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中國文化大學 全球品牌與行銷碩士在職學位學程 楊達凱所指導 藍前翔的 顧客旅程設計與價值共創之探討-以Nike為例 (2019),提出kohler門市關鍵因素是什麼,來自於顧客旅程設計、品牌愛慕、價值共創。

而第二篇論文國立屏東科技大學 企業管理系所 洪春吉、蔡展維所指導 劉仲軒的 超商業、金融業之知識分享與服務創新關係之實證比較 (2019),提出因為有 知識分享、服務創新、超商業、金融業的重點而找出了 kohler門市的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了kohler門市,大家也想知道這些:

顧客旅程設計與價值共創之探討-以Nike為例

為了解決kohler門市的問題,作者藍前翔 這樣論述:

隨著顧客旅程設計的概念在學術界討論的越來越多,但是顧客旅程設計對價值共創之間的關係目前仍缺少中介效果的探討,企業仍然不知道說顧客旅程設計如何產生出價值共創的效果。因此本研究以Nike為焦點公司試圖採用實證的角度去驗證顧客旅程設計跟價值共創之間的關聯性,並以線上開放系統Surveycake來進行問卷蒐集發放,問卷共計發放250份,扣除無效問卷,共計回收216份,有效問卷回收率達86.4%。此外,在研究假說推論有三大部分,本研究發現顧客旅程設計對價值共創有正向之影響、顧客旅程設計對品牌愛慕有正向之影響、品牌愛慕對價值共創有正向之影響,而本研究實證之結果能夠提供給學術界及實務上參考。

超商業、金融業之知識分享與服務創新關係之實證比較

為了解決kohler門市的問題,作者劉仲軒 這樣論述:

摘要學號 : M10758010論文名稱 : 超商業、金融業之知識分享與服務創新關係之實證比較總頁數 : 134學校名稱 : 國立屏東科技大學 系(所)別 : 企業管理系畢業時間及摘要別 : 一百零八學年度第二學期碩士學位論文摘要研究生 : 劉仲軒 指導教授 : 洪春吉 博士蔡展維 博士論文摘要內容 :知識分享與服務創新皆為管理領域內重要議題,本研究以台灣重要產業之金融業、超商業為研究母體,實證探討金融業、超商業之知識分享與服務創新之實證比較。本研究所採用之量表為 Bock & Kim (2002)所設計之知識分享量表,以及莊立民

(2002)所發展之服務創新量表,經學者及本研究之測試,量表信效度皆高。本研究以天下雜誌(2019)所列國內前一百大金融業及連鎖超商業為 研究母體。本研究以金融業 47 家、超商業 58 家共 105 家公司。本研究先以電話聯絡及親自拜訪所有母體公司,徵求配合之意願,針對配合參與之公司,以親自拜訪及郵寄的方式發放問卷,總共發放600份問卷,有效問卷共 513 份,其中金融業 279 份、超商業 234 份,有效問卷回收率為 89%。本研究實證結果發現如下 :一、 超商業在知識分享「期望關係」、「期望貢獻」、「期望報酬」、「知識分享的行為」之認知高於金融業。二、 超商業在服務創新「新

服務概念」、「新顧客介面」之認知高於金融業。三、 金融業之知識分享之「知識分享的行為」、「期望貢獻」、「期望關係」構面均能影響服務創新。四、 超商業之知識分享之「期望報酬」、「期望貢獻」構面均能影響服務創新。五、 金融業之知識分享與服務創新呈現高度顯著正相關,超商業亦然。六、 就企業變項而言,(一)金融業之知識分享之不同「職位階層」、不同「服務年資」都有顯著差異;(二)金融業之服務創新之不同「職位階層」、不同「服務年資」都有顯著差異;就企業變項而言超商業則無顯著差異。七、 就人口統計變項而言,(一)金融業之知識分享之不同「婚姻狀況」、不同「年齡」、不同「教育程度」

都有部分顯著差異;(二)金融業之服務創新之不同「婚姻狀況」、不同「年齡」、不同「教育程度」亦都有部分顯著差異;(一)超商業之知識分享之不同「性別」、不同「年齡」亦然有部分顯著差異;(二)超商業之服務創新則無顯著差異。關鍵字 : 知識分享、服務創新、超商業、金融業