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銘傳大學 管理學院高階經理碩士在職學位學程 黃慶堂、江慧貞所指導 詹艾臻的 我國電子支付機構營運之探討：以個案公司為例 （2021），提出px pay信用卡儲值關鍵因素是什麼，來自於電子支付、第三方支付、行動支付、經營模式、商業模式、個案研究。

而第二篇論文國立高雄科技大學 資訊管理系 周棟祥所指導 陳志一的 以S-O-R模型探討行動支付使用意圖之研究—以全聯福利中心PXPAY為例 （2020），提出因為有 S-O-R理論、服務品質、企業形象、顧客忠誠度、顧客滿意度、知覺有用性、使用意圖、科技準備接受模式的重點而找出了 px pay信用卡儲值的解答。

最後網站信用卡-富邦數位生活卡-台北富邦銀行 - 富邦金控則補充：全聯福利中心/PX Pay、7-ELEVEN/OPEN錢包、 全家便利商店/Fami Pay、萊爾富便利商店/Hi Pay ※活動總限量3,000名(涵蓋全數富邦信用卡)。 ※活動期間歸戶ID享「指定通路 ...

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🚩PX PAY活動詳情
◻️下載APP註冊完成後，立即贈送1張行動福利卡號及立即贈100點(依手機號碼為主)。

◻️使用PX PAY儲值單筆滿1000元送50元儲值金，最高上限100元，限前30萬名
* 本活動僅適用於PX Pay信用卡儲值至福利卡裡，現金加值、零錢、發票、商券轉儲值恕不贈送

◻️行動APP_PX Pay綁定信用卡，首次刷卡贈點回饋
* 國泰世華-首刷100元贈500點(活動日期05/24~06/27)
* 中國信託-首刷888元贈100點
* 台新銀行-首刷500元贈500點
* 聯邦銀行-首刷500元贈500點
* 永豐銀行-首刷500元贈500點
* 富邦銀行-首刷500元贈500點
* 玉山銀行-首刷500元贈500點
* 第一銀行-首刷500元贈500點

◻️ 行動APP_PX Pay綁定信用卡，於指定日期刷卡贈點回饋
* 國泰世華-天天單筆消費$300元贈150福利點(單卡上限3,000點)
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* 台新銀行-五、六、日生鮮單筆消費$600元贈300福利點
* 聯邦銀行-天天單筆消費$300元贈100福利點
* 永豐銀行-天天單筆消費$300元贈200福利點
* 富邦銀行-天天單筆消費$300元贈200福利點
* 玉山銀行-天天單筆消費$500元贈150福利點
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我國電子支付機構營運之探討：以個案公司為例

為了解決px pay信用卡儲值的問題，作者詹艾臻 這樣論述：

2019年末全球受COVID-19肆虐影響，全球至少5億3千萬人確診。新冠狀病毒帶來的危機感加速數位轉型發展，保持安全社交距離大幅改變工作、購物及消費習慣；網路購物及外送平台日趨盛行，因疫情急迫式的改變，新型態的『行動支付』模式在疫情中逆風崛起，將有機會加速台灣民眾使用行動支付的習慣養成與黏著度。根據金管會銀行局統計至111年3月底止，歐付寶、橘子支付、簡單付、國際連、街口、LINE Pay Money、悠遊付、愛金卡及HAPPY GO Pay，再加上今年申請加入的PX Pay與全盈支付，計有11家專營電子支付機構，若加上兼營電子支付機構20家，則高達33家。台灣支付市場呈現高度競爭的態勢，

然各支付業者提供的業務產品同質性偏高，因此需要金融創新與產品創新之差異化探討，藉以擬定電子支付在發展時經營模式之策略。2021年電子支付機構管理條例修正後，電子支付業應可透過擴大支付市場規模、貼近生活的場景金融整合服務，以便利性觸動市場消費力與使用頻率，達成普惠金融之目的。本研究將針對專營電子支付機構以相關文獻及Osterwalder, ALexander and Pigneur (2012)商業模式中，架構的九大關鍵因素來探討分析個案O電子支付(股)公司之經營模式。期望透過此一個案公司案例做為日後企業發展的整體思考方向，亦提供電子支付業在知識經濟的學術貢獻！

以S-O-R模型探討行動支付使用意圖之研究—以全聯福利中心PXPAY為例

為了解決px pay信用卡儲值的問題，作者陳志一 這樣論述：

現代人出門幾乎是機不離身，手機已成為出門必備之工具，因為其豐富的行動整合能力，加上結合了電子錢包的功能，使得行動支付的方式也越來越多元。行動金融科技的競爭，也隨科技進步愈加遽烈。在此服務至上的時代，零售業也需要接受科技的考驗，提升實質的服務來增加顧客對企業的喜愛，並願意再次光臨與消費。過去探討行動支付的研究，大多聚焦於應用程式上，較少討論商店的服務。此外，顧客的科技準備度也會是影響其使用該項技術的因素之一。因此，本研究將科技準備度、忠誠度與使用意圖相關因素進行文獻探討，並以S-O-R(Stimulus-Organism-Response, S-O-R)理論為基礎，整合科技準備接受模式

以及顧客忠誠度的形成因素，來探討對顧客與商店的刺激因素，經由顧客內心的轉換後，產生對科技使用意圖的反應變化。 本論文之研究對象以全聯福利中心的顧客為主要調查族群，並收集國內外之相關研究，彙整出一份問卷，也進行問卷之前測，然後依據其結果進行問卷的修正，並於網路上發放正式問卷。最後總共回收有效問卷334份，透過SmartPLS 3軟體進行分析。研究結果表明，企業形象、服務品質和科技準備度之刺激因素將直接或間接影響顧客使用PXPay的意圖。此外，刺激因素（企業形象、服務品質、科技準備度）直接或間接影響有機體（知覺有用性、顧客滿意度、顧客忠誠度），最後，發現也影響顧客的反應（使用意圖）。因此，本

研究經由調查結果發現，改善對顧客的刺激因素的確可以提升顧客使用企業所提供的科技技術之意圖，本研究以S-O-R理論為基礎，提供行動支付之商店建構一個模型，透過該模型的實證結果，發現改善刺激因素確實能提升提升顧客忠誠度和使用意圖。未來，本研究模型應能有助於全聯福利中心以及其他相關之店家，進行相關行動支付管理決策及未來研究之參考依據。

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