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中原大學 財經法律研究所 鄺承華所指導 吳映臻的 公司治理與公司社會責任之衝突和權衡—以公司治理之目的及董事職責為研究核心 （2010），提出rohs報告有效期限關鍵因素是什麼，來自於公司社會責任、公司治理目的、公司治理、董事職責。
而第二篇論文元智大學 工業工程與管理學系 陳雲岫所指導 王美玉的 運用六標準差導入綠色產品管理系統之研究 （2009），提出因為有 RoHS、TFT-LCD、六標準差、IECQ QC080000、製程能力分析、假設檢定、管制圖的重點而找出了 rohs報告有效期限的解答。
公司治理與公司社會責任之衝突和權衡—以公司治理之目的及董事職責為研究核心
為了解決rohs報告有效期限 的問題，作者吳映臻 這樣論述：
現代公司組織發展成功後，其公司策略及營運活動對社會各個層面影響遽增，惟傳統治理思維的公司依然不斷強調「股東利益最大化」係其獨尊的治理原則，為了達到以財務表現為指標之狹隘公司目的，已導致全體社會付出難已估量之成本，故撰寫本論文提倡公司應負社會責任之議題，期喚起我國公司之「社會意識」，亦為我國法制提供嶄新視野。 首先，第二章，透由對爭議案例之分析，歸結系爭案例牽涉者乃董事職責、股東利益、公司社會責任之三面關係的議題，而該三面關係體現之具體爭點為公司治理目的內涵及董事職責的行使，然經討論發現，鑒於當前公司治理理論變革已漸趨向追求共利價值，公司治理和公司社會責任存有互為因果之密切連結關係，是以
，本論文第三章、第四章即各以公司治理目的及董事職責與公司社會責任之權衡為探討核心。 第三章、第四章採學理、立法規範以及實務見解作為研究題材，嚴謹地研究上開所述之爭議問題；在第三章歸結公司治理目的應包括提升公司本身及利害關係人利益，且目前法制規範亦傾向引導公司兼顧營利目的及社會利益之追求，職是，進而於第四章提出董事履行其職務和實踐公司社會責任之間得為權衡之方法。 最後在第五章，本論文結論，我國公司治理未來願景，係從全球社會責任理念及法制出發，以公司治理之運作落實社會責任，並以董事職責作為履行公司社會責任之基底，監督董事謹守對公司的受託義務，並投入對公司社會責任之力行，最終同時促成公司
治理機制之健全及廣大社會利益的實現。
運用六標準差導入綠色產品管理系統之研究
為了解決rohs報告有效期限 的問題，作者王美玉 這樣論述：
由於全球環保意識的興起，歐盟首先針對限用物質進行規範，而其頒布的RoHS指令，所有在歐洲境內銷售的消費性電子電機產品，限制使用鉛、汞、鎘、六價鉻及溴化耐燃劑已於2006/7/1正式實施。TFT-LCD之製造過程包括Array、Cell、Module等三大製造過程，經過相當多的製程站，且使用之可能有害物質來源亦相當的繁雜，故影響模組成品有害物質製程能力表現之因素眾多。本研究運用六標準差手法的DMAIC改善步驟成功的導入IECQ QC080000綠色產品管&;#63972;系統(無有害物質管理系統)，而由研究個案公司自企業運作的管理流程中的輸入(Input)即管制有害物質，乃至於生產管制及製程管
制與物料倉儲管理等流程均能將有害物質與合格物質進行有效的區隔與標示以避免混用的情形發生，在最終產品產出(Output)時亦進行有害物質檢驗的把關，另針對有害物質檢驗的超標產品提出矯正預防措施與持續改善。本論文最後經由研究個案公司改善前後之製造能力比較、平均值箱形圖比較與2-sample T檢定等分析可觀察出鉛、汞、鎘等三項有害物質元素在運用六標準差導入綠色產品管理系統之後皆有顯著的降低，且由管制圖可觀察出改善後之三項有害物質含量均較改善前穩定，故我們可以判定運用六標準差導入綠色產品管理系統可有效控制有害物質的含量。統計有害物質含量獲得有效控制之後，在業務訂單的爭取上可有效跨入各國際大廠的綠色要
求門檻，進而增加研究個案的營收與出貨量，在無形的效益上則可保護地球，人類得以永續生存。