周英傑 屏東縣獅子鄉鄉長 陳佳煒 祺勝聯合法律事務所律師 吳佳融 祺勝聯合法律事務所律師 楊國樑 中華體驗式學
習發展協會理事長 陳英宗 國際同濟會48屆高屏A區真言會會長 鍾憶慈 高雄縣勞動力援助人員職業工會理事長 潘重榮 高雄市立空中大學法律組交通事故教師 王昱勝博士 中華勞務專業職能發展協會勞資顧問 黃沄清博士 中華勞務專業職能發展協會法律顧問
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勞工告公司就好像小蝦米鬥大鯨魚🐋
面對資本巨獸,簡直為難小小勞工~
各種剝削在新聞上也屢見不顯
面對這種不公不義的事⚖
法律當然就要站出來,所以
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從開庭地點、審判費用、舉證轉移
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但需要時你也能為了自己的權益站出來
勇敢捍衛自己權利喔💪💪💪
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私立大專校院編制外人員勞動基準法之適用-兼論勞動事件法之實務
為了解決勞資糾紛律師費用 的問題,作者涂淑貞 這樣論述:
私立大專校院編制外人員適用勞基法,其中部分獲教育部補助經費聘僱者,例如:高教深耕人力及遞補人力,若計畫結束或補助中斷時,不僅衝擊著這些為數不少的編制外人員的生計,甚至在私校辦學方面,由於面臨少子化風暴、學校規模縮減及經營困難等問題,對私立大專校院而言,無疑是雪上加霜,卻又是刻不容緩,必須面對的課題。基於勞雇社經地位的不對等、絕大部分的權力偏於雇主的緣故,大部分的學術論著皆以悍衛勞工的工作權益出發,當然,勞工的工作絕對需要受到保障,因為對家庭生計影響至鉅,但私立大專校院面對越來越險峻的高教環境,要如何在逆境中求生存,並且與勞工共存共榮,是本研究最終的期望。勞動事件法施行後,無論是勞動事件範圍的
擴大、訴訟程序的迅速有效、訴訟費用的減免、以及勞工舉證責任的減輕,均在排除勞工的訴訟障礙,試圖扭轉勞工在訴訟中不利的處境,於此同時也就考驗著雇主,必須審慎檢視內部的管理是否落實法遵,所有的規範是否合理合法。而人資人員身處勞資爭議發生的第一線處理者,必須建置完善的人事制度,包含聘僱、考核到解僱,都必須符合勞動法律規範,從預防到危機處理,都責無旁貸。如此一來,勞動事件法中迅速有效解決勞資爭議的特色,對雇主而言,或許也能減輕莫大的壓力,畢竟勞資爭議不僅是時間、人力及金錢的耗損,更甚者為打擊團隊的士氣,畢竟在不和諧的勞資關係中,很難期待勞工會有「同校一命」的革命情感。
職場霸凌:法律調停專家教你維護職場權益,化解工作場合的欺壓侵犯
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為了解決勞資糾紛律師費用 的問題,作者彭孟嫻 這樣論述:
「職場霸凌」不單指工作當中的言語傷害與肢體傷害, 也包含薪資、權益、輕蔑、冷落、刁難、孤立、性騷擾、栽贓、汙衊、歧視! 本書解析20種職場霸凌, 讓法律調解專家告訴你,維護自己的權益這樣做。 ․20種不同類別的職場霸凌,讓你知道職場霸凌發生的情境,協助你遇到職場霸凌如何保護自己。作者的「真實外商經歷」,以及列舉出「職場霸凌觸法」的「法律章節」,讓你能夠「面對職場霸凌」與「處理職場霸凌」。在這國際化的時代,掌握「職場霸凌生存法則」,用對的方法面對職場霸凌,讓你在職場逆轉勝。 ․20種職場霸凌:薪資霸凌、職場權益霸凌、人力剝削霸凌、職場言語霸凌、妨
害名譽霸凌、冷落霸凌、職場雙重霸凌、性騷擾霸凌、情感霸凌、不當解雇霸凌、職場共同過失霸凌、職場網路霸凌、職場栽贓霸凌、職場歧視孕婦霸凌、職場歧視殘障者霸凌、文化霸凌、種族霸凌、職場年齡歧視霸凌、職場肢體霸凌、主管偏心霸凌。 在職場的工作環境中,教你維護職場權益,化解工作場合的欺壓侵犯,為自己爭取更多的權益! 工作永遠是人與人的修道場,職場修道場你需要知道── ․「勞動契約」的權益:「薪資保障」、「加班費」、「出差費」、「特別休假」規定,還有公司福利當中的「健康保險」、「職災保護」。除此之外,「政府勞保」、「資遣與解僱」等。 ․新時代上班族與公司
的關係變化,當中「混合模型」的工作形式與工作中的「網路監管」。 ․職場男女關係,是忌諱,還是祝福?是「性騷擾」,還是真愛?在職場需注意的「情感霸凌」。 ․在職場不要人云亦云,職業歧視的「言語貶低」,屬於「言語職場霸凌」,同事的看法一定要過濾。 ․在職場不要加入公司小道消息造成「妨害名譽霸凌」,小心不要讓霸凌同事的汙名掛在你身上,因為危險就在你身邊。 ․職場霸凌中的「冷落霸凌」常常發生在你的友善回答,千萬不要傻傻的有問必答。 ․遇到職場霸凌,呈報公司高層有必要,但是注意「越級報告」的危險,小心老闆與經理同陣線,讓你成
為「職場雙重霸凌」的受害者。 ․不可恃才傲物,急著加薪就是等著無薪的開端,但是要注意公司「薪資是否達標 」、「是否刻意降薪」、「是否按時薪資給付」、「薪資報稅預扣方式」的「薪資霸凌」。 ․不要凡事講求公平,有時候 不公平反而是你的人脈累積。但是,要清楚任職公司的「公司福利」當中的「健康保險」、「職災保護」,也要知道「政府勞保」,不要讓自己落入「職場權益霸凌」的不公正而不自知。 ․臨時委派當日出差任務,但是如果公司沒給「出差費」與「加班費」該如何解決?在不合理的要求是磨練中,仍然要注意「人力剝削霸凌」。 ․在職場「男女同工同酬」是職
場的權力,不要落入男女不平等的「職場性別歧視」霸凌,在職場員工也有權利得到「特別休假」,不要成為職場休假不平等的「福利剝削霸凌」。 ․在職場,棒打出頭草,「懲罰不同流合汙者」屬於職場霸凌,怎樣觀察職場方向,不要落入「職場共同過失」的霸凌。 法律調解專家教你如何維護職場權益,化解工作場合的欺壓侵犯,讓你在職場建立公平健康的工作環境。所謂的「職場霸凌」(workplace bullying),不單指工作當中的言語傷害與肢體傷害,也包含薪資、權益、輕蔑、冷落、刁難、孤立、性騷擾、栽贓、汙衊,還有孕婦歧視、文化歧視、種族歧視等也是職場霸凌。職場的「勞動契約」當中的基本薪
資、加班費、出差費、男女同工不同酬、休假等的違法,也是屬於職場霸凌。除此之外,公司是否有給付公司福利當中的健康保險、意外發生後的職災補償等,也是屬於職場霸凌範疇。 本書特色 ․職場20種職場霸凌+法律規範,讓你知道如何面對職場霸凌&如何處理職場霸凌。 ․此書包含「職場實戰故事」、「職場法律」,以及「職場生存潛規則」。 ․職場入門必學!在職場你不需要逃避職場不公平,你要知道的是面對與處理逃避職場糾紛。 ․用對方法,面對、處理職場霸凌,化解工作場合的欺壓侵犯,讓你在職場逆轉勝! ․法律調解專家教你如何顧全自身權益與建立公平健康的工作環境。
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陳冠仁
勞動事件法第37條及第38條規範之研究
為了解決勞資糾紛律師費用 的問題,作者謝昀霖 這樣論述:
根據多年來勞資爭議及勞動訴訟案件統計案件類型,皆是與勞工維持經濟社會活動基本權利之工資及延長工作時間工資佔大宗,然涉及到工資結算結果,不外乎探討自雇主所受領之金額各項目,是否被認定為勞務對價之工作報酬外,還論及是否屬於經常性給付,正確工資數額會影響到各項勞動權益計算之金額。此外勞動條件最基本之工作時間,於約定工作時間內是否有給予休息時間,休息時間之長短,於工作時間前是否須提早到班,或工作時間後終究自何時起算延長工作時間,亦為實務上爭休不斷之議題。 過往勞工常於進行訴訟前先考量訴訟費用、訴訟期間經濟問題及證據力等多種因素,當尋求地方縣市政府勞資爭議調解未果後,即放棄司法救濟途徑,
這也是2020年1月1日勞動事件法施行主要動力,尤其多數勞工欠缺即時蒐證意識,且勞工於任職期間取得相關證物不易。故勞動事件法第37條及第38條以舉證責任倒置之「推定」做法,減少勞工訴訟上舉證之障礙,本文針對勞動事件法施行一年餘後,於實務有關上開條文舉證之效力規範進行研究後發現:1.雇主徵才時未必能將工資細項及工作時間詳予說明,致使多年來各項工資給付項目是否屬於工資,及是否有延長工作時間爭議不斷,對於勞動事件法第37條及第38條雇主雖得提出工作規則、勞動契約及各項獎金發放規定,惟仍鉅細靡遺規範清楚,雙方皆落實遵循。2.法令課予雇主應置備工資清冊,並主動提供工資明細予勞工,建議勞動部應進行修法,以
祈勞動基準法施行細則能與母法一致,雇主宜於工資明細中說明工資與非工資項目,並詳列細算方式,降低勞動事件爭議之發生率。3.工資項目拆項細緻,於審理時恐將負更大之舉證責任,建議應簡化工資項目。4.雇主對於勞工之出勤紀錄,常未能落實記載,亦認為異常管理增加雇主行政作業之困擾,建議雇主若未能建置完善差勤系統,可善用雇主代理人協助。並建議修法命雇主每月應提供具有公司樣章之出勤紀錄副本予勞工。5.行政機關之行政調解,無論調解成立與否,至少應針對勞資雙方各自主張詳細記載於調解會議紀錄上,以提升勞動法庭提參酌之意願。6.行政機關之勞動檢查,應先衡酌業單位是否為中央主管機關指定是用彈性工時之行業別,預先設定是業
單位已採行彈性工時,至少應請事業單位提供三個彈性工時週期之相關資料,以利勞動法庭調閱資料後,所呈現之完整性。
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#18.羅名威Lo, Ming-Wei | 團隊| 繁體中文 - Jones Day
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#21.勞資糾紛-訴訟案件 - 律師8185
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#24.民事起訴狀(請求給付資遣費事件)範例 - 李志正律師
原證1:最高法院92年台上字第1631號判決影本乙份。 原證2:臺北市政府勞工局勞資爭議案件協調會記錄影本乙份。 於 catsbylee.pixnet.net -
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#26.【法律知識】遇到勞資糾紛?市政府出錢讓你打官司!
撰文/彭彥儒律師〕 勞資糾紛百百種, 不論是不當解雇、未給付資遣費、違法扣薪還是遇到職災, 當勞工受到雇主的不當對待而想爭取權益時, 往往想到必須先支付高額律師 ... 於 attorfire.pixnet.net -
#27.僱傭糾紛及訴訟
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#36.台中律師林亮宇:勞資爭議一定要自己花律師費嗎?
雇主隨意變更投保公司、高薪低報,退休年資及退休金都不見了?勞資爭議一定要自己花律師費嗎? 雇主經常未依照勞基法相關法律規定投保,或是在勞工屆 ... 於 skblawfirm.pixnet.net -
#37.勞動事件法如何減少勞工訴訟障礙 - 臺北市政府勞動局電子報
(1)勞工如選擇訴訟途徑解決勞資爭議,則依法需先向法院繳納裁判費用,於勞動事件 ... 勞動職場實務上常見雇主與勞工在勞動契約約定,如雙方間勞資爭議有訴訟糾紛,必須 ... 於 web.bola.taipei -
#38.罹癌竟被炒魷魚?政府補助律師費熟知《勞基法》病友不怕丟飯碗
專家諮詢/宇達經貿法律事務所所長、律師呂秋遠文字整理/李宜芸 ... 特別提醒癌友,勞動部都有編列預算處理勞資糾紛,可以補助律師費用,癌友如面臨 ... 於 www.ettoday.net -
#39.勞動部擴大扶助勞工4類爭議供律師陪同調解| 生活 - 中央社
他指出,律師都是經過推薦,律師費全額由勞動部支付,同時修正此實施要點的名稱為「補助行政機關辦理勞資爭議調解法律扶助實施要點」。 於 www.cna.com.tw -
#40.法律諮詢| 元琦律師法律商談室| Taipei City
想要離婚擔心贍養費問題? 房屋土地糾紛可以找誰幫忙? 跑法院/警察局要注意什麼? 加 ... 於 www.lawyerliuservice.com -
#41.【法律學堂】沒錢請律師怎辦?法律扶助基金會
找法律扶助基金會一般遇到官司,想要請律師,但如果剛好手頭不方便的. ... 二、申請人勝訴所可能獲得的好處,小於訴訟費用及律師報酬。 於 chehan0310.pixnet.net -
#42.《林智群專欄》裁判費、鑑定費、律師費可不可以要對方負擔?
打刑事官司,官府是不收費的! · 刑事官司,不管是被告或告訴人,請律師的費用,都不能要對方負擔! · 民事官司,鑑定費屬於訴訟費用的一部分,就看你請求的 ... 於 taronews.tw -
#43.法規內容-臺南市勞動安全基金補助要點
二、本要點補助及支用範圍如下:. (一)訴訟費用:指勞工因勞資爭議事件所涉及之民事訴訟之裁判費、律師費、律師 ... 於 law01.tainan.gov.tw -
#44.勞資糾紛律師費用 :: 竹科管理局常見問答
可獲得之法律協助資源,顯較弱勢,且勞工如遇職災、違法解雇等勞資糾紛,除...行政院勞工委員會勞工法律扶助實施要點」,扶助勞工訴訟時所需的律師費用。 於 hsp.iwiki.tw -
#45.北市去年勞資爭議調解破5000件工資、資遣費相關最常見
記者蔡思培/台北報導〕台北市民若遇勞資糾紛,可向台北市勞動局申請勞資爭議 ... 會評估案情複雜程度,先由市府經費支應律師陪同勞工出席會議費用。 於 ec.ltn.com.tw -
#46.1. 勞資審裁處會處理甚麼民事案件?
勞資 審裁處為市民解決勞資雙方的金錢糾紛,程序簡單快捷,所需費用不多。 ... 當事人不可由律師代表出庭應訊,但他們可於出席聆訊前諮詢律師。 於 www.clic.org.hk -
#47.蘋果即時:職災勞資調解不再弱勢勞部宣布:出錢幫勞工請律師
王厚偉說,因我國國情對交付仲裁還不熟悉,但仲裁成立後視同法院判決,對勞資雙方都有幫助,因此5月起也補助地方政府,若案件交付仲裁,包括出席費、交通 ... 於 www.chfl.org.tw -
#48.勞工法律及生活費用扶助 - 勞動部
勞動部為維護勞工權益,排除勞工訴訟上之障礙,依勞資爭議法律及生活費用扶助辦法 ... 關係等之案件,勞工於勞資爭議調解期間有律師陪同調解,律師費用由勞動部支付。 於 www.mol.gov.tw -
#49.勞資糾紛!善心老闆卻遇問題員工,請律師擬切結書防止員工再 ...
殊不知一年後該名員工要提離職,還要我給他退休金、資遣費,我認為不合理所以不同意,就遭該名員工跟勞工局申訴未依規定加保勞健保,本以為是為了員工好,不會有問題,才 ... 於 www.howlawyer.com.tw -
#50.法律服務與費用 - 王崇品律師事務所
一般民事 · 婚姻、家事 · 勞資糾紛 · 陪同警詢及偵訊 · 一般刑事辯護 · 重大刑事案件辯護 · 刑事告訴及自訴代理 · 訴願 ... 於 www.chasewang.com.tw -
#51.勞工告老闆的話,要繳多少裁判費? - 司法院
二、勞工起訴或提起上訴時,如該事件為「確認僱傭關係」、「給付工資」、「給付退休金」及「給付資遣費」等4種常見的勞資紛爭類型的話,可以暫免徵收裁判費三分之二, ... 於 www.judicial.gov.tw -
#52.勞資糾紛上法院,政府給你當後盾!!
勞資糾紛 上法院,政府給你當後盾!! ... 訴訟扶助專案」,提供勞工律師代理酬金之扶助,做為勞工挑戰資方的後盾;後來陸續再增加提供民事訴訟裁判費及 ... 於 www.oem-vgh.com.tw -
#53.台灣勞基法顧問公司: 台北勞基法爭議諮詢,糾紛協調,勞資 ...
台灣勞基法律顧問公司是由百位律師、勞務師所組成的專業勞基法糾紛協調團隊,多年來我們已成功輔導數千家以上企業,不管是職工福利規劃、勞基團險規劃、社保顧問代辦 ... 於 www.lawki.com.tw -
#54.服務| yesinlaw - 業鑫法律事務所
陳律師亦有聲請司法院大法官會議解釋憲法及統一解釋法令之經驗,為大法官受理並分別 ... 本所律師在處理勞資議題案件之經驗十分豐富,除一般勞資關係糾紛調處與訴訟, ... 於 www.yesinlaw.com.tw -
#55.收費標準-同維法律事務所
同維法律事務所由黃一鳴律師與蔡孟遑律師共同創立,律師團隊均有豐富實務經驗及多起 ... 勞資糾紛律師,桃園辯護律師,桃園羈押辯護律師,桃園辯護律師推薦,桃園遺產律師, ... 於 www.twlawyer.tw -
#56.勞資審裁處 - 香港司法機構
勞資 審裁處為市民解決勞資雙方的金錢糾紛,程序簡單快捷,所需費用不多。 ... 勞資審裁處並不容許當事人由律師代表出席應訊,但你的律師代表可於公眾席觀察聆訊的進行 ... 於 www.judiciary.hk -
#57.桃園找律師-專責勞資資遣糾紛 - 580法律網
勞工退休準備金提撥及管理辦法:事業單位歇業時,其已提撥之勞工退休準備金,除支付勞工退休金外,得先行作為本法之勞工資遣費,再作為勞工退休金條例之勞工資遣費。有賸餘 ... 於 www.law580.com.tw -
#58.勞動事件法概要 - 元照
方主管機關勞資爭議處理機制,擔任律師以來,ㄧ直引領實. 務之發展,為本人之學習楷模。 ... 發生勞資糾紛時,如勞工欲對雇主提起訴訟,其同時亦須先. 購書請至:. 於 www.angle.com.tw -
#59.勞工訴訟扶助擴大適用對象有勞資爭議者勞委會加碼補助
本專案大幅擴大勞委會現有法律扶助範圍與對象,勞工法定權益受損進行訴訟時,勞委會將協助勞工委任律師,毋需先行給付律師費,對財力較為弱勢的勞工而言,應有極大助益 ... 於 www.tiplo.com.tw -
#60.高誌緯律師事務所- 法律服務
相信大家對律師的法律諮詢費用總是充滿了問號,會有一種想諮詢但又不知道一次諮詢下來要多少 ... 車禍糾紛、醫療糾紛、勞資糾紛、職業災害、保險理賠、工程糾紛事件。 於 legal-services-9409.business.site -
#61.想知道法律顧問費用如何計算嗎? 帶你了解法律顧問契約
例如規模大的公司,對外可能有與廠商、客戶間契約簽訂、履行等問題,需要律師擬定、審理契約,或是事後的付諸司法程序;對內則有與員工間的雇傭關係所生的勞資糾紛,也 ... 於 www.easylaw580.com -
#62.成功案例 - 永愛法律事務所
【勞資爭議】律師成功協助勞工與雇主在勞資爭議進行斡旋,於勞動專業調解程序中, ... 退提撥不足差額、特休未休工資、失業補助金不足差額、職災醫療費用補償、加班費 ... 於 attorney-huang.tw -
#63.勞工訴訟扶助專案 - 財團法人法律扶助基金會
參照勞資爭議法律及生活費用扶助辦法第3條至第5條、第15條至第16條). 律師扶助:如果您的情形符合以下情形,請務必於各該程序開始日起180日內,來本會申請勞工訴訟 ... 於 www.laf.org.tw -
#64.服務項目| 常明商務法律專業團隊
財經法律:撰擬存證信函、律師函8000元起、強制執行、假扣押、假處分3萬元起,民事各審級委任費7萬元起。3.房地產糾紛:各審級7萬元起,都更危老專案聯繫評估後報價。4 ... 於 www.everglowbizlawyer.com -
#65.勞工權益基金-勞工訴訟期間相關補助申請 - 桃園市政府勞動局
勞工權益基金 · 1.申請補助裁判費者,應於提起每一審級訴訟之日起六個月內,檢具:. (1)勞資爭議調解紀錄影本。 (2)起訴狀影本。 · 2.申請律師費補助者,應於提起每一審 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#66.如何透過法院處理勞資糾紛?
勞動事件法於109年1月1日上路施行,未來法院的勞資糾紛事件, ... 如無資力負擔訴訟費用,可聲請訴訟救助,准許後暫免繳納聲請及裁判費。 於 www.lawyerli.tw -
#67.【勞動法】勞資爭議調解,如何申請?一定要去嗎?裁判費用很 ...
總之,還是希望勞工在面臨勞資糾紛的時候,能透過盡力為自己主張權利。 有法律問題想免費法律諮詢嗎?按讚加入並傳送訊息給「厝邊好律師」 ... 於 joelindex0208.pixnet.net -
#68.勞資糾紛律師費 - Pudish
勞資糾紛律師費. 一般扶助係指法扶針對中低收戶或符合資力條件的人民法律進行協助(所以其實不排除雇主),全國縣市均有服務據點,由於協助對象無力負擔訴訟費用或律師 ... 於 www.pudish.me -
#69.勞工訴訟輔助辦法 - 全國法規資料庫
律師費 補助標準如下: 一、勞工個別申請者,每一審最高補助新台幣四萬元,全案補助費合計不得超過新台幣十二萬 ... 於 law.moj.gov.tw -
#70.民事事件 - 戴愛芬律師事務所
自民國92年執業律師迄今,累積承辦案件達600件以上,並陸續取得法扶消債專科律師、家事專科律師等專業 ... 勞資糾紛:給付薪資、資遣費、加班費、確認僱傭關係存在等 ... 於 www.lawyertai.com -
#71.談《勞動事件法》對勞資爭議處理的影響| 人資充電
在過去,常有勞工抱怨勞資訴訟期間過長、訴訟費用負擔太重、勞工法庭制度未 ... 強制進行勞動調解程序(原則),並由法官及勞資專家參與在勞資糾紛發生 ... 於 pro.104.com.tw -
#72.勞資糾紛 - 黃靖芸律師事務所
靖芸律師能協助您的勞資糾紛處理項目. 撰寫勞資各類書狀(加班費、退休金、資遣費); 陪同出席調解協商; 聲請強制執行; 勞資訴訟委任; 勞資問題諮詢; 勞資講座宣導. 於 www.hcylawfirm.com -
#73.2022 律師費行情總整理:只要做這件事不必花大錢也能找到好 ...
請律師怎麼收費才合理?多數人在委任律師前,往往擔心負擔不起律師費用而退縮;刑事案件進行到一半,突然收到民事調解通知,律師卻說必須再付一筆費用 ... 於 www.lawchain.tw -
#74.服務內容與價目表- 睿擇聯合律師事務所smart choice attorneys ...
車禍求償、離婚訴訟、不動產糾紛、勞資糾紛、工程案件、公寓大廈案件、所有物請求返還等委任。 50,000-100,000元. 家事案件. 保護令聲請、子女親權爭取、扶養費用 ... 於 www.smartchoicelaw.com.tw -
#75.新北律師事務所-偵訊陪同、勞資糾紛、談判策略,收費合理!
新北律師事務所-偵訊陪同、勞資糾紛、談判策略,收費合理!徵信社的法律諮詢服務主要是提供民眾暢通而便利之法律諮詢管道,新北律師事務所協助民眾排解徵信糾紛、順利 ... 於 www.supersearch.com.tw -
#76.免費法律諮詢 - 群益律師事務所
免費法律諮詢服務:民事糾紛、刑事訴訟律師、寫訴狀、存證信函、離婚律師、財產分配、 ... 民事賠償、勞資糾紛、外遇、通姦、監護權、付費律師、訴訟費用及其他法律相關 ... 於 cy-law.com.tw -
#77.林俊宏合夥律師 - 環宇法律事務所
現任環宇法律事務所合夥律師; 經濟部中小企業榮譽律師; 台北市政府顧問 ... 台北市政府勞動局勞資爭議仲裁委員(人)、調解委員(人)及新北市政府勞工局勞資爭議調解 ... 於 www.liang-law.com.tw -
#78.服務項目 - 黃建閔律師事務所
服務項目. 包括民事土地糾紛、遺產繼承、契約爭議、侵權行為、勞資糾紛、合夥投資糾紛、抵押權塗銷、借款. (一般)法律服務內容及收費標準表: ... 於 www.lawyerhcm.com.tw -
#79.要如何申請臺北市勞工權益基金訴訟/裁決補助?應備文件為何?
(勞資爭議事件發生時,已設籍臺北市4個月以上者,應提供戶籍謄本) ... (11)勞工死亡,其承受訴訟者或其繼承人申請訴訟費用或裁決所需律師費補助時,應檢附新式戶口 ... 於 bola.gov.taipei -
#80.勞資糾紛,戰神律師,法律顧問,律師費用,利害律師,小洋,小洋不睡覺
勞資糾紛,戰神律師,法律顧問,律師費用,利害律師,小洋,小洋不睡. 於 law.qik.com.tw -
#81.專業領域 - 碩豐法律事務所
本所律師針對國內常見不動產居住糾紛案件,如預售屋、成屋買賣糾紛,與之相關「房屋仲介、房屋裝潢糾紛,以及公寓大廈住屋的糾紛案件,如管理費、基金收取爭議,後屋主是否 ... 於 shuofeng.com.tw -
#82.{特別篇} 你知道你的老闆欠你多少錢嗎? 別再被人用法律嚇唬了 ...
別再被人用法律嚇唬了勞資糾紛/戰神律師/法律顧問/律師費用/找利害律師. 794. 於 ccandy622.pixnet.net -
#83.勞工調解或訴訟的免費法律資源
各縣市另行提供勞動訴訟之律師費用補助. 勞方申請勞資爭議調解時,由律師陪同勞方當事人出席調解:. 於發生勞資爭議而無法自行協商 ... 於 lawutopia.com -
#84.勞工告老闆的話,要繳多少裁判費? - 民事訴訟律師
一、民事訴訟的裁判費,依民事訴訟法的規定,是按訴訟標的價額以一定比例來計算,由原告或上訴人在 ... 如果您有任何勞資糾紛法律問題,歡迎與我們聯絡:LINE 官方帳號 於 www.legalpro-civil.com.tw -
#85.成功案例 - 真亮法律事務所
勞工退休前,雇主隨意變更投保公司,勞工年資全部都不見?勞工只能自認倒楣?勞資爭議一定要自己花律師費嗎? 民事, 勞資. 勞工 ... 於 skblawfirm.com -
#86.勞資爭議 - 謝律師的法律諮詢站
Sep 28 2018 00:05. 勞資--勞動部令:修正「勞資爭議法律及生活費用扶助辦法」 ... Jan 24 2017 15:17. 勞資糾紛---勞資爭議處理法105年12月30日修正條文. 於 hsieh108.pixnet.net -
#87.邱靖棠律師 - 勝綸法律事務所
邱靖棠律師以勞資爭議為其執業發展領域,代理勞方或資方進行確認僱傭關係、給付加班費、資遣費、退休金、職業災害補償、不當勞動行為裁決、勞動(工)局調解等,實務 ... 於 www.sllaw.com.tw -
#88.諮詢項目/勞資糾紛 - 高雄律師
高雄律師推薦、高雄勞資爭議律師、法律諮詢|由王瀚誼律師所主持,以專業同理的態度,偕同本所深具勞資經驗之律師,協助客戶處理終止勞動契約、資遣費、退休費、違法 ... 於 www.wlaw.tw -
#89.勞動事件法明年1月上路,勞工訴訟負擔減輕
本法在調解程序、管轄法院、舉證責任、訴訟費用、保全程序等方面,新增不 ... 的訴訟策略,因此勞工或雇主都須了解本法,以有效應對可能的勞資糾紛。 於 www.btlaw.com.tw -
#90.如何合理的追討借款訴訟律師費
【契約.債權回收.損害賠償】律失您好本人以私人情誼借230萬給朋友投資的公司周轉該公司負責人是朋友的朋友目前有推拖責任的情況請問1. 本人應該向朋友提告還是該 ... 於 law.moeasmea.gov.tw -
#91.【啊我就怕被告】上網爆料慣老闆有撇步,律師教你 - 報橘
台灣執業律師兼人氣KOL 雷丘律師大方分享專業法律知識, ... 丘律師大方分享專業法律知識,提醒勞工網路Po 文的注意事項,以及勞資雙方面臨訴訟糾紛可 ... 於 buzzorange.com -
#92.[分享]從勞資糾紛,到官司結束- 看板Therapist
然後,根據勞動局諮詢律師的建議,我申請了勞動局勞資爭議調解委員會, Google ... 資遣費拿不到;法官認定我是自請離職,所以書寫離職原因時要注意。 於 www.ptt.cc -
#93.徐家鐳律師談勞資糾紛與惡性倒閉
員工應當理解在追討工資的訴訟中, 員工可以獲得律師費賠償, 如果因為前期律師費用而放棄打官司實乃因小失大. 雇主也應當了接在面對勞資糾紛時最好的方式就是直接面對, ... 於 www.ccyp.com -
#94.第五步:權益爭取管道 - 新事社會服務中心
若雇主無善意回應,可向各地縣市政府,申請「勞資爭議調解」,勞資爭議調解是必需 ... 一般而言,若進入訴訟程序,律師的費用是5-8萬,而職災勞工大多數可申請法律 ... 於 www.new-thing.org -
#95.YU HENG ATTORNEYS-AT-LAW - 宇恒法律事務所
凡專案期間,由沈以軒律師帶領十位學有專精律師團隊,除提供一年內不限次數、時數 ... 供客戶撰擬或修訂契約規章適法性之用,藉由提前處理潛在法律糾紛所得到的費用減 ... 於 yu-heng.com.tw -
#96.勞資糾紛,因在101年10月孕期中遭到老闆以業績不佳為由而解僱 ...
勞資糾紛 · candy · 分享引言回覆│回覆主題 · 文章日期:103-04-04 00:50 · 文章人氣:182 · 個人積分:6 · 回覆謝律師 的發言內容:. 你好. 訴訟費用是不包含律師費用的. 所以 ... 於 www.law110.com.tw -
#97.法律諮詢
由專業律師與您進行諮詢,若諮詢後有委託需要,則諮詢費用包含在委任費用內。 ... 給付租金、勞資糾紛、車禍、塗銷登記、侵權行為損害賠償等各類民事案件訴訟代理人。 於 www.huang-lawyer.com.tw -
#98.曾翔律師
深耕中南台灣的勞動法專業律師, 政大勞工所碩士,曾任外商銀行人資處、業務儲備 ... 標售案近來勞資糾紛不斷,除了爆出花旗竟然要求所有潛在買家簽訂密約,要求除非是 ... 於 www.facebook.com