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東海大學 建築學系 關華山、王崇名所指導 歐虹蘭的 全球在地化的生活空間─羅東鎮的7-ELEVEN便利商店對地方生活的影響─ (2003),提出7-11董事長關鍵因素是什麼,來自於全球在地化、生活空間、7-ELEVEN、羅東鎮。
最後網站現任成員 - 元智大學Yuan Ze University - 認識元智則補充:董事長, 徐旭東先生, 遠東新世紀股份有限公司董事長, 2020年9月11日至2024年9月10日 ... 劉炯朗先生於109年11月7日辭世,由吳妍華女士遞補。
圖解彼得杜拉克.管理的智慧
為了解決7-11董事長 的問題,作者戴國良 這樣論述:
*不懂彼得杜拉克,不算懂管理學。 *彼得杜拉克是全球公認的「管理學」開宗祖師;被尊稱為「管理先知」、「管理創見者」與「管理智者」。 *最知名國際與本土企業成功案例解說,快速提昇管理戰鬥力。 *最實用經營管理技巧匯整,深入淺出,即學即用。 *圖文並茂.容易理解.快速吸收 茲列舉幾則外界對彼得.杜拉克的盛譽如下: ◎《經濟學人雜誌》:「大師中的大師。」 ◎《華爾街日報》:「杜拉克是企業管理的導師。」 ◎美國《商業周刊》:「當代不朽的管理思想大師」、「發明管理的人」。 ◎英特爾總裁:「彼得.杜拉克是一盞指引我們的明燈,他的著作讓我們走出迷霧,找到方向。」
◎前美國眾議院議長金瑞奇:「他是20世紀最重要的管理學及公共政策的開創者。」 ◎哈佛大學米爾斯教授:「他是一個極有智慧的領導者。」 ◎知名國外企管教授韓第:「杜拉克是第一位管理大師,也是最後一位管理大師。」 ◎2002年獲頒「總統自由勳章」,這是美國公民所能得到的最高榮譽。 彼得.杜拉克說:「管理是一種實務,而不只是一門科學或一種專業。」管理人士學習再多的專業理論,若無法活用在所負責的管理事務,或拿不出漂亮的經濟績效,學再多也是枉然。 杜拉克強調「管理」其實不是控制或控管,而是一種效率與效能的大綜合。大到世界,小到個人,處處都需要管理。唯有透過有效與積極的管理,才能
將資源轉換為生產力價值。才能將產品與服務轉換為顧客購買力。最後將顧客購買力轉換成企業營收額與獲利。 作者簡介 戴國良 現職: 世新大學傳播管理研究所專任副教授暨管理學院兼任副教授 企業界經營管理諮詢顧問 學歷: 國立台灣大學商學研究所企管博士 國立台灣大學商學研究所企管碩士 國立政治大學企管學士 國家考試: 民國74年高考企管人員及格 民國71年普考財務行政人員及格 經歷:曾任職民間「策略規劃」及「行銷企劃」部門副總經理、策略長、首席顧問等16年實務資歷 著作: 圖解顧客滿意經營學 圖解企劃案撰寫 圖解企業管理(MBA學
) 圖解策略管理 圖解財務管理 圖解人力資源管理 圖解管理學 圖解行銷學 圖解式成功撰寫行銷企劃 定價管理 產品管理 流通管理概論:精華理論與本土案例 國際企業管理實務個案分析 企業管理實務個案分析 品牌行銷與管理 行銷學-精華理論與本土案例 行銷管理實務個案分析 企業管理-精華理論與本土案例 行銷企劃管理-理論與實務 策略管理-實務個案分析 整合行銷傳播-全方位理論架構與本土實務個案 財務管理-最新實務導向與本土企業案例 組織行為學-全方位理論架構與企業案例實戰 國際行銷管理-台商進軍國際市場寶典 第1篇
認識管理之父:彼得.杜拉克 第1章 彼得.杜拉克管理精髓理論 Unit 1-1管理是一項專業與實務 Unit 1-2彼得.杜拉克管理哲學思想的形成 Unit 1-3彼得.杜拉克的六大核心管理觀點Ⅰ Unit 1-4彼得.杜拉克的六大核心管理觀點Ⅱ Unit 1-5彼得.杜拉克的六大核心管理觀點Ⅲ Unit 1-6彼得.杜拉克的管理哲學思想 Unit 1-7學習不間斷,才能和契機賽跑 Unit 1-8如何學習的八種方法與途徑 Unit 1-9如何提升自己的優勢條件與終身學習 Unit 1-10現代「管理」的定義 Unit 1-11 P-D-C-A管理循
環 Unit 1-12實務上的「管理」定義與層次 Unit 1-13彼得.杜拉克對經理人之看法 Unit 1-14創新,是持續成長的不二法門 Unit 1-15「行銷」的真正意涵與最高任務 Unit 1-16打造「創新」的組織體 Unit 1-17經理人的基本工作與人格正直 Unit 1-18擬定出正確經營策略 Unit 1-19經營團隊的工作 Unit 1-20企業應履行社會責任 Unit 1-21為什麼「顧客至上」 Unit 1-22想要具備領袖能力 Unit 1-23 IT資訊對經營的重要性 Unit 1-24 21世紀的企業應重視六點 Unit 1-25目標管理制度 Unit 1-26
企業全球化成功祕訣 Unit 1-27要有想法、新點子及啟動改革 Unit 1-28因應經營環境的激烈變化 Unit 1-29領導者的首要工作,就是要讓號角響起 Unit 1-30尋覓、發掘人才與重用人才 Unit 1-31尋找並培育出優秀的接班人 Unit 1-32創業成功的條件 Unit 1-33成為有自信與有能力的經理人 Unit 1-34公司成長、規模擴大與組織健康 Unit 1-35打造高成效的理想組織 Unit 1-36公司如何開好會議 Unit 1-37變革領導與企業家精神 Unit 1-38如何提高團隊的生產力與績效展現領域 Unit 1-39企業經營首要講究「誠信」 U
nit 1-40拔擢優秀人才與人力資源管理 Unit 1-41服務創新的致勝密碼 Unit 1-42如何發揮組織效能 Unit 1-43效能與效率同等重要 Unit 1-44價值觀與公司不合,就應離職 Unit 1-45處理事情「優先順序」的管理觀念 Unit 1-46經理人應發展多元化專業知識與經驗 Unit 1-47企業決策的判斷力Ⅰ Unit 1-48企業決策的判斷力Ⅱ Unit 1-49企業決策的判斷力Ⅲ Unit 1-50企業決策的思考力 Unit 1-51企業與顧客導向力 Unit 1-52目標管理的優點及推行 Unit 1-53成功領導者的特質與法則 Unit 1-54領導人V.
S.經理人 Unit 1-55管理決策與資訊情報 Unit 1-56管理決策與思考力 Unit 1-57國內第一大餐飲集團:王品的集體決策模式 Unit 1-58王品餐飲集團的管理 Unit 1-59讓老闆按讚與拔擢的能力Ⅰ Unit 1-60讓老闆按讚與拔擢的能力Ⅱ Unit 1-61優秀管理者的主要習慣 Unit 1-62定期檢討與自我管理 Unit 1-63彼得.杜拉克的十大兵法 Unit 1-64擬定經營策略應注意目標領域的平衡 Unit 1-65部屬對主管不能做與應做的八件事 Unit 1-66激勵員工發揮更大潛能 Unit 1-67員工對公司的貢獻與具備能力 Unit 1-68清楚
組織對你的期待並做出成果 Unit 1-69負責任的工作態度與貢獻 Unit 1-70聯發科技董事長蔡明介談彼得.杜拉克 Unit 1-71彼得.杜拉克有效管理的二十條格言 Unit 1-72彼得.杜拉克對經理人的二十六個忠告 第2篇 領導與管理實務 第2章 了解五十一個實務分析管理工具、技能與觀念 Unit 2-1身為主管領導與管理應有的分析管理工具、技能與觀念I Unit 2-2身為主管領導與管理應有的分析管理工具、技能與觀念II Unit 2-3身為主管領導與管理應有的分析管理工具、技能與觀念III Unit 2-4身為主管領導與管理應有的分析管理工具、技能與觀念IV Unit 2-
5身為主管領導與管理應有的分析管理工具、技能與觀念V Unit 2-6身為主管領導與管理應有的分析管理工具、技能與觀念VI Unit 2-7身為主管領導與管理應有的分析管理工具、技能與觀念VII 第3篇 實戰案例 第3章 聯強國際公司總裁杜書伍的管理概念 Unit 3-1能力的三種內涵組成 Unit 3-2養成能力的五個等級 Unit 3-3系統習慣的養成 Unit 3-4主管格局的自我培養 Unit 3-5提升溝通能力的兩個要訣 Unit 3-6如何成為將才 第4章 國內外成功企業領導者的經營與領導智慧 Unit 4-1日本7-11董事長鈴木敏文的經營與領導智
慧 Unit 4-2日本UNIQO董事長柳井正的經營與領導智慧I Unit 4-3日本UNIQO董事長柳井正的經營與領導智慧II Unit 4-4日本UNIQO董事長柳井正的經營與領導智慧III 第5章 韓國三星成長三百倍的祕密 Unit 5-1三星集團董事長李健熙的領導與管理致勝法則I Unit 5-2三星集團董事長李健熙的領導與管理致勝法則Ⅱ Unit 5-3三星集團董事長李健熙的領導與管理致勝法則Ⅲ Unit 5-4三星集團董事長李健熙的領導與管理致勝法則Ⅳ Unit 5-5三星集團董事長李健熙的領導與管理致勝法則Ⅴ Unit 5-6三星集團董事長李健熙的領導與管理致勝法則Ⅵ 第6章
統一超商創新經營學 Unit 6-1統一超商的創新經營 Unit 6-2統一超商善於行銷宣傳及向外國標竿學習 Unit 6-3統一超商的無名後勤部隊:資訊與物流系統I Unit 6-4統一超商的無名後勤部隊:資訊與物流系統II Unit 6-5統一超商門市作業標準化與企業文化 Unit 6-6統一超商成立基金會回饋社會與其人才致勝 第7章:台灣流通業教父 --統一7-Eleven前總經理徐重仁35年領導經營秘訣 Unit 7-1:統一超商轉虧為盈,怎麼做到的 Unit 7-2:成功領導者應具備5大要件與策略方向最重要 Unit 7-3:思考未來潛在商機與努力吸收學習 Unit 7-4
:要思考未來成長曲線與七項重要的經營信念彙整 第8章:國內第一連鎖鞋店品牌--阿瘦皮鞋的經營管理與品牌行銷 Unit 8-1:阿瘦皮鞋的發展沿革與通路拓展 Unit 8-2:阿瘦皮鞋的商品開發、採購及物流 Unit 8-3:阿瘦皮鞋的品牌行銷、營業管理及未來願景與藍圖 第9章:全球第一大電子商務公司:亞馬遜帝國成功學;賈伯斯後第一人:貝佐斯領導術 Unit 9-1:亞馬遜帝國創業17年後的驚人成就 Unit 9-2:我們要做的是長期的事,It’s all about long term!一切都是為了長期競爭優勢 Unit 9-3:貝佐斯:把顧客,放在利潤之前;品牌,代表顧客對您的信賴 Un
it 9-4:從亞馬遜學到的經營管理4堂課 第10章:人才缺乏與人才管理 Unit 10-1:企業缺乏領導力人才 Unit 10-2:人才管理 第11章:破壞式創新與管理 Unit 11-1:破壞式創新與管理 第12章:個案案例 Unit 12-1:ZARA贏在速度經營 Unit 12-2:世界第1大製造業:GE領導人才育成術 Unit 12-3:豐田汽車:人才資本,決勝關鍵 序 彼得.杜拉克是全世界公認的「管理學」開宗祖師與大師。記得我第一次聽到及看到彼得.杜拉克的名字,是在三十三年前,即1980年。當時,我經過大學聯考,考進政大企管系時,在大一上學期的「管理學」課程中,首次聽
到彼得.杜拉克的名字;然後,課後到政大圖書館借企管書籍時,也看到滿滿都是彼得.杜拉克的英文原著或中文翻譯書,那時二十歲年輕的我,就對這位管理大師的名字,有很深刻的印象了。如今,三十三年過去了,今天再重拾翻看彼得.杜拉克在五、六十年前的1950年代開始,就能陸續寫出全世界首創的「管理學」教科書著作,感到他真是一位早年的「管理先知」、「管理創見者」與「管理智慧者」,真的是不容易的一位管理奇才;尤其,是在1950年的那個久遠年代。 管理學之父:彼得.杜拉克 彼得.杜拉克生於1909年的歐洲奧地利維也納,1937年轉往來到美國,1950年在紐約大學擔任管理學教授,後來轉往洛杉磯克萊蒙特大學
教書退休。 彼得.杜拉克生前寫了三、四十本有關企業管理領域的專書,其著作被譯為二十多種語言,總銷售量超過過1,000萬本;杜拉克不只是一位管理學教授,也是一位暢銷書作家;同時,他也被美國多家大型企業的董事長聘為該等公司的「管理顧問」;再加上他早期曾在歐洲的報社擔任過記者,因此,彼得.杜拉克不僅是一位管理學界的理論家;同時,他也有充分且豐富的企業顧問與企業實戰經驗;因此,他也很懂得企管實務。 彼得.杜拉克即使從大學教授退休後,仍一直不間斷的推出他在管理領域的新著作。即使到了八、九十歲時,他仍然不中斷他對企業管理的研究、著作與思考。這種「活到老、學到老」的毅力與上進精神,真是值得我們輩
學習及效法的。 彼得.杜拉克於2005年11月11日在美國加州洛杉磯的家中安詳離世,享年九十五歲,這算是高壽了。但大家也深感痛失一位橫跨20世紀與21世紀,而且見證了傳統管理學到21世紀的現代管理學的嶄新發展。 各界對彼得.杜拉克的稱讚與肯定 茲列舉幾則外界對彼得.杜拉克的盛譽如下: ◎《經濟學人雜誌》:「大師中的大師。」 ◎《華爾街日報》:「杜拉克是企業管理的導師。」 ◎美國《商業周刊》:「當代不朽的管理思想大師」、「發明管理的人」。 ◎英特爾總裁:「彼得.杜拉克是一盞指引我們的明燈,他的著作讓我們走出迷霧,找到方向。」 ◎前美國眾議院議長金瑞奇:「他是
20世紀最重要的管理學及公共政策的開創者。」 ◎哈佛大學米爾斯教授:「他是一個極有智慧的領導者。」 ◎知名國外企管教授韓第:「杜拉克是第一位管理大師,也是最後一位管理大師。」 ◎2002年獲頒「總統自由勳章」,這是美國公民所能得到的最高榮譽。 「管理學」的重要性 本人過去在企業工作二十多年之久,深覺一個中高階主管或是專業經理人,除須具備產業專長與職務專業外,最重要的是擁有良好的「經營」與「管理」知識與技能。 談管理,每個人都以為很簡單,其實真正能成為公司內部優秀「管理者」或「經理人」,實在不容易。 一家成功經營的企業,必然也是一家管理成功的企業,內部一定會有
一個優越的「經營團隊」或「管理團隊」(Management Team);反過來說,則將會是一個失敗的企業。企業的勝敗,關鍵就在「經營」與「管理」。 「管理學」(Management)幾乎是所有商管學院必修課,也是其他學院的選修課,更是不少企管研究所、高普考及國營事業徵人考試的必考科目。實務上,「管理」知識,也是任何一家企業、工廠、服務業、製造業、科技業等基層主管、中階主管到高階主管應具備的基礎知識、常識及技能。 本書的特色 (一)內容涵蓋完整,架構清晰:本書總計有4大篇,第1篇是本書的核心篇;即是將彼得.杜拉克在其過去主要著作中,摘取其較重要且符合企業實務經驗的觀念、觀點、說
法、主張與法則,加以扼要精華的整理、歸納及闡述說明。 第2篇是筆者根據過去二十多年來,在企業界工作的親身經驗與心得,整理成「身為主管在領導與管理的51個實務分析管理工具、技能與觀念」。 第3篇是整理自國內外知名企業或其領導人在他們的「經營」與「管理」方面的成功經驗的歸納與闡述。 最後,第4篇則是蒐集與撰寫國外五十多個大型、知名、且成功的國際型企業案例,他們在企業經營與管理成功的祕訣分析,藉由這五十多個各行各業卓越成功的國際型企業的實務個案經驗,可以讓我們對照前面的「企業管理」理論,彰顯出理論+實務的完整面向。另外,我們也可以從這五十多個成功的企業實戰案例,得到更多元化、更多層
面、更多高度、更多深度與更多的思考、分析、歸納及學習。畢竟,學習別人的成功,就是使自己更進步。 (二)圖解輔助,一目了然:本書全面採取一單元一概念的表達方式,透過圖表對照精簡呈現,有助閱讀者迅速理解管理學的精華及內涵所在。 (三)理論兼具實務,相得益彰:「管理學」雖是一門基礎的理論學問,但畢竟要講求實務應用性,對企業才有價值性及貢獻性。嚴格來說,管理學並沒有艱深的學問,只是一門「藝術+科學」的應變思維與行動;管理學也沒有一套放諸四海皆準的單一成功模式。只要是成功卓越的企業,都有其可敬可佩的管理模式:鴻海郭台銘、台塑王永慶(已故)、遠東集團徐旭東、統一企業高清愿、統一超商徐重仁、台積
電張忠謀、或是富邦金控等各大企業或最高經營者,都有各自獨特的企業文化、領導風格及管理模式。管理「理論」是基礎,但重在「實踐」。 (四)旨在培養一個全方位優秀的「管理者」:本書內容完整,可以讓讀者養成一個成功優秀的基層、中層及高層的管理者。 感謝、感恩與祝福 衷心感謝各位讀者購買,並且用心認真的閱讀本書。本書如果能使各位讀完後得到一些學習、啟發與進步,就是筆者最感欣慰了。因為筆者把數十年所學轉化為知識訊息,傳達給各位後進有為的年輕大眾,能為你們種下這塊福田,是筆者最大的快樂。 祝福每位讀者都能走一趟快樂、幸福、成長、進步、滿足、平安、健康、平凡而美麗的人生旅途。沒有各位的
鼓勵支持,就沒有本書的誕生。在這歡喜收割的日子,榮耀歸於大家的無私奉獻。再次,由衷感謝大家,深深感恩,再感恩。 繼續學習、不斷學習、學習永不中斷 彼得.杜拉克在晚年時,曾接受美國商業媒體專訪時,當被問到21世紀的企業界、企業家、中高階主管及一般上班族如何面對經營環境的諸多巨變時,彼得.杜拉克只語重心長的回答了下面這麼一句話:「繼續學習、不斷學習、學習永不中斷!」 另外,國內知名且形象良好的台積電公司董事長張忠謀先生,在有一次接受國內商業財經雜誌專訪時,當記者問張董事長為何他個人能夠有這麼卓越且高瞻遠矚的直觀能力與決策能力時,張董事長只輕描淡寫的回答了一句話:「要終身學習」。
筆者願以這兩段管理學之父與企業界卓越企業家的話語,與後進的所有上班族們大家共勉之!並努力之! 戴國良 mail:[email protected] 1-27 要有想法、新點子及啟動改革彼得.杜拉克認為,企業要創新,才會有活路;而公司能夠真正啟動創新或新想法時,源自於十個契機所趨動。一、老闆與主管都希望創新點子不管在哪家公司、哪個單位,做領導主管的,都會要求部屬:「想辦法做出好產品」、「想辦法達成業績」、「要發想創意,想出不同以往的產品與服務」、「想辦法開拓新市場」、「想辦法再降低成本」、「想辦法創造新價值出來」⋯⋯等。總之,這些都泛稱為:要創新、要有新想法、要有新點子。二、啟動創
新與改革的十個契機彼得.杜拉克認為公司能夠真正啟動創新或新想法時,源自於十個契機所趨動:1. 公司某些事情發展出乎意料的非常成功或非常失敗時。2. 公司感覺競爭環境非常激烈,而且環境發生巨大變化時。3. 公司感覺需要有新的工作流程、新推動者、新知識啟動時。4. 當產業與市場結構出現變化時( 例如:電子商務網購的出現、智慧型手機的出現等)。5. 當人口與社會結構改變時。6. 當業績與獲利逐步下滑衰退之時。7. 當認知出現變化時( 例如:重視環保、重視養生、重視美食、重視旅遊、重視平價/低價)。8. 當認知到公司開發新產品太慢時。9. 當消費者漸漸離我們而去時。10. 當公司品牌形象漸趨老化之時。
三、站在改革這個打擊區杜拉克認為,當任何一家公司都處在問題重重時,就必須啟動改革、啟動創新,想出新作法與新點子,不要怕失敗,要果敢展開新行動。杜拉克把這些行動工作,比喻為棒球賽的打擊率,他指出每個主管幹部都會隨時被公司要求「站在改革這個打擊區」,並且要「打出有成果的這個球」,亦即要創造出好成績。1-28-因應經營環境的激烈變化彼得.杜拉克非常重視企業大家都會受到外部經營環境的影響,我們只能做好如何因應,但卻無法主動去改變外部大環境。杜拉克一直強調企業應隨時做好因應環境巨變的對策。
全球在地化的生活空間─羅東鎮的7-ELEVEN便利商店對地方生活的影響─
為了解決7-11董事長 的問題,作者歐虹蘭 這樣論述:
摘要 身處全球化時代的我們,生活中的諸多面向已因全球化的到來,而悄悄地更動著日常生活的意義脈絡,隨著科技的演變,流動變得日益頻繁,身體、資訊等快速的流通,領域和地理疆界等傳統社會認同的影響力日趨勢微,即便是那些鮮少移動的「在地人」,透過網路、電視、書報等跨國資訊的連繫、跨文化的消費活動等,擁有了全球與地方的扣連的感覺,經驗中重疊了地方與全球的訊息,而非僅止於單一的地方經驗,不知不覺間全球化已透過消費場域的蓬勃發展進入我們的生活空間,其中貼近生活的程度以街頭林立7-ELEVEN便利商店為最。 近年來,7-ELEVEN積極推展社區好鄰居的角色,加入「校園/
婦女安全走廊的愛心商店」、推動「Clean Up the World 清潔地球 環保台灣」等以身體勞動的方式共同完成社區環境的清掃,藉親身參與建立起大家對土地的認同感。這些舉動使筆者聯想起過去雜貨店對社區網絡的連繫功能,安全走廊的互助模式,增加人與人之間的交流、接觸的機會,從而建立起地方的人際網絡。加上個人生活經驗的反省,讓筆者進一步由生活的尺度思考進入地方的7-ELEVEN,對我們的生活空間究竟產生什麼樣的影響?全球化與地方生活之間有些什麼關聯與影響? 著眼於地方主體性的呈現,本研究以宜蘭縣羅東鎮為研究考察的對象。羅東近年來因羅東運動公園、名校划船比賽等宜蘭經驗的成功,快
速地從台灣典型鄉鎮的行列中脫穎而出接受全球化的洗禮,同時亦因地方環境危機的抗爭運動,凝聚起地方居民的在地認同,使羅東兼具全球化經驗與地方主體性的認同。走訪羅東市街除了7-ELEVEN、麥當勞等全球化的空間外,仍可發現許多在地紋理的留存,如打鐵店、金紙店、手製掃帚、手製蒸籠店等傳統市街的生活場域,並未因全球化的衝擊而瓦解。加上反六輕、反火電等環保運動的抗爭成功,居民言談間不自覺流露出土地、環境認同的驕傲,這些生活實踐具體地形構出羅東的在地特質。故研究欲從羅東鎮的發展歷程,貫時性地勾勒羅東接受全球化的歷程,同時視7-ELEVEN為將全球化的氛圍落實到日常生活的媒介,並著重地方生活情境的改變,企圖從
地方居民的生活體驗,觀察在這些連串的變動中,哪些“在地的特徵”被保留下來,哪些又被改變了,例如都市空間紋理、環境品質的要求、生活空間認知的轉變等,藉以實察地方在全球在地化潮流下生活空間的樣貌。 基於上述,本研究的理論基礎採取全球在地化對地方生活空間反思的來回辯證,以7-ELEVEN代表全球化場域入駐地方,從「文化認同供給」的角度詮釋其採取的在地化策略;而採「地方紋理的更動」、「生活機能的替換」、「生活風格的應喝」、「生活經驗的轉變」等角度詮釋地方居民的回應及其「生活空間的認知」。基於全球/在地、供給/需求不斷反覆的辯證特性,透過羅東鎮的實證調查,包括實質空間的改變、經驗的轉
換、居民認知等各面向,藉地方居民消費模式之轉變及相應調整的價值觀等,呈現當前全球與在地之間動態的交互融滲狀態。
7-11董事長的網路口碑排行榜
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#1.董事會 - 7-ELEVEN 投資人關係
(高權投資之法人代表), 高秀玲, Marymount College,USA;現職為高權投資(股)公司董事長. 董事 (統一企業之法人代表), 陳瑞堂, 台灣大學經濟系;現職為統一超商股份有限 ... 於 www.ir-cloud.com -
#2.三菱汽車數據造假董事長益子修將辭職 - 寶豐五金
三菱汽車公司已經成立了一個特別的調查委員會,對偽造數據問題進行調查,計劃在今年的7月發表調查報告,報導說,益子修董事長在報告發表之後宣布正式 ... 於 www.hardware7-11.com -
#3.公司沿革 - 統昶行銷股份有限公司
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#4.現任成員 - 元智大學Yuan Ze University - 認識元智
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#5.改變的力量: 堅持做對的事 - 第 43 頁 - Google 圖書結果
徐重仁小檔案徐重仁為現任商業發展研究院董事長。在統一集團內工作 35 年,其中 26 年擔任統一超商總經理,一手規畫台灣 7 - 11 成為台灣第一大零售業公司,引領台灣連鎖 ... 於 books.google.com.tw -
#6.董事長簡介 - 台灣區鰻魚發展基金會
7. 8. 9. 10. 11 ... 財團法人台灣區鰻魚發展基金會董事長:蔡秋棠. 現 任:宏益冷凍食品股份有限公司董事長 台灣區鰻蝦輸出業同業公會常務理事 於 www.eel.org.tw -
#7.統一超商股份有限公司
Mail, [email protected] ... 董事長 羅智先(統一企業股份有限公司) ... 統一超商股份有限公司,羅智先(董事長),徐偉峯律師,尤彰澤律師,經濟部智慧財產局, ... 於 www.twincn.com -
#8.謝健南 - AAMA台北搖籃計劃
謝健南. 統一超商7-11營運長(便利商店) / 統一超商集團策略長(零售餐飲業) / 菲律賓7-11副董事長(便利商店). 捷盟行銷總經理(物流業) / 捷盛運輸董事長(運輸業). 於 www.aamataipei.com.tw -
#9.國泰少東蔡宗翰任馬國7-11董事,國泰:本身無涉及此投資
蔡宗翰是於2015年加入國泰世華銀行擔任策略長,2016年成為副董事長,持續監督策略規劃、財富管理、數位銀行,數據分析與海外分部。 標籤: 7-11 ... 於 www.thenewslens.com -
#10.紙菁風華:台灣產業經濟檔案數位典藏專題選輯:台灣中興紙業公司印記二
董事長 的人事更迭情形如表3-5所示,從中興紙業公司創立後至公司民營化之前, ... 年11月7日至49年2月25日 4個月代理王曉林中興紙業公司協理 49年2月26日至49年6月30日 5 ... 於 books.google.com.tw -
#11.首長介紹 - 臺北大眾捷運股份有限公司
董事長 :. 李文宗. 學歷:. 大同大學電機工程學系學士. 經歷:. 臺北市政府市長室 顧問矽格股份有限公司共同創辦人漢友創業投資股份有限公司技術長. 於 www.metro.taipei -
#12.董事長- 關於華視
董事長 - 關於華視. ... 董事長. 陳郁秀小姐 現任董事長. 邵玉銘先生 任職期間102年10月至105年11月 ... 江蘇省東台縣人,民國29年生,政治作戰學校第7期畢業。 於 www.cts.com.tw -
#13.國內旅行社推薦| 31條國內旅遊精選行程- 跟著董事長遊台灣
頂尖客首選奢華露營體驗-斑比跳跳; 五星級觀星露營車-自然風情莊園; 阿根廷風味牛排古弟私廚; 超人氣台中聲五洲掌中劇團; 奢華野營三日遊. 11/14已報名18位,保證出 ... 於 www.taiwanviptravel.com -
#14.7-11董事長 - 連鎖超商/餐飲業者
7 -11老闆,黃瑞典老婆,徐重仁全聯,統一董事長,7-11公司簡介,全聯總經理7-11, ... 7-11分店詳細資訊店家名稱:7-11 行政區域:北投區分店名稱:大中詳細地址:中央. 於 chain.iwiki.tw -
#15.7-11老總換人三波人事大震盪 - 天下雜誌
而那一刻,謝健南才知道自己不是總經理。 熟悉內情者表示,統一企業創辦人高清愿之女高秀玲與女婿羅智先,一直希望能掌握流通次集團的經營與管理 ... 於 www.cw.com.tw -
#16.極忠20年鑑 - Google 圖書結果
(三)7日10時至14時,董事長、李顯光董事在老子學會與全體核心幹部討論11月5日至7日「首屆國際老子道學文化高層論壇」籌備事宜;老子學會贊助者河南省鑫山實業發展有限 ... 於 books.google.com.tw -
#17.董事長駕駛|南蓮股份有限公司|台北市大安區|2021/11/17 ...
台北市大安區工作職缺|董事長駕駛|南蓮股份有限公司|月薪4.1萬至4.3萬元|2021/11/17|找工作、求職、兼職、短期 ... 1、董事長專任駕駛。 ... 7、享正式職員福利。 於 www.1111.com.tw -
#18.7-11中国区副总揭秘:开店7万家,靠3大秘诀!(附演讲实录)
柒-拾壹(中国)投资有限公司副总经理绫部洋文演讲实录. 於 www.36kr.com -
#19.公開發行公司董事會議事辦法 - 全國法規資料庫
董事會之召集,應載明召集事由,於七日前通知各董事及監察人。 ... 董事者,指定董事一人代理之,董事長未指定代理人者,由常務董事或董事互推一人代理之。 第11 條. 於 law.moj.gov.tw -
#20.歷屆董事長 - 臺北醫學大學
1 11年生,台灣新竹人,台北醫學專門學校畢業,台北帝國大學醫學. 博士。郭董事長早年執教台大, ... 主任。1 5年擔任北醫第三任董事長,1 7年逝世。任期由徐千田先生. 於 libir.tmu.edu.tw -
#21.7-11母公司的董事長要離職,原因是沒能成功幫親兒子上位?
華爾街日報的消息,83歲的便利店先驅、7-11帝國的締造者鈴木敏文(Toshifumi Suzuki)今日宣布辭職。據悉,鈴木敏文是在7 & i Holdings Co. 於 kknews.cc -
#22.精英新任董事長鍾依文上馬!大同集團全面換將拼1000億元營收
5/11編按: 精英董事會7日公佈財報,單季營收65.1億元,營業損失2.54億元元,稅前損失2.15億元, ... 於 www.bnext.com.tw -
#23.四大超商年底衝10200店 - 好房網News
統一超旗下便利商店7-ELEVEN昨(11)日第5000店開幕,統一企業集團暨統一超董事長羅智先表示,7-ELEVEN每天都在持續創新,這是新的起點, ... 於 news.housefun.com.tw -
#24.集團公司介紹 - 統一企業集團PECOS
台灣第一家7-ELEVEN於民國69年開幕,目前台灣7-ELEVEN總店數佔全球第三位,僅次於 ... 會董事長、第二任董事長為台灣大學食品科技研究所孫璐西名譽教授,現任董事長則 ... 於 www.pecos.com.tw -
#25.統一超商新總經理換成黃瑞典,他是誰? | 王一芝| 遠見雜誌
... 的原總經理陳瑞堂(首圖後排左三)則退居二線,轉任董事長羅智先特助。 ... 圖/統一年初推出第一家的無人小7「X-Store」,就是由新任總座黃瑞典 ... 於 www.gvm.com.tw -
#26.集團董事長的話- 崇越科技股份有限公司
此外,轉投資之安永事業,持續為消費者健康把關,鱸魚精等產品獲得世界品質金獎,2020年更與超商龍頭7-ELEVEN跨界結盟,透過虛實整合冷凍供應鏈,將安永冷凍生鮮導入 ... 於 www.topco-global.com -
#27.醫策會新任董事長交接財團法人董事長及醫院院長禁任董事
財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會(以下簡稱醫策會)第六屆董事於105年12月31日已屆期 ... 年11月25日完成修正捐助章程,明定財團法人董事長及醫院院長不得擔任董事。 於 www.mohw.gov.tw -
#28.群聯董事長潘健成請辭顏暐駩接任| 證券 - 中央社
群聯董事長潘健成今天主動辭任董事長暨董事職務,由產品營運事業群副總經理顏暐駩接任董事長。群聯表示,潘健成仍擔任執行長,營運不受影響。 ... 2021/11/18 17:55 ... 於 www.cna.com.tw -
#29.歷任董事長 - 合作金庫銀行
經歷│, 曾任經濟部農技室主任農復會副秘書長臺灣土地銀行董事長 ... 任期│, 代理理事長83/11-85/03 理事長85/03-85/07 ... 任期│, 85/7-90/7. 於 www.tcb-bank.com.tw -
#30.專訪光陽董事長柯勝峯:電動機車大步轉型ionex 3.0 重新出發
我們在一次專訪會議上,訪問到了光陽機車董事長柯勝峯對於光陽這幾年來 ... 了華電信、富邦產險、7-11、家樂福、萊爾富等據點,由店家提供據點、光陽 ... 於 www.eprice.com.tw -
#31.董事長兼院長-田弘茂博士- 財團法人國策研究院文教基金會
董事長 兼院長-田弘茂博士. 世界在變、亞洲在變、台灣也在變。變,是機會,也是挑戰。我們今天在台灣這塊土地上,大至整個國家發展戰略,小至一村一里的基層社區建設, ... 於 www.inpr.org.tw -
#32.把徐重仁送進全聯社的,其實是高清愿本人! - 商業周刊
... 年半前遭統一集團出其不意解職的徐重仁,在全聯實業董事長林敏雄陪同下, ... 別忘了,徐重仁曾經打造/帶領的統一超,不是只扛一個小七(7-Eleven) ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#33.統一集團董座羅智先:小7第7111分店不遠了 - 自由財經
統一集團全台首家「優質生活館」由美麗事業董事長高秀玲親自帶領團隊規劃,以7-ELEVEn和康是美全台第400家店為主體複合經營,高秀玲說,「優質生活 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#34.統一集團羅智先全面掌權內幕 - 今周刊
這項人事案由統一企業董事長高清愿的女婿、統一企業總經理羅智先親口宣布, ... 徐重仁領軍時的統一流通次集團,以7-ELEVEn為核心,衍生旗下包括 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#35.糖情outlook-台糖新卸任董事長交接屢創營業績效的陳昭義回任
台糖公司新卸任董事長交接典禮於6月19日上午9時半假臺南市台糖總管理處舉行,新任 ... 沼氣發電等再生能源的綠色豬場「東海豐農業循環園區」即將於今年7月完工落成; ... 於 www.taisugar.com.tw -
#36.董事長與總經理 - 財團法人海外信用保證基金
董事長 林寶惜 ... 首任董事長, 陳思明, 自77年06月至78年12月. 第二任董事長, 吳燦輝, 自78年12月至89年10月. 第三任董事長, 邱顯明, 自89年10月至92年11月. 於 www.ocgfund.org.tw -
#37.一个中国:台湾海基会董事长辜振甫访问祖国大陆 - Google 圖書結果
海峡交流基金会简称海基会,于1990年11月21日在台湾成立,1991年 3月9日举行开幕式,正式挂牌运行。辜振甫担任首任董事长。该会分设由43人组成的董事会和由6人组成的 ... 於 books.google.com.tw -
#38.揚子江藥業董事長突然病亡身價470億 - 大纪元
據《健康時報》7月11日報導,多名知情人士說,「揚子江藥業董事長徐鏡人在新疆伊犁離世。」 一位與徐鏡人是江蘇泰州同鄉的醫生透露,徐鏡人在伊犁開會 ... 於 www.epochtimes.com -
#39.落實公司治理潘健成請辭董座暨董事、續任執行長 - 鉅亨
2021/11/18 02:04. 鉅亨網記者林薏茹台北. 群聯董事長潘健成。 ... 群聯指出,雖然潘健成依法續任董事長資格不受任何影響,但為期符合公司治理高 ... 於 news.cnyes.com -
#40.專訪統一超商前總經理徐重仁:創新來自於發掘消費者的內在需求
把每一個事業都當做創業的經驗,對徐重仁來說,可是個價值至少1 億9 千萬的昂貴道理。 600x100 all. 1980 年引進7-11 品牌,在台灣開設第一家便利商店統一 ... 於 buzzorange.com -
#41.【更新】前太電董事長孫道存保外就醫•17日凌晨癌逝微風集團
前太平洋電線電纜公司董事長同時也是名媛孫芸芸的父親: 孫道存,今年4月發監執行,上個月因腫瘤擴散保外就醫,17日 ... 微風集團| 2021-11-17 23:26:00. 於 www.taiwannews.com.tw -
#42.台灣大統假食油案董事長獲刑16年 - BBC
更多相關內容 · 台灣提高造假食品罰款及刑責. 2013年11月21日 · 台灣來鴻:食安引起的信任危機. 2013年11月7日 · 台灣頂新集團就假油事件致歉. 2013年11月5日 ... 於 www.bbc.com -
#43.統一超旗下總店數突破1萬家! 羅智先續任董座「打造依賴型服務 ...
統一集團統一超商今(16)日晚間公告董監改選結果,羅智先續任董事長, ... 展現綜效,為消費者提供更多元與快速的商品與服務;菲律賓7-ELEVEN持續透過 ... 於 finance.ettoday.net -
#44.利來利往──金融家族的開拓與創新 - 第 83 頁 - Google 圖書結果
1925年6月,樂振葆辭去副董事長職務,第七屆董事會常會推舉姚慕蓮為副董事長。11月, ... (附儲蓄章程)〉,1925年10月,上海市檔案館館藏上海女子商業儲蓄銀行檔案Q271-1-7。 於 books.google.com.tw -
#45.為什麼說中國便利店只學到7-11的皮毛? - 今天頭條
7 -11中國董事長:為什麼說中國便利店只學到7-11的皮毛? 2019-09-09 咫尺研學. 2019年已過大半,新零售的發展似乎有些尷尬。 一些主動擁抱新技術、尋求變革的傳統零售 ... 於 twgreatdaily.com -
#46.【出身清苦為夢想而努力】台灣銀行董事長呂桔誠 - 基督教論壇報
三月14日呂桔誠董事長受邀至高雄好消息教會,以高中時很喜歡的一首 ... 在多次的禱告後,他領受詩篇八十四篇5-7節:「靠你有力量、心中想往錫安大道 ... 於 www.ct.org.tw -
#47.請問有誰知道全家便利商店和萊爾富的董事長是誰
到最後汪圳泉是將自己的股權賣出给統一集團(7-11). 等於統一也參了萊爾富一腳. 至於光泉第三代則是萊爾富董事長汪林祥和光泉牧場董事長汪賜發。 於 adfhdfgrrwe.pixnet.net -
#48.【愛馬仕姐之亂】她扯店員名牌被肉搜神隱7-11 - 鏡週刊
一名自稱是董事長、全身愛馬仕的吳姓女子,於「爆料公社」發文公審超商女店員態度差,但因扯名牌、挑釁言論引發網友撻伐,如今吳女遭到網友肉搜, ... 於 www.mirrormedia.mg -
#49.高清愿的傳奇人生@ 岳林品質大觀園 - 隨意窩
一個甲子前,他的唯一憑藉是一個木頭衣箱,如今他的統一食品、7-Eleven、康是 ... 當時,高清愿即去請求他的「修身哥仔」出任董事長,但吳修齊以南紡總經理的身分對他 ... 於 blog.xuite.net -
#50.按本公司章程規定設立董事7-11人
按本公司章程規定設立董事7-11人,本屆新任董事共9人(含獨立董事3人),董 ... 長. 東森國際租賃(股)公司董事長. 東凱租賃(股)公司董事長. 東森國際(股)公司董事. 於 www.viking.com.tw -
#51.一銀獲利良好年終獎金預估超過7個月明年業務拚雙位數成長
第一銀行董事長邱月琴與總經理鄭美玲於11月20日攜手前往迪化街商圈及永樂 ... 超盈餘獎金等,大約會超過7個月,在公股銀當中「不是第一,就是第二」。 於 ctee.com.tw -
#52.統一超(2912)董事改選元老全退 - a4112
國內零售龍頭7-ELEVEN兩岸展店策略不同調!上海今年展店從原先規劃的10家增至13家,速度超前,雖然尚未達成統一超商(2912)總經理徐重仁 ... 於 a4112.pixnet.net -
#53.日本7-Eleven領導階層大地震「新經營之神」鈴木敏文請辭下台
日本7&I(柒和伊)控股公司會長(董事長)兼執行長鈴木敏文7日表示將辭職。鈴木原本要撤換子公司「7-Eleven日本」社長井阪隆一,卻遭到董事會否決, ... 於 www.storm.mg -
#54.75歲當董事長!高清愿堅持誠實苦幹從囝仔工變大老闆 - 三立新聞
不僅眼光精準,引進7-11和星巴克,但小時候的高清愿還只是一家布行小童工,靠著誠實苦幹,躍升掌管3200億營收的集團董事長。 於 www.setn.com -
#56.機車董事長, 線上商店 - 蝦皮購物
來自地方單親媽媽— 機車董事長 各式機車精品材料經銷代理 提供完善新品上市服務 機車精品材料都可詢問 店到店取貨:萊爾富、7-11、全家、OK;貨運:新竹物流、 ... 於 shopee.tw -
#57.董事長許添財| 財團法人商業發展研究院
財團法人商業發展研究院董事長. 學歷 中國文化大學經濟學系學士(1974年) ... 經濟部(國貿局)委託中國文化學院經濟學研究所承辦經濟景氣調查總幹事兼編輯(1974/7-12) 於 www.cdri.org.tw -
#58.公司法第208條-函釋 - 全國商工行政服務入口網
董事長 對內為股東會、董事會及常務董事會主席,對外代表公司。董事長請假或因故不能行使職權時, ... 經濟部67年8月7日商26873號) ... 經濟部74年11月27日商51787號). 於 gcis.nat.gov.tw -
#59.個股董監事經理人及大股東持股明細-2912
職稱▲ 姓名/法人名稱 持股張數▲ 持股比例 質押張數 質押比率 總經理 黃瑞典 15 0.00% 0 0.00% 獨立董事 許克偉 0 0.00% 0 0.00% 獨立董事 陳亮 0 0.00% 0 0.00% 於 fubon-ebrokerdj.fbs.com.tw -
#60.臺灣證券交易所股份有限公司對有價證券上市公司重大訊息之...
六、董事長、總經理、法人董監事或其代表人、獨立董事、自然人董監事、依證券交易法規定設立功能性委員會之成員於委(選)任及發生變動、三分之一以上董事發生變動或第一 ... 於 www.selaw.com.tw -
#61.中央存款保險股份有限公司董事長及總經理職務分別由朱浩民 ...
一、 本案業奉行政院110年7月27日院授人培字第1103002925號函同意依規定程序辦理,並配合下屆董監事任期自110年9月22日生效。 二、 檢附新任朱董事長 ... 於 www.banking.gov.tw -
#62.惹眾怒!「愛馬仕姐」扯女店員名牌還嗆聲7-11不忍發聲了
女子扯超商店員名牌惹眾怒,7-ELEVEN也出面回應了。(組合圖/翻攝自爆料公社). 生活中心/綜合報導 一名穿著高檔名牌、自稱是董事長的吳姓女子,昨晚在 ... 於 www.ftvnews.com.tw -
#63.7-ELEVEN企業情報
職稱:董事姓名:林蒼生擔任大陸地區事業名稱職務張家港統清食品有限公司董事長統一企業(中國)投資有限公司董事長上海統一星巴克咖啡有限公司董事長統一超商(上海)便利 ... 於 www.7-11.com.tw -
#64.雨傘/雨衣 - MoMo購物
推薦【好傘王】自動直傘_超大傘面董事長傘2.0(買1送1/加大總裁級傘面雨傘/夜光條/自動傘/防風/無敵傘), ... 【登記抽】11/16-11/30單筆滿$800,登記享超值加價購. 於 m.momoshop.com.tw -
#65.統一集團優質生活館鳳山開幕 - 奇摩新聞
統一集團董事長羅智先(右二)、美麗事業董事長高秀玲(右三)出席新店 ... 帶領團隊全力規劃打造,坪數逼近300坪,集結統一企業、7-ELEVEN和康是美近 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#66.創始人鈴木敏文離職了,但7-11做到全球最大不能忘 - 幫趣
這是便利店先驅、7-Eleven帝國的締造者鈴木敏文印在其自述《零售的 ... 月27日,他以大股東之一的身份,向Seven&i控股集團的每一位董事都發出了內容不 ... 於 bangqu.com -
#67.高管员工薪酬差距与创造性产出: 基于董事长特征的视角
管理科学学报,2006(8):1-11. [38]石永拴,杨红芬.高管团队内外部薪酬差距对 ... 行长薪酬、薪酬差距与银行绩效[J]. ... 管理世界,2007(7):111-119. [47]王永乐,吴继忠. 於 books.google.com.tw -
#68.沛波董事長/副董事長簡敘
蔡玉葉台灣最大鋼筋通路商益達利鋼鐵的董事長她在國內鋼筋界赫赫有名業界直接稱呼 ... 葉副董事長總是勉勵公司所有同仁 要讓沛波成為鋼鐵業界的7-11 業務的服務品質由 ... 於 www.tmpco.com.tw -
#69.同濟之聲 Taiwan Kiwanis Echo 202012 第47屆12月
... 有限公司羅永金董事長 6 中圓寵物股份有限公司陳秋榮董事長 7 有皇國際有限公司黃成剑董事長 8 桃園市政府交通局長劉慶豐 9 許時劉董事長 10 劉陳玉卿董事長 11 遠 ... 於 books.google.com.tw -
#70.【專題講座】統一7-ELEVEn獅隊凃忠正董事長-經營管理策略分享
邀請到統一7-ELEVEn獅隊凃忠正董事長來為大家分享經營職業球隊的管理策略。從品牌定位到專業化、將產品做出差異化,讓消費者能夠認識品牌。 於 www.emba.nutn.edu.tw -
#71.中職/統一獅合作金酒11年要拿第11座總冠軍 - NOWnews今日 ...
中華職棒統一7-ELEVEN獅隊與金門酒廠,邁入第十一年的合作贊助,金門酒廠本週11/5 (五) 將前進臺南棒球場為傑尼獅們加油,當天將由金門酒廠董事長 ... 於 www.nownews.com -
#72.商__行中小微企_授信及_管机制研究:以浙江省_例
模型(1)中董事长权力性超额薪酬与公司治理中各主要变量的相关性分析见表7-3。在董事长样本中,董事会规模、监事会规模与董事长超额薪酬显著正相关,其他公司治理变量不 ... 於 books.google.com.tw -
#73.徐重仁- 维基百科,自由的百科全书
徐重仁(1949年1月6日-)企業家,臺灣臺南人。曾擔任統一超商(臺灣7-Eleven)、流通次集團等多家公司的董事長,並於2012年6月離開。2014年接下全聯實業總裁一 ... 於 zh.wikipedia.org -
#74.改選董事長、副董事長、常務董事變更登記 - 公司登記主題網
董監事願任同意書影本(如已擔任董事者免附,惟董事長須加副董事長願任同意書影本) ... 7. 股份有限公司變更登記填寫範例, word文件下載 · pdf文件下載 · odf文件下載. 於 tcooc-co.gov.taipei -
#75.「董事長特助」找工作職缺-2021年11月|104人力銀行
7.可配合主管假日業務行程。 月薪30,000~50,000元 員工40人 距捷運台北101/世貿站490 ... 於 www.104.com.tw -
#76.7-11中國董事長:不找投資爲目的的合作對象,更希望找懂行的
文|AI財經社邵藍潔編輯|陳芳最近兩年,7-Eleven一掃以往的沉穩作風,開始不斷拓展新的城市,即使在疫情期間,也陸續進駐了福州和鄭州,並打破了單店 ... 於 www.zhdate.com -
#77.FamilyMart 全家企業投資人專區-董事會
本公司本屆董事會於民國110年8月13日股東常會選任,共13席,其中含3席獨立董事。董事主要學經歷如下表所示。 ... 董事長【日商全家便利商店(股)公司之法人代表】. 於 www.family.com.tw -
#78.《財訊》509期-暴漲7倍投資啟示錄: 一位電玩高手讓微星逆轉勝
Special Report 公股人事內幕經濟部所屬10大國營事業新政府只派任了4個董座經濟部部屬事業董事長備註電朱文成董事長辭任、總經理升任中油陳綠蔚總經理代理台糖陳昭義 ... 於 books.google.com.tw -
#79.統一集團優質生活館全台首店盛大開幕 - OPENPOINT
統一集團董事長羅智先在現場發送Mister Donut皮卡丘甜甜圈給現場的小朋友,造成一陣轟動. 歡慶統一集團優質生活館首店開幕,7-ELEVEN全台 ... 於 news.openpoint.com.tw -
#80.高秀玲領軍統一集團優質生活館今開出全台首店 - 聯合新聞網
統一集團打造首家全新「統一集團優質生活館」開幕,統一集團董事長羅智先 ... 規劃,以開闊、無框、挑高、兼具氣勢為主要外觀設計,7-ELEVEN結合OPEN! 於 udn.com -
#81.集團理念->企業沿革
10月23日成立超秦畜產股份有限公司,由創辦人擔任董事長,卓元裕擔任總經理,並同步由 ... 綠野農莊世大運款鹹酥雞3月下旬正式在7-11上架以團購與門市冷凍展示櫃銷售。 於 www.super-mill.com.tw -
#82.7ElevenCanYouHelp? 對塑膠污染負起責任
統一超商董事長羅智先先生,您好: 很感謝7-Eleven 為生活帶來便利,但生活便利之餘,卻帶給環境許多不便。我一直未見您 ... 於 cloud.greentw.greenpeace.org -
#83.星巴克賠錢!前9個月首見赤字統一掛保證:不會漲價
統一集團董事長羅智先今(20)日出席統一優質生活館促銷活動,接受媒體採訪時表示, ... 更多新聞:星巴克「連7天」指定買1送1 這間全品項第2杯免錢. 於 news.tvbs.com.tw -
#85.「愛馬仕姐」惹眾怒!7-11不忍發聲了| 民視新聞網
一名穿著高檔名牌、自稱是董事長的吳姓女子,昨晚在爆料公社發文,指稱超商女店員態度惡劣,但影片中她動手扯下店員名牌,面對店員揚言提告,女子還不屑反 ... 於 today.line.me -
#86.何薇玲獲拔擢,7月1日起兼任康柏電腦台灣分公司副董事長及總 ...
康柏電腦(Compaq)台灣分公司總經理何薇玲即將成為該公司在台灣的第一位副董事長。康柏電腦大中國區總裁俞新昌6月21日在訪台行程中宣布,將拔擢何薇玲升任台灣分公司 ... 於 www.ithome.com.tw -
#87.麗豐董事長陳碧華瞄準女人心,創立「白富美」王國 - 哈佛商業 ...
儘管2021年7月30日的單日市值,比上市那天衰退26.9%,但若以年平均成交價乘以年平均股數計算,8年來年平均成交額增加了122億元,「成長資優生」實至名歸 ... 於 www.hbrtaiwan.com -
#88.董事長- 經營團隊 - 財團法人紡織產業綜合研究所
董事長. 董事長沈榮津先生. 1945年光復以後,在政策支持與內需帶動下,台灣紡織 ... 主要機能性布料及寶特瓶回收紡織品的供應國,全球之機能性布料約有7成來自台灣。 於 www.ttri.org.tw -
#89.國泰副董蔡宗翰傳任大馬7-ELEVEn董事國泰:無涉及投資
馬國媒體指出,7-Eleven馬來西亞控股已任命蔡宗翰擔任非獨立及非執行董事。 ... 報導指出,42歲的蔡宗翰是國泰金控(2882)旗下國泰世華銀行副董事長 ... 於 tw.appledaily.com -
#90.歷任董事長- 道明中學
目前頁面:行政單位>>>董事會>>>歷任董事長 ... 第四任董事長. 任期: 79年11月10日 ~. 84年5月6日 止. 徐清賢神父. 黃金昆神父 ... 84年5月7日 ~. 88年6月11日 止. 於 www.dmhs.kh.edu.tw -
#91.商業周刊
董事長 是福懋興業總經理謝式銘,其子謝明達則擔任裕源集團執行長。 ... 日本7-Eleven裡面流傳著一句話:「不可能的事,找謝明達就對了!」 於 www.gallop.com.tw -
#92.7-11超大店型高雄開幕零售通路再掀激戰
統一集團董事長羅智先表示,單一品牌門市已難滿足消費者,「統一優質生活館」可說是複合店、Big7的延伸,雖然首次嘗試超大型店,但不會是集團內唯一的優質 ... 於 www.cardu.com.tw -
#93.光洋科董座、臨股會鬧雙胞吵什麼?爭議點一次看 - 財訊
國內靶材大廠光洋科爆發經營權之爭,不僅董事長鬧雙胞、臨時股東會也鬧雙 ... 光洋科獨立董事吳昌伯已於11月5日宣布召集12月27日股東臨時會,但另一獨 ... 於 www.wealth.com.tw -
#94.老謝喊全聯變了!網瘋推功臣是他當年這句話卻慘遭出征- 財經
財信傳媒董事長謝金河今年指出,原本只是超市2軍品牌的全聯,這些年出現 ... 執行流通事業,經過多年經營,經歷失敗、重整,以統一超商以「7-ELEVEN」 ... 於 www.chinatimes.com -
#95.全支付明年將上線,全聯董事長卻說「5 年內都會賠錢」 - 經理人
全聯董事長林敏雄6 日出席宜蘭傳藝中心巧藝館開幕會後受訪表態,「即便兩大超商(全家、7-11)都有電支執照,全聯開放合作是沒有問題的,讓支付更便利,有 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#96.統一企業 - 台灣棒球維基館
隊名:統一7-ELEVEn獅隊; 董事長:凃忠正; 總經理:蘇泰安; 公司地址:台南市南區健康路一段257號; 公司電話:(06)215-3399; 官方網站:統一7-ELEVEn獅官方網站 ... 於 twbsball.dils.tku.edu.tw