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這兩本書分別來自創見文化 和永然所出版 。
東吳大學 企業管理學系 李智明所指導 謝欣廷的 影響遠距教學成功的關鍵因素-以AHP為方法 （2021），提出中小企業網路大學校怎麼上課關鍵因素是什麼，來自於遠距教學、關鍵因素、層級分析法。
而第二篇論文東吳大學 企業管理學系 李智明所指導 黃騰鋒的 消費者選擇線上英文學習平台的關鍵因素 （2021），提出因為有 線上學習、英文教育、層級分析法、關鍵因素的重點而找出了 中小企業網路大學校怎麼上課的解答。
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富中之富的財富方程式
為了解決中小企業網路大學校怎麼上課 的問題，作者林偉賢 這樣論述：
Wealth Share 領航你進入無限豐盛的幸福平衡人生 規劃出一個工作、理財、健康、 人脈、家庭、休閒、心靈與學習 八大領域均富的New Life ！ 在追求財富自由的路上，缺的不是機會， 缺的是擁有財富的能力和福報。 偉賢老師為你揭露金錢背後的秘密，教你如何駕馭人生財富羅盤， 開啟財富思維的發現、修正、行動之旅 指引你活出家業平衡、心靈豐盛的躺贏人生！！ 透過本書你將學到： ■林偉賢老師近四十年教學菁華■Money & You學習思維 ■富勒博士財富思維 ■富勒博士投資思維 ■政策趨勢商機 ■社會投資現況 ■生命盲點修正 ■平衡人生八大領域
多人雖然賺到很多錢，但卻過著富中之貧的人生，物質豐富，但精神卻不一定富足。而我們更倡導富中之富的人生，既能夠有創造物質財富的能力，又能夠擁有幸福與富足的精神生活。 只要您照著本書的重點去學習並實踐，一定會為您的事業和生活帶來革命性的突破和成就！祝福您和我們一起進入富中之富的世界！ 財富的定義不再是佔有財產、工廠、土地的多少，心靈的富足、幸福的家庭、強大而堅韌的生命力……這些看似尋常的東西，就像埋藏在深谷之中的金子，越是在黑暗、寒冷、萬念俱灰的時刻，越能發出璀璨無比的光芒。 本書教您從如何看準趨勢、發現商機、應對挑戰，明確願景、目標設定、高效自律
到進入財富海洋，從瞭解被動收入、複利倍增，到身體健康，人脈深耕，再到家庭幸福，我們從豐盛的休閒、美好的心靈、增值學習，再到了理想的生活，一直到秘密的法則，到了分享致富，有錢有情、愛錢愛你、進入了富中之富。一個真正富有的人要具備︰工作，理財，健康，人脈，家庭，休閑，心靈，學習，這八大領域必須均衡，缺一不可。本書將循序漸進的教會您：工作有系統、理財有方法、健康有動能、人脈有連結、家庭能幸福、休閒能自在、心靈能豐盛、學習能整合，成就富中之富的平衡人生！ 教你處理好人和錢二者的關係！對財富觀念的升級；對過往錯誤的修正；對人際關係的提醒；對資源整合的意識；對團隊協作的重視；對親密關係的維護；
對溝通表達的訓練；對時間觀念的塑造；對平衡生活的拓展……循序漸進的教會您 工作→收入的來源和價值的奉獻 理財→財富的增值和倍數的累積 健康→健康的投資和習慣的養成 人脈→人際的經營和錢脈的轉化 家庭→家庭的幸福和親子的關係 休閒→生活的調劑和興趣的養成 心靈→正面的強化和負面的洗滌 學習→持續的成長和不斷的提昇 活出財富自由及心靈豐盛的八大平衡人生。 關於工作：確認是否有更好的方法，可以提升更高的效能；是否有更可能的事業發展機會，可以找到更好的利基；可以有更好的團隊一起來執行，可以有更好的財務來支持…… 才能夠提升更大的工作績效與價值！
關於理財：你不理財，財不理你；經常要檢視自己所賺到的錢，是否有適當的比例放在理財，同時要因應市場環境的變化，做出適時的調整！賺錢，得到的只是百分比，理財，才能夠有獲得倍數的機會！ 關於健康：每天都要做一些運動，才能夠為健康的庫存增加存量；健康是革命的本錢，健康是1，後面都是0，沒有健康，就沒有一切；為了更健康所做的事情，從飲食、運動到保健醫療，是每天都要隨時注意和努力的。 關於人脈：人脈就是錢脈，有些人脈是資產，有些是負債；我們每天都必須要盤點有效的人脈，並且維持適當的聯繫，才能為需要的時候，帶來可能的支持而預做準備；也避免敵意的累積，在身處困境的時候，四面楚歌！
關於家庭：每天生活時間的安排，都必須要有家庭的元素，即使離家再遠，也要跟家人每天維持連繫的關係；家是人們最大的避風港，唯有時時維繫良好的家庭關係，在家庭的庫存項目上，天天都有愛的進帳，才能在需要支持的時候，有最好的後援靠山！ 關於休閒：適當的休閒，可以調整我們的生活狀態；人們需要適當的休息，適當的自我放空，才能夠有更好的狀態，在各方面得到更大的提升！ 關於心靈:心靈的成長更是非常重要的，唯有豐盛的心靈，才能夠有更大的生命動能；也唯有能夠自我調適的人，才能夠在遇到任何困難的時候，都保有繼續前進的動力！ 關於學習：知識可以改變命運，學習的能力越強，擁有的知識越多，越能夠
在需要的時候派的上用場；所謂學以致用，如果沒有足夠的學習作為庫存，我們就很難有源源不斷的能力，可以去面對並且應付隨時迎面而來的挑戰！ 好評推薦 致富之路要從心態改變做起，思維踏上正途，才能步上正確的道路。～知名財經專家 黃世聰 財富自由，是人生一切自由的基礎，您想要有行動的自由、時間的自由、興趣的自由、追逐夢想的自由，若沒有財務自由，一切都只是奢侈的妄想。～知名財經專家 賴憲政 使用這本書，能了解財富真正的本質意涵，順著財富的趨勢掌握優勢，見證企業創造財富的順序，掌握富中之富運作的機制，知悉財富秘密背後的秘密，規劃未來人生的理想生活，實踐幫助自己及他人致富，創造
永續富有的人生。～BNI臺灣ND負責董事 謝聰評 林偉賢老師，是我見過首屈一指的商業模式大師，培育英才無數。本書更是林老師集結幾十年成功經驗，是一本教你如何看趨勢、找商機，解剖財富的秘密，打造財富腦袋，讓你不再窮的只剩下錢，擁有富足的人生的工具書。～泰國外商聯會總會主席 康樹德 無論過去如何？本書的內容實際易懂，是你將來充實財富與價值人生，不可缺少的參考書！～易停網創辦人 施凱文 真正的財富是擁有穩定事業與收入賦予你「活很久」外，更要擁有幸福家庭與健康陪伴你「走很遠」。透過「富中之富」系統引領下，你也可以打造一個值得擁有的人生。～鄧師傅餐飲事業執行長 鄧至佑
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以下為本段內容文稿：
歡迎來到「一天聽一點」，在一年的中間，許多學生畢業的季節，來跟大家來聊一聊「生涯」跟「職場」，似乎是很應景的話題。
但你放心喔，我要跟你聊的不是如何找工作、面試，這一類比較技術性的問題；而是在這個動盪、快速變化的時代中，我們要怎麼樣「安身立命」？
所以呢，我們企劃了三集「過好人生」的專題，要來跟大家分享，如何駕馭那未知的未來？我想不管你是剛畢業的菜鳥，或是已經在江湖上走跳的老手，都會覺得很有幫助。
而在「過好人生」系列的第一集，我要開門見山的，來幫你破解一個思考、一個問題。
那就是喔：「不管你現在幾歲，有工作還是沒有工作、薪水高還是薪水低？你對未來都會有一種淡淡的焦慮，不確定是否繼續往下走，是對的選擇嗎？」
你是不是也感受到，那些過去覺得顛撲不破的保證，全部都一點一滴的在瓦解中呢？
你的焦慮並非空穴來風，在我分享「如何面對這些焦慮」之前，我們先來看看幾個客觀的數據。
首先喔，根據「行政院國發會」最新出爐的一個報告裡，它載明喔，在不遠的未來，大概就是民國150年，我們台灣的人口會比今天少了679萬，只剩下1660萬，回到民國65年的狀態。
這意思是說，我們現在剛好站在一個分界點，接下來每往前走一步，我們的人口數據就會往後退一格；但是不同的是，這次的1660萬的人口結構，會跟以前很不一樣。
首先呢，65歲以上的人口，會從當年的60萬膨脹到730萬，是當年的12倍；但是出生的人口，卻從42.5萬降低到5.6萬，比當年的七分之一還要弱。
聽到這些數字可能沒有感覺，我直接講白話文；現在全台灣有2600多所小學，如果都沒有關門，每間學校就平均只會有25個學生。
你想想看，這樣的狀況底下，有多少教育人員要被淘汰？而周邊有多少的產業會跟著萎縮？
好！就算你不從事教職，也不想生小孩，那個時候每年能繳稅的人，只剩下810萬人，是現在1730萬納稅人口的一半。
但是卻要支應730萬人的退休年金、長照費用和醫療支出；從現在5到6個人，養一個退休人口，到1比1的cover，我們只有40年的時間。
如果講到這裡，你還是沒有感覺，我就直接告訴你，只要你現在小於58歲，你有很大的可能會領不到勞保，甚至於呢，你要繼續工作到75到80歲都是正常的。
當然你也可以說喔，晚點退休沒什麼不好，反正壽命那麼長，繼續工作當練身體。那我再告訴你一些產業的實況，你可以想一想。
所謂的「工作」，你那種覺得想要做一輩子的，它會不會存在？就算你想做，還有公司會要你嗎？
我們來舉幾個例子喔，大家都知道台灣過去一直以來是機車王國，隨便走在馬路上，你都能夠看到不管是綠牌、白牌、黃牌、紅牌…這種各式的機車，滿街趴趴走。
而這樣子高密度的機車使用，就造就了上個世紀的八零年代，台灣機車行隨便開，隨便賺錢。不過同樣的情況到了二十一世紀之後，開始了有重大的轉變。
由於電動機車的技術愈來愈成熟，無論是更時尚的外型，更便利的充電站、加上環保政策的助攻、實際價格的補貼跟補助；它都相較於傳統機車有更好的吸引力對於消費者，它帶動了近年來電動機車的換車潮。
而電動機車就像3C產品一樣，在維修的時候，不管是哪裡出問題，只要把整台電動車接上電腦，就能夠很快的診斷出故障的位置，直接換掉零件。
不再需要那種傳統機車行，老師傅的維修經驗，而且維修價格更透明、更低。在這樣的風潮底下喔，傳統機車行如果不轉型，你想想看生意還能維持幾年？你可以自己想一下。
如果你覺得機車行是「黑手」，是屬於「藍領」的產業，跟身為「白領」的你無關，那你一定不能錯過我接下來要說的例子。
「大數據」的運用，在這幾年來已經是大家都知道的事。你可曾想過所有使用習慣、生活方式、健康數據，都會透過電子化的大數據被記錄之後，所有的產業都能夠針這些數據，去鎖定他要的族群，去設計出更受歡迎的產品。
你想想看，假設你這輩子會得到什麼病，都可以透過「大數據」推算出來；汽、機車全部自動駕駛，大幅降低車禍的機率，你還需要現在包山包海的醫療保險、意外保險嗎？
還是保險公司其實只要針對你所需要、買得起又適合的保單，直接推播到你的手機裡，方便你完成購買這樣就好啦。那麼這個時候，眼下全台灣21萬的保險從業人員，又該何去何從呢？
我們都知道打敗計程車的，不是另外一家更大的計程車行，而是叫車軟體Uber、滴滴打車；而打敗出版業的，不是哪一個強大的作者或者是書商，而是沒出過任何一本實體書的「臉書」啊。
而你可能不知道的是，讓口香糖的銷售量急劇下滑的，不是另一外款零食，而是「社交軟體」。因為當人不用直接互動的時候，口氣清新的需求，也就沒那麼重要了。
在未來，你根本不知道你的敵人會在哪裡？也不知道你的公司還能活多久？就算它現在看起來很大。更何況喔，在台灣的大企業是相對少的，絕大多數都是中小企業。
而中小企業只有七年的平均壽命，它關店的比率非常非常的高；以每個人平均45年的工作時期，你至少要換7到8次的工作，這都是很正常的。
所以談到這邊，你是不是覺得心中那種隱隱約約的不安，其實是很合理的。如果你沒有這樣的焦慮，我還比較擔心你勒！
那麼面對這樣的狀況，我們該怎麼思考？首先，你要知道的是喔，如果你的想法還停留在，找到一個工作安分守己的做下去，只要穩定就好；那恭喜你，你註定被淘汰。
為什麼呢？其實我們有很多人的生涯概念，是來自於20世紀，但卻要應付急劇成長的21世紀。不知道你還有沒有印象，在上個世紀，我們對生涯規畫的理解都很單純，而且單純得很絕對！
就像是讀了醫學院就當醫生，讀了師範學院就當老師，要是你不想讀書就當工人，這種「一個蘿蔔一個坑」的概念。
但你有沒有發現喔，在我們渡過了千禧年，進入了二十一世紀之後，這種精確分工、結果確定的事情，其實早就不存在了。取而代之的是，每三到五年之間，就會有不同的熱門新工作誕生。
特別是近幾年來，最熱門的工作像是YOUTUBER、網路小編、電競選手、居家整理師…這些等等的，都已經不是各大專院校裡，找得到相關的科系的新工作、新職業啊！
而這樣子的「實際產業」，跟「學術」之間的斷層，也老早讓生涯的議題，脫離了「精確分工、確定結果」這樣的途徑。
而更弔詭的是，有一個關於「知識更新速度」的統計數據顯示，現在的大學生，進學校第一年所學的知識，在他升大二的同時，去年所學的就已經過時，形同作廢啊！
這更說明了，要現在的學生從學校畢業之後，帶著所學的專業，去找到一個長期穩定、能夠做一輩子的工作，那幾乎已經是「神話」了！
再加上喔，我們現在所處的時代，是工業革命以來，人口和科技發展最快速，而且達到高峰的階段。現代的人一天的資訊量，已經是18世紀的平凡人一輩子的資訊量。
也就是說喔，雖然我們懂得比二百年前的人，還要多很多；但尷尬的是，我們大部份的思考方式，卻沒有進步多少，還停留在工業時代那種「找個能夠做一輩子的工作」這樣的思考框架裡。
在這裡我邀請你想一想喔，要是你的思想沒有適時的，隨著時代的進步而一起前進，你又偏偏生活在變動這麼快速，對於「未來」是前不著村、又後不著店的狀況裡，那麼怎麼樣會讓人不焦慮呢？
如果你不想要繼續焦慮下去，那麼關於未來生涯的因應策略，就是你最急迫、最需要學習的部份。
但是在開始學習之前，我來說個故事，讓你對於這樣的學習，先有個正確的理解。IBM大型電腦之父「佛瑞德・布魯克斯」。
他在1986年的都柏林IFIP的研討會上，曾經發表過一個關於軟體工程的經典論文。論文名稱叫做《沒有銀彈》，之所以把論文的名稱取得這麼特別，是因為佛瑞德使用了一個隱喻。
在歐美的傳統故事裡，傳說喔可以用銀製的子彈，就可以殺死吸血鬼、狼人或者是任何怪獸；所以呢「銀製的子彈」就會被引申成「解決問題」的最有效方法。
而佛瑞德把論文取名成「沒有銀彈」，就是在強調軟體複雜的本質，並沒有任何一個技術或方法，可以像是殺死狼人的「必殺技」，並沒有那種一招斃命，一用就靈的這種途徑。
而事實上，像軟體工程這樣的挑戰，就跟現代人的生涯規劃是同樣的複雜。過去所有行業的權威，和牢不可破的真理，都在此刻會被推翻，沒有任何的「保證」可言。
因此呢，我們未來將面對的問題、還有解決這些問題的資源跟方法，都會是「史無前例」的，都必須由我們自己親手去開創。
而真正「解決問題」的高手，就像佛瑞德這樣的人，他們老早就參透了「一勞永逸」的方法其實根本不存在。
可以追求的是鍛練自己的「思考能力」，把自己打造成為能夠「靈活應變」，去適應各種的變化，而不斷的更新、持續升級的系統。
如果你還是聽不懂，非得要一個答案，那我只能說，現代生涯唯一的不變的，是「一直在變」啊！唯一的解答就是「沒有絕對」！
而你的腦袋裡那些一成不變、不動如山，企圖想要找一個工作、一個專業，就做一輩子的「舊思維」；如果再不移除，那就會像是當大家都在用智慧型手機的時候，你還堅持使用「call機」，這是一件很荒謬的事喔！
更可怕的是，這些過時的思想如果不即時更新，當生活和工作的壓力越來越大之後，它會變成一種毒素，變成一種「思想的遺毒」。
不知不覺會腐化你的心靈，讓你對生命感覺到絕望，成為自我發展的最大阻礙，這會是你要的嗎？你可以想一下。
所以在下一集的節目裡，我會一一說明，這些「思想遺毒」的具體內容是什麼？及它是在什麼時候，植入你的腦袋裡？
面對「思想」這種無形的對手，你必須先認出它、標定它；才能進一步的打敗它、超越它。
要是你希望自己能夠與時俱進，不讓未知的新科技，消滅你熟悉的工作跟生活方式，那你就一定要鎖定我們的頻道。
除此之外呢，如果你想要更精確的，認出在自己的人生裡，無論是面對工作，還是自我發展的迷思或現象。
並且透過學習掌握具體的方法、找到明確的自我定位，有效的去適應這多變的未來，那麼千萬不要錯過，我們推出的線上課程【過好人生學】。
如果你曾經在生命的任何時刻當中，問過自己：「這輩子，只能這樣嗎？」那這門課就是為你所準備的！【過好人生學】會陪伴你過出自己想要的好人生！
希望今天的分享，能夠給你一些啟發與幫助，我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道。別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺，按下去；這樣子你就不會錯過我們所製作的內容。
那麼如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，如同今天最後跟你分享的【過好人生學】，期待你的加入；詳細的課程內容在我們影片的說明裡，都有相關的連結。
讓我們一起邁向一個更好的人生，謝謝你的收看，我們再會。
影響遠距教學成功的關鍵因素-以AHP為方法
為了解決中小企業網路大學校怎麼上課 的問題，作者謝欣廷 這樣論述：
近年來，因為網際網路的興起與發達，和2019年全球受嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情的影響，人們改變了既有的生活習慣，台灣各級學校開始實施遠距教學，以達到停課不停學的目的。而遠距教學模式具有不受時間、地點的限制的優點。 本研究首先藉由文獻整理，建構出影響遠距教學之成功關鍵因素及其層級架構，得出5個關鍵構面，及22個關鍵因素。接著設計並進行問卷調查，共回收67份有效問卷。接著將問卷以AHP層級分析法，計算因素權重並加以排序和分析。本研究結果顯示，第一名重要的構面為「教師構面」，前四名重要的因素排序為「教學方法」、「溝通能力」、「學習態度」「易用性」。本研究並發現不同學制在平均每週
遠距上課時數上有顯著差異，而不同年齡在平均滿意度上，也有顯著差異。本研究最後依研究結果，對教師和相關教育機構提出建議，以幫助其改善教學方法或訂定相關教育政策。
勞保實務教戰100%
為了解決中小企業網路大學校怎麼上課 的問題，作者鄭正一 這樣論述：
勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端，常使得勞工在難以理解的情況下，無法獲得應有的保障，勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富，以上課精闢的內容為基礎，將勞工保險法律規定分成六章，依序為：導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法，並蒐集大量實例深入解說，以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋，幫助讀者突破法條深奧的外殼，實地運用，爭取自身權益。
消費者選擇線上英文學習平台的關鍵因素
為了解決中小企業網路大學校怎麼上課 的問題，作者黃騰鋒 這樣論述：
近年來，在網路科技快速發展和2020 年間的 COVID-19 疫情肆虐影響下，線上學習的搜尋熱度持續增長，也促使教育產業有了嶄新的發展。在台灣，隨著上網率和手機普及度的不斷成長，大眾選擇英文教育的方式也從實體教育逐漸走向線上教育。此外，台灣政府也在2018年12月通過由國家發展委員會所提出的「雙語國家政策發展藍圖」和訂出2030年雙語國家的目標，藉此厚植國人英語能力，全方位提升國家整體競爭力。因此英語教育也成為近年來十分熱門的議題，而本研究的目的為探討消費者選擇線上英文學習平台之關鍵因素。本研究經由文獻整理後，建構出影響消費者選擇線上英文學習平台之關鍵因素及層級架構，得出5個關鍵構面，以及
23個關鍵因素，並經由問卷調查，以層級分析法(AHP)進行分析，藉此探討消費者選擇線上英文學習平台之關鍵因素。本研究結果顯示，影響消費者選擇線上英文學習平台之構面排序為：「課程」、「師資」、「平台設計」、「平台服務」、「行銷」，而前四項關鍵因素排序為「師資經驗」、「時間彈性」、「價格」和「師資認證」。最後根據研究結果，本研究針對線上英文學習平台業者以及政府機關提出相關建議，期盼幫助平台業者改善未來經營策略，並有助政府機關制定相關法規。