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國立體育大學 休閒產業經營學系 莫季雍所指導 陳瑞浩的 運動部落客的生涯發展歷程 （2014），提出CareerPlan - PTT關鍵因素是什麼，來自於運動部落客、迷文化、生涯歷程。

而第二篇論文國立中興大學 電子商務研究所 何建達所指導 林奎佑的 衡量網路人力銀行服務品質 （2008），提出因為有 網路招募、人力銀行、網站服務品質、B2C網站、仲介機構的重點而找出了 CareerPlan - PTT的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了CareerPlan - PTT，大家也想知道這些：

運動部落客的生涯發展歷程

為了解決CareerPlan - PTT的問題，作者陳瑞浩 這樣論述：

網路運動文章近年來逐漸成為運動愛好者的閱讀喜好與網路運動社群的分享內容，也成為推廣運動與栽培球迷的助力，其靠著是web 2.0時代下的典型傳播平台-部落格，透過其分享與互動的特性，越來越多的運動愛好者可以透過部落格來發表自己對於運動的熱情與看法，他們被稱之為專業球迷、素人寫手或是運動部落客，其文章的瀏覽與分享也造成球迷的大量點閱與關注，而他們是如何由球迷轉變為擁有大量關注的運動部落客，其本身的歷程與累積知識的過程，即為本研究之重點，本研究以Crawford的運動迷生涯歷程與迷文化作為架構，同時探討運動部落客之歷程、迷文本、迷產製、資本建構、愉悅五大主題。研究結果如下（一）生涯歷程為：啟蒙、發

展、熱衷、忠實、專家、機構（二）迷文本為：啟蒙階段為漫畫與電玩漫畫，發展階段為報紙、雜誌與電視節目，電視節目又可分為體育新聞、賽後評論、運動節目。熱衷、忠實、專家、機構階段為網路媒體與當地報，網路媒體又可分為「官方網站、電視媒體網站、運動共筆平台。（三）迷產製為：啟蒙階段為口語討論，發展階段為剪貼簿，熱衷階段為心得，忠實、專家、機構階段為發佈文章，其中發布文章又可分為球員介紹、交 易案分析、選秀分析、季分析、機構文章。（四）資本建構為：啟蒙環境的影響力、同儕動力的自然累積、模仿中建立風格、機構需要（五）愉悅為：參與運動與社交、球隊勝利、逃避課業、知識躍進、想法的表達、社群互動。

衡量網路人力銀行服務品質

為了解決CareerPlan - PTT的問題，作者林奎佑 這樣論述：

隨著數位時代的來臨，網際網路持續蓬勃發展，電子商務的應用產生了許多革命性的轉變。近年來，運用網路求職逐漸成為一種新的趨勢，有許多的求職者藉由網路人力銀行來尋找新工作。對於使用者來說，面對網路虛擬空間的使用感受，與實體商務環境之間，存在著很大的差異性。網路公司該如何提供優良的網站服務品質，建立良好的顧客關係，在市場激烈的競爭當中脫穎而出，更是備受考驗。自西元2000年以來，眾多學者藉由不同型態的網路交易與服務過程，嘗試發展出能夠衡量「網站服務品質」的構面，以供後人研究。透過相關的學術回顧，本研究將從使用者的角度來檢視人力銀行網站的服務品質，並佐以問卷調查的方式，針對台灣最大的電子佈告欄系統－批

踢踢實業坊當中的工作版及生涯規劃版之網友進行電子問卷調查，實際發出678份問卷，回收605份問卷，回收率89.23%。經由實證研究分析萃取出影響網路人力銀行服務品質的重要項目與構面，分別為網站的效率、系統可靠性、隱密性、個人化、以及回應性。考量到當前的產業情況，本研究之成果可供作為網站服務提供者之參考與運用，以期能夠更加了解使用者如何衡量與評估網站之服務品質，並且有助於增進顧客關係管理。

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