2023外勞薪資的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

國立政治大學 國際傳播英語碩士學位學程(IMICS) 湯京平所指導 阮玉玄的 台灣跨國戀情中性別與國籍的身分溝通 (2020),提出2023外勞薪資關鍵因素是什麼,來自於跨國戀情、性別身分、國籍的身分、溝通、越南。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了2023外勞薪資,大家也想知道這些:

台灣跨國戀情中性別與國籍的身分溝通

為了解決2023外勞薪資的問題,作者阮玉玄 這樣論述:

希望成為以民主化典範的台灣一直致力於改善原住民、移民與同性戀等少數族群的人權和社會地位。雖然法規與社會福利等等的官方制度已越來越完善,但台灣社會的潛規則與刻板印象仍是弱勢族群取得公平待遇的一大障礙。本論文旨在研究越南女性在台灣尋求愛情時,所遇到的「越南新娘」障礙。透過剛畢業的碩士學生Bun Cha(越南炭烤豬肉米線)、女同性戀語言學生Dua Hau(西瓜)和藍領移工Yingtao(櫻桃)上述三位越南移民的故事,本研究發現新一代越南移民女性與台灣第一代越南新娘相比,是來自更富裕的社會經濟階層,但在台灣,人們秉持舊印象卻持續困擾著新一代的越南女性,構成難以跨越的挑戰。移民來台灣的女性,往往在國籍

和性別兩種身分交織互動中建構其認同感。對越南女性而言,它們的交集就是越南新娘的烙印。她們採用哪些溝通策略來克服這身份認同的障礙?本研究裡面的女性不僅致力於將負面印象轉化為正面,而且為了避免壓力,刻意弱化正面意象的強度。本研究同時發現,和異性的關係中,兩種身份認同必須維持某種均衡,過強的國籍認同往往會導致防禦性反應,而傷害兩性關係的發展。