勞動部 政策的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦游勇訓寫的 2023導遊領隊實務(二)(華語導遊/華語領隊/外語導遊/外語領隊)(歷屆試題100%題題詳解) 和吳庭葳,阮玉梅的 從0開始說越南語:專為自學者設計的入門學習教材,北越腔X南越腔一本全收錄(附QRCode雲端音檔)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站同酬日拉長4天婦團籲政府積極縮短性別薪資差距 - 奇摩新聞也說明:... 日電)勞動部公布今年同酬日為2月27日,女性須比男性多工作58天才達整年總薪資相同,婦團今天表示,同酬日較去年拉長4天,政府應積極提政策, ...
這兩本書分別來自三民輔考 和晨星所出版 。
國立臺北大學 法律學系一般生組 曾淑瑜所指導 邱云莉的 人工智慧之刑法相關議題研究 (2021),提出勞動部 政策關鍵因素是什麼,來自於人工智慧、法律人格、容許風險、自動駕駛、兩難困境、智慧醫療。
而第二篇論文輔仁大學 社會工作學系碩士班 王潔媛所指導 林資靜的 失能老人家庭照顧者僱傭外籍家庭看護工之決策歷程 (2021),提出因為有 失能老人、家庭照顧者、外籍家庭看護工、決策歷程的重點而找出了 勞動部 政策的解答。
最後網站抗疫靠資料治理打造數位服務,勞動部IT成紓困政策推動關鍵則補充:「執行政策的時候,也要考量到IT的配合度。就算政策立意良好,但IT不給力,民眾也會抱怨。」勞動部資訊處處長莊明芬一句話點出IT之於政府的重要性。
2023導遊領隊實務(二)(華語導遊/華語領隊/外語導遊/外語領隊)(歷屆試題100%題題詳解)
為了解決勞動部 政策 的問題,作者游勇訓 這樣論述:
★由曾任旅行社領隊、經理、總經理,現任聖約翰科技大學休閒運動與觀光管理系的[游勇訓]教授所著。 ★2022年最新修正法條收錄&最新觀光政策及相關資訊補充! ★收錄109~111年導遊領隊歷屆試題,100%題題解析! 【本書適用】 這本《導遊領隊實務(二)》適用於專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試(華語導遊、華語領隊、外語導遊、外語領隊)。 【考試資訊及報考利多】 這是份適合喜愛接觸人群、熱愛可以到處行走的工作,不管是新鮮人、中年轉業,或是新住民靠語言優勢在台帶團,都是值得先入手的一張證照。領隊導遊可加入旅行社或私人帶團、
兼差或專職,讓遊客在旅行中展現開心滿足的笑顏,除了獲得收入也能感受帶團的成就感。 華語導遊、華語領隊考試只考三科,且全為50題選擇題型,考試採及格制,三科平均達60分即可考取。已領有外語或華語導遊或領隊考試及格證書者,若想再報考其他語系的導遊、領隊考試,筆試科目只需考「外國語」一科,提供民眾更多彈性和執業機會,特別是「新住民」在外語導遊證照之取得上擁有先天的語言優勢,更適合報考有提供14國外國語(英、日、法、德、西班牙、韓、泰、阿拉伯、俄、義大利、越南、印尼、馬來、土耳其)選擇的外語導遊! ※應試正確資訊請以考試簡章為準※ 【工作內容】 (一)導遊 接送團員出入境作業
、飲食住宿的安排與確認、旅遊景點導覽、地理人文的專業解說、突發事件的處理、團員各式服務(房間與座位之安排、外幣兌換、額外旅遊之安排、購物服務)、團員安全事項宣導。 (二)領隊 出發前簡報作業、團員出入境動線領導、飲食住宿的安排與確認、旅遊景點導覽、地理人文的專業解說、突發事件的處理及團員各式服務、團員安全事項宣導、旅行中之相關服務作業(房間與座位之安排、外幣兌換、額外旅遊之安排、購物服務)、團體結束後相關作業及製作(預支報告表、團體報告表、旅客調查表)。 【準備要領】 相較於其他專技或公職考試,導遊領隊的考科並不算多,且內容多為記憶性考題,考生只要願意花時間念,一定念得完,
因為全考選擇題,只要有背過的印象,多半都能做出正確判斷。不論是自修還是補習,建議考生在準備期,一定至少要完整掃過一遍書籍內容。 領隊導遊考古題重覆出現的機率相當高,考前需預留一定比例的時間,反覆演練考古題,若時間足夠,建議分三輪演練,第一、二輪每題都做,第三輪則針對前兩輪發現的弱處補強。並且所有科目書籍都需完整讀過,否則將失去勤作考古題的意義。 導遊領隊考題內容相當廣泛而靈活,時事內容經常出現在考科中,近年國際的時事與熱門的活動皆要特別留意關心!此外近期公告事項或重大變革也都可能入題,多瀏覽相關網站如:衛福部、觀光局、移民署等,皆對答題有相當大的助益! 帶團趴趴走,團員突發事
件層出不窮,隨機應變的能力絕對是導遊領隊人員必備的專業素養。考試中常會出現狀況題,考前多模擬練習,培養自己隨機應變的能力,不論對考試或將來職場上的危機處理,皆有所幫助。 【本書優勢】 .沒有法學基礎也能看懂「發展觀光條例」等法條嗎? .每年法規都有最新修法,哪些條文最重要? .導遊領隊實務(二)法規考得又廣又雜,最常考哪些法條? .選擇題怎麼選才能兼具效率與正確性? 以上關於考生對《導遊領隊實務(二)》這科所面臨的問題,三民輔考都知道,本書將帶您解決困惑,取得高分! 一、統整常考法條規定 本書第一部分統整「觀光行政與法規、出入境相關法規、外匯常識、民法與國外
旅遊定型化契約、兩岸關係相關法規、兩岸現況」常考重點,重要觀念使用表格整理,最新修法內容採用特殊元件標示,深入淺出,即便非法律系的一般讀者也能在作者的引導下循序漸進,建構完整的觀念。 二、使用圖表增加易讀性 單從法條文字逐字記憶有時太過冗長繁複,化條文為體系表可幫助大腦進行長期記憶,幫助減輕記憶的辛苦。每讀完一段落就進行一次圖像式整理,就能記憶比自己想像的還要深刻。並收錄相關試題於各章重點整理後,研讀完即可驗收學習成果,有效提升考試實力。 三、口訣、雙色加強記憶 內文裡艱深的法律條款使用「口訣」加以記憶,將拗口的法律觀念用口語白話解釋,用更貼近生活口語的方式記憶內容,縱使非
法律系的考生也能輕鬆讀懂。本書採雙色印刷,答題關鍵字以藍色標記,利用黑白藍三種色調,進行系統性學習。多一種顏色,多一道區隔,就是要使瑣碎的法規條文,在讀者腦海中更見清晰。 四、100%題題詳解考古題 第二部分歷屆試題詳解,收錄109~111年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試試題共6份,100%題題詳解。讀者可透過演練考古題來檢驗自身實力,不明白處可研讀解析進行強化,熟能生巧,當練習到對題目有題感時,代表對法條的直覺越來越精準,即便非法律相關科系畢業,也能輕鬆自學備考。 【本次改版修法重點】 本書收錄至出版日前之最新法規,改版修法重點包括: 1.發展觀光條
例(111.05.18修正公布) (1)基於實務上長期存在於意外事故發生時,後續事故責任釐清爭議及理賠曠日費時等問題,明定旅行業及水域遊憩活動經營者責任保險賠償責任基礎採限額無過失之賠償責任,以及保險給付請求權順位。 (2)至於第53條關於玷辱國家榮譽、妨害善良風俗或詐騙旅客行為之處罰要件,於發展觀光條例58年訂定時已規範,一體適用對象於所有觀光產業(旅行業、旅宿業、觀光遊樂業),本次修正主要係該條罰鍰額度規定自90年修正以來迄未調整,而提案修正提高罰則。 2.旅館業管理規則(110.09.06修正公布) (1)配合發展觀光條例,修正旅館業定義。(修正條文第二條) (2)
簡化申請旅館業登記應檢附之文件。(修正條文第四條) (3)修正旅館營業場所應有空間之設置,依其建築物安全性及整體空間考量,配置旅館事業體所須之設置。(修正條文第六條及現行條文第七條) (4)增訂各縣市政府撤銷及廢止旅館業登記證之事由。(修正條文第六條之一) (5)修正旅館業應投保最低保險金額。(修正條文第九條) (6)增訂旅館業登記證登載營業場所範圍。(修正條文第十四條) (7)增訂旅館業刊登營業住宿廣告,應載明旅館業登記證編號。(修正條文第十八條之一) (8)修正旅館業每日登記住宿旅客資料義務,且應符合個人資料保護法規定。(修正條文第二十三條) (9)規定旅館業營
業場所範圍。(修正條文第二十四條) (10)增訂旅館業之營業支出、固定資產變動等相關統計資料,必須陳報地方主管機關。(修正條文第二十七條之一) (11)刪除旅館業及其從業人員違反本規則,地方主管機關依發展觀光 3.入出國及移民法(111.01.12修正公布) (1)配合人口販運防制法之制定,刪除重複規定。(修正條文第3條、刪除第7章章名、第40條至第46條) (2)增訂國軍人員出國應先經其服務機關核准,及放寬持有我國護照之臺灣地區無戶籍國民入國規定。(修正條文第5條) (3)修正臺灣地區設有戶籍國民在海外出生之子女,入國後得直接申請居留或定居;及放寬無戶籍國民申請在臺
定居之規定。(修正條文第9條及第10條) (4)增訂外國人持憑「簽證、工作證、外僑居留證及重入國許可」四證合一之有效證件入國後,得免申請外僑居留證。(修正條文第22條) (5)增訂外國人發生職業災害尚在治療中者,其居留原因雖消失,但仍得准予繼續居留,及外籍勞工之聘僱許可經撤銷、廢止時,外僑居留證併同失其效力。(修正條文第31條) (6)修正運輸業者不得搭載未具入國許可證件之乘客,但符合臨時入國(境)許可或前經權責機關同意,不在此限。(修正條文第47條及第48條) (7)增訂未經依法設立之移民業務機構,不得散布、播送或刊登移民業務廣告。(修正條文第56條) (8)修正明定從事
跨國(境)婚姻媒合業務者,以財團法人及非營利社團法人經入出國及移民署許可者為限。(修正條文第58條) (9)修正入出國及移民署人員查察外來人口之事由,非僅限於虛偽結婚或收養之親屬關係規定。(修正條文第70條) (10)增訂入出國及移民署人員執行人口販運犯罪案件調查職務時,得視同司法警察官或司法警察。(修正條文第89條) 4.外幣收兌處設置及管理辦法(111.01.26修正公布) 「外幣收兌處設置及管理辦法」於五十八年一月一日訂定,嗣後歷經十三次修正。茲為因應亞太防制洗錢組織(Asia/Pacific Group on Money Laundering;APG)評鑑建議,提升防
制洗錢及打擊資恐成效,並強化外幣收兌處之管理,爰修正「外幣收兌處設置及管理辦法」,其修正要點如下: (1)收兌限額由現行等值一萬美元調降為等值三千美元。(修正條文第三條) (2)增訂外幣收兌處應保存有關強化審查、可疑交易及指定制裁等文件,於接受查核時並應迅速提供本辦法規定保存之文件。(修正條文第四條及第十三條) (3)增訂具申辦資格之行業於申設外幣收兌處時,應檢附其負責人及具最終控制權人之無犯罪紀錄證明,以及外幣收兌處於執照記載事項有所變更時,應向臺灣銀行申請變更。(修正條文第五條) (4)修正外幣收兌處應於門外或營業場所明顯處懸掛其執照,以取代原識別標示。(修正條文第六條)
(5)修正臺灣銀行得對外幣收兌處為撤銷或廢止核准之情事,並增訂臺灣銀行得視外幣收兌處違反相關規定之情形,通知其限期改善。(修正條文第九條) (6)整併現行條文第十條及第十一條並增訂強化客戶審查措施: A.增訂對應確認客戶身分事項不完備而未辦理之疑似洗錢或資恐交易,應辦理申報。(修正條文第十條) B.增訂應辦理強化客戶審查措施之情形,並修正應婉拒交易之相關事項。(修正條文第十一條) C.修正應向法務部調查局辦理申報疑似洗錢或資恐交易與通報制裁名單、禁止洩漏或交付有關通報或申報之資訊,以及免除業務保密義務。(修正條文第十二條) (7)增訂外幣收兌處應建立員工遴選及任用程序,
並依外幣收兌處防制洗錢及打擊資恐標準作業程序辦理稽核作業。(修正條文第十四條及第十五條) (8)增訂外幣收兌處辦理香港或澳門發行之貨幣現鈔收兌業務,準用本辦法之規定。(修正條文第十六條) 【考生上榜心得】:上榜生:張吉人 .導遊實務(一):84分 .導遊實務(二):72分 .導遊觀光資源概要:60分 .領隊實務(一):86分 .領隊實務(二):82分 .領隊觀光資源概要:46分 分享各科準備方法 【導遊領隊實務(一)】這科因為是選擇題的關係,答案都在題目中,只要把講義重複讀熟,再進一步練習些考古題就可以了,只要看到題目心裡有過印象都不難寫。 【
導遊領隊實務(二)】這科都是法規法條,比較生硬一點,屬於背多分型的。法條重點只要反覆背熟就可以拿到比較高的成績,這科我花了最多的時間,大約50%的讀書進度都在這裡。 【導遊領隊觀光資源概要】這科準備的範圍太廣,從各地原住民到地理環境都有考到,所以必須靠自己多讀多記,了解一些觀光資源跟習俗。
勞動部 政策進入發燒排行的影片
台灣遠洋漁獲遭美國勞動部列為「童工及強迫勞動製品」清單,今天滿一週年。綠色和平與多個民間團體代表,上午來到行政院門口陳情,批評行政院這一年來沒有具體作為。他們要求政府要立刻全面檢討,呼籲行政院提出保障漁工人權的具體政策內容與時間表。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/547094
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人工智慧之刑法相關議題研究
為了解決勞動部 政策 的問題,作者邱云莉 這樣論述:
「人工智慧」係指擁有類似人類智慧的電腦程式,透過電腦的發明、網際網路的盛行、人類神經細胞的分析與仿造等,人類的智慧得以在機器上重現且漸趨完整。尤其在大數據及深度學習出現後,再次將人工智慧發展推向另一波高潮,惟在新技術問世後,許多問題即陸續接踵而來。而人工智慧與其他新科技技術不同的是其擁有如同人類智慧般的思考模式,甚至連程式設計者本身皆無法完全了解其演算過程。也因為人工智慧的難預測性、不透明性等問題,對於傳統刑法體系將可能造成衝擊,例如人工智慧是否具有法律人格的問題,以及發生損害結果時應如何劃分責任歸屬的爭議。 本文主要透過文獻分析、比較研究及綜合歸納的方法進行研究。首先針對人工智慧是否
具有法律人格的問題進行釐清,本文認為基於人工智慧技術目前的發展狀況,應採取否定說,唯有未來真出現完全不受人類程式編列限制、可依自主意識行為的強人工智慧時,才應例外採取區分說。 接著本文將分別介紹人工智慧的三大應用領域-自動駕駛、司法系統及醫療系統。除了介紹人工智慧在各領域應用的基礎外,也將分別提出人工智慧將帶來的影響,以及發生刑法爭議時責任歸屬的劃分。尤其是當人類與人工智慧共同造成損害結果時,刑事責任應如何歸責即成為重點。本文將分析現有的學說文獻及相關見解,並提出個人見解,希望可藉此提供解決之道。而目前人工智慧仍處於剛開始發展的狀態,為了促進人工智慧的發展,政府應建立良好的實驗場域供民間
投入研究。此外,目前我國關於人工智慧法律規範尚未完備,若未來發生有關人工智慧的法律爭議,將可能會是相當棘手的問題,因此促進相關法規的訂定係為我國應持續努力的目標。
從0開始說越南語:專為自學者設計的入門學習教材,北越腔X南越腔一本全收錄(附QRCode雲端音檔)
為了解決勞動部 政策 的問題,作者吳庭葳,阮玉梅 這樣論述:
專為初階學習者設計的入門教材 北越腔 X 南越腔一本全收錄 「新南向政策」的推行之下,台灣與越南的交流往來日益頻繁 越南新住民家庭數量逐年增加,家庭成員之間也產生溝通需求 108課綱更將越南語列為國中、國小選修課程以及高中第二外語 台灣的越南語學習需求大增,迫切需要台越雙語溝通人才 本書從基本發音、聲調、詞彙教到生活常用句型 適合初級入門者 開口說出基礎的溝通用語和日常會話 並加入越南文化小單元 讓學習者進一步了解這個多元民族國家的生活面貌 同時完整收錄南部、北部雙音,一次了解南、北習慣用語差異 ★跟著老師學會正確音調,越南語
愈說愈有信心! 發音清楚,你說的別人能聽懂 就能隨時進行良好的雙向溝通 讓人對你刮目相看! ★每單元末皆附測驗練習題,實力再向上提升一層! 按部就班依老師擬的單元進度學習 再利用自我評量測驗加強記憶效果 必定能說出一口流利的越南語! 本書特色 ◎資深越南語教學者專為台灣學生量身打造的越南語入門學習教材 ◎從越南語基本結構與發音、聲調開始學起,從零開始沒問題 ◎會話、詞彙、語法,搭配現學現測自我評量,輕鬆厚植實力 ◎隨書附QR Code雲端音檔,北越腔、南越腔同時收錄,學習更全面 專文推薦 國立臺灣師範大學東亞學系教授 張崑將
國立成功大學越南研究中心主任 蔣為文
失能老人家庭照顧者僱傭外籍家庭看護工之決策歷程
為了解決勞動部 政策 的問題,作者林資靜 這樣論述:
臺灣邁入高齡社會,老年人口比率上升,在疾病與老化的雙重影響下,日常生活仰賴他人提供照顧,然家庭照顧者無法長期回應此密集性需求,選擇聘僱外籍家庭看護工協助分擔家內照顧成為首要選擇。本研究即探討失能長者之家庭照顧者聘僱外籍家庭看護工之決策過程與動機,採取質化研究,以半結構問卷進行訪談,訪談宜蘭地區曾考慮僱傭及已僱傭外籍家庭看護工的失能老人家庭,共有17位失能老人之家庭成員,探討影響失能老人家庭決策與僱傭外籍家庭看護工歷程,及僱傭後對家庭互動關係之變化。 本研究發現,失能老人欲聘僱外籍家庭看護工為回應家中長者因疾病導致失能後需要密集性照顧,加上居住型態改變,多數長者與成年
子女並未同住,家庭照顧分工不易,面臨工作、家庭與子女分工等諸多限制。另有高齡配偶擔任家庭主要照顧者,皆為家庭向外尋求照顧服務資源之肇因。其次,失能老人家庭聘僱的決策過程中,遵循著「長幼有序」、「男性決策為主」之文化規範,以及「主要照顧者具有經濟決策權」的模式進行照顧資源的選擇。在現有各項長照服務資源中,家屬選擇外籍家庭看護工之考量分別為「照顧安全性」、「照顧連續性」、「照顧可負擔性」、「申請服務的可近性」,其中又以「照顧安全性」、「連續性照顧」為關鍵之因素,認為外籍家庭看護工的特質最貼近照顧需求。 外籍家庭看護工在進入失能老人家庭後,即與失能老人及家庭照顧者形成三角的互動關係,與老
人逐漸發展類家人的信任與家屬的僱傭關係,隨不同角色與關係,發展出三角制衡關係。失能老人與家屬皆認為在僱傭外籍家庭看護工後,在照顧品質及家人間的生活品質皆有改善,然仍需回應外籍家庭看護工「多元化飲食習慣」、「語言溝通障礙」、「執行照顧工作的異質性」等現況,指出雇主端需有意識的融合外籍家庭看護工文化差異。另外,首次聘用外籍家庭看護工與已聘用外籍家庭看護工多年兩者相較,對於「外籍家庭看護工品質的穩定性」與「長期支出照顧費用的經濟壓力」之感受差異性最大。 為穩定外籍家庭看護工之品質,與外籍家庭看護工的溝通與培訓之質與量最為關鍵。同時,在媒合外籍家庭看護工與失能老人過程中,雇主須敏感家庭看護
工文化差異與需求,能有助於外籍看護工執行照顧工作的穩定性。研究建議家屬可結合社區端現有的資源網絡,由外籍家庭看護工陪同失能老人參與社區活動,有助於雙方的社會參與及對文化差異的了解,重視外籍看護工在家庭與社區的融合。政府在積極發展長照政策之際,回應失能家庭照顧者主觀性需求,增加服務資源的連續性與可及性,回應失能老人與家庭長期面臨之多元負荷,維持家庭的穩定性。
勞動部 政策的網路口碑排行榜
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#1.最新消息 - 台灣國家婦女館
錯把躺平當性平,佛系政策讓女人一年工作423天 回應同酬日之倒退,呼籲政府積極提出政策規劃. 昨日勞動部公布今年的同酬日是2月27日,相較於去年公布 ... 於 www.taiwanwomencenter.org.tw -
#2.勞動部勞動力發展署技能檢定中心全球資訊網-隱私權及安全政策
本政策適用於您在使用「勞動部勞動力發展署技能檢定中心全球資訊服務網」各項服務時,所涉及的個人資料蒐集、處理與利用,但不適用於與本網站相互連結之各政府機關網站 ... 於 www.wdasec.gov.tw -
#3.同酬日拉長4天婦團籲政府積極縮短性別薪資差距 - 奇摩新聞
... 日電)勞動部公布今年同酬日為2月27日,女性須比男性多工作58天才達整年總薪資相同,婦團今天表示,同酬日較去年拉長4天,政府應積極提政策, ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#4.抗疫靠資料治理打造數位服務,勞動部IT成紓困政策推動關鍵
「執行政策的時候,也要考量到IT的配合度。就算政策立意良好,但IT不給力,民眾也會抱怨。」勞動部資訊處處長莊明芬一句話點出IT之於政府的重要性。 於 www.ithome.com.tw -
#5.新聞稿- 衛生福利部疾病管制署
指揮中心說明入境檢疫政策調整規劃, 2022/2/14 ... 自111年1月1日起,強化教育部、經濟部、勞動部、衛生福利部業管之部分場所(域)人員COVID-19疫苗接種規範,請儘速 ... 於 www.cdc.gov.tw -
#6.勞動部110年8月30日勞動發事字第11005132292號函檢送 ...
勞動部 110年8月30日勞動發事字第11005132292號函檢送「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」修正發布資料. 110-09-01. 於 www.baphiq.gov.tw -
#7.台灣就業通
... 徵才活動訊息、產業、分眾與計畫專區、政策資源、職涯評測、升學就業地圖等豐富資訊,是您職涯發展路上的好夥伴。 ... 勞動部勞動力發展署台灣就業通客服中心. 於 www.taiwanjobs.gov.tw -
#8.移工變移民政策引發台網友論戰 - MSN
《四方報》報導,台灣面臨高齡化和少子化現象,缺工問題日益嚴重。為了填補人力缺口,行政院於近期拍板勞動部「移工留才久用方案」,在台工作六年的移 ... 於 www.msn.com -
#9.勞動部高屏澎東區銀髮中心與企業共同合作打造更多高齡友善職場
勞動部 高屏澎東分署長程泰運表示,高屏澎東區銀髮人才資源中心一直以來積極推動勞動部的政策,為強化輔導轄區事業單位重視屆退員工的就業準備,持續和 ... 於 n.yam.com -
#10.移工變移民政策引發台網友論戰正反意見一次看
《四方報》報導,台灣面臨高齡化和少子化現象,缺工問題日益嚴重。為了填補人力缺口,行政院於近期拍板勞動部「移工留才久用方案」,在台工作六年的移 ... 於 www.nownews.com -
#11.專欄內文區-政策指南 - 臺中市政府勞工局
2021-02-19 · 13勞動部獎勵工會簽訂團體協約,本局109年輔導21家簽訂團體協約,績效斐然2021-01-20 · 14重視青年聲音中市府力推青年政策受好評2020-12-21 ... 於 laborepaper.taichung.gov.tw -
#12.移工留台政策擬鬆綁學者:應提具體缺工數 - 聯合報
為填補國內缺工,政府擬鬆綁移工留台政策。文化大學勞動暨人力資源教授李健鴻昨(8)日表示,勞動部應提出具體各業缺工數字;此... 於 udn.com -
#13.TIWA批移工留才以「行政命令」通過 - HiNet生活誌
勞動部 推出「移工留才久用方案」,盼吸引移工人才留台。 ... 針對這項政策,台灣國際勞工協會(TIWA)研究員吳靜如向《四方報》表示,勞動部不改善 ... 於 times.hinet.net -
#14.浙江“组合拳”政策让灵活就业群体更安心 - 中国政府网
“为灵活就业群体拓宽就业渠道、保障其劳动权益、加强其职业技能培训是事关共同富裕的重要方面。”浙江省人力资源和社会保障厅相关负责人说,以从事快递物流 ... 於 www.gov.cn -
#15.我國勞工政策的現況及展望我國勞工政策的現況及展望
義務,呈現出來的是政府規範型的勞資關係,因此政府的勞工政策走向, ... 勞委會預定於明(2013)年改制為勞動部,也代表我國勞工行政將邁入. 於 w3fs.tainan.gov.tw -
#16.屏東科技產業園區訂於111/03/11辦理「111年人才資源發展 ...
加工處屏東分處與勞動部勞動力發展署高屏澎東分署委辦單位「新世紀公共事務有限公司高雄辦公室」將共同辦理「111年人才資源發展中心計畫勞務委託服務 ... 於 www.moea.gov.tw -
#17.中華民國勞動部- 维基百科,自由的百科全书
勞動部 是中華民國有關勞工、人力資源等勞動事務的最高主管機關,並負責辦理社會保險類的勞工保險,與代辦國民年金保險。 目录. 1 歷史. 1.1 從租屋到自有辦公空間. 於 zh.wikipedia.org -
#18.自購住宅貸款利息補貼 - 內政部不動產資訊平台
... 網網相連 · 住宅統計 · 政策與研究 · 法規與知識 ... 年8月31日17時),至內政部建置住宅補貼線上申請作業網站(https://has.cpami.gov.tw/subsidyOnline/)提出申請 ... 於 pip.moi.gov.tw -
#19.勞動力發展署全球資訊網-移工工作政策
勞動部 因應疫情協助專區 ... 移工工作政策 ... 除了在臺工作同受勞動相關法令保障外,同時基於語言、文化、宗教及風俗習慣的不同,建立移工諮詢申訴管道、工作管理與 ... 於 www.wda.gov.tw -
#20.衛生福利勞動 - 行政院全球資訊網
本系統訂於111年2月16日(星期三)下午6時30分至8時30分進行系統維護,如有不便,敬請見諒。 關閉訊息. 首頁 · 政策與計畫 · 重要政策 · 衛生福利勞動. ::: 政策與計畫. 於 www.ey.gov.tw -
#21.国家对市场经济的法律规制: - 第 267 頁 - Google 圖書結果
由此出发,为具体的政策行为确定准绳的是以下各项目标:一提高就业水平; ... 因此,联邦经济与劳动部的固定任务是,在个人自由和企业自由以及竞争和稳定的基础上, ... 於 books.google.com.tw -
#22.2022年元旦就上路!9大新制政策有哪些?
111年元月新實施之重大政策或便民措施。圖片來源:《勞資QA》編輯製作,未經授權,請勿轉載。勞動部日前宣布,自民國111年1月1日起,九大新制政策開始 ... 於 www.1111.com.tw -
#23.蔡英文勞動政策追蹤平台- 報導者The Reporter
台灣勞工普遍面臨低薪過勞的困境,政治人物在選舉前頻頻端出「牛肉」,提出解方,選後卻沒有顯著改善。《報導者》以大眾關注的勞動問題出發,製作「蔡英文勞動政策追蹤 ... 於 tsai-tracker.twreporter.org -
#24.勞動部照服就業獎勵創造職場人生新方向 - 台灣新生報
55歲的阿明(化名)做過作業員、保全甚至打零工維生,工作與收入一直不穩定,偶然聽到從事居家照顧服務員的鄰居提到,政府自推動長照2.0政策後的人力需求 ... 於 www.tssdnews.com.tw -
#25.勞動部五倍券合作/指定店家名單怎查?2招查詢消費享50%回饋
勞動部 從16日宣布五倍券放大1.5倍優惠政策,只要到到勞動部五倍券合作店家消費,現場就能直接享有50%加碼額度,變成1.5倍購物金,舉例200元五倍券能 ... 於 mrmad.com.tw -
#26.我的E政府
網站導覽 · 規範與授權 · English · 隱私權保護政策 · 服務條款. 上方連結. 網站連結. 下方連結. 電腦版. ::: 選單. 人生大事 · 出生 · 就學 · 就業 · 就養 · 終老. 於 www.gov.tw -
#27.首页_北京市人力资源和社会保障局
高级搜索 政策文件搜索 ... 常见问题 当事人协议不公开或者涉及商业秘密和个人隐私的,劳动人事争议仲裁委员... 常见问题 在劳动人事争议仲裁中涉及国家秘密或者军事 ... 於 rsj.beijing.gov.cn -
#28.資訊安全政策 - 勞動部數位學習專區
行政院人事行政總處規劃建置公部門數位學習資源整合平臺「e等公務園+學習平臺」,以「公部門學習資源整合,強化數位培訓新趨勢應用,建構學習資源開放與加值之共享 ... 於 mol.elearn.hrd.gov.tw -
#29.台疫情衝擊女加薪幅度不如男性
勞動部 發布新聞稿表示,依主計總處110年薪資統計初步結果,台灣女性平均時薪304元,為男性361元的84.2%,兩性薪資差距為15.8%,這也意味著, ... 於 www.epochtimes.com -
#30.高雄市政府勞工局
首長職稱:局長; 首長姓名:周登春; 首長性別:男; 網址:http://labor.kcg.gov.tw/ 另開新視窗; 電話:(07)8124613; 地址:高雄市前鎮區鎮中路6號. 於 www.kcg.gov.tw -
#31.現階段我國勞工政策之檢討 - 月旦知識庫
林忠正,月旦知識庫,整合十大資料庫交叉檢索搜尋,是法律學者,實務工作者,法律學子學習好幫手! 於 lawdata.com.tw -
#32.轉知勞動部勞動力發展署111年度產業人才投資方案(含產業人才 ...
轉知勞動部勞動力發展署111年度產業人才投資方案(含產業人才投資計畫及提升勞工自主學習計畫)受理訓練單位申請辦理「政策性產業」課程公告. 於 cte.utaipei.edu.tw -
#33.重大政策
重大政策 · 行政院重大政策 · 勞動部重大政策 · 本局施政計畫 · 投資政策書(IPS)專區 · 社會責任專區. 於 www.blf.gov.tw -
#34.建議行政院將勞動部降格或予以汰除以減低人民稅金之浪費
公共政策網路參與平臺 · 首頁 · 來附議 · 建議行政院將勞動部降格或予以汰除以減低人民稅金之浪費,因為其轄下之勞動局無任何保障勞工之手段。 於 join.gov.tw -
#36.苗栗勞工職災截肢案持續延燒:勞動部昨日突襲複查 - 關鍵評論網
... 承攬管理無改進,罰25萬元,2項合併共計45萬元,且勒令局部停工。 標籤: 截肢, 苗栗縣, 勞動部, 職災, 高雄市, 曾玟學, 勞工, 勞檢, 職業傷害. 於 www.thenewslens.com -
#38.移工留才政策雇主:無法解決缺工 - 新浪新聞
勞動部 近期推出「移工留才久用」方案,但雇主團體質疑此舉對解決缺工無益。(示意圖/shutterstock)(示意圖/shutterstock)《四方報》報導, ... 於 news.sina.com.tw -
#39.勞動部組織法 - 全國法規資料庫
行政院為辦理全國勞動業務,特設勞動部(以下簡稱本部)。 第2 條. 本部掌理下列事項:. 一、勞動政策規劃、國際勞動事務之合作及研擬。 二、勞動關係制度之規劃及勞動 ... 於 law.moj.gov.tw -
#40.移民政策與移民情勢 - 第 150 頁 - Google 圖書結果
但為留下已在臺灣「育才」之僑外生,政府今已鬆綁相關法令,對於無法達到上述兩條件者,則可由擬聘僱企業代為向勞動部申請「評點配額」機制,經勞動部審查其學歷、工作 ... 於 books.google.com.tw -
#41.勞動政策、國際事務-勞動部全球資訊網中文網
在全球化、國際化的潮流之下,維護勞工利益與福祉,推動國際勞動業務,積極參與國際組織、會議及活動,增強我在國際社會之能見度,並爭取及維護我國勞工權益,向為本部 ... 於 www.mol.gov.tw -
#42.臺北市就業服務處
111-02-16勞動部110學年度第2學期失業勞工子女就學補助2/14-3/17受理申請 · 111-02-15公告「111年第2次臺北市政府各機關約聘僱人員暨專案技工及公立幼兒園契約人員甄 ... 於 eso.gov.taipei -
#43.广东省人力资源和社会保障厅
政策 法规 · 广东省人力资源和社会保障厅广东省自然资源厅广东省农业农村厅关于印发广东省被征地农民养老保障审核工作流程的通知 · 关于贯彻落实完善企业职工基本养老 ... 於 hrss.gd.gov.cn -
#44.重大政策 - 勞動部職業安全衛生署
重大政策. 行政院施政方針與報告(另開視窗) · 勞動部重大政策(另開視窗). 回上一頁. (當script無法執行時可按alt + ← 鍵替代). 於 www.osha.gov.tw -
#45.最新劳动法律政策全书 - 第 153 頁 - Google 圖書結果
劳动部 办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函( 1996 年 4 月 26 日劳办发〔 1996 ] 72 号)湖北省劳动厅:你厅《关于实行劳动合同制有关问题的请示》(鄂 ... 於 books.google.com.tw -
#46.女性較男性多工作58天才同酬勞動部:應與去年產業景氣
勞動部 推估,應與2021年產業間景氣狀況及加薪幅度出現較大落差有關。 根據主計總處薪資統計初步結果,2021年我國女性平均時薪304元,是男性361元的84.2% ... 於 www.ctwant.com -
#47.勞動部- 想瞭解重大的勞動政策 想知道最新的勞動議題 訂閱 ...
想瞭解重大的勞動政策❓ 想知道最新的勞動議題❓ 訂閱「臺灣勞工簡訊」讓您快速掌握‼ 噓❗小編偷偷和您說,✓勞工行政很多考題都在裡面喔 「臺灣勞工簡訊」雙月刊 ... 於 zh-tw.facebook.com -
#48.勞動部勞工保險局全球資訊網-相關網站-重大政策
外部網站 · 勞動部Line · 以人為本尊重勞動 · 行政院重大政策 · 禽流感資訊專區 · 重大政策-「青年資源讚」 · 總統創新獎 · 廉政檢舉 · 戶籍謄本申辦功能 ... 於 www.bli.gov.tw -
#49.政策需顧及勞資雙方陳雄文:勞動部不叫「勞工部」 - 自由時報
勞動部 推動的「一例一休」政策因砍掉7天國假,引起外界質疑和批評,網友甚至揶揄勞動部為「資動部」。但前勞動部長陳雄文在接受媒體專訪時提到, ... 於 news.ltn.com.tw -
#50.快拿出來!勞動部五倍券再加碼50%「5千秒變7千5」
勞動部 16日宣布加碼優惠政策,把五倍券「放大為1.5倍」,且不用抽籤、人人有獎,民眾於行政院五倍券消費使用期間,只要持五倍券至合作店家購物消費,依 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#51.勞動部110 年度施政計畫壹 - 國家發展委員會
場」及「安全勞動」為施政目標,致力打造更順暢的就業網絡,提升優質的勞動力品質,促進人. 才活絡交流,同時朝向建構全方位的勞動保護政策而努力,俾使勞工在職場上都 ... 於 ws.ndc.gov.tw -
#52.重大政策 - 勞動部勞動及職業安全衛生研究所
辦公時間 · 交通資訊導引 · 網路安全政策宣告 · 本所隱私權之聲明 · 政府網站資料開放宣告 · 著作權聲明. 瀏覽人次/9243140. 更新日期/2022-01-23. 勞動部勞動及職業 ... 於 www.ilosh.gov.tw -
#53.七大勞動政策爭取勞工權益- 工商時報
勞工是國家建設的穩定基石及經濟發展的重要原動力,勞動部2021年將推動七大勞動政策,包括最低工資法、勞工保險年金改革、職業災害保險單獨立法、修正就業 ... 於 ctee.com.tw -
#54.勞動部111年元月新實施之重大政策或便民措施 - i-fare 福利好幫手
勞動部 自111年元月新實施多項重大政策或便民措施,福利好幫手摘略統整下列數項,更多詳細內容可參考勞動部公告事項:. 1.調整勞工保險職業災害保險費 ... 於 www.i-fare.org.tw -
#55.學者觀點-對新成立勞動部的期望- 財經- 工商時報
我對於新成立的勞動部有下列3項期望:其一、規劃中程勞動政策方案:行政院勞委會成立時,曾規劃制定「現階段勞工政策綱要執行方案」,成為勞委會成立 ... 於 www.chinatimes.com