勞工健康檢查的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

勞工健康檢查的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦陳泓文寫的 職業安全衛生(第三版) 和蕭淑銖等的 職業與環境衛生護理:概念與實務(3版)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站一般勞工體檢- 健康中心也說明:A. 國立臺灣師範大學109年度在職勞工一般健康檢查通知單_1090923.pdf 403.8KByte 下載附件 · A 附件一-勞動部相關問卷量表(健檢用).pdf 264.76KByte 下載附件.

這兩本書分別來自大揚出版社 和華杏所出版 。

銘傳大學 醫療資訊與管理學系健康產業管理碩士班 林志銘所指導 邱昰桓的 勞工高尿酸血症相關因子與機器學習預測評估 (2021),提出勞工健康檢查關鍵因素是什麼,來自於高尿酸血症、痛風、統計分析、機器學習、預測模型。

而第二篇論文長庚大學 醫務管理學系 許績天、趙銘崇所指導 羅佳玲的 巡迴體檢中心導入資訊化作業流程人力探討 (2021),提出因為有 巡迴健康檢查、醫療資訊化、個案研究的重點而找出了 勞工健康檢查的解答。

最後網站勞工體格與健康檢查 - 竹山秀傳醫院則補充:勞工 體格與健康檢查 · 一、 檢查日期:門診時間 · 二、 檢查時間:每星期一~五上午8:00~11:30 · 三、 檢查項目:依勞動部頒布勞工保護規則項目辦理。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了勞工健康檢查,大家也想知道這些:

職業安全衛生(第三版)

為了解決勞工健康檢查的問題,作者陳泓文 這樣論述:

  本書依照最新頒布之職業安全衛生相關法規及作業實務綜合整理,是一本十分簡明的職業安全衛生課程教材,可供技術型高級中學及大專院校有關職業安全衛生、職場安全衛生、施工安全衛生等課程教材使用。   全書共分八章,第一章對職業安全衛生法系、職業災害勞工保護法系、勞動檢查法系等,進行系統式說明,建立讀者對職業安全衛生相關法規的系統化認識;第二、三章分別介紹安全衛生管理與設施;第四章講述作業環境管理;第五章對特殊作業勞工的保護做專章介紹;第六章與第七章分別闡述勞工的健康管理與教育訓練;第八章則引導讀者瞭解對職業災害勞工的保護措施。   職業安全衛生範圍甚廣,作者依其對職業安全衛生

教育訓練與職業災害防止之研究,及參與公共工程防災查核之實務經驗,精心選擇其中最重要者,以簡明方式引導讀者對此一領域建立概念。各章均有習題,提供讀者掌握學習成效。   第三版依據新頒布法規進行修正,提供最新資訊,並於書末提供習題解答,方便自學讀者。  

勞工健康檢查進入發燒排行的影片

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勞工高尿酸血症相關因子與機器學習預測評估

為了解決勞工健康檢查的問題,作者邱昰桓 這樣論述:

研究背景:機器學習是一種不需顧慮變項間交互作用的一種疾病預測方法。而高尿酸血症是各種慢性疾病的生物指標之一,然而在2011年起我國政府所提供的常規健康檢查卻取消了尿酸的檢測。研究目的:透過機器學習的方法鑑別高尿酸血症的相關因子,並建立用於健康檢查的篩檢預測工具。研究方法:本研究數據來自於台灣北部某醫院的勞工健康檢查,使用迴歸分析找尋相關因子,並藉由迴歸係數估計因子對於尿酸的影響程度。機器學習部分則是利用10種之分類器,分別是羅吉斯迴歸、引導聚集算法、隨機森林、支持向量機、K-近鄰演算法、高斯單純貝氏分類器、梯度提升技術、自適應增強學習、極限梯度提升與多層感知器等十種分類器建立模型,並利用混淆

矩陣對模型的性能進行評估和比較,也使用Shapley additive explanation value (SHAP) 選擇重要特徵值。研究結果:3,667名參與者中有897 人患高尿酸血症,尿酸異常相關因子為年齡、性別、代謝症候群嚴重度指標、身體質量指數與肌酸酐。機器學習過程使用 4,319 筆經處理過的數據,利用SHAP值進行重要特徵值選擇,對尿酸異常的影響依序為肌酸酐與代謝症候群嚴重程度指標等。最佳模型為羅吉斯迴歸和梯度提升技術,兩者的模型的曲線下面積均為 0.78,若只使用排序前兩個主要特徵再次模型訓縣,其預測能力與原始模型相似。研究結論:高尿酸血症主要影響因子為肌酸酐及代謝症候群嚴

重度指標,我們可利用這兩個變項在健康檢查當中進行初步的高尿酸血症檢。本研究提供一種低成本且即時性的工具進行勞工高尿酸血症的預測,擴大研究對象、預測變數與進行前瞻性設計,並進一步提升模型鑑別能力。

職業與環境衛生護理:概念與實務(3版)

為了解決勞工健康檢查的問題,作者蕭淑銖等 這樣論述:

  職業與環境衛生已成為政府、雇主、員工三方共同關注的重要議題,員工們的健康除了透過政府法令保護外,更需仰賴職業與環境衛生護理人員來守護,因此職業與環境衛生護理人員的角色與功能越來越受重視。   本書邀請國內職業衛生醫學及護理之專家,以「護理」的角度作多層面探討,涵蓋職業安全相關理論、法規、職場身心傷害、健康促進及管理等議題,開啟「職業與環境衛生護理」的多元視野及觀點。   改版重點:   ‧法規、制度、統計數據全面更新。   ‧加入新章節「工作場所巡查與訪視」、「職場健康危機事件處理」。   ‧增加新興疫病如COVID-19的相關資訊、應變計畫等於各章節內容中。  

巡迴體檢中心導入資訊化作業流程人力探討

為了解決勞工健康檢查的問題,作者羅佳玲 這樣論述:

中文摘要 iAbstract ii表目錄 v圖目錄 vi第一章 緒論 1第一節 研究背景與動機 1第二節 研究目的 6第二章 文獻探討 7第一節 勞工健康檢查 7第二節 醫療資訊化系統 12第三節 以資訊化系統改善作業流程之應用 15第三章 研究方法 19第一節 研究設計 19第二節 研究流程 23第三節 研究對象 23第四章 研究結果 25第一節 個案醫院介紹 25第二節 個案研究步驟 30第三節 資訊化作業規劃 40第四節 效益評估 44第五章 結論與建議 46第一節

結論 46第二節 管理意涵 46第三節 建議 47第四節 研究限制 48參考文獻 50附件 58表目錄表一 受訪者名單 24表二 巡迴體檢中心客戶結構 28表三 巡迴體檢現場各站別作業面問題彙整 34表四 巡迴體檢業務內容分析 35表五 巡迴體檢中心企業合作產業 36表六 巡迴體檢中心護理師及庶務員人力時間計算 39表七 資訊化作業流程彙整 40表八 廠商規劃新增資訊化功能 42表九 巡檢資訊化改善後人力節省 44圖目錄圖一 巡迴體檢中心年度收入與人力編制 26圖二 巡迴體檢中心收入及服務量 26圖三 2020 年及 2021 年巡迴體檢中心收入影響 27

圖四 巡迴體檢作業流程 29圖五 巡迴體檢現場作業流程模擬圖 29圖六 特性要因圖 38圖七 巡檢資訊化系統架構圖 43