公司申請勞健保的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權寫的 勞資實務問題Q&A(3版) 和鄭正一的 勞保實務教戰100%都 可以從中找到所需的評價。
另外網站健保沒有人數限制,一律都要投保- 社會保險(勞保、勞基也說明:員工5人以上公司,雇主需幫員工投保勞保,健保沒有人數限制,一律都要投保 ... 上一則: 男性勞工不必割除兩側睪丸也可申請殘廢給付
這兩本書分別來自書泉 和永然所出版 。
國立政治大學 勞工研究所 林良榮所指導 潘宗璿的 集體勞動關係法之勞工概念研究-兼論台日外送平台工作者之工會組織爭議問題 (2021),提出公司申請勞健保關鍵因素是什麼,來自於集體勞動法、工會法、勞工、外送員、外送員工會。
而第二篇論文國防大學 政治學系 曾春滿所指導 米祿煊的 全球新冠肺炎疫情下民主國家的例外狀態與領導權變: 以我國及美國為例 (2021),提出因為有 新冠肺炎、民主治理、例外狀態、領導權變的重點而找出了 公司申請勞健保的解答。
最後網站勞保一定要保嗎?2021 年勞工保險十個你必須知道的事!則補充:勞保 目的就是希望透過國家與雇主和勞工一起共同分擔保費的方式,使勞工 ... 這段時間公司員工所提出的各種勞、就保給付申請,原則上都都必須等到公司 ...
勞資實務問題Q&A(3版)
為了解決公司申請勞健保 的問題,作者林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權 這樣論述:
以前加班是領加班費,修法後只能選補休? 延長工時的加班費,例假、休息日跟平日的算法都一樣? 謬論一 休息日加班現採「核實計算」,休息日只來工作一小時後請病假,只給一小時休息日延長工資即可? A:錯,後續未工作的約定時數,則須依該假別及時數給薪! 謬論二 公司不可以資遣懷孕的女性員工嗎? A:錯,公司可以資遣懷孕的女性員工,只是資遣的原因及理由,不可以是因為該女性員工懷孕而資遣。 謬論三 勞工已於工會、漁會加保或已加保農保,就不用再加保勞保? A:錯,只要是受僱勞工,縱使短暫工作,還是為其加保勞保。 謬論四
論件計酬工,不適用一例一休制度? A:錯,論件計酬工一樣適用。 謬論五 勞資會議有開就好? A:錯,勞資會議開會仍需遵守「勞資會議實施辦法」所定事項。 如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是休息日加班費的計算,還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。
公司申請勞健保進入發燒排行的影片
七月底新聞報導一位勞工因病身故,給付被充公
他過去投保24年勞保,投保級距一直都是最高
他家人向勞保局申請相關給付卻被勞保局拒絕
這也是我在某次諮詢發現到一個蠻嚴重的問題
要知道,勞保講白了只是『政府推出的保險』而已
所以在大部份的規定上,跟一般商業保險差異不大
甚至某些給付認定上,可能還會比保險公司還嚴格
畢竟⋯能讓你一次領或領月退,加保期間又有保障
以成本和立場為考量,可能就不會設計到那麼周全
今天我會針對這則新聞,跟大家說明條款中的細節
還有很多人不會注意到『勞保轉國保可能的損失』
很多時候,相關權益都是在你沒注意時被放棄掉的
渾然不知的你,在這個權益突然重要的時候才發現
一切,就都來不及了!
今天就讓我們來清楚自身權益吧!
00:00 前言(勞保被充公的新聞)
01:40 為什麼還沒退休,勞保也可能被充公?
02:50 勞保保障&給付被充公的最大原因
04:25 無社會保險,發生事故如何申請到給付?
05:20 改成不會充公,反而未來可能繳更多錢?
09:02 Q&A
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集體勞動關係法之勞工概念研究-兼論台日外送平台工作者之工會組織爭議問題
為了解決公司申請勞健保 的問題,作者潘宗璿 這樣論述:
隨著網際網路及個人通訊設備技術的發展與普及,產生了許多了新形態的商業模式,新興如Uber、外送平台等模式,企業也更容易藉此使用企業外勞動力,同時,此類企業外工作者面臨到勞動保護缺失的問題,在與傳統僱佣模式不同的新型態工作中,面臨工作者無法受到既有的勞動法保護之問題。對此外送員開始凝聚集體力量組織工會法上之工會,但我國對於工會法上勞工是否應與勞動基準法相同尚無定見,本文即以平台外送員是否為工會法上勞工為研究對象。而在先進各國中日本在地緣關係與社經文化上與我國較為接近,對於我國勞動法制有深刻的影響,且其有關工會法上勞工之判決與學說討論發展至今有累積相當數量。同時,日本政府自2018年前後即有注意
到外送員等個人工作者之勞動問題,直至2021年由日本內閣為首的政府部門提出以勞動法為主、競爭法為輔的法政策規劃。最後,日本也有以平台外送員為主的工會,且相當積極地與外送平台進行協商,可作為工會運動的模範。因此日本法制之經驗應可作為我國的借鏡。作為結論,本文認為我國工會應建構獨立的勞工概念,盡可能地讓更多的工作者可以組織工會,並且在我國未來的立法政策上,可以採用日本政府提出之勞動法為主、競爭法為輔的法政策,並制定類似日本下請法,以增加對於個人工作者的工作條件保護。
勞保實務教戰100%
為了解決公司申請勞健保 的問題,作者鄭正一 這樣論述:
勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端,常使得勞工在難以理解的情況下,無法獲得應有的保障,勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富,以上課精闢的內容為基礎,將勞工保險法律規定分成六章,依序為:導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法,並蒐集大量實例深入解說,以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋,幫助讀者突破法條深奧的外殼,實地運用,爭取自身權益。
全球新冠肺炎疫情下民主國家的例外狀態與領導權變: 以我國及美國為例
為了解決公司申請勞健保 的問題,作者米祿煊 這樣論述:
本研究旨在以2019年底爆發之全球新型冠狀肺炎為研究背景,探討民主國家在疫情危機下之行政權擴張的例外狀態。從這次全球的疫情來看民主國家的領導方式,可了解到政府為袪除病毒的威脅,在公權力的運用上會以「非民主」的例外狀態確保領導統御的有效性與及時性,並以「防疫」為必要的權變手段,但背後卻都有著可能侵害人權及隱私的疑慮。 在研究方法上,本文採取質性研究的文獻分析法及比較研究法,以時間順序建構出疫情發展的變遷及政府防疫模式的權變,並以美國及我國作為研究對象,比較疫情發生前後民主國家治理模式的變化。 最後檢證喬治•阿岡本(Giorgio Agamben)的「例外狀態」思想及「領導權變」理論對現勢疫
情治理的適用性。並期能透過研究勾勒出後疫情時代,民主國家在例外狀態之後可能的領導權變走向。
公司申請勞健保的網路口碑排行榜
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#1.勞保明細表如何申請?超簡單幾步驟!
勞保 明細表可透過全台任一勞保局臨櫃申請,只需攜帶有本人相片證件即可, ... 中,勞工保險是對勞工們的基本保障,一般公司都會幫您投保,您也可以自行詢問公司確認。 於 www.taoyuancollege.com.tw -
#2.步驟一:申辦注意事項說明
若您尚未僱用員工,請勿辦理本項目。 3. 申辦[成立勞保/勞退/健保投保單位]時,可利用自然人憑證或工商憑證, ... 於 onestop.nat.gov.tw -
#3.健保沒有人數限制,一律都要投保- 社會保險(勞保、勞基
員工5人以上公司,雇主需幫員工投保勞保,健保沒有人數限制,一律都要投保 ... 上一則: 男性勞工不必割除兩側睪丸也可申請殘廢給付 於 blog.udn.com -
#4.勞保一定要保嗎?2021 年勞工保險十個你必須知道的事!
勞保 目的就是希望透過國家與雇主和勞工一起共同分擔保費的方式,使勞工 ... 這段時間公司員工所提出的各種勞、就保給付申請,原則上都都必須等到公司 ... 於 my83.com.tw -
#5.負責人勞保投保規定 - 振群會計師事務所
負責人勞保投保規定. 一、公司僅有負責人,無其他員工時. 可以不用成立投保單位,負責人可至工會加保勞保。 可申請成立勞保投保單位,負責人在自己公司加保。 於 www.chengchuncpa.com.tw -
#6.自由工作者如何保勞健保?部落客、Soho族
以往在公司當雇員,公司都會替每位員工處理勞保與健保相關事宜;然而成為了沒有 ... 而加入的方式每個工會都不同,有的可以線上申請,有的則一定要你人親自到現場。 於 deanlife.blog -
#7.成立投保單位之申辦 - 衛生福利部中央健康保險署
1、公司、行號或外傭雇主可透過本署「網路成立投保單位」線上成立健保投保單位及辦理人員首次加保作業。 2、公司、行號可透過「公司(商業)設立一站式線上申請作業網站」 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#8.公司不滿5人可不保健保?健保署澄清- 生活- 工商
不論公司規模大小,都要替員工申請加健保!健保署強調,與勞保不同,健保屬強制納保,無「員工未滿5人的單位得免成立投保單位」的規定,只要有聘僱員 ... 於 www.chinatimes.com -
#9.公司不滿5人可不保健保?健保署澄清 - 工商時報
不論公司規模大小,都要替員工申請加健保!健保署強調,與勞保不同,健保屬強制納保,無「員工未滿5人的單位得免成立投保單位」的規定,只要有聘僱員 ... 於 ctee.com.tw -
#10.負責人勞保如何保?如果公司只有你一個人請「這樣保」
最後要提醒大家,雖然上述有一些情況可以不成立投保單位,但這是針對勞保的部分。健保的部分,無論你公司只有自己一人,或是5 人以上,都必須成立投保單位 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#11.付了一輩子勞保…3種情況沒辦法領老年給付 - 遠見雜誌
沒有工作,但勞保加保在職業工會,或加保在他人公司,需要注意。 ... 但林定樺說,掛名加保這段時間因為沒工作,未來在申請勞保給付時,若被查獲「並 ... 於 www.gvm.com.tw -
#12.勞健保∣負責人的勞健保,該怎麼保?怎麼規劃最省錢?
終於辦理好經濟部的公司登記,也送件到國稅局拿到營業登記的許可了,但是關於「勞健保」的問題該怎麼解決才好?以前當個上班族,雖說是個打工仔,但因為靠老闆養, ... 於 tanukicpb.com -
#13.公司營業登記"後"要注意的4件事(最高罰鍰500萬) - 雲翔會計 ...
員工=0,無法成立勞保投保單位,負責人可選擇至工會投保 ... 整體來說就像我們平常上網,申請一個帳號,然後導入公司資料,確認資料無誤,最後記得按 ... 於 eztaxtw.com -
#14.成立勞健保 - 圓寶記帳士事務所
公司 員工人數5人以上. ☑ 公司負責人可在自己公司加勞保,也可投保在其他公司行號以勞工身份加保. ☑ 一定要申請成立勞保投保單位,並幫所有員工加保. 於 company-tax.com -
#15.員工是寶健保要保 - 奇摩新聞
林組長進一步補充,健保與勞保的規定不同,健保屬強制納保, ... 不論公司規模大小,都應替公司最重要資產的員工申請加健保,讓員工可以安心地工作。 於 tw.news.yahoo.com -
#16.投保事項不實,雇主要 - 勞資爭議處理專業律師
然而,實務上,常發生雇主故意將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資 ... 勞工保險條例及施行細則製作之通知表、投保薪資調整表、投保申請書、加保 ... 於 sf-labourlawyer.com -
#17.失業了勞保、健保還能保嗎?失業保險調整指南 - MoneySmart.tw
確定離職的Sam,公司會幫他申請退保,而勞保的效力,則會在Sam 的公司將「退保申請表」送達勞保局當日的24 小時內停止。要注意的是,和健保不同,勞保 ... 於 www.moneysmart.tw -
#18.勞健保-創業常見問題 - 新創圓夢網
請準備下列四項文件各兩份,向勞保局辦理:(1)投保申請書(2)加保申請書(3)工商登記之證明文件(4)負責人身分證件正反兩面影本欲辦理之創業民眾可上http://onestop.nat.gov. 於 sme.moeasmea.gov.tw -
#19.負責人勞健保投保規定:
可不成立勞保投保單位,負責人與員工各自到工會加保;負責人亦可在其他公司以. 勞工身份投保。 2.可申請成立投保單位,負責人與員工皆在自己公司加勞保,而負責人的勞保投保 ... 於 www.tccewa.org.tw -
#20.幫新進員工加保如何不出錯?這4個地雷請別踩 - 518熊班
1.勞工保險(勞保):. 公司規模達5人以上,雇主就要成立投保單位,幫在職員工、新進員工於「到職日」投保勞保(勞工保險條例§6),即使之後公司因縮編、裁員 ... 於 www.518.com.tw -
#21.勞工保險條例 - 全國法規資料庫
前項被保險人已領取老年給付者,得於本條施行後二年內申請補發併計年資後老年給付 ... 被保險人自願住較高等病房者,除依前項規定負擔外,其超過之勞保病房費用,由被 ... 於 law.moj.gov.tw -
#22.公司勞健保常見問題 - 會計師事務所
如果是在工會、公所或是眷屬身分則須轉到自己的公司加保。 2.我是一人公司想保勞保可以嗎? 答:勞保是不強制投保,你可以自由選擇 ... 於 www.taipei-accounting.com -
#23.負責人勞保如何保?如果公司只有你一個人請「這樣保」
負責人要如何投保勞保呢?我們曾經教過你,員工的勞保要怎麼算、付多少錢、勞保級距是什麼等議題,但你知道老闆的勞保投保規則跟員工是有些不同的嗎? 於 today.line.me -
#24.公司加保vs職業工會加保差在哪? - 勞工保險局
參加勞保的管道分為兩種:1.由公司加保2.自己到職業工會投保要怎麼知道自己適用哪種方式呢? 如果你是屬於「無一定雇主」或「自營作業者」的身分, ... 於 imlabor.pixnet.net -
#25.為了請工讀生去申請成立勞健保投保單位 - Rio Grande
這個系統就沒有考慮的我們的現況啊,而且還卡到另一項規定,就是如果負責人在自己的公司加保後就不能退保,除非公司已無員工,所以也不能先加入勞保再退出。我們就只好先 ... 於 riogrande.pixnet.net -
#26.發生勞保雙重加保時,怎麼辦呢? (摘自勞保局臉書)
若原本是在職業工會加保的無一定雇主勞工或自營作業者,後來到公司行號上班,再由雇主辦理加保,這時就會出現雙重加保的情形,為了確認勞工是否仍符合工會加保資格,勞保局 ... 於 www.service1788.org.tw -
#27.「短期臨時工」勞(就)保、健保及勞退如何辦理? - 傑報人力 ...
特別提醒,從事2份以上工作的工讀生或臨時工,如服務單位都屬於勞保強制投保單位(例如:僱用員工5人以上的公司、行號),各雇主均應為其辦理參加勞保; ... 於 www.jbjob.com.tw -
#28.勞保只保一份合理嗎?不只都要保,每位雇主還得提撥6%勞退
... 工作,而晚上兼差的牛老闆告訴他:「白天工作的公司已經幫你加勞保,所以就不用再重複加保了,反正你已經參加勞保,就有勞保年資,也可以申請勞保 ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#29.應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。 - 勞動部
而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保,並填寫勞保、健保、勞退三合一的投保(提繳單位)申請書件申報員工加保勞保、就保並為適用勞基法之員工提繳勞工退休金。 於 www.mol.gov.tw -
#30.勞保費帳單線上申請-簡單快速 - Medium
如何快速申請各類勞保、退休金及健保單據? ... 財會同仁或是您委任的事務所通常都會需要核對公司各類勞健保單據,如果剛好寄丟了或缺了幾張怎辦??? 於 medium.com -
#31.線上成立勞健保單位+ 初次加保:全攻略
填寫統一編號 · 填寫投保單位名稱(公司名) · 證照核准成立日(同縣/ 市政府公司設立核准公文日期) · 負責人姓名 · 負責人身份證號 · 單位證照地址( ... 於 blog.simpany.co -
#32.兩份工作只要一份勞保,多繳1筆保費不划算?很多人不知道
舉例來說,110年1月1日至1月31日黃葵同時任職於A、B兩家公司,因為連續重複加保滿三十天以上,將來申請「普通事故」保險給付時,月投保薪資的計算方式為: ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#33.勞保、健保、退休金注意事項 - 榮發記帳士事務所
金額$45,800元. 勞保. 無員工. 最低投保. 金額$34,800元. 1.申請成立勞保投保單位,負責人就在自己公司加保。 2.不用申請勞保投保單位,負責人可到工會加保勞保。 於 www.111111.com.tw -
#34.雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢? - 法律百科
此外,2019年修法後,更賦予勞動部公布違法公司和雇主的名稱等資訊的權力。 結論總結說來,雇主A應幫工讀生B加保整月的勞保、提繳勞退;健保部分,則 ... 於 www.legis-pedia.com -
#35.勞保局– 線上加退保操作– 健保、勞保及勞退 - Eric Notes
如何快速於勞工到職當天完成勞健保投保. ... 注意:本文僅適用於已完成設立勞健保投保單位,並完成憑證註冊與指派作業之公司、單位或組織。 於 ericcpa.co -
#36.斜槓兼職注意!勞健保都要保但可在不同單位投保
身兼多職的勞工受到一家以上公司雇用,這時候健保不重複投保,只有需要專職公司替勞工繳納健保費,勞保部分則是每一間雇主都要幫勞工辦理。 健保署指出, ... 於 www.phew.tw -
#37.辦理勞健保加保及勞退金提繳要檢附哪些資料?
依健保署相關函釋,短期性工作不超過3個月、或者部分工時每週工作時數未滿12小時的受僱者,可以繼續在原投保單位加保(例如繼續依附父母親或在區公所或其他公司加保),不在 ... 於 homepage.ntu.edu.tw -
#38.被要求在職業工會投勞保虧很大! 3大分析一次看 - ETtoday ...
如果你是由公司行號申請投保的人,勞保保費雇主需負擔70%、政府負擔10%、勞工負擔20%,但如果是加保在職業工會者,勞工必須負擔60%,剩下40%由政府 ... 於 finance.ettoday.net -
#39.入會資訊 - 藝文工會:藝文創作人員職業工會
填寫入會申請書及繳交相關資料繳費完成 經審查合格得為本會會員 ... 接案證明2份(例如:合約書、委託書..等等); 聲明書; 前單位健保轉出單(公司負責人除外) ... 於 creator.org.tw -
#40.e-Bill全國繳費網
詳全文 hot new. 【台水e-bill】水費輕鬆繳,電子帳單不可少,立即申辦水費省3元,請至台水電子帳單系統申請,或撥打...詳全文 hot new. 合作網站. 公司線上申辦系統. 於 ebill.ba.org.tw -
#41.儲匯專區- 勞保局資料查詢服務 - 中華郵政
申請 日之次2個工作日後,即可在本公司實體自動櫃員機查詢及列印按異動日期先後順序的最近6筆勞退個人專戶或勞保投保資料。 查詢流程: 插入卡片→ 輸入金融卡密碼→ 選擇「 ... 於 www.post.gov.tw -
#42.【法律問蘋果】公司忘記投保勞健保員工可以這樣做
首先,勞健保分別為「勞工保險」及「全民健康保險」,雇主應於其所屬勞工到職、入會或到訓當日即填具加保申報表寄(送)至保險人辦理加保勞工保險,並於 ... 於 tw.appledaily.com -
#43.公司負責人勞、健保問題? - 宏吉記帳士事務所
五人以下公司,雇主的投保薪資可調低為34,800。 4.不論有無員工都需成立投保單位。 全民健保. 二、勞保規定: 1.公司負責人無 ... 於 www.hunge.com.tw -
#44.員工是寶健保要保-社會 - HiNet生活誌
不論公司規模大小,都應替公司最重要資產的員工申請加健保,讓員工可以 ... 網路申請成立勞健保投保單位」平臺,申報成立健保投保單位及人員加保。 於 times.hinet.net -
#45.員工是寶健保要保- 民眾網
不論公司規模大小,都應替公司最重要資產的員工申請加健保, ... 機,連結至「網路申請成立勞健保投保單位」平臺,申報成立健保投保單位及人員加保。 於 www.mypeoplevol.com -
#46.勞工保險投保資格? A1: (1)年滿15 歲以上
勞保 或自行投保保險公司一年期的意外保險嗎? A2:不可以。無一定雇主或自營作業之職業 ... (2)經許可長期居留之大陸配偶不需申請工作許可,故申報參加勞保時,檢附. 於 student.nutc.edu.tw -
#47.負責人勞保投保相關問題?-台北會計師事務所-申請公司、記帳士
(1)未僱用員工之負責人,不得成立投保單位,單獨為負責人辦理勞保加保。 (2)僱用員工並成立投保單位,負責人可以選擇“是否要”在自己公司投保。 (3)員工5 ... 於 www.accountingfirm.com.tw -
#48.創業要懂的勞健保知識
至於加退保以及文件申請等繁瑣的事務可以交給我們新平處理,讓您在創業 ... 如果要保在公司,要注意到勞保單位需要至少一名員工才可以成立,如果只有 ... 於 www.shinping.com.tw -
#50.多年以前的打工,沒有保勞保,還有機會能申訴嗎 - 1111人力銀行
最後要提的是,若雇主未保勞保,雖然4人(含)以下不違法,但仍應為員工投保健保、就業保險及提撥6%勞工退休金,一般而言,打工部分工時是否保健保要看實際 ... 於 www.1111.com.tw -
#51.創業大小事:負責人勞健保 - 誠謹會計師事務所
是可以的,若先前已成立投保單位並進行加保,勞保局不會主動要求退保! 健康保險(健保). 健保的部分要特別注意的是,無論公司規模大小 ... 於 608cpa.com -
#52.110年勞健保保費及勞退金各項費用綜合表
級數 投保級距 勞保費(含就業保險費)不含「職業災害保險費」 勞保費(含就業保險費)不... 級數 投保級距 勞工負擔 單位負擔 部 分 工 時 1,500 255 894 部 分 工 時 3,000 255 894 於 kang-yu.com.tw -
#53.公司不幫我在職災勞保給付單的投保單位證明欄蓋章
Q6:我在工作中受傷,公司不幫我在職災勞保給付單的投保單位證明欄蓋章,該怎麼辦呢? A6 若公司不願於申請書件中蓋章證明者,職災勞工可以在投保單位證明欄中註明原因 ... 於 www.new-thing.org -
#54.財力證明該如何準備?教你申請勞保勞退證明(圖文版) - 好貸網
而勞退專戶資料能證明申請人已存有有多少的退休金。 本文將一步步教讀者如何申請這些有利申貸的財力證明。 一般有經驗的貸款服務公司,通常也可以協助申貸 ... 於 howloan.com.tw -
#55.一人公司,5人以下小公司需要加保勞保? @ Boavista 資訊
如果是受僱5人以下公司,則屬於「自願加保」。勞保局表示,『只要有受僱員工,無論是強制加保或自願投保,都可以成為勞保投保單位,亦即透過公司向勞保局辦理加保』。 於 blog.xuite.net -
#56.勞健保/二代健保 - 欣奕記帳士事務所
公司 登記/ 商業登記/稅籍登記/僑外資投審會/特許申請/工作證/商標申請/帳務處理/ ... 五人以內之公司不強制投勞保,但其餘之勞退、就業保險投保、健保等仍為強制作業。 於 www.shinyicpb.com.tw -
#57.專欄-雇主未替勞工投保勞、健保之責任 - 台糖
勞工保險(下稱勞保)與全民健康保險(下稱健保),均為社會保險制度,按現行勞工 ... 茶場之產業勞工及交通、公用事業、公司、行號、新聞、文化、公益、合作事業之 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#58.勞保異動明細表該如何申請呢?用自然人憑證申請或線上申請 ...
勞保 異動明細表該如何申請呢?勞保異動明細在銀行信貸、代書貸款、各種貸款種類都需要用到,今天教您用5種簡單申辦公司勞保投保明細方法, ... 於 loan588.com -
#59.一人公司可否成立勞健保投保單位? - 全國創新創業總會
Q:請問:1、公司只有雇主一人,可否將勞健保投保在自已的公司? ... 可申請成立投保單位,負責人與員工皆在自己公司加勞保,而負責人的勞保投保薪資,不得低於所屬員工 ... 於 w1.careernet.org.tw -
#60.勞工保險局- 現在上班的公司查得到我在其他單位的投保資料嗎?...
Juan Mei Tsai 您好,有關公司漏辦勞工退保,得否申請退還保險費問題,可請該公司勞保經辦人依保險費繳款單所載分機向本局窗口洽詢辦理。 4 mos Report. 於 www.facebook.com -
#61.【2021勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次 ...
公司 只有負責人1人:依照勞保局規定的投保單位說明,未僱用員工之事業負責人尚不得成立投保單位單獨辦理加保,但可於其他受僱公司或職業工會加保。 公司 ... 於 macrocpa.com.tw -
#62.勞保費繳不出來怎麼辦?勞動部「緩繳」申請流程一次看 - 風傳媒
由勞保局提供的緩繳措施,主要是積極協助疫情期間受到影響的投保(提繳)單位以及被保險人,包括受影響的公司行號、在職業工會投保的勞工朋友等,只要符合 ... 於 www.storm.mg -
#63.解釋為什麼五人以下公司還是建議為員工保勞保
未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工,雇主未依勞動基準法規定予以補償時,得比照勞工保險條例之標準,按最低投保薪資申請職業災害失能、死亡補助。 職業 ... 於 wecarewelink.com -
#64.勞健保設立 - 明源聯合會計師事務所
單位類別, 說明, 應附證明文件影本. 成立勞保投保單位. 新公司僅負責人1人而未僱用員工, 依規定不得成立投保單位單獨為負責人辦理參加勞工保險。 於 mycpa.com.tw -
#65.勞保在(公司)和(職業工會)加保有何差異?
許多人會問小葵說:那我在職業工會加保,可以申請育嬰留職停薪津貼嗎? 答案是不行的!因為公司和員工之間有僱傭關係,所以必須幫員工投保就業保險,而 ... 於 juchuan.com.tw -
#66.員工勞健保要如何保?要怎麼算保費呢? | 稅務文章
從請員工開始的勞健保費用、如何加、退保、調整,到留職停薪、資遣通報、資遣費 ... 但不得調降投保金額,公司也不用申報健保局,但若公司不同意,則須填退保申請表。 於 www.chinyi0007.com.tw -
#67.勞健保轉出單 - 創作大廳
替代方案:下載健保快易通手機軟體,開啟後選擇行動櫃檯,拿出健保卡登記辦理帳號密碼,辦理完成後使用軟體可以查到投保資料,直接給下個公司看即可。 2.上 ... 於 home.gamer.com.tw -
#68.《86》負責人的勞健保,到底該怎麼保 - 記帳記錄決策行為
每次有人詢問成立公司事宜,我就一定會提到負責人的勞健保。其實不只是負責人 ... 不用填表單、不用申請,沒有勞保的話,就會收到國民年金的繳費單。 於 peterccfeng.pixnet.net -
#69.1. 公司剛成立,要如何辦理投保手續呢? - 勞動部勞工保險局
新成立的單位,如僱有員工,應填具「投保申請書」及「加保申報表」各2份,除政府機關或公立學校外,並分別檢附各目的事業主管機關核發之下列證件影本 ... 於 www.bli.gov.tw -
#70.公司不满5人可不保健保?健保署澄清
不论公司规模大小,都要替员工申请加健保!健保署强调,与劳保不同,健保属强制纳保,无“员工未满5人的单位得免成立投保单位”的规定,只要有聘雇员工 ... 於 6do.news -
#71.投保單位應於何時辦理所屬員工之加保與退保?手續如何?
Q4:公司、行號僱用之員工,已於職業工會投保,是否仍應再為其加保? ... A11:被保險人因難產已申請全民健保住院診療給付者,仍可向勞保局請領. 生育給付30 日。 於 www.ncyu.edu.tw -
#72.斜槓族注意!兼職沒加保勞健保,可能與「加倍的退休金」擦身 ...
理財☀勞保☀低薪時代,下班後兼職打工,賺取第二份收入的「斜槓上班族」 ... 保勞保,無法申請職災給付,趕緊詢問美甲店老闆是否能幫自己加保勞保, ... 於 www.edh.tw -
#73.投保資格
續投保申請書檢附醫院或診所診. 斷書送勞保局登記即可. 11. 問6. 被保險人受派遣至大陸提供服務. 是否可由原派遣公司辦理繼續加保? 答. 於原公司繼續加保. 應辦理退保. 於 ma.tcust.edu.tw -
#74.2分鐘教你完成「勞保明細查詢」(圖文步驟和影片解說)
「 勞保異動明細」又簡稱為「勞保明細」,是我們在申請貸款時,不論是銀行或是民間貸款公司,都會向我們索取的其中一項資料。 根據勞保局網站 ... 於 askloan.tw -
#75.投保勞健保,雇主跟勞工應該注意的事
乙先生具有職業工會/漁保投保身分,公司幫他申報加保後,會收到勞保局寄發 ... 國保老年年金)且實際從事農業工作,可向戶籍所在地之投保農會重新申請加入農保。 於 www.cpml.com.tw -
#76.險中求險》公司歇業負責人可保留勞保資格嗎?
雇主可以參加勞保嗎?假設公司經營不善即將歇業,僅餘負責人1人處理善後,勞保應否辦理退保?沒有僱用員工的一人公司,是否可以申請勞保? 根據勞保規定,只要有實際 ... 於 m.cardu.com.tw -
#77.[勞保查詢7種方式]網路app嘛A通!如何查勞保年資?勞保退休 ...
勞保,查勞保, 公司有幫我保勞保嗎?會不會高薪低報? ... 但攸關保險給付和退休金請領等作業,則仍維持自然人憑證登入才能申請。 查勞保、勞退. 於 lovefree365.pixnet.net -
#78.負責人勞健保投保規定 - 建誠聯合會計師事務所
也可申請成立投保單位,負責人與員工就在自己公司加勞保,而負責人的勞保投保薪資,不得低於所屬員工的保額。 得單獨成立就業保險與勞退投保單位,幫員工 ... 於 www.chienchen.net.tw -
#79.2021一人公司【負責人勞健保】,怎麼保最划算、迅速?
【設立登記申請流程教學】(圖+連+文). 目錄[隱藏]. 一、勞健保有哪些規定? 1.勞保投保規定; 2.健保投保規定. 二、一人公司負責人勞保要怎麼保? 於 mrworkertw.com -
#80.不想讓公司入勞保怎麼處理- 法律QA
1正派經營的公司,員工到職當ㄖ,一定會辦理勞健保投保。否則,員工於上下班途中或工作中發生職災,公司必須全額給付薪資、賠償醫療費用,如果嚴重到 ... 於 legal.faqs.tw -
#81.公司不滿5人可不保健保?健保署澄清 - 翻爆
勞健保 投保單位申請步驟。圖/中央健康保險署). 不論公司規模大小,都要替員工申請加健保!健保署強調,與勞保不同,健保屬強制納保,無「員工未滿5 ... 於 turnnewsapp.com -
#82.勞健保FAQ - 事務所
公司 負責人勞保常見FAQ · 可不成立勞保投保單位,負責人與員工各自到工會加保;負責人亦可在其他公司以勞工身份投保。 · 也可申請成立投保單位,負責人與員工就在自己公司加 ... 於 yongjenoffice.weebly.com -
#83.申辦服務-申辦勞保新投保案件 - E政府
服務內容. 辦理開戶手續,成立投保單位申報所屬員工加保。 · 申辦資格. 已辦理設立登記之公司、行號。 · 申辦流程. 1 · 應備物品. 1. 「工商憑證」及負責人「自然人憑證」. 於 www.gov.tw -
#84.勞健保及勞工退休金投保程序 - 學生創業專區
二、了解勞健保及勞工退休金投保金額分級表:新設立公司負責人須先了解僱主及 ... (3) 檢附表格1-投保單位投保申請書(勞保、健保及勞退3合1表格)*2份-蓋公司大小章 於 iiic.niu.edu.tw -
#85.勞健保投保相關規定 - 峰群聯合會計師事務所
五人以下公司不強制成立勞保投保單位,但雇主仍需為員工投保就業保險與提繳退休金,或將員工加保在職業工會。 員工自行負擔健保保費30%,每口家眷繳納健保 ... 於 www.fqcpas.com -
#86.來臺工作申請方式
簽證、短期停留、居留、工作許可 · 來臺工作申請方式 · 申請工作許可、居留證需準備文件 · 來臺工作學歷、身份、國籍 · 解僱、轉聘、兼職 · 勞健保福利相關 ... 於 www.contacttaiwan.tw -
#87.雇主不可忽略的常見勞健保問題 - 政維會計師事務所
成立公司雇主一定要將勞保投保在自己的公司嗎? 有實際從事勞動的雇主得依個人意願,與其受僱員工以同一投保單位自願加保參加勞工保險,並無強制求要 ... 於 jdcpa.tw -
#88.【每週四勝綸法律事務所專欄】未覈實申報投保薪會有哪些責任 ...
某公司負責人甲、會計人員乙,在明知員工丙每月薪資約為4萬餘元之情形下,竟以投保金額等級第1級月投保金額16500元之數額,向勞保局、健保局提出.投保申請,經地檢署檢察官 ... 於 www.sllaw.com.tw -
#89.掛名加保時所引發的勞保問題 - 《現代保險》雜誌
因此,沒有從事勞動者依法是不能參加勞工保險的,如果像阿榮這樣幫不符資格的親友加保,依勞保條例第二十四條規定:「投保單位故意為不合本條例規定的人員,辦理參加保險 ... 於 www.rmim.com.tw -
#90.勞保局行動服務- Google Play 應用程式
勞動部勞工保險局現行提供民眾查閱有關個人勞保、就保、農保、勞退、國保等涉及個人基本資料之資訊,須以臨櫃辦理、致電查詢、書面申請、登入e化服務系統或使用勞動 ... 於 play.google.com -
#91.公司負責人勞保、健保常見問題 - 芊華稅務記帳士事務所
根據健保法規定,不論員工人數多寡,都應成立投保單位為員工及負責人辦理加保。 健保署專委楊玉美說,如果公司沒有替員工投保健保的話,. 可向健保署檢舉 ... 於 www.4689.com.tw -
#92.員工未滿五人就不用投勞保?沒注意到這些重點,雇主一樣可能 ...
順帶一提,如果是擔任事業單位的負責人,除非有在其他公司以勞工身份投保,否則仍然需要在自己擔任負責人的投保單位辦理加保,而不可以無職業人口的身份 ... 於 twworkforce.com -
#93.店家老闆勞健保如何投保較划算--阿甘創業加盟網開店經營知識 ...
公司 行號只有負責人一人,沒有員工的話,是無法成立勞保投保單位,當然就沒有 ... 勞保可以在其他單位投保,也可以雙重加保勞保,所以負責人在工會也可以申請加勞保。 於 icantw.brinkster.net -
#94.負責人如何投保勞健保? - 濬宇會計師事務所
Q:負責人參加勞保,未來可以申請老年給付嗎? ... A:負責人若有在其他公司上班,得以受雇勞工身分投保在其他單位,就不會受不得低於34,800元或45,800元投保金額限制 ... 於 cycpas.com.tw -
#95.學校裡甚麼身分的人應該參加勞保? 只要是年滿15 歲以上
在區公所或其他公司加保),不在本校參加健保。 2. 受雇者如同一個月份在本校加保及退保,仍須 ... 辦理勞健保及勞退提繳,應檢附加保申請書、聘僱證明、身分證件影本。 於 hr.ntnu.edu.tw -
#96.2021加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
決定加入工會勞保前,你知道工會投保與公司投保差異在哪嗎? ... 勞保退休金. 身份證正本+影本; 二吋相片1張; 印章; 工會填寫入會申請書; 健保轉出單 ... 於 laws010.com -
#97.公司成立勞健保投保單位 - 台灣會計記帳網
投保申請書 · 加保申請書; 工商登記之證明文件; 負責人身分證件正反兩面影本. 新創公司負責人對申請勞 ... 於 www.findcpa.com.tw