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國立聯合大學 管理碩士在職學位學程 羅乾鐘所指導 詹傑勛的 應用二階段資料包絡分析探討臺灣各縣市社會治安管理效率 （2021），提出內政部警政署全球資訊網為民服務關鍵因素是什麼，來自於資料包絡分析、效率、生產力、治安。

而第二篇論文中央警察大學 警察政策研究所 朱愛群所指導 蕭宇珊的 以目標管理觀點探討警察績效運作問題之研究 （2020），提出因為有 警察績效、績效掛帥、目標管理、參與的重點而找出了 內政部警政署全球資訊網為民服務的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了內政部警政署全球資訊網為民服務，大家也想知道這些：

應用二階段資料包絡分析探討臺灣各縣市社會治安管理效率

為了解決內政部警政署全球資訊網為民服務的問題，作者詹傑勛 這樣論述：

國內各縣市政府每年均投入許多人力、財力、物力等警政資源來維護治安，以期減少暴力及各類刑事案件，並確保人民生命財產的安全。然而警政資源的投入必須經由妥適的安排與運用，方能達到最大程度減少刑案發生及生命財產損失的警政目標。因此如何善用警力、財務資源，來提升治安管理效率是一個價值的研究主題。本研究應用以差額變數為衡量基礎之二階段資料包絡分析法（Slacks-Based Measure in Two-Stage Data Envelopment Analysis）與Malmquist生產力指數（Malmquist Productivity Index, MPI）進行社會治安管理效率及生產力分析，以探

討各縣市2015至2020年治安管理效率的績效表現。研究結果顯示在犯罪防制與犯罪偵查權重相等下，各縣市社會治安管理效率平均為0.592，顯示各縣社會治安管理效率仍有改善空間。研究結果也發現在犯罪防制效能與犯罪偵查效率相等權重，所產出的整體的社會治安管理效率上，桃園市、新竹縣與新北市相較於其他縣市為學習標竿。相反的，效率排名落後的縣市分別為：花蓮縣、臺北市、嘉義市、南投縣、基隆市、臺東縣，與犯罪防制效能之排序方面較為近似，顯示出整體社會治安管理效率與犯罪防制效能的有正向關連，各縣市應著重於犯罪防制相關策略，以有效提升整體治安管理效率。

以目標管理觀點探討警察績效運作問題之研究

為了解決內政部警政署全球資訊網為民服務的問題，作者蕭宇珊 這樣論述：

為了實現警察任務，透過設定績效以確保工作順利推行，適當的績效管理有助於組織進步，過當的績效要求則弊端叢生，現行的警察機關儼然成為了高績效及高壓力的團隊，「績效掛帥」的組織文化衍生諸多問題，形成組織運行的阻礙，讓設立績效的意義本末倒置。本研究為瞭解實務上警察績效運作的問題，以目標管理觀點來審視，將績效分為目標設立、執行、考核三大面向，針對6位外勤警察人員進行深度訪談，彙整訪談資料發現，在目標設立之初始階段即有與執行面脫節的問題；各項專案的推行，更加重了績效困境，再者，將不甚合理的績效要求加諸在基層員警身上，更導致削弱執法品質、輕忽程序正義，以及權責分工欠缺妥適性等情形；最後，進行績效考評時，只

顧慮數據上的增減，缺乏整體性的衡量，可見在績效管理的各個層面均有亟需改善之處，究其原因，正是缺乏執行面的參與及反饋，因此須建立執行人員共同參與的制度，重視溝通討論，將不合理之處予以修正，才有實踐改變的可能。本研究提出的建議如下：一、目標設立應結合實務面；二、減少專案，回歸常態；三、人力資源的培育與專業化；四、考核應質量並重；五、上行與下行兼具的溝通制度；六、增加下對上的考評作法。

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