勞動基準法第55條的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

基本小六法-58版-2022法律法典工具書系列(保成)

為了解決勞動基準法第55條的問題，作者保成法學苑 這樣論述：

　　《基本小六法》 　　嘿！你注意到了嗎？ 　　最近大法小法修不斷，法典都塞便條塞到快爆炸， 　　嗯，該是換一本法典的時候了！ 　　相信每個讀法律的人都有一本小六法， 　　而既然是必備工具書，當然要使用最新版的才不會出糗啊！ 　　像是考試時引用錯誤條號，或者寫出已被刪除所以根本不存在的條文……等， 　　全都是會被扣分的小錯誤！ 　　又不可能時時上立法院查詢最新修法，或是明明已經查詢了，卻漏掉沒有改過去…… 　　這時該怎麼辦呢？該怎麼避免這些錯誤發生呢？ 　　答案就是帶走這本最新的基本小六法 　　在紙張價格大幅攀升、印製成本越發高昂的情況下，小編仍舊堅持收錄學習上需要查閱

的法規群，只要是重要法規，就一鼓作氣全都網羅進手上雕琢的小六法中，同時，在普遍性常用的法規詳列新舊條文、草案、立法/修正理由，也收錄了國考的命題紀錄、相關條文與相關釋字，讓讀者在查閱時，不只找得到該有的法規演進資訊，還能更加了解考試重點。 　　新保成基本小六法絕對是你的最佳戰友！ 　　★再版至今已經57版啦!!!回收近百名讀者的法典使用心得問卷，以下好評關鍵字出現最多次★ 　　‧資料齊全‧體系完整‧收新釋字 　　‧方便查詢‧分類清楚‧標示清晰 　　‧版面舒適‧方便攜帶‧完整度高 　　★國考六法、小六法的法規都有，一本到底★>>欲參加律師、司法官考試的讀者如是說！！ 　　 ◎更多

考生、讀者一致好評~法典推薦◎ 　　--聽高普考考生這樣說-- 　　「有新舊條文對照，及條文設定的原因，更好的是連釋字號也附在條文後面，可以省買一本，很棒與方便的設計！」──正準備高普考的考生 　　「之前用其他出版社，法條上只有第x條，而沒有第幾項的符號（羅馬字），但保成的有標示所以比較方便閱覽查詢。」──正準備高普考的考生 　　「排版易讀及條號款項標示清楚」──正準備高普考的考生 　　--聽地方特考考生這樣說-- 　　「保成的基本小六法雖然有點厚重，不過法規非常完整，足以應付任何考科，個人覺得非常棒。」──正準備地方特考的考生 　　--聽律師、司法官考生這樣說-- 　　「有新舊法對照

，還有詳盡解釋文，附註歷屆司法官/律師的索引標籤很完整」──正準備律師、司法官考試的考生 　　「方便好查詢」──正準備司法特考的考生 　　--聽法律系學生這樣說-- 　　「有附與該法條相關的條文，修正草案也有放入」──準備學校期中考的法律系學生 　　--聽特考考生這樣說-- 　　「法律條文有分類」──正準備鐵路特考的考生 　　「排版好看舒服」──正準備關稅特考的考生 　　--聽初等考考生這樣說-- 　　「法條內有相關釋字和實務見解可以清楚知道」──正準備初等考的考生 　「法條有標註必考重點,我覺得很用心,幫助我們快速複習重點」──正準備初等考的考生 　　適用對象 　　各類考試．在校生

．實務工作者 　　※想要查閱主要大法且能了解修法內容(新舊條文對照、立法理由)、考試重點法規(命題紀錄)，並且整理條文與條文間、條文與大法官解釋間關聯性(相關條文)者。 　　使用功效 　　收錄普遍性常用法規的新舊條文、草案、草案/立法/修正理由，並且額外收錄國考之命題紀錄、相關條文與相關釋字，讓讀者在查閱時能了解考試重點。 　　改版差異 　　修訂國藉法、預算法、行政訴訟法、嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例、勞工保險條例、勞工保險條例施行細則、勞資爭議處理法、工會法、社會秩序維護法、集會遊行法、道路交通管理處罰條例、所得稅法、土地登記規則、證券交易法、保險法、辦理民事訴訟事件應行注意

事項、消費者債務清理條例、中華民國刑法、家庭暴力防治法、刑事訴訟法、刑事訴訟法施行法、律師懲戒及審議細則 本書特色 　　最新‧實用‧專業 　　‧立法沿革：明瞭立法時程 　　‧條文要旨：洞悉立法要義 　　‧命題紀錄：指引考試重點 　　‧相關條文：追蹤相關概念 　　‧相關釋字：結合實務觀點 　　‧草案理由：掌握修法脈動 　　‧附錄釋字：涵蓋各號爭點  

就是這本勞社法體系+解題書(2版)

為了解決勞動基準法第55條的問題，作者游正曄 這樣論述：

　　為什麼要買這本？作者告訴你 　　•完善體系建構、臨場例題演練一次搞定，貫徹一本書主義，就是這麼簡單！ 　　•輔以圖表及表格方式說明，輕易理解深奧法律概念與複雜法令內容！ 　　•從實務見解及時事議題出發，補充學理上說明，問題意識與論述內容夠接地氣不走鐘！  

宜蘭縣職業災害補償爭議問題之探討-政策順服的觀點

為了解決勞動基準法第55條的問題，作者王秀眉 這樣論述：

摘要近年來重大勞動法令變革之一即是94年7月1日勞工退休金新制度「勞工退休金條例」施行上路，長期以來有關勞動基準法第55條所規定勞工退休金給與之規定，然勞工退休時卻領不到退休金之之爭議問題，將慢慢走入歷史。但除了攸關大多數適用勞動基準法的勞工貽養天年的勞工退休金制度外，廣大勞動羣眾所面臨職業生涯中都可能遇到的職業災害仍是一不可忽視之問題。有勞資關係，就無法避免勞資爭議發生。又勞資爭議的態樣與勞動法令增修、變更、沿革息息相關如何從現實狀況下的勞資爭議事件態樣中敏銳觀查勞動法令規範的缺漏、不足或應興、應革以符合瞬息萬變潮流，並隨著經濟景氣的榮枯、勞資關係、勞動市場的變化及各種保護勞工法理的形成，

職業災害勞工保護法也能更臻完備。是以，我國目前雖已有職業災害的補償機制，係由民法、勞動法、社會保險法所共同架構，分工合作，但現行法規對於職業災害之定義不明確：且職業災害之賠償、補償制度散見於不同法規，時有司法機關的判決、行政機關的函釋及學界理論在個案認定上未有一制的見解，導致雇主責任不明或誤解、規避法令，勞工權益無法獲得明確保障。經過現行制度的實際運作，受災勞工是否能快速確定的獲得補償尚有疑義，實未能依現行職業災害補償制度之設計保障受災勞工及其家庭。準此，本論文期透過宜蘭縣職業災害的補償爭議問題分析探討，以政策順服的觀點，提出解決此一紛爭之研究發現與建議；讓職業災害補償制度之途徑更具體明確且迅

速化，以安定罹災勞工之家庭生計，重建罹災勞工之工作能力，扶植弱勢勞工，落實對於勞動群眾之保護，以實現社會公平正義。