勞資律師的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦保成法學苑寫的 基本小六法-59版-2023法律法典工具書系列(保成) 和臺中榮民總醫院詹毓哲等的 傷病之後——職場復工與配工實務手冊都 可以從中找到所需的評價。
另外網站員工vs雇主——違法解雇員工的後果/勞資訴訟律師/台北勞資 ...也說明:員工vs雇主——違法解雇員工的後果/勞資訴訟律師/台北勞資訴訟律師/台北勞資訴訟律師推薦/違法解雇/違法資遣/違法解雇官司/違法解雇訴訟. 首頁 > 案例專欄. 成功案例.
這兩本書分別來自志光教育保成數位出版 和商周出版所出版 。
國立政治大學 勞工研究所 林良榮所指導 潘宗璿的 集體勞動關係法之勞工概念研究-兼論台日外送平台工作者之工會組織爭議問題 (2021),提出勞資律師關鍵因素是什麼,來自於集體勞動法、工會法、勞工、外送員、外送員工會。
而第二篇論文中國文化大學 勞動暨人力資源學系 謝棋楠所指導 李詩韻的 我國三節獎金與年終獎金工資屬性之研究 (2021),提出因為有 三節獎金、年終獎金、工資、勞資爭議、勞動基準法的重點而找出了 勞資律師的解答。
最後網站勞資論壇:勞動法令|共3堂(黃文鐘.沈以軒.馬靜如)則補充:曾任法律扶助基金會勞工律師教育訓練「職業災害」課程講師、12.曾任中華民國勞資關係協進會「職業災害補償與賠償」課程講師、13.曾任臺北市立圖書館「勞工求職相關權益 ...
基本小六法-59版-2023法律法典工具書系列(保成)
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為了解決勞資律師 的問題,作者保成法學苑 這樣論述:
《基本小六法》 嘿!你注意到了嗎? 最近大法小法修不斷,法典都塞便條塞到快爆炸, 嗯,該是換一本法典的時候了! 相信每個讀法律的人都有一本小六法, 而既然是必備工具書,當然要使用最新版的才不會出糗啊! 像是考試時引用錯誤條號,或者寫出已被刪除所以根本不存在的條文……等, 全都是會被扣分的小錯誤! 又不可能時時上立法院查詢最新修法,或是明明已經查詢了,卻漏掉沒有改過去…… 這時該怎麼辦呢?該怎麼避免這些錯誤發生呢? 答案就是帶走這本最新的基本小六法 在紙張價格大幅攀升、印製成本越發高昂的情況下,小編仍舊堅持收錄學習上需要查閱的法規群,只要
是重要法規,就一鼓作氣全都網羅進手上雕琢的小六法中,同時,在普遍性常用的法規詳列新舊條文、草案、立法/修正理由,也收錄了國考的命題紀錄、相關條文與相關釋字,讓讀者在查閱時,不只找得到該有的法規演進資訊,還能更加了解考試重點。 新保成基本小六法絕對是你的最佳戰友! ★再版至今已經59版啦!!!回收近百名讀者的法典使用心得問卷,以下好評關鍵字出現最多次★ ‧資料齊全‧體系完整‧收新釋字 ‧方便查詢‧分類清楚‧標示清晰 ‧版面舒適‧方便攜帶‧完整度高 ★國考六法、小六法的法規都有,一本到底★>>欲參加律師、司法官考試的讀者如是說!! ◎更多考生、
讀者一致好評~法典推薦◎ --聽高普考考生這樣說-- 「有新舊條文對照,及條文設定的原因,更好的是連釋字號也附在條文後面,可以省買一本,很棒與方便的設計!」──正準備高普考的考生 「之前用其他出版社,法條上只有第x條,而沒有第幾項的符號(羅馬字),但保成的有標示所以比較方便閱覽查詢。」──正準備高普考的考生 「排版易讀及條號款項標示清楚」──正準備高普考的考生 --聽地方特考考生這樣說-- 「保成的基本小六法雖然有點厚重,不過法規非常完整,足以應付任何考科,個人覺得非常棒。」──正準備地方特考的考生 --聽律師、司法官考生這樣說-- 「有新舊
法對照,還有詳盡解釋文,附註歷屆司法官/律師的索引標籤很完整」──正準備律師、司法官考試的考生 「方便好查詢」──正準備司法特考的考生 --聽法律系學生這樣說-- 「有附與該法條相關的條文,修正草案也有放入」──準備學校期中考的法律系學生 --聽特考考生這樣說-- 「法律條文有分類」──正準備鐵路特考的考生 「排版好看舒服」──正準備關稅特考的考生 --聽初等考考生這樣說-- 「法條內有相關釋字和實務見解可以清楚知道」──正準備初等考的考生 「法條有標註必考重點,我覺得很用心,幫助我們快速複習重點」──正準備初等考的考生 適用對象 各
類考試.在校生.實務工作者 ※想要查閱主要大法且能了解修法內容(新舊條文對照、立法理由)、考試重點法規(命題紀錄),並且整理條文與條文間、條文與大法官解釋間關聯性(相關條文)者。 使用功效 收錄普遍性常用法規的新舊條文、草案、草案/立法/修正理由,並且額外收錄國考之命題紀錄、相關條文與相關釋字,讓讀者在查閱時能了解考試重點。 改版差異 修訂 (一)法庭錄音錄影及其利用保存辦法(111.07.22) (二)律師倫理規範(111.07.03) (三)法院組織法(111.06.22) (四)行政法院組織法(111.06.22) (五)年及家事法院組織法
(111.06.22) (六)行政訴訟法(111.06.22) (七)行政訴訟法施行法(111.06.22) (八)公務人員保障法(111.06.22) (九)公務員服務法(111.06.22) (十)公職人員財產申報法(111.06.22) (十一)土地法(111.06.22) (十二)法官法(111.06.22) (十三)行政罰法(111.06.15) (十四)著作權法(111.06.15) (十五)企業併購法(111.06.15) (十六)強制汽車責任保險法(111.06.15) (十七)法院辦理刑事訴訟案件應行注意事項(111.06.09
) (十八)臺灣地區與大陸地區人民關係條例(111.06.08) (十九)公務人員任用法(111.05.25) (二十)地方制度法(111.05.25) (二一)關稅法(111.05.11) (二二)公寓大廈管理條例(111.05.11) (二三)道路交通管理處罰條例(111.05.04) (二四)專利法(111.05.04) (二五)商標法(111.05.04) (二六)中華民國刑法施行法(111.05.04) (二七)毒品危害防制條例(111.05.04) (二八)公平交易法施行細則(111.04.07) 新增憲判字1~15號、並刪除部分較無
考試及學習價值之草案及法規 本書特色 最新‧實用‧專業 ‧立法沿革:明瞭立法時程 ‧條文要旨:洞悉立法要義 ‧命題紀錄:指引考試重點 ‧相關條文:追蹤相關概念 ‧相關釋字:結合實務觀點 ‧草案理由:掌握修法脈動 ‧附錄釋字:涵蓋各號爭點
勞資律師進入發燒排行的影片
為什麼行業的不同會影響勞動工資?
1. 人們對於該職業的討喜與厭惡程度
2. 學得工作技巧的過程難易與付出程度
3. 工作穩定與否
4. 此職業的執業者是否需要被信賴
5. 職業生涯獲得成功的機率大小
舉例:
1. 公關廣告媒體時尚產業的起薪如此低,而許多人趨之若鶩;礦工海員軍人的起薪則高得多
2. 心理諮商師需要通過碩士學歷與實習規定;路邊算命師與塔羅師人人可當
3. 一般公務員的薪水穩定,而在景氣好的時候,私人企業雖沒有鐵飯碗的保障,可是起薪高得多
4. 醫生律師會計師有社會地位,其執業的薪水就不會低於平均
5. 當一名上班族,成功機率大,薪水低;當一名NBA球員,成功機率小,薪水高
「凡身為人,只要身體和心情還不錯,多少會有這種毛病:對成功的或然率,每一個人多少都會高估;對失敗的或然率,大多數人會低估。」
「人類這種忽視危險並且奢望成功的心理,在每個人的一生當中,以選擇職業的青年時期最為活躍。對於不幸的憂慮往往被滿懷幸運的憧憬淹沒。」
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集體勞動關係法之勞工概念研究-兼論台日外送平台工作者之工會組織爭議問題
為了解決勞資律師 的問題,作者潘宗璿 這樣論述:
隨著網際網路及個人通訊設備技術的發展與普及,產生了許多了新形態的商業模式,新興如Uber、外送平台等模式,企業也更容易藉此使用企業外勞動力,同時,此類企業外工作者面臨到勞動保護缺失的問題,在與傳統僱佣模式不同的新型態工作中,面臨工作者無法受到既有的勞動法保護之問題。對此外送員開始凝聚集體力量組織工會法上之工會,但我國對於工會法上勞工是否應與勞動基準法相同尚無定見,本文即以平台外送員是否為工會法上勞工為研究對象。而在先進各國中日本在地緣關係與社經文化上與我國較為接近,對於我國勞動法制有深刻的影響,且其有關工會法上勞工之判決與學說討論發展至今有累積相當數量。同時,日本政府自2018年前後即有注意
到外送員等個人工作者之勞動問題,直至2021年由日本內閣為首的政府部門提出以勞動法為主、競爭法為輔的法政策規劃。最後,日本也有以平台外送員為主的工會,且相當積極地與外送平台進行協商,可作為工會運動的模範。因此日本法制之經驗應可作為我國的借鏡。作為結論,本文認為我國工會應建構獨立的勞工概念,盡可能地讓更多的工作者可以組織工會,並且在我國未來的立法政策上,可以採用日本政府提出之勞動法為主、競爭法為輔的法政策,並制定類似日本下請法,以增加對於個人工作者的工作條件保護。
傷病之後——職場復工與配工實務手冊
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為了解決勞資律師 的問題,作者臺中榮民總醫院詹毓哲等 這樣論述:
臺灣第一本臨場健康服務專書 勞工X雇主X醫護X人資 寫給所有關注職場安全與健康的人 人資:照顧員工的個別狀況需求,減少職災發生,把關員工健康。 雇主:認知義務、責任與法規,打造友善環境,讓員工安心工作。 醫護:用專業給予周全建議,落實風險評估,避免不當復配工對勞工身心造成傷害。 勞工:瞭解傷病對工作的影響,學會如何維護工作權益,進一步瞭解自己的身體狀況與耐受性。 每個人都希望自己健康無礙,在工作中盡情盡力發揮所能,但人還是會生病,可能遇上意外引發的殘疾,必須在不適與病痛的壓力下工作,或是承受工作環境可能帶來的風險。當不幸的傷病事件發生,復工與配工就是勞工重返職場的重要議題。 職場復
工與配工的重要性 復配工是一連串的階段性服務,由醫護人員為勞工做健康指導、評估健康狀況,給予專業周全的建議。 勞工在等待或嘗試復工期間可以徵詢復配工服務,雇主可以瞭解傷病之後勞工的需求;能降低勞雇雙方可能耗費的時間、金錢、醫療、社會成本。 適性復配工能照顧勞工身心,避免勞資糾紛,預防因傷病帶來的遺憾。 本書特色 臺中榮總職業醫學科團隊等28位醫師,針對臺灣最常見的19種職業復配工需求,寫給醫護、勞工、雇主、人資的完整臨場健康服務指南。 結合理論與實務,介紹疾病症狀、能力評估標準、所需資料、工作建議與注意事項、管理辦法,以及相關法源規定簡介。 提供正確、專業、適性的評估與輔導建議,把
合適的人安排在適當的工作場所;讓妊娠中工作者安心工作,中高齡勞工全心貢獻。 每章皆有案例說明和簡要表格,搭配視覺化的復配工流程圖,幫助讀者快速上手。 人資和雇主將知道如何管理傷病勞工,創造友善工作環境;勞工朋友更能瞭解自己的身體狀況,有意識地注意職場工作安全。
我國三節獎金與年終獎金工資屬性之研究
為了解決勞資律師 的問題,作者李詩韻 這樣論述:
企業績效掛帥,雇主巧立各種給付名目以低底薪高獎金之複雜薪資結構,期透過獎金或福利的名目混淆該給與之法律屬性,尤其我國商業慣行之三節獎金及年終獎金給與,均無非是企業規避相關工資法令規範以降低勞動成本,蓋因獎金之法律性質是否為工資或恩惠性給與之認定,與勞工是否具有該獎金之請求權及納入平均工資計算基礎有緊要連動關係,影響勞工權益甚鉅,因此,對於獎金法律性質之認定原則?乃至於工資的判斷標準,有必要予以釐清。依據勞基法第2條第3款工資的定義「指勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。」,可知獎金亦得為工資屬性之
給與,此與勞基法第29條依盈餘為要件分配之年終獎金,即使勞雇間有契約約定,仍屬恩惠性給與之本質不同,由此觀察下,在勞基法下以獎金為名之給與其法律性質有二元化之區別。本文擬透過歸納相關文獻資料、近十年司法判決,及訪談勞資爭議調解人、勞工行政人員及工會代表等,並運用問卷調查事業單位人資與勞工等方式蒐集相關資料,另輔以美國獎金認定原則為參考,嘗試探討分析後整理出一認定原則供參。而我國商業界慣行發給的三節及年終獎金,雖原則上認定為恩惠性給與,但在特定條件下,應依據個案事實認定之,如勞雇間以契約、工作規則、公告、承諾、企業習慣、團體協約或獎金發放辦法等約定者,雖不必然屬於工資,但若依該約定之本質符合勞動
對價或經常性給與之工資意義者,其性質應屬工資,且不得逕以勞基法施行細則第10條之規定排除,反之,則為恩惠性給與。
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勞資律師的網路口碑排行榜
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#1.勞資案件 - 義誠法律事務所
勞資 案件 本所具有承辦民事案件豐富經驗,並為勞工案件之專科律師,且有於新北市政府勞資爭議擔任調解委員,所承辦過之案件類型包括勞資糾紛、不當調職、違法解雇、 ... 於 www.ichenglaw.com.tw -
#2.專業能力Practice Areas - 莊國明律師個人網站
Practice Areas. 首頁; 勞資爭議案件. 各類訴訟 · 工程營造 · 人權保障 · 刑事辯護 · 民事訴訟 · 行政訴訟 · BOT · 政府採購 · 不動產 · 國際仲裁 · 勞資爭議案件 ... 於 henrykmchuang.com -
#3.員工vs雇主——違法解雇員工的後果/勞資訴訟律師/台北勞資 ...
員工vs雇主——違法解雇員工的後果/勞資訴訟律師/台北勞資訴訟律師/台北勞資訴訟律師推薦/違法解雇/違法資遣/違法解雇官司/違法解雇訴訟. 首頁 > 案例專欄. 成功案例. 於 www.tunwei.com.tw -
#4.勞資論壇:勞動法令|共3堂(黃文鐘.沈以軒.馬靜如)
曾任法律扶助基金會勞工律師教育訓練「職業災害」課程講師、12.曾任中華民國勞資關係協進會「職業災害補償與賠償」課程講師、13.曾任臺北市立圖書館「勞工求職相關權益 ... 於 tu101.com.tw -
#5.桃園-新竹-中壢-信義律師事務所-代書事務所-、勞資糾紛、
關於信義律師 ... 服務項目:法律諮詢.法律顧問民事訴訟.刑事訴訟工商會計.代擬契約呆帳處理.法律裁定債權保全.債權會議房地糾紛.勞資協調車禍事件.收養協調合會事件 ... 於 justicecomtw.web66.com.tw -
#6.新竹市正府九十七年度勞資爭議調解委員名冊
勞資 關係處理之經驗. 遴聘日期. 1. 徐宏澤. 43. 男. 中正大學法律系法學士. 新竹、苗栗律師公會理事. 律師全聯會公共關係委員會委員. 新竹縣政府法律諮詢律師. 於 dep-labor.hccg.gov.tw -
#7.補助行政機關辦理職業災害勞工勞資爭議調解法律扶助實施要點
(二)勞方當事人於召開勞資爭議調解前,已自行委任律師或由財團法人法律扶助基金會指派律師代理出席勞資爭議調解會議者,不予補助。 (三)行政機關提供法律扶助指派之 ... 於 www.6laws.net -
#8.張永昌律師- 預防法學、民刑事訴訟、勞資爭議工程仲裁
張永昌法律事務所,專長領域包括刑事辯護、契約、工程仲裁與訴訟、勞資爭議、車禍、婚姻親子、消費者保護、土地糾紛、智慧 ... 法律扶助基金會高雄分會扶助律師. 於 www.allprolaw.com.tw -
#9.民事相關法律與民事訴訟。行政法與行政爭訟。證券金融刑事 ...
大尹法律事務所合夥律師; 財團法人鄒梅基金會執行長; 交通部觀光局推薦修法委員 ... 勞動契約撰擬、勞工薪資、工時、勞健保規劃、勞資協商、勞資訴訟經驗。 於 www.atslaw.com.tw -
#10.勞資爭議處理專業律師 - Facebook
我們是專門處理勞資爭議案件律師團隊,我們除定期分享處理相關法律資訊,若有任何問題可與我們聯絡。 臺北市中正區新生南路1段50號2樓之5, Taipei, Taiwan 100. 於 www.facebook.com -
#11.去年勞資爭議調解破5000件北市派律師護勞權 - 中時新聞網
陳信瑜指出,這些調解案件,北市將視案件複雜及需求,將指派律師並補助陪同勞工出席費用,讓勞工可獲得專業的法律協助。 陳信瑜說明,許多弱勢勞工限於 ... 於 www.chinatimes.com -
#12.中華民國勞資關係服務協會-調解人名冊
執行律師業務,並於最近三年內曾辦理勞資爭議案件者。 現任, 拳能法律事務所所長台北市政府勞動局調解委員新北市政府勞工局義務諮詢律師. 陳建同( ... 於 www.alr.org.tw -
#13.勞資糾紛律師費 - Pudish
本律師團隊長期以來提供下列之法律服務:. 一、雇主資遣、懲戒解僱之勞資爭議案件調解、訴訟代理。. 二、雇主積欠退休金、工資、津貼獎金案件 ... 於 www.pudish.me -
#14.義務律師諮詢 - 臺北市政府勞動局勞動即時通
二、因律師諮詢採現場登記及線上預約兩種方式,又線上預約名額有限,每人每週僅得申請一個時段,如欲諮詢當日已預約額滿,可於當日下午1 : 30前至現場登記(萬華區艋舺大道 ... 於 ap.bola.taipei -
#15.曾任法官、現為律師加開「創造勞資雙贏」講座 - 自由時報
〔記者王俊忠/台南報導〕位於台南市東區的查名邦國際法律事務所,日前辦免費勞資問題系列講座「創造勞資雙贏」,由所長查名邦律師以互動及案例方式 ... 於 news.ltn.com.tw -
#16.勞資爭議處理專業律師團隊
勞資 糾紛處理專業律師網是詹豐吉律師為勞資糾紛處理專業律師團隊而創設。詹豐吉律師長期以勞資爭議案件為主要研究及處理領域,深感勞動法律服務品質參差不齊, ... 於 sf-labourlawyer.com -
#17.勞資糾紛律師費用- 廣旭企業人資顧問 :: 竹科管理局常見問答
竹科管理局常見問答,勞資糾紛律師費用!全台最大!廣旭勞資糾紛顧問已協助處理上萬件勞資糾紛問題,在地專業勞資法律團隊,提供勞資爭議調解申請、免費法律諮詢、民間 ... 於 hsp.iwiki.tw -
#18.有澤法律事務所Stellex Law Firm - 陳文靜
經歷. 勞動部勞資爭議仲裁委員台北市政府及新北市政府勞資爭議調解委員台北市兩性工作平等法律扶助審核小組委員中華民國律師公會全國聯合會編輯委員會委員中華民國律師 ... 於 stellexlaw.com -
#19.【勞資】遲到遭解雇獲賠百萬 - 律師真心話
提供生活上必備的法律常識,線上免費法律諮詢,立即按讚加入「律師真心話」※※※ 【職場/勞資】遲到遭解雇獲賠百萬2016年6月14日蘋果日報兩年遲到78天嚴 ... 於 chehan0310.pixnet.net -
#20.一例一休詳細解說,勞資權益專家解答|1例1休有問必答
《休假日與例假日彈性、特休、補休、加班、加班費》等勞基法問題,讓專業律師、HR幫你解答!1例1休懶人包精選,專題討論、專家直播線上立即解答,快上1例1休勞資平台。 於 www.1111.com.tw -
#21.勞資問題 - 台灣法律諮詢服務網
依據民國100年6月開始實行的勞資爭議【調解新制】,凡勞工因雇主涉嫌違反 ... 調解失敗可申請法扶,律師可自己選,但此律師需與法扶有簽約,則律師費 ... 於 live-law.com.tw -
#22.勞資問題 - 晚晴法律事務所諮詢網
依據民國100年6月開始實行的勞資爭議【調解新制】,凡勞工因雇主涉嫌違反勞動契約 ... 調解失敗可申請法扶,律師可自己選,但此律師需與法扶有簽約,則律師費甚至部分 ... 於 885law.com -
#23.團隊| yesinlaw - 業鑫法律事務所
主持律師. 陳業鑫. 曾任臺灣高雄地方法院法官、臺北市政府訴願審議委員會主任委員、臺北市政府勞工局及勞動局局長,同時擔任富邦金融控股股份有公司公股董事及公司治理 ... 於 www.yesinlaw.com.tw -
#24.勞資律師幫助您解決勞資糾紛、勞資訴訟 - 民事律師
勞資律師 幫助您解決勞資糾紛、勞資訴訟 ... 在台灣因為有一些雇主除了會無端將員工解僱、不給付資遣費、工資、隨意調動職務外,更有可能未幫勞工投保勞保、勞退、不給加班費 ... 於 www.legalpro-civil.com.tw -
#25.宇恒法律事務所| YU HENG ATTORNEYS-AT-LAW
(勞資爭議危機處理─亡羊補牢) ... 【特別公告】 一、本所律師團隊長期以來皆受新北市勞工局及台北市勞動局合作邀請,每 ... 勞資會議決議的效力:勞資雙方應有的認知. 於 yu-heng.com.tw -
#26.台南市政府勞工局-勞資紛爭免緊張,申請調解、交付仲裁有辦法
勞資 雙方發生爭議,例如雇主積欠工資、資遣費、加班費、短發退休金或職業災害補償 ... 仲裁委員是由市府勞工局遴聘熟悉勞資關係事務的勞工法令專家、學者及律師來擔任 ... 於 www.job-centre.com.tw -
#27.蔡晴羽 - 圓矩法律事務所
蔡晴羽律師擁有美國哈佛法學院及國立台灣大學法律系雙碩士學位,為全國律師聯合會首屆會員代表暨秘書處文書主任,專長於勞資爭議、商標與著作權、企業法制規劃、工程、 ... 於 ozgoodwin.com -
#28.林俊宏合夥律師 - 環宇法律事務所
現任環宇法律事務所合夥律師; 經濟部中小企業榮譽律師; 台北市政府顧問; 臺灣勞動法學會會員、臺灣創新法律協會理事; 司法院遴選勞動調解委員; 台北市政府勞動局勞資 ... 於 www.liang-law.com.tw -
#29.勞資糾紛,戰神律師,法律顧問,律師費用,利害律師,小洋,小洋不睡覺
勞資 糾紛,戰神律師,法律顧問,律師費用,利害律師,小洋,小洋不睡. 於 law.qik.com.tw -
#30.勞資糾紛 - 中成國際法律事務所
我們是專業勞資律師團隊,多間上市公司及中小企業法律顧問,專精勞資糾紛調解及訴訟,為您解決糾紛,爭取權益;無論您是資方還是勞方,我們都會提供最專業的分析給您, ... 於 www.jchlaw.com.tw -
#31.勞資糾紛、勞資訴訟專業律師幫助您解決 - 台北律師事務所
勞資律師 -勞工法律師-台北專業勞資律師及團隊專精處理各類勞資糾紛案件,實務經驗及勝訴實績豐富。 於 www.legalpro.com.tw -
#32.勞資問題處理,該找律師還是顧問? - 勞資1點通-典育人力管理 ...
如果以身體保健來比喻,律師就像急診室的醫生,當企業爆發非常嚴重的勞資糾紛,例如集體罷工、向新聞媒體爆料、已需要上法院時,就需要找律師商討和解或訴訟的對策;而勞資 ... 於 www.okrwd.com -
#33.民事勞資-公司違法解僱訴請確認僱傭關係存在之訴勝訴
張先生沮喪返家後,在家人支持及陪同下,毅然決定採取法律行動自力救濟,透過電話初步諮詢後,決定來所委請律師對被告公司提起訴訟。 律師解說. 在勞資糾紛當中,最 ... 於 www.justlaw.com.tw -
#34.勞工 - 理律法律事務所
本所勞資問題專業分工小組長期協助國內外客戶處理相關勞資問題,並維繫勞資關係之和諧。本所曾處理之勞工案件不僅為數眾多且種類龐雜,累積之實務經驗. 於 www.leeandli.com -
#35.勞動‧工作|文章|法律百科Legispedia
勞資 會議. 職業安全衛生. 職業災害. 勞工保險. 終止勞動契約、失業 ... 如您有個案法律諮詢需求,敬請洽詢專業律師。 網站瀏覽次數 15,048,258. 於 www.legis-pedia.com -
#36.【勞基法】勞資爭議糾紛處理專業律師團隊 - 德益法律事務所
勞資 爭議處理. WHP. LAW FIRM. ... 在勞動事件法修正後,更加呼籲保護勞工權益的時代,那如果是雇主遇到了不適任、能力不佳或者是惡劣的員工,又該怎麼樣處理呢?如何能夠 ... 於 www.whp.com.tw -
#37.勞資糾紛律師費遇到勞資糾紛,必勝關鍵不在律師,而是牢靠的 ...
勞資 糾紛-臺南律師事務所,高雄律師諮詢免費【陳宏義法律事務所】 ... 高雄律師事務所日夜到府協助!臺南律師事務所合法手續合理收費,高雄律師諮詢免費精通民事離婚法律, ... 於 www.undiawstudio.co -
#38.勞資關係 - 杏晨法律事務所
杏晨律師團隊在勞資法律事務方面享有豐富的執業經驗和高度的專業知識,可提供客戶有效勞動法令遵循的諮詢及協助解決勞資爭議的處理,因而深受客戶信賴。 服務項目:. 於 www.kclaw.com.tw -
#39.人資讀書會—從當月重大勞資新聞事件談起 - 台灣商會聯合資訊網
(一)新近人資夥伴:從每月新聞案例中,沈律師引領翻閱「勞工人資法典」,對於各別法條釋義,讓非科班出身人資輕鬆掌握法律並靈活運用。 · (一)勞動法令新修專區 · (二) ... 於 www.tcoc.org.tw -
#40.陳逢源律師 - 六合法律事務所
陳雪芬律師事務所律師寰瀛法律事務所律師淡江大學兼任講師社團法人臺灣信託協會理事 臺北律師公會勞動法委員會委員 勞動部(勞委會)第一屆勞資爭議仲裁委員中華民國勞資 ... 於 elawfirm.com.tw -
#41.勞資糾紛| 專業勞資律師, 林柏男律師幫您解決
林柏男律師現擔任新北市勞資爭議調解人,經常調解各項勞工爭議,如:工資、加班費、高薪低報、勞健保投保、資遣費、確認僱傭關係等勞資爭議。有感於許多雇主不熟悉勞動 ... 於 www.qili-law.com -
#42.勞資爭議調解 - 高雄市政府勞工局
「勞資有約」免費法律諮詢服務. 預約專線07-8133980. 本局為保障勞工權益,服務廣大民眾及勞工朋友,特聘請高雄律師公會律師,每週一至週五分別於本局1樓申訴服務中心 ... 於 labor.kcg.gov.tw -
#43.經濟部加工出口區管理處勞資爭議仲裁委員名單
勞資 爭議調解及勞動事件訴訟. 1.第1屆臺中市政府勞工局勞資爭議調解委員(100年5月1日起)迄今. 2.財團法人法律扶助基金會勞動專科律師. 符合勞資爭議. 於 www.epza.gov.tw -
#44.邱靖棠律師 - 勝綸法律事務所
專攻領域:勞資爭議調解與訴訟、勞動契約及工作規則撰擬審訂、強制執行程序、一般民/刑事訴訟事件、不動產爭訟事件、公寓大廈管理、家事事件、消費爭議事件、涉外契約 ... 於 www.sllaw.com.tw -
#45.【免費法律諮詢】企業人事制度.勞資糾紛
本網站結合我們所徵選的榮譽諮詢律師、一系列淺顯易懂及生活化筆觸的法規個案手冊、固定推出的法律專欄、培訓課程等訊息,一一在網站上找到您所需要的答案。 於 law.moeasmea.gov.tw -
#46.林雅君律師 - 經兆國際法律事務所Meridian |
林律師1998年中華民國律師高考及格。曾任臺北縣政府勞資爭議調解委員、勞資爭議仲裁委員。具備中華民國律師、專利代理人、仲裁人資格,同時為新北市政府勞工局涉訟輔助 ... 於 www.law-meridian.com -
#47.勞資糾紛!善心老闆卻遇問題員工,請律師擬切結書防止員工再 ...
勞資 糾紛律師建議與處理方針:. 依主管機關規定,勞工退休金部分應該匯入指定的勞退帳戶,再由帳戶轉出給該員工,否則會有被裁罰的疑慮,甚至可能勞工反咬一口說未領到 ... 於 www.howlawyer.com.tw -
#48.勞資關係- 律師推薦 - 昶碩法律事務所
勞資 關係. 勞動基準法現已成為各大行業規範勞動條件之最低標準,勞資關係和諧為企業主要目標之一,健全之勞資關係有助於企業發展,企業集團之掌控更有賴於完整勞動制度 ... 於 www.cs-law.com.tw -
#49.勞工訴訟輔助辦法 - 全國法規資料庫
本辦法輔助範圍如下: 一、勞工有第四條情形之一而訴訟,其第一審至第三審、保全程序、督促程序及強制執行程序之律師費。 二、勞工有第七條情形聲請假扣押,本會得出具 ... 於 law.moj.gov.tw -
#50.「勞資爭議之訴訟外解決」問卷(正式)
(01) 勞工局(02)其他政府機關(03) 工會或其他勞工團體(04) 律師或其他法律從業人員. (05) 親朋好友(06) 上網查詢(07) 其他(請鍵入並記錄在開放記錄表) (08)完全 ... 於 srda.sinica.edu.tw -
#51.律師陣容 - 仲誠法律事務所
司法官訓練所38期結業. 前台灣桃園地方法院刑事庭、民事庭法官(智慧財產案件專股、治安專股、重大刑案專股、勞工專股). 林家琪律師 ... 於 honorattorneys.com.tw -
#52.魏千峯律師事務所專於勞工法/勞資糾紛、刑民事、商業訴訟
現任 · 魏千峯律師事務所主持律師 · 東吳大學法律系兼任副教授(勞工法),並在同校人權中心講授經濟社會權 · 思與言雜誌社發行人(台灣歷史最悠久的人文社會學術季刊,50年) ... 於 www.cfwei.com.tw -
#53.人資讀書會—從當月重大勞資新聞事件談起|Accupass 活動通
由沈以軒律師主講,從近期重大勞資新聞事件出發,整理分析最新法令/函釋/判決的「勞動法人資讀書會」,因應眾多受疫情影響的夥伴們要求,特別於疫情期間開放線上學習 ... 於 www.accupass.com -
#54.勞資及僱員法- 布高江律師行
本行的律師團隊具豐富的實踐經驗,為僱主及僱員客戶提供勞資法各方面的法律諮詢,因此能夠設身處地從各持份者的角度出發,提供最可行的解決方案。 本行的律師團隊深知對於 ... 於 www.boasecohencollins.com -
#55.辦公室勞資爭議林穎孟委任律師開除2助理(圖) - Yahoo奇摩
辦公室勞資爭議林穎孟委任律師開除2助理(圖). The Central News Agency 中央通訊社. 2020年11月27日. 無黨籍台北市議員林穎孟日前遭助理控訴涉詐領助理費,林穎孟27日 ... 於 tw.yahoo.com -
#56.EP10|聽眾來信Q&A 特輯!10 大勞資問題解惑ft. 黃馨慧律師
律師 #勞動法#勞保#職場#職場心法#勞動法特快車#有澤法律事務所#勞基法#勞動基準法#性別工作平等法#性平法#勞資爭議#健保#勞退#勞退新制#留職停薪# ... 於 www.mirrorvoice.com.tw -
#57.勞資關係|服務領域 - 常在國際法律事務所
勞資 關係. 中華民國絕大多數行業之雇主皆須遵從中華民國勞工法令以經營業務。 ... 本所之律師擅長處理有關資遣費、退休金、福利金、員工福利、職業傷害及勞工保險方面 ... 於 www.tsartsai.com.tw -
#58.這樣管理居然會出事?——陳業鑫《懂一點法律2:勞資少糾紛
本書作者陳業鑫是台灣唯一同時具有法官、勞動局長、訴願審議委員會主委、金控公司董事等經驗的 律師 。他運用扎實的 勞資 背景與經驗,透過30 個實務 ... 於 www.youtube.com -
#59.勞工法律及生活費用扶助 - 勞動部
四、勞工勞資爭議調解律師陪調法律扶助. 為確保勞工勞動權益,勞動部提供申請勞資爭議調解之事由為勞工與雇主發生職災事件之爭議,請求調解事項係基於雇主未依法令、 ... 於 www.mol.gov.tw -
#60.勞工局申訴【勞資糾紛-律師推薦-最專門的團隊580我幫您】
勞工的保護傘你知道嗎,勞工在職業災害、產假,或是向勞工局申請勞資爭議的調解期間,雇主即使有正當理由,有不能在這個時候解雇勞工喔! 於 law580.pixnet.net -
#61.【調解勞資爭議】熱門徵才公司 - 104人力銀行
關鍵字(調解勞資爭議)企業【東華律師事務所】【權秝企業有限公司】【鳴權法律事務所】等40 間公司正在招募工作夥伴,更多公司請上【104 找公司】搜尋。 於 m.104.com.tw -
#62.免費律師諮詢(自110年8月3日起恢復) - 臺北市政府勞動局
每週一至週五:下午2時至5時。 (由台北律師公會、基隆律師公會及財團法人法律扶助基金會台北分會協辦). 於 bola.gov.taipei -
#63.台灣勞基法顧問公司: 台北勞基法爭議諮詢,糾紛協調,勞資 ...
台灣勞基法律顧問公司是由百位律師、勞務師所組成的專業勞基法糾紛協調團隊,多年來我們已成功輔導數千家以上企業,不管是職工福利規劃、勞基團險規劃、社保顧問代辦 ... 於 www.lawki.com.tw -
#64.職災勞工勞資爭議調解勞動局指派律師免費陪同出席
勞資 爭議律師陪同出席調解 ... 詳細內容:. 為協助職業災害勞工爭取勞動權益,勞動部於109年6月修訂之「補助行政機關辦理職業災害勞工勞資爭議調解法律扶助實施要點」,辦理 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#65.翁瑋所長 - 瑋燁法律事務所
翁瑋律師現為勞動部全民勞教網專家資料庫講師、台北市政府勞動局調解委員及法律諮詢律師、桃園、新竹與台中地方法院勞動調解委員、台中市政府勞工局職業災害勞工行動 ... 於 weiyeslaw.tw -
#66.勞工法律及律師諮詢
2.電話諮詢:可電洽勞工局詢問勞資相關問題,電話(04)22289111轉35200。 (二)勞工局與財團法人法律扶助基金會臺中分會合作律師免費諮詢服務管道如下:. 於 www.labor.taichung.gov.tw -
#67.勞資糾紛律師 - 雅瑪黃頁網
搜尋【勞資糾紛律師】相關資訊的網站及服務公司,方便你快速正确找到所需的資料。 ... 尤清律師事務所 本事務所提供民刑事等全方位之法律服務。 於 www.yamab2b.com -
#68.諮詢項目/勞資糾紛 - 高雄律師
高雄律師推薦、高雄勞資爭議律師、法律諮詢|由王瀚誼律師所主持,以專業同理的態度,偕同本所深具勞資經驗之律師,協助客戶處理終止勞動契約、資遣費、退休費、違法 ... 於 www.wlaw.tw -
#69.義務律師免費諮詢服務 - 新北勞動雲
新北市政府勞工局從101年2月15日起與法律扶助基金會板橋分會合作,提供免費勞工法令諮詢服務。 線上預約. 您再也不用擠破頭排隊等候熱門的義務律師免費諮詢服務! 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#70.法規內容-臺南市勞動安全基金補助要點 - 台南市政府
二、本要點補助及支用範圍如下:. (一)訴訟費用:指勞工因勞資爭議事件所涉及之民事訴訟之裁判費、律師費、律師 ... 於 law01.tainan.gov.tw -
#71.高普考勞工行政 科目與工作內容 - 公職王
高普考勞工行政是從事和勞工有關的行政工作,包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練等 ... 於 www.public.com.tw -
#72.勞工人資法典 - 中華人事主管協會
人資人員一定要有的實用工具書! 為方便人資人員、人資主管及中小企業主查詢常用勞動法令,中華人事主管協會特與沈以軒律師合作推出最新修訂勞動法典:勞工人資法典。 於 www.hr.org.tw -
#73.勞工訴訟扶助專案 - 財團法人法律扶助基金會
律師 扶助:如果您的情形符合以下情形,請務必於各該程序開始日起180日內,來本會申請勞工訴訟扶助專案。 與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資遣費或退休金之爭議。 於 www.laf.org.tw -
#74.合署律師|陳辰軒
... 律師專業領域民事訴訟刑事訴訟少年事件家事事件祭祀公業工程事件勞資爭議企業及個人法律顧問專業資格與學歷 中華民國律師高考合格中華民國仲裁協會調解人法律學士 ... 於 www.jyulaw.com.tw -
#75.勞資 - 法律諮詢家
關羽; 分享引言回覆│回覆主題; 文章日期:103-12-25 02:08; 文章人氣:640; 個人積分:6. 律師你好. 本人在103年11月1日至103年11月19日任職於萬X航空科技股份有限 ... 於 www.law110.com.tw -
#76.【myBook】懂一點法律2 勞資少糾紛,經營更輕鬆:釐清聘雇
推薦【myBook】懂一點法律2 勞資少糾紛,經營更輕鬆:釐清聘雇、薪資、工時到解雇 ... 陳律師把寶貴的經驗收入本書,讓原來對於勞資問題陌生的讀者,可以很快掌握爭議 ... 於 m.momoshop.com.tw -
#77.賴忠明律師受邀台中廣播電台"大家來開講" - 東律國際法律事務所
深入探討解析勞資雙方權益。 賴律師長期擔任台中市勞工局調解委員暨勞資會議種子教師, 藉此機會也給予廣大群體的勞工朋友們 ... 於 www.orientallawpro.com -
#78.勞資不踩雷! 破解常見勞檢、勞資糾紛案例! | Solution+
….相信大家對於職場中的 勞資 爭議並不陌生,然而面對一條條艱澀又有看沒有懂的的法律條文,我們要如何保障自己的權利呢? 沈以軒 律師 本次將以淺顯易懂的實際案例,說明如何 ... 於 www.solutionplustalk.com -
#79.李衣婷律師 - 睿益法律事務所
李衣婷律師現為高雄市政府人權委員會委員、政府採購案件評選委員、勞資爭議調解委員等,並長期從事冤案救援活動,從事法律實務工作已11年多,為高雄在地推薦律師。 於 www.rayilaw.com -
#80.勞資協商撕破臉!林穎孟助理不滿遭解僱律師駁:依法進行解僱權
台北市議員林穎孟日前遭辦公室助理指控,挪用勞健保公款、詐領助理費等,目前正在進行勞資協商。不過,林穎孟卻在27日解僱2位辦公室主任,另助理相當 ... 於 www.ettoday.net -
#81.桃園律師事務所-勞資糾紛解僱案件 - 580法律網
桃園律師事務所-解僱勞工-雇主如果合法資遣勞工,因為勞工離職之原因為雇主經營管理 ... 僱主以勞工違反工作規則情節重大為由解雇勞工,是職場上常見的勞資爭議類型。 於 www.law580.com.tw -
#82.勞資關係如何好聚好散?勞動律師提醒:「合意資遣」該注意 ...
勞資 雙方合意資遣是合法的 · 勞工主動要求雇主資遣並達成合意一樣合法有效 · 收下資遣費支票並兌現被認為同意接受合意資遣 · 拒絕接受PIP(績效改善計畫)也 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#83.【勞資關係】勞資關係Q&A (二) - 台灣法律網-律師事務所
文/ 劉孟錦.蔡尚樺律師. Q6:育嬰留職停薪期間,得否資遣員工? 依據性別工作平等法第15條規定,女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期。 於 www.lawtw.com -
#84.淺談兩岸電子商務消費糾紛之爭議解決及律師協助(上)
淺談兩岸電子商務消費糾紛之爭議解決及律師協助(上). ◎鄭諭麗律師. 一、前言 ... 由鄭諭麗律師發表於企業勞資關係暨消保議題 | 引用(0) | 閱讀(4103). 於 www.is-law.com -
#85.勞資糾紛案例分享:通勤發生車禍 - 恩典法律事務所
林正椈律師、林隆鑫律師. 一、勞基法職災認定?「業務遂行性」、「業務起因性」. 勞雇雙方對於職災認定不同,往往因此衍生勞資糾紛,職災佔據勞資糾紛 ... 於 www.glorylaw.com.tw -
#86.主持律師劉師婷 - 旭婷聯合法律事務所
108、109、110年度12月榮獲「勞動部獎勵運用勞資爭議仲裁機制」要點規定核發獎勵金。 * 108年度7月榮獲財團法人法律扶助基金會「勞工專科」優良扶助律師。 於 www.stwin.twmail.net -
#87.勞資糾紛律師 - 法律010
讓法律010告訴你關於勞資糾紛律師可以提供的幫助,以及在一般行情裡,勞資糾紛律師費用怎麼算?有沒有勞資糾紛律師推薦呢? 於 laws010.com -
#88.勞資爭議@ 台北律師‧布萊恩法律筆記:: 痞客邦::
2017-06-19, 【勞資爭議】高薪低報的法律責任, (1412), (0). 2017-06-15, 請生理假可以扣全勤獎金嗎? (9628), (0). 2017-05-30, 專業勞資律師, (108), (0). 於 bryanlawyer.pixnet.net -
#89.快新聞/桃機第3航廈承包商倒閉勞資雙方達共識調解成立
惟若後續勞工如有訴訟需求,勞動局將協助勞工申請律師費及訴訟費等補助。勞動局說,依據勞動基準法第28條第5項前段規定,雇主積欠之工資、退休金及資 ... 於 www.ftvnews.com.tw -
#90.懂一點法律2 勞資少糾紛,經營更輕鬆:釐清聘雇、薪資 - 博客來
書名:懂一點法律2 勞資少糾紛,經營更輕鬆:釐清聘雇、薪資、工時到解雇等 ... 勞動部長許銘春全國律師聯合會理事長陳彥希社團法人中華人力資源管理協會理事長薛光揚 於 www.books.com.tw -
#91.高雄律師公會張清雄律師團隊 - 詠智聯合律師事務所
民事訴訟及刑事辯護、憲法暨行政爭訟、智慧財產權訴訟、勞資爭議、契約草擬審核修訂、工程履約爭議、事務談判、案件調解、法律評估、稅法諮詢、法律顧問、律師見證、訴狀代 ... 於 www.law888.tw -
#92.劳资争议处理律师团队
本网是詹丰吉律师为劳资纠纷处理专业律师团队而创设。詹丰吉律师长期以劳资争议案件为主要研究及处理领域,深感劳动法律服务品质参差不齐,以致於劳资双方无法获得充足 ... 於 www.fsed.com.tw -
#93.補助標準比中央高北市派律師破勞資爭議5000件
勞動部針對常見勞資爭議案件發布法律扶助實施要點,但北市議員李明賢發現 ... 也將撥市府經費補助弱勢勞工的律師出席費,截至今年10月止已補助108件。 於 udn.com -
#94.遇到勞資糾紛該怎麼辦?律師能如何幫我?
再者,如勞方與雇主已經發生勞資爭議,則主張勞基法之權利前必先具備法律所要求之證據,不論在法院訴訟上、勞資爭議協調會或是勞工局裁罰都是講求證據的蒐集保全以及有無 ... 於 lawhsinyi.com -
#95.智慧財產權、消費者保護法、行政法規、訴訟/仲裁事件
顏紘頤律師畢業於輔仁大學法律學系司法組,世新大學智慧財產暨傳播科技法律研究 ... 權而衍生之仲裁及訴訟、並擅長處理公司因消費糾紛而引起之商譽危機、勞資爭議、個 ... 於 www.justuslaw.com.tw