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退休者跨域食農產業再就業學習歷程之研究

為了解決勞動基準法第54條強制退休年齡修正案的問題，作者郭珏瑩 這樣論述：

本研究欲探討退休者跨域食農產業的再就業學習歷程。本研究之目的如下：一、探討退休者跨域食農產業再就業之動機。二、探討退休者跨域食農產業再就業之學習內容。三、探討退休者跨域食農產業再就業學習過程之困境與因應策略。四、探討退休者跨域食農產業再就業對生活的效益。本研究選擇質性研究，邀請十位退休後從事食農產業中高齡者進行訪談，透過主要從事者與陪伴者兩種觀點，進行訪談資料蒐集及分析後，將提出研究結論：一、退休者再就業之動機歸結為：維持生活重心、社會參與及社會貢獻，再就業不再以提升經濟能力為首要投入動機。二、退休者選擇跨域從事食農產業之因素歸納為三大層面：資源因素、健康因素、環境因素，其中以資源因素占最大

因素。三、配偶支持退休者跨域從事食農產業之因素歸結為：有益健康、不影響家庭及受到主要從事者的影響。四、退休者跨域食農產業面臨之困境為新舊觀念差異、體力衰退、人力不足、銷售不佳。五、退休者跨域食農產業面臨困境之因應方式為以尊重的態度溝通、漸進投入工作、運用工具、家人投入、學習網路行銷。六、退休者跨域食農產業之再就業學習方式為非正規及非正式學習方式。七、退休者跨域食農產業的再就業學習內容涵蓋：專業知能、經營管理、行銷方式，其中以「專業知能」為首要。八、退休者跨域食農產業再就業帶來生理、心理、家庭、社會層面的正面效益。九、擁有陪伴者的支持，成為退休者成功跨域食農產業再就業的關鍵因素。十、退休者跨域食

農產業再就業的學習歷程，歸納為三個階段：「引發動機階段」、「跨域食農產業階段」、「改變階段」。最後，根據研究結果與結論，分別為跨域從事食農產業退休者的家人、政府及相關機構單位與未來研究，提出下列建議：一、跨域從事食農產業退休者的家人（一）給予支持，成為工作者的最佳動力。（二）配偶共同參與食農產業，互相分工，提升工作效率。二、政府及相關機構單位（一）協助提供跨域從農者之土地資源。（二）發展產學合作計畫，提供農業人力給予小農。（三）增加小農產品的銷售平台。三、未來研究（一）深入探討不同食農產業級別的學習歷程。（二）運用量化研究，擴大調查中高齡從事食農產業者的困境與因應策略。