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這兩本書分別來自三民 和麥浩斯所出版 。
世新大學 觀光學研究所(含碩專班) 黃躍雯所指導 陳家宥的 旅館的階段性競爭與轉型策略:嘉義縣佳仕堡商務飯店的案例 (2021),提出7-11職缺台北關鍵因素是什麼,來自於市場定位、產品轉型、差異化、旅遊地生命周期。
而第二篇論文國立聯合大學 管理碩士在職學位學程 陳淑媛所指導 林紘煬的 公務機關人才流失之探討 – 以苗栗縣各鄉(鎮、市)公所為例 (2021),提出因為有 公務人員、人才流失、留才措施的重點而找出了 7-11職缺台北的解答。
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產品負責人實戰守則:從洞悉顧客需求,到引領敏捷開發,韓國電商龍頭頂尖PO教你打造好產品的決勝關鍵
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為了解決7-11職缺台北 的問題,作者김성한 這樣論述:
★長踞韓國書店管理類暢銷榜70週 ★矽谷最熱門職缺、哈佛MBA畢業生夢寐以求的新職業 ★從暸解顧客、決定目標到實際執行,涵蓋整個產品開發週期的最完整指南 ★判讀數據、精準決策、凝聚團隊,都是為了給顧客最好的使用體驗! 當你點開Uber,發現畫面上的車子顏色與實際顏色一模一樣, 當你打開家門,看到幾個小時前在購物網站上訂的物品已送達, 當你在Netflix選擇影片時,發現首頁推薦片單正符合你的喜好, 讓你感到方便舒適的使用體驗,背後的決策者就是產品負責人! 全球IT企業紛紛招聘被稱為「迷你CEO」的產品負責人
(Product Owner, PO),為什麼? 執著於顧客,是製作產品的首要原則,而執行這個原則的人,就是產品負責人。產品負責人需要洞悉顧客需求,精準制定決策,與團隊攜手打造最有價值的產品。 本書由韓國電商平臺龍頭頂尖PO撰寫,告訴你成為團隊核心的必備技能與實戰經驗,從OKR、六頁式報告、敏捷開發到衝刺計畫,讓你一次瞭解國際頂尖企業都在用的成功管理法。 ▎矽谷最熱門職缺、MBA畢業生夢寐以求的新職業 在購物、飲食、社交、娛樂都仰賴科技產品的現在,科技人才需求高漲。其中,需要具備全方位能力的產品負責人(PO)、產品經理(PM)已成為全球科技
產業中最熱門的新職業。 調查顯示,2022年美國產品經理基本年薪約12萬美元,升遷後更能達到20萬美元以上。2017年,哈佛商學院MBA畢業生有8%成為產品經理,隔年更有高達兩倍的人選擇這一行。 ▎想成為PO、PM,要具備怎樣的能力? 被譽為「迷你CEO」的PO、PM看似掌握大權,卻必須承擔相應的責任,其決策、管理、分析能力決定著產品的成敗、影響著每位顧客的使用體驗,甚至攸關公司的未來發展。想成為PO、PM,你必須理性、有效率,能說服團隊,深入探討,最重要的是能站在顧客的立場思考。 ▎Netflix推播給每個用戶的封面照片為何不同?
一個按鍵的顏色、搜尋商品後的排序、影片的封面照片,每個小細節都影響著顧客的體驗。正如同Netflix準備了9張封面照片推播給喜好不同類型電影的顧客。為了打造最符合顧客需求的產品,PO要知道誰是自己的顧客,從數據裡探求顧客要什麼、喜歡什麼,據此決定產品的目標、成功指標,才能提出打動顧客的最佳方案。 ▎頂尖PO親自指點開發週期裡會遇到的各種問題 身為韓國電商平臺龍頭Coupang資深PO,作者運用豐富的實際情境案例,分享商品開發週期中的方方面面。 ˙ 滿足顧客需求時,該如何兼顧公司的目標與資源? ˙有多項開發任務時,PO該怎麼決定優先順序? ˙如何
從數據中探尋顧客的需求和喜好? ˙如何管理與查看數據? ˙如何為產品制定目標與成功指標? ˙如何透過Ticket記錄和分配開發任務? ˙各大公司都在採用的敏捷開發框架Scrum該如何運作? ˙怎樣運用UI/UX設計打造最方便直覺的使用體驗? ˙如何藉由使用者測試,獲得最有價值的反饋? ˙產品上線時,該注意哪些問題? ˙對產品盡心盡力的同時,該怎麼讓團隊成員不討厭自己? ˙公司要挑選怎樣的人才擔任PO? ▎豐富的成功案例提供你最好的觀點與視野 作者除了採用自己在Coupang的實戰經驗,也向P&a
mp;G、惠普(HP)、豐田(Toyota)、Netflix、亞馬遜(Amazon)、谷歌(Google)等頂尖企業取經,以講述故事的口吻,分享這些公司的成功法則。 國內專家好評推薦 Audrey 電商人妻 矽谷阿雅 矽谷人工智慧新創Taelor執行長 姚詩豪 大人學共同創辦人 夏松明 「PM Tone 產品通」創辦人、NPDP產品經理國際認證培訓講師 張昀煒 社團法人臺灣敏捷協會(ACT)理事長 陳威帆 《記帳城市》開發公司Fourdesire創辦人兼製作人 張國洋 大人學共同創辦人 程世嘉 iKala 共
同創辦人暨執行長 黃嘉宏 KKBOX 音樂事業群總經理 劉君羿 CakeResume創辦人暨執行長 鄭涵睿 綠藤生機共同創辦人暨執行長 (按姓氏筆畫排序) 國際讚譽 如果你想要快速,並且用可擴充的方式開發出得以為無數人創造價值與帶來意義的產品,這本書會成為十分有用的資料。——森提爾‧蘇庫瑪(Senthil Sukumar),Google商業智慧領導人 如果你是新創公司老闆,或是有一定規模的線上服務經營者,又或者是想成為產品負責人的上班族,推薦各位一定要閱讀本書,這將是一個機會,提升你對產品負責人一職的洞察力,對強調顧
客體驗的產品的理解力,以及引領整個產品組織的領導能力。——姜信奉(강신봉), Delivery Hero Korea(Yogiyo)代表理事 對於所有想瞭解如何打造以人為本的數位創新服務的人而言,我相信本書是一本非讀不可的書籍。——金光遂 (김광수),NH農協金融控股會長 當我看到這本書仔細分類說明了我們該如何瞭解顧客、決定製作什麼產品、實際執行、評估成果,真是一吐為快。不管你是剛要開始製作產品的新手,還是已經從事產品負責人一段時間了,這本書都可以為各位帶來幫助。——Victor Ching,O2O居家服務Miso代表理事
旅館的階段性競爭與轉型策略:嘉義縣佳仕堡商務飯店的案例
為了解決7-11職缺台北 的問題,作者陳家宥 這樣論述:
本論文旨在以位於嘉義縣的佳仕堡飯店為個案,研究一家旅館在其歷經開發、發展、衰頹等各種不同生命週期的階段,在其面對來自內、外在各種壓力因子之下,如何重新定位,擬定何種轉型策略。論文的進行主要以檔案分析法、深度訪談法、參與觀察法等蒐集資料,並進行描述與分析。研究結果為:佳仕堡飯店的轉型,是利用各 階段的市場趨勢重新定位市場,針對目標客群改變及調整所需的軟硬體設備,更以優勢的空間地點來提供其它市區飯店不同的差異化服務,因而使佳仕堡商務飯店的轉型獲得成功,本研究結果,有助於汽車旅館業者或一般旅館在轉型策略方面中作為參考
數位旅宿營銷勝經:降本增效方法學!迎接後疫時代新市場
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為了解決7-11職缺台北 的問題,作者Bob 這樣論述:
原本想的是數個月的緊急應變計畫,現成了回不去也看不到盡頭的新常態生活, 身為旅宿從業人員的你,何不把握百年一遇危機,成為奠基未來新旅宿的經營轉機! 本書匯聚:剛柔並計+內外兼據→「降本增效」方法學 大數據分析VS. 數位式的現場管理流程VS. 完善的線上行銷策略VS. 虛實整合迎客 迎接新市場! 重新定義和錨定「後疫時代」全新旅宿文化與體驗 新冠肺炎引爆經濟危機,同時也改變了人類的諸多習慣,尤其在2022 年的當下,我們目前還是沒能開放國境,更不可能在短時間內恢復到以前的觀光榮景,現在的旅宿消費者主要還是以本國旅客,我們失去了外國的客群,卻保留了原先固定出國的人們,而如何提升自己的
旅宿來符合這些TA 的期待呢? 這是個極大的課題。 美國花了10 年產出兩千萬個工作機會,卻在短短的疫情肆虐下,四千萬個工 作機會被消失,尤其在海嘯前線的「BEACH 產業」- 預定(Booking)、娛樂 (Entertainment)、航空(Airline)、郵輪(Cruises)、旅宿業(Hotel),在這期 間很多人會選擇優雅轉身離去,揮一揮衣袖不帶走一片雲彩⋯⋯,但有人認為 危機便是轉機!,打算繼續打拚堅持到底! 而為了生存,最多業主選擇的做法便是調整成本結構(Cost Structure),減緩 現金壓力,往往減少人力會變成首選。根據ReviewPro 在2021 第二季所做的
調查發現法國有150,000 人離開了餐旅業,德國則高達300,000 人;另外根據 Evening Standard 調研發現英國現在也將近存在20 萬個旅宿業職缺待補;最悲催的是從Joblist 問卷中發現有將近三分之一在這段時間離開旅宿業的專職者表示他們將不再回到旅宿業! 台灣疫情從2019 年12 月開始蔓延,至今已經兩年多的時間,旅宿業的巨變應 該是不需要任何文獻來論證,拿出2019 年一至六月的數據來對比2021 年 一至六月的旅館業(一般旅館)營運報表來比較,,發現所有收入皆降,唯有裝修及設備的消費增加! 而RevPAR 下降387 元,而員工數從347,396 人降到了49,
235 人,根本跳樓大拍賣地打了1.4 折,這難道不會影響運營嗎? 台灣十六檔飯店股中有75% 在2021 年是負成長,市況不言而喩。 根據ReviewPro 訪問在這期間離開旅宿業的轉職者「想要離職的原因」,其中「想要有不同的工作環境」佔了52%,新工作的薪水和福利較高各佔了45% 和 19%,再來就是時間彈性和可以遠端工作。 因為人力斷層以及一陣子的報復性消費,造成了在旅宿業「評論」維度產生了 一連串奇妙的狀況,其中我們發現消費者整體滿意度是下降的,2019 年和2021年來比較相差了2%,正面情緒字眼也下降了4.3%,其中我們來看看F&B 的淸潔度,有關淸潔的正面情緒字眼下降
了7.5%,客務部的接待下降3.6%,其正面情緒字眼下降了4.3%,這個敏感的後疫時間點的確讓許多旅宿業主嘗盡了苦頭。 人力銳減時旅宿業主要如何吸引和留住員工,提高士氣? 員工短缺在消費體驗方面會造成服務速度變慢,客人等待時間變長、餐飮服務減少或關閉,甚至營運時間減少,客房服務取消以及發展出更多的客人自助服務、而在員工方面每個人力要負擔的多重任務與責任造成精力消耗快速,而在業務人員端,讓業務人員不敢接下過多的訂房業務因為員工無法負擔⋯⋯。 極簡經營的狀況能幫助到旅宿業嗎? 這讓旅宿業的未來產生許多不確定性,有些業主可能發現,原本40 位員工能支持的物業,但現在僅需要16 位種子員工就可
以讓運營緊湊進行,而且極簡的成本支出仍然可以有不錯的收入(國內報復性旅遊的反應),這樣多重因素產生的效應到底是健康的嗎? 以客人的角度,可能因為不能出國旅遊,提高了國內旅遊預算,願意多付出一點房費,但消費者可能會發現得到的體驗似乎會有點不成比例,是不是又更懷念在東京六本木森大樓窗外景色或是溫哥華羅伯森大街的味道? 各位旅宿業主WAKE UP !!不要被當前的短利影響了旅宿該有的基本品質,難道你們沒發現,在這陣子的評論中,大家除了愈加嚴格也愈願意「鉅細靡遺」地分享入住心得? 別再視若無睹,否則Backfire 會相當驚人! 大家是否願意趁這次的危機進行數位科技升級,利用數位技術來減輕人員
短缺的影響? 讓這些願意在後疫時期陪我們一同挺過的夥伴們一些好用的工具,讓他們減少庶務工作增加效能,並用更多的時間來與員工對談交流,共同重新定義和錨定後疫時期的嶄新公司文化,用一個正確的經營方式面對旅宿後疫情時代吧! 缺口就是光的入口,讓我們一起攜手度過。
公務機關人才流失之探討 – 以苗栗縣各鄉(鎮、市)公所為例
為了解決7-11職缺台北 的問題,作者林紘煬 這樣論述:
公務人員是推動國家政策及輔導產業發展之基石,面對民眾對政府日漸升高的期許及快速因應國內外變遷的政經環境,如何留住優秀公務人員,也是良善地方治理的關鍵。而鄉(鎮、市)公所又為我國最基層之行政機關,中央行政機關的許多政策,都需仰賴鄉(鎮、市)公所來落實。一旦公務人員發生轉調機關或辭職之情形,對於原機關之業務推展及組織氛圍影響甚鉅,使單位主管於人力管理時難度提高,最終導致機關業務延宕或施政推行不順之情形發生。 本研究針對公務機關所面臨人才流失現象之探討,並以苗栗縣各鄉(鎮、市)公所為例,邀請曾任職於苗栗縣各鄉(鎮、市)公所之正式公務人員,單位主管4位、承辦人員6 位,共計10 位,採用質性研
究個案研究法進行,透過深度訪談機關編制內之正式公務人員,從中歸納出其調職的原因、動機,並了解甄選過程中機關考量為何及分析職缺甄選過程中公告與實際工作項目之落差。 本研究結果對地方公務機關之留才措施提出五項建議:一、依據職務需求,填報考試類型,二、勞役分配均勻,定期職務輪調,三、詳實徵才公告,確保名實相符,四、強化在職培訓,協助職涯發展,五、提升職務列等,落實權責相符。盼透過研究結果呈現,能給各公務機關首長及單位主管做為參考之依據,減少機關內現職公務人員調職之現象,以利維持公務機關人事之安定性。
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職缺 招募|此為1111人力銀行為統一超商加盟商店所闢建的人才招募專區。 ... 人員、711統一超商晚班兼職人員(赤山門巿)、小7超商夜班全職人員、鑫德門市大夜人員、門市 ... 於 www.1111.com.tw -
#12.7-11思樂冰要回來啦!神級冰品「開賣時間」曝光網 - 今周刊
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公告日期 類別 點閱期限 承辦人 2023/06/19 重要公告 2023/06/19~2023/06/30 黃志豪 2023/06/17 訓練研習 2023/06/17~2023/06/30 龔紀綸 2023/06/15 最新消息 2023/06/15~2023/07/07 賴竑融 於 csrc.edu.tw -
#16.操作教學 - 悠遊卡股份有限公司-記名服務
審核時間約3個工作日,系統將以簡訊或Email方式通知您審核結果。 前往申請記名. 於 ezweb.easycard.com.tw -
#17.台灣自來水公司將招考45名職缺起薪42000元起! - 宜蘭新聞網
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#18.7 11 職缺
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組裝服務不適用於便利箱宅配服務、7-ELEVEN、全家便利商店和門市/取貨中心訂購取貨服務。 超商取貨商品將於下單後5個工作日完成運送;門市取貨商品於下單後的7 個工作 ... 於 www.ikea.com.tw -
#20.疫後缺工補助納餐飲、地勤職缺條件將公布 - 華視新聞網
(中央社記者曾以寧台北23日電)勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,勞工就職缺工職位每月最高可多領新台幣1.3萬元獎勵金。勞動部今天表示, ... 於 news.cts.com.tw -
#21.7 11門市人員職缺 - Indeed 台灣
門市人員. 嘻嘻檳榔. 嘉義縣民雄鄉 · 經營管理主管. 絕色影城股份有限公司. 台北市萬華區 · 居家細清. 米塔集團(米塔國際食品股份有限公司). 屏東縣屏東市 · 修圖高手. 欣民藥 ... 於 tw.indeed.com -
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不過如果擔心,可以先致電去欲辦理的警察局詢問辦理的相關內容,或了解具體的辦理速度,提高辦理效率。 申辦良民證—統一超商(7-11) 如果欲辦理者目前所在地為「台北市」 ... 於 laws010.com -
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#27.行政院人事行政總處全球資訊網-DGPA-
針對112年6月8日媒體報導「走鐘的組改—三級機關缺調整彈性」,人事總處提出說明. 112.06.07. 職 ... 10051台北巿濟南路一段2-2號10樓【交通路線圖】 Tel:(02)2397-9298 ... 於 www.dgpa.gov.tw -
#28.端午節「四大超商」優惠懶人包!711滿額折100、咖啡1送1
7 -ELEVEN提供外出旅客便利購買粽子管道,推出3款微波加熱即可食用的冷藏商品,除了去年熱銷超過萬顆的「免沾手肉粽」,同步攜手台北遠東香格里拉飯店 ... 於 www.bnext.com.tw -
#29.56歲重回職場,有收入又能照顧媽媽!老爺酒店、畢嘉士基金會
畢嘉士×7-ELEVEN樂齡門市則全面聘用45+。工作型態有哪些調整?熟齡人力又帶來哪些影響? 產業缺工需要人力,熟齡族群尚有能力 ... 於 www.fiftyplus.com.tw -
#30.疫後缺工補助納餐飲、地勤職缺條件將公布| 生活 - 中央社
勞動部今天表示,將納入航空地勤、餐飲業,餐飲業詳細職缺條件預計26日 ... 以寧台北23日電)勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,勞工就職缺工 ... 於 www.cna.com.tw -
#31.加入全家FamilyMart - 職缺訊息 - 全家便利商店
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#32.國光客運網路訂票系統
日月潭/新營/北斗/苑裡起站車票請於連線站、7-11 ibon、萊爾富Life-ET、全家FamiPort取票。 自109/1/6起,【201】羅東轉運站-花蓮火車站路線提供部分班次預售(本公司 ... 於 order.kingbus.com.tw -
#33.【表演工作坊】《寶島一村》 — OPENTIX兩廳院文化生活
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#34.教育部全球資訊網
112-06-22112學年度教育部產學攜手合作計畫提供上萬個工作機會滿足技職尖兵兼顧學習與就業的需求 ... 111-01-11資訊教育及數位學習 另開新視窗; 111-01-11學校衛生教育 ... 於 www.edu.tw -
#35.「7-11早班」找工作職缺|2023年6月 - 104人力銀行
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線上購票田馥甄2023一一巡迴演唱會台北最終場@ 台北小巨蛋| 2023/08/05 (六) ... 2023/05/27(六) 11:30之前刷卡失敗之訂單,將陸續轉為【ATM虛擬帳號付款】,請 ... 於 tixcraft.com -
#37.台北市7-11最新工作職缺612 筆- GOTHEJOB
台北 市7-11工作職缺有612筆,生醫所-博士後研究(Dr.楊泮池實驗室)2302-11,生醫所-約聘研究助理(Dr.楊泮池實驗室)2302-11,兼職/工讀生(門市人員或美編門市人員)-11:00 ... 於 tw.gothejob.com -
#38.疫後缺工補助納餐飲、航空地勤下周公布適用細節 - 壹蘋新聞網
且勞動部表示,新制預計7/1上路,無薪假補貼每月最高可達9700元。 生活. 2023/06/11 13:33 ... 於 tw.nextapple.com -
#39.改善缺工勞部補貼薪資 - 人間福報
【本報台北訊】疫後服務業大缺工,勞動部對缺工產業包括旅宿業、餐飲業、航空地勤業, ... 須專案職缺薪資達門檻勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方. 於 www.merit-times.com -
#40.找「統一超商」工作職缺機會- 2023年06月 - 518熊班
等上千筆統一超商工作職缺機會,一切盡在518熊班快速又簡單! ... 徵大夜正職人員薪36000起(7-11東石門市) ... 台北市-北投區; 經歷不拘; 學歷不拘. 於 www.518.com.tw -
#41.104 報告:職缺數破107 萬達史上最高!為解決缺工潮 - 經理人
104 人力銀行根據其徵才資料庫數據指出,2023 年6 月,站上總職缺數高達107.8 ... 「我每天從上午11 點工作到下午5 點半,並且需要兩小時的休息時間。 於 www.managertoday.com.tw -
#42.台北打工| 打工趣- 快速尋找短期工作、暑期打工、兼職機會
位於台北的短期工作、臨時工、兼職、工讀資訊. ... 7-11清圳門市大夜班人員 · 宇慎商行. 服務; 時薪195; 內湖區. 0-5 人應徵 22 分鐘前. 長期兼職 ... 於 worknowapp.com -
#43.中型現場徵才活動無經驗及暑期打工好缺機會多| 職場 - 經濟日報
高寶華特別指出,本次提供許多無經驗即可上工的職缺,其中開出完全不需工作經驗的廠商有聖島國際專利商標聯合事務所、台北美系列飯店、和德昌( ... 於 money.udn.com -
#44.2023 7-ELEVEN高雄啤酒音樂節-單日預售票 - ibon售票系統
2.取票手續費恕不得使用文化幣折抵。 3.活動現場不接受退票,購票後3日內接受退票,請於 ... 於 ticket.ibon.com.tw