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照顧父母這件事，誰的責任—家庭照顧者家庭關係轉換歷程

為了解決勞動部部長林美珠的問題，作者田念穎 這樣論述：

本研究旨在瞭解家庭照顧者承擔照顧工作後與家庭成員關係之轉換歷程，採質性研究，透過與照顧者進行訪談的方式收集資料，訪談對象為提供失能父親或母親規律性照顧者，且須有配偶、子女及手足，共計訪談六位照顧者〈三位男性、三位女性〉。研究發現，照顧者係因「不願意失去親情、不放心機構照顧品質、順從被照顧者的期待」而承擔照顧之責，照顧者會承擔照顧工作多數都是基於「反哺報親恩」這個觀念，亦有二位照顧者各自是因「償還因緣果報、被指定的承擔」而成為照顧者。關於照顧被照顧的決策區塊有「共識決、不得不的獨自決、個人偏好的獨自決」這三種狀況。承擔照顧工作之後與自己的配偶關係沒有什麼改變，與子女的關係則變得更好，與父母的關

係變化有「挑唇料嘴、親密無間」這二種狀況，與手足關係有「漸入佳境、守常不變及漸行漸遠」這三種狀況。面對照顧工作產生的負荷，本研究中的照顧者皆有生、心理之負荷，但並無明顯的經濟與社會負荷，而當照顧者面臨壓力時，會透過相關方式紓壓，例如：藉由運動或宗教信仰排解心理壓力、藉由與親友聊天、聚會等方式獲得支持與宣洩情緒，以及運用社會資源來解決照顧工作上所遇到的問題。基於上述的研究發現，研究者提出以下建議，包括放寬「照顧者津貼」申請條件、訂定「在職照顧者友善職場」之相關政策，以及在社會工作在職教育訓練中置入照顧者相關課程。同時，也建議對此主題有興趣者，日後可針對不同照顧身份、使用不同社會資源、照顧年限未滿

一年，以及居住於不同區域之照顧者進行研究。